‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬

‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪4‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﺗﻨﻈﻴﻤﻴّﺔ‬
‫ﻣﺮاﺳﻴﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴ‬
‫‪ -‬و“ـﻘﺘـﻀﻰ ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 291-97‬ا‪J‬ﺆرخ‬ ‫ّل رﺑـ ــﻴﻊ‬
‫أول‬‫ّخ ﻓـﻲ أو‬
‫ـﺆرخ‬
‫ﻣ ـ ــﺮﺳـ ــﻮم ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﻔ ـ ـﻴـ ــﺬي رﻗﻢ ‪ 106 - 11‬ﻣـ ــﺆر‬
‫ﻓﻲ ‪ 22‬رﺑـﻴﻊ اﻷول ﻋﺎم ‪ 1418‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 27‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪1997‬‬ ‫اﻟـ ـ ـﺜ ـ ــﺎﻧـﻲ ﻋـ ــﺎم ‪ 1432‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓـﻖ ‪ 6‬ﻣ ـ ــﺎرس ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪q2011‬‬
‫وا‪J‬ـ ـﺘـ ـﻀ ــﻤﻦ إﻧـ ـﺸ ــﺎء ﺷ ـﻬ ــﺎدة اﻟ ــﺪراﺳــﺎت ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼ ـﺼ ــﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻳـ ـﺘـ ـﻀ ــﻤﻦ اﻟ ـ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋ ــﺎص ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮﻇــ ـﻔ ــ‪X‬‬
‫اﻟﻌﻠﻮم اﻟﻄﺒﻴﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﻨـﺘﻤ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴـﺔ‪.‬‬
‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -‬وﺑﻌـﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪q‬‬
‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪q‬‬
‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺑ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ ﺗـ ـﻘــﺮﻳ ــﺮ وزﻳــﺮ اﻟــﺪاﺧـ ـﻠ ـﻴــﺔ واﳉـ ـﻤــﺎﻋــﺎت‬
‫اﻟﺒــﺎب اﻷول‬ ‫اﶈﻠﻴﺔ‪q‬‬
‫أﺣﻜـﺎم ﻋﺎﻣـﺔ‬
‫‪ -‬وﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋــﻠﻰ اﻟ ــﺪﺳ ــﺘـــﻮر‪ q‬ﻻ ﺳـ ـﻴـ ـﻤــﺎ ا‪ J‬ــﺎدﺗــﺎن ‪3 -85‬‬
‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻷول‬ ‫و‪) 125‬اﻟﻔﻘﺮة ‪ (2‬ﻣﻨﻪ‪q‬‬
‫ﻣﺠـﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴـﻖ‬ ‫‪ -‬و“ـﻘـﺘـﻀﻰ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 156-66‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺻـﻔـﺮ‬

‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗ ـﻄ ـﺒ ـﻴـ ـﻘــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪J‬ــﺎدﺗــ‪ 3 X‬و‪ 11‬ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋـﺎم‪1427‬‬
‫ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳـﻬـﺪف ﻫـﺬا‬
‫ا‪ J‬ــﺮﺳ ــﻮم إﻟـﻰ ﺗ ــﻮﺿـ ــﻴﺢ اﻷﺣـ ـﻜـ ــﺎم اﳋ ــﺎﺻـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ‬
‫ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔــ‪ X‬اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــﻮن ﻟـﻸﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ وﻛﺬا ﺷـﺮوط اﻻﻟـﺘﺤـﺎق “ﺨـﺘـﻠﻒ اﻟﺮﺗﺐ وﻣـﻨﺎﺻﺐ‬
‫اﻟﺸﻐﻞ ا‪J‬ﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳـﻮﻧـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪J‬ـﺘـﻀــﻤﻦ ﻗـﺎﻧـﻮن‬
‫اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ‪q‬‬
‫‪ -‬و“ ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟـ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 02-90‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪10‬‬
‫رﺟﺐ ﻋــﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓ ـﺒ ــﺮاﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1990‬وا‪ J‬ـﺘ ـﻌــﻠﻖ‬
‫ﺑـﺎﻟـﻮﻗـﺎﻳـﺔ ﻣﻦ اﻟـﻨـﺰاﻋــﺎت اﳉـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟـﻌـﻤﻞ وﺗـﺴـﻮﻳـﺘـﻬـﺎ‬
‫و”ـﺎرﺳﺔ ﺣـﻖ اﻹﺿﺮاب‪ q‬ا‪J‬ـﻌـﺪل وا‪J‬ـﺘـﻤﻢ‪ q‬ﻻﺳـﻴـﻤـﺎ ا‪J‬ﺎدة ‪43‬‬
‫ﻣﻨﻪ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳـ ــﺸـــ ـﻜـﻞ ا‪J‬ـ ــﻮﻇــ ــﻔــ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳــﻦ ﻳـ ـﻨـ ــﺘــ ــﻤـ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ -‬و“ﻘـﺘـﻀﻰ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤﺎدى‬

‫ﻟـﻸﺳـﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑــﺎﳊــﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ﺳ ـﻠـﻜــﺎ ﻧ ـﺸـﻄـﺎ ﻣــﻜــﻠـﻔـﺎ‬ ‫اﻟﺜـﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺘﻀﻤﻦ‬
‫اﻟ ـﻘــﺎﻧـﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﻟ ـﻌــﺎم ﻟـﻠــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﺔ اﻟ ـﻌ ـﻤــﻮﻣـﻴــﺔ‪ q‬ﻻﺳ ـﻴ ـﻤـﺎ‬
‫“ﻬﻤﺔ وﻃﻨـﻴﺔ وداﺋﻤﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻷﻣﻦ ا‪J‬ﺪﻧﻲ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدﺗﺎن ‪ 3‬و‪ 11‬ﻣﻨﻪ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 3‬ﻳﺘﺸﻜﻞ ﻣﻮﻇﻔـﻮ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﻣﻦ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬و“ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 304-07‬ا‪J‬ـﺆرخ‬
‫‪ -‬ﻣــﻮﻇــﻔﻲ اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﳋــﺎﺿ ـﻌــ‪ X‬ﻷﺣ ـﻜــﺎم ﻫـﺬا‬ ‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪q‬‬ ‫اﻟـﺬي ﻳﺤﺪد اﻟﺸﺒـﻜﺔ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟـﻴﺔ ‪J‬ﺮﺗﺒﺎت ا‪J‬ـﻮﻇﻔ‪ X‬وﻧﻈﺎم‬
‫دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪q‬‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺴ ـﺘـﺨــﺪﻣــ‪ X‬اﻟ ـﺸـﺒ ـﻴ ـﻬــ‪ X‬ا‪J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔــ‪ X‬ﺑـﺎﻟ ـﻨ ـﺸــﺎﻃـﺎت‬
‫اﻟﺘـﻜﻤـﻴـﻠﻴـﺔ ﻟﻠـﺪﻋﻢ اﻹداري واﻟﺘـﻘـﻨﻲ اﻟﻀـﺮورﻳﺔ ﻷداء ﻣـﻬﺎم‬ ‫‪ -‬و“ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307-07‬ا‪J‬ـﺆرخ‬
‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬
‫اﻟـﺬي ﻳ ـﺤـﺪد ﻛـﻴ ـﻔـﻴـﺎت ﻣــﻨﺢ اﻟـﺰﻳــﺎدة اﻻﺳـﺘـﺪﻻﻟ ـﻴـﺔ ﻟ ـﺸـﺎﻏـﻠﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 4‬ﻳـﻜــﻮن ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـﻮن اﳋـﺎﺿـﻌــﻮن ﻟـﻬـﺬا اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﻓﻲ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى ﻫـﻴـﺎﻛﻞ اﻹدارة ا‪J‬ـﺮﻛـﺰﻳﺔ‬
‫‪ -‬و“ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 149-10‬ا‪J‬ـﺆرخ‬
‫وا‪J‬ـ ـﺼــﺎﻟـﺢ ﻏ ـﻴ ــﺮ ا‪ J‬ـﻤ ــﺮﻛــﺰة ﻟـ ـﻠ ـﺤـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ وﻛ ــﺬا ﻟــﺪى‬
‫ﻓﻲ ‪ 14‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 28‬ﻣــﺎﻳــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ 2010‬وا‪J‬ﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ‪ X‬أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 5‬ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻧﺺ ﺧ ــﺎص اﻷﺣـ ـﻜ ــﺎم ا‪J‬ـ ـﻄـ ـﺒ ـﻘ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬و“ـﻘﺘـﻀﻰ ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ﺆرخ‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﺨﺪﻣ‪ X‬اﻟﺸﺒﻴﻬ‪ X‬اﻟﻌﺎﻣﻠ‪ X‬ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ‪ 29‬ﻣـ ـ ـﺤـ ـ ـﺮّم ﻋ ـ ــﺎم ‪ 1412‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 10‬ﻏـ ـ ـﺸـﺖ ﺳـ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪1991‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 6‬ﺗـ ـﻌـ ــﺪ أﺳﻼﻛ ــﺎ ﺧـ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑـ ــﺎﳊـ ـﻤـ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫وا‪J‬ـ ـﺘ ـﻀ ــﻤﻦ اﻟ ـﻘ ــﺎﻧــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺑ ــﺄﻋــﻮان اﳊـ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬
‫اﻷﺳﻼك اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ‪q‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪5‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدّةة ‪Œ : 11‬ـ ــﺎرس ا‪ J‬ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـﻤـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ -‬ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫اﳋـﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ﻣـﻬــﺎﻣـﻬﻢ ﻓﻲ ﻇﻞ اﺣـﺘـﺮام ﻗـﻮاﻋـﺪ‬ ‫‪ -‬ﺳﻠﻚ ﺿﺒﺎط اﻟﺼﻒ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻗـﺎﻧـﻮن أﺧﻼﻗـﻴـﺎت اﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﶈـﺪد “ﻮﺟـﺐ ﻗﺮار ﻣﻦ‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ اﻟﻀﺒﺎط ا‪J‬ﺮؤوﺳ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻚ اﻟﻀﺒﺎط اﻟﺴﺎﻣ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 12‬ﻳـﺠﺐ ﻋـﻠـﻰ ﻛﻞ ﻣـﻮﻇﻒ ﺧـﺎﺿﻊ ﻷﺣـﻜـﺎم ﻫـﺬا‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص اﻻﻟـﺘـﺰام ﺑـﻄـﺎﻋـﺔ رؤﺳـﺎﺋﻪ أﺛـﻨـﺎء‬ ‫‪ -‬ﺳـ ــﻠﻚ اﻷﻃـ ـﺒـ ــﺎء اﻟـ ـﻀـ ـﺒ ــﺎط ا‪J‬ـ ــﺮؤوﺳ ــ‪ X‬ﻟـ ـﻠ ـ ـﺤـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ‬
‫”ﺎرﺳﺔ وﻇﺎﺋﻔﻪ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺳﻠﻚ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻀﺒﺎط اﻟﺴﺎﻣ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻳـ ـﺠـﺐ ﻋ ــﻠﻰ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ‬
‫ﺑـﺎﳊ ـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ‪ q‬ﻣـﻬـﻤـﺎ ﺗــﻜﻦ رﺗـﺒـﺘـﻬﻢ ﻓﻲ اﻟـﺴـﻠﻢ اﻹداري‪q‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫أن ﻳﺆدوا ﻛﻞ ا‪J‬ـﻬـﺎم ا‪J‬ـﺮﺗـﺒﻄـﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟـﺘﻲ ﻳﺸـﻐـﻠـﻮﻧـﻬﺎ‪q‬‬ ‫اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬
‫ﻓﻲ ﻇﻞ اﺣﺘﺮام اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 7‬ﻳـ ـﺨـ ـﻀـﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔـ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﻨ ــﺘـ ـ ـﻤ ــﻮن ﻟﻸﺳـﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫وﻫﻢ ﺑ ـﻬ ــﺬه اﻟ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﺴ ــﺆوﻟــﻮن ﻋﻦ ﺗ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬ ﻣ ـﻬــﺎﻣــﻬﻢ‬ ‫اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت ا‪J‬ﻨﺼﻮص‬
‫ﺗﻨﻔﻴﺬا ﺳﻠﻴﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﻠـﻴﻬـﺎ ﻓﻲ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﻋــﺎم‪ 1427‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴـ ــﻮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‬
‫ﻛـ ـﻤ ــﺎ أﻧ ـﻬـﻢ ﻏ ـﻴ ــﺮ ﻣـ ـﻌـ ـﻔ ـﻴ ــ‪ X‬ﻣﻦ أي ﻣـﻦ ا‪ J‬ـﺴ ــﺆوﻟـ ـﻴــﺎت‬
‫وﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﳋﺎﺻﺔ “ﺮؤوﺳﻴﻬﻢ‪.‬‬
‫وﻳ ـﺨـ ـﻀ ـﻌــﻮن‪ q‬زﻳ ــﺎدة ﻋــﻠﻰ ذﻟـﻚ‪ q‬ﻟ ـﻨ ـﻈ ــﺎم اﳋــﺪﻣــﺔ ﻓﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 13‬ﻋﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪد ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 8‬أدﻧﺎه‪.‬‬
‫ﺑــﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ اﻟـﺘـﺰام وواﺟﺐ اﻟـﺘــﺪﺧﻞ “ـﺒـﺎدرة ﺧـﺎﺻـﺔ‬
‫ﻣـﻨــﻬﻢ ﻗـﺼــﺪ ﺗـﻘــﺪ‪ ž‬اﻟـﻌــﻮن وا‪J‬ـﺴـﺎﻋــﺪة ﻷي ﺷـﺨـﺺ ﻣـﻌـﺮض‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 8‬ﻣـﻊ ﻣـ ـ ــﺮاﻋ ـ ـ ــﺎة اﻷﺣ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـ ــﻮاردة ﻓﻲ ﻫـ ـ ــﺬا‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫ﻟﻠﺨﻄﺮ‪ q‬ﻓﻲ إﻃﺎر ﻣﻬﻤﺘﻬﻢ ﳊﻤﺎﻳﺔ اﻷﺷﺨﺎص وا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬ ‫اﻟـﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳـﻲ اﳋﺎص‪ q‬ﻳﺤﺪد ﻧـﻈﺎم اﳋﺪﻣـﺔ ﻓﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴـﺔ ﻣﺒﺎد› اﻟـﻘﻴﺎدة واﻟﺴـﻠﻄﺔ اﻟﺴـﻠﻤﻴﺔ وﺳـﻴﺮ ا‪J‬ﺼﺎﻟﺢ‪.‬‬
‫وﻻ ﺗـ ـﺴ ـﻘـﻂ ﻫ ــﺬه اﻟــﻮاﺟـ ـﺒ ــﺎت ﺑـ ـﻌ ــﺪ أداﺋ ــﻬﻢ اﻟـ ـﺴ ــﺎﻋــﺎت‬ ‫وﻳﺒ‪ X‬اﻟﻮاﺟﺒـــﺎت واﻻﻟﺘــﺰاﻣﺎت وﻛﺬا اﻟـﻨﻈــﺎم اﻟﺘﺄدﻳﺒــﻲ‬
‫اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﳋــﺎص ﺑـﺎ‪J‬ـﻮﻇـﻔـــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 14‬ﻳــﺠﺐ ﻋ ـﻠـﻰ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴـﺔ أن ﻳ ـﺴ ـﺘ ـﺠ ـﻴ ـﺒــﻮا ﻷي ﺗ ـﺴ ـﺨ ـﻴـﺮ‬ ‫ﻳﺤﺪد ﻧﻈﺎم اﳋـﺪﻣﺔ ﻓﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴﺔ “ﻮﺟﺐ ﻗﺮار‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻳﻮﺟﻪ إﻟﻴﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫وﻳـﻌـﺪ ﻣــﻮﻇﻒ اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴـﺔ ﻓﻲ ﺣــﺎﻟـﺔ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻓﻲ‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 9‬ﻧـﻈـﺮا ﻟـﻠـﻄـﺒـﻴـﻌـﺔ اﳋـﺎﺻـﺔ ا‪J‬ـﺘـﻌـﻠـﻘـﺔ ﺑـﺘـﺒـﻌـﺎت‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺟـﻤﻴﻊ اﳊـﺎﻻت اﻟﺘﻲ ﻳـﺘﺪﺧﻞ ﻓـﻴﻬـﺎ ﺧﺎرج اﻟـﺴﺎﻋـﺎت اﻟﻌـﺎدﻳﺔ‬ ‫اﳋ ــﺪﻣـ ــﺔ واﻷﺧـ ـﻄـ ــﺎر اﻟ ــﺪاﺋـ ـﻤـ ــﺔ واﻟـ ـﻌـ ــﻮاﺋﻖ اﻻﺳـ ـﺘ ـ ـﺜـ ـﻨـ ــﺎﺋـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ﻟ ـﻠ ـﺨــﺪﻣــﺔ‪ q‬إﻣ ــﺎ “ ـﺒــﺎدرة ﺧــﺎﺻــﺔ ﻣــﻨﻪ‪ q‬ﻓـﻲ ﺟ ـﻤــﻴﻊ اﻟ ـﻈــﺮوف‬ ‫ا‪ J‬ــﺮﺗ ـﺒـ ـﻄ ــﺔ ﺑـ ـﺘ ــﺄدﻳ ــﺔ ﻣـ ـﻬ ــﺎم أﻋــﻮان اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﻓــﺈن‬
‫اﻟﻘﺎﻫﺮة ا‪J‬ﺒﺮرة ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ‪ q‬وإﻣﺎ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺨﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ـﻮﻇـﻔ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘﻤـ‪ X‬إﻟﻰ اﻷﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ‬
‫ﻳ ـﺨـﻀ ـﻌـﻮن ﻟ ـﻨـﻔﺲ اﳊ ـﻘـﻮق واﻟــﻮاﺟ ـﺒـﺎت ﻣ ـﻬـﻤــﺎ ﻳـﻜﻦ ﻣ ـﻜـﺎن‬
‫ا‪J‬ﺎدةّة ‪ : 15‬ﻳﺠـﺐ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻔــ‪ X‬ا‪J‬ﻨﺘﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳــﻼك‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ‪.‬‬
‫اﳋـﺎﺻـــﺔ ﺑــﺎﳊـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴـــﺔ ارﺗــﺪاء اﻟـﺰي اﻟــﺮﺳـﻤﻲ أﺛ ـﻨـﺎء‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫” ــﺎرﺳـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻬ ــﺎﻣـ ــﻬﻢ‪ q‬ﻣـ ــﺎ ﻋـ ــﺪا ﻓﻲ ﺣـ ــﺎﻟـ ــﺔ إﻋـ ـﻔـ ــﺎء ﺻـ ــﺮﻳﺢ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻮاﺟﺒﺎت‬

