МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”

Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва

Лабораторна робота №5
з дисципліни «Корпоративна соціальна відповідальність у сфері інвестиційно-
інноваційної діяльності»

Виконала:
Ст. гр. ЕВ – 42
Лмішка А.П.
Перевірила:
Канд. екон. наук
Пасінович І.І.

Львів 2021
 Хід роботи
Вправа 1
Завдання: 1. Визначити ключових стейкхолдерів університету, вказати їх основні інтереси та
можливі форми співпраці (результати оформити у вигляді таблиці 1).
2. Надати інформацію про одну активність НУ Львівська політехніка у сфері КСВ за останні
роки (використовуючи інформацію з відкритих джерел).
3. Запропонувати захід щодо популяризації ідеї соціальної відповідальності, який може бути
реалізований студентами НУ Львівська політехніка. Розробити загальний організаційний план
проведення цього заходу (мета, учасники, місце проведення, орієнтований бюджет, заходи,
очікуваний результат тощо).
Таблиця 1
Стейкхолдери університету
Очікуваний загальний ефект
Можливі форми
Група Основні інтереси від налагодження співпраці
співпраці зі
стейкхолдерів стейкхолдерів університету зі своїми
стейкхолдерами
стейкхолдерами
Викладачі Можливість підвищення Проведень семінарів, Сформувати академічну
кваліфікації, розвитку лекційних занять, спільноту на принципах
наукових інтересів. зустрічей ( очних та академічної доброчесності ,
Матеріальне і технічне онлайн). Проведення прозорості, неупередженості
забезпечення, гарантії викладацької та достовірності інформації.
зайнятості. практики.
Студенти Отримання якісної Відвідування занять, Отримати належний рівень
освіти, саморозвиток та участь в знань та можливість участі в
сприятливі умови індивідуальних, адміністративних структурах
навчання групових і масових на рівні університету.
форм наукової і
науково-виховної
діяльності, зокрема
наукових студентських
конференцій
міжнародного,
всеукраїнського і
регіонального рівнів.
Держава Зацікавлені у Обмін кадрами, Вигідність якісної освіти для
заповненні вакансій створення держави полягає у
фахівцями – професійних зв'язків і патріотичному вихованні,
випускниками ЗНО. поява довіри між компетентнісній підготовці
інститутами, громадян та їх толерантності,
зближення освіти, знятті соціальної напруги,
науки, бізнесу і подоланні проблем безробіття
держави.

Роботодавці Потребують підготовки Проходження Зацікавленість роботодавців

фахівців високої практики на базі полягає у формуванні
кваліфікації. компанії. У такий активного споживача на
шлях ВНЗ ринку благ та компетентного
організовують фахівця на ринку праці,
щорічну співпрацю з
 підприємствами, можливості самозайнятості.
установами та
організаціями міста та
області.

2. 21 квітня 2021 року Times Higher Education опублікували повне оцінювання впливу

університетів із усього світу на розв’язання нагальних проблем людства. Це третє видання
унікального глобального рейтингу, який формують за 17-ма Цілями сталого розвитку, визначеними
Організацією Об’єднаних Націй.
Розробники сформували 18 рейтингів: загальний та 17 рейтингів за кожною Ціллю сталого
розвитку. До загального рейтингу ввійшли 1115 університетів із 94 країн, у тому числі 17 українських
закладів вищої освіти.
У 2021 році Львівська політехніка стала лідером у загальному рейтингу серед закладів вищої
освіти України та значно покращила свої позиції, порівняно з минулим роком (5–10 місце серед 10-ти
українських ЗВО).
Значно зріс сумарний результат ― із 41,9 до 60,2 бала зі 100. Львівська політехніка посіла
401–600 місце із 1115 університетів світу та показала результати вже за 15-ма Цілями сталого
розвитку ООН.
У 2020 році наш університет посідав 601+ місце із 768 університетів і був представлений за 9-
ма Цілями сталого розвитку ООН.
У 2021 році Львівська політехніка посіла такі місця в рейтингу Цілей сталого розвитку:
Позиція
Позиція в
Сума у світ.
рейтингу серед укр.
Цілі сталого розвитку балів зі рейтингу
ЗВО
100 (кількість
(кількість ЗВО)
ЗВО)
Загальний рейтинг 401–600
60,2 1 (15)
(1115)
Ціль 1. Подолання бідності 201–300
48,9 1 (4)
(591)
Ціль 3. Міцне здоров’я та 601–800
25,2 5–9 (11)
благополуччя (871)
Ціль 4. Якісна освіта 801+
31,2 7–16 (16)
(966)
Ціль 5. Гендерна рівність 601+
32,0 5–10 (10)
(776)
Ціль 6. Чиста вода та належні 201–300
41,0 1 (5)
санітарні умови (520)
Ціль 7. Доступна та чиста енергія 101–200
57,2 1 (6)
(560)
 Ціль 8. Гідна праця та економічне 301–400
49,6 3 (9)
зростання (685)
Ціль 9. Промисловість, інновації та 401–600
22,3 2–5 (11)
інфраструктура (680)
Ціль 10. Скорочення нерівності 301–400
43,5 3–4 (7)
(669)
Ціль 11. Сталий розвиток міст і громад 401–600
33,7 4–6 (10)
(656)
Ціль 13. Пом’якшення наслідків зміни 401+
20,7 1–7 (7)
клімату (566)
Ціль 14. Збереження морських 201–300
27,6 1 (3)
ресурсів (379)
Ціль 15. Захист та відновлення 301–400
28,0 1–3 (3)
екосистем суші (402)
Ціль 16. Мир, справедливість та сильні 201–300
56,3 2–4 (12)
інститути (653)
Ціль 17. Партнерство заради сталого 401–600
55,5 1 (17)
розвитку (1154)

