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  • 1 Definiciones de Ergonomia

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    Esq neni. Jaws Cnc rey Be 6S) CL. Upto Ded he Anbu qu Concepcién general de la ergonomia Naturaleza de ls ergonomia Daivotigicament la palabre exgonomiapo- Vere de los vocablosgiegos ergo y nomos, os cuales significan trabajo y eyes oconocmiento respectivamente, Es dei se trata de las leyes que tigen el trabajo o dol conocisionto qu se posea sobre el mismo, Puede entenderse como ‘Lestudio dela actividad humana ene abajo, La ingeniefa humana ha sido generalmente considerada como sinnima de ergonomis; sin ceratago, su defnicin més cisica plana que sta discipline solo tata de in apicaign de as leyes que rigen os sistemas persona-méquina, mienras que I ergonomia a solo tata dela _plcacin des leyes, sno también dea forma ‘como esas se pueden esablcer -ELnmino‘egonomia’faeusado por primera ‘ez pore polaco WoitejJastzembowski en el afo 1857 en un conjunto de atculos denon! 4s Ensyasdeergonomiao cienca de trabajo, ‘hasado en Tas eyes do la lena sobre lana raleza, pero slo se extends hacia ol ano 1949 cuando el pscdlogo brtinioo K. EH, Murrell, escibié su libro Ergonomics y promovi la fandacién de la Ergonomics Research Society, conjuntamente con ingenieros, fsilogos y pricélagos (Con este téemino queria dsingut uncon junto de estutios emprendides entre 1920 y 1948 que oe ceferian prinipalmente algunos aspectos de anstomia, fsologia y ysicologia cexpetimental,y cayo fin ea elaiona l hom- bre conunasitusciin de trabajo. Estos aspectos fodavis hoy son relevanes, pero el campo de aplicacibn se ha ido empliando de tal forma que actualmente se sharcan todes las aspectos integrados en os sistemas compleos de try. [Laergonomia se ooupa, entoncos, de problemas ‘muliisipinarios Largonomia ha sido defnida de diferentes formes, segin el edo de desarllo desu co nocimiento, ein laorentacin dela formacion, del autor qu la define y tmibién de acuerdo con l objetivo pritico que persiguen quienes ‘nent splicarl. Acontinuacién se presertaun covjunto de dfinicones de diferentes autores, paises y poe. + “Bs la adaptacén roipoca de borate al trabajo" Jry J.J, 1962 + "Ciencia aplicada de carter maltiisipli- ‘aro, que tiene como finalidad adecuacin e los productos, sistemas y entornasanti= 21 Erm fciaes alas carctersticas, imitaciones y neoesidades de sus usuarios, para optimizar sueficaca, seguridad y confor’ Asociacin Espatiola de Fzonoia, 1954, + “Bsunasciplinaqueseaplicaaldiseio de _quinas,equpos, sistemas y teas, conel objetivo de mejorarla seguridad a salud confotylaeficienciaenel trabajo", Du, Jan & Weendmeester, Berard, 1995, + “Bselestudocentico dela reaciin ene elhomirey su medio ambiente de trabajo", Munell, KF. Hywell, 195. ‘+ "Es Ia ciencia del tabajo", Edholm, 0. G., 1966, + "Bs la adapacin del trabajo al hombre”, Scherer, 1, 1967 + “Bsel esudocientico dela elacinente lho y sus mes, mods y espacios detrahao, Su objetivo es elaborar, mediante 1a comribucn de diversas disciplinascien- ‘teas que la componea, un cuerpo de cono- ‘imientos que detro de una perspectva ce aplioacio, debe resulta en una jr adap taciénal hombre de es mes tecnoigiens 4 de los ambieates de trabajo y de vida’ IV ‘Congreso [oiemcional de Frgonoml, 1969 + “Bs yuna teenoogia de ls comuncaciones en los sistemas hombres-méquinas", De ‘Moatmllin, Maurice, 1971. + “Bs a tecnologia del