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Presentación Normas de Trabajo COIL - 28.03.2022
Presentación Normas de Trabajo COIL - 28.03.2022
UDEP - UNIBAGUÉ
KICK OFF
Lunes, 28 de marzo de 2022
¿Qué es?
https://www.youtube.com/user/dhl/search?query=trend%20radar
Ejemplos de Trends…
¿Cómo nos organizamos?
El trabajo de investigación consiste en presentar un informe y exposición de los siguientes temas:
¿Cómo nos organizamos?
Explicación del contenido del ● Explicar brevemente qué es el Logistic Trend Radar de DHL.
informe. ● Explicar contenido mínimo que debe tener trabajo.
Lunes 04/04 Seguimiento del trabajo en equipo ● Resolver dudas en reuniones, máximo 5 minutos por cada equipo.
(9am – 10.30am) ● Resolver dudas por email (si fuese necesario).
Exposición 1 ● Informes en Microsoft Word u otro medio que los alumnos consideren
Lunes 09/05 (4pm – 5.30pm) oportuno.
● Exposiciones: 09 equipos exponen su trabajo (máx. 8 minutos por equipo –
tiempo total; 5 min en un video en flipgrip y 3 min conclusiones del grupo).
Lunes 16/05 Exposición 2 ● Informes en Microsoft Word u otro medio que los alumnos consideren
(4pm – 5.30pm) oportuno.
● Exposiciones: 09 equipos exponen su trabajo (máx. 08 minutos por equipo –
tiempo total; 5 min en un video en flipgrip y 3 min conclusiones del grupo).
Lunes 23/05 Retroalimentación ● Explicación y retroalimentación por parte de los docentes.
(9am – 10.30am)
Flipgrip
https://flipgrid.com/d698ac36 https://flipgrid.com/9091b85c
El legado y los sueños
En equipo… El propósito…
Se reúnen preguntan a cada uno: El propósito de esta actividad es contar qué es
¿Qué es lo más valioso que ha lo más importante que has aprendido en tu
aprendido en su familia o de sus seres familia o de tus personas más queridas.
más queridos? ¿Por qué?
¿Cómo lo ha aprendido? y Porque cuando trabajamos en equipo no
¿Cuál es el sueño más importante que solo tenemos una faceta disciplinar. Esto
quisiera cumplir? quiere decir que aunque en mi oficina o
trabajo vayan a ser el Doctor Juan, o la
Doctora María, cada uno tiene una
Tiempo sugerido de la actividad por identidad, motivaciones y emociones que
equipo: 20 minutos.
lo hace único.
Herramienta – Pizarra Colaborativa
WEB:
https://uniandes.padlet.or
g/cameisel/k0whhj97mj6tn
9ub
¡GRACIAS!
Dr. Carlos Antonio Meisel Donoso
Mgtr. Eduardo Alonso Sánchez Ruiz