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  • Resolucion Tabla de Honorarios 2020

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    poaoth | !DIPRON COD: ASGIU-FT-201 VR: 07 RESOLUCION Neg’? DE 2020 “Por medio de la cual se adopta la Tabla de Honorarios para contratacién de prestacion de servicios profesionales y de apoyo a la gestiin del Instituto Distrital para la Proteccién de la Nines y la Juventud - IDIPRON para ta vigencia 2020” El Ordenador del gasto del Instituto Distrital para la Proteccion de la Nifiez y la Juventud IDIPRON, en uso de sus facultades legales conferidas mediante el Articulo 7 del Acuerdo 80 de 1967 y el Articulo 59 del Decreto Ley 1421 de 1993 CONSIDERANDO Que el articulo 209 de Ia constitucidn politica establece que la funcién administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economia, celeridad ¢ imparcialidad, mediante Ia descentralizacién, delegacién y desconcentracién de funciones. Que el articulo 24 de Ia Ley 80 de 1993 consagra el principio de transparencia, en virtud del cual, puede contratarse directamente, entre otros, la prestacién de servicios profesionales que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Que el articulo 26, ibidem, en su numeral 5, establece como responsabilidad de los representantes legales de las entidades estatales, la my manejo de la actividad contractual Que el articulo 32, ibidem, define en su numeral 3 los contratos de prestacién de servicios, como los que celebran las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administracion o funcionamiento de la entidad, siempre y cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta 0 requieran conocimientos especializados. Que el articulo 87 del Deereto Distrital 714 de 1996, por el que se compilan el Acuerdo 24 de 1995 y el Acuerdo 20 de 1996, que conforman el Estatuto Orginico del Presupuesto Distrtal, establece {ue los Organos y Entidades que conforman el Presupuesto Anual del Distrito Capital, tendran la capacidad de contratar y comprometer a nombre de la persona juridica de la que hacen parte y ordenar el gasto en desarrollo de las apropiaciones incorporadas en. su presupuesto, lo que constituye la autonomia presupuestal a que se refieren la Constitucién Politica y la Ley Que el articulo 2 del Decreto Distrital 030 de 1999, preceptiia que las entidades y organismos del nivel distrtal adoptarén medidas para que las decisiones de gastos se ajusten a criterios de eficiencia, eficacia y economia, con el fin de racionalizar el uso de los recursos del tesoro piblico distrital y para tal fin dispondran de medidas en materia de administracién de personal, entre otras las relativas a ka contratacién de servicios personales. Que, conforme al literal h, numeral 4 del articulo 2 de la Ley 1150 de 2007 y el articulo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, las entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratacivn directa, la prestacién de servicios profesionales y de apoyo a la gestién con la persona natural que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, entendiendo por servicios profesionales y de apoyo a la gestién aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoria que se derivan del cumplimiento de las funciones de la entidad estatal, asi como los relacionados con actividades operativas, logisticas, 0 asistenciales, Que el articulo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 1082 de 205 establece que: “las entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratacién directa la prestacidn de servicios profesionales y de apoyo a la gestién con la persona natural o juridica que esté en capacidad de ¢jecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la entidad estatal verifique la idoneidad experiencia requerida y relacionada con Cra. 27ANo. 638 - 07 Tel, 3100811 INSTITUTO DISTRITAL PARA LA PROTECCION, worw.idiprongovco | DELANINEZYLA,UVENTUD-IDIPRON. Info: Linea 195 negate BoaotA | IDIPRON COD: A-GIU-FT-001 