diseio del trabajo, ta sada en as cenvas de a biologa humana: anatomia, ology sicologia”, Singleton, WT. 1972 + "Eset conjunto de conocimienios ienfcos relativs al hombre yneesaros para dise- ‘to de heremientas,msquins y ispesitivas que pueda ser utilizados con el miximo de confor, seguridad yefcacia”, Wisner, lain; LaErgonoria, 1972 + “Eset estudio cientio del trabajo amano alienado”, Cazaian, Pine, 1973. + “Ciencia que trata de obtener ef méximo rendimieno, reduciendolosriesgosdeeror hhumano a un minimo, al mismo tiempo que tra de disminuirlafatga yciminar, entan- ‘osea posible, los peligrs paraeltabsjedar, ‘esas finiones se realzarin con la ayuda de los métodos cientiios y teniendo en cuenta, l mismo tiempo, ls posbildedes Tiitasioneshumanasdebidas ala anata, 1s fisiologia y la scologi", Onponizacién ‘Mundial doa Salud, 1974, “Aniliss de las condiciones de trabajo que ‘onciemen al espacio fisio de trabajo, am- bent érmico, muda, iluminacidn, vibracio. nes, posture trabajo, desgast enero, ‘carga mental, ftga nerviose, cara de trabajo _y todo aguello que pueda poner en peligro la ‘stl de tabsjaor y su equilibro psiclé- ico y nervioso”, Gusied, F Beauckesne, MN; Gautraut, J; Roustang,G, 1975 “Es el mejoramiento de la condicién del ‘hombre en el rabajo", Bellone L., 1976 “sel estudio cientfio de las condiciones (psivofsoligieas y sovioecontimieas) del ‘rabaj y de las relaciones entre el hombre -ylamsquina”, Petit, Rober; 1977 “Conjunto de tsnicas puesas al servicio ‘de as empresas para aumenta a capacidad produtiva y el grado de integracion en el trabyjo de jos productres directs”. Gan Enciclopedia Larousse, 1977 “Eel conunto de mormas que rigen el ta- ‘jo, en cuanto se refine a su adaptacién al ‘hombre’, Verdussen, Roberto. 1978. “Bye esudio de la adapacién del trabajo al hombre, lid, lr & Wierzbicki, Henti AI, 1978, “Ciencia queestidiay optimiza os sistemas ‘pombre-mquna, buscando la adapta de laméquineal hombre, preservand teen susaludy dignidd y datos estos supuestos, ‘buscando Ia méxima efiiencia eonjuats", ‘Y Congreso Interacional de Ergonomia, Wageningen, 1979. “Reorganizaciéa de los conocimientos sobre el funcionamiento del hombre en la actividad con el fin de aplicatlos ala con- cepeiin de Ia tareas, de las méquinas, de Jas heremientasy de los sistemas de pro Auccidn. Seencara de concebirlos puestos ‘de trabajo en funcin de les earateristcas fisolgicasypsicoligicas del peradory de ‘su comportamieno en funcién el trbejo", Insti de Sepia cHiine de Tb, “Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de Exot, 1979 "Ep el estudio cinco de a adapacién delosnsmmes condones yamine tabjo, is cpeicadespsicosolegcs, ftopomisn biomes del he tro, Asa, Déci Laz, 1981, “el conjnt de stuns y de inesin- ions sobre Is oguiacin meta de trabajo dela dsoscin dl eqipo en fancién de ls posiiads del hore, Leos, 181 “Reais ete el hombre y su tbo, su cup yen pric, la aplasia dels enociietosanatimics, iliieos y os problemas gencrados por Bohn, Sy H, 1982. “sel estudio del commporaniento del tome ens abajo, Es aa cei itr cisiploara y sus fois se isan caf feicog, I seologta, ie anropomeria cienos eects dela ingens, Granean, cme, 198, Esti dels careers anatinics, fio ypiolgiss de inivido n sumed detaj,conel ide aranizar laser sal confines ns nivel pins" sr, TM, 1983. “Concepstnde conicons dejo pt ssn cuanto al bens, aseguiad ya lass del hombre asicamo alaefiencia tecolgiey eondmiea” Norms