otor2020 nitpsfp. et 4 jus brlsegundograu/VisualizaDocumanta/Autenticada/documentoHTMILProlagide.saam7idBin-e72c991 @8f6850801 PODER JUDICIARIO JUSTIGA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14% REGIAO 18 VARA DO TRABALHO DE RIO BRANCO. ACPCiv 0000610-50.2019.5.14.0401 AUTOR: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCARIOS DO ESTADO DO ACRE REU: BANCO DA AMAZONIA SA SENTENGA |. RELATORIO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCARIOS DO ESTADO DO ACRE ajuizou aco em face do BANCO DA AMAZONIA SIA, pelos fatos e motivos expostos na peticao inicial, afirmando que o reclamado nao tem utilizado a parcela salarial decorrente de sentenga/acérdao transitado em julgado (salario-basico DE com rubrica GM9) como base de calcul do salario devido para efeito de cémputo do acréscimo de sete por cento vinculado a ascensao em nivel funcional decorrente do PCCS/1994, para os engenheiros, pois adota apenas o salario basico identificado mediante rubrica GM1, implicando também valores inferiores ao devido a titulo de adicional por tempo de servigo (com rubrica 001 adicional tempo de servigo) e de gratificagao especial (com rubrica 015 gratificagao); Consequentemente, o requerente postulou o seguinte: "a) requer a condenacdo, na obrigagao de fazer, a anotagéo a da ascensdo funcional, mais precisamente nos termos do MN PESSOAL (PCS/94). b) Requer, ainda, a condenagao do reclamando no pagamento da diferenga salarial decorrente ao ndo respeito a referida ascensdo de carreira pelo periodo imprescrito nos termos do item Ill, bem como a condenacao das parcelas vincendas e mantenga de sua aplicagao definitiva na forma que determina a norma e, ainda, os reflexos em 13° salario, férias + 1/3, FGTS, PLR, adicional por tempo de servico e gratificagéo especial, tudo como fundamentado e requerido ao norte eve evenne RS - iliquido. c) a intimagao do lustre representante do Ministério Publico, para ciéncia dos termos da presente agao e atuagao como custos legis. d) A condenagao da reclamada no pagamento de honordrios assistenciais incidentes sobre o valor da condenagao ou, inexistindo esta, sobre o valor dado a causa no percentual de 15%. RS = liquide. e) A condenagéo da reclamada no pagamento de honordrios advocaticios de sucumbéncia incidentes sobre o valor da condenagao ou, inexistindo esta, sobre o valor dado a causa no percentual de 15%... seventeen octane R$ + iliquido" Em audiéncia, o reclamado apresentou contestacao, por meio da qual arguiu prescrigao quinquenal ¢ defendeu a improcedéncia dos pedidos, alegando que paga corretamente os valores devidos, em hitpspj.r 4 Jus brisegundograulVisualizaDocumento/AutentcadldocumentoHTMLProtegido.seam7idBin=272c931e8f6850891acf5E409ea26... 115otor2020 nitpsfp. et 4 jus brlsegundograu/VisualizaDocumanta/Autenticada/documentoHTMILProlagide.saam7idBin-e72c991 @8f6850801 tazdo das promogées e ascencées funcionais dos engenheiros, inclusive no tocante ao acréscimo de sete por cento derivado dos niveis previstos em plano de carreira respectivo. O Ministério Publico do Trabalho manifestou-se no sentido a predomindncia de interesse patrimonial, apontando que nao hé justificativa para intervengao no feito. Por ocasiéo da audiéncia de prosseguimento, apés colhido o depoimento pessoal do requerente, restou encerrada a instrugao processual, com razées finais remissivas e recusadas as propostas conciliatérias. Ul. FUNDAMENTAGAO PRESCRIGAO No tocante aos direitos individuais homogéneos, que apresentam carater patrimonial (direitos trabalhistas pecunidrios), por serem divisiveis e vinculados a pessoas determinadas, abrangendo horas extras, intervalo previsto no artigo 384 da CLT, com redacdo antes da Lei n.