Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Procedimiento Entrega y Recepcion de Cargo

    Uploaded by

    RocioLaymeCalderon
    7 views14 pages

    Original Title

    PROCEDIMIENTO_ENTREGA_Y_RECEPCION_DE_CARGO

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    7 views14 pages

    Procedimiento Entrega y Recepcion de Cargo

    Uploaded by

    RocioLaymeCalderon

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 14
    ¥ ‘Resolucién de Direccién Ejecutiva N°_134 -2012.FONCODESIDE time 4.6 OCT, 2012 visTos EI Informe N* 68 -2012-MIDIS/FONCODES/UPR-ETR de focha 24 de.setiombre de 2012, el ‘Memorando N* 590-2012. MIDIS-FONCODES-DE-ETAL de fecha 28 de seliambre de 2012, Memorando N° 68-2012-MIDIS/FONCODES/UPR-ETR de fecha.04 de oclubre.de 2012 y ‘Memorando N* 600-2012-MIDIS-FONCODESI/DE-ETAL de fecha 05 de octubre, de 2012 ‘CONSIDERANDO: Que, ol Equipo de Trabejo de Racionelizacién mediante Informe N° 68-2012- MIDIS/FONCODES/UPR-ETR, — complementado con Memorando . N’ .69-2012- MIDIS/FONCODESIUPR-ETR de,vistos, fémite al Equipo de Trabajo de. Asescria Legal, ef proyecto: Provedimiento: Entrega y Recepcién de Cargo, precisando que tiene por objetivo lecer los procedimientos para la sntrega y recepciin de cargo dol personal de INCODES, cualquiera see su modalidad de contratacion, para ello sefiala que se ha previsto Sy contenido ios.alcances, base legal, responsabildades, normas generales, .como la Sriecdnica operativa, opinando,favorabiemeinte, de acuerdo a.lo‘establecida en la Diectiva N° 14-2000-FONCODESIUPR-ETR: .“Procedimiento para ..la. Formulacién,. Aprobacién ‘Actuallzacién de fa.Normativa inertia’, aprobada mediante Resolucién de la Direceién Ejecutiva N*312:2009-FONCODESIDE; : Que, el Equipe de Trabajo de Asesoria Legal, con Memorando N° 590-2012-MIDIS- FONCODESIDE-ETAL, —complementado con’ Memorando N° 600-2012-MIDIS- FONCODES/DE-ETAL de vistos, precisé que dicho proyecto ha sido reformulado técnica y legaimente sobre Ia base de las observaciones y recomendaciones efectuadas, formuléndose asi la norma que regula el procedimiento a seguir por el personal de FONCODES, para la enirege y recepcién de cargo en los siguientes supuestos: I) - Término de: Contato, i) Despiazamiento, il) Vacaciones, iv) Licencias por més de 30 dias y v) Suspension en el cargo, Tespecto del cual opiné favorablemente sefiaiando ‘que es procedenta ‘por cuanto no ‘contravene normativa vigente de FONCODES; ‘Que, modiante Ley N° 29792 se crea el Ministerio de’ Desarrollo ‘Inclusién Social, delerminéndose su ambito de competencis, funciones y estructura orgdnica basica, disponiendo en su Tercera Disposicién Complementaria Final, la adscripcign a dicho Ministerio, entre otros Programas, del Fondo de Cooperacién para el Desarrollo Social ~FONCODES;, ‘Que, por su parte la Primera Disposicién Complomentaria Transitoria do la Ley N° 20702 precepiia que en tanto se apruebe el respectivo Reglamento de Organizacién y Funciones y los demds documentos de gestién de! Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, as funciones ‘ejecutivas en materia de desarrollo e Inclusion Social, continuardn a cargo de los seclores de corigen y las funciones rectoras seran asumidas por el Ministerio de Desarrollo e Inclusién oll Que, conforme a Ia Cuarta Disposicién Complementaria, Transitoria y Final del Decreto ‘Supremo N° 001-2011-MIDIS, los programas y funciones a los que se refiere le Tercera Disposicién Complementaria Final de la Ley Nt 29762, quedaron formalmente adscritos al Ministerio de Desarrollo e Inclusién Social a partir del 01 de enero de 20% Que, mediante Resolucin Ministerial N° 015-2012-MIDIS complomentada mediante Resolucién Ministerial N° €39.2012-MIDIS, se delega facultades al Director Ejeculivo de. FONCODES, pera ejercar la representacion iagal del Programa a su cage: LAY EL og Que, en tanto no se apruobe e! Manual de Organizacién y Funciones - MOF del Midisterio de Desarrollo @ inclusion Social - MIDIS, continda rigiendo, en lo que reflere a FONCODES, el Manual de Organizacién y Funciones ~ MOF del. Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social MIMDES, aprobado mediante Resolucién Ministerial N* 452-2005-MIMDES y modificatorias, el Inismo Guo éétablece en sus numerales 6 y 8'de las Funciones Especiioas del Director Ejecutivo, ‘la facultad de _de aprobar, modifica’ y/o derogar directivas y otfas normas téonico operatives y administativas de cardcler intemo, asl como expedir Resoluciones de Diteccion Ejecutiva en el dmbito de competencia del Programa Nacional FONCODES, Que, en virlud de Io seffalado en los considerandos precedentes, es nedsdaiio emitir ta regolucién que apruebe el Procedimiento: Entrega y Recepcion de Cargo; Gon el visto de Ja Gerente de 1a Unidad Administrativa, del Gerenté ( ) de la Unidad de Planzamiento y Resultados, del Jefe del Equipo de Trabajo de Recursos Humanos, del Jete {€) del Equipo de Trabajo de Racionalizacion y del vefe del Equipo de Trabajo te Asesorta pal Hs STs a De conformidad con fo previsto en ta Ley ‘N° 29792, Ley de Creacién, Organizacion y Funciones del Ministero de Desarrdo e Inclusién Soci, el Reglamento de Organicecién y unciones — ROF del MIDIS aprobado por Decieto Suprema N" O11-2012-MIBIS ¥ soou Rullades olorgades meciafite Relacién de los informes de control recibidos del Sistema Nacional de Control durante su kgestién, y el grado alcanzado en la implantacién de recomendaciones, incluyendo acciones judiciales que se hubieran generado. 7.2 Para el caso de transferencia de gestién de la Dirécci6n Ejecutiva seré aplicable la informacién y/o documentacién sefialada en la Directive N* 08-2006-CG/SGE-PC y Directiva N° 09-2006-CG/SGE- PC aprobades por Resolucion de-Contralorla General N° 372-2006-CG, en lo que sea pertinente. * Enliendase por Funcionaria a todo aque! que Independientemente del régimen Inboral en que se encuentra, mantiene vvinculo labors, cantrectual orelacion de cualquier naturaleza y ejerza funciones de cireccisn o de gerencia en esta 5 INTREGA Y RECEPCION DE UNIDAD ADMINISTRATIVA, ‘CARGO EN EL FONDO DE GOOPERACION Y VERSION 1.0 EQUIPO DE TRABAJO DE DESARROLLO SOGIAL - FONCODES TRECURSOS HUMANOS FECHA: PROCEDIMIENTO INTERN VII, FORMATOS ¥ ANEXOS 8.1 Formato 1: Acta de Entrega y Recepcion de Cargo ‘Anexo 1. Situacién de ios trabajos encomendados pendientes de atencién, ‘Anexo 2. Relacién de archivos electrénicos de trabajos en proceso e informacidn de utilidad para la instituci6n, contenidos en la computadora asignada, ‘Anexo 3. Entrega del Acervo Documentario, 8.2 Formato 2. Acta de compromiso y declaracién jurada de no cetirar informacién de confidencialidad. dl ee ‘CODIGO: ADRHP1204 IMMIENTO: ENTREGA Y RECEPCION DE UNIDAD ADMINISTRATIVA, CARGO EN EL FONDO DE COOPERAGION Y VERSION 1.0 EQUIPO DE TRABAJO DE. DESARROLLO SOCIAL - FONCODES RECURSOS HUMANOS FECHA: PROCEDIMIENTO INTERNO FORMATO 1 (ACTA DE ENTREGA--RECEPOION DE CARGO Enlachidad de, aos vn das del mes den. delafio dos mil se reunieron as porsonas mandionadas a candinancsn, afin de rl ‘Apelidosy Nombres: igo: etre: “Tempe He Servicio: Pisin REAL $0 587° PRS nas partes dejan constancia dea conformidad del proces de trenserenl, (en su caso formulan obsenaclones) para cuyo ‘eco fan et presente docament. SEAVACIONES DE LA ENTREGA DE CARGO: Firma del Trabajadorofurcionaio que rabaladarofuncionale que ENTREGA ELCAREO [RECEPCIONA EL CARGO +» Ea cODIGO: ADRHP1204 PROCEDIMIENTO: ENTREGA Y