Frances 335007 (180-635), 1985. “Ese esto des alas y cate riscas humans gue avian e deo de equip, stems y taj”, Clank, TS. Cove E1984, “Esta din centcaquecstaiinte- _gralmente al hombre (al grapo de hombres) nlacontviones concrete desu asia reiconada con el empleo de is quis (tetistfeicn) Es una disciplin de diseto, puesto que su area es eaborar los inoos per eer ences foe fciores mens moderna ann yf ee- olga exitntes yer oes eves, onc gee de a een 3 ‘comoal organizer las condiciones de trabajo {actividad coeespondienes' Zinchenk, V, & Munipov,V, 1985. “Laergonomia no es ua ienciadescriptiva {del eabgjo humano, noes una ciencia pura, sino una ciensia aplicada y como ciencia spicads no inveata nuevos meds cientif- cons de iavergscion sino quesenute de los métodos y enivas epecificas de aguellas isciplinas que la sustentan”. Cszamian, Hubeulty Noulin, 1987, “Dale aplicabilidad del conjunto de cono- into cients relatvos al homie y necesaros para concebir las berramients, las maquinas y los dispsiivos que pueden ser utilizados por la mayor euntidad de per- ‘sonas, oon o!méximo de oofert seguridad y ‘cain, Sociedad de Exgonomia de Lengua Francesa, SELF, 1988. “Es una discplina cienifico-téenica y de ise que estuiaintegralcent el hombre (ops Ue huubees)easu mice dest= cin relacionado con ef manejo de equipos {y mquines, dentro de un ambiente labora ‘expecfica y que busca la optimizacibn de Tostres sistemas (homibre-miquin-entoo), pata lo cul elabore méiodos de estuio del individuo, del nica y de la organiza el abajo”, Ramirez Cavassa, César, 1991 “yuna ciencia que esti lseapacidades 1 habilidades del ser humano,analizando ‘aguellascaractristicas que afetan al dise- fo de bienes de consumo o de provesos de produccin,Esunaciencia nterscplinaia ‘asada enlasicoogia, a fsologia, abiome- dna y a ingenieia, cuya meta es mejorar In eficensia, seguridad y bienestar de los trabajadores, consumidores y usuarios”, Insttta de Biomecinica de Valencia, 1992. “Es el estudio de datos bioldgioos y tee- nolégicos apicados « problemas de muta adapta entre el hombre y Ia méquna”, Real Academia Espa, Diccionario de la Lengua Espatot, Madrid, 192. “Bs el extudio de a actividad burmana en el tunbyjo”, Estrada, Jiro, 1993. “Es una de Is dseiplinas que buscan op- Af Bxenonia timizar In telacia entre las personas y su trabajo", Long, John, 1983. “Es sobe ted une flosofla © wa tenaiva de aproximacién a los problemas que se ‘presentan ex la concep y la reac eos obj utizads por el hombre, que tiene por objet el pet al fatura usuario ‘una mayor eficciay una mener posibiidad de exoren la vilizacén de ees objets. Es ues un esierzo de tomaros mis adapts, ms cémovos,menosexasperanesfatigates paracl usuario”, Woodson & Conover, ctado or GilletoMicaya, Fundacifa MAPFRE, ex Frgonamisenel XXVI Congreso de Segre [negra Higieney Metin del Tajo, Con- ‘ja Colombian de Seguride, Bost, 1993 “Es el estudio dels reaciones del hombre ‘con su entorno de trabajo”, Martinez, Edgar Otto, 1994 “Es cl conjunto de tenicas cuyo objetivo es laatlcuacién ene el abajo yl persona", Instn Nasional de Segirided e Higiens ‘en el Trabajo de Espata, Ergonomla; Ed, Insruo Nacional de Seguridad e Higiene nel Trabajo; Barcelona, 199, “Oplimizaciin antropocétrca de las siste- mas de rabgjo”,Andtra 0, 1995, "Es ina discplnacienficn qu esudiacom- plejameate na actividad de humanos en e} "stoma hursoo-éenieo’,conel propio de ‘mantener uefiiencia, seguridad