‫وﻳــﺰودون ﻟ ـﻬـﺬا اﻟ ـﻐـﺮض‪ q‬ﺣــﺴﺐ رﺗ ـﺒـﻬـﻢ ووﻇـﺎﺋ ـﻔـﻬﻢ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 10‬ﻳ ـ ــﺆدي اﻷﻋ ـ ــﻮان وا‪J‬ﻼزﻣ ـ ــﻮن وا‪J‬ـﻼزﻣـ ــﻮن‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻷواﺋﻞ واﻷﻃﺒـﺎء ا‪J‬ﻼزﻣﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺤـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ‪ q‬ﻋـﻨﺪ‬
‫ﺑﻜﻞ اﻟﺮﻣﻮز اﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻔﺘﻬﻢ ‪.‬‬
‫ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﺘﺮة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻘﺴﻢ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ‪:‬‬
‫ﲢـ ــﺪد ﺧ ـ ـﺼـ ــﺎﺋﺺ اﻟـ ــﺰي اﻟـ ــﺮﺳـ ــﻤﻲ ورﻣـ ــﻮزه ﻃ ـ ـﺒ ـ ـﻘ ــﺎ‬
‫"أﻗـ ــﺴﻢ ﺑ ـ ــﺎﻟـ ــﻠﻪ اﻟ ـ ـﻌ ـ ــﻠﻲ اﻟ ـ ـﻌـ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ أن أﻗ ـ ــﻮم ﺑـ ــﺄﻋ ـ ـﻤـ ــﺎل‬
‫ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬
‫وﻇـ ـﻴـ ـﻔ ـﺘـﻲ ﺑــﺄﻣ ــﺎﻧ ــﺔ وﺻــﺪق‪ q‬وأﺣ ــﺎﻓﻆ ﻋ ــﻠﻰ اﻟـ ـﺴ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻬــﻨﻲ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 16‬ﻳ ـ ـﺤـ ـﻤـﻞ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـ ـﻔ ــﻮن ا‪ J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـﻤـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﻠﻲّ‪ qq‬وأن أﻟـﺒﻲ اﻟ ـﻨـﺪاء ﻓﻲ‬
‫وأراﻋﻲ اﻟــﻮاﺟـﺒــﺎت ا‪J‬ـﻔــﺮوﺿـﺔ ﻋــﻠﻲ‬
‫اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻔﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻛﻞ اﻟﻈﺮوف "‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬
‫ـﺎدّةة ‪Œ : 24‬ـ ــﺎرس ا‪ J‬ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـﻤـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑــﺎﳊـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ ﻣـ ـﻬــﺎﻣ ــﻬﻢ ﻓﻲ ﺟـ ـﻤ ــﻴﻊ ﻣـ ـﺼــﺎﻟﺢ‬
‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺘﻮاﺟﺪة ﻋﺒﺮ ﻛﺎﻣﻞ اﻟﺘﺮاب اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 17‬دون ا‪ J‬ـﺴــﺎس ﺑـﺄﺣ ـﻜــﺎم ﻗـﺎﻧــﻮن اﻟ ـﻌـﻘــﻮﺑـﺎت‪q‬‬
‫وﻳ ـﺘ ـﻌــ‪ X‬ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق “ ـﻨــﺎﺻﺐ ﺗـ ـﻌ ـﻴ ـﻴ ـﻨــﻬﻢ ﻓﻲ‬
‫اﻵﺟﺎل اﶈﺪدة‪.‬‬
‫ﺑـﺎ‪J‬ـﻌﻠـﻮﻣـﺎت أو ﺑـﺎﻟﻮﺛـﺎﺋﻖ اﻟـﺘﻲ أﻃـﻠـﻌﻮا ﻋـﻠـﻴـﻬﺎ أﺛـﻨـﺎء ﺗـﺄدﻳﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 25‬ﻳــﺠﺐ ﻋ ـﻠـﻰ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﻟـﺘـﺼـﺮﻳﺢ ﻹدارﺗـﻬـﻢ ﺑـﺄي ﺗـﻐـﻴـﻴﺮ‬
‫ﻳﻄﺮأ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﻜﻨﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻲ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 26‬ﻻ ‪Œ‬ـ ــﻜﻦ ا‪ J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋـﺎﺻﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﺳـﺘـﻌـﻤـﺎل ﺻﻔـﺘـﻬﻢ ﻟـﻔـﺎﺋـﺪة ﺣﺰب‬
‫ﺳﻴﺎﺳﻲ أو ﺟﻤﺎﻋﺔ ذات ﻃﺎﺑﻊ دﻳﻨﻲ‪.‬‬
‫و‪Œ‬ــﻨﻊ ﻋ ـﻠـﻴــﻬﻢ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑـﺄي ﺷــﻜﻞ ﻣﻦ أﺷ ـﻜــﺎل اﻟــﺪﻋـﻮة‬
‫إﻟﻰ اﻟـﺪﻳﻦ أو اﻟﺘﻌﺒـﻴﺮ أﺛﻨـﺎء اﳋﺪﻣﺔ ﺑﺄي ﻃـﺮﻳﻘﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻋﻦ‬
‫آراﺋﻬﻢ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ أو اﻹﻳﺪﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 27‬ﻻ ‪Œ‬ـ ــﻜﻦ ا‪ J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋـ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﳊـ ـﻤ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ اﻻﻧـ ـﺨـ ــﺮاط ﻓﻲ أي ﻧ ــﻮع ﻣﻦ‬
‫اﳉ ـﻤـ ـﻌ ـﻴــﺎت إﻻ ﺑ ــﺮﺧ ـﺼــﺔ ﻛـ ـﺘــﺎﺑ ـﻴ ــﺔ ﻣ ـﺴ ـﺒـ ـﻘــﺔ ﻣﻦ اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻄــﺔ‬
‫اﻟﺴـﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 28‬ﻃ ـﺒـﻘـﺎ ﻟ ـﻠـﻤـﺎدة ‪ 43‬ﻣﻦ اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮن رﻗﻢ ‪02-90‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬رﺟـﺐ ﻋ ــﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓـ ـﺒ ــﺮاﻳـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬
‫‪ 1990‬وا‪J‬ـﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪Œ q‬ـﻨـﻊ اﻟـﻠ ـﺠــﻮء إﻟﻰ اﻹﺿــﺮاب أو إﻟﻰ‬
‫أي ﺷﻜﻞ آﺧﺮ ﻣﻦ أﺷﻜـﺎل اﻟﺘﻮﻗﻒ ا‪J‬ﺪﺑﺮ ﻋﻦ اﻟـﻌﻤﻞ‪ q‬ﻣﻨﻌﺎ‬
‫ﻗـﺎﻃـﻌﺎ ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻔـ‪ X‬ا‪J‬ـﻨﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ‪ .‬وﻳـﻌــﺎﻗﺐ ﻋـﻠﻰ أي ﻓـﻌﻞ ﺟـﻤــﺎﻋﻲ ﻣـﺨﻞ ﺑـﺎﻻﻧـﻀـﺒـﺎط‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪ 112‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮن اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ q‬دون ا‪J‬ﺴﺎس‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 29‬ـﻨـﻊ ﻋــﻠﻰ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ ﲢﺮﻳﺮ أو ﻃـﺒﻊ أو ﻋﺮض أو ﻧﺸﺮ‬
‫ﺑ ـ ــﺄي ﺷـ ـ ــﻜﻞ ﻣـﻦ اﻷﺷـ ـ ـﻜ ـ ــﺎل‪ q‬ﺟـ ـ ــﺮاﺋ ـ ــﺪ أو ﺻـ ـ ــﺤﻒ دورﻳ ـ ــﺔ أو‬
‫ﻣـ ـﻨــﺎﺷ ـﻴ ــﺮ أو ﻣ ـﻄـ ـﺒــﻮﻋــﺎت ﻣـﻦ ﺷــﺄﻧ ـﻬ ــﺎ اﻹﺧﻼل ﺑــﺎﻧـ ـﻀ ـﺒــﺎط‬
‫اﻟﺴﻠﻚ أو ا‪J‬ﺴﺎس ﺑﺴﻤﻌﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 22‬ـ ـ ـ ـﻜـﻦ ﻷﺳ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـ ــﺎب ﻧ ـ ـ ـ ــﺎﲡـ ـ ـ ــﺔ ﻋـﻦ أﺣـ ـ ـ ــﺪاث‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 30‬ﻳــﺠﺐ ﻋ ـﻠـﻰ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋــﺎﺻـﺔ ﺑــﺎﳊ ـﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ اﻻﻣـﺘ ـﻨــﺎع ﻋﻦ ﻧ ـﺸـﺮ ﻣ ـﻘـﺎﻻت أو‬
‫إﻟـﻘـﺎء ﻣـﺤــﺎﺿـﺮات أو أﺧـﺬ اﻟـﻜـﻠـﻤـﺔ ﻓﻲ أوﺳـﺎط اﳉـﻤـﻬـﻮر أو‬
‫اﻟـﺘﺤـﺪث إﻟﻰ وﺳـﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم‪ q‬ﻣـﺎﻋـﺪا ﻓﻲ ﺣـﺎﻟـﺔ اﻟـﺘـﺮﺧﻴﺺ‬
‫ا‪J‬ﺴﺒﻖ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴـﻠّﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 31‬ﻻ ‪Œ‬ـ ــﻜﻦ ا‪ J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑ ــﺎﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ ﻣ ـﻐــﺎدرة اﻟـ ـﺘــﺮاب اﻟــﻮﻃــﻨﻲ إﻻ‬
‫ﺑﺮﺧﺼﺔ ﻛﺘﺎﺑﻴﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪6‬‬
‫ﲢـﺪد اﳋﺼﺎﺋﺺ اﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ ﻟﻠـﺒﻄﺎﻗﺔ ا‪J‬ﻬـﻨﻴﺔ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻳ ـﻠــﺰم ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻟـﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑ ــﺎﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ ﺑــﺎﻟ ـﺴــﺮ ا‪ J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬ﺳــﻮاء ﺗ ـﻌـﻠـﻖ اﻷﻣــﺮ ﺑـﺎﻟــﻮﻗــﺎﺋﻊ أو‬
‫ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ أو “ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻳـ ـﺴـ ـﺘـ ـﻤ ــﺮ اﻟـ ـﺘ ــﺰام ﻣ ــﻮﻇ ــﻔﻲ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ ﺑـ ـﻬ ــﺬا‬
‫اﻟﻮاﺟﺐ ﺣﺘﻰ ﺑﻌﺪ إﻧﻬﺎء اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 18‬ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘﻤـ‪ X‬ﻟـﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺑـﺎﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ أن ﻳـﺴـﻬﺮوا ﻋـﻠﻰ ﺣﻤـﺎﻳـﺔ وﺛﺎﺋﻖ ا‪J‬ـﺼﻠـﺤﺔ‬
‫وأﻣﻨﻬﺎ أﻳﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﺪﻋﺎﺋﻢ ا‪J‬ﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫‪Œ‬ـ ـ ــﻨﻊ ﻛـﻞ إﺧ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺎء أو ﲢ ـ ـ ــﻮﻳﻞ أو إﺗـﻼف ‪ J‬ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻔـ ـ ــﺎت أو‬
‫ﻣﺴـﺘﻨـﺪات أو وﺛـﺎﺋﻖ أو دﻋﺎﺋﻢ وﻳـﻌـﺮض ﻣﺮﺗـﻜﺒﻲ ذﻟﻚ إﻟﻰ‬
‫ﻋﻘﻮﺑﺎت ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ‪ q‬دون ا‪J‬ﺴﺎس ﺑﺎ‪J‬ﺘﺎﺑﻌﺎت اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 19‬ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﻮﻇـﻔﻮن ا‪J‬ﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺑــﺎﳊـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ ﺑــﻮاﺟﺐ اﻟ ـﺘـﺤــﻔﻆ ﻓﻲ أي ﻣ ـﻜــﺎن وﻣـﻬ ـﻤـﺎ‬
‫ﺗﻜﻦ اﻟﻈﺮوف‪.‬‬
‫وﻳـ ــﺠﺐ ﻋـ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬـﻢ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﻨ ــﺎع ﻋﻦ اﻟ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎم ﺑ ــﺄي ﻓ ــﻌﻞ أو‬
‫ﺳ ـﻠــﻮك ﻣـﻦ ﺷــﺄﻧﻪ أن ﻳ ـﺸــﻮه ﺷــﺮف أو ﻛ ــﺮاﻣــﺔ ﻣ ـﻬ ـﻨ ـﺘــﻬﻢ أو‬
‫ا‪J‬ﺴﺎس ﺑﺴﻠﻄﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺳﻤﻌﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 20‬ا‪ J‬ــﻮﻇ ـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺑــﺎﳊـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ ﻣ ـﻄـﺎﻟ ـﺒـﻮن “ ـﻤـﺎرﺳــﺔ ﻣـﻬــﺎﻣـﻬﻢ ﺑــﺎﻟـﻨ ـﻬـﺎر‬
‫واﻟﻠﻴﻞ‪.‬‬
‫و‪Œ‬ــﻜﻦ أن ﺗــﺆﺟﻞ أﻳــﺎم اﻟــﺮاﺣــﺔ اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮﻧ ـﻴـﺔ ﻓـﻲ ﺣــﺎﻟـﺔ‬
‫اﻟﻀﺮورة اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺘﻀﻴﻬﺎ اﳋﺪﻣﺔ ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 21‬ﺗﻌﻮض ﺳﺎﻋـﺎت اﻟﻌﻤﻞ ا‪J‬ﻨﺠﺰة ﺧﺎرج ا‪J‬ﺪة‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﻟـﻘﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ اﶈـﺪدة ﻟﻠﻌـﻤﻞ ﺑﻔـﺘﺮات راﺣـﺔ ﻣﻌﺎدﻟـﺔ ﻟﻬـﺎ‪ q‬ﺗﻤﻨﺢ‬
‫ﻓﻲ آﺟﺎل ﻣﺘﻼﺋﻤﺔ ﻣﻊ ﻓﺎﺋﺪة ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺎد‬
‫اﺳـﺘـﺜـﻨـﺎﺋ ـﻴـﺔ وﻋـﻨـﺪﻣــﺎ ﺗـﻘـﺘـﻀﻲ ﺿــﺮورة ا‪J‬ـﺼـﻠـﺤـﺔ ذﻟﻚ‪ q‬أن‬
‫ﻳـﻌـﺎد ﻧ ـﺸـﺮ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﺧﺎرج ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ‪.‬‬
‫ـﺎدةّة ‪Œ : 23‬ـ ـﻜـﻦ إﻗ ــﺮار وﺿﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑـﺎﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴـﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟـﺔ ﺗـﺄﻫﺐ‪ q‬ﻋﻨـﺪﻣﺎ‬
‫ﺗﻘﺘﻀﻲ ﻇﺮوف وﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎت اﳋﺪﻣﺔ ذﻟﻚ‪.‬‬
‫ﻳـ ـ ـﺤ ـ ــﺪد إﻗ ـ ــﺮار وﺿﻊ ﺣ ـ ــﺎﻟ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ــﺄﻫﺐ وﻣـ ـ ـﺴـ ـ ـﺘ ـ ــﻮاﻫـ ــﺎ‬
‫واﻣﺘﺪادﻫﺎ “ﻮﺟﺐ ﻗﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫‪7‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫وﻟ ـﻠــﺪوﻟــﺔ‪ q‬زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ذﻟﻚ‪ q‬ﺣﻖ اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑــﺮﻓﻊ دﻋــﻮى‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‪ q‬ﻋﻨـﺪ اﳊﺎﺟﺔ‪ q‬ﻛﻄﺮف ﻣﺪﻧﻲ‬