° 13.467 de 2017, @ reflexos, verifica-se a incidéncia da prescrigdo. Nesse sentido, a abordagem de Raimundo Simao de Melo: "Diferentemente ocorre no tocante as agdes coletivas (CDC, 91) atinentes a reparagao dos danos individualmente sofridos pelos trabalhadores, os quais, pela Constituicdo Federal de 1988 (art. 7°, inciso XXIX, letras a ¢ b), submetem-se a prescri¢ao quinquenal durante a vigéncia do contrato de trabalho e bienal, apés a extingdo do mesmo" [1] Diante do exposto, considerando que a aco foi ajuizada no dia 30/07/2019, reconhego a prescrigéo parcial quinquenal, com base no artigo 7°, XXIX, da Carta Magna, no que se refere as pretensdes concernentes a interesses individuais homogéneos (compreendidos direitos trabalhistas pecunidrios) com vencimento anterior a 30/07/2014, nos termos do artigo 487, II, do CPC combinado com 0 artigo 769 da CLT, sem o prejuizo da andlise de eventuais impedimentos, causas inlerruptivas e suspensivas da prescrigéo em cada caso concreto, em eventual da liquidagao/execugao individual. Acrescente-se, ainda, que a prescri¢ao nao atinge as pretensées de natureza declaratéria nem aquelas vinculadas a anotagdes em carteira de trabalho e previdéncia social (art. 11 da CLT). DIFERENGAS A partir da leitura da contestagao e da analise dos contracheques acostados aos autos, levando em conta a pertinéncia das tabelas comparativas apontadas na peti¢ao inicial, nota-se que, quanto aos engenheiros enquadrados na denominagao "técnico cientifico", o reclamado tem adotado apenas 0 salario basico identificado mediante rubrica GM1como base de calculo para efeito de cémputo do acréscimo de sete por cento vinculado a ascensao em nivel funcional decorrente do PCCS/1994 e do MN. Pessoal (itens 16.1.1.3 e 16.1.1.9), pois utiliza apenas o salério basico identificado mediante rubrica GM1 Consequentemente, 0 reclamado nao tem adotado a parcela salarial decorrente de sentenca/acérdao transitado em julgado (salario-basico DE com rubrica GM9) como base de calcul hitpspj.r 4 Jus brisegundograulVisualizaDocumento/AutentcadldocumentoHTMLProtegido.seam7idBin=272c931e8fS850891acf5E408ea26.... 2/6otor2020 nitpsfp. 4 jus brlsegundograu/VisualizaDocumanta/Autenticada/documentoHTMILProlagide.saam?idBin-e72c991 @8f6850801 do salario devido para efeito de cémputo do acréscimo de sete por cento vinculado @ ascenséo em nivel funcional, Ocorre que, por meio de uma intepretagdo sistematica e teleolégica, com destaque para as diretrizes dos artigos 457 e 458 da CLT, a parcela atrelada ao salario paga pelo empregador aos empregados diretamente e de forma habitual, em razéo de determinagao judicial, deve ser considerada como salério basico, uma vez que ndo se constata qualquer previséo normativa ou judicial em sentido contratio, neste caso conecreto, ao que se alia a inexisténcia apontamento e de comprovagao pelo reclamado de natureza diversa ou de especificidades no tocante aos valores pagos e identificados nos contracheques como “salario-basico DE com rubrica GMS" (artigo 818, II, da CLT). Desse modo, chega-se conclusao de que 0 mecanismo implementado pelo reclamado quanto & diferenciagao entre parcelas de mesma natureza, quais sejam, salario basico identificado mediante tubrica GM1 e saldrio-basico DE com rubrica GM9, evidencia pratica iniciada a partir