y confor Burov A, 1995 “Egonomia sel esto de a eli entre el hombre y su trabajo, equipo ambiente, Y paticulsrmente la aplicacén de conoc mientos de anatomia,siologtay pscologla ‘nla solucién de problemas surpidos de esa relacibn’, Ergonomics Resetch Society, Inglatersa. (ctado por Ignacio Urbina Polo ex aticulo publicado en la seciin de Ar- aquitectura del diario Feonomia Hoy 1997) “Es um conjunio de cienias y toonlogias ‘que procuran ls adsptacién confortable y productvaenire el serhurnano ys trabgjo, bisicamenteintentando adapta Is conli- ciones de trabajo alas caracteristicas dl ser hhumano”. Couto, Hudson de Araujo, 1995. “La discplna cientica que busca entender las inerscciones entre el hombre y ks ele menios de un sistema, y como l protein gue apica teoriss,prnepio, datos y m& todos para eldiseio con el fin de optimiza el bienestar humano ye rendmiento global el sistema”, International Ergonomos AS- sociation, 1998, “Pleoncepo de ergonomia et sociado a dos fommas de entender, como cin y ccrx0 tecnologia El primero de eos ponueeoret- smenen ella diferentes rms el conocimiento «que tatan de conocer el mejor dso para Ia adapacion del puso do abajo ala pesona, 1yel segundo porque busca formas de alicat 808 eonocimientes para enpleasas en los jores uso, tecnologia ese ocupariae as relaciones entree hme y el abo", Riz Roarguez I; Tarlo Gonzi F.1, 1988. “La Exgonomia es una ciencia que esa las carscterstce,necesdades,capacidades ybablidades do los ere humo aolizan 4o aquellos aspectes que aéctn al entoeao _nifiil consrido por el hombre relaio- ado directamente con los actos y gestos ‘nvolactados en toda actividad de Ete, En todas ls aplicaciones su objetivo es comin se trata de adapar los productos, as teas, lasherramients, los espacosyelentorao ea general Ta eapacidad y necesidades dels personas, de manera qu mejrelacicienci, seguridad y benestar de los consamidores, usuarios tabjadores” (Tvtsact, 1999) Esa definicign fue adoptada en el Congreso Inernacional de Ergonomia realizado ea San Diego, Califia, ene ato 2000. “La ergonomines bisicamente una tecnolo ia de apicain pct eiterdissplinai, findamentada en nvestiaciones cintias, ‘que tiene como objetivo la optizacién integral de Sistemas Hombres Maquina, losqueestarin siempre compuestosporuno ‘oma seres humanos cumpliendo una area cualquiera com ayuda de wna. o mis ‘mdgui- ms’, Bellen, Osvaldo C,Argertna, 2001, “Esunaciencia mulidicplinra que acts bricamende como un cuarpo econocinien- tos introns en epi, par éapareletomo de vid tab alone rau mayor y mor Bienes y clin ‘i Unidad de Ges de Resgos Univer sidad Nia de San Las, get, 201 ‘Como se puede observr, en este conjunto e definciones y en muchas ots de caieter sila, aperocen bs elementos hombre y trabajo ‘enum tolacida uo seconsituyeenel objeto de ‘estudio de la exgonomis tant para protege al hombre como purainzementarsueficienciay su ‘iene Es decir losconceptosexgonbmicos os podeosaplcar a cualquier actividad umana y deesaminera ealizarproceso d adeptacin al jecutante de dicha actividad. Esneceserio,entonces,precisarel signifea- ode tabajoy acl nos referiremos demanera nds extensa en el capitulo 2 de este libro. Objetivos de Ia ergonomin BBisicamente son ds; el primero es planes, es ovr, on la etapa de concep de un tito, la vez que se planes e tipo de maquina los materiales que se yan 2 utilizar, la forma de realizar el proceso, Ia forma de almecenat sateriesprimas y