‫أﻣﺎم اﳉﻬﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻌﻨﻮﻳ‪ X‬ﺑﻐﺮض اﳊﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ q‬إﻻ ﺑﺘﺮﺧﻴﺺ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 39‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳـﻜﻮن ا‪J‬ﻮﻇﻔﻮن ا‪J‬ﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ ﻣـﺤﻞ دﻋـﻮى ﻣـﺒـﺎﺷـﺮة ﻣﻦ ﻃﺮف‬
‫اﻟﻐﻴﺮ ﻷﺟﻞ أﻓﻌـﺎل ارﺗﻜﺒﺖ أﺛﻨﺎء اﳋﺪﻣﺔ وﻻ ﺗﻜﺘﺴﻲ ﻃﺎﺑﻊ‬
‫اﳋـ ـﻄـ ــﺄ ا‪ J‬ـ ـﻬ ـ ـﻨـﻲ‪ q‬ﻓـ ــﺈﻧﻪ ﻳـ ــﺠﺐ ﻋ ـ ـﻠـﻰ اﻟ ــﺪوﻟـ ــﺔ أن ﺗ ـ ـﻤ ـ ـﻨ ـ ـﺤـ ــﻬﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺴــﺎﻋـﺪة وﺗ ـﺘـﻜــﻔﻞ “ـﺎ ﻳ ـﺘـﺮﺗﺐ ﻣﻦ إﺻـﻼح ﻟـﻠـﻀــﺮر ا‪J‬ـﺪﻧﻲ‬
‫ا‪J‬ﻨﻄﻮق ﺑﻪ ﺣﻴﺎﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﻃﺮف اﳉﻬﺎت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣ ـﺒ ــﺎﺷــﺮة أو ﺑــﻮﺳــﺎﻃــﺔ ﺷ ــﺨﺺ آﺧــﺮ ﻣ ـﻘــﺎﺑـﻞ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟــﺘﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 40‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ اﻷوﺳـﻤــﺔ اﻟـﺸـﺮﻓـﻴـﺔ وا‪J‬ـﻜـﺎﻓـﺂت‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪ J‬ـﻨ ـﺼ ــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ “ ــﻮﺟﺐ أﺣ ـﻜــﺎم ا‪J‬ــﺎدﺗــ‪ 112 X‬و‪ 113‬ﻣﻦ‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪1427‬‬
‫ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪Œ q‬ــﻜﻦ أن‬
‫ﻳـﺴـﺘـﻔـﻴﺪ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـﻮن ا‪J‬ـﻨـﺘﻤـﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧﻴﺔ ‪ q‬ﺑـﺼﻔـﺔ اﺳﺘﺜـﻨﺎﺋـﻴﺔ‪ q‬ﻣﻦ ﺗـﺮﻗﻴﺔ ﻻﺳـﺘﺤـﻘﺎق ﺧﺎص‬
‫ﻋـ ــﺮﻓـ ــﺎﻧـ ــﺎ ﺑ ـ ـﻌ ـ ـﻤـﻞ ﺷ ـ ـﺠـ ــﺎع ﻣ ـ ـﺜ ـ ـﺒـﺖ ﻗـ ــﺎﻧـ ــﻮﻧـ ــﺎ أو ﻧ ـ ـﻈـ ــﺮا إﻟﻰ‬
‫ﻣﺠﻬﻮدات اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺳﺎﻫﻤﺖ ﻓﻲ ﲢﺴ‪ X‬أداء اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫إذا ﻛ ــﺎﻧـﺖ رﺗـ ـﺒ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘ ــﺮﻗـ ـﻴـ ــﺔ ﺗـ ـﺴـ ـﺘـ ــﺪﻋﻲ إﺟ ــﺮاء دورة‬
‫ﺗﻜـﻮﻳﻨـﻴﺔ‪ q‬ﻓـﺈن ﻣﻮﻇﻔﻲ اﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ ا‪J‬ـﻌﻨـﻴ‪ X‬ﻣـﻠﺰﻣﻮن‬
‫ﺑﺈﺟﺮاﺋﻬﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 41‬ﻳ ـﺴـ ـﺘ ـﻔ ـﻴــﺪ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ا‪J‬ـﺘـﻮﻓـﻮن أﺛـﻨـﺎء اﳋـﺪﻣـﺔ ا‪J‬ـﺄﻣـﻮر‬
‫ﺑ ـﻬــﺎ أو “ـﻨــﺎﺳـﺒــﺔ أداء وﻇـﺎﺋ ـﻔـﻬـﻢ ‪ q‬ﺑـﻌــﺪ اﻟـﻮﻓــﺎة‪ q‬ﻣﻦ ﺗـﺮﻗ ـﻴـﺔ‬
‫إﻟﻰ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة أو ﻣﻦ زﻳﺎدة اﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 42‬ﺗـﻮﺿـﺢ ﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗـﻄـﺒـﻴﻖ ا‪J‬ـﺎدﺗـ‪ 40 X‬و‪41‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫أﻋﻼه “ــﻮﺟـﺐ ﺗ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ـﻤــﺔ ﻣﻦ اﻟ ـﺴ ـﻠـ ـﻄــﺔ ا‪ J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ ﺑــﺎﻟــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣ ــﺆﻗـ ـﺘـ ــﺎ أو اﻧـ ـﺘ ــﻬﺖ ﻧـ ـﻬ ــﺎﺋ ـ ـﻴ ــﺎ‪ q‬أن ﻳـ ـﻘ ــﻮﻣ ــﻮا ﻓ ــﻮرا ﺑ ــﺈرﺟ ــﺎع‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 43‬ﺗـ ــﻘﻊ ﺗ ـ ـﻜ ــﺎﻟـ ــﻴﻒ ﻣـ ــﺮاﺳ ــﻴﻢ اﳉ ـ ـﻨـ ــﺎزة وﻧ ــﻘﻞ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﺟـﺜــﺎﻣــ‪ X‬ا‪J‬ــﻮﻇـﻔــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﳊ ـﻤــﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺘﻮﻓـ‪ X‬أﺛﻨﺎء اﳋﺪﻣﺔ ا‪J‬ﺄﻣﻮر ﺑﻬﺎ أو “ﻨﺎﺳﺒﺔ أداء‬
‫ﻣ ـ ـﻬـ ــﺎﻣـ ــﻬﻢ‪ q‬إﻟﻰ ﻣ ـ ـﻜـ ــﺎن اﻟـ ــﺪﻓـﻦ ﻋـ ــﻠﻰ ﻋـ ــﺎﺗـﻖ إدارة اﳊ ـ ـﻤـ ــﺎﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 44‬ﻳ ـﺴـ ـﺘ ـﻔ ـﻴــﺪ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ ﻣﻦ اﻹﻳ ــﻮاء واﻹﻃ ـﻌ ــﺎم ﻃـ ـﺒـ ـﻘــﺎ‬
‫ﻟـﻠـﺘـﻨ ـﻈـﻴﻢ ا‪J‬ـﻌـﻤـﻮل ﺑﻪ ﻋـﻨـﺪ إﻗــﺮار اﻹﺑـﻘـﺎء ﻗـﻴـﺪ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻈﺮوف اﻟﻄﺎرﺋﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 45‬ﻳ ـﺴـ ـﺘ ـﻔ ـﻴــﺪ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﻨﻘـﻠﻮن ﺗـﻠﻘـﺎﺋﻴـﺎ ﻟﻀﺮورة‬
‫ا‪J‬ـﺼ ـﻠـﺤـﺔ‪ q‬ﻣﻦ اﺳ ـﺘـﺮداد ﻧ ـﻔـﻘـﺎت اﻟ ـﻨـﻘﻞ أو ﺗ ـﻐـﻴـﻴــﺮ اﻹﻗـﺎﻣـﺔ‬
‫أواﻟﺘﻨﺼﻴﺐ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 32‬ـﻨـﻊ ﻋــﻠﻰ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ﺟـﻤﻊ اﻟـﻬـﺒﺎت ﻣـﻦ أي ﻧﻮع ﻛـﺎﻧﺖ‬
‫و‪/‬أو اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ــﺎم “ ـ ـﺴ ــﺎع ﻟـ ــﺪى اﻷﺷـ ـﺨـ ــﺎص اﻟ ـ ـﻄـ ـﺒ ـ ـﻴـ ـﻌ ـ ـﻴ ــ‪ X‬أو‬
‫ﻛﺘﺎﺑﻲ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺎت اﻟﺘﻌﻴ‪.X‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 33‬ــﻨﻊ ﻋ ــﻠﻰ ﻛـﻞ ﻣ ــﻮﻇﻒ ﻳـ ـﻨـ ـﺘـ ــﻤﻲ ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋـ ــﺎﺻـ ــﺔ ﺑ ــﺎﳊ ـ ـﻤـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ ﻃـ ــﺎﺋ ـ ـﻠـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ـﺘـ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺎت‬
‫اﻟـ ـﻘـ ـﻀ ــﺎﺋ ـﻴ ــﺔ‪ q‬أن ﻳـ ـﻄ ــﻠﺐ أو ﻳـ ـﻄ ــﺎﻟﺐ ﺑـ ـﻬ ــﺪاﻳ ــﺎ أو ﻫـ ـﺒــﺎت أو‬
‫ﻣـﻜﺎﻓﺂت أو أي اﻣﺘﻴـﺎز أﻳﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻃﺒـﻴﻌﺘﻪ أو ﻳﺤـﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫أداﻫﺎ ﻓﻲ إﻃﺎر ا‪J‬ﻬﺎم ا‪J‬ﺴﻨﺪة إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ـﺎدّة ‪ : 34‬ﻳ ـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔــ‪ X‬ا‪J‬ـﻨ ـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊـﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴﺔ اﻟـﺘﺼﺮﻳﺢ ﻟـﺪى اﻟﺴﻠـﻄﺔ اﻟﺴـﻠﻤﻴﺔ‬
‫اﻟـﺘﻲ ﻳـﺨـﻀـﻌﻮن ﻟـﻬـﺎ ﺑـﻜﻞ ﻫـﺒـﺔ أو ﻣـﻜـﺎﻓﺄة “ـﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ ذات‬
‫اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟﺘﺸﺮﻳﻔﻲ‪ q‬أﻳـﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬـﺎ وﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎن ﺷﻜﻠﻬﺎ‪q‬‬
‫ا‪ J‬ـﻤـ ـﻨ ــﻮﺣ ــﺔ ﻟ ــﻬﻢ ﻣﻦ أﺷـ ـﺨ ــﺎص ﻃـ ـﺒـ ـﻴ ـﻌـ ـﻴ ــ‪ X‬أو ﻣـ ـﻌـ ـﻨ ــﻮﻳــ‪qX‬‬
‫ﺟﺰاﺋﺮﻳ‪ X‬ﻛﺎﻧﻮا أم أﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 35‬ﻳ ـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔــ‪ X‬ا‪J‬ـﻨ ـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﳋـﻀـﻮع ﻟﻜﻞ اﻟـﻔـﺤـﻮص اﻟﻄـﺒـﻴﺔ‬
‫اﶈـ ــﺪدة “ ــﻮﺟـﺐ ﻧـ ـﻈـ ــﺎم اﳋـ ــﺪﻣ ــﺔ ﻓـﻲ اﳊـ ـﻤـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـ ـﻴ ــﺔ أو‬
‫ا‪J‬ﻘﺮرة ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 36‬ـﻨـﻊ ﻋــﻠﻰ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﻟـﺘـﻨﺎزل ﻋﻦ أزﻳـﺎﺋـﻬﻢ اﻟـﻨﻈـﺎﻣـﻴﺔ‬
‫ورﻣﻮزﻫـﺎ وﻛﺬا ﲡـﻬﻴـﺰات اﻟﻮﻗـﺎﻳﺔ ﺑـﺄي ﺷﻜﻞ ﻣﻦ اﻷﺷـﻜﺎل‬
‫ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻐﻴﺮ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 37‬ﻳ ـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔــ‪ X‬ا‪J‬ـﻨ ـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑــﺎﳊ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﺗــﻮﻗــﻔﺖ ﻋﻼﻗ ــﺔ ﻋ ـﻤ ـﻠــﻬﻢ‬
‫اﻟـ ـﺒـ ـﻄــﺎﻗ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻬـ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ واﻟ ــﺰي اﻟ ــﺮﺳ ــﻤﻲ وﻟ ــﻮاﺣ ــﻘﻪ وﻛ ــﺬا ﻛﻞ‬
‫اﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺈدارة اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﳊﻘـﻮق‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 38‬ﲢ ـ ـﻤـﻲ اﻟـ ــﺪوﻟ ـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔ ـ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـ ـﺘـ ــﻤـــ ــ‪X‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻟﻸﺳـــﻼك اﳋﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﳊﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ ”ـﺎ ﻗـﺪ ﻳﺘـﻌـﺮﺿﻮن ﻟﻪ‬
‫ﻣﻦ ﻛـﻞ أﻧـﻮاع اﻟـﻀﻐـﻂ أو اﻟـﺘـﻬـﺪﻳــﺪ أو اﻹﻫـﺎﻧــﺔ أو اﻟـﺸـﺘــﻢ‬
‫أو اﻟـ ـ ـﻘـ ـ ــﺬف أو اﻻﻋ ـ ـ ـﺘ ـ ــﺪاء‪ q‬ﻣـﻦ أي ﻃ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴ ـ ـ ـﻌـ ـ ــﺔ ﻛ ـ ــﺎﻧـﺖ‪ q‬ﻓــﻲ‬
‫ﺷﺨﺼﻬــﻢ أﺛﻨــﺎء ”ﺎرﺳــﺔ وﻇﺎﺋﻔﻬــﻢ أو “ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫وﲢﻞ اﻟـ ــﺪوﻟـ ــﺔ ﻓﻲ ﻫـ ــﺬه اﻟـ ـﻈـ ــﺮوف ﻣـ ــﺤﻞ اﻟ ـ ـﻀـ ـﺤ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ﻟـﻠـﺤـﺼـﻮل ﻋـﻠﻰ اﻟـﺘـﻌــﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟـﻀـﺮر اﻟـﺬي ﻳـﺘـﺴـﺒﺐ ﻓـﻴﻪ‬
‫ﻣﺮﺗﻜﺒﻪ‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬أﻻ ﺗــﻘﻞ اﻟـ ـﻘــﺎﻣــﺔ ﻋﻦ ‪ 1.70‬م ﻟ ـﻠ ـﻤ ـﺘــﺮﺷ ـﺤـ‪ X‬و‪ 1.65‬م‬
‫ﻟﻠﻤﺘﺮﺷﺤﺎت‪q‬‬
‫‪ -‬أن ﻳـ ـﺘـ ـﻤ ـﺘـﻊ ﺑ ـﺤـ ـﺪّة رؤﻳ ــﺔ اﻟـ ـﻌ ـﻴـ ـﻨ ــ‪ X‬ﺗـ ـﻌــﺎدل ‪10/15‬‬
‫ﺑﺪون اﺳﺘﻌﻤـﺎل اﻟﻨﻈﺎرات أو ﻋﺪﺳﺎت اﻟﺘﺼﺤﻴﺢ‪ q‬ﻋﻠﻰ أن‬
‫ﻻ ﺗﻜﻮن ﺣﺪّة رؤﻳﺔ اﻟﻌ‪ X‬اﻟﻮاﺣﺪة أﻗﻞ ﻣﻦ‪q10/7‬‬
‫‪ -‬أن ﻻ ﻳﺤﻤﻞ أي ﻋﻼﻣﺔ وﺷﻢ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 46‬ﻳ ـ ــﺰود ا‪ J‬ـ ــﻮﻇـ ـ ـﻔ ـ ــﻮن ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـ ـﺘـ ـ ـﻤ ـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑــﺎﳊـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﻋ ـﻨ ــﺪ اﳊــﺎﺟ ــﺔ‪ q‬ﺑ ـﺘـ ـﺠ ـﻬـ ـﻴــﺰات‬
‫اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 47‬ﻳﺴﺘﻔـﻴﺪ ا‪J‬ﻮﻇﻔـﻮن ا‪J‬ﻨﺘﻤﻮن إﻟﻰ اﻷﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ أﺣﻴـﻠﻮا ﻋﻠﻰ اﻟـﺘﻘﺎﻋﺪ وذوو‬
‫ا‪J‬ﻌﺎﺷﺎت ﻣﻦ ﺑﻄﺎﻗﺔ ا‪J‬ﺘﻘﺎﻋﺪ أو ا‪J‬ﻌﺎش ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬أن ﻳ ـﺠ ـﺘــﺎز ﺑـﻨ ـﺠــﺎح اﻟ ـﻔــﺤﺺ اﻟ ـﻄــﺒﻲ واﻟ ـﻨ ـﻔـﺴــﺎﻧﻲ‬
‫ا‪J‬ﻨﻈﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ إدارة اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 50‬ﻳ ـﺘ ــﻮﻗـﻒ اﻟ ـﺘ ــﺮﺳ ــﻴﻢ ﻓـﻲ اﻷﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻹداري ا‪J‬ﺴﺒﻖ‪.‬‬
‫ﺗـ ـﺨ ــﻮل ﺑـ ـﻄ ــﺎﻗ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﻘ ــﺎﻋ ــﺪ أو ذوي ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺎش اﳊﻖ ﻓﻲ‬
‫اﻻﺳ ـﺘـ ـﻔــﺎدة ﻣـﻦ اﳋــﺪﻣــﺎت اﻻﺟـ ـﺘ ـﻤ ــﺎﻋ ـﻴ ــﺔ ﻃ ـﺒـ ـﻘــﺎ ﻟ ـﻠـ ـﺘ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ‬
‫ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻪ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫اﻟﻔـﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ‬

‫اﻟﺘﺮﺑـﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴـﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ‬ ‫اﻟﺪرﺟـﺔ‬

‫اﻟﻔـﺮع اﻷول‬
‫ـﺎدّة ‪ : 51‬ﺗﻄـﺒـﻴـﻘﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪J‬ـﺎدﺗ‪ 83 X‬و‪ 84‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ‬ ‫اﻟﺘﻮﻇﻴـﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴـﺔ‬
‫‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳـﻌـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـﻮن‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 48‬ﻳﻮﻇﻒ وﻳـﺮﻗﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻔـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺤـﻜـﻤﻬﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳــﻮﻇـﻔـﻮن ﻓﻲ اﻷﺳـﻼك واﻟـﺮﺗﺐ اﻟـﺘﻲ ﻳ ـﺤـﻜـﻤ ـﻬـﺎ ﻫـﺬا‬
‫ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣــﺴﺐ اﻟـﺸــﺮوط واﻟـﻨـﺴﺐ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ q‬ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺘﺮﺑﺼ‪.X‬‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫وﻳـﻠﺰﻣـﻮن ﺑﺎﺳـﺘﻜـﻤﺎل اﻟـﺘﺮﺑﺺ اﻟـﺘﺠـﺮﻳﺒﻲ ‪J‬ـﺪة ﺳﻨﺔ‬
‫‪Œ‬ـﻜـﻦ ﺗـﻌــﺪﻳﻞ اﻟ ـﻨـﺴﺐ ا‪ J‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ أ¨ـﺎط‬
‫واﺣﺪة‪.‬‬
‫اﻟ ـ ـﺘ ــﺮﻗ ـ ـﻴ ــﺔ ﺑ ـ ـﻨـ ــﺎء ﻋ ــﻠﻰ اﻗ ـ ـﺘـ ــﺮاح ﻣﻦ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻄ ــﺔ اﻟـ ــﺘﻲ ﻟ ـ ـﻬ ــﺎ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 52‬ﻳـﺘﻢ ﻋـﻠﻰ إﺛـﺮ ﻓـﺘـﺮة اﻟـﺘﺮﺑـﺺ‪ q‬إﻣـﺎ ﺗﺮﺳـﻴﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﺻﻼﺣ ـ ـﻴـ ــﺎت اﻟـ ـﺘ ـ ـﻌ ـ ـﻴ ــ‪ X‬ﺑ ـ ـﻌـ ــﺪ أﺧ ــﺬ رأي اﻟ ـ ـﻠ ـ ـﺠـ ـﻨـ ــﺔ اﻹدارﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺘﺮﺑﺼ‪ X‬أو إﻟـﺰاﻣﻬﻢ ﺑﺘﻤﺪﻳﺪ ﻓـﺘﺮة اﻟﺘﺮﺑﺺ ﻣﺮة واﺣﺪة‬ ‫ا‪ J‬ـﺘـﺴـﺎوﻳـﺔ اﻷﻋـﻀـﺎء اﺨﻤﻟـﺘـﺼـﺔ‪“ q‬ــﻮﺟﺐ ﻣـﻘـﺮر ﻣﻦ اﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤــﺪة ﻧ ـﻔ ـﺴـ ـﻬــﺎ‪ q‬وإﻣــﺎ ﺗ ـﺴــﺮﻳ ـﺤ ـﻬـﻢ دون إﺷ ـﻌــﺎر ﻣ ـﺴــﺒﻖ أو‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻮﻳﺾ‪.‬‬
‫ﻏـﻴـﺮ أﻧﻪ‪ q‬ﻻ ‪Œ‬ـﻜﻦ أن ﺗ ـﺘـﻌـﺪى ﻫـﺬه اﻟـﺘـﻌـﺪﻳﻼت ﻧـﺼﻒ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 53‬ﲢـﺪد وﺗﺎﺋـﺮ اﻟـﺘﺮﻗـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ ا‪J‬ـﻄﺒـﻘﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟـ ـ ـﻨـ ــﺴﺐ اﶈ ـ ــﺪدة ﻓ ـ ـﻴـ ـ ـﻤـ ــﺎ ﻳ ـ ـﺨـﺺ اﻟ ـ ـﺘـ ــﺮﻗـ ـ ـﻴـ ــﺎت ﻋـﻦ ﻃـ ــﺮﻳﻖ‬
‫ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻮﻇـﻔ‪ X‬ا‪J‬ـﻨﺘﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴﺔ‬ ‫اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪J‬ﻬـﻨﻲ واﻟﺘـﺴـﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤـﺔ اﻟﺘـﺄﻫﻴﻞ‪ q‬دون أن‬
‫وﻓﻖ ا‪J‬ـﺪﺗـ‪ X‬اﻟـﺪﻧ ـﻴـﺎ وا‪J‬ـﺘـﻮﺳـﻄــﺔ‪ q‬ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص ﻋ ـﻠـﻴـﻬـﻤـﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺗ ـﻔـﻮق ﻫــﺬه اﻟ ـﻨـﺴﺐ ‪ % 50‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪ J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠ ـﻬـﺎ‬
‫ا‪J‬ــﺎدة ‪ 12‬ﻣـﻦ ا‪J‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟــﺮﺋ ــﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 304-07‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫ﻛﺤﺪ أﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫‪ 17‬رﻣـ ـﻀ ــﺎن ﻋــﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـ ـﺒـ ـﺘ ـﻤـ ـﺒ ــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪2007‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 49‬ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪J‬ــﺎدة ‪ 77‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪15‬‬
‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻻ ‪Œ‬ــﻜﻦ أن ﻳـﻮﻇﻒ أي‬
‫اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴـﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷ ــﺨﺺ ﻓـﻲ أﺳﻼك اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ ﻣ ــﺎ ﻟـﻢ ﺗـ ـﺘــﻮﻓ ــﺮ ﻓ ــﻴﻪ‬
‫اﻟﺸﺮوط اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 54‬ﺗﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻟـﻠـﻤﺎدة ‪ 127‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪03-06‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬أن ﻳﻜﻮن ذا ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺟﺰاﺋﺮﻳﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴﻮ‬
‫ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋـﻼه‪ q‬ﲢـــ ــﺪد اﻟ ـ ـﻨ ـ ـﺴـﺐ اﻟ ـ ـﻘ ـ ـﺼـ ــﻮى‬ ‫‪ -‬أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻤﺘﻌﺎ ﺑﺤﻘﻮﻗﻪ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻟ ـﻠ ـﻤــﻮﻇــﻔـــ‪ X‬اﳋــﺎﺿ ـﻌــ‪ X‬ﻟــﻬــــﺬا اﻟ ـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳـﻲ اﳋـﺎص‬
‫‪ -‬أن ﻻ ﲢـﻤـﻞ ﺷـﻬـﺎدة ﺳـﻮاﺑــﻘﻪ اﻟـﻘـﻀـﺎﺋ ـﻴـﺔ ﻣﻼﺣـﻈـﺎت‬
‫اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻗـ ــﺪ ﻳـ ــﻮﺿ ـ ـﻌ ــﻮن‪ q‬ﺑـ ــﻨـ ــﺎء ﻋـ ــﻠﻰ ﻃ ـ ـﻠ ـ ـﺒ ــﻬـــﻢ‪ q‬ﻓﻲ إﺣـ ــﺪى‬
‫ﺗﺘﻨﺎﻓﻰ وﻃﺒﻴﻌﺔ ﻧﺸﺎط ﺳﻠﻚ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﻮﺿـﻌ ـﻴـﺎت اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮﻧ ـﻴـﺔ اﻷﺳـﺎﺳ ـﻴـﺔ‪ q‬ﻟﻼﻧ ـﺘـﺪاب‪ q‬أو ﺧـﺎرج‬
‫اﻹﻃــﺎر‪ q‬أو اﻹﺣـﺎﻟـــﺔ ﻋـﻠـﻰ اﻻﺳـﺘــﻴــﺪاع ﺑــﺎﻟـﻨ ـﺴ ـﺒـﺔ ﻟــﻜﻞ ﺳـﻠﻚ‬ ‫‪ -‬أن ﻳ ـﻜـﻮن ﻓـﻲ وﺿـﻌ ـﻴــﺔ ﻗــﺎﻧــﻮﻧـﻴــﺔ اﲡــﺎه اﻟ ـﺘــﺰاﻣـﺎت‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ أو ﻣﻌﻔﻰ ﻣﻨﻬﺎ ﻷﺳﺒﺎب ﻏﻴﺮ ﻃﺒﻴﺔ‪q‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪9‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬ ‫‪ -‬اﻻﻧﺘﺪاب ‪q% 3 :‬‬