de outubro de 2014 (depoimento pessoal do requerente) e voltada a prejudicar os trabalhadores, inclusive no tocante ao calculo das demais parcelas que apresentam como pardmetro de calculo o saladrio-base, em afronta aos principios da irredutibilidade salarial, da proibicéo da alteragao prejudicial no contrato de emprego, da intangibilidade salarial, da vedacao do enriquecimento sem causa e da proibicdo do beneficio da prépria torpeza (artigos 7°, VI, da CF/88, 468 da CLT e 884 do Cédigo Civil), visando também impedir a concretizagao do efeito expansivo circular das parcelas de natureza salarial, o que implica a respectiva nulidade, a teor do art. 9° da CLT. Por conseguinte, restaram indevidamente reduzidos pelo reclamado os valores devidos aos engenheiros a titulo de adicional por tempo de servico (identificada nos contracheques por meio tubrica 001 adicional tempo de servigo) equivalente a 5% (cinco por cento) do salario base (item 14.4.7.1 do MN. PESSOAL) e de gratificagao especial correspondente a "1/3 (um tergo) da remuneracdo percebida pelo empregado a cada més, sendo integrante das parcelas discriminadas na FIP (Folha Individual de Pagamento)" prevista no item 14.4.3.1 do MN. PESSOAL e identificada nos contracheques mediante rubrica "015 gratificagao”. Acrescente-se, ainda, que as ascensées funcionais com indicagao dos respectivos salarios basicos devem ser corretamente registradas na carteira de trabalho e previdéncia (CTPS) de cada substituido, imediatamente apés a respectiva concessao, em conformidade com os artigos 29 e 39 da CLT. Diante do exposto, defiro os pedidos de diferengas quanto ao(s) acréscimo(s) de 7% (sete por cento) decorrentes das ascensées funcionais em niveis (itens 16.1.1.3 e 16.1.1.9 MN. PESSOAL) comprovadamente concedidas pelo empregador aos substituidos engenheiros (técnico cientifico), de modo que o pardmetro para cdilculo observe 0 resultado da soma do salario-basico DE (rubrica GM9) com o salario basico identificado mediante rubrica GM1, bem assim de reflexos sobre décimo terceiro salario, férias + 1/3, FGTS (8%), participagao nos lucros e resultados (PLR), adicional tempo de servigo (equivalente a 5% - cinco por cento do salario do salario base, identificado atualmente nos contracheques por meio rubrica 001 adicional tempo de servico e previsto no item 14.4.7.1 do MN, PESSOAL) e gratificagao especial (correspondente a 1/3 da "remuneracao percebida pelo empregado a cada més, sendo integrante das parcelas discriminadas na FIP - Folha Individual de Pagamento’, prevista no item 14.4.3.1 do MN. PESSOAL e identificada atualmente nos contracheques mediante rubrica "015 gratificacdo"), de forma a abranger as parcelas vencidas (com vencimento a partir de 01/10/2014) e vincendas até a efetiva reordenagao da folha de pagamento com adequado apontamento nos contracheques, no prazo de 60 (sessenta) dias do trdnsito em julgado, sem prejuizo do disposto nos artigos 77, IV, 139, IV, 497, 536 e 537 do CPC. JUSTIGA GRATUITA O Sindicato dos Bancarios apresenta-se como entidade de porte consideravel dotada de receitas, nao havendo nos autos qualquer elemento indicativo de prejuizo ao seu funcionamento, em virtude psp st jus brsegundograuVisualizaDocumenta/AutenicadeldocumertoHTMLProtegido seam 7idBin=e72c93 1eS/5850891ect5040Gea26... 315otor2020 nitpsfp. 4 jus brlsegundograu/VisualizaDocumanta/Autenticada/documentoHTMILProlagide.saam?idBin-e72c991 @8f6850801 da gestdo processual desta causa. Assim, com base também na Sumula n.