1-Plan Propriu SSM Electrotehnica-2015

ED. REV.
DATA ÎNTOCMIT VERIFICAT APROBAT

1 0 01.09.2015 Numele şi Semnătura Numele şi Semnătura Numele şi Semnătura
prenumele prenumele prenumele
Ing. Dan Ing. Razvan Ing. Cornel
Oriţă Raicu Dogaru
Valabil de 07.09.2015
la:
La: 30.09.2016
PLAN PROPRIU
DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE
ÎN MUNCĂ ÎN FAZA
DE EXECUŢIE PENTRU PROIECTUL ,,CONSTRUIRE IMOBILE LOCUINTE
COLECTIVE
CORP C2 (2S + P+ 10E) SI CORP C3 (S + P + 8E),,
Str. Lujerului nr. 42, Lot 1, Sector 6, Bucuresti, nr. Cad. 226472
In calitate de: Pentru faza lucrarii: Specificatii:
Plan General  Fezabilitate  .............................................
al Unităţii
Beneficiar  Proiectare  ...........................................
Manager de  Demolare  ...........................................
Proiect
Antreprenor  Execuţie  ............................................
General
Fază determinantă  ..........................................
Recepţie  ..........................................
Punere în Funcţiune  .........................................
Predare  .........................................
Funcţia în Cadrul Denumirea Numele şi Prenumele AVIZAT,

Proiectului Societăţii Semnătura şi Ştampila
Beneficiar GRAN VIA Coordonator SSM
LUJERULUI Santier
IMOBILIAR
Ing. Corina Mazdrag
S.R.L.
Antreprenor SC BTD Dir. General

General CONSTRUCT Ing. Cornel Dogaru
& AMBIENT
S.R.L.
Medic Medicina SC APT Dr. Serban Alina
Muncii Medicina Octavia
Muncii SRL
PLAN DE MANAGEMENT SSM
Pagina 1 din 102

CUPRINS
1. PREZENTAREA PLANULUI DE PROPRIU DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN

MUNCĂ ÎN FAZA DE EXECUŢIE A PROIECTULUI ,, CONSTRUIRE IMOBILE
COLECTIVE- CORP C2 (2S+ P+ 10E) SI CORP C3 (S+ P+ 8E),,- LOCALIZARE
SANTIER, NUMELE SI ADRESA ANTREPRENORULUI/ SUBANTREPRENORILOR,
NUMARUL LUCRATORILOR PE SANTIER, NUMELE PERSOANELOR DESEMNATE
SA CONDUCA EXECUTAREA LUCRARILOR, DURATA ESTIMATA A LUCRARILOR
1.1 ANALIZA PROCESELOR TEHNOLOGICE DE EXECUTIE CARE POT
AFECTA SANATATEA SI SECURITATTEA LUCRATORILOR SI A CELORLATI
PARTICIPANTI LA PROCESUL DE MUNCA PE SANTIER
2. ABREVIERI
3. SCOP
4. PREVEDERI LEGALE ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ
5. POLITICA ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ
6. STABILIREA OBIECTIVELOR GENERALE

6.1 OBIECTIVE GENERALE
6.2 SCOPURI PRINCIPALE
6.3 IDENTIFICAREA ŞI EVALUAREA RISCURILOR
7. STABILIREA CADRULUI ORGANIZATORIC PENTRU ACTIVITATEA DE

SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ
8. RESPONSABILITĂŢI
a. Responsabilităţile Directorului General
b. Responsabilităţile coordonatorului în materie de securitate şi
sănătate
c. Responsabilităţile Reprezentantului Managementului în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă
d. Responsabilităţile directorilor de departament
e. Responsabilităţile directorului economic
Pagina 2 din 102

f. Responsabilităţile compartimentului juridic
g. Responsabilităţile persoanelor numite de directorii de departament
la punctele de lucru
9. INVESTIGAREA ŞI RAPORTAREA ACCIDENTELOR
10. COMPETENŢE ŞI INSTRUIRE
11. OBLIGAŢIILE CONDUCERII ŞI SALARIAŢILOR

11.1 OBLIGAŢIILE ŞI RĂSPUNDERILE CONDUCERII
11.2 OBLIGAŢIILE ŞI RĂSPUNDERILE SALARIAŢIILOR
12. Declaraţia prealabilă deschiderii lucrărilor
13. Lista lucrărilor care pot prezenta riscuri deosebite pentru securitatea şi
sănătatea lucrătorilor
14. Măsuri specifice de securitate în muncă – măsuri de protecţie colectivă

şi individuală
15. Amenajarea şi organizarea şantierului
16. Măsuri de coordonare a activităţilor din şantier
17. Obligaţii ce decurg din interferenţa activităţilor care se desfăşoară în

perimetrul şantierului şi în vecinătatea acestuia
18. Măsuri generale pentru asigurarea ordinii şi curăţeniei în şantier
19. Instrucţiuni privind acordarea primului ajutor, evacuarea persoanelor

şi măsurile de organizare luate în situaţii de urgenţă
20. Modalităţi de colaborare între antreprenori, subantreprenori şi

lucrătorii independenţi privind securitatea şi sănătatea în muncă
Pagina 3 din 102

ANEXE
ANEXA 1 - Listă prevederi legale

ANEXA 2 - Lista STAS - urilor, Regulamentelor şi alte reglementări legale
ANEXA 3 - Tematica de instruire
ANEXA 4 - Normativ de acordare a echipamentului individual de protecţie
ANEXA 5 - Normativ privind acordarea materialelor igienico-sanitare
ANEXA 6 - Planul propriu de prevenire şi protecţie
ANEXA 7 - REGISTRUL UNIC al accidentelor de muncă
ANEXA 8 - REGISTRUL UNIC al accidentelor de muncă uşoare
ANEXA 9 - REGISTRUL UNIC al incidentelor periculoase
ANEXA 10 - Instrucţiuni de acordare a primului ajutor
ANEXA 11 - Clauze contractuale privind securitatea şi sănătatea în muncă (model)
ANEXA 12 - Procedura de instruire a salariaţilor
ANEXA 13 - Chestionare de audit
ANEXA 14 - Registru de Coordonare a Securităţii şi Sănătăţii pe Şantier (model)
ANEXA 15 - Dosar de Intervenţii Ulterioare (model)
Pagina 4 din 102

1. PREZENTAREA PLANULUI DE PROPRIU DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN
MUNCĂ ÎN FAZA DE EXECUŢIE A PROIECTULUI ,, CONSTRUIRE IMOBILE
COLECTIVE- CORP C2 (2S+ P+ 10E) SI CORP C3 (S+ P+ 8E),,
Prezentul plan de management a activităţii SSM se aplică de către compartimentele

funcţionale şi operaţionale şi de întreg personalul SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L.
în toate activităţile legate de Sănătatea şi Securitatea a Muncii.
Documentul de Sănătate şi Securitate a Muncii este difuzat tuturor funcţiilor de
conducere din cadrul structurii organizatorice din Societate.
Santierul - Constructie Imobile locuinte colective: CORP C2 (2S+P+10E) si CORP
C3 (S+P+8E) conform Certificat de Urbanism nr. 109/3L din 24.01.2014 din Constructie
imobile cu functiunea de locuinte colective cu regim maxim de inaltime 3S+P+16E, cladiri de
birouri si hotel cu regim de inaltime 4S+P+20E, amenajare peisagistica, construire parcari
subterane, imprejmuire teren, racorduri si bransamente utilitati este situat in Municipiul
Bucuresti- Str. Lujerului nr. 42, Lot 1, Sector 6, Bucuresti, nr. Cad. 226472.
Suprafata terenului este de 36.783 mp.
Beneficiarul Gran Via Lujerului Imobiliar SRL, CUI 18758904, Str. Clucerului
nr.35, etaj 3, tronson 2, birou 8, Sector 1, Bucuresti isi propune construirea a doua
imobile de locuinte colective, denumite BLOC C2, cu un regim de inaltime 2S + P+ 10E si
BLOC C3, cu un regim de inaltime S + P+ 8E.
Investitia propusa beneficieaza de un amplasament in intravilanul Municipiului
Bucuresti, in subzona cu functiuni mixte M2 conform PUZ Sector 6. Terenul beneficiaza de
PUZ aprobat prin Aviz de Urbanism nr. 13/1/2/23.04.2008/R/ 19.12.2008.
In prezent o mare suprafata din teren a fost excavata pentru indepartarea vechilor
fundatii ale uzinelor Electrotehnica, pana la o adancime medie de 6 m. Accesul pe teren se
poate face din b-dul Timisoara, Str. Lujerului precum si din str. Sergent Apostol Constantin.
Terenul este liber de orice constructie, iar datorita excavatiei existente si micsorarii
lotului initial care a generat PUZ solutia urbanistica a fost adaptata.
Prin prezentul proiect se doreste FAZA 1 - Constructie Imobile locuinte colective:
CORP C2 (2S+P+10E) si CORP C3 (S+P+8E) conform Certificat de Urbanism nr. 109/3L din
Pagina 5 din 102

24.01.2014 din Constructie imobile cu functiunea de locuinte colective cu regim maxim de
inaltime 3S+P+16E, cladiri de birouri si hotel cu regim de inaltime 4S+P+20E, amenajare
peisagistica, construire parcari subterane, imprejmuire teren, racorduri si bransamente
utilitati, conform PUZ aprobat:
CORP C2- Constructia se prezinta ca o locuinta colectiva cu regim de inaltime S+P+8E

Retrageri:
N– 14.07 si 13.55 m de la limita terenului
NV – 12.15 si 9.54 m de la limita terenului
CORP C3- Constructia se prezinta ca o locuinta colectiva cu regim de inaltime S+P+8E
Retrageri:
NE – 14.15 m de la limita terenului
NV – 4.20 si 11.80 m de la limita terenului
E – 2.00 m de la limita terenului
SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Str. Badea Cartan,
nr.18, în calitate de Antreprenor General, cu acest document şi în calitate de entitate
executantă, satisface cerinţele HG 300/2006, prezentând pentru avizare Planul Propriu de
Securitate si Sanatate pentru contractul menţionat.
SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L. execută cu subantreprenori, următoarele
lucrări:
Nume Subcontractori Lucrari de executat
Pagina 6 din 102

Pagina 7 din 102

Pentru executarea lucrărilor menţionate mai sus se estimeaza participarea până la
250 salariaţi, inclusiv echipa de coordonare a şantierului. Toţi salariaţii sunt angajaţi cu
forme legale. Sunt angajati ai organizaţiei SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L. cât şi
ai subcontractanţiilor.
Salariaţii desemnaţi sunt instruiţi în domeniul securităţii şi sănătăţii muncii conform
legii 319/2006 cât şi instruiţi din punct de vedere al prevenirii şi stingerii incendiilor conform
legii 307/2006.
Salariaţii au mai participat la lucrări similare şi pe alte şantiere.
Programul zilnic planificat este de la ora 7,30 la ora 18 şi este în funcţie de
condiţiile meteorologice şi de stadiul asigurării cu materiale şi echipament de lucru.
Pe toată perioada derulării lucrărilor, echipa de coordonare cu atribuţii şi

responsabilităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, respectării legilor in domeniul
situaţiilor de urgenţă si a celor de management de mediu este compusă din următorii :
Nume, prenume Functia Date contact
Ing. Razvan Raicu Manager Proiect razvan@btdconstruct.ro
Ing. Razvan Stoican Sef Santier
Ing. Dan- Alexandru Orita RSSM Santier dan@btdconstruct.ro
Data demarare proiect: 07.09.2015 Data incheiere proiect: 30.09.2016
Pagina 8 din 102

1.1. ANALIZA PROCESELOR TEHNOLOGICE DE EXECUTIE CARE POT AFECTA
SANATATEA SI SECURITATTEA LUCRATORILOR SI A CELORLATI
PARTICIPANTI LA PROCESUL DE MUNCA PE SANTIER
Cladirile vor fi bransate la reteaua de gaze naturale, la reteaua de electricitate, la

reteaua canalizare si apa potabila a orasului.
Incalzirea se va realiza prin centrala termica de bloc.
Deversarea apelor uzate se va face la reteaua publica de canalizare existenta in zona.
A. SISTEMUL CONSTRUCTIV, FINISAJE SI INSTALATII
1. SISTEM CONSTRUCTIV
▪ structura se va realiza din beton armat, cu plansee de tip dala groasa
▪ zidaria de inchidereva fi executata din caramida cu goluri verticale 30% ( caramida BCA -
20 cm)
▪ compartimentare usoara cu panouri de gipscarton pe structura metalica.
▪ tamplaria va fi din aluminiu cu sistem Termopan;
▪ zidurile vor fi termoizolate cu termosistem (g = 10 cm:polistiren expandat, armare /
egalizare, plasa fibra sticla, grund, strat final tencuiala).
▪ scara de acces va fi din beton armat;
▪ acoperisul va fi in terasa termoizolat si hidroizolat corespunzator conform tehnologiilor si
standardelor in domeniu. Acoperire in terasa, terasa ce va servi ca platforma pentru
instalatiile de ventilatie si panouri fotovoltaice.
2. FINISAJE
a) FINISAJE EXTERIOARE
▪ peretii exterior expusi transferului termic vor fi placati cu placi termoizolante din polistiren
expandat cu o grosime de 10 cm (de tip termosistem pentru fatade).
▪ finisajul exterior va fi tencuiala decorativa de culoare gri, alb si beige.
▪ placaj pe anumite zone, conform prooiectului, cu placi ceramice.
▪ ferestrele si usile exterioare din tamplarie din PVC in nuante de gri cu bariera termica si
geam dublu termoizolant transparent.
▪ usa de acces din lemn masiv de culoare gri inchis cu vitraj de tip termopan securizat.
▪ terasele vor fi cu pietris sau beton pentru platforme.
▪ invelitoarea va fi tip terasa.
Pagina 9 din 102

b) FINISAJE INTERIOARE
▪ peretii vor primi atat tencuieli decorative cat si tapet.
▪ peretii si pardoselile din mediile umede vor fi placati cu placi ceramice portenalate.
▪ pardoselile celelalte vor primi parchet din lemn masiv sau laminat.
3. INSTALATII
1- Instalatii sanitare si canalizare

Alimentarea cu apa rece potabila va fi facuta din reteaua publica.
Este recomandata executia in prima etapa a tubulaturii si a coloanelor pentru evitarea
traseelor aparente nedorite.
Apele pluviale sunt preluate in continuare de un sistem de pluviale si se vor scurge in
interiorul proprietatii. Evacuarea apelor uzate si menajere se va face in reteaua de canalizare
a orasului.
2- Instalatii termice si de climatizare
3- Constructia va fi racordata la sistemul public de gaz metan. Incalzirea se va face prin
intermediul unei centrale termice pe gaz montata la ultimul nivel, iar distributia
agentului termic se va face prin intermediul unui sistem de distribuitoare si calorifere.
4- Instalatii electrice
Constructia va fi racordata la sistemul public de electricitate.
B. LUCRARI EXTERIOARE
Se vor amenaja spatii verzi si alei pietonale in functie de diferentele de nivel de pe sit.
Amenajarea zonei escavate va genera un parc public, in terase, cu alei pietonale si acces din
toatle laturile proprietatii. Cu o suprafata de aproximativ 2,5 ha va reprezenta cea mai
intinsa zona verde din zona, cu amenajari peisagistice, zone de socializare, locuri de joaca
pentru copii, obiecte de arta stradala, puncte de belvedere.
Pagina 10 din 102

C. PROTECTIE CIVILA
In conformitate cu prevederile Legii nr. 418/2004- privind protectia civila in subsolul blocului
C3 s-au prevazut 3 adaposturi de protectie civila care asigura necesarul de adapost pentru
locuitorii imobilelor C2 si C3, astfel:
 unul cu suprafata de 90 mp pentru proprii locatari;
 doua cu suprafata fiecare de 150 mp pentru locatarii imobilului alaturat aflat la
o distanta de 30 m de primul.
Proietarea adaposturilor s-a facut conform Normelor Tehnice privind proiectarea si
executarea adaposturilor de protective civila ( Decizia nr.77/1999 a Primului
Ministru).Accesul in adaposturi se face din subsolul imobilului prin sasuri tampon pentru cele
cu suprafata de 150 mp si fara sas pentru cel de 90 mp, confom art 20 din normative, prin
usi metalice special UME2.
Iesirile de salvare se fac prin “sarituri de lup” prevazute cu obloane speciale OME2.
Tamplaria speciala UME2 si OME2 se va monta in cofrag la turnarea betonului in peretii
adaposturilor.
Calculul si dimensionarea elementelor de rezistenta s-au facut pentru o suprasarcina
de 0,5 daN/cm2 rezultand:
- peretii de contur de 40 cm grosime;
- planseu dala de 25 cm grosime;
- fundatia este radier general
Instalatii de ventilatie
Fiecare adapost este prevazut cu cate o instalatie filtro-ventilatie IFV2 pentru

asigurarea conditiilor de microdimat.
Aspiratia aerului proaspat se face din exterior prin “ sariturile de lup”, prin tevi ɸ 159 mm,
pe care se monteaza cate o vana antisuflu la intrarea in adaposturi. Distributia aerului in
adaposturi se face prin tubulatura din tabla zincata de 0,5 mm grosime, cu sectiunea de 200
x 200 mm, prevazuta cu cate 3 guri de refulare orizontale si clapete de reglare a debitului de
aer.
Evacuarea aerului viciat se face in subsolul imibilului prin cate 2 supape de suprapunere S-
OO montate la 1,80 m de cota pardoselii.
Pagina 11 din 102

Instalatia electrica
Fiecare adapost va avea tablou de distributie propriu, alimentat din tabloul general, acestea
cuprind:
- circuite de iluminat normal;
- circuite de prize monofazice cu nul de protectie (antigron)
- circuit de forta 3x 380/ 220V cu Pi = 1 kW pentru alimentarea ventilatoarelor;
- circuit pentru iluminatul de siguranta cu luminoblocuri;
- circuit pentru curentii slabi radio-tv si telefonie;
Sistemul de iluminat este alcatuit din corpuri de iluminat FIPAD 2x 40 W cu gard de
protective IP 65.
Coloana de alimentare a tablourilor si circuitelor se face prin cabluri de cupru CyyF. Pozarea
cablurilor se face aparent pe elementele de constructie.
Protectie impotriva tensiunilor de atingere se face prin centura de impamntare din platband
OL-Zn 25x4 mm.
Instalatia sanitara
Cele doua adaposturi cu suprafata de 150 mp vor fi prevazute cu cate 3 cabine wc

ecologice. Fiecare adapost va fi prevazut cu alimentare cu apa prinbtr-o teava ½ ɸ
Pagina 12 din 102