Варто зазначити, що Львівська політехніка є беззаперечним лідером серед українських

університетів за показником «Партнерство заради сталого розвитку» (ЦСР 17). За показником «Мир,
справедливість та сильні інститути» (ЦСР 16) місце Університету піднялося на 100 позицій,
порівняно з попереднім роком при загальному зростанні кількості учасників рейтингу.
Цей рейтинг є добрим інструментом для абітурієнтів при виборі закладу вищої освіти, адже
показує, які університети на сьогоднішній день відповідають їхнім здібностям і прагненням. Рейтинг
також сприяє закладам вищої освіти в поширенні сучасних методів викладання, напрямів наукових
досліджень та інновацій.
3. Соціальне підприємство la responsabilité. Місія - досягнення соціальних результатів,
зокрема, надання соціальних послуг, підтримка соціально-вразливих груп населення та створення
додаткових робочих місць. Діяльність підприємства:
- проведення діяльності орієнтованої на соціальний, юридичний захист осіб, які перебувають
у складних життєвих обставинах, в тому числі осіб, що потерпіли від насилля та торгівлі людьми,
через отримання прибутку від виставки архітекторів університету;
- розроблення макетів для виставки;
- розпис полотен ;
- фінансова підтримка потребуючих;
- влаштування обідів для потребуючих у місцевій столовій.
Місце проведення – територія університету.
Очікуваний результат – збір коштів для потребуючих верств населення.
 Вправа 2. КСВ в інноваційній діяльності. Інновація є матеріалізованим результатом,
отриманим від вкладення капіталу в нову техніку або технологію, у нові форми організації
виробництва праці, обслуговування і управління. Інновації з точки зору етики – це готовність людей
приймати на себе відповідальність за найближчі і довгострокові наслідки змін, які відбуваються через
їх інноваційну діяльність. При використанні деяких інновацій можуть виникати проблеми морально-
етичного характеру. Під етичними проблемами розуміють конфлікт між розвитком технології та
моральними переконаннями окремого індивіда або системою суспільної моралі в цілому. Тому КСВ в
інвестиційній та інноваційній сфері має важливе значення.
Завдання: навести приклади застосування інноваційних продуктів, які можуть
викликати негативні екстерналії. Заповнити таблицю 2.
Таблиця 2
КСВ в інноваційній діяльності
Хто (держава,
Можливості, які
Небезпеки й ризики (суспільні, суспільство, бізнес) і
відкриває
Інновація екологічні і ін.) використання яким чином може
застосування
інновацій протистояти ймовірним
інновації
ризикам

Штучний Доступ до Ризик кібератаки, збої в Посилення захисту

інтелект платформ, що системі, що несе за собою бази даних,
дозволяють втрату даних впровадження
впроваджувати додаткової охоронної
інновації в системи компанії.
технології у
різні сфери
послуг
Цифровий Більші Інформація може попасти в Захист баз даних,
електронний можливості для злочинні джерела. Втрата захист прав людей на
підпис та QR - контролю. конфіденційності даних. державному рівні.
коди Спрощене
надання різних
видів послуг.