° 463, Il, do TST, rejeito © pleito de beneficio da justiga gratuita formulado pelo requerente. HONORARIOS ASSISTENCIAIS Diante da disciplina integral e completa da figura dos honorarios de sucumbéncia pela Lei n.° 13.467 de 2017, ou seja, daqueles devidos em razo do acolhimento judicial da pretensao, de modo a contemplar os critérios e beneficidrios, é inegavel a revogagao do artigo 16 da Lei n.° 5.584 de 1970 que fixava 0 Sindicato como destinatario respectivo dos honorarios assistenciais pelo artigo 791-A da CLT. Assim, rejeito 0 pedido de honorarios assistenciais. HONORARIOS DE SUCUMBENCIA O art. 791-A, §3%, da CLT, com redagao da Lei n.° 13.467 de 2017, dispée que "Na hipétese de procedéncia parcial, o juizo arbitrara honorérios de sucumbéncia reciproca, vedada a compensacao entre os honordrios". Inicialmente, é importante ressaltar que, por meio de interpretagdo sistematica e teleolégica, a sucumbéncia parcial deve ser analisada a partir do deferimento ou nao de cada pedido, independentemente da quantidade ou do valor respective indicado na peticdo inicial, considerando também que o acolhimento do pleito, ainda que parcial, evidencia a necessidade de acesso a Justiga para a concretizagao do direito postulado. Nesse sentido, o Enunciado n.° 99 da 2* Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho: SUCUMBENCIA RECIPROCA. O Juizo arbitraré honorarios de sucumbéncia reciproca (art. 791-A, § 3°, da CLT) apenas em caso de indeferimento total do pedido especifico. O acolhimento do pedido, com quantificagao inferior ao postulado, nao caracteriza sucumbéncia parcial, pois a verba postulada restou acolhida. Quando o legislador mencionou "sucumbéncia parcial’, referiu-se ao acolhimento de parte dos pedidos formulados na peti¢ao inicial. Também na mesma linha, 0 Enunciado n.° 5 do Seminario realizado pela Escola Judicial do TRT da 10* Regio: HONORARIOS DE SUCUMBENCIA. PEDIDO DEFERIDO PARCIALMENTE. Ainda que nao deferido 0 pedido em toda a sua extensdo, nao ha sucumbéncia na pretensdo uma vez que a sucumbéncia deve ser analisada em relagéo ao pedido e nao ao valor ou a quantidade a ele atribuida. Na forma do artigo 791-A, §2°, da CLT, com redago da Lei n.° 13.467 de 2017, observados 0 grau de zelo dos profissionais na condugdo do proceso, o local da prestagdo do servico (Rio Branco- AC), a natureza e a relevancia da causa que envolve direitos trabalhistas fundamentais, nos termos das matérias extraidas da peticao inicial e indicativas das peculiaridades deste litigio submetido ao Poder Judiciario, com destaque para demanda de natureza coletiva, 0 trabalho e 0 tempo exigidos dos advogados, em conformidade com a totalidade atos processuais realizados nos autos, compreendidas as petigdes elaboradas e as atuagdes em audiéncia, considerando os resultados das apreciagdes nos moldes das fundamentagées anteriores, fix os honorarios de sucumbéncia, no importe total de 10% (dez por cento) do valor que resultar da liquidagao/proveito econémico obtido (Orientagao Jurisprudencial n.° 348 da SBDI- do E, TST), para o(s) advogado(s) do requerente, em cada execugao individual promovida, nao sendo, portanto, devidos honordrios de hitpspje.r 4 Jus.brisegundograuVisualizaDocumento/AutentcadldocumentoHTMLProtegido.seam7idBin=272c031eBf6850891acf58409ea26... 4/6otor2020 nitpsfp. 4 jus brlsegundograu/VisualizaDocumanta/Autenticada/documentoHTMILProlagide.saam?idBin-e72c991 @8f6850801 sucumbéncia ao(s) advogado(s) do integrante do polo passivo, também com fundamento nos artigos 87 da Lei n.