productos terminados, ls dimensions del local de trabajo, ls divesos Tacores ambiental que se deben tener en cuenta, también es neesaio planear cada tna delas dimensiones dese puesto de trabajo pars emit laadeptacién del mismo alu enodicio- nes que posea el trabajador Hl segundo objetivo es coreg, es deci ‘cuando yact puesto de trabajo lo est oeupando _m trabajador. Con este objetivo se busca, por un ado, disminnir los errores que puede come- tere tabajador debido a un mal disco, a un ‘yj de informacin inadecvato, a ilizacion 4e ingrumentos y materiales qu difiutan le concentracign, 2 una ordenacion del proceso ‘queconlleva monotone et, ¥ por oto, stats ‘también de disminui os resaoe los cuales esti smetido el tabajadory por tant, tone que ver conlaprevencin de accidents y enfermedades ‘qe podran ocuiir con motive del abajo, Coneptin goa dee genoa! $ Ademis de los aspects antsioes, umbiéa se busca disminut lo esfierzos que debs reai- zarel trabjador poniendo au disposicién dos losmatriles y equpos que le permitan ejrcer suactivided sin que ello sgifique la splicaciin ce fuyzasexcesvaso la prolongacién de una jormada de taba mis all de sus capacidades. CConeste segundo objeivo también se pete de masimizar la eficienciaconjunta del sisterna ‘rmbre-méquina, enendo en cuenta as eaac- ‘ecstioas dl hombre qu acti en est sister y las cracteristicas dela msiquina mediante lca ere el trabajo. Disciptinas de apoyo Luergonomia se sive de diferentes dreascien- «ica, entre las cuales se pueden menciona as raterdticas, la sca, la biologi, las ciencias sociales. “nel éreade las materiica encontramos|a ‘estaitcay la biometra como dissplinas que son soporte de otras muchas eiecis Enelércadela sic se iene la esttca, para eteminar la medicin de fuera, el peso del cuerpo larsano, Tos pesos qe se van a soportar y as palancas; la dinimica para relacionar la oscomposicénen el espacio de as fuerzas que concurren en un trabajo y Ta velocidad del aie; In dindmica de fuids para cbservac el compor- tamiento de los gases, temperatura, presin y Ihumedad. Las tres disciplms conftyen para la medicine ls factores ambiental, estimando su erelinercambio de calor ene el hombre 1yelambieney derivando les estuios de metee- rologia y de temmodndmicn Delabiologiase tiene lfisioloa del trabajo con el andlisis dels respuesas del organo a Ia actividad isica ya diferentes tensiones que curren durante el trabajo; la daterminaci6n de los requerimientos de ener y ls limites de fatgn asf como el estableimiento de fos lnites, de capucdad de adaptacidn del hombre a ss Aiferences tensions. Los concepios originales ea fiologia del trabajo tenen que ver on In fisiologs, a bioguimica, Ia bioisiay la mrfe- Jogi funcional 6) Ergon Enel campo de ls ciencias scales con la psiclogia se estuia los factores motivacio- nls Tos fectorescausantes de fatign; con la picologia del trabajo se ralizan los andliss de adiestumiento, las prusbas de selecsin, el periodo de aclimatacén, asf como el estudio els reflejos condcionados; de igual manera interviene el estudio de las capacidades men- tales y sensoriales del hombre con el fs de ‘atabicer las condiciones sobre las cules un sistems hombve-maiguing puede opera de for. ma cficientey segura, También intervienen los factores del comportamiento, dol desempetoy Ja fatiga ales como la motvaci, i vgilanci, proceso de informaciéa, later de decisiones -yelaprendizae; etene en cuenta la ngania- in y