2. ABREVIERI
SSM – Sănătate şi securitate în muncă

CSSM – Comitet de sănătate şi securitate în muncă
BVC – Buget de venituri şi cheltuieli
RPM – Riscuri minime posibile
EIP – Echipament individual de protecţie
EM – Echipament de muncă
3. SCOP
Acest Plan de Sănătate şi Securitate în muncă a fost elaborat în următoarele scopuri:

 a oferi informaţii şi îndrumare întregului personal, asupra elaborării şi implementării
cerinţelor specifice de sănătate şi securitate în muncă;
 a identifica şi îngloba acele caracteristici de securitate în muncă legate de proiectare
şi urmăririi pe teren a aplicării proiectelor;
 a informa întreg personalul asupra programului de sănătate şi securitate în muncă şi
asupra responsabilităţilor ce-i revin, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
4. PREVEDERI LEGALE ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ
Se constituie din:
 Legi, Ordonanţe de guvern, Hotărâri de guvern, Ordine ale ministerelor (MMSSF, MI,
MSF, etc.) – acestea sunt grupate conform Anexei nr. 1
 Standarde - vezi Anexa nr. 2
 Instrucţiuni proprii de securitate a muncii
Conducerea SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L. a decis să elaboreze şi să

implementeze un Plan de management al SSM, fiind conştientă de avantajele aduse de
existenţa acestuia în şantierul temporar ,, CONSTRUIRE IMOBILE COLECTIVE- CORP C2
(2S+ P+ 10E) SI CORP C3 (S+ P+ 8E),,-Bucuresti, respectiv :
 existenţa unui cadru unitar pentru gestionarea activităţilor de SSM; implementarea
principiilor şi metodelor de îmbunătăţire a performanţelor de SSM;
 respectarea cerinţelor HG 300/2006 privind cerinţele minime de securitate şi
sănătate pentru şantierele temporare sau mobile;
 protejarea salariaţilor prin reducerea / eliminarea pericolelor unor accidente şi
îmbolnăviri profesionale;
 eliminarea consecinţelor accidentelor de muncă prin satisfacerea reglementarilor
legale referitoare la SSM si a altor cerinţe aplicabile;
Pagina 13 din 102

 creşterea conştiinţei angajaţilor şi a responsabilităţilor faţă de sănătatea şi
securitatea muncii;
 creşterea încrederii clienţilor prin crearea unui climat de lucru sigur şi eficace;
 îmbunătăţirea practicilor manageriale prin consultarea salariaţilor la luarea deciziilor
în domeniul SSM (constituirea şi funcţionarea eficientă a Comitetului SSM);
 îmbunătăţirea imaginii organizaţiei, prin satisfacerea cerinţelor referitoare la SSM.
5. POLITICA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ
Conducerea SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L. a definit politica în domeniul

SSM în concordanţă cu politica generală a societăţii, sănătatea şi securitatea muncii fiind
parte integrantă a performanţei activităţii sale.
În numele conducerii societăţii, conducerea SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L.a definit
politica în domeniul SSM prin care se exprimă:
 Angajamentul pentru crearea cadrului organizatoric, asigurarea resurselor pentru
implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea continuă a modului de organizare a
activităţii de SSM;
 Obligaţia de a respecta reglementările şi cerinţele legale SSM în vigoare, precum şi
urmărirea alinierii la prevederile Directivelor Europene în domeniu la care a aderat
România;
 Principiile de evitare, evaluare şi combatere a riscurilor de accidentare şi
îmbolnăvire profesională;
 Aplicarea criteriilor ergonomice pentru amenajarea locurilor de muncă;
 Disponibilitatea faţă de părţile interesate (din interiorul şi din afara organizaţiei) de
performanţa obţinută de societate în domeniul SSM;
 Politica în domeniul SSM este punctul de plecare în stabilirea obiectivelor referitoare
la securitatea şi sănătatea muncii;
 Stabilirea reprezentantului managementului (persoana desemnată) în domeniul SSM
care are responsabilitatea urmăririi modului cum este realizată politica de sănătate
şi securitate a muncii şi are definită autoritatea pentru a impune aplicarea acestei
politici;
 Aducerea la cunoştinţa tuturor salariaţilor a politicii în domeniul SSM prin instruiri,
afişări la locul de muncă, informări în cadrul Comitetului de Securitate şi Sănătate în
Muncă, cu scopul de a fi conştientizaţi de atribuţiile şi răspunderile care decurg din
existenta unui plan de management al SSM;
 Politica, obiectivele şi modul de funcţionare a activităţii de SSM vor fi analizate
periodic cu scopul de a fi în corespondenţă cu noile cerinţe şi condiţii impuse de
standardele şi reglementările din domeniu, cu schimbările survenite în structura
organizaţiei , etc.
Pagina 14 din 102

6. STABILIREA OBIECTIVELOR GENERALE
Plecând de la politica de SSM, SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L. a stabilit

obiectivele generale in domeniu. Aceste obiective reprezintă ţelurile generale ale
performanţei de SSM ale Societăţii.
La stabilirea obiectivelor generale s-au avut in vedere riscurile de accidentare
identificate şi impactul acestora asupra SSM asociate acestor aspecte, prevederile legale si
reglementările in vigoare referitoare la SSM.
6.1 OBIECTIVE GENERALE
Prin obiectivele fixate, Societatea se angajează:
 să prevină şi să reducă la maxim riscurile de accidente şi îmbolnăviri profesionale

precum şi să reducă consecinţele acestora;
 să adapteze permanent activitatea productivă la factorul uman;
 să asigure perfecţionarea personalului şi să asigure condiţiile pentru îmbunătăţirea
continuă a nivelului de pregătire profesională a acestuia;
 să asigure îmbunătăţirea capacităţii manageriale, prin adaptarea cerinţelor legislaţiei
în vigoare şi prin îmbunătăţirea sistemului informaţional şi a comunicaţiei;
 să asigure cadrul organizatoric necesar şi resurse adecvate pentru investiţii astfel
încât să asigure o creştere continuă a calităţii activităţilor de SSM;
 să ia măsuri ca tot personalul să-şi cunoască responsabilităţile în identificarea şi
eliminarea riscurilor şi să prevină vătămarea lor sau a altora;
 să ia măsuri ca întreg personalul să beneficieze de un nivel corespunzător de
îngrijire şi recuperare medicală (dacă este cazul).
6.2 SCOPURI PRINCIPALE
Scopurile principale ale SSM sunt:

 zero accidente cu incapacitate temporară de muncă;
 un număr minim de cazuri ce necesită îngrijiri medicale;
 riscuri minime posibile (RMP);
 respectarea cel puţin a legislaţiei româneşti şi a UE, precum şi a standardelor şi
codurilor internaţionale, iar acolo unde este rezonabil, cu îmbunătăţirea
standardelor de eficienţă specificate în aceste documente;
 respectarea „Ghidului de bune practici privind coordonarea securităţii şi sănătăţii”
recomandat prin Directiva 92/57/CEE privind securitatea şi sănătatea pe
Pagina 15 din 102

şantierele de construcţii temporare sau mobile, anexat la prezentul document (Vezi
Anexa nr. 13).
6.3 IDENTIFICAREA ŞI EVALUAREA RISCURILOR
Scopul acestei activităţi care vizează toate locurile de muncă din organizaţie este de
a efectua o analiză calitativă, sistematică şi obiectivă asupra tuturor componentelor
sistemului de muncă. Identificarea şi evaluarea riscurilor de accidentare şi/sau îmbolnăvite
profesională, presupune efectuarea, de către personal autorizat SSM, la intervale regulate de
timp a inspecţiilor la locurile de muncă. Cu ocazia acestor vizionări ale locurilor de muncă,
ale echipamentelor tehnice, metodelor de lucru, mediului de muncă, etc., se vor pune în
evidenţă riscurile generate de eventualele neconformităţi cu cerinţele legale.
Pentru o analiză completă, vezi lucrarea „Evaluarea riscurilor de accidentare şi
îmbolnăvire profesională”.
Identificarea şi evaluarea riscurilor este necesară pentru:

 a stabili linia de referinţă pentru elaborarea programului de prevenire şi protecţie ,
anexa nr.6;
 a elabora „Normativul de acordare a echipamentului individual de protecţie” – anexa
nr. 4;
 a elabora „Normativul de acordare a materialelor igienico-sanitare” – anexa nr.5
 a stabili o ţintă a evoluţiei luării măsurilor SSM pe o anumită perioadă de timp;
 a defini o ierarhizare a activităţilor ce trebuie finalizate;
 a aduce la cunoştinţa personalului activităţile de SSM critice, respectiv existenţa
locurilor de muncă cu pericol grav sau iminent de accidentare;
 a instrui lucrătorii conform prevederilor legale aplicabile (Vezi anexa nr. 11 –
Procedura de instruire a salariaţilor);
 a instrui lucrătorii referitor la acordarea primului ajutor (Vezi anexa nr. 9 –
Instrucţiuni de acordare a primului ajutor);
 a lua în considerare riscurile care pot fi induse în sistemul propriu de muncă de către
echipe de lucru ale terţilor, coparticipante la procesul de muncă din cadrul
şantierului (Vezi anexa nr. 10 – Clauze contractuale privind securitatea şi sănătatea
în muncă);
 a fi un catalizator al acţiunilor de SSM, prin acordarea de stimulente şi sancţiuni în
funcţie de modul de realizare a măsurilor cuprinde în planul de prevenire şi
protecţie;
 a demonstra îmbunătăţirea activităţii de SSM;
 a demonstra că există un sistem funcţional de gestiune a SSM;
 a audita din punct de vedere SSM locurile de muncă specifice pentru sectorul
construcţii (Vezi anexa nr. 12 – Chestionare de audit);
 a crea premizele implementării unui sistem de management al SSM.
Pagina 16 din 102

7. STABILIREA CADRULUI ORGANIZATORIC PENTRU ACTIVITATEA DE
SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ
A. Dispoziţii generale referitoare la persoanele participante la procesul de muncă

a) Instruirea personalului din punct de vedere al protecţiei muncii (Vezi anexa nr. 11 –
Procedura de instruire a salariaţilor):
 instruirea salariaţilor conf. Legii 319/2006 şi Norme metodologice de aplicare;
 instruirea şi testarea persoanelor care au atribuţii şi răspunderi în domeniul
protecţiei muncii conf. Legii 319/2006 şi Norme metodologice de aplicare;
 consemnarea instructajelor - introductiv general, la locul de muncă şi periodic - în
fişele tipizate de instructaj individual conf. Norma metodologică.
b) Stabilirea obligaţiilor şi răspunderilor în domeniul protecţiei muncii şi consemnarea lor în
Regulamentul Intern, conf. Legii 319/2006, Norme metodologice de aplicare şi Codul Muncii;
c) Stabilirea, pe bază de decizie, a persoanelor care au atribuţii şi răspunderi în domeniul
SSM;
d) Organizarea serviciului intern de prevenire şi protecţie;
e) Constituirea Comitetului de securitate şi sănătate în muncă;
f) Dotarea cu mijloace de informare în domeniul protecţiei muncii – norme, afişe, pliante,
filme, diafilme, indicatoare de securitate;
g) Autorizarea personalului de specialitate care exercită meserii periculoase;
h) Dotarea cu echipament individual de protecţie;
i) Acordarea materialelor igienico – sanitare şi a alimentaţiei de protecţie;
j) Asigurarea spaţiilor de servire a mesei şi utilităţile igienico-sanitare;
k) Efectuarea controlului medical la angajare şi periodic;
B. Dispoziţii generale referitoare la echipamentele tehnice
 Verificarea stării tehnice a echipamentelor electrice; buletine de verificări, certificate

de conformitate;
 Verificarea stării tehnice a instalaţiilor sub presiune, de ridicat şi transportat;
 Verificarea stării tehnice a echipamentelor de muncă portabile şi uneltelor manuale.
Pagina 17 din 102

C. Activităţi auxiliare
 Efectuarea de inspecţii proprii de către Reprezentantul Managementului la locurile
de muncă şi întocmirea de rapoarte scrise cu privire la situaţia securităţii şi sănătăţii
în muncă în unitate;
 Întocmirea listei de către Reprezentantul Managementului privind măsurile care se
realizează din fondurile destinate activităţilor SSM;
 Cercetarea, înregistrarea şi raportarea accidentelor de muncă şi bolilor profesionale
de către Reprezentantul Managementului.
Pagina 18 din 102

8. RESPONSABILITĂŢI
A. Responsabilităţile Directorului General

1. Defineşte politica de sănătate şi securitate a muncii, in concordanţă cu politica generală
a Societăţii, corespunzătoare activităţilor, serviciilor realizate de Societate si in conformitate
cu prevederile legale referitoare la SSM.
2. Stabileşte obiectivele de SSM care derivă din politica adoptată şi asigură resursele
necesare şi măsurile organizatorice corespunzătoare pentru realizarea lor.
3. Impune crearea, implementarea, menţinerea si îmbunătăţirea unui mod de organizare a
activităţii de SSM la nivelul Societăţii in conformitate cu cerinţele standardelor şi legislaţiei
de SSM în vigoare.
4. Desemnează reprezentantul managementului (persoana desemnată) cu autoritate
definită pentru urmărirea şi asigurarea organizării activităţii de SSM conform prevederilor
legale.
5. Dispune măsuri pentru îmbunătăţirea aplicării instrucţiunilor de SSM şi luarea tuturor
măsurilor tehnice şi organizatorice necesare pentru a se asigura îmbunătăţirea
performanţelor de SSM ale Societăţii.
6. Aprobă BVC.
B. Responsabilităţile Coordonatorului în materie de securitate şi sănătate
1. Alege soluţiile arhitecturale, tehnice şi/sau organizatorice în scopul planificării diferitelor

lucrări ori faze de lucru care se desfăşoară simultan sau succesiv.
2. Estimează timpului necesar pentru realizarea acestor lucrări sau faze de lucru.
3. Actualizează prezentul „Plan de securitate şi sănătate”, conf. prevederilor HG 300/2006.
4. Adaptează planul de securitate şi sănătate la fiecare modificare adusă proiectului.
5. Transmite elementele planului de securitate şi sănătate tuturor celor cu responsabilităţi
în domeniu.
6. Completează, operează înregistrări în „Registru de coordonare” al şantierului.
7. Transmite planul de securitate şi sănătate, registrul de coordonare şi dosarul de
intervenţii ulterioare beneficiarului şi/sau managerului de proiect pe durata realizării
lucrării.
Pagina 19 din 102

8. Participă la întrunirile organizate de beneficiar şi/sau de managerul de proiect,
promovează cu acest prilej politica în domeniul SSM.
9. Stabileşte, în colaborare cu beneficiarul şi/sau managerul de proiect, măsurile generale
de securitate şi sănătate aplicabile şantierului.
10. Armonizează planurile proprii de securitate şi sănătate ale antreprenorilor şi/sau
subantreprenorilor cu planul de securitate şi sănătate al şantierului.
11. Coordonează activitatea de proiectare generală, relaţia dintre proiectanţi în domeniul
SSM.
12. Ia în considerare toate eventualele interferenţe ale activităţilor de pe şantier, indiferent
de natura acestora.
C. Responsabilităţile Reprezentantului Managementului în domeniul SSM
1. În calitate de reprezentant al managementului de vârf al Societăţii, are autoritatea şi
responsabilitatea pentru urmărirea şi realizarea implementării, menţinerii şi îmbunătăţirii
SSM.
2. Urmăreşte stabilirea politicii şi obiectivelor generale şi specifice de SSM în acord cu
prevederile legislaţiei în domeniu.
3. Organizează şi coordonează activitatea de SSM în incinta şantierelor, a punctelor de
lucru.
4. Analizează periodic modul în care sunt realizate obiectivele de SSM şi propune obiective
noi sau adaptarea lor la noile cerinţe.
5. Organizează activităţi de ţinere sub control a documentelor, datelor şi înregistrărilor
referitoare la activitatea de SSM şi la funcţionarea acesteia.
6. Informează conducerea Societăţii asupra modului de organizare a activităţii de SSM.
7. Dispune măsuri pentru organizarea şi realizarea instruirii personalului departamentului
pentru cunoaşterea prevederilor legale în domeniul SSM.
8. Efectuează periodic controale interne pe linie de SSM.
9. Propune alocarea de resurse financiare necesare implementării, menţinerii şi
îmbunătăţirii activităţii de SSM.
10. Participă a acţiunile de auditare externă a societăţii din punct de vedere SSM.
D. Responsabilităţile directorilor de departament
1. Are responsabilitatea pentru urmărirea şi realizarea implementării, menţinerii şi

îmbunătăţirii SSM în departament.
Pagina 20 din 102

2. Urmăreşte realizarea instruirii personalului departamentului pentru cunoaşterea
prevederilor legale SSM în activitatea ce o desfăşoară.
3. Numeşte responsabili pe linie SSM pe şantiere, punctele de lucru.
4. Asigură îndeplinirea programului de instruire periodică şi la locul de muncă.
5. Se asigură că toate echipamentele de protecţie sunt disponibile la personalul din
departament.
E. Responsabilităţile directorului economic
1. Asigură prin bugetul de venituri şi cheltuieli, alocarea resurselor financiare necesare

implementării, menţinerii şi îmbunătăţirii activităţii de SSM, prevede în BVC resursele
necesare realizării măsurilor stabilite prin programele de sănătate şi securitate a muncii.
2. Organizează evidenţa şi urmăreşte realizarea cheltuielilor pentru sănătatea şi securitatea
muncii conform BVC şi programelor aprobate.
F. Responsabilităţile Compartimentului juridic
3. Identifică actele normative care reglementează activitatea de SSM.

