You are on page 1of 4

Theo một thông kê mới đây, có đến hơn 50% gia đình gặp phải vấn đề lớn trong

việc đưa đón con


đi học. Việc vừa đưa con đi học và vừa phải đi làm đúng giờ, đặc biệt là ở thành phố đông đúc như
Đà Nẵng thì tình trạng tắc đường mỗi buổi sáng khiến điều này trở nên “bất khả thi”. Chính vì thế,
chủ đề tìm người đưa con đi học chưa bao giờ hết hot. Vì vậy tôi có một ý tưởng kinh doanh :
đưa đón hs đến trường.
What?
▪ Tên công ty: Công ty dịch vụ hỗ trợ đưa đón trẻ đi học Happy Child
▪ Nghành nghề kinh doanh:hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường bộ.
▪ Sản phẩm kinh doanh của công ty: dịch vụ hỗ trợ cho vận tải đường- bộ dịch vụ hỗ trợ
đưa đón học sinh đi học bằng xe oto
Ưu điểm:
Tiết kiệm thời gian và công sức
Thói quen đi học đúng giờ
▪ An toàn đưa/đón: Phụ huynh cảm thấy yên tâm về sự an toàn của con em
mình. vì Tình trạng giao thông tại Việt Nam ngày càng hỗn loạn, nhiều
phụ huynh cảm thấy không yên tâm nếu để con em tự đi sẽ bởi vì không
đảm bảo an toàn. Góp phần giảm thiểu số lượng phương tiện giao thông
tham gia trên đường nhất là trong giờ cao điểm, để từ đó làm giảm thiểu
tình trạng ùn tắc giao thông.
Chăm sóc con tốt hơn
▪ + Các bạn học sinh có dịp ở bên bạn bè nhiều hơn, trong khi di chuyển có
thể đọc sách, ôn lại bài mà nếu đi bằng xe máy thì không có cơ hội để
làm.
▪ + Dịch vụ này thường có mức giá cao và tiềm ẩn nhiều rủi ro:
Việc thuê người đưa đón con đi học không phải là điều đơn giản, yếu tố về sự tin tưởng, an toàn
cũng như trách nhiệm của người lái là rất quan trọng. Chưa kể, hiện nay hầu hết những người
làm dịch vụ đưa đón học sinh đều là tự phát, cá nhân nên hầu như không có yếu tố nào đảm
bảo. Ví dụ có thể kể ra như: tình trạng bắt cóc, đưa đón không đúng giờ, thiếu trách nhiệm, lái
xe phóng nhanh vượt ẩu và không có gì ràng buộc.

Khả năng tiếp cận: gặp những rào cản cao do xin giấy cấp phép khó mà nhu cầu
cấp giấy phép để tạo niềm tin cho phụ huynh; đòi hỏi nhiều công nghệ mới tương
tự như Uber, Grab,… như sd apps, ứng dụng định vị quãng đường, liên kết thanh
toán…; ngoài ra còn có các tác động của các nhân tố xã hội, pháp luật, chính trị…
Xu hướng trước kia là cung cấp cho khách hang dịch vụ nhanh thuận tiện, xu hướng trong
những năm tới kh muốn sd dịch vụ đưa đón an toàn chất lượng.
Why? Sử dụng dịch vụ của công ty chúng tôi, bạn sẽ được trải nghiệm chất lượng dịch vụ tuyệt
vời nhất.
Dịch vụ mang đến sự an tâm cho các bậc cha mẹ học sinh khi cung cấp đầy đủ các thông tin về
hãng xe đưa đón, phù hiệu và bảo hiểm đầy đủ. Bác tài xế được ký hợp đồng cố định, có hồ sơ
lai lịch rõ ràng, được đào tạo bài bản về quy trình đưa đón và trả học sinh an toàn. Cha mẹ
hoàn toàn có thể theo dõi sát sao lộ trình đến trường và về nhà của con thông qua trung gian là
bác tài xế này.
– Dịch vụ không nhận quá nhiều bé trên một chuyến xe đưa đón học sinh tận nhà để đảm bảo
giờ giấc của các con được đúng giờ, hạn chế tình trạng quá đông người, không đảm bảo khoảng
cách an toàn, không chăm lo cho từng cá nhân một cách đầy đủ.
– Lộ trình đưa đón học sinh tận nhà đều được cung cấp đầy đủ cho cha mẹ khi kí hợp đồng. Tuy
nhiên, trong những tình huống cụ thể, các bác tài xế sẽ linh hoạt thay đổi cung đường để đảm
bảo giờ giấc, sẵn sàng chờ đợi các con khi được sự cho phép của phụ huynh.
không đón trả học sinh tai nhiều điểm để tiết kiệm quãng thời gian di chuyển cho con tới
trường. Cha mẹ từ đó cũng có thể chủ động hơn với công việc của mình mà luôn yên tâm con
của mình được về nhà an toàn.
– Sở hữu đa dạng những dòng xe từ 4 đến 45 chỗ cho các bậc phụ huynh có thêm nhiều sự lựa
chọn hơn khi ký hợp đồng với CÔNG TY
Như vậy, qua bài viết trên, CÔNG TY cung cấp những thông tin rất quan trọng về lý do vì sao
nên lựa chọn những công ty đưa đón học sinh tận nhà tại TP Đà Nẵng cho con em mình.
When?
Tung sp vào tháng 6/2022. Đây là thời gian thích hợp để đưa sp vì trước đó là thời gian họp phụ
huynh ở các trường. Công ty sẽ có thời gian chuẩn bị mọi việc để tung ra trước 2 tuần.
Các chương trình khuyến mãi:
+Quà tặng: áo mưa cho 50 khách hang đầu tiên sử dụng dịch vụ của công ty đucợ thiết kế riêng
hay các phiếu quà tặng giảm giá tại các siêu thị.
+Tham gia chương trình hỗ trợ đưa đón thí sinh thi đại học.
+Thực hiện các chiến dịch bảo vệ mội trường-an toàn giao thông.
Khách hàng sẽ yêu thích mua sản phẩm vào thời điểm nào, khung giờ nào?
Tháng 8: học sinh bắt đầu kì học mới
Khung giờ 6h50-10h50
WHO?
Khách hang: các bậc phụ huynh có con nhỏ
Thị phần: chiếm thị phần tương đối lớn trong thị trường dịch vụ hỗ trợ vận tải tại quận Ngũ
Hành Sơn
Đối thủ cạnh tranh trực tiếp: những tài xế grab ở khu vực Ngũ Hành Sơn
Where? Chi nhánh ở Quận nhs, tp đà nẵng