VR-OT RESOLUCION No. () 2 PE 2020 HOJA No.2 de7 Continuacién de la resolucion “Por medio de ta cual se adopta la Tabla de Honorarios para contratacién de prestacién de servicios profesionales y de apoyo a la gestién del Instituto Distrital para ta Proteccién de ta Nifiez y la Juventud - IDIPRON para la vigencia 2020” el irea de que se trate. En este caso, no es nevesario que la entidad estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia eseri Que el perfil del contratista se determina con base en los criterios que las Gerencias de Proyecto, a través de sus dreas técnicas responsables, fijan como requisitos especifieos de estudio, experiencia, competencias y responsabilidades inherentes al objeto contractual a desarrollar; garantizando la libre competencia de los contratistas, asegurando la participacién democratica de los participantes, la seleccién objetiva, sin favoritismos ni privilegios para algunos oferentes y la seriedad de quien tendra 4 su cargo el cumplimiento de los fines de ta contratacién estatal que se concretan en la defensa del interés pablico; de acuerdo a lo preceptuado por la Corte Constitucional en su Sentencia C-932 de 2007. ‘Que las categorias y honorarios considerados en la presente resolucién se fundamentan en los criterios de: i) Necesidad del Instituto para el cumplimiento de sus fines misionales y administrativos y la Idoneidad de las personas naturales a las que se pretende contratar frente a la necesidad del serv y la reglamentacidn especial aplicable a cada caso, Que las equivalencias entre estudio y experiencia establecidas en el articulo 25 del decreto 785 de 2005 se deben entender analégicamente para los contratos de prestacién de servicios profesionales y de apoyo a la gestion, por lo que la anotada normatividad sélo se tendré en cuenta como punto de referencia, situacién que deberi ser soportada en correspondiente estudio previo y validado por la Oficina Asesora Juridica a través del Acta de Idoneidad, Que de acuerdo a lo anterior, la entidad debe fijar la tabla de honorarios que regird la contratacién de prestacion de servicios profesionales y de apoyo a la gestidn a partir de la fecha, estableciendo valores que estén debida y racionalmente justificados, conforme a la actividad a contratary al perfil requerido para elo, en un marco de igualdad, transparencia y condiciones dignas y justas que garanticen la eficacia en la presentacién del servicio, ademas de contemplar de manera real los costos y gastos en ‘que incurre el personal contratado mediante esta modalidad, Que de acuerdo con la Resolucién 22 de 2020, e! Director General del Instituto Distrital para a Proteceién de la Niftez y la Juventud realiz6 la delegacién en materia contractual y ordenacién del gasto en el Subdirector Técnico Administrativo y Financiero del IDIPRON. Que por medio de ta Resolucién 23 de 2020, se adopts la Tabla de Honorarios para contratacién de prestacidn de servicios profesionales y de apoyo a la gestin del Instituto Distrtal para la Proteccién de la Ninez y la Juventud ~ IDIPRON para la vigencia 2020, pero se ve la necesidad de aclarar por medio de la presente Resolucin que los valores establecidos dentro de la tabla deben entenderse como referencia, En mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: Adoptar la tabla de honorarios para los contratistas del Instituto Distrital para la Proteccion de la Nifiez y la Juventud - IDIPRON, asi: ra. 27A No. 638-07 Tel 3100811 INSTITUTO DISTRITAL PARA LA PROTECCION vwowwiipron.gov.co | DELANIREZYLAJUVENTUD- ID1PRON Info: Lines 198 acannon poco IDIPRON CO: A-ib-FT-001 VROT RESOLUCION Nog 25 DE 2020 HOJA No.3 de7 Continuacién de la resolucién “Por medio de la cual se adopta la Tabla de Honorarios para contratacién de prestacién de servicios profesionales y de apoyo a la gestion del Instituto Distrital para la Proteccién de la Niftez y la Juventud - IDIPRON para ta vigencia 2020" r PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES V DE APOVO A LA GESTION cruro cxTEGORIA | FORMACION | EXPERIENCIA. | HONORARIOS GRUPO 1 Actividades oe Ge 90 meses de Orintadas an asin y Titulo profesional y| experienc ; aconscjar al equipo directive. |“ titulo de posgrado profesional | Songer, Felacionada ar 5 Titulo profesional y| experiencia |S 8634.490 tio de posgrado | profesional mies relacionada 72 meses de Titulo profesional | experiencia | $7.386.130 lode posgrado "| profesional relacionada GRUPO 2 Aciwidndes aoe 60 mess de consistn en geet y api | Title profesional y|experncin | $5929.710 tos conocimientos propos de tiulodeposgrado | profesional cualquier carrera profesional felaionada | Jaierene a he tonic 48 meas de proesonal y reoncid por | Titulo profesional y experiencia | $5453.590 les seain st compljidad.y ttle deposgrado, | profesional 0 | competencits exigidas, es " relasionada puede eorresponder actividades 36 omeses de r Ae cooetinactn, supervision : : experiencia | $4.751.480 control de reas Internas \¢ pias une profesional ° | relacionada | 2a meses de itulo proftsionn —[esterncia” [$4276 560 es ee se i profesional ° felaionaca 12 mesce de . nolo protesonas — [e*Periencia [3.745.090 Te eee profesional ° : ona i F Titulo profesional | Sinexperiencia | 53500000 | GRUPO 3 Actividades que] Tilo Temdlopo ows] exigeneldesaallo de process (6) semestes aprabados {7 procedimienlos en aspectos rs lucacioa| 1g roses Uéenicas, misionales y de| , profesional WT | $ 3.200.000 apoyo, asi como las. certifieacion de Q relacionadas con Ja aplicacion terminacién de materia | Helonada dea ciency la teenlogin de cacin profesional Titulo Teendiogo oa (6) smesresaprobados B GD somestes probados| sin experiencia |$3-000.000 profesional ‘Tiulo Técnico 0 euatro [12 mes de | <5 t c ‘semestres aprobados de] experiencia Bee 000) | esucacin profesional | rlaionada Titulo Técnico 0 cuatro s) D ‘semestres aprobados de | Sin experiencia eae dueacin roesional Gra, 27ANo, 698-07 Tel 3100441 INSTTTUTODISTRITAL PARALAPROTECCION iuowtprongoxco | DELANINEZYLAJOMENTUD. PRON ine Linea 185, * poaotn | !DIPRON (COD: A-GIU-FT-001 VR07 RESOLUCION No. Q).25PE 2020 HOIA No. 4 de7 Continuacién de la resolucién “Por medio de ta cual se adopta la Tabla de Honorarios para contratacién de prestaciin de servicios profesionales y de apoyo a la gestién det Instituto Distrital para la Proteccién de la Nitez y la Juventud - IDIPRON para la vigencia 2020” GRUPO 4 Hjecicio de 2 meet] soar actividades complementarias, | A Titulo de bachiller ‘experiencia laboral | 82157-750 de apoyo a la. gestén y relacionada _ ‘vision. 12 meses de B Titulo de bachiller ‘experiencia laboral iia | “ wc | 12 mews de | c Leer y eseribir experiencia laboral | 1719-00 _ orelacionada D Leer y eseribir | Sin experiencia 1 SaTO Titulo de bachiller con | 2 sane en ‘i F licencin de conduccion | et Gl s2onss0 vehiculos de! | motes servicio piblico PARAGRAFO PRIMERO: La escala de honorarios adoptada por este articulo, opera de manera ‘exclusiva para la prestacidn de servicios personales por personas naturales, tratindose de personas juridicas, los honorarios dependerin del andlisis y justificacién que realice la dependencia que requiera de tal contratacién, PARAGRAFO SEGUNDO: Los valores establecidos dentro de la tabla de honorarios operan como. referencia para la contratacién de prestacién de servicios profesionales y de apoyo a la gestién, PARAGRAFO TERCERGO: En los casos en que se requiera asignar honorarios superiores a los establecidos en la tabla para actividades altamente calificadas, debera obtenerse el visto bueno del respetivo ordenador del gasto, previa justificacién expedida por el Gerente del Proyecto de inversién que lo requiera 0 el Responsable del Presupuesto de Funcionamiento cuando a ello haya lug En el evento en que los honorarios para actividades altamente calificadas superen la remuneracién total establecida para el jefe de la entidad, incluidos los factores prestacionales y las contribuciones