4. Extrage principalele obligaţii care revin departamentului conform legislaţiei SSM
identificate.
5. Informează personalul implicat în activitatea de sănătate şi sănătate în muncă, în special
cel de conducere, asupra noutăţilor apărute în legislaţie.
6. Prezintă şi apără interesele departamentului în litigiile cu autorităţile pe linie de SSM.
G. Responsabilităţile persoanelor numite de directorii de departament la punctele

de lucru
7. Răspunde pentru calitatea instruirii, respectarea datelor prevăzute pentru instruiri şi

realizarea măsurilor de SSM prevăzute la fiecare loc de muncă.
8. Respectarea măsurilor de prevenire a accidentelor, de reducere/eliminare a riscurilor de
accidentare şi informarea permanentă a salariaţilor asupra riscurilor de accidentare, în
special la locurile de muncă periculoase sau cu pericol deosebit.
9. Verificarea folosirii de către salariaţi a echipamentului corespunzător, verificat periodic
(pentru acel EIP care este prevăzut în norma verificarea periodică).
10. Verificarea periodică a stării sculelor folosite de angajaţii din subordine, precum şi de
înlăturarea celor care nu corespund din punct de vedere al normelor SSM.
11. Raportarea imediată a evenimentelor de SSM apărute şi luarea de măsuri pentru
înlăturarea pericolelor de accidentare apărute în urma unui eveniment.
Pagina 21 din 102

12. Folosirea mijloacelor din dotare în conformitate cu instrucţiunile de SSM şi instrucţiunile
de folosire/exploatare aprobate.
13. Aplicarea şi respectarea instrucţiunilor de SSM, a procedurilor şi normelor prevăzute
pentru lucrările pe care le coordonează.
14. Folosirea judicioasă şi în acord cu prevederile documentelor şi reglementărilor în vigoare
a dotărilor şi amenajărilor încredinţate.
15. Luarea tuturor măsurilor pentru prevenirea accidentelor şi/sau îmbolnăvirilor profesionale
care ar putea fi generate de lipsa ordinii şi curăţeniei.
9. INVESTIGAREA ŞI RAPORTAREA ACCIDENTELOR
Toate incidentele care apar în organizaţie vor fi raportate imediat conducerii de către
Reprezentantul Managementului în probleme de SSM şi/sau coordonatorul în materie de
securitate şi sănătate. Managementul, la cel mai înalt nivel, va raporta incidentele către
Inspectoratul Teritorial de Muncă, conform Normei Metodologice.
Orice risc major care pune în pericol viaţa, proprietatea va fi investigat imediat şi va fi
anunţată conducerea. Incidentele majore includ, dar nu se limitează la:
 Decese
 invalidităţi
 accidente cu incapacitate temporară de muncă
 intoxicaţii acute profesionale
 accidente în trafic (inclusiv cele apărute în cursul deplasării de la şi către şantier)
 accidente colective de muncă.
Aceste evenimente se înregistrează în „Registrul unic de înregistrare a accidentelor de
muncă” – Anexa nr. 7
Alte accidente mai puţin grave vor fi raportate săptămânal şi vor fi înregistrate în
„Registrul unic de înregistrare a accidentelor uşoare” – Anexa nr. 8. Toate rapoartele şi
documentele vor fi analizate periodic în ce priveşte tendinţele, pentru a ajuta la modificarea
activităţii de SSM, după nevoi.
Toate accidentele de muncă vor fi raportate oficial către Inspectoratul Teritorial de muncă
prin procedura de „Comunicare Operativă” reglementată prin Norma Metodologică.
Reprezentantul Managementului pe probleme de SSM:
 va conveni cu conducerea în ce priveşte formularea şi punerea la punct a sistemului
intern de raportare a incidentelor. Procedura internă de raportare a incidentelor va fi
folosită pentru identificarea cauzelor principale şi va constitui baza luării măsurilor
corespunzătoare pentru a elimina riscul de repetării accidentelor din aceleaşi cauze
sau din cauze similare sau conexe (secundare).
 va pregăti un raport lunar privind evoluţia SSM.
Pagina 22 din 102

 va întocmi raportări statistice anuale (indicele de frecvenţă a accidentelor de
muncă, indicele de gravitate a accidentelor de muncă, durata medie a incapacităţii
temporare de muncă).
 costurile provocate de producerea accidentelor de muncă:
o pierderi economice
o pierderi umane
o efecte psihologice
o afectarea imaginii organizaţiei
o scăderea încrederii salariaţilor
o scăderea productivităţii muncii
10. COMPETENŢE ŞI INSTRUIRE
Un element cheie în asigurarea competenţei va fi evaluarea personalului asociată cu

o pregătire intensivă şi permanentă. Politica companiei este aceea că tot personalul implicat
în toate activităţile, din toate locaţiile, va fi supus unei instruiri obligatorii de opt ore
(instructajul introductiv general şi la locul de muncă), pentru a se asigura că sunt la curent
cu toate obiectivele şi cerinţele activităţilor şi cu planul SSM. Instruirea personalului se va
efectua în conformitate cu procedura de instruire menţionată în anexa nr. 11, conf. tematicii
din anexa nr. 3.
Această instruire va fi elaborată astfel încât să se adreseze fiecărui grup de activitate.
Se va pune accentul pe politica „zero accidente”, încă de la declanşarea activităţii. Vor fi
ţinute evidenţe cu persoanele care au primit instruirea de SSM, iar aceste instruiri vor fi
consemnate în „Fişa individuală de instructaj” după verificarea, prin teste, a cunoştinţelor
dobândite în domeniul SSM.
Vor fi elaborate tematici de instruire pentru fiecare categorie de angajaţi, tipuri de
activităţi.
11. OBLIGAŢIILE CONDUCERII ŞI SALARIAŢIILOR
A. OBLIGAŢIILE ŞI RĂSPUNDERILE CONDUCERII

11.1 Să furnizeze instrucţiuni de securitate a muncii pentru salariaţi;
11.2 Să evalueze riscurile pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, inclusiv la
alegerea echipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor chimice utilizate
şi la amenajarea locurilor de muncă;
11.3 ca, ulterior evaluării prevăzute la pct. 6.1.5 şi dacă este necesar, măsurile de
prevenire, precum şi metodele de lucru şi de producţie aplicate de către angajator să
asigure îmbunătăţirea nivelului securităţii şi al protecţiei sănătăţii lucrătorilor şi să fie
integrate în ansamblul activităţilor întreprinderii şi/sau unităţii respective şi la toate
nivelurile ierarhice;
Pagina 23 din 102

11.4 Să ia în considerare capacităţile lucrătorului în ceea ce priveşte securitatea şi
sănătatea în muncă, atunci când îi încredinţează sarcini de muncă;
11.5 Să asigure ca planificarea şi introducerea de noi tehnologii să facă obiectul
consultărilor cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora în ceea ce priveşte
consecinţele asupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, determinate de alegerea
echipamentelor, de condiţiile şi mediul de muncă;
11.6 Să ia măsurile corespunzătoare pentru ca, în zonele cu risc ridicat şi specific,
accesul să fie permis numai lucrătorilor care au primit şi şi-au însuşit instrucţiunile
adecvate;
11.7 Atunci când în acelaşi loc de muncă îşi desfăşoară activitatea lucrători din mai
multe întreprinderi şi/sau unităţi, angajatorii acestora au următoarele obligaţii:
a) să coopereze în vederea implementării prevederilor privind securitatea, sănătatea şi
igiena în muncă, luând în considerare natura activităţilor;
b) să îşi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilor
profesionale, luând în considerare natura activităţilor;
c) să se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d) să informeze lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora despre riscurile profesionale.
Măsurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă nu trebuie să comporte în
nici o situaţie obligaţii financiare pentru lucrători;
11.8 Să ia măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor
şi evacuarea lucrătorilor, ţinând seama de alte persoane prezente la locurile de
muncă;
11.9 Să stabilească legăturile necesare cu serviciile specializate, îndeosebi în ceea
ce priveşte primul ajutor, serviciul medical de urgenţă, salvare şi pompieri;
11.10 Angajatorul trebuie să desemneze lucrătorii care aplică măsurile de prim
ajutor, de stingere a incendiilor şi de evacuare a lucrătorilor;
11.11 Să informeze, cât mai curând posibil, toţi lucrătorii care sunt sau pot fi expuşi
unui pericol grav şi iminent despre riscurile implicate de acest pericol, precum şi
despre măsurile luate ori care trebuie să fie luate pentru protecţia lor;
11.12 Să ia măsuri şi să furnizeze instrucţiuni pentru a da lucrătorilor posibilitatea să
oprească lucrul şi/sau să părăsească imediat locul de muncă şi să se îndrepte spre o
zonă sigură, în caz de pericol grav şi iminent;
11.13 Să nu impună lucrătorilor reluarea lucrului în situaţia în care încă există un
pericol grav şi iminent, în afara cazurilor excepţionale şi pentru motive justificate;
Lucrătorii care, în cazul unui pericol grav şi iminent, părăsesc locul de muncă şi/sau o
zonă periculoasă nu trebuie să fie prejudiciaţi şi trebuie să fie protejaţi împotriva
oricăror consecinţe negative şi nejustificate pentru aceştia;
Pagina 24 din 102

11.14 Angajatorul trebuie să se asigure că, în cazul unui pericol grav şi iminent
pentru propria securitate sau a altor persoane, atunci când şeful ierarhic imediat
superior nu poate fi contactat, toţi lucrătorii sunt apţi să aplice măsurile
corespunzătoare, în conformitate cu cunoştinţele lor şi cu mijloacele tehnice de care
dispun, pentru a evita consecinţele unui astfel de pericol. Lucrătorii nu trebuie să fie
prejudiciaţi pentru modul de aplicare a acestor măsuri, cu excepţia situaţiilor în care
aceştia acţionează imprudent sau dau dovadă de neglijenţă gravă.
11.15 Să realizeze şi să fie în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şi
sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
11.16 Să decidă asupra măsurilor de protecţie care trebuie luate şi, după caz, asupra
echipamentului de protecţie care trebuie utilizat;
11.17 Să ţină evidenţa accidentelor uşoare, a bolilor profesionale, a incidentelor
periculoase, precum şi a accidentelor de muncă, astfel cum sunt definite în Legea
319/2006;
11.18 Să elaboreze pentru autorităţile competente şi în conformitate cu
reglementările legale rapoarte privind accidentele de muncă suferite de lucrători;
11.19 Să adopte, din faza de cercetare, proiectare şi execuţie a construcţiilor, a
echipamentelor de muncă, precum şi de elaborare a tehnologiilor de fabricaţie, soluţii
conforme prevederilor legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în muncă,
prin a căror aplicare să fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare şi de
îmbolnăvire profesională a lucrătorilor;
11.20 Să întocmească un plan de prevenire şi protecţie compus din măsuri tehnice,
sanitare, organizatorice şi de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care să îl
aplice corespunzător condiţiilor de muncă specifice;
11.21 Să obţină autorizaţia de funcţionare din punctul de vedere al securităţii şi
sănătăţii în muncă, înainte de începerea oricărei activităţi, conform prevederilor
legale;
11.22 Să stabilească pentru lucrători, prin fişa postului, atribuţiile şi răspunderile ce
le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiilor
exercitate;
11.23 Să elaboreze instrucţiuni proprii, în spiritul legii securităţii şi sănătăţii în
muncă, pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate
în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă;
11.24 Să asigure şi să controleze cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a
măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi de protecţie stabilit, precum şi a
prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, prin lucrătorii
desemnaţi, prin propria competenţă sau prin servicii externe;
Pagina 25 din 102

11.25 Să ia măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii
lucrătorilor, cum ar fi afişe, pliante, filme şi diafilme cu privire la securitatea şi
sănătatea în muncă;
11.26 Să asigure informarea fiecărei persoane, anterior angajării în muncă, asupra
riscurilor la care aceasta este expusă la locul de muncă, precum şi asupra măsurilor
de prevenire şi de protecţie necesare;
11.27 Să ia măsuri pentru autorizarea exercitării meseriilor şi a profesiilor prevăzute
de legislaţia specifică;
11.28 Să angajeze numai persoane care, în urma examenului medical şi, după caz, a
testării psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de muncă pe care urmează să o
execute şi să asigure controlul medical periodic şi, după caz, controlul psihologic
periodic, ulterior angajării;
11.29 Să ţină evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;
11.30 Să asigure funcţionarea permanentă şi corectă a sistemelor şi dispozitivelor de
protecţie, a aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de captare,
reţinere şi neutralizare a substanţelor nocive degajate în desfăşurarea proceselor
tehnologice;
11.31 Să prezinte documentele şi să dea relaţiile solicitate de inspectorii de muncă în
timpul controlului sau al efectuării cercetării evenimentelor;
11.32 Să asigure realizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă cu prilejul
vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor;
11.33 Să desemneze, la solicitarea inspectorului de muncă, lucrătorii care să
participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
11.34 Să nu modifice starea de fapt rezultată din producerea unui accident mortal
sau colectiv, în afară de cazurile în care menţinerea acestei stări ar genera alte
accidente ori ar periclita viaţa accidentaţilor şi a altor persoane;
11.35 Să asigure echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea
lucrătorilor;
11.36 Să asigure echipamente individuale de protecţie;
11.37 Să acorde obligatoriu echipament individual de protecţie nou, în cazul
degradării sau al pierderii calităţilor de protecţie.
11.38 să se asigure că sunt consultaţi angajaţii şi/sau reprezentanţii lor în
problemele referitoare la măsurile şi consecinţele privind securitatea şi sănătatea în
muncă la introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentului tehnic,
îmbunătăţirea condiţiilor şi a mediului de muncă, la desemnarea persoanelor cu
atribuţii specifice sau la angajarea, când este cazul, a instituţiilor specializate sau
Pagina 26 din 102

persoanelor juridice şi fizice abilitate pentru a presta servicii în domeniul protecţiei
muncii, la desemnarea persoanelor cu atribuţii privind primul ajutor, prevenirea şi
stingerea incendiilor, evacuarea angajaţilor, precum şi la modul de desfăşurare a
activităţii de prevenire şi protecţie împotriva riscurilor profesionale, inclusiv a celei de
instruire în domeniu;
11.39 Să acorde reprezentanţilor lucrătorilor cu atribuţii privind securitatea şi
sănătatea în muncă un timp adecvat, care va fi considerat timp de muncă, şi să le
furnizeze mijloacele necesare pentru a-şi putea exercita drepturile şi atribuţiile în
domeniu;
11.40 Să asigure periodic sau ori de câte ori este cazul, verificarea încadrării
nivelului noxelor în limitele admise, prin măsurători efectuate de către organisme
abilitate;
11.41 Să organizeze, după caz, Comitetul de securitate şi sănătate în muncă, a cărui
funcţie principală este aceea de a asigura informarea, consultarea şi participarea
lucrătorilor la fundamentarea deciziilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
B. OBLIGAŢIILE ŞI RĂSPUNDERILE SALARIAŢILOR
Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi

instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu
expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi
alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de
muncă.
În mod deosebit, lucrătorii au următoarele obligaţii:
a) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele
de transport şi alte mijloace de producţie;
b) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl
înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
c) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor,
instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
d) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă
despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea
lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
e) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoană;
f) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar,
pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de
muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
Pagina 27 din 102

g) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi,
pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt
sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
h) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
i) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
j) să se prezinte la lucru într-o stare fizică şi fiziologică corespunzătoare (să nu fie sub
influenţa băuturilor alcoolice, a drogurilor, a medicamentelor psihotrope, să nu fie în stare
avansată de oboseală, să nu fie într-o stare de stres extrem ex. moartea unei rude
apropiate, etc.)
h) să nu părăsească sub nici un motiv locul de muncă, exceptând situaţiile de urgenţă,
forţă majoră, pericol iminent de accidentare. Părăsirea locului de muncă este permisă numai
cu înştiinţarea prealabilă a conducătorului locului de muncă şi a acordului acestuia.
i) Să respecte cu stricteţe instrucţiunile proprii de securitate a muncii elaborate de
angajator pentru locurile de muncă;
j) Să respecte cu stricteţe normele PSI, în special regula referitoare la interdicţia
fumatului la locurile de muncă; fumatul este permis numai în locuri special amenajate de
către conducerea societăţii, conform prevederilor legale.
k) Să participe direct sau prin reprezentanţi la şedinţele Comitetului de securitate şi
sănătate în muncă.
12. Declaraţia prealabilă deschiderii lucrărilor
Prezenta declaraţie se afişează la loc vizibil, pe şantier, înainte de începerea oricăror

lucrări:
1. Data comunicării: 07.09.2015
2. Adresa exactă a şantierului: Terenul este situat in Str. Lujerului nr. 42, Lot 1, Sector 6,
Bucuresti, nr. Cad. 226472
3. Beneficiarul (beneficiarii) lucrării (numele şi adresele): GRAN VIA LUJERULUI IMOBILIAR
S.R.L.
4. Tipul lucrării: Constructie Imobile locuinte colective: CORP C2 (2S+P+10E) si CORP C3
(S+P+8E)
5. Managerul (managerii) de proiect (numele şi adresa): PM Ing. ...............................
6. Coordonatorul (coordonatorii) în materie de securitate şi sănătate pe durata elaborării
proiectului lucrării (numele şi adresa): Ing. ..............................
7. Coordonatorul (coordonatorii) în materie de securitate şi sănătate pe durata realizării
lucrării (numele şi adresa): Ing. .................................
8. Data prevăzută pentru începerea lucrării:09.2015
9. Durata estimativă a lucrărilor pe şantier: 09.2016
10. Numărul maxim estimat de lucrători pe şantier:250
11. Numărul de antreprenori/subantreprenori şi de lucrători independenţi prevăzut pe
şantier: 07
Pagina 28 din 102

12. Datele de identificare a antreprenorilor, subantreprenorilor şi/sau lucrătorilor
independenţi deja selecţionaţi:-
13. Lista lucrărilor care pot prezenta riscuri deosebite

pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor
Se va prezenta o descriere pentru fiecare tip de lucrare în parte:
1. Excavaţii
2. Terasamente
3. Construcţii
4. Montarea şi demontarea elementelor prefabricate
5. Amenajări sau instalaţii
6. Transformări
7. Renovări
8. Reparaţii
9. Dărâmări
10. Demolări
11. Mentenanţă
12. Întreţinere - lucrări de zugrăveli şi curăţare
13. Asanări
14. Consolidări
15. Modernizări
16. Reabilitări
17. Extinderi
18. Restaurări
19. Demontări
Pagina 29 din 102

14. Măsuri specifice de securitate în muncă –
măsuri de protecţie colectivă şi individuală
Vezi lucrarea de evaluare a riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională şi

planul propriu de prevenire şi protecţie în faza de execuţie (anexa 6).
15. Amenajarea şi organizarea şantierului
Se va întocmi o „Hartă de distribuţie a riscurilor” existente în incinta şantierului,

punctului de lucru. La întocmirea hărţii se folosesc semnele convenţionale de semnalizare a
riscurilor.
15.1 Amenajarea utilităţilor edilitar-sanitare:
 Grupuri sanitare (WC-uri ecologice)

 Duşuri, chiuvete pentru igiena personală;
 Vestiare dotate cu dulapuri personale cu cheie;
 Spaţiu de servire a mesei;
 Punct de acordare a primului ajutor.
15.2 Spaţii şi modalităţi de depozitare a materialelor
 Depozitarea prin stivuire, asigurarea stivelor de materiale;

 Depozitarea materialelor pulverulente, măsuri pentru a împiedica
răspândire în atmosferă;
 Depozitarea substanţelor chimice periculoase;
 Depozitarea buteliilor metalice sub presiune;
 Depozitarea EIP.
15.3 Amplasarea echipamentelor de muncă:
 Amplasare EM aparţinând antreprenorului general AG-

SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L.
Pagina 30 din 102

 Amplasare EM aparţinând Antreprenorilor de Specialitate
15. 4 Tipuri de lucrări efectuate de către:
 Antreprenorul General- Proiectare Lucrare, Execuţie şi Organizare De

Şantier
Subcontractorii de Specialitate- Transport, Executie: Excavaţii, Terasamente,
Construcţii, Amenajări sau instalaţii, Demolări
6. Măsuri de coordonare a activităţilor din şantier
16.1 Măsuri de coordonare stabilite între subantreprenori
Planul propriu de securitate si sanatate în faza de execuţie stabileste principalele

măsuri şi obligaţii ce revin Executantilor cu privire la realizarea în siguranţă a lucrărilor
de construcţii montaj, între:
Antreprenorul general al construcţiei : SC BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L.

reprezentata prin Domnul ing. Cornel Dogaru - Director General
Subantreprenorii de specialitate ai construcţiei :Firme Transport, Executie:
Excavaţii, Terasamente, Construcţii, Amenajări sau instalaţii, Demolări,
conform Contracte de Subantreprize
16.2 Durata de aplicare
Planul propriu de securitate si sanatate se aplica pe toata perioada de derulare a

lucrarilor ce fac obiectul contractului de antrepriza nr. .........../ .... ....2015, respectiv
începând cu data semnării contractului mai sus menţionat şi până la data recepţionării
pe baza de proces –verbal de recepţie a lucrărilor ce constituie obiectul acestui
contract.
 Data începerii lucrarii : 07.09.2015
 Data predării lucrării : 30.09.2016
 Numărul max. de lucrători pe durata executiei lucrarii este de 250 lucratori;
 Persoana desemnată sa conduca lucrarile: ing. Razvan Stoica –Coordonator
şantier
 Persoana responsabila cu execuţia : Ing. Razvan Raicu
 Persoana responsabilă cu măsuratorile topometrice : Ing. Bogdan Handrea
Pagina 31 din 102

