Evaluarea şi selecţia candidaţilor în cazul unui contract de produse (de furnizare)

La o licitaţie restrânsă, pentru atribuirea unui contract de produse se prezintă 5 O.E.

caracterizaţi prin:

a. Valoarea contractelor similare din anii anteriori:

Candidaţii Anul 2020 Anul „n-1” Anul „n”

A 70 000 € 80 000 € 60 000 €
B 35 000 € 25 000 € 50 000 €
C 70 000 € 60 000 € 20 000 €
D 85.000 € 75.000 € 30.000 €
E 65.000 € 70.000 € 35.000 €
Cerinţa minimă pentru experienţa similară este de 75 000 €

b. Cifra medie de afaceri pe anii anteriori (se iau în considerare valorile ultimilor 3 ani)
are valorile:

Candidaţii C.A.m
A 285 000 €
B 455 000€
C 365 000 €
D 100.000 €
E 95.000
Cerinţa minimă pentru C.A. este de 100 000 €

c. Coeficientul de lichiditate are valorile:

Candidaţii L%
A 200
B 215
C 180
D 190
E 210
Cerinţa minimă pentru lichiditate este stabilită la 100%.

d. Coeficientul de solvabilitate:

Candidaţii S%
A 45
B 70
C 30
D 25
E 50
Cerinţa minimă pentru solvabilitate este stabilită la 30%.

e. În ceea ce priveşte resursele tehnice acestea sunt asigurate din dotarea proprie în
următoarele procente:
Candidaţii %
A 85
B 100
C 90
D 70
E 80
Cerinţa minimă pentru resursele tehnice este stabilită la 80%.

f. În ceea ce priveşte resursele umane ale candidaţilor din studierea documentelor

prezentate de către aceştia în conformitate cu documentaţia de atribuire s-a constatat
că B este mai bun decât A şi A este mai bun ca C, C este mai bun ca D, D este mai
bun ca E.

Criteriile de evaluare şi punctajele maxime acordate acestora sunt precizate în documentaţia de

atribuire şi anunţul de participare:

Criterii de evaluare Punctaj maxim acordat

(nr. de puncte)
I. Capacitatea tehnico-profesională
1. Experienţa similară 50
2. Resursele tehnice 10
3. Resursele umane 10
II. Capacitatea economico-financiară
1. C.A.m 10
2. Lichiditatea 10
3. Solvabilitatea 10
PUNCTAJ TOTAL 100

Se cere să se evalueze candidaţii şi să se selecteze cei care au un punctaj total de

minim 90 puncte.
REZOLVARE

40% *n-2 + 60%*n-1+100%*n

Pt A: 40%* 70.000 +60%*80.000 +100%*60.000= 136.000

Candidati Experienta similara

(euro)
A 136.000
B 79.000
C 84.000
D 109.000
E 103.000
Cerinta minima 75.000

Etape:
Pasu 1 : Se verifica in deplinirea cerintelor minime de catre toti candidatii la toate criteriile de
evaluare
Candidatul D nu indeplineste cerinta minima la solvabilitate ( are 25%, iar cerinta min era de
30%) si la resurse tehnice(are 70%, iar cerinta min era de 80%).
Cadidatul E nu indeplineste cerinta minima la cifra de afaceri ( are o cifra de afaceri de 95.000
eur, iar cerinta min era de 100.000 eur)

Pasul 2: Sunt eliminati candidatii D si E

Pasul 3: Acordarea punctelor
Se acordă puncte candidaților rămași respectând regula generală: ,,Candidaţii care îndeplinesc
cerinţa minimă primesc jumătate din punctaj”, iar a doua jumătate din punctaj se acordă astfel:

- Candidatul care are valoarea cea mai mare primeşte jumătatea maximă

- Restul candidaţilor primesc: .A

- Dacă nu există cerinţă minimă, candidaţii primesc puncte în funcţie de punctajul

maxim acordat (numărul de puncte) respectând cerinţele menţionate în problemă
- Observaţie! Să nu se confunde cerinţa minimă de la criteriile de lichiditate şi
solvabilitate cu coeficientul bornă în funcţie de care se acordă punctele (coeficientul
bornă pentru lichiditate este de 200%, iar pentru solvabilitate de 50%).

1. Experienţa similară – 50 p

Candidati Experienta similara

(euro)
A 136.000
B 79.000
C 84.000

A: 25+25= 50 p (are valoarea cea mai mare)

B: 25+25*79.000/136.000= 39,52 p
C: 25 +25*84.000/136.000= 40,44 p

2. Resursele tehnice – 10 p
Candidaţii %
A 85
B 100
C 90

A: 5 + 5 * 85%= 9,25 p a existat cerinta minima

 B: 10p
C: 9,5 p

Sa presupunem ca resurele tehnice nu ar fi avut cerinta minima.

Cum am fi calculat?
A: 10 * 85% = 8,5 p
B: 10 * 100%= 10 p
C: 10 * 90%= 9%

3. Resursele umane – 10 p

B>A>C

A: 9 p
B: 10 p
C: 8 p
Sa presupunem ca resurele umane ar fi avut cerinta minima.
Cum am fi calculat?
A: 5 + (5-1)= 9 p
B: 10p
C: 5 + (5-2)= 8 p

II 1. C.A.m – 10 p
Candidaţii C.A.m
A 285 000 €
B 455 000€
C 365 000 €

A: 5 + 5 * 285.000/455.000= 8,13 p
B: 10 p
C: =9,01 p
 2. Lichiditatea – 10 p – ne raportam la coeficientul borna de 200%
Candidaţii L%
A 200
B 215
C 180
A: 10 p
B: 10 p
C: 5 + 5 *180%/200%= 9,5 p

4. Solvabilitate – 10 p – ne raportam la coeficientul borna de 50%

Candidaţii S%
A 45
B 70
C 30

A: 9,5 p
B: 10 p
C: 8 p

Pasul 4: Se insumeaza punctajul total si se selecteaza candidatul/candidatii care indeplinesc

cerintele solicitate in documentatia de atribuire si anuntul de participare

A: 95,88 p
B:89,52
C: 84, 45

Candidatul A indeplineste cerinta si se califica pentru urmatoarea etapa.