‫اﻟﺘﻘﻴﻴـــﻢ‬
‫‪ -‬ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر ‪q% 2 :‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 60‬ﻳـ ـﺨـ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـﻤ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع ‪.% 3 :‬‬
‫اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑــﺎﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ ﺑ ــﺎﻧـ ـﺘ ـﻈ ــﺎم إﻟﻰ اﻟـ ـﺘـ ـﻘ ـﻴ ــﻴﻢ ﻣﻦ‬
‫ﺳـﻠـﻄـﺘـﻬﻢ اﻟـﺴـﻠّـﻤـﻴـﺔ‪ q‬اﻟـﺬي ﻳـﻬـﺪف ﻋـﻠﻰ وﺟﻪ اﳋـﺼـﻮص إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻔﺼـﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﺮ‪:‬‬
‫ﺣﺮﻛـﺔ ﻧﻘـﻞ ا‪J‬ﻮﻇﻔﻴـﻦ‬
‫‪ -‬اﺣﺘﺮام اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 55‬ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪J‬ــﻮاد ﻣﻦ ‪ 156‬إﻟﻰ ‪159‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬اﻟﻜﻔﺎءات ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟ ـﻤ ــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋــﺎم‬
‫‪ -‬اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ وا‪J‬ﺮدود‪q‬‬ ‫‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺗـﻘـﻮم‬