 Kênh phân phối trực tiếp để DN Tiếp cận trực tiếp, cập nhập thông tin nhanh,
chính xác về nhu cầu và điều kiện khách hang; Đảm bảo mối quan hệ
mật thiết giữa doanh nghiệp, khách hàng
How?
Các loại hình phục vụ nhu cầu đón học sinh
- Hiện nay nhà xe cung cấp 2 loại hình dịch vụ chính để đưa đón học sinh là:
- Xe riêng đón học sinh tại nhà, phục vụ cho những gia đình đón 1- 2 con đi đến trường
với dòng xe 4 chỗ, 7 chỗ.
- Xe đón học sinh tại điểm hẹn: Chủ yếu là xe từ 16 chỗ trở lên.

Quy trình sản xuất: nvkd tiến hành khảo sát thị trường và tìm kiếm khách hàng. KH đưa ra các
yêu cầu. NVKD thống nhất trách nhiệm hai bên và báo giá. Nếu khách hàng đồng ý thì đến bước
kí hợp đồng mỗi bên giữ một bản.
NVKD phân công NVDD. 6h-6h05: nvdd đến nhà kh, gặp phụ huynh trình thẻ nv, nhận hs và giao
tiếp xã giao.
6h-6h05: đến cty gặp nv bảo vệ quest thẻ nhận chìa khóa xe nhận xe
6h25-6h40: sv đưa hs đến trước cổng trường và đợi hs vào trong trường.
10h50: nvdd đọi trước cổng trường 10’ đưa hs về tận nhà
12h40-55: đưa hs đến trường
16h50: đợi đón hs
18h: về cty gặp nv bảo vệ quét thẻ và giao chìa khóa và xe
*Xuất phát từ những khó khan của nền kinh tế, nhiều chuyên gia cho rằng tỷ lệ thất nghiệp
đang tang, nhiều doanh nghiệp muốn cắt giảm nhân sự dẫn đến công việc của họ kh ổn định và
những sinh viên mới ra trường chưa có việc lafmcungx tang. Với đặc thù của công việc là nhàn
rỗi, khoogn yêu cầu trình độ chuyên môn cũng như kh chịu sự kiểm soát gắt gao của pháp luật.
Vì vậy tôi xđ rằng lực lượng trên là những đối tượng gia nhập ngành.
*Xác định chi phí và phân tích chi phí( chí phí nhiên liệu, máy móc thiết bị, nhân công:
Chiến lược giá:
*Công tác đào tạo: quy định thời gian đưa đón, chờ đợi cho học sinh, tốc độ di chuyển, công tác
chuẩn bị trước khi đưa đón, cách ứng xử(thái độ lời nói) của nv đối với từng đối tượng khách
hàng. Cách xử lí khi xảy ra những tình huống bất ngờ
*Các nhà cung cấp: Nhiên liệu, vật liệu: xăng ron 92: Tập đoàn xăng dầu Việt Nam potrolimex,
chi nhánh quận NHS
Thiết bị định vị GPS, đồng hồ tính tiền, máy đọc mã vạch, xe oto từ 4-45 chỗ
*Chiếc lược sản phẩm:
Giai đoạn đầu: sử dụng chiến lược xâm nhập từ từ sau đó nâng cao chất lượng dịch vụ và xâm
nhập thị trường mới.
Thiết kế đồng phục riêng cho nhân viên màu xanh dương đậm có in logo cty, trang trí xe của
công ty với slogan, đường dây liên hệ.
Thiết kế thẻ nhân viên có gắn mã quét thẻ chấm công tự động
*Quảng cáo:
-Đăng trên mạng xh Facebook để giới thiệu công ty, giá cước, ý kiến phản hồi tốt của kh đv dịch
vụ của công ty, thường xuyên cập nhập những trạng thái của công ty,...
-Maketing trực tiếp: truyền miệng, quảng cáo đến người thân bạn bè.

You might also like