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余柏叡 testing
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⑨ 透過調查結果 我不認為能⽀持主張議題
但也不能否認 因為這份調查最關鍵的第三題
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是詢問醫務⼈員個⼈ 屬於
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舉例來說 可能⼀般⼈認為肚⼦餓不
然⽽根據蘇格蘭鄧迪⼤學 ofDundee 研究發現
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飢餓會⼤幅影響⼈的決策能⼒ 會使⼈更聚焦短期的獎勵
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⾃些⼈可能會疑問說可是此份㶄舊樣本數超過2000了
理論 上可以反應真實⺟體 但我們也無法否認
是否存在 錯誤共識效應 False consensus effect
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我認為應再進⼀步 以客觀數據調查 例如
⼯時與疏失之間的相關係數 醫務⼈員年㶛 疏
失襇的相關係數等 詳細且客觀之調查 才能
更
判斷该主張是否⽀持1否定
此份調查只能得出⼤部份
醫務慨時超過50hr
且覺得過勞之推論