‫‪ -‬اﻟﻘﺪرات اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫إدارة اﳊ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ ﺑـ ـﺤ ــﺮﻛــﺔ ﻧ ــﻘﻞ ﻣ ــﻮﻇ ــﻔﻲ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﳋــﺎﺿـﻌـ‪ X‬ﻷﺣـﻜـﺎم ﻫـﺬا اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻠﻮك وﻛﻴﻔﻴﺔ اﳋﺪﻣﺔ‪q‬‬
‫وﺗﻌﺪ ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض ﺟﺪاول اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ اﻟﺪورﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﻤﻴﺰات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 56‬ﺗﻌـﺪ اﻟﺴﻠـﻄﺔ اﻟﺘـﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣـﻴﺎت اﻟﺘـﻌﻴ‪X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 61‬ﻳﻬﺪف اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ إﻟﻰ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﻣﺨﻄﻂ اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة‪:‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿﺮورات ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ وﺣﺎﺟﺎﺗﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮزﻳﻊ ا‪J‬ﺘﻮازن ﻟﻠﺘﻌﺪاد‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻓﺘﺮات اﻟﻨﺸﺎط‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟ ـﺘـ ـﻌـ ـﻴــ‪ X‬ﻓـﻲ ﻣ ـﻨ ــﺼﺐ ﻋ ــﺎل أو ﻓﻲ ﻣـ ـﻨ ـﺼـﺐ ﺷــﻐﻞ‬
‫‪ -‬اﻷﻏﺮاض اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺘﺨﺼﺺ‪q‬‬

‫‪ -‬اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬

‫‪ -‬ﻣﻨﺢ اﻣﺘﻴﺎزات ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎ‪J‬ﺮدود وﲢﺴ‪ X‬اﻷداء‪q‬‬ ‫اﻟﺘﻜـﻮﻳــﻦ‬