Вправа 3. Соціально відповідальне інвестування (SRI). SRI − це інвестиційні рішення, які

здійснюються зі сторони інвестора з урахуванням соціальних, моральних, та екологічних наслідків
інвестування. SRI прагне максимізувати фінансовий результат і соціальну користь одночасно.
Таблиця 3
Види соціально-відповідальних інвестицій
Види інвестицій Визначення, джерело Приклад
Етичні інвестиції Етичне інвестування – це практика Члени певного суспільства
відбору інвестицій на основі створюють кооператив і
етичних чи моральних принципів . вкладають у нього кошти. Коли
будь-який член товариства
потребує коштів, кооператив
перераховує гроші цьому
конкретному члену. У цьому
випадку інвестиції
 здійснюються членами
товариства з урахуванням
добробуту суспільства в цілому-
включаючи всіх його членів.

Соціально Інвестування являє собою включають ухилення від інвестицій

відповідальні інвестиції економічний процес, суть якого у компанії, які виробляють або
полягає в направлені вільних продають речовини, що викликають
грошових активів в розвиток і залежність .
примноження основних
економічних об’єктів, що
знаходяться в межах конкретної
держави.
- сталі інвестиції засіб інвестування, в якому Особи, які інвестують - як
(Sustainable investing); інвестор ретельно враховує частину своїх заощаджень або
фактори екологічного, пенсійних планів - у пайові
соціального та корпоративного фонди, які спеціалізуються на
управління (ESG), перш ніж пошуку компаній з належною
вносити гроші та ресурси в певну робочою та екологічною
компанію практикою. Кредитні спілки та
банки розвитку громад, які
мають особливу місію
обслуговувати громади з
низьким та середнім рівнем
доходу.

- відповідальні це підхід до інвестицій, який чітко інвестиції в громаду, які

інвестиції (Responsible investing)
визнає актуальність для інвестора спрямовуються безпосередньо
екологічних, соціальних та до організацій, які мають
управлінських факторів, а також історію соціальної
довгострокового здоров’я та відповідальності, допомагаючи
стабільності ринку в цілому. спільноті та не змогли зібрати
кошти з інших джерел, таких як
банки та фінансові установи.

- інвестиції позитивного це інвестиції, зроблені з наміром деякі впливові інвестори

впливу (Impact investing) створити позитивний, прагнуть підтримати
вимірюваний соціальний та відновлювану енергію,
екологічний вплив поряд із електромобілі,
фінансовою віддачею. мікрофінансування, стале
сільське господарство або інші
причини, які, на їхню думку, є
вигідними.

- зелені інвестиції ( Eco це форма соціально Прикладом екологічних

investing, Green investing)
відповідального інвестування, інвестицій є облігація сталого
коли інвестиції здійснюються у розвитку, випущена Starbucks з
компанії, які підтримують або мотивом сталого вдосконалення
надають екологічно чисті сільського господарства, яка
продукти та практики. також набула високої
популярності.
 - етичні інвестиції це стратегія, в якій інвестор Наприклад, якщо інвестор
(Ethical investing) обирає інвестиції на основі вважає, що тютюн шкідливий,
особистого етичного кодексу. він би уникнув компаній, які
виробляють тютюн, або власних
інвестицій у компанії, що
виробляють тютюн.

Соціально відповідальні інвестиції є інструментом досягнення та підтримки сталого розвитку,