16.3 Condiţii de executie
Complexitatea proiectului implica o abordare pe faze a acestuia. Fazele se

pot executa pe rand sau cumulat, astfel incat nu se va depasi perioada de
valabilitate a Certificatului de Urbanism nr. 109/3L din 24.01.2014: “Constructie
imobile cu functiunea de locuinte colective cu regim maxim de inaltime 2S+P+10E, cladiri
de birouri si hotel cu regim de inaltime S+P+8E, amenajare peisagistica, construire
parcari subterane, imprejmuire teren, racorduri si bransamente utilitati.”
Datorita faptului ca viitorul drum propus ar trebui sa treaca peste zona excavata
conform PUZ Sector 6, iar intregul ansamblu va avea nevoie de un numar mare de
parcari, propunem realizare unei parcari subterane sub viitorul drum, solutie ce ne va
permite o suprafata de spatiu verde mai mare la dispozitie si accesibilitate buna la locul
de parcare.
Instalatiile exterioare vor fi amplasate in casete tehnice din beton sub trotuarul strazii
principale nou propuse sau langa aceasta.
Astfel proiectul se va executa in mai multe faze in perioada 07.09.2015- 30.09.2016
Toate categoriile de lucrari integrate in structura constructiei, se executa conform
graficului.
In conditiile susmentionate, programul de măsuri înscris in planul propriu de
securitate si sanatate in munca constituie o necesitate obiectivă şi devine obligatoriu
pentru toţi lucrătorii în realizarea construcţiei;
Pentru realizarea lucrărilor în condiţii de securitate şi sănătate, fiecare lucrător are
obligaţia să respecte măsurile de securitate şi sănatate a muncii, precum şi cele de prevenire
şi stingere a incendiilor în conformitate cu cadrul legal prezentat in anexa 1;
Subantreprenorii de specialitate vor respecta următorul Grafic de lucrări:
Nr. DENUMIREA DATA DATA RISCURI Zone OBS.

crt. LUCRĂRII ÎNCEPERII FINALIZĂRII MAJORE limitrofe
LUCRĂRII LUCRĂRII de
influenţă
1 Structura 07.09.2015 31.03.2016
2 Instalatii pentru 01.10.2015 30.09.2016
Constructii
3 Finisaje 31.03.2016 30.09.2016
4 Lucrari 31.07.2016 30.09.2016
Sistematizare
Pagina 32 din 102

16.4 Obligaţiile generale :
a) Delimitarea în exclusivitate a suprafeţelor si cailor de acces din care sa rezulte :

 Suprafetele in care se executa lucrarile specifice profilului sau de activitate;
 Caile de acces sau de circulatie pentru manipularea si transportul in siguranta a
materialelor si echipamentelor (scule, utilaje, etc.) pana la locurile de utilizare
si/sau punere in opera;
 Suprafetele necesare pentru propria organizare de santier:
- rampe pentru descarcarea si depozitarea materialelor;
- magazii pentru depozitarea echipamentelor (utilaje, scule, aparate,
echipamente individuale de protectie,diverse)
b) Identificarea retelelor si utilitatilor .

 daca exista retea de energie electrica va fi echipata cu tablou electric general si
tablou de distributie pentru toti consumatorii la care s-a efectuat verificarile legale
(buletin PRAM);
 retea de apa potabila si canalizare;
 sursa de incalzire (racordata la reteaua zonei sau centrala termica proprie);
 alte utilitati ale zonei in care este situat amplasamentul constructiei;
 grupuri sanitare;
 posturi fixe cu pichete de prevenire si stingere a incendiilor;
 post de prim ajutor dotat cu trusa medicala pentru interventie .
c) Stabilirea drumurilor comune pentru circulatia mijloacelor auto si marcarea acestora

cu indicatoare de circulatie pentru activitatea de transport intern in cadrul
santierului.
d) Efectuarea instructajului introductiv general la angajare pentru toti lucratorii,
in care vor fi expuse in principal urmatoarele probleme:
 cadrul legal care reglementeaza desfasurarea lucrarilor de constructii;
 consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de securitate a
muncii si a regulilor de prevenire si stingere a incendiilor;
 conditiile concrete de desfasurare a lucrarilor si riscurilor potentiale de accidentare
sau producere de incendii;
 masuri tehnico – organizatorice stabilite prin regulamentul intern, privind ordinea si
disciplina in munca;
 admiterea la lucru se face numai dupa efectuarea intructajului introductiv general si
la locul de munca si consemnarea acestuia sub semnatura in fisele individuale SSM
si SU
Pagina 33 din 102

16.5 Obligatiile executantului
Executantului ii revin urmatoarele obligatii :

a) A nominalizat prin Decizie coordonator de santier ing. Razvan Stoica care va
asigura (in principal):
 supravegherea muncitorilor si a modului de actiune a acestora in realizarea
sarcinilor de munca, precum si a modului de respectare a intructiunilor de
securitate a muncii raportate la conditiile concrete de lucru;
 efectuarea instruirii periodice de securitate a muncii si ori de cate ori este necesar
in functie de conditiile tehnologice de executie si a riscurilor potentiale de
accidentare la locurile de munca;
 supravegherea lucrarilor privind pastrarea ordinei si curateniei la locul de munca .
b) Asigura dotarea lucrarilor cu echipamentul individual de protectie adecvat factorilor
de risc de accidentare identificati si evaluati pe locurile de munca.
c) Asigura personal de executie calificat, instruit apt medical si cu aptitudini
psihoprofesionale corespunzatoare sarcinilor de munca in conditii de simultaneitate.
d) Asigura echipamente de lucru (utilaje, aparate, scule,dispozitive, unelte, etc.)
verificate si in stare buna de utilizare /functionare.
e) Sa respecte tehnologia de executie si programul de derulare (esalonare) a
lucrarilor conform cerintelor tehnologice de lucru in conditii de suprapunere in
spatiu si timp cu mai multi subantreprenori.
16.6 Obligatiile principale ale personalului de executie
a. Pe durata executarii lucrarilor, personalul de executie este obligat :

 sa se prezinte la program odihnit si in deplina capacitate de munca;
 sa nu execute lucrari pentru care nu este calificat si instruit;
 sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie din dotare pe
durata existentei factorilor de risc de accidentare
 sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericole de
accidentare persoana proprie cat si celelalte persoane participante la procesul
de munca;
 sa aduca la cunostinta cordonatorului de santier / sau sefului de
formatie,orice defectiune tehnica sau alta situatie care poate constitui
un pericol de accident de munca;
 sa respecte programul si disciplina tehnologica impusa de cordonatorul in
materie de securitate si sanatate in munca si dispozitiile sefilor ierarhici;
 sa pastreze ordinea si curatenia in zona de lucru .
Pagina 34 din 102

16.7 Interziceri pe durata programului de lucru :
 Este strict interzis consumul de bauturi alcoolice si substantelor

halucinogene;
16.8 Lucrul la inaltime :
 personalul care executa lucrari la inaltime trebuie sa aibe avizul medical “apt pentru
lucrul la inaltime“, iar zona de lucru trebuie sa fie delimitata, ingradita si marcata cu
indicatoare de securitate;
 Este obligatorie purtarea echipamentului individual de protectie specific lucrului la
inaltime pe toata durata lucrului- obligatoriu- centura de siguranta de tip ,,ham,, de
siguranta si ,,linia vietii,,;
 Sculele, uneltele si alte accesori de lucru se transporta si se pastreaza in ladite sau
in buzunarele aplicate ale salopetelor;
 La inaltime se lucreaza in echipa de minim 2 persoane pentru a se asigura
supravegherea permanenta si interventia operativa in caz de necesitate;
 Pentru ridicarea si coborarea materialelor grele si / sau voluminoase cu instalatii sau
utilaje de ridicat, legarea si manipularea sarcinilor va fi asigurata numai de personal
instruit si autorizat intern ca “legator de sarcina“;
 Schelele vor fi montate sub supravegherea sefului punctului de lucru urmarindu-se
respectarea urmatoarelor probleme :
- sa fie dotate cu balustrade la nivelul la care se lucreaza;
- picioarele sa se sprijine pe o blana de scandura care trebuie sa
fie asigurata impotriva deplasarii tot cu blaturi de scandura;
- sa fie ancorata atat la nivelul inferior cat si la nivelul superior
astfel incat sa nu aibe oscilatii in plan oriental;
- schelele mobile vor fi asigurate importiva deplasarii accidentale
prin sistemul de franare si calare;
- schelele vor fi dotate cu balustrade impotriva caderii de la
inaltime;
- podinile sa fie rezistente si sa nu oscileze in plan vertical;
- in jurul schelei sa fie delimitat spatiul de siguranta, in care sa
se interzica accesul;
Interventia la tablourile electrice de distributie este permisa

numai electricienilor autorizati si dotati corespunzator cu echipament
individual de protectie pentru asemenea situatii !!!!
Pagina 35 din 102

16.9 Lucrarile cu foc deschis :
 in functie de necesitati, pentru executarea lucrarilor cu foc deschis, este obligatorie

elaborarea permisului de lucru cu focul in conformitate cu prevederile legale in
vigoare;
 permisul de lucru cu focul se elibereaza de cordonatorul in materie de securitate si
sanatate in munca si are valabilitate numai pentru o zi de lucru (ziua emitenta).
16.10 Circulatia auto in incinta santierului,precum si parcarea sau stationarea

acestora este permisa in limitele stabilite de conducere.
16.11 Raspunderea pentru asigurarea masurilor de securitate si sanatatea

muncii in suprafetele delimitate, repartizate fiecarui lucrator ii revin in totalitate.
16.12 In cazul producerii unui accident de munca sau in legatura cu munca, se

va respecta metodologia de cercetare, raportare si inregistrare a accidentelor de munca
prevazuta in Legea nr 319 / 2006 si HG nr. 1425/2006, art. 136 alin 1
16.13 Este interzis accesul persoanelor straine care nu au legatura cu

activitatea din santier.
16.14 In cazul producerii unui accident de munca, se intervine pentru acordarea

primului ajutor si expedierea victimei la spital pentru interventie.
 Nu se va modifica starea de fapt care a condus la producerea accidentului .
16.15 In cazul producerii unui inceput de incendiu se va interveni prompt cu

mijloacele de prima interventie din dotare, evacuarea bunurilor si a persoanelor
afectate, inclusiv acordarea primului ajutor, dupa caz.
17. Obligaţii ce decurg din interferenţa activităţilor care se desfăşoară în

perimetrul şantierului şi în vecinătatea acestuia
1. Existenţa unei liste actualizate cu personalul muncitor;

2. Stabilirea unui protocol de acces al salariaţilor la locurile de muncă;
3. Interdicţia accesului persoanelor străine şi a copiilor;
4. Respectarea prevederilor legale SSM la lucrările în apropierea reţelelor de alimentare cu
apă,energie electrică, gaze, agent termic, canalizare;
Pagina 36 din 102

5. Luarea măsurilor necesare: delimitarea zonelor de lucru, scoateri de sub tensiune,
oprirea alimentării cu fluide tehnologice, folosirea indicatoarelor se securitate, etc.;
6. Folosirea lucrătorilor conform calificării acestora;
7. Delimitarea zonelor de lucru se va efectua de comun acord, ţinând seama de distanţele
minime de securitate;
8. Cercetarea accidentelor de muncă se va efectua în conformitate cu prevederile Normei
metodologice de aplicare a Legii 319/2007 şi clauze contractuale între părţi.
18. Măsuri generale pentru asigurarea ordinii şi curăţeniei în şantier
Ţinând seama de faptul că din punct de vedere statistic foarte multe accidente de
muncă se produc din cauza nerespectării măsurilor de asigurare a ordinii şi curăţeniei la
locurile de muncă, coordonatorii în materie de securitate şi sănătate vor lua următoarele
măsuri:
1. Antreprenorul general, subantreprenorii vor încheia contracte cu furnizorii autorizaţi de

servicii de salubritate pentru preluarea deşeurilor rezultate în incinta şantierului;
2. Se vor prelua deşeuri din materiale combustibile şi necombustibile: hârtie, carton, folie
material plastic, recipiente plastic, sticlă, metal, etc.
3. Se interzice arderea deşeurilor combustibile în incinta şantierului;
4. Se interzice deversarea de şape, betoane rebutate în incinta şantierului;
5. Se interzice abandonarea resturilor de cărămizi, bolţari, alte materiale de construcţie, în
incinta şantierului;
6. Se interzice abandonarea de schele uzate, corodate, alte echipamente de muncă în
7. Se interzice înfundarea reţelelor de canalizare cu deşeuri rezultate din activitatea de
construcţii;
8. Se interzice ieşirea mijloacelor auto, buldozerelor, excavatoarelor, etc. din incinta
şantierului fără a şi spălate de noroi, în special pneurile sau şenilele;
9. Se interzice aruncarea resturilor alimentare şi orice alte materiale cu risc biologic în
10. Coordonatorii în materie de securitate şi sănătate în muncă vor urmării cu stricteţe
respectarea prevederilor legale care vizează igiena muncii şi protecţia mediului;
11. Materialele periculoase se vor folosi conform instrucţiunilor specifice ale acestora;
12. Se interzice amestecul deşeurilor nepericuloase cu cele provenind de la substanţe
periculoase;
13. Pentru preluarea deşeurilor provenind de la materiale periculoase (toxice, inflamabile,
iritante, explozive, etc.) se vor încheia contracte de salubrizare distincte, specificând clar
natura şi riscurile asociate deşeurilor respective.
Pagina 37 din 102

19. Instrucţiuni privind acordarea primului ajutor, evacuarea persoanelor şi
măsurile de organizare luate în situaţii de urgenţă
Vezi anexa nr. 10.
20. Modalităţi de colaborare între antreprenori, subantreprenori şi lucrătorii

independenţi privind securitatea şi sănătatea în muncă
Vezi anexa nr. 11.
Pagina 38 din 102

ANEXA 1
LISTA PREVEDERI LEGALE
LEGEA nr. 319/2006 - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă

Hotărâre nr. 1425 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
din 11/10/2006 prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.
319/2006
HOT. Nr 955/ 2010
- Actualizare HG 1425/ 2006
LEGEA nr. 53/2003 - Codul Muncii cu modificările şi completările ulterioare
LEGEA nr. 50/1991 - Legea privind autorizarea executarii constructiilor republicata
in 1997
LEGEA nr. 98/1994 - Legea privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la
normele legate de igiena si sanatatea publica cu modificările
şi completările ulterioare
LEGEA nr. 10 / 1995 - Legea privind calitatea in constructii
LEGEA nr. 137 /1995 - Legea privind Protectia mediului
LEGEA nr. 124 / 1995 - Legea privind aprobarea O.G. nr. 47/1994 referitoare la
apararea impotriva dezastrelor
LEGEA nr. 481 / 2004 - Legea protectiei civile
LEGEA nr. 307/2006 - Legea privind apărarea împotriva incendiilor
LEGEA nr. 108 / 1999 - Legea privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii
LEGEA nr. 346 / 2002 - Legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli
profesionale cu modificările şi completările ulterioare
HOT. nr. 168 / 1997 - Regimul produselor si serviciilor care pot pune in pericol
viata, sanatatea, securitatea muncii si protectia mediului
HOT. nr. 252 / 2001 - modificarea si completarea regulamentului de organizare si
functionare a Inspectiei Muncii, aprobat prin Hotararea
guvernului nr. 767/1999
HOT. nr. 1337 / 2002 - pentru modificarea si completarea HGR nr 261/2001 privind
criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in
conditii deosebite
Pagina 39 din 102

HOT. nr. 85 / 2003 - pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe
drumurile publice
O.G.R. nr. 137 / 1999 - Modificarea si completarea Legii 108 / 1999
O.G.R. nr. 73 / 1998 - Modificarea si completarea O.G. 44 / 1997
O.G.R nr. 44 / 1997 - Transporturile rutiere
O.G.R. nr. 195 / 2002 - Privind circulatia pe drumurile publice
ORDIN MSF nr 427 / - pentru aprobarea componentei trusei sanitare si a baremului
2002 de materiale ce intra in dotarea posturilor de prim ajutor fara
cadre medicale
Pagina 40 din 102

ANEXA 2
LISTA STAS – uri, REGULAMENTE şi alte REGLEMENTĂRI LEGALE
DATA
DENUMIRE LEGISLATIE, NORMATIV , INTRARII
NR. COD
ORDONANTA DE GUVERN, ORDIN, ETC IN
CRT.
VIGOARE
Regulament privind activitatea de perfectionare in
1. 1999
domeniul protectiei muncii aprobat prin Ornr70/1999
Codul Muncii – cap.VI- “Protectia muncii si asigurarile
2.
sociale”
Instructiunile nr 630/2330/1985 ale M.Tr. si M.I.
privind conditiile de inchidere a circulatiei rutiere sau
3. 1985
ale instituirii restrictiilor, in vederea executarii de lucrari
in zona drumurilor publice.
Regulamentul privind organizarea si functionarea C.C.I.
4. 1997
in masa
Regulamentul privind elaborarea reglementarilor
5. tehnice din constructii pentru componenta sistemului 1995
calitatii.
Programul de masuri privind cresterea sigurantei in
6. exploatarea constructiilor si instalatiilor care prezinta 1993
surse mari de risc.
Regulamentul privind controlul de stat a calitatii in
7. 1994
constructii.
Regulamentul de receptie a lucrarilor de constructii si
8. 1994
instalatii afernte acestora.
9. S.T.A.S. 297/2 indicator de securitate. Reprezentari 1980
S.T.A.S. 1478 alimentarea cu apa la constructii civile si
10. 1984
industriale
11. S.T.A.S. 3001 cutii metalice pentru hidranti interiori 1980
S.T.A.S. 7771 determinarea rezistentei la foc a
12. 1981
elementelor de constructii
13. S.T.A.S. 7771/2 determinarea rezisentei la foc a usilor 1982
S.T.A.S. 10903/2 determinarea sarcinii termice in
14. 1979
constructii
Pagina 41 din 102

ANEXA 3
TEMATICI DE INSTRUIRE
S.C. BTD CONSTRUCT & AMBIENT S.R.L. APROBAT,
DIRECTOR EXECUTIV
01.01.2015
TEMATICA ANUALĂ DE INSTRUIRE ÎN DOMENIUL

SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ
INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALĂ

Menţiunea
Categoria de în fişa
Tematica
personal individuală
de instruire
Şoferi , topometri, EXTRASE LEGISLAŢIE L319/06, HG
personal Legea 319/ 2006 1051/ 06, HG
muncitor(manipulanti Cap. III – Obligatiile Angajatorului – Art. 6 – 21 971/06,
materiale, macaragii, Cap. IV – Obligatiile lucratorului – Art. 22 – 23 HG1048/06,
lăcătuşi montatori, Cap. VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea HG1146/06,
operatori platformă evenimentelor – Art. 26 – 34 Consecinte
autoridicătoare, Cap. VII – Grupuri sensibile la riscuri – Art. 35 – 36 posibile ale
dulgheri, fierari, Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 necunoasterii
electricieni, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 legislatiei,
instalatori) Hotararea 1051/ 2006 privind cerinte minime de securitate Riscuri
Anexa 1 si 2 acc.,Masuri de
Hotararea 971/ 2006 privind cerintele minime de semnalizare prim ajutor, psi
Anexa 1 – 9 si evacuare
Hotararea 1048/ 2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate pentru utilizarea echipamentelor individuale de
protectie
Cap. II – Obligatiile angajatorilor
Anexa 2 si 3
Hotararea 1146/ 2006 privind cerinte minime de securitate
pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de
munca
Cap. II – Anexa 1 si 2
Pagina 42 din 102