inherentes a la nomina relacionada con la seguridad social y parafiscal a cargo del empleador, el Representante Legal deberd certificar las condiciones establecidas del articulo primero del Decreto Nacional 2785 de 201 |, previa justificacién expedida por el Gerente del Proyecto de inversion que lo requiera o el Responsable del Presupuesto de Funcionamiento cuando a ello haya lugar. PARAGRAFO CUARTO: En los casos en que se requiera asignar honorarios diferentes cstablecidos en la tabla, debera obtenerse el visto bueno del ordenador del gasto, previa justificas expedida por el Gerente del Proyecto de inversién que lo requiera 0 el Responsable del Presupuesto de Funcionamiento cuando a ello haya lugar. ARTICULO SEGUNDO: En cl marco de os convenios de asociacién 0 interadministrativos, contratos de cooperacién, apoyo o similares suscritos por el IDIPRON, en los que por su naturaleza ¥y objeto sea necesaria la contratacién de personas naturales, los honorarios se regiran por la escala adoptada en el presente acto administrativo, solo, si la estructura de costos del convenio o contrato no establece para su ejecucidn, una escala diferente ARTICULO Generalidades: RCERO: Para efectos de la presente Resolucién, se tendrn en cuenta las siguientes Para el ejercicio de las diferentes profesiones acreditadas por el Ministerio de Educacién Nacional, Ja experiencia profesional se computara a partir de la terminacién y aprobacion del pensum académico de educacidn superior. Se exceptiian de esta condicion las profesiones relacionadas con el sistema de Cra, 27ANo. 638-07 Tel 3100411 INSTITUTO DISTRITAL PARA LA PROTECCION a wn idipron goveo | _DELANINEZ ¥ LAJUVENTUD -IDIPRON Info: Linea 195, socorh IDIPRON COD: A-GiU-FT-001 VR.O7 RESOLUCION No. 2 5 DE 2020 HOJA No. 5 de7 ‘Continuacién de la resolucion “Por medio de la cual se adopta la Tabla de Honorarios para contratacién de prestacién de servicios profesionales y de apoyo a la gestion del Instituto Distrital para ta Proteccién de la Niftez y la Juventud - IDIPRON para ta vigencia 2020” soguridad social en salud en las cuales la experiencia profesional se computari a partir de la inscripei6n o registro profesional |. Los estudios se acreditarin mediante la presentacién de certificados, diplomas, grados 0 titulos otorgados por las instituciones correspondientes. Para su validez requeririn de los registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia. 2. En los casos en que se requiera acteditar Ia tarjeta 0 matricula profesional, podra sustituirse por la certificacién expedida por el organismo competente de otorgarla en la cual conste que dicho documento se encuentra en tramite, siempre y cuando se acredite el respectivo titulo 0 grado, Dentro del término de ejecucién del contrato, el contratista deberd presentar Ia correspondiente tarjeta o matricula profesional Los estudios realizados y los titulos obtenidos en el exterior requeririn para su validez, la homologacién y convalidacién del Ministerio de Educacién Nacional 0 de la autoridad competente 4. La experiencia se acreditara mediante la presentacién de constancias escritas, expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Cuando el interesado haya ejercido su profesién o actividad en forma independiente, la experiencia se acreditari mediante declaracién juramentada del mismo, La experiencia se acreditard mediante la presentacién de las respectivas certificaciones otorgadas por la empresa o entidad contratante. Las certificaciones aportadas para acreditar la experiencia deben contener como minimo: + Nombre de la entidad contratante + Nombre de la persona certifieada + Fechas de iniciacién y terminacion + Objeto contractual : Firma de! funcionario competente, En el evento que las certificaciones no contengan la informacién requerida, se podrt anexar contrato con acta de liquidacién, que permita obtener la informacion faltante. Para el edlculo de la experi

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