що є пріоритетним для розвитку людства, як зазначено в офіційних документах міжнародних
організацій (Глобальний договір Об'єднаних Націй, Міжнародна організація праці, ЮНІСЕФ,
ЮНІДО, Європейська Рада, ОЕСР, Європейська організація з якості, Міжнародна організація зі
стандартизації-ISO) та урядові документи європейських країн. Україна, як і інші члени ООН,
розпочала встановлення цілей сталого розвитку, відповідних цілей та показників для моніторингу їх
досягнення на період з 2016 по 2030 р. Очікується, що ці цілі сталого розвитку становлять нову
систему взаємоузгоджених управлінських дій в економічному, соціальному та екологічному вимірах.
Інтеграція зусиль, спрямованих на збалансування економічного зростання, прагнення досягти
соціальної рівності та раціонального використання природних ресурсів потребують глибоких
соціальних та економічних трансформацій та нових підходів до можливого глобального партнерства.
Вправа 4. Відповідальне (стале) інвестування, або ESG-інвестування (ESG – environment,
social and governance). Екологічні, соціальні та управлінські показники компанії все більше цікавлять
міжнародних інвесторів при прийнятті інвестиційних рішень, адже це знижує їхні ризики. Інвестори
та партнери виявляють не менший інтерес до питань ESG, ніж до фінансових показників бізнесу.
Завдання. Розглянути сайт компанії (української чи міжнародної, яка діє в Україні).
Вказати її ключові фінансово-економічні показники (бажано в динаміці), а також ESG-показники. На
основі цього зробити висновок про інвестиційну привабливість підприємства.
Проведемо аналіз основних економічних показників діяльності ТОВ «Нoвa Пoштa» за період
2016-2018 рр. Даний аналіз дає змогу оцінити загальний поточний стан підприємства та фінансові
можливості для подальшого розвитку
Таблиця 4.1
 З наведених даних бачимо, що протягом 2016 – 2018 рр. дохід від реалізації продукції з
кожним роком збільшувався. Найбільший за останні роки чистий дохід від реалізації продукції був у
2018 році і становив 5,833 млн. грн, що на 22,1% більше, ніж у минулому році і на 22,9 % більше ніж
у 2016 році. У 2018 р. відбулось підвищення собівартості виробленої продукції – на 790 тис.грн, що
становить 22,9% в порівняні з 2017 р., та на 822 тис.грн. (24,1%) в порівнянні з 2016 роком, це
пов`язано зі збільшенням обсягів виробництва.
Протягом аналізованого періоду часу ТОВ «Нова Пошта» має позитивний результат
діяльності, спостерігається тенденція до підвищення: 2018 р. чистий прибуток збільшився на 339 тис.
грн., тобто на 66,1% в порівнянні з 2016 р., порівняно з 2017 роком чистий фінансовий результат
збільшився на 204 тис. грн. (31,5%).
Оцінку інтенсивності та ефективності діяльності підприємства необхідно проводити не лише
за показниками прибутку, але й за показниками рентабельності . Рентабельність – це відносний
показник, що характеризує рівень ефективності, тобто доходності діяльності підприємства або її
окремої складової. Показники рентабельності повніше, аніж прибуток, характеризують кінцеві
результати роботи підприємства, оскільки їх величина показує співвідношення прибутку з наявними
або використаними ресурсами. Показники рентабельності розраховуються на основі валового
прибутку, прибутку від операційної діяльності, загальної суми прибутку або чистого прибутку
Таблиця 4.2
Показники рентабельності ТОВ «Нова Пошта» за 2016-2018 роки, %.
 Аналізуючи діяльність ТОВ «Нова Пошта» за 2016-2018 рр. спостерігається збільшення
загальної рентабельності. Але треба відмітити, що показник валової рентабельності продаж знизився,
у 2016 р. він становив 28,2%, а у 2018 р. 27,5%, це пов’язано з тим, що була проведена неефективна
політика ціноутворення.
Щодо активності в екологічній сфері - «Нова Пошта» на всіх етапах своєї операційної
діяльності використовує механізми збереження довкілля – бореться зі сміттям та скорочує викиди
СО2, що відповідає Глобальним цілям сталого розвитку (ООН) №13 (боротьба зі зміною клімату) і
№15 (збереження екосистем суші).
Збір і сортування використаних пакувальних матеріалів (паперу, картону, тубусів від стрейч-
плівки, пакетів тощо) відбувається в операторських зонах усіх відділень та на терміналах компанії. В
офісах підтримки у Києві та Полтаві постійно діє проект, у межах якого також відбувається
роздільний збір побутових відходів. Відсортоване сміття з офісів, відділень і терміналів передається
на повторну переробку перевіреним підрядним організаціям. Крім того, двічі на рік працівники обох
офісів підтримки «Нова Пошта» в Києві та Полтаві виходять на суботники і на волонтерських засадах
прибирають закріплені за ними ділянки міських парків та зон відпочинку. Також у планах компанії
запуск системи роздільного збору вторинної сировини в клієнтській зоні, пілотне тестування якої
невдовзі почнеться у вибраних відділеннях. Кожен клієнт самостійно сортуватиме сміття і
викидатиме його до спеціального контейнера з окремими ємностями для пластику та паперу.
На терміналах та у відділеннях «Нова Пошта» відбувається системний збір та сортування