CONSECINTE POSIBILE ALE NECUNOASTERII SI
NERESPECTARII LEGISLATIEI
RISCURILE DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA

SPECIFICE UNITATII
MASURI DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR, STINGEREA

INCENDIILOR SI EVACUAREA LUCRATORILOR
Personal tehnico EXTRASE LEGISLAŢIE L319/06, HG

administrativ(ingineri, Legea 319/ 2006 1091/ 06, HG
subingineri, Cap. III – Obligatiile Angajatorului – Art. 6 – 21 1146/06, HG
tehnicieni, topografi) Cap. IV – Obligatiile lucratorului – Art. 22 – 23 1028/06,
Cap. VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea Consecinte
evenimentelor – Art. 26 – 34 posibile ale
Cap. VII – Grupuri sensibile la riscuri – Art. 35 – 36 necunoasterii
Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 legislatiei,
Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Riscuri acc.,
Hotararea 1051/ 2006 privind cerinte minime de securitate Primul ajutor
Anexa 1 si 2
pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de
munca
Cap. II – Anexa 1 si 2
referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
Capitolul II – Obligatiile angajatorului, Capitolul III – Informarea
instruirea, consultarea şi participarea lucrătorilor si Anexa
CONSECINTE POSIBILE ALE NECUNOASTERII SI

NERESPECTARII LEGISLATIEI
RISCURILE DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA

SPECIFICE UNITATII
MASURI DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR, STINGEREA

INCENDIILOR SI EVACUAREA LUCRATORILOR
Pagina 43 din 102

INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ
Menţiunea
Categoria de în fisa
Tematica
personal individuală
de instruire
Şoferi , topometri, RISCURI DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE Riscuri de acc.,
personal PROFESIONALA SPECIFICE Instr. Proprii ,
muncitor(manipulanti Masuri specifice
materiale, macaragii, INSTRUCTIUNI PROPRII de prim
lăcătuşi montatori, ajutor,psi si
operatori platformă MASURI DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR, STINGEREA evacuare
autoridicătoare, INCENDIILOR SI EVACUAREA LUCRATORILOR Demonstratii
dulgheri, fierari, practice
electricieni, DEMONSTRATII PRACTICE (utilizare echipament individual
instalatori) de protectie, mijloacelor de alarmare, interventie,
evacuare si prim ajutor)
Personal tehnico RISCURI DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE Riscuri de acc.,

administrativ PROFESIONALA SPECIFICE Instr. Proprii . ,
Masuri specifice
INSTRUCTIUNI PROPRII de prim
ajutor,psi si
MASURI DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR, STINGEREA evacuare
INCENDIILOR SI EVACUAREA LUCRATORILOR Demonstratii
practice
DEMONSTRATII PRACTICE (utilizare echipament individual
de protectie, mijloacelor de alarmare, interventie,
evacuare si prim ajutor)
Pagina 44 din 102

INSTRUIREA PERIODICA
TEMA 1
Mentiunea
Categoria de in fisa
Tematica
personal individuala
de instruire
Şoferi , topometri, Legea 319/ 2006 Cap. IV – Obligatiile lucratorului – Art. 22 – L 319/06, art.
personal 23 22-23; art. 26-
muncitor(manipulanti Cap. VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea 34; art. 37-44
materiale, macaragii, evenimentelor – Art. 26 – 34 HG 971/06,
lăcătuşi montatori, Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 anexa 1 – 9
operatori platformă Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44
autoridicătoare, Hotararea 971/ 2006 privind cerinte minime de semnalizare
dulgheri, fierari, Anexa 1 – 9
electricieni,
instalatori)
Personal tehnico Legea 319/ 2006 Cap. III Obligatiile angajatorului – Art. 6 – 21 L 319/06, art.
administrativ Cap. IV Obligatiile lucratorului – Art. 22 – 23 6-23; art. 26-
Cap. VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea 44
evenimentelor – Art. 26 – 34 HG 1091/06,
Cap. VIIGrupuri sensibile la riscuri – Art. 35 – 36 anexa 1 si 2,
Cap. VIII Infractiuni – Art. 37 – 38 Instr. Proprii nr.
Cap. IX Contraventii – Art. 39 – 44 1
Anexa 1 si 2
Instructiuni Proprii nr. 1
TEMA 2
Mentiunea
Tematica
de instruire
muncitor(manipulanti Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 44, HG1091/
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 06, Anexa 1 si
lăcătuşi montatori, Hotararea 1091/ 2006 privind cerinte minime de securitate 2
operatori platformă Anexa 1 si 2
auto.,dulgheri,
fierari,electrician,inst.)
Pagina 45 din 102

TEMA 3
Mentiunea
Tematica
de instruire
muncitor(manipulanti Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 44, HG1051/06,
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Cap. II, Anexa
lăcătuşi montatori, Hotararea 1051/ 2006 privind cerinte minime de securitate 1 si 2
operatori platformă pentru
autoridicătoare, manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri
dulgheri, fierari, Cap. II – Obligatiile angajatilor, Anexa 1 si 2
electricieni,
instalatori))
TEMA 4
Mentiunea
Tematica
de instruire
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Cap. II
lăcătuşi montatori, Hotararea 1048/ 2006 privind cerinte minime de securitate
operatori platformă pentru
autoridicătoare, utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de
dulgheri, fierari, protectie
electricieni, Cap. II – Obligatiile angajatorilor
instalatori)
Pagina 46 din 102

TEMA 5
Mentiunea
Tematica
de instruire
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Cap. II, Anexa
lăcătuşi montatori, Hotararea 1146/ 2006 privind cerintele minime de securitate 1 si 2
operatori platformă pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de
autoridicătoare, munca
dulgheri, fierari, Cap. II, Anexa 1 si 2
electricieni,
instalatori))
TEMA 6
Mentiunea
Tematica
de instruire
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Cap. I, Sect. 2,
lăcătuşi montatori, Hotararea 1218/ 2006 privind stabilirea cerintelor minime de Cap. II
operatori platformă securitate pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva
autoridicătoare, riscurilor legate de prezenta agentilor chimici
dulgheri, fierari, Cap. I, Sectiunea 2, Cap. II
electricieni,
instalatori))
Pagina 47 din 102

TEMA 7
Mentiunea
Tematica
de instruire
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Cap. II
lăcătuşi montatori, Hotararea 493/ 2006 privind cerinte minime de securitate si
operatori platformă sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate
autoridicătoare, de zgomot
dulgheri, fierari, Cap. II – Obligatiile angajatorilor
electricieni,
instalatori))
Personal tehnico Hotararea 1028/ 2006 privind cerinte minime de securitate HG 1028/06,
administrativ referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare Cap. II, III,
Capitolul II – Obligatiile angajatorului, Capitolul III – Informarea Anexa,
Anexa HG 1146/06,
Hotararea 1146/ 2006 privind cerintele minime de securitate Cap. II, anexa
pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de 1 si 2, Instr.
munca Proprii nr. 2, 3
Cap. II, Anexa 1 si 2
Instructiuni Proprii nr. 2, 3
TEMA 8
Mentiunea
Tematica
de instruire
Şoferi , topometri, Legea 319/ 2006 Cap. IV – Obligatiile lucratorului – Art. L 319/06, art.
personal 22 – 23 22-23; art. 37-
muncitor(manipulanti Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 44, cerinte
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 tehnice
electricieni, lăcătuşi), Cerinte tehnice privind utilizarea, repararea si verificarea transpalete,
paznici Şoferi , topometri, tehnica a mecanismelor de ridicat Instr. Proprii 1,
personal Instructiuni Proprii nr. 1, 4 - 7 4-7
muncitor(manip.materiale,
macaragii, lăcătuşi
montatori, operatori pla.
auto., dulgheri, fierari,
electricieni, instalatori)
Pagina 48 din 102

TEMA 9
Mentiunea
Tematica
de instruire
muncitor(manipulanti Cap. VIII – Infractiuni – Art. 37 – 38 44, Instr.
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Proprii 8 - 12
lăcătuşi montatori, Instructiuni Proprii nr. 8 - 12
operatori platformă
autoridicătoare)
TEMA 10
Mentiunea
Tematica
de instruire
autoridicătoare,
dulgheri, fierari,
electricieni,
instalatori)
Pagina 49 din 102

TEMA 11
Mentiunea
Tematica
de instruire
autoridicătoare,
dulgheri, fierari,
electricieni,
instalatori)
TEMA 12
Mentiunea
Tematica
de instruire
materiale, macaragii, Cap. IX – Contraventii – Art. 39 – 44 Proprii 20 – 22
lăcătuşi montatori, Instructiuni Proprii nr. 20 – 22
autoridicătoare,
dulgheri, fierari,
electricieni,
instalatori)
Prezenta tematică poate fi suplimentata in cazul aparitiei de noi legislatii in

domeniu,in cazul prelucrarii masurilor dispuse de organele de control care au
controlat societatea pe linia respectarii legislatiei privind securitatea si sanatatea la
locul de munca ,sau in cazul prelucrarii proceselor verbale de cercetare a
accidentelor de munca
Pagina 50 din 102

ANEXA 4
NORMATIV DE ACORDARE A ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE PROTECŢIE

Durata
Inventa Norma
Pericolul de normală
r Echipamen pe
Nr. Meserii şi accidentare sau de
Locul de muncă Factorul de risc Sortimentul de EIP persona t individual secţie
crt. specialităţi îmbolnăvire funcţionar
l sau de lucru buc./pe
profesională e
secţie rs.
buc./lună
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Birou consultanţă Inginer + Cădere de obiecte Lovire la cap Cască de protecţie tip P 1/36 - -
Tehnician de la înălţime construcţii
Căderi de obiecte Lovire, strivire Încălţăminte cu P 1/12 - -
grele membre inferioare bombeu metalic
Lucru în spaţii Suprasolicitare Capişon P 1/36 - -
libere cu termică a
temperatură sub organismului Vestă vătuită P 1/36 - -
120C în perioada (suprarăcire)
octombrie-martie
Deplasare în medii Îmbolnăvire datorită Cizme cu bombeu P 1/24 - -
umede (intemperii- umidităţii metalic
ploaie, grindină şi
noroi)
2 Teren, drumuri, Topograf Căderi de obiecte Lovire, strivire Încălţăminte cu P 1/12 - -
etc. grele membre inferioare bombeu metalic
Pagina 51 din 102

Deplasare în medii Îmbolnăvire datorită Cizme cu bombeu P 1/24 - -
umede (intemperii- umidităţii metalic
ploaie, grindină şi
noroi)
Lucru în spaţii Suprasolicitare Vestă vătuită P 1/36 - -
libere temperatură termică a Capişon P 1/36 - -
sub 120C în organismului
perioada (suprarăcire)
octombrie-martie
Lucru pe căi de Lovire la cap Cască de protecţie tip P 1/36 - -
circulaţie rutieră, construcţii
teren accidentat, Lovire, coliziune cu Vestă de protecţie P 1/24 - -
etc mijloace de transport reflectorizantă
Arsuri la asfaltări de Bocanci de protecţie P 1/12 - -

drumuri Talpa termoizolantă
3 Departament Inginer, Cădere de obiecte Lovire la cap Cască protecţie tip P 1/36
proiectare Subinginer, de la înălţime construcţii
Tehnician Lezarea labei Încălţăminte cu P 1/12
piciorului bombeu metalic
Lucru pe căi de Lovire, coliziune cu Vestă de protecţie P 1/24
circulaţie rutieră, mijloace de transport reflectirizantă
teren accidentat
Pagina 52 din 102

4 Şantier Electrician Curent electric: Electrocutare: Mănuşi de protecţie P 1/12 -
- atingere directă - tensiuni între 24- electroizolante pentru
- atingere indirectă 380V joasă tensiune
Cizme electroizolante P 1/24 -
de joasă tensiune
Arc electric Arsuri şi orbire Cască de protecţie S 1/36 - 1/3
Vizieră de protecţie S 1/36 - 1/10
5 Şantier Lăcătuş Cădere de obiecte Lovire la cap Cască de protecţie de P 1/36 - -
montator de la înălţime tip construcţii
Sudor Căderi de obiecte Lovire, strivire Încălţăminte cu P 2/12 - -
AutoMacaragiu grele membre inferioare bombeu metalic
Manipulant Lucru în spaţii Suprasolicitare Capişon P 1/36 - -
materiale libere cu termică a
Legător de temperatură sub organismului
sarcină 120C în perioada (suprarăcire)
Dulgher octombrie-martie
Fierar Îmbrăcăminte de P 1/24 - -
Instalator protecţie împotriva
Operator acţiunii frigului
utilaje (pufoaică)
Vopsitor Deplasare în medii Îmbolnăvire datorită Cizme de protecţie P 1/12 - -
umede umidităţii apă şi noroi
Acţiuni mecanice Agăţare,sfăşiere,proi Salopeta P 2/12 - -
ectare corpuri sau
particule,organe de
maşini în mişcare
Pagina 53 din 102

Lucru pe căi de Lovire, coliziune cu Vestă de protecţie P 1/24 - -
circulaţie rutieră, mijloace de reflectorizantă
teren accidentat, în transport,sarcină portocalie cu inscripţia
raza de acţiune a automacarale, LEGĂTOR DE SARCINĂ
automacaralei, macarale
macaralei, etc.
Manipularea Tăiere, zgâriere, Mănuşi de protecţie/ P 2/1 - -

manuală a maselor prindere, zdrobire, palmare
strivire
Proiectare de Leziuni oculare Ochelari de protecţie P 4/12 - -
corpuri sau
particule în ochi
Vapori toxici Leziuni oculare şi ale Mască de protecţie P 2/1 - -
căilor respiratorii
Cădere de la Vătămare corporală/ Centură de siguranţă P 1/12 - -
înălţime deces tip ,,HAM,,
6 Sediu Conducători P 1/12 Halat -
auto
Pagina 54 din 102

ANEXA 5
NORMATIV PRIVIND ACORDAREA MATERIALELOR IGIENICO - SANITARE
Locul de Caracteristica Cantitatea pe

Nr. Materialul
SECŢIA muncă Meseria sanitară a locului persoană Observaţii
Crt. igienico- sanitar
(Utilajul) de muncă (grame / lună)
0 1 2 3 4 5 6 7
Topograf Contact cu praf săpun semitoaletă 100g / lună
Electrician sau substanţe perie de unghii 1 buc. / 6 luni
Operator ut. iritante pentru unguente de 50 g. / lună
Dulgher piele care produc protecţie
1. Şantier - Fierar murdărirea
Montator mâinilor
Manipulant (vaselină, uleiuri
materiale minerale. Etc.)
Vopsitor
Pagina 55 din 102

Procese de muncă săpun semitoaletă 100 g. / lună
ce au loc în perie de unghii 1 buc. / 6 luni
condiţii de contact unguente de 50 g. / lună
direct cu praf şi protecţie
Spaţii Personal
cu unele
2. interioare şi - tehnico-
substanţe iritante
exterioare administrativ
asupra pielii
(produse de
curăţat corozive şi
iritante)
Pagina 56 din 102

Anexa 6 PLAN PROPRIU DE PREVENIRE SI PROTECTIE
EVALUA-REA URMĂRIREA
ACTIVITATE MĂSURI DE PREVENIRE FORMARE, INSTRUIRE
ECHIPAMENT, CATEGORIE EXECUŢIEI
IDENTIFICAREA RISCULUI
ORGANIZARE DE ŞANTIER PRODUS, DE
RISCURILOR
MEDIU PERSONAL
P E G R A M TR RE PE P FS EA FC IS I
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Instruire
-vor fi luate masuri imediate
Cădere de la acelaşi de curatare /indepartare a
nivel prin obstacolelor de catre
Toate activităţile dezechilibrare, personalul de ingrijire MP
PERSONAL alunecare, pe scari,
Deplasare în incinta TEHNICO- culoare , cai interne - angajatii vor fi instruiti sa MLP
Căi de 6 6 3 108 observe , controleze si sa IPSM D MLE DA Z - - - DA DA
sediului organizării de circulaţie
ADMINIST de circulatie - sau
raporteze imediat orice
şantier şi şantierului RATIV împiedicare de problema legata de starea
diverse obiecte. scarilor, barierelor,
podetelor, balustradelor, etc
– lipsuri, degradari, gheata,
polei mazga, pete de ulei
Pagina 57 din 102

IPSM
Procurarea şi
montarea
indicatoarelor
de securitate
Instruire - imprejmuirea
se vor instrui lucratorii ca nu locurilor de
Deplasari ,stationari munca cu
au voie sa stationeze in zone
in zone periculoase pericol
unde exista pericolul de
(lovirea de permanent de
cadere de obiecte de la
obiect,scule , alunecare
PERSONAL inaltime , surpari de maluri MP
materiale aflate in (accesul va fi
Deplasare în incinta Căi de TEHNICO- strivire cu mijloace de
cadere libera de la 3 3 3 27 permis nuai D MLP DA S - - - DA DA
şantierului circulaţie ADMINIST
inaltime
transport
celor care au
RATIV -asigurarea dirijării utilajelor MLE
manevrare de sarcini echipament
sau vehiculelor în timpul
suspendate, cai de corespunzator )
efectuării unor manevre sau
circulatie a - marcarea
a deplasării cu spatele in
vehiculelor) ariilor
santier
periculoase de
lucru cu
indicatoare
avand
semnificatiile
mentionate in
HG 971/2006
Pagina 58 din 102

EIP
IPSM
Panouri
- inlocuirea tuturor
Protecţii personal scarillor mobile
-golurile neprotejate din improvizate
deplasari cu pericol incinta santierului vor fi ,pentru accesul la
de cadere: asigurate cu capace / inaltime cu scari
PERSONAL a)de la inaltime prin bariere de protectie metalice sau de MP
Deplasare în incinta Scări, TEHNICO- prabusire in gol,prin lemn duble ,
6 7 7 297 - procurarea si D MLP DA Z - - - D D
şantierului Goluri ADMINIST dezechilibrare prin amplasarea de marcaje prevazute cu
RATIV MLE
alunecare. de avertizare privind dispozitive pentru
pericolul caderii in gol prevenirea
Instruire alunecarii
-menţinerea
Semnalizare
nivelului de
iluminare normat
pentru spaţiile
interioare şi
exterioare
Pagina 59 din 102

IPSM
Instruire - locuri amenajate
Toate activităţile -depozitare si fixarea special pentru
PERSONAL b)Cadere libera a MP
corespunzatoare a amlasarea
Deplasare în incinta TEHNICO- obiectelor asezate la
Mobilier ADMINIST nivele superioare;
3 1 1 3 mobilierului a obiectelor mobilierului din D MLP DA A - - - D D
sediului organizării de si documentelor birouri si pentru
RATIV MLE
şantier şi şantierului depozitate la inaltime; depozitarea
obiectelor si
documentelor;
Pagina 60 din 102