division del trabajo, as diferentes formas roductvas, los procesos de exbilizacién y esreguacién, que se maniestan en cambios coneretos en el puesto d trabajo; ls aspectas calturales, las condiciones de vida que invo- era lv alimeatacion, Vivienda eduescién, rereavibn, repos, trasport, et; por iimo Y¥ como una rama dela aotropologi fsica, la ‘autopomtria se encarga de estulat las dimen sones del cuerpo humane, en sus diferentes foraas y presentaciones, (Ores iciptinss quero estnubicadasenes- tas ramas bcs dels ciencas también apotan lobjto de estado dea ergonamis;poreemplo Js seguridd industrial se tine en cuenta para rover lo arcidentesmecinicos, eléetcos, los incendios, a prevencién de diferentes riesgo, te labigiene industria para el econocimient, cvaluacién y contol dees fetes ambientales ‘ue afécian ef puesto de trabajo y que pueden causir enfermedad, detriro de Ia salud y el bienetaroincomodidad en el puesto de trabejo; |e ingeniera industria, especialmente en Io que Se refere al esto de tmpos y movimientos ayosprincipios se originan en a economia de ‘movimjenos y en diferentes teoras dela orga- niacin del abo, Campos de aplicacién as diseiplinasineluidas en los campos de splicacin se encuentran agrupadas en tres catogoris. En una primera categoria, denominada elas discipinas integrative, se observa la cologia humana en la cual se integra datos corporacin e as actividades eotidanasy cn mievos provers. 9, Defnircrteis part a rientacia general de la mano de cha donde se inluyen as perspecivas de mercado de trbyo,preven- cin del desempleo, ete. Introduccién a la macroergonomia, Se eniende la macroergonomia camo proce so medians ef cus un sisema socotaco es sordado de manera sistemstca,conel objetivo de seta os sistemas de wa, las interfaces humano-tobujo, bumano-méguinay humano- softvare Elenioque debe se stm yabarcar Insaspevosdlsniveles macro” yas agpeas de lsnivels “nin”, que sonel objeto deste dio tradicional dl rgoom Aluilizarelenfoque de os ssteas soco- terics se est invoncrandocuato elementos fundamentals: personas ecnologt, organiza «ifn, ambiente (Scioeeondeic, fio, laa, politic, eat, educaciona, et.) Cando se aplcan xiteraserpoudsics se ‘nce median u enfoque hacia as te, haca Jnactvdad humana. Chandos apican trios smocroergonmicssebace mediante nenfe Ici a prover des organizaciones y ha cial gst del eeologi,teniendo coma objetivo analiza y dear e cojuno do ks crganzaciones, No sohace adil operadar humano ise intents modifica us condones especies Papa lamacergonomiapuedehicese iment dso oeisendl sistema desus ates Par ellnsbascala opinizacincojuta ‘mismo de tk maer qu pert cee ra inverocinene suselemenos quests yorefectivida Esa efovvda del sistema puede ‘alone porlseambssenla provide, nla ‘seguridad, nla salud los tabuacresy también ‘en la moiacia ysatsiccin labora. ‘La macroergonomia se ha sustentado en diversas discplinas: Ergonomi partcpativa: el usoatio dela {nterveacién participa desde el comienzo del iagnéstico, -Antropoteenolgla: estudio de as casters ticas dela poblacin receptor de una tecnologia (qu se est transfirendo de una regién a ote. Anilssergonémico del trabajo: describ el conjunto de variables a las cuales esté ex puesto us tabajador,permitiendo desubrir ls posiildadesylimitaiones humanasal trabajo éesarolado, “Modelo de asignactén de fancones: pee tmitiendo que las funciones de trabajo sean

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