° 8.078 e 18 da Lei n.° 7.347 de 1985. Ill, CONCLUSAO Diante do exposto nos autos da acdo ajuizada pelo SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCARIOS DO ESTADO DO ACRE em face do BANCO DA AMAZONIA SIA, nos termos da fundamentagao precedente que passa a integrar este dispositive, decido o seguinte: 3.1 Reconhecer a prescrigao parcial quinquenal, com base no artigo 7°, XXIX, da CF/88, no que se refere as pretensdes concementes a interesses individuais homogéneos (compreendidos direitos trabalhistas pecuniarios) com vencimento anterior a 30/07/2014, nos termos do artigo 487, Il, do CPC combinado com o artigo 769 da CLT, sem o prejuizo da analise de eventuais impedimentos, causas interruptivas e suspensivas da prescrigaéo em cada caso concreto, em eventual da liquidagao/execugdo individual; 3.2 Julgar PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos para condenar o reclamado ao cumprimento das seguintes obrigagées: a) Pagar diferengas quanto ao(s) acréscimo(s) de 7% (sete por cento) decorrente(s) das ascensées funcionais em niveis (itens 16.1.1.3 e 16.1.1.9 MN. PESSOAL) comprovadamente concedidas pelo empregador aos substituidos engenheiros (técnico cientifico), de modo que o parametro para cdlculo observe o resultado da soma do salario-basico DE (rubrica GM9) com o salario basico identificado mediante rubrica GM1, bem assim no tocante aos reflexos sobre décimo terceiro salario, férias + 1/3, FGTS (8%), participacao nos lucros ¢ resultados (PLR), adicional tempo de servigo (equivalente a 5% - cinco por cento do salario do salario base, identificado atualmente nos contracheques por meio rubrica 001 adicional tempo de servigo e previsto no item 14.4.7.1 do MN. PESSOAL) e gratificagdo especial (correspondente a 1/3 “da remuneragao percebida pelo empregado a cada més, sendo intogrante das parce minadas na FIP - Folha Individual de ‘ontracheques 5 graiifcagao'), ke forma a abranger as pal encimento a partir de 01/10/2014) e vincendas até a efetiva reordenagao da folha de pagamento b) Proceder 4 anotagao das ascensées funcionais com indicagao dos respectivos salarios basicos na carteira de trabalho e previdéncia social (CTPS) de cada substituido, imediatamente apés a respectiva concessdo, em conformidade com os artigos 29 e 39 da CLT; ¢ c) Pagar honorarios de sucumbéncia, no importe total de 10% (dez por cento) do valor que resultar da liquidagao/proveito econémico obtido (Orientagao Jurisprudencial n.° 348 da SBDI-I do E. TST), para 0(s) advogado(s) do requerente, em cada execugao individual promovida Todas as obrigagées integrantes da condenagao, por corresponderem a direitos individuais homogéneos, serao objeto de execugao, de forma individualizada, por meio de liquidagao por clculos manejadas pelo requerente ou pelos trabalhadores, sem prevengao deste juizo, em novos autos, ou seja, com livre distribuigdo em decorréncia da condenagao genérica, a luz dos artigos 95 @ seguintes da Lei n.° 8.078 de 1990, ressaltando-se que a execucao coletiva, neste caso, ndo se mostra admissivel, inclusive por nao atender a teleologia do Proceso Coletivo e por inviabilizar a razoavel duragao do processo, bem assim por ocasionar eventuais tumultos processuais (possiveis diversas impugnagées aos célculos e multiplos agravos de peti¢ao, com paralisagéo dos atos processuais também para aqueles trabalhadores cujas contas se encontram corretas), de modo a evitar, desta forma, obstaculos processuais costumeiros nas antigas demandas concernentes aos planos econémicos, das quais varias execugdes se apresentam pendentes atualmente na Justica em todo o territério nacional hitpspj.r 4 Jus brisegundograulVisualizaDocumento/AutentcadldocumentoHTMLProtegido.seam7idBin=272c931e8f6850891acf5E409ea26.... 