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15 Equipo de Protección Personal ok

Introducción

Los objetivos de esta charla son entender las políticas sobre el equipo de protección personal –
incluyendo los avances en tecnología de equipos, la evaluación precisa de los riesgos en el
lugar de trabajo y cómo y cuándo usar el equipo.

Información Puntual

Requerimientos generales:
El equipo de protección personal debe usarse y mantenerse en condiciones higiénicas y
confiables, en cualquier parte que sea necesario por razones de riesgos en los procesos ó
riesgos ambientales.

Evaluación de riesgos y selección del equipo:

El lugar de trabajo debe ser evaluado para determinar si hay presencia de riesgos ó posibilidad
de que existan, lo cual hace necesario el uso de equipo de protección personal (PPE).
Si tales riesgos están presentes ó hay posibilidad de que lo estén, es necesario:
 Seleccionar los tipos de PPE que protegerán a quienes estén en el área contra los riesgos
identificados.
 Ayudar a que cada persona afectada entienda el equipo que debe usarse y por qué.
 Seleccionar el equipo que se ajuste adecuadamente a cada persona afectada.

Entrenamiento:
Cada persona que deba usar equipo de protección personal debe saber por lo menos lo
siguiente:
 Cuándo es necesario usar el equipo
 Exactamente qué equipo es necesario
 Cómo usar el equipo adecuadamente
 Las limitaciones del equipo, para prevenir una falsa sensación de seguridad
 El cuidado, mantenimiento, vida útil y desecho correctos del equipo

Cada persona afectada debe entender el entrenamiento mencionado y mostrar habilidad para
usar el equipo de manera adecuada, antes de ser expuesto al riesgo laboral.
Un re–entrenamiento puede ser necesario, si:
 Los cambios en el lugar de trabajo hacen obsoleto el entrenamiento anterior.
 Los cambios en los tipos de equipo a usar dejan obsoleto el entrenamiento anterior.
 Un trabajador no usa el equipo cuando se requiere ó lo utiliza incorrectamente.

Cierre

El equipo de protección personal se ubica entre usted y el peligro. Sepa cuando usarlo,
entrénese adecuadamente y revise con su supervisor si tiene dudas.