відходів, налагоджена робота з переробниками в усіх областях України, що свого часу стимулювало
переробку сміття в регіонах присутності компанії. Якщо за весь 2017-й з об’єктів компанії було
зібрано і відправлено в переробку понад 610 тонн макулатури та понад 170 тонн поліпропілену, то за
перші чотири місяці 2018-го уже здано 300 тонн макулатури та 70 тонн поліпропілену.
Другим напрямком збереження довкілля для «Нова Пошта» є скорочення викидів СО 2. У
відповідності до найкращих практик світових логістичних компаній, «Нова Пошта» рахує викиди
СО2, що здійснюються автомобілями компанії, та мінімізує їх, прокладаючи максимально короткі та
ефективні маршрути для свого автотранспорту.
Щоб оптимізувати витрати ресурсів у майбутньому, свої нові інфраструктурні об’єкти «Нова
Пошта» будує із застосуванням енергоефективних технологій. Зокрема, на сьогодні триває процес
будівництва енергоефективного сортувального терміналу в Хмельницькому. Завдяки реалізації
проекту викиди СО2 у Хмельницькому будуть зменшені на 1200 тонн на рік а ефективність
завантаження автомобілів підвищиться на 20%. Водночас після запуску другої черги Київського
інноваційного терміналу будуть встановлені сонячні батареї на покрівлі терміналу та
енергозберігаючі технології опалення, освітлення, огороджуючих конструкцій.
Впродовж останнього десятиліття «Нова пошта» виступає лідером і трендсеттером
українського ринку експрес-доставки. В сфері сталого розвитку ми також займаємо позицію лідера,
маючи на меті стати однією із кращих соціально відповідальних компаній України. Для підтримки
цієї мети та для забезпечення інформаційної відкритості з 2016 року «Нова пошта» починає
інформувати зацікавлені сторони про свою діяльність в галузі сталого розвитку.
В межах IV Міжнародного форуму корпоративних секретарів, який відбувся 16 червня в Києві,
Професійна асоціація корпоративного управління (ПАКУ) нагородила компанію "Нова пошта" за
успіхи в створенні наглядової ради в приватній українській компанії та введенні в її склад
незалежних директорів. Спеціальний приз "За значний внесок у розвиток професії" від голови
правління ПАКУ Олександра Окунєва отримав співзасновник компанії В’ячеслав Климов.
За рішенням цьогорічного журі Роман Кузюк, директор Департаменту корпоративного
управління "Нова Пошта", став номінантом Конкурсу "Корпоративний секретар 2016 року", а також
отримав номінацію "Популяризація професії".
Організаторами Форуму вже вчетверте стали Професійна асоціація корпоративного
управління (ПАКУ) і Міжнародна фінансова корпорація (IFC), які заручилися підтримкою
Національної комісії з цінних паперів і фондового ринку та запросили до участі Британський інститут
дипломованих корпоративних секретарів (ICSA: The Governance Institute).
Наглядову раду в "Нова пошта" було створено 2015 року. В ній працює чотири комітети – з
корпоративного управління, стратегії, аудиту та фінансів, а також з номінацій та винагород. Очолює
наглядову раду "Нова пошта" Данило Пасько.
Головними досягненнями роботи наглядової ради в «Нова пошта» є залучення CFO групи
"Нова пошта", впровадження комплаєнса і подальша глибока підготовка до аудиту. Крім того, це
зміцнення системності в управлінні, аналіз та управління ризиками, а також новий тип мислення,
готовність власників бізнесу відійти від операційних питань і рішень і зосередитися на визначенні
стратегічного напрямку розвитку компанії.
Ефективна зовнішньоекономічна діяльність ТОВ «Нова Пошта» сприяє зміцненню
експортного потенціалу країни, підвищенню конкурентоспроможності українських товарів та послуг
на світових ринках, формуванню раціональної структури експорту, залученню іноземних інвестицій,
сучасному переобладнанню підприємства тощо.

Список використаної літератури

1. Львівська політехніка посіла перше місце серед українських університетів у рейтингу
THE Impact 2021 – Електр онний ресурс – Режим доступу: https://lpnu.ua/news/lvivska-
politekhnika-posila-pershe-mistse-sered-ukrainskykh-universytetiv-v-reityngu-impact
 2. Socially responsible – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://www.investopedia.com/terms/s/sri.asp
3. Sustainable investing – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://online.hbs.edu/blog/post/sustainable-investing
4. Responsible investing – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://www.cisl.cam.ac.uk/business-action/sustainable-finance/investment-leaders-group/what-
is-responsible-investment
5. Impact investing – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://thegiin.org/impact-investing/need-to-know/
6. Eco investing, Green investing – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://www.investopedia.com/terms/g/green-investing.asp
7. Ethical investing – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://www.nerdwallet.com/article/investing/ethical-investing
8. Екологічні тренди в галузі логістики – Електронний ресурс – Режим доступу:
https://novaposhta.ua/news/rubric/2/id/4908
9. Соціальний звіт Нова пошта – Електронний ресурс – Режим доступу:
http://svb.ua/sites/default/files/social_report_0.pdf