5/601/10/2020 tpi. rt 14 jus. risegundograu/VisualzaDocumento/Autentcado(documenioHTMLProlagido.seam?dBin-e72e90 1 @15850801 No tocante as obrigacées trabalhistas, os juros s4o devidos, pro rata die, no importe de 1% (um por cento) ao més, a partir do ajuizamento da agao (Lei n.° 8.177 de 1991) até o efetivo pagamento, nao cessando com eventual depésito em dinheiro para garantia da execugdo, observados 0 artigo 883 da CLT e a Suimula n° 200 do TST. No que tange as parcelas vincendas, os juros serio regressivos. Quanto as obrigagées trabalhistas, a corregéo monetéria devera observar a época propria da exigibilidade das parcelas, bem como o disposto no artigo 459, pardgrafo Unico, da CLT e na Stimula n.? 381 do E. TST. Em razdo do decidido pelo STF, no dia 03/10/2019, em sede de recurso extraordinario (RE 870.947), dever ser observado, para efeito de corregao monetaria, o IPCA-E. A contribuigao previdencidria incidiré sobre as obrigagées integrantes do salario de contribuigao (diferengas dos acréscimos de sete por cento e reflexos sobre décimo terceiro salario, adicional por tempo de servigo e gratificagao especial), com inclusao referente ao GIIL-RAT (Sumula n.° 454 do TST) e nos termos da Sumula n.° 368 do TST, mediante comprovagao pela(s) parte(s) reclamada(s), via GFIP, da totalidade do recolhimento previdenciario devido e observada a Instrugao Normativa RFB n,° 971 de 2009 e Solugdo de Consulta n.° 38 - Cosit, da Receita Federal, de 16/01/2017. Em decorréncia da incompeténcia da Justica do Trabalho, na forma dos artigos 195 & 240 da CF/88, nao sera devida a contribuigao social relativa a terceiros (sistema S). Devera incidir 0 imposto de renda, ultrapassada a faixa de isengao e aplicada a aliquota devida, sobre os fatos geradores (rendimentos que integram a base de cdlculo do referido tributo, compreendidas verbas decorrentes do contrato de trabalho e honorarios de sucumbéncia quando devidos, sem prejuizo das parcelas excluidas por previséo normativa), na forma da legislagao pertinente (com destaque para os artigos 46 da Lei n.° 8.541 de 1992 e 28 da Lei n.° 10.833 de 2003) e das regulamentagdes administrativas vigentes (a exemplo das Instrugdes Normativas SRF n? 491 de 2005, RFB n.° 971 de 2009 e RFB n.° 1.127 de 2011, com as alleragdes posteriores), observadas a Sumula n.° 368 do TST e a exclusdo dos juros moratérios, nos termos do artigo 404 do Cédigo Civil, da Orientagao Jurisprudencial n.° 400 da SDI-I do TST. Custas pelo reclamado, no importe de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), calculadas sobre o valor provisério arbitrado @ condenagao em R§ 1.000.000,00 (um milhdo de reais). Intimem-se as partes e 0 Ministério Puiblico do Trabalho, [1] MELO, Raimundo Simao de. Agao Civil Publica na Justiga do Trabalho. Sao Paulo: LTr, 3° ed. 2008, p. 184. RIO BRANCO, 10 de Outubro de 2019 FABIO LUCAS TELLES DE MENEZES ANDRADE SANDIM Juiz(a) do Trabalho Titular a Pje; oi Assinado cletronicamente por: [FABIO LUCAS TELLES DE MENEZES ANDRADE SANDIM] - f7a72b7 htps://pje.trt14 jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumentollistVie hitpspj.r 4 Jus brisegundograulVisualizaDocumento/Autentcadldocumento}TMLProtegido.seam7idBin=272c931e8f6850891acf58409ea26... 6/5