-achizitionarea de
echipament de
protectie in functie
Toate activităţile -dotarea intregului de riscurile de
PERSONAL Neutilizarea accidentare
personal cu echipament
Deplasare în incinta TEHNICO- mijloacelor de
EIP ADMINIST protectie din dotare
6 10 15 900 de protectie -se va urmari D MLE DA Z - - - D D
sediului organizării de Instruire purtarea de catre
şantier şi şantierului RATIV lucratori a
echipamentelor de
protectie
-instruirea adecvata a
personalului;
-respectarea pauzelor de
odihna ; -efectuarea
-repartizarea la instructajului
Solicitare fizica asemenea lucrari numai a edecvat
Afectiuni dor- persoanelor cu o conditie personalului;
Toate activităţile sale/osteomu-sculare fizica adecvata si care nu -acordarea
Mobilier, PERSONAL prezinta afectiuni pauzelor de odihna MP
pozitii de lucru
Deplasare spre şi în TEHNICO- osteomusculare; -selectarea atenta
Mijloace de ADMINIST vicioase 3 3 7 63 D MLP DA A - - - D D
incinta sediului Efort static; Solicitare -control medical periodic; a personalului;
transport RATIV MLE
societăţii şi şantierului psihica-operatii -instruirea adecvata a -prezentarea la
repetitive de ciclu personalului; controlul medical
complex -respectarea pauzelor de periodic;
odihna ;
-control medical periodic;
Pagina 61 din 102

-amplasare de
-procurarea si montarea
semne de
de incuietori pentru
securitate de
securizarea tablourilor
interzicere a
electrice
accesului- orice
-montarea centurilor de
interventie la
impamantare a cladirilor
instalatia electrica
-legarea la pamant
aflata sub tensiune
atablourilor de distributie
este interzisa.
a energ. Electrice si a
lucrarile vor fi
echipamentelor de munca
executate numai
-verificare bianuala a
de personal
rezistentelor prizelor de
calificat si
impamantare a
-Factori de risc autorizat ca
echipamentelor
electric electrician-
electrice din santier cu
Tablouri atingere directa si elaborarea unei
o firma autorizata
indirecta tematici de
electrice,vi -Intervenţii la
Identificarea tuturor
instruire periodica
Toate activităţile deotermina PERSONAL instalaţii electrice tablourilor electrice de
privind
distributie din santier si
din incinta sediului le,prize, TEHNICO- fără autorizarea si electrocutarea si
6 6 15 540 alte spatii de lucru- se va D MLE DA Z - - - D D
organizării de şantier ştechere, ADMINIST calificarea necesară, face periodic verificarea
masurile de prim
şi şantierului cordoane RATIV la tablouri electrice,
vizuală a integrităţii
ajutor .- carcasele
prize, ştechere, echipamentelor
de cordoane de
legării la pământ a
electrice din
alimentare carcaselor aparatelor
alimentare din incinta santier vor fi
electrice utilizate/se va
santierului sau marcate cu
organiza control cu
cladirilor simbolul pentru
tematică vizând
„Pericol de
respectarea măsurilor de
electrocutare“,
electrosecuritate in
(un fulger de
birouri/se va avea grija
culoare neagră pe
ca toate instalatiile –
fond galben
prize, sau aparatele
încadrat într-un
PLAN DE MANAGEMENT SSM electronice vor avea
triunghi
asigurata legarea
negru)instruirea Pagina 62 din 102
electrica la
angajatilor privind
pamant/semestrial se va
pericolul lipsei
verifica rezistenta de
legaturii la pamant
dispersie a prizei de
a echipamentelor
legare la pamant
electrice
Instruirea
lucratorilor
,referitor la
circulatia si
-marcarea cailor de acces
Deplasare spre şi în Autoturis stationarea in zona
PERSONAL si circulatie a mijloacelor
Deplasari ale de acces si
incinta sediului me, TEHNICO- de transport
mijloacelor de 6 6 3 108 -marcarea cu afise de circulatie a D MLE DA L - - - D D
organizării de şantier utilaje ADMINISTR
transport mijloacelor de
ATIV avertizare a acestor zone
şi şantierului şantier transport
(autovehicule,stivu
itoare transpaleti
etc)
EIP
Protecţii personal -verificare
Temperaturacoborata
-acordarea gratuită de existentei
iarna si ridicata vara;
PERSONAL alimentatie de protectie mijloacelor de
Toate activităţile şi -Curenti de aer, de la MP
Mediul de TEHNICO- lucratorilo care se ventilatie;
deplasare pe teren geamuri si usi 3 3 1 9 D MLP DA A - - - D D
muncă ADMINISTR
deschise,
încadrează în -prezentarea la
MLE
ATIV prevederile OG 99/2000 controlul medical
aparate de aer
în perioadele cu periodic;
conditionat;
temperaturi extreme
Pagina 63 din 102

-dotarea cu echip.
de protectie
-monitorizarea
starii de sanatate
-asigurarea
Deplasări ale
instruirii pe linie de
mijloacelor de
SSM/ SU- IPSM
transport, raza de
-colaborarea
acţiune a
societatii cu
automacaralelor,
personal autorizat
Căi de sarcina depozitată şi
ptr. efectuarea
circulaţie, DULGHER
pusă în operă(produs
verificarilor
scări, finit/ confecţii
+ electrice.
metalice, materiale
schele, FIERAR -iluminat artificial
mărunte- stâlpi,
Activitaţi de automaca + -se vor instrui cel putin 2 cu 12 - 24 V
grinzi, contravântuiri,
descarcare, rale, auto LACATUŞ lucratori privind -aplicarea
table, şuruburi, etc.)
depozitare, punere în platforme MONTATOR acordarea primului ajutor masurilor stabilite
+ -se va controla si de OUG 99/2000
operă a produselor autoridică -alunecare la acelasi 6 6 15 540
completa continutul -dotarea cu echip.
D MLE DA Z - - - D D
LEGĂTOR
finite (manipulări nivel
toare, DE truselor sanitare de protectie casca,
-cadere de la
mecanizate şi prin confecţii SARCINĂ pelerina, scurta
inaltime
manutanţă) metalice, +
-lovituri, taieturi,
imblanita,
SUDOR salopeta, etc.;
materiale zgaraieturi
+ -prelucrarea
auxiliare -electrocutare
MACARAGIU semnalelor de
-caldura, foc
avertizare;
-conditii meteo
-semnalizare
-prabusire obiecte,
supliment.
strivire
si chiar dirijarea
-ceata,
circulatiei
vizibilitate redusa
-incendii, catastrofe
Pagina 64 din 102

Neechiparea
lucratorului inainte
de inceperea lucrului
cu echipamentul
individual de
protectie,
neutilizarea corectă a
Acoperire acestuia sau care
cu vopsea prezintă deteriorări
Nestrângerea -asigurarea cu
prin - se va controla si echipament
Activitaţi de remedieri colierelor furtunelor MP
straturi de racord cu aer completa continutul individual de
prin acoperire cu VOPSITOR 3 3 1 9 D MLP DA A - - - D D
aplicate comprimat sau truselor sanitare protecţie
MLE
vopsele corespunzator
manual vopsea
sau
-gaze,
mecanic
vapori, aerosoli toxici
sau caustici
-desprindere furtun
cu aer comprimat
sau vopsea
Pagina 65 din 102

Stare tehnică
necorespunzatoare
Nerespectarea
regulilor de - dotarea cu triunghi - instruirea
conducere preventivă refletorizant, trusă lucratorilor
Deplasare pe drumuri Autovehic sanitară, stingator ,referitor la
-accident de -marcarea cailor de acces circulatia pe
publice, în incinta ole, CONDUCĂTOR circulatie
AUTO (TIR) 6 6 3 108 si circulatie a mijloacelor drumurile publice D MLE DA L - - - D D
organizării de şantier utilaje de transport si respectarea
şi şantierului şantier -marcarea cu afise de legislaţiei în
avertizare a acestor zone vigoare
-ciocnirea cu alte
vehicule pe santier
Pagina 66 din 102

Nesemnalizarea si Organizarea
ingradirea spatiilor transportului intern
din jurul macaralei pe santier
-accident de -nespectarea
Deplasare şi circulatie regulilor de
Autovehic -ciocnirea cu alte conducere
executare de vehicule pe santier - monitorizarea preventiva
, utilaje
manevre în incinta AUTO -conditii meteo starii de sanatate - asigurarea
de
organizării de şantier MACARAGIU -prabusire obiecte -se va controla si instruirii pe linie de
şantier, 6 10 15 900 completa continutul D MLE DA Z - - - D D
şi şantier/ executarea + - strivire SSM/SU
materiale MACARAGIU -zdrobire truselor sanitare -se vor folosi
liftării confecţiilor
aflate în -ceata, numai “legatori de
metalice şi altor
sarcină vizibilitate redusa sarcina” instruiti in
materiale -incendii, catastrofe acest scop
-respectarea
asigurarii adecvate
a elementelor
metalice
Pagina 67 din 102

ABREVIERI:
EVALUAREA RISCURILOR ŞI DETERMINAREA GRADULUI DE RISC- METODA KINNEY
R= PxExC= rezultatul riscului şi acţiunea rezultată, ducând la clasificarea riscurilor cu ajutorul produsului din cele 5 clase de
riscuri stabilite:
R=20- Nu
20=R=70- Atenţie necesară
70=R=200- Măsuri necesare
R=400- Oprirea lucrărilor
P = probabilitate; TR = timp de reacţie (direct, la sfârşitul zilei); PE = posibilitate de evaluare; EA = experienţă asimilată;
E = expunere; RE = responsabilul cu execuţia; A = acţiuni; FC = formare complementară;
G = gravitate; P = periodicitate; M = mijloace; IS = informaţii asupra
sarcinii;
I = instrucţiuni.
Pagina 68 din 102

ANEXA 7
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENŢĂ A ACCIDENTAŢILOR ÎN MUNCĂ
ÎN UNITATEA _______________________
Pagina 69 din 102

ANEXA 8
R E GIS TR UL U N IC
DE EVIDENŢĂ A ACCIDENTELOR UŞOARE
ÎN UNITATEA _______________________
Pagina 70 din 102

ANEXA 9
R E GIS TR UL U N IC
DE EVIDENŢĂ A INCIDENTELOR PERICULOASE
ÎN UNITATEA _______________________
Pagina 71 din 102

ANEXA 10
Extras din :
PRIMUL AJUTOR LA LOCUL ACCIDENTULUI
CAPITOLUL 1.
Principii generale de organizare a acţiunilor de prim ajutor la locul accidentului.
1.1. Salvatorul – oricare cetăţean

În funcţie de pregătirea lor, salvatorii pot fi încadraţi în trei categorii :
- medicii de orice specialitate: ei vor interveni cu prioritate la locul unui accident;
- cadrele medii sanitare şi studenţii medicinişti din ultimii ani de facultate;
- toţi cetăţenii care au fost instruiţi pentru a acorda primul ajutor
Cu excepţia cazurilor de mare urgenţă şi/sau petrecute în locuri izolate, primul ajutor
în caz de accident sau de îmbolnăvire acută ar trebui să fie acordat de către salvatorii din
prima şi a doua categorie.
Salvatorul trebuie să cunoască riscurile specifice locurilor de muncă din unitate, având
deci şi un rol preventiv.
În toate cazurile obligaţia supremă care revine salvatorului este aceea de a preveni
agravarea stării victimei, deoarece acordarea unor îngrijiri necorespunzătoare poate
complica sau chiar compromite intervenţiile ulterioare de specialitate (ale medicului).
Cel care acordă primul ajutor (salvatorul) nu înlocuieşte medicul dar, prin măsurile pe
care le aplică el trebuie să reuşească să evite :
- înrăutăţirea stării accidentatului;
- apariţia altor complicaţii;
- producerea morţii victimei.
Salvatorul de la locul de muncă este important şi de neînlocuit deoarece:
- el se găseşte la locul şi în momentul producerii accidentului;
- el este colegul de muncă al victimei.
Competenţa salvatorului este limitată, dar absolut necesară şi de cele mai multe ori
suficientă. Acţiunea sa se termină atunci când victima este preluată de salvatorii
profesionişti (medici, în unităţile medicale de specialitate).
ATENŢIE! Când nu sunteţi pregătit pentru acordarea măsurilor de prim ajutor şi vă găsiţi
în preajma unui accidentat, nu încercati să interveniţi cu orice preţ; aceasta constituie o
gravă eroare !
Pagina 72 din 102

1.2. Organizarea primului ajutor.
La organizarea şi acordarea primului ajutor participă :
- din interiorul unităţii:
o martorul accidentului sau prima persoană anunţată;
o salvatorul (salvatorii)
o medicul de întreprindere
o asistente medicale (infirmiere)
o serviciul de protecţia muncii
o pompierii unităţii
o conducerea unităţii
o comitetul de sănătate şi securitate în muncă
o detaşamentul de intervenţie în caz de dezastre
- din afara unităţii :
o pompieri
o servicii de ambulanţă
o medici
o spitale, centre medicale specializate
o poliţie, jandarmerie
1.3. Conduita salvatorului în cazul producerii unui accident.
În cazul producerii unui accident, intervenţia imediată a salvatorului are în vedere:

- analizarea situaţiei;
- protejarea victimei (victimelor);
- anunţarea accidentului;
- acordarea primului ajutor;
- supravegherea victimei (victimelor) şi aşteptarea sosirii echipei de specialitate.
ATENŢIE! Prima obligaţie a fiecărui salvator este aceea de a asigura securitatea victimei
(evitarea unei explozii, electrocutare, strivire, etc.) de a elimina orice cauză imediată care ar
putea acţiona în defavoarea ei.
Victima va fi deplasată de la locul accidentului numai dacă pericolul de accidentare

continuă să existe şi agravează starea.
Salvatorul trebuie să îndepărteze persoanele care prin agitaţia pe care o crează, prin
acţiuni sau sfaturi nepotrivite, dăunează salvării victimei, instituind un baraj de securitate
marcat vizibil în jurul victimei.
Pe cât posibil salvatorul îşi alege 1-3 ajutoare şi, printr-o persoană potrivită anunţă
accidentul şi cere ajutor în interiorul societăţii şi în afara ei.
Având grijă să nu-şi pericliteze propria sănătate (să nu devină din salvator victimă)
salvatorul trebuie :
Pagina 73 din 102

- să cunoască regulile de aplicare a primului ajutor;
- să-şi păstreze calmul;
- să acţioneze energic, eficace şi rapid în luarea unor măsuri.
Acţiunile salvatorului.
ANALIZA SITUAŢIEI
Înainte de orice intervenţie asupra victimei salvatorul trebuie să determine natura
accidentului, dacă mai există vreun pericol şi dacă poate fi suprimat acest pericol fără risc.
PROTEJAREA VICTIMEI (VICTIMELOR)

Cercetarea şi identificarea riscurilor care persistă pentru a proteja victima şi a preveni
extinderea accidentării reprezintă prima acţiune a salvatorului la locul accidentului, având ca
scop evitarea unei noi accidentări, atât a lui cât şi a altor persoane (martori).
În cazul unui accident, salvatorul trebuie să fie capabil să efectueze următoarele intervenţii :
- fără a se expune pe el însuşi, să identifice eventualele riscuri remanente care ameninţă
victima accidentului şi/sau mediul său înconjurător;
- să acţioneze pentru suprimarea sau izolarea riscurilor sau să scoată victima de sub
acţiunea riscului, fără a se expune pe el însuşi la risc;
În cazul imposibilităţii de înlăturare sau de izolare a riscului (riscurilor) identificat
(identificate) va hotărî condiţiile şi manevrele pentru a putea degaja victima, fără nici un risc
pentru el însuşi.
ATENŢIE! Salvatorul trebuie să-şi însuşească atât cunoştinţe generale, necesare pentru
intervenţie în orice situaţie, cât şi elemente pentru acţiuni specifice, în funcţie de riscurile
proprii locului de muncă.
EXAMINAREA VICTIMEI.
Într-o situaţie de accident salvatorul trebuie să examineze victima înainte de a efectua

intervenţia adecvată de prim ajutor, pentru a putea acţiona corect şi a obţine rezultatul
aşteptat. Pentru aceasta salvatorul va cerceta şi recunoaşte prezenţa unuia sau mai multor
semne care indică faptul că viaţa victimei este ameninţată( sângerează abundent, răspunde
la întrebări, respiră, îi bate inima). În funcţie de semnul găsit salvatorul prefigurează şi
rezultatul intervenţiei sale.
Salvatorii trebuie să acţioneze cu sânge rece, având în minte şi faptul că victimele în
stare gravă nu pot solicita ajutor, pe când accidentaţii cu leziuni mai uşoare cer, ei înşişi,
ajutor şi evacuarea din zona producerii accidentului.
ANUNŢAREA ACCIDENTULUI
Pagina 74 din 102

Salvatorul va anunţa accidentul (va da alarma) personal sau prin altă persoană, în funcţie de
organizarea primului ajutor în societatea respectivă şi de locul accidentului. Pentru aceasta el
în apelul de prim ajutor trebuie să transmită următoarele informaţii :
- unde este locul accidentului;
- o scurtă descrierea a producerii accidentului;
- dacă sunt răniţi sau blocaţi;
- dacă drumul este accesibil;
- câte victime sunt;
- ce tipuri de leziuni s-au produs;
- cine face apelul: numele şi numărul de telefon de la care sună.
PRIMUL AJUTOR
Într-o situaţie de accident salvatorul trebuie să fie capabil să efectueze intervenţia
(succesiunea manevrelor) corespunzătoare stării victimei.
Pentru aceasta salvatorul :
- va hotărî intervenţia pe care trebuie să o efectueze pentru a obţine rezultatul aşteptat

şi pe care a decis-o din examinarea prealabilă a victimei;
- va efectua intervenţia hotărâtă folosind tehnicile cunoscute de el şi exersate;
- va verifica, supraveghind victima dacă rezultatul aşteptat s-a produs şi dacă el se
menţine până la preluarea victimei de către personalul specializat
SUPRAVEGHEREA VICTIMEI ŞI AŞTEPTAREA SOSIRII ECHIPEI DE SPECIALITATE ŞI

AUTOSANITAREI.
Până la sosirea echipei de specialitate, salvatorul:
- va urmări semnele vitale ale victimei: prezenţa respiratorie, a pulsului, a stării de
conştienţă şi va supraveghea în continuare efectele primului ajutor acordat:
- va asigura intervenţiile necesare dacă survin modificări în starea victimei;
- va nota, pe cât posibil, datele importante privind: accidentul, evoluţia stării victimei,
alte informaţii despre victimă.
La sosirea echipei de specialitate şi a autosanitarei, salvatorul :
- va comunica medicului toate informaţiile obţinute despre accident şi despre starea
victimei şi va preda notele respective;
- va ajuta la transportul victimei în autosanitară şi, la solicitarea medicului, va însoţi
ambulanţa până la unitatea medicală specializată care primeşte accidentatul.
Pagina 75 din 102