RECEPCION DE UNIDAD ADMINISTRATIVA, ‘CARGO EN EL FONDO DE COOPERACION Y ‘VERSION 1.0 EQUIPO DE TRABAJO DE DESARROLLO SOCIAL - FONCODES RECURSOS HUMANOS: FECHAT PROGEDIMIENTO INTERNO £1 que suscibe Jefe del Equipo de Trabajo de Tesarero de FONCODES hate constar que el Se. ($1) en presente Acta de Entrega ~Recepcién de Cargo en seal eco (se) no Uene adeudos pendientes de regulazar, por lo que se tims tz formic. V°8" del sefe del Equipo de VB" cae ‘Traba de Tesoeria, Fl que suserbe Jele de Equipo de Tabolo Ge Lopstiea de FONCODES hate constar que el Si (Sra) = vn ‘hs hecho entrega de los blenos musblesy equine de oficina que ie ads pars el desemperio da wus fuciones en étimas conseiones operatives, :ovlo que oe fila presente Acs Ge —Recepeién de Cargo en seal de conformed. dllefe del Squpo de V8" Con Patrimenia! “rabejode Logistics EI que suscribe Jefe del Equipo de Tra bole e Recursos Humanos de FONCODES hace constar que ef Si. (Sra) (sea) pei 2 hecho etreya del fotocheckisttulansl gue fusraasignado por 'e entidad para fines de Identficacion y el deseripena ce sus foncione, por Io que se firma la presente Acta de Entcge = Recepcion de Cargo en sil de conformid VB" del jefe del Equipe de “Trebalo de Recursos Humanos PROCEDIMIENTO INTERNO yw (CODIGO: ADRHP1204 PROCEDIMIENTO: ENTREGA Y RECEPCION DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ‘CARGO EN EL FONDO DE COOPERACION Y VERSION 4.0 EQUIPO DE TRABAJO DE DESARROLLO SOCIAL - FONCODES RECURSOS HUMANOS, FEGHAT ANEXO.2 SITUACIGN DE LOS TRAB/JOS ENCOMENDADOS PENDIENTES BE ATENCION SURO. 'SITUACION © MIVEL DE AVANCE RECOMENDACIONES: ma del Trebejador que ENTREGA EL CARGO Firma del Tabajador qve RECEPCIOWA EL CARGO wy ‘CODIGO: ADRHP1204 PROCEDIMIENTO: ENTREGA Y RECEPCION DE UNIDAD ADMINISTRATIVA, ‘CARGO EN EL FONDO DE COOPERACIONY VERSION 1.0 EQUIPO DE TRABAJO DE DESARROLLO SOCIAL - FONCODES RECURSOS HUMANOS: FECHA; PROCEDIMIENTO INTERNO ANEXON*2 [RELACIGN DE ARCHIVOS ELECTRONICOS DE TRABAJOS EN FROCESO E INFORMACION DE UTIIDAD PARA FONCODES. ‘CONTENIDOS EN LA COMPUTADORA ASIGNADA AL TRABAIADOR GUE ENTREGA EL CARGO. ome detache “aan Diservacionee ima del Trabsjedor que ENTREGAELCARGO Firma de! Trabajador que RECEPCIONA ELCARGO) la relaciénde‘archivos se debersaduntar en CO ROM w otro mecloeletrGnco. 20 Ww ee CODIGO: ADRHP1204 PROCEDIMIENTO: ENTREGA Y RECEPCION DE UNIDAD ADMINISTRATIVA (CARGO EN EL. FONDO DE COOPERACION Y VERSION 1.0 EQUIPO DE TRABAJO DE DESARROLLO SOCIAL - FONCODES RECURSOS HUMANOS FECHA: PROCEDIMIENTO INTERNO. ANEXON? 3 ENTREGA DEL ACERVO BOCUMIENTARIO. ( WDE EROEDIENTE (O RIVEL BE AVANCE RECOMENDACIONES: Firma el Trabajador que ENTREGAELCARGO “Firma del Tabelador que RECEPCIONA ELCARGO a yw CODIGO: ADRHPI204 PROCEDIMIENTO: ENTREGA Y RECEPCION DE ‘UNIDAD ADMINISTRATIVA CARGO EN EL FONDO DE COOPERACION Y VERSION 1.0 EQUIPO DE TRABAJO DE DESARROLLO SOCIAL. FONCODES RECURSOS HUMANOS FECHA: PROCEDINIENTO INTERNO FORMATO 2 [ACTA DE COMPROMISO YDECLARACION JURADA DE NO RETIRAR INFORMACION DE CONFIDENCIALIDAD? Por el presente documento el suet. Ienuicado con ON WY con domidia eter veal cesar en el cargo/servia de ‘que eject” durante et pevodo” de anata DECLARO BAIOJURAMENTO: 1. Que 0 he retiado, oi retro documentactin confdencial del Fondo de CoopersciSn para el Desarrallo Social = ( FONCODES, nen medi icon eletrénica 2% Conocer ls alcances de fs tey N* 27588 ~ Ley que establece prohiblcones ¢ incompatiitdades de funcionaro y servidores pablces, as come de las personas que prestan services a estaco alo cualquier modaliad contractuaty 50 Reglarento aprabade por B.S. 029-2002-PCM ‘Me coMPROMETO: ~ A wardor reserva y no revel, cfundir 0 entregar, al hacer piblica por medio alguno,

    You might also like