Anexa 11
CONVENŢIE
(MODEL)
privind realizarea măsurilor de
securitate şi sănătate în muncă,situaţii de urgenţă şi
protecţia mediului
Încheiată azi …………………………între:
SC ……………………………………. SRL, în calitate de ANTREPRENOR GENERAL, reprezentată

de………………………………….…şi, SC………………………………………….SRL în calitate de ANTREPRENOR
DE SPECIALITATE reprezentata de ……………………………..…………denumite in continuare “PĂRŢI” .
Prezenta convenţie este anexă la Contractul de execuţie pentru efectuarea lucrărilor de

montaj confecţii metalice.
1. Domeniu de aplicabilitate. Definiţii.
1.1. Obiectul acestei convenţii îl reprezintă asigurarea protecţiei muncii, a securităţii şi sănătăţii
salariaţilor celor două părţi, reducerea şi eliminarea riscurilor de accidente şi îmbolnăviri
profesionale, asigurarea protecţiei persoanelor aparţinând altor părţi interesate
(subantreprenori) expuse la riscuri de accidentare şi/sau îmbolnăviri profesionale (riscuri
asociate cu activităţile celor două parţi).
1.2. Prezenta convenţie se aplică pentru amplasamentul din ……………, Şoseaua …… nr. …….
1.3. Definiţii pentru principalii termeni utilizaţi în prezenta convenţie.
 Părţi interesate = Persoane sau grupuri de persoane interesate de performanţa SSM a unei
organizaţii (ex. beneficiari,executanţi, vecini, administraţii locale, etc.).
 Comunicarea = procedura care defineşte căile si mijloacele de înştiinţare în cazul producerii
unui eveniment.
 Eveniment = orice accident inclusiv accidente de traseu care a antrenat decesul sau vătămări
ale organismului sau orice incident periculos, care s-a produs pe teritoriul persoanei juridice
(sau în orice loc de muncă organizat de aceasta, în timpul îndeplinirii unor sarcini de serviciu,
orice boli profesionale sau cazuri suspecte de boală profesională).
 Echipamente de muncă (Em) maşini, utilaje, instalaţii, aparatură, uneltele, dispozitivele şi alte
mijloace asemănătoare, necesare în procesul muncii.
 Incident periculos : eveniment identificabil (explozia, incendiul , avaria, accidentul tehnic,
emisii majore de noxe, etc.) rezultat din disfuncţionalitatea unei activităţi sau unui echipament
Pagina 76 din 102

tehnic sau/şi din comportamentul neadecvat al factorului uman, care poate afecta persoanele
sau pot provoca pagube materiale.
 SSM = securitate şi sănătate în muncă.
 Şantier = orice suprafeţe delimitate material şi semnalizate de către antreprenorul general în
care se execută activităţi specifice domeniului de construcţii (reparaţii, finisări, consolidări,
hidroizolaţii, etc.)
Având în vedere cerinţele legale în domeniu (Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în

muncă, Normele Metodologice de aplicare) precum şi obiectul prezentei convenţii, părţile stabilesc
următoarele :
2. Identificarea activităţilor şi lucrărilor.
Se menţionează succint activităţile desfăşurate sub conducerea

antreprenorului general.
3. Evaluarea riscurilor pentru sănătatea şi securitatea salariaţilor.
3.1. Fiecare parte efectuează evaluarea riscurilor de accidentare şi/sau îmbolnăviri profesionale
pentru locurile de munca şi pentru propriile activităţi.
3.2. Evaluarea riscurilor se efectuează in conformitate cu prevederile legale, până la data începerii
lucrărilor prevăzute în contract.
3.3. Pentru riscurile evaluate se vor lua măsurile de prevenire corespunzătoare potrivit
responsabilităţilor care revin părţilor, conform prevederilor legale şi prevederilor cuprinse în
prezenta convenţie. Măsurile de prevenire privesc atât aspectele referitoare la protecţia muncii
cât şi cele referitoare la PSI.
4. Folosirea acceselor şi a utilităţilor din amplasament, circulaţia în

şantier.
4.1. Schema căilor de acces folosite în comun este data în planul anexat. Circulaţia pe căile de
acces folosite în comun se va efectua cu deosebită atenţie pentru evitarea oricărui eveniment
(în special în spaţiul destinat parcării din faţa clădirii de birouri unde se asigură acces pentru
excavator şi alte utilaje aparţinând antreprenorului general)
4.2. Restricţii şi interdicţii pentru circulaţia în amplasament.
a) pentru circulaţia personalului beneficiarului:
Se interzice circulaţia personalului beneficiarului în subsolul clădirii, în curtea interioară
în vecinătatea pereţilor exteriori clădirii unde se efectuează lucrări de săpături şi
Pagina 77 din 102

hidroizolaţii, în orice alte zone din curte delimitate material şi semnalizate pe timp de zi şi
de noapte, de antreprenorul general.
b) pentru circulaţia (accesul) persoanelor antreprenorului general:
Se interzice accesul lucrătorilor antreprenorului general în alte spaţii sau căi de circulaţie
decât cele stabilite de comun acord evidenţiate în planul anexat.
4.3. Accesul uneia din părţi la utilităţile aparţinând celeilalte părţi se face numai cu acordul părţii
care deţine aceste utilităţi (proprietarul sau administratorul).
4.4. Accesul la sursele de energie electrică aparţinând beneficiarului se face numai cu acordul
acestuia şi numai de către lucrători care au calitatea de electricieni autorizaţi. Calitatea de
electrician autorizat care are acces la instalaţiile electrice ale beneficiarului trebuie dovedită cu
documentele necesare conf. legii (ex. „Talon de autorizare” pentru electrician).
4.5. Semnalizarea riscurilor de la locurile de munca periculoase sau cu pericol deosebit se asigura
de fiecare parte, pentru activităţile proprii.
5. Comunicarea, cercetarea, raportarea si inregistrarea evenimentelor
SSM, SU şi Mediu.
5.1. Partile au obligatia sa se informeze reciproc in cazul aparitiei unor situatii cu pericol iminent de
producere a accidentelor tehnice si/sau umane sau a unor evenimente PSI, care ar putea
afecta salariatii celor doua parti sau alte parti intresate.
Sunt supuse comunicarii :
- orice eveniment, imediat dupa declansare/producere
- orice boala profesionala sau caz suspect de boala
5.2. In cazul producerii unui eveniment SSM sau a unui eveniment PSI care afecteaza una sau
ambele parti ca urmare a unei activitati sau unor procese comune, acestea se vor cerceta de
catre o comisie comuna ai carei reprezentanti sunt stabiliti prin deciziile conducerilor partilor.
5.3.Inregistrarea accidentului sau evenimentului se face de partea care a incalcat prevederile
prezentei conventii si care nu a luat masurile prevazute de norme pentru prevenirea
accidentelor/evenimentului.
Înregistrare accidentelor de muncă se va face după cum urmează:
Accidentul de muncă se înregistrează de către beneficiar
- când victima accidentului este salariat al beneficiarului şi evenimentul s-a produs din
cauza sa, a echipamentelor tehnice aparţinând beneficiarului sau a altor angajaţi ai
acestuia;
- când victima accidentului este salariatul executantului, dar accidentul s-a produs din
vina salariaţilor beneficiarului sau a echipamentelor tehnice ale acestuia, cu condiţia ca
victima să fi respectat normele de securitate a muncii.
Accidentul de muncă se înregistrează de către executant (antreprenorul
general):
Pagina 78 din 102

- când victima accidentului este salariat al executantului şi evenimentul s-a produs din
cauza sa, a echipamentelor tehnice aparţinând executantului sau a altor angajaţi ai
acestuia;
- când victima accidentului este salariatul beneficiarului, dar accidentul s-a produs din
vina salariaţilor executantului sau a echipamentelor tehnice ale acestuia, cu condiţia ca
victima să fi respectat normele de securitate a muncii.
5.4. Cercetarea accidentelor urmate de invaliditate sau deces si a accidentelor colective se face in
conformitate cu prevederile legale in vigoare.
5.5. Obligatia anuntarii accidentului sau evenimentului catre organele in drept revine partii careia ii
apartine salariatul accidentat sau locul in care se produce evenimentul PSI.
6. Alte prevederi
1. Daunele/pagubele materiale generate de producerea accidentelor sau de manifestarea

evenimentelor PSI se vor suporta de partea care se face vinovata de producerea lor.
2. Cele doua parti urmaresc aplicarea prevederilor prezentei conventii si se informeaza reciproc
prin reprezentantii numiti ca responsabili pentru derularea contractului.
3. Reprezentantii celor doua parti sunt :
a) ………………………………………………………………………………….………………… avand functia de
……………………………….. din partea ………………….………………….
b) ……………………………………………………………………………………….…………… avand functia de
……………………………… din partea ……………………………………..
7. Responsabilii SSM – PSI (SU)- SMM pentru fiecare parte sunt :
a) …………………………………….. din partea ………………………………

b) …………………………………….. din partea ………………………………
c) ................................. din partea ...........................
1. Partile efectueaza in comun controale pe linie SSM-PSI (SU) conform unui grafic (program) si a
unei tematici stabilite de comun acord.
2. Partile au obligatia realizarii masurilor rezultate in urma controalelor efectuate in comun.
3. In cazul ca una din parti constata existenta pericolului unui eveniment SSM sau eveniment
PSI, aceasta poate dispune oprirea lucrarilor pana la inlaturarea pericolului de catre partea
care a generat pericolul.
Din partea AG, Din partea, AS
Pagina 79 din 102

ANEXA 12
PROCEDURĂ SSM
INSTRUIRE, CONŞTIENTIZARE ŞI COMPETENŢĂ

1. SCOP
1.1. Stabilirea unui sistem unitar privind instruirea salariaţilor societăţii

precum şi a personalului cu atribuţii şi răspunderi în domeniul SSM,
însuşirea şi aplicarea legislaţiei în vigoare, în vederea satisfacerii cerinţelor
de SSM referitoare la pregătirea şi instruirea personalului.
1.2. Verificarea şi testarea cunoştinţelor în domeniul SSM, a deprinderilor
practice de securitate precum şi a abilităţilor practice de acordare a primului
ajutor.
1.3. Stabilirea unui sistem unitar privind instruirea tuturor salariaţilor în domeniul SSM
cu ocazia apariţiei unor modificări ale procesului tehnologic, schimbări, achiziţii de
echipamente tehnice, apariţia unor activităţi noi sau a unor lucrări cu caracter special.
2. DOMENIU
2.1. Procedura se aplică în activitatea de instruire, testare şi verificare profesională în

domeniul SSM, a întregului personal (de execuţie şi de conducere) din societate
(sediu, puncte de lucru, sau lucrări efectuate la sediul beneficiarului).
3. DEFINITII SI PRESCURTARI
3.1. Instruire profesională – activitatea de preluare şi de transmitere de cunoştinţe şi

de formare de deprinderi într-un anumit domeniu.
3.2. Calificare profesionala – ansamblu de cunoştinţe, deprinderi si aptitudini care
permit unei persoane să desfăşoare o activitate profesionala într-un anumit
domeniu.
3.3. Perfecţionare profesionala – activitate de învăţământ care are ca scop creşterea
calitativa, adâncirea cunoştinţelor într-un domeniu profesional.
3.4. Necesar de formare – diferenţa dintre competentele necesare pentru executarea
unei activităţi şi competentele reale ale unei persoane sau ale unui grup de
persoane la un moment dat, diferenţa care se poate acoperi printr-o activitate de
formare.
Pagina 80 din 102

3.5. INCDPM - Institutul Naţional pentru Cercetare si Dezvoltare in Protecţia
Muncii;
3.6. IPSM – Instrucţiune Proprie de Securitate a Muncii
3.7. I.T.M. - Inspectoratul Teritorial de Munca
3.8. SSM – Securitate şi Sănătate in Muncă
3.9. MSSM – Manualul SSM.
3.10. M.E.N. – Ministerul Educaţiei Naţionale ;
3.11. M.M.S.S.F. – Ministerul Muncii si Solidarităţii Sociale ;
3.12. PSI – Prevenirea si stingerea incendiilor.
3.13. S.RUSPS – Serviciul Resurse Umane Salarizare si Protecţie Sociala.
3.14. ER - Evaluare de risc
3.15. CSSM – Comitet de SSM
3.16. CIF SSM – Colectiv de implementare şi funcţionare a SSM
3.17. RR – Registrul de reglementări
3.18. RU – Resurse umane
4. DOCUMENTE DE REFERINŢĂ
4.1. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă.

4.2. HG 1425/2006 Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 a securităţii şi
sănătăţii în muncă.
4.3. OHSAS 18 002/2000
4.4. ILO – OSH 2001
4.5. Legea 108/1999 – Pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii.
5. DESCRIEREA PROCEDURII
Pregătirea şi instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă este parte

componentă a pregătirii profesionale şi are ca scop însuşirea cunoştinţelor şi formarea
deprinderilor de securitate şi sănătate în muncă.
Instructajul de protecţie a muncii cuprinde trei faze:
5.1 Instructajul introductiv general
Pagina 81 din 102

Instructajul introductiv general se efectuează de către specialişti ssm (interni care
au urmat cursuri de formare ssm sau externi autorizaţi).
Instructajul introductiv general se efectuează conf. tematicii elaborate de firma de
consultanţă şi aprobată de către conducere.
Instruirea se va efectua cu metode şi tehnici moderne de instruire:
 Expunere
 Discuţii interactive
 Studii de caz
 Expuneri PP la videoproiector
 Dezbateri pe grupe de lucru
 Demonstraţii practice pe grupe de lucru
Grupa de instruire va fi formată din maximum 20 persoane. Pentru salariaţi de

alte naţionalităţi se va asigura serviciul de traducere în limba corespunzătoare.
Se interzice accesul salariaţilor la locul de muncă fără efectuarea acestui instructaj.
După efectuarea instructajului conf. tematicii se va efectua testarea personalului
aplicând testul – grilă pentru instructajul introductiv general. Testul este aplicat de către
specialistul ssm asistat de către conducătorul locului de muncă.
După aplicarea testului se trece la corectarea răspunsurilor salariaţilor care au
completat grilele de răspuns. În grilele de răspuns se înscrie calificativul obţinut care
poate fi:
 Excelent
 Foarte bine
 Bine
 Satisfăcător
 Nesatisfăcător
Calificativele se vor înscrie conform grilelor de cotare a răspunsurilor.

Promovarea testului se va face în urma obţinerii calificativelor „excelent, foarte bine şi
bine”.
Persoanele care au obţinut calificativele „satisfăcător şi nesatisfăcător” pot
repeta testul, o singură dată. Nu se admit la lucru, nu se încheie contracte individuale de
muncă pentru persoanele care nu au promovat testul de .
Instructajul introductiv general are o durată de 8 ore şi se consemnează în fişele
individuale de securitatea muncii.
Consemnările vor fi efectuate de către specialiştii ssm folosindu-se abrevierile de la
pct. 3. Vor fi consemnate temeiurile legale cuprinse în tematica de instruire, inclusiv
articolele, aliniatele, literele, etc. din actele normative respective.
Pagina 82 din 102

Se vor consemna, la rubricile corespunzătoare din fişe, rezultatele testărilor ssm
care pot fi luate în considerare ca şi criterii de apreciere a performanţei individuale în
cadrul organizaţiei, respectiv a nivelului de retribuire.
După consemnarea fişelor individuale de securitatea muncii, acestea vor fi
semnate de către:
 Persoana instruită
 Persoana care a efectuat instructajul (specialist ssm intern sau extern)
 Persoana care a verificat instructajul în baza rezultatelor testărilor şi a
interviului (specialist ssm extern sau reprezentantul managementului
organizaţiei). Verificarea confirmă efectuarea corespunzătoare a instructajului.
Persoanele care au promovat testul introductiv general, se prezintă la serviciul de

resurse umane pentru programarea instructajului la locul de muncă.
5.2 Instructajul la locul de muncă
Instructajul la locul de muncă se efectuează de către conducătorul direct al locului de

muncă respectiv. Acest instructaj va fi supravegheat de către specialişti ssm (interni care
au urmat cursuri de formare ssm sau externi autorizaţi).
Instructajul la locul de muncă se efectuează conf. tematicii specifice elaborate de
firma de consultanţă şi aprobată de către conducere.
Instruirea se va efectua cu metode şi tehnici moderne de instruire:
 Expunere
 Studii de caz
 Expuneri PP la videoproiector
 Dezbateri pe grupe de lucru
 Demonstraţii practice pe grupe de lucru (efectuate la locul de muncă
respectiv)

Se interzice accesul salariaţilor la locul de muncă fără efectuarea acestui instructaj.
După efectuarea instructajului conf. tematicii specifice se va efectua testarea
personalului aplicând testul – grilă pentru instructajul pe meserii şi/sau pe activităţi.
Pagina 83 din 102

Testul este aplicat de către conducătorul locului de muncă asistat de specialistul ssm
(intern sau extern).
poate fi:
 Excelent
 Foarte bine
 Bine
 Satisfăcător
Promovarea testului se va face în urma obţinerii calificativelor „excelent, foarte
bine şi bine”.
repeta testul, o singură dată. Nu se admit la lucru, nu se încheie contracte individuale de
muncă pentru persoanele care nu au promovat testul de securitatea muncii.
Instructajul la locul de muncă are o durată de 8 ore şi se consemnează în fişele
individuale de securitatea muncii.
semnate de către:
 Persoana care a efectuat instructajul (conducătorul direct al locului de muncă)
 Persoana care a verificat instructajul în baza rezultatelor testărilor şi a
interviului (specialist ssm sau reprezentantul managementului organizaţiei).
Verificarea confirmă efectuarea corespunzătoare a instructajului.
Persoanele care au promovat testul la locul de muncă, se prezintă la serviciul de

resurse umane pentru programarea controlului medical la angajare.
După efectuarea controlului medical la angajare (anamneza medicală profesională,
examen clinic şi paraclinic, etc.), autoritatea medicală competentă (medic de medicina
Pagina 84 din 102

muncii sau centru medical autorizat) completează „fişa de aptitudine”, în două
exemplare, unul pentru angajator şi celălalt pentru angajat (conform procedurii de
efectuare a controalelor medicale).
Angajatul se prezintă cu fişa individuală de instructaj pentru securitatea muncii şi
cu fişa de aptitudine la serviciul de resurse umane care va întocmi contactul individual de
muncă conf. prevederilor Codului Muncii.
Serviciul de resurse umane va înainta fişa individuală de instructaj pentru
securitatea muncii, conducerii organizaţiei (angajatorului) pentru avizarea „admis la
lucru”. După această avizare de către managementul organizaţiei, fişa individuală de
instructaj pentru securitatea muncii va fi trimisă conducătorului locului de muncă
respectiv care are obligaţia de a o păstra în bune condiţii.
5.3 Instructajul periodic.
Instructajul periodic se efectuează de către conducătorul direct al locului de muncă

respectiv. Acest instructaj va fi supravegheat de către specialişti ssm (interni care au
urmat cursuri de formare ssm sau externi autorizaţi).
Instructajul periodic se efectuează conf. tematicii specifice elaborate de firma de
consultanţă şi aprobată de către conducere.
Instruirea va consta în:
 Expunere (pentru aprofundarea normelor de protecţie a muncii)
 Studii de caz (prezentări de accidente de muncă din activităţi/meserii
similare)
 Expuneri PP la videoproiector (pentru lucrări cu caracter special, modificarea
procesului tehnologic, modificarea echipamentelor tehnice, schimbări sau
modificări de acte normative)
 Demonstraţii practice pe grupe de lucru (efectuate la locul de muncă
respectiv)

Se propun, de către conducătorul locului de muncă, sancţiuni sau stimulente
materiale în funcţie de respectarea normelor de protecţie a muncii, a disciplinei
tehnologice, a ordinii şi curăţeniei la locul de muncă.
După efectuarea instructajului conf. tematicii specifice se va efectua testarea, prin
sondaj, a personalului aplicând testul – grilă pentru instructajul pe meserii şi/sau pe
Pagina 85 din 102

activităţi. Testul este aplicat de către conducătorul locului de muncă asistat de
specialistul ssm (intern sau extern).
poate fi:
 Excelent
 Foarte bine
 Bine
 Satisfăcător
Promovarea testului se va face în urma obţinerii calificativelor „excelent, foarte
bine şi bine”.
repeta testul, o singură dată şi pot fi sancţionate ca urmare a necunoaşterii normelor
ssm.
Instructajul periodic are o durată de 2 ore şi se consemnează în fişele individuale
de securitatea muncii.
semnate de către:
 Persoana care a efectuat instructajul (conducătorul direct al locului de muncă)
 Persoana care a verificat, prin sondaj, instructajul în baza rezultatelor testărilor
şi a interviului (specialist ssm sau reprezentantul managementului organizaţiei).
Verificarea confirmă efectuarea corespunzătoare a instructajului.
Conducătorul locului de muncă programează efectuarea instructajelor în

conformitate cu prevederile instrucţiunii proprii ssm de stabilire a periodicităţii
instructajelor periodice. Prezenţa tuturor lucrătorilor la aceste instructaje este obligatorie
constituind obligaţie de serviciu.
Se vor efectua, după caz, instructaje suplimentare celor programate:
Pagina 86 din 102

a) când un angajat a lipsit peste 30 zile lucrătoare;
b) când s-a modificat procesul tehnologic, s-au schimbat echipamentele tehnice ori s-au
adus modificări la echipamentele existente;
c) când au apărut modificări ale normelor de protecţie a muncii sau ale instrucţiunilor
proprii de securitate a muncii, inclusiv datorită evoluţiei riscurilor sau apariţiei de noi
riscuri în unitate;
d) la reluarea activităţii după accident de muncă;
e) la executarea unor lucrări speciale;
f) la schimbarea locului de muncă în aceiaşi organizaţie.
În aceste cazuri durata instructajului periodic va fi cuprinsă între 4 şi 8 ore în
funcţie de tematica de instruire. Tematica de instruire este elaborată de specialiştii ssm şi
este păstrată de conducătorul locului de muncă care trebuie să o respecte întocmai. Se
recomandă ca acest tip de instruiri să fie înregistrate şi sub formă de Procese verbale
de instruire, care permit evidenţierea unor detalii suplimentare.
Persoanele care îşi schimbă locul de muncă trebuie să intre în posesia fişei postului
în baza căreia se stabilesc necesităţile de instruire.
6. Identificarea necesităţilor de instruire.
Instructajul la încadrarea în muncă se face:
a) noilor încadraţi în muncă, angajaţi cu contracte de muncă indiferent de forma

acestora;
b) celor transferaţi de la o unitate la alta;
c) celor veniţi în unitate ca detaşaţi;
d) elevilor şcolilor profesionale, liceelor industriale şi studenţilor, pentru practica
profesională;
e) persoanelor aflate în unitate în perioada de probă în vederea angajării;
f) persoanelor angajate ca angajaţi sezonieri, temporari sau zilieri;
g) persoanelor delegate în interesul serviciului;
h) persoanelor care vizitează sectoare productive.
Necesităţile de instruire şi perfecţionare, identificate conform cerinţelor posturilor

(stabilite prin fişa postului) şi tematicile stabilite de legislaţia în domeniul SSM, se
transpun în programe anuale de instruire externa (formare, perfecţionare), programe de
instruire internă şi autorizare responsabili SSM, autorizare exercitare meserii
periculoase.
Pagina 87 din 102

Specialiştii ssm în colaborare cu conducătorii locurilor de muncă identifică
necesităţile de instruire pentru întregul personal din subordine. Specialiştii ssm
centralizează datele identificate şi elaborează Planul anual de instruire în vederea avizării
de către Serviciul de resurse umane şi Serviciul Financiar.
Planul anual de instruire, conţinând observaţiile acestor servicii, se înaintează
managementului superior în vederea aprobării.
Planul anual de instruire este parte componentă a Planului de prevenire şi protecţie
dezbătut în cadrul şedinţelor Comitetului de securitate şi sănătate în muncă.
Directorul General aprobă Planul de prevenire şi protecţie.
Personalul angajat nu poate fi implicat sub nici o formă în finanţarea necesităţilor
de instruire.
Planul anual de instruire trebuie comunicat tuturor conducătorilor locurilor de muncă.
Şeful CSSM urmăreşte îndeplinirea acestui plan.
7. RAPOARTE ŞI ÎNREGISTRĂRI
7.1. Diplome de absolvire curs de formare şi/sau perfecţionare – tipizat MMSS

7.2. Fişă individuala de instructaj
7.3. Proces verbal de instruire
7.4. Propunere program anual de instruire
7.5. Grile de răspuns la teste ssm
7.6. Legitimaţii de uz intern pentru exercitarea meseriilor periculoase (ex. electrician,
legător de sarcină, macaragiu, autostivuitorist).
8. RESPONSABILITATI
Funcţia
RESPONSABILITATI Director Director
General punct
lucru
1. Aproba „Programul anual de instruire a personalului în
domeniul ssm”
2. Decide schimbarea din post sau eliberarea din funcţie
DA DA
3. Decide admiterea la lucru
4. Decide modificarea procedurii în vederea eficientizării ei, în
limitele prevederilor legale
Pagina 88 din 102

Dir. RU şi Dir. RU şi
Serv. Serv.
RESPONSABILITATI
financiar Financiar
punctlucru
1. Verifică şi avizează propunerea privind activitatea de
instruire, specializare şi/sau perfecţionare în domeniul SSM,
pentru personalul cu atribuţiuni in domeniul SSM, care se DA DA
înaintează serviciului RU şi Serv. financiar pentru centralizare
si analiza
Specialist Specialist
RESPONSABILITATI ssm ssm intern
extern
1. Întocmeşte proiectul de program de instruire, în domeniul
SSM, în urma colectării propunerilor de instruire în domeniul DA DA
SSM
2. Verifica proiectul de program de instruire şi îl înaintează
- DA
spre aprobare Directorului General
3. Urmăreşte realizarea programului anual de instruire în
DA DA
domeniul SSM
4. Identifică necesităţile de instruire
DA DA
Comp. Comp.
RESPONSABILITATI SSM SSM
punctlucru
1. Întocmeşte propunerea cu persoanele cu atribuţii pe linie
DA DA
SSM care să efectueze instruiri şi testări ssm.
2. Întocmeşte tematica si programul instruirii şi testării
interne în domeniul SSM pentru personalul tehnic şi/sau de
DA
execuţie care se autorizează intern pentru diferite activităţi DA
(meserii).
4. Efectuează controale medicale la angajare şi periodice prin
DA DA
serviciul medical de medicina muncii
5. Propune admiterea la lucru
DA DA
Pagina 89 din 102

ANEXA 13
CHECK-LIST
Privind respectarea prevederilor legale referitoare la
Prevederi generale în domeniul construcţiilor
Nr. Se Nu e
crt respect cazul
. Prevedere a
CERINTA DE SECURITATE legală Da Nu
aplicabilă
0 1 2 3 4 5
Operaţiile de zidărie, montaj prefabricate,
montaj confecţii metalice şi finisaje în
construcţii se vor executa numai de personal
1 calificat şi instruit special pentru operaţia
respectivă respectându-se întocmai
instrucţiunile tehnice, de exploatare, de
securitatea muncii şi P.S.I.
Examinarea şi avizarea medicală sunt
obligatorii pentru exercitarea meseriilor legate
2 de zidărie, montaj prefabricate,montaj confecţii
metalice şi finisaje în construcţii, atât la
angajare cât şi periodic.
Intervalul dintre două instructaje periodice va fi
de 30 zile calendaristice, cu exceptia celor
efectuate personalului tehnico-administrativ
3 pentru care intervalul este de 12 luni
calendaristice.
Pagina 90 din 102

Este obligatorie efectuarea unui instructaj zilnic
de securitate a muncii, de către conducătorul
direct al punctului de lucru, timp de 5-10 min.
4
cu consemnarea întru-un registru de predare
primire a serviciului. Se va verifica efectuarea
şi insusirea acestui instructaj prin sondaj cu
consemnarea constatărilor într-o notă
Toţi lucrătorii din activităţile de zidărie, montaj
prefabricate, montaj confecţii metalice şi
finisaje în construcţii sunt obligaţi să utilizeze
echipament de protecţie adecvat.
5
Este obligatorie împrejmuirea zonei de lucru în
raza de acţiune a utilajelor de ridicat, respectiv
a lucrărilor ce prezintă pericol. Pasarelele,
6
scările şi platformele de lucru de lânga utilajele
de construcţii şi lucrările ce prezintă pericol
trebuie de asemenea sa fie prevăzute cu
balustrade şi mentinute în stare de curăţenie.
Pentru lucrări executate la înaltimi sub 5 m se

vor folosi schele simple, iar pentru înâlţimi
peste 5 m se vor utiliza schele conform
indicaţiilor din proiectele tehnologice (se vor
7 prevedea balustrade şi scândură de bordaj).
Se interzice utilizarea de schele improvizate şi
circulaţia personalului muncitor sub schelele
pe care se lucrează.
Accesul către toate locurile de muncă se va

asigura fara obstacole sau goluri neacoperite.
Gropile şi puţurile de foraj de pe teritoriul
8
şantierului se vor imprejmui.
Pagina 91 din 102

Toate golurile din pereţi, cu înâlţimea
parapetului sub 0.70 m şi care comunica spre
exteriorul construcţiilor sau dau spre locuri
unde nu există un planşeu continuu, se vor
îngrădi. De asemenea se vor acoperi şi îngrădi
9 cu balustrade executate pe tot conturul, cu o
înalţime de cel puţin 1 m, golurile din planşeele
clădirilor în construcţie pe care se execută
lucrări sau e posibil să se circule; golurile vor fi
marcate cu indicatoare de pericol.
Se interzice executarea concomitentă de

lucrări la două sau mai multe nivele diferite,
10 aflate în puncte pe aceeaşi verticală, fără
dispozitive de securitate a muncii
corespunzătoare.
Manipularea mecanizată pe orizontală şi

verticală a diferitelor încărcături se va executa
11 numai cu respectarea tuturor prevederilor
legale de lucru în vigoare, cu ajutorul
mijloacelor de ridicare şi transport pe verticală
şi orizontală.
Primirea încărcăturilor pe construcţie se va

12 face de către personalul muncitor, numai după
oprirea completă a mijloacelor de ridicat.
Se interzice executarea lucrărilor la înălţime în

perioade de timp nefavorabil-vânt puternic
13 peste 11 m/s, ninsori, polei- în locurile de
muncă cu vizibilitate redusă, etc.
14 Nu este permis a se executa -în exterior-lucrări

de sudură la temperaturi interzise de
prescripţiile tehnice
Pagina 92 din 102

Executarea unor lucrări, ca: montări de
prefabricate, turnări de betoane, montări
15 confecţii metalice etc.-pe timp de noapte-, se
poate face numai cu luarea unor măsuri
speciale de iluminare a locului de muncă.
16 Accesul în construcţii şi la locurile de muncă se

va face exclusiv pe scări definitive sau pe scări
mobile
Pentru iluminarea locală a locurilor de muncă
se va utiliza:
-tensiunea de 24 V, în cazul în care se
17
lucrează în condiţii normale de muncă;
-tensiunea de 12V, în cazul în care se
lucrează în condiţii cu umezeală excesivă, pe
mase metalice, sau în locurile cu degajări de
aburi şi emanaţii de gaze.
Utilajele, mecanismele şi aparatele electrice
fixe utilizate la executarea diferitelor lucrări
18 trebuie-obligatoriu-legate la instalaţia de
punere la pământ, a cărei rezistenţă va fi de
cel mult 4 ohmi.
Se interzice lucrul la tablourile de comandă

electrică şi la părţile componente ale instalaţiei
19 electrice, fără întreruperea circuitelor de
alimentare şi legarea la pământ a instalaţiei.
Pagina 93 din 102

MASURI TEHNICE SI ORGANIZATORICE DISPUSE
Nr. Termen de transmitere

crt Pozitia Masura dispusa Termen de la I.T.M a raspunsului
realizare privind realizarea
din masurii dispuse
Anexa
1
Pagina 94 din 102

ANEXA 14
Proiect : Santierul - Constructie Imobile locuinte colective: CORP C2 (2S+P+10E) si CORP
C3 (S+P+8E)
Adresa: Municipiul Bucuresti- Str. Lujerului nr. 42, Lot 1, Sector 6, Bucuresti
Beneficiar: GRAN VIA
REGISTRU DE COORDONARE
A SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII PE ŞANTIER
1. LISTA ANTREPRENORILOR SI SUBANTREPRENORILOR
Nr. Antreprenor / Adresa Categoria de Perioada de intervenţie pe

Crt. Subantreprenor lucrări şantier
Începerea Terminarea
lucrărilor lucrărilor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Pagina 95 din 102

2. LISTA LUCRĂRILOR DIN ŞANTIER
Nr. Nume şi Antreprenor Categoria de lucrări Perioada de intervenţie

crt. prenume pe şantier
Începerea Terminarea
lucrărilor lucrărilor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Pagina 96 din 102

3. EVENIMENTE IMPORTANTE ÎN REALIZAREA LUCRĂRLOR
Nr. Data Evenimentul Antreprenori Constatări Decizii

crt. /subantreprenori adoptate
implicaţi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Pagina 97 din 102

4. OBSERVAŢII, INFORMAŢII ŞI PROPUNERI PRIVIND SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN
MUNCĂ ADUSE DE ANTREPRENORI LA CUNOŞTINŢA BENEFICIARULUI ŞI MANAGERULUI DE
PROIECT
Nr. Data Observaţia sau Constatările Decizii adoptate

crt. informaţia înaintată de beneficiarului
antreprenorul general (mannagerului de
proiect)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Pagina 98 din 102

5. ABATERI DE LA PREVEDERILE PLANULUI DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE, INCIDENTE ŞI
ACCIDENTE
Nr. Data Abaterea Lucrător Antreprenor / Decizii

crt. Incidentul subantreprenor adoptate
Accidentul
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Pagina 99 din 102

6. RAPOARTELE INSPECŢIILOR PE ŞANTIER ŞI A ÎNTRUNIRILOR
Nr. Data Inspecţia Constatări Dispoziţii ce Destinatarul

crt. (întrunirea) trebuie transmise dispoziţiilor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Pagina 100 din 102

ANEXA 15
Proiect : Santierul - Constructie Imobile locuinte colective: CORP C2 (2S+P+10E) si CORP

C3 (S+P+8E)
Adresa: Municipiul Bucuresti- Str. Lujerului nr. 42, Lot 1, Sector 6, Bucuresti
Beneficiar: GRAN VIA
DOSAR DE INTERVENŢII ULTERIOARE
Nr. Intervenţia Documentaţia Elaborator Transmis executantului

crt. ulterioară aferentă intervenţiei ulterioare
intervenţiei
ulterioare Nume şi Data
prenume
1. Întreţinere
faţade
2. Întreţinere
ascensoare
3. Întreţinere
terase
4. Întreţinere
instalaţii
termice
5. Întreţinere
instalaţii de
ventilaţii
6. Întreţinere
instalaţii
sanitare
7. Întreţinere
instalaţii
electrice
Pagina 101 din 102

8. Reparaţii
Pagina 102 din 102

1-Plan Propriu SSM Electrotehnica-2015

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

1-Plan Propriu SSM Electrotehnica-2015

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

ED. REV.

DATA ÎNTOCMIT VERIFICAT APROBAT

Funcţia în Cadrul Denumirea Numele şi Prenumele AVIZAT,

Antreprenor SC BTD Dir. General

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 1 din 102

1. PREZENTAREA PLANULUI DE PROPRIU DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN

AFECTA SANATATEA SI SECURITATTEA LUCRATORILOR SI A CELORLATI

PARTICIPANTI LA PROCESUL DE MUNCA PE SANTIER

4. PREVEDERI LEGALE ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

5. POLITICA ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

6. STABILIREA OBIECTIVELOR GENERALE

7. STABILIREA CADRULUI ORGANIZATORIC PENTRU ACTIVITATEA DE

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 2 din 102

9. INVESTIGAREA ŞI RAPORTAREA ACCIDENTELOR

10. COMPETENŢE ŞI INSTRUIRE

11. OBLIGAŢIILE CONDUCERII ŞI SALARIAŢILOR

12. Declaraţia prealabilă deschiderii lucrărilor

14. Măsuri specifice de securitate în muncă – măsuri de protecţie colectivă

15. Amenajarea şi organizarea şantierului

16. Măsuri de coordonare a activităţilor din şantier

17. Obligaţii ce decurg din interferenţa activităţilor care se desfăşoară în

18. Măsuri generale pentru asigurarea ordinii şi curăţeniei în şantier

19. Instrucţiuni privind acordarea primului ajutor, evacuarea persoanelor

20. Modalităţi de colaborare între antreprenori, subantreprenori şi

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 3 din 102

ANEXA 1 - Listă prevederi legale

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 4 din 102

Prezentul plan de management a activităţii SSM se aplică de către compartimentele

imobile cu functiunea de locuinte colective cu regim maxim de inaltime 3S+P+16E, cladiri de

birouri si hotel cu regim de inaltime 4S+P+20E, amenajare peisagistica, construire parcari

subterane, imprejmuire teren, racorduri si bransamente utilitati este situat in Municipiul

Suprafata terenului este de 36.783 mp.

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 5 din 102

inaltime 3S+P+16E, cladiri de birouri si hotel cu regim de inaltime 4S+P+20E, amenajare

peisagistica, construire parcari subterane, imprejmuire teren, racorduri si bransamente

utilitati, conform PUZ aprobat:

CORP C2- Constructia se prezinta ca o locuinta colectiva cu regim de inaltime S+P+8E

Nume Subcontractori Lucrari de executat

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 6 din 102

Pagina 7 din 102

Pe toată perioada derulării lucrărilor, echipa de coordonare cu atribuţii şi

Nume, prenume Functia Date contact

Ing. Razvan Raicu Manager Proiect razvan@btdconstruct.ro

Ing. Razvan Stoican Sef Santier

Ing. Dan- Alexandru Orita RSSM Santier dan@btdconstruct.ro

Data demarare proiect: 07.09.2015 Data incheiere proiect: 30.09.2016

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 8 din 102

SANATATEA SI SECURITATTEA LUCRATORILOR SI A CELORLATI

PARTICIPANTI LA PROCESUL DE MUNCA PE SANTIER

Cladirile vor fi bransate la reteaua de gaze naturale, la reteaua de electricitate, la

A. SISTEMUL CONSTRUCTIV, FINISAJE SI INSTALATII

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 9 din 102

1- Instalatii sanitare si canalizare

PLAN DE MANAGEMENT SSM

Pagina 10 din 102