‫‪ -‬ﻣﻨﺢ اﻷوﺳﻤﺔ اﻟﺸﺮﻓﻴﺔ وا‪J‬ﻜﺎﻓﺂت‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 57‬ﺗ ـ ـﻨـ ــﻈﻢ إدارة اﳊـ ـﻤـ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـﻴـ ــﺔ‪ q‬ﺑـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻣ ـﺴ ـﺘ ـﻤـﺮة‪ q‬ﻟ ـﻔــﺎﺋــﺪة ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨ ـﺘـﻤــ‪ X‬ﻟـﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻـﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 62‬ﻳﻜـﻮن اﻟﺘـﻘﻴـﻴﻢ دورﻳﺎ‪ q‬وﻳـﻨﺘﺞ ﻋـﻨﻪ ﺗﻘـﻴﻴﻢ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺑــﺎﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬دورات ﻟ ـﻠ ـﺘ ـﻜــﻮﻳـﻦ وﲢ ـﺴــ‪ X‬ا‪ J‬ـﺴ ـﺘـﻮى‬
‫ﻣﻨﻘﻂ ﻳﺮﻓﻖ “ﻼﺣﻈﺎت‪.‬‬
‫وﲡ ــﺪﻳ ــﺪ ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺎرف‪ q‬ﺑـ ـﻐ ــﺮض ﲢـ ـﻴ ــ‪ X‬ﻣـ ـﻌ ــﺎرﻓـ ـﻬـﻢ‪ q‬وﲢـ ـﺴــ‪X‬‬
‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺜﺎﻣﻦ‬ ‫ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ‪ q‬وﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ‪J‬ﻬﺎم ﺟﺪﻳﺪة‪.‬‬
‫اﻻﻧﻀﺒـﺎط‬
‫وﻳ ـﺘـﻌــ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻـﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 63‬ﻳ ـ ـﻠـ ــﺰم ا‪J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــﻮن ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ﺑــﺎﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ا‪J‬ـﺸـﺎرﻛــﺔ “ـﺜـﺎﺑـﺮة ﻓﻲ دورات اﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ ﻣـﻬﻤـﺎ ﺗـﻜﻦ وﺿﻌـﻴـﺘﻬﻢ اﻟـﻘـﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﻋﻴﻨﻮا ﻹﺟﺮاﺋﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻷﺳ ــﺎﺳ ـﻴــﺔ ﺑ ــﺎﻻﻣ ـﺘ ـﻨ ــﺎع ﻋﻦ ﻛﻞ ﻓ ـﻌـﻞ ﻳ ـﺘ ـﻨ ــﺎﻓﻰ ﻣﻊ ﻃ ـﺒـ ـﻴ ـﻌــﺔ‬
‫وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 58‬ﻳــﺘﻢ ﺗـﻜــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـﺘ ـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫وﻳـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋﻠـﻴـﻬﻢ أن ﻳـﺘـﺴﻤـﻮا ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣـﻮال ﺑـﺴـﻠﻮك‬
‫ﻻﺋﻖ وﻣﺤﺘﺮم‪.‬‬ ‫‪ -‬إﻣﺎ “ﺒﺎدرة ﻣﻦ اﻹدارة‪q‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 64‬ﻳﺸﻜﻞ ﻛﻞ ﺗﺨﻞ ﻋﻦ اﻟﻮاﺟﺒﺎت ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ وﻛﻞّ‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻣـﺴﺎس ﺑﺎﻻﻧﻀﺒـﺎط وﻛﻞ ﺧﻄﺄ أو ﻣﺨـﺎﻟﻔﺔ ﻳﺮﺗـﻜﺒﻬﺎ ﻣﻮﻇﻒ‬
‫ﻳ ـﻨـﺘــﻤﻲ ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﳊ ـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ أﺛ ـﻨـﺎء ﺗــﺄدﻳـﺔ‬
‫ﻣ ـﻬ ــﺎﻣﻪ أو “ ـﻨــﺎﺳـ ـﺒ ـﺘ ـﻬ ــﺎ‪ q‬ﺧ ـﻄــﺄ ﻣـ ـﻬ ـﻨ ـﻴ ــﺎ وﻳ ـﻌــﺮض ﻣ ــﺮﺗ ـﻜــﺒﻪ‬
‫ﻟﻌﻘـﻮﺑﺔ ﺗﺄدﻳـﺒﻴـﺔ‪ q‬دون اﻹﺧﻼل‪ q‬ﻋﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀـﺎء‪ q‬ﺑﺎ‪J‬ﺘـﺎﺑﻌﺎت‬
‫اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬وإﻣ ــﺎ ﺑ ـﻄ ــﻠﺐ ﻣـﻦ ﻣ ــﻮﻇﻒ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﺑـ ـﻌــﺪ‬
‫اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻮاﻓﻖ ذﻟﻚ ﻣﻊ ﺣﺎﺟﺔ ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 59‬ﺗـ ـﺘـ ـﻜـ ـﻔـﻞ ﻣ ــﺆﺳـ ـﺴ ــﺎت اﻟ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻟ ـﻠـ ـﺤ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ أو أي ﻣــﺆﺳ ـﺴ ــﺔ أﺧــﺮى ﻣــﺆﻫـ ـﻠــﺔ ﻟــﺬﻟﻚ‪q‬‬
‫ﺑﺪورات اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 57‬أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪10‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 68‬ﺑﻐﺾ اﻟـﻨﻈﺮ ﻋﻦ أﺣـﻜﺎم ا‪J‬ﻮاد ﻣﻦ ‪ 177‬إﻟﻰ‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ 181‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـ ـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﲢﺪد اﻷﺧـﻄـﺎء ا‪J‬ﻬـﻨـﻴﺔ اﻟـﺘﻲ ﻳـﺮﺗـﻜﺒـﻬـﺎ ا‪J‬ﻮﻇـﻔـﻮن ا‪J‬ﻨـﺘـﻤﻮن‬
‫ﻟـﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ واﻟـﺘـﻲ ﺗـﻌــﺮﺿــﻬﻢ إﻟﻰ‬
‫إﺣـﺪى اﻟـﻌ ـﻘـﻮﺑـﺎت اﻟـﺘــﺄدﻳـﺒـﻴــﺔ ا‪J‬ـﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 67‬أﻋﻼه‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 65‬ﻳﺘﻮﻗﻒ ﲢﺪﻳﺪ اﻟـﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻒ ا‪J‬ـﻨـﺘﻤﻲ ﻟـﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ‬
‫ﻋـﻠﻰ درﺟـﺔ ﺟـﺴــﺎﻣـﺔ اﳋـﻄـﺄ‪ q‬واﻟـﻈـﺮوف اﻟـﺘﻲ ارﺗـﻜﺐ ﻓـﻴـﻬـﺎ‪q‬‬
‫وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣـﻮﻇﻒ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﻌﻨﻲ‪ q‬وﻧﺘﺎﺋﺞ اﳋﻄﺄ‬
‫ا‪ J‬ـ ـﺘـ ــﺮﺗ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﺳ ـ ـﻴـ ــﺮ ا‪ J‬ـ ـﺼ ـ ـﻠ ـ ـﺤـ ــﺔ‪ q‬واﻟ ـ ـﻀـ ــﺮر اﻟـ ــﺬي ﳊﻖ‬
‫ﺑﺎ‪J‬ﺼﻠﺤﺔ أو “ﺴﺘﻌﻤﻠﻲ ا‪J‬ﺮﻓﻖ اﻟﻌﺎم‪.‬‬

‫“ﻮﺟﺐ ﻧـﻈـﺎم اﳋﺪﻣـﺔ ﻓﻲ اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ ا‪J‬ـﻨـﺼﻮص ﻋـﻠﻴﻪ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 66‬ﺗـ ـﺘ ـ ـﺨ ــﺬ اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻄـ ــﺔ اﻟ ــﺘﻲ ﻟ ـ ـﻬ ــﺎ ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺎت‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 8‬ﻣﻦ ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫اﻟـﺘ ـﻌـﻴــ‪ X‬اﻹﺟـﺮاءات اﻟ ـﺘـﺄدﻳ ـﺒـﻴــﺔ‪ q‬ﻃـﺒـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬

‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺘﺎﺳﻊ‬ ‫‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋـﺎم‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪15‬‬

‫ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫أﺣﻜـﺎم ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻺدﻣـﺎج‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 67‬ﺑـ ــﻐﺾ اﻟ ـ ـﻨـ ـﻈـ ــﺮ ﻋﻦ أﺣ ـ ـﻜ ــﺎم ا‪ J‬ــﺎدة ‪ 163‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 69‬ﻳـــﺪﻣﺞ وﻳــﺮﺳﻢ وﻳـﻌــﺎد ﺗــﺮﺗـﻴـﺐ ا‪J‬ـﻮﻇــﻔـ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪1427‬‬
‫اﻟ ـ ـﺘـ ــﺎﺑـ ــﻌــ ــ‪ X‬ﻟـﻸﺳـﻼك واﻟـ ــﺮﺗـﺐ ا‪ J‬ـ ـﻨ ـ ـﺼـ ــﻮص ﻋ ـ ـﻠـ ـﻴ ـ ـﻬـ ــﺎ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺗـ ـﺼ ــﻨﻒ‬
‫ا‪ J‬ــﺮﺳـــﻮم اﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﻔ ـﻴ ــﺬي رﻗـﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏــﺸﺖ‬
‫اﻟـﻌﻘﻮﺑـﺎت اﻟﺘﺄدﻳـﺒﻴـﺔ اﻟﺘﻲ ‪Œ‬ﻜـﻦ ﺗﺴﻠـﻴﻄﻬـﺎ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻔ‪X‬‬
‫ﺳ ـﻨــﺔ ‪ q1991‬ا‪J‬ـ ـﻌــﺪل وا‪ J‬ـﺘ ــﻤﻢ وا‪J‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻋ ـﻨ ــﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ‬
‫ا‪J‬ﻨﺘﻤ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺟﺴﺎﻣﺔ‬
‫ﺑـﺪاﻳﺔ ﺳـﺮﻳـﺎن ﻣـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪J‬ـﺮﺳﻮم‪ q‬ﻓﻲ اﻷﺳـﻼك واﻟﺮﺗﺐ‬
‫اﻷﺧﻄﺎء ا‪J‬ﺮﺗﻜﺒﺔ إﻟﻰ أرﺑﻊ )‪ (4‬درﺟﺎت ‪:‬‬
‫ا‪ J‬ــﻮاﻓ ـﻘــﺔ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ‬
‫اﳋﺎص‪.‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺒﻴﻪ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 70‬ﻳﺮﺗﺐ ﻣـﻮﻇﻔـﻮ اﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ ا‪J‬ﺬﻛﻮرون‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدة ‪ 69‬أﻋﻼه‪ q‬ﻓـﻲ اﻟــﺪرﺟ ــﺔ ا‪ J‬ــﻮاﻓـ ـﻘ ــﺔ ﻟـ ـﻠ ــﺪرﺟــﺔ اﻟ ــﺘﻲ‬ ‫‪ -‬اﻹﻧﺬار اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪q‬‬
‫ﻳﺤﻮزوﻧﻬﺎ ﻓﻲ رﺗﺒﺘﻬﻢ اﻷﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮﺑﻴﺦ‪q‬‬

‫وﻳـﺆﺧــﺬ ﻓﻲ اﳊ ـﺴ ـﺒـﺎن ﺑــﺎﻗﻲ اﻷﻗــﺪﻣـﻴــﺔ ا‪ J‬ـﻜـﺘــﺴﺐ ﻓﻲ‬ ‫‪ -‬اﳊﺠﺰ ‪J‬ﺪة ‪ 24‬ﺳﺎﻋﺔ‪.‬‬

‫اﻟــﺮﺗـ ـﺒــﺔ اﻷﺻ ـﻠ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﻋ ـﻨــﺪ اﻟـ ـﺘــﺮﻗ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ اﻟــﺪرﺟ ــﺔ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ‬
‫‪ - 2‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟـﺘـﻮﻗــﻴﻒ ﻋﻦ اﻟـﻌـﻤﻞ ﻣﻦ ﻳـﻮم واﺣـﺪ )‪ (1‬إﻟﻰ ﺛﻼﺛـﺔ‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 71‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺑـ ـﺼ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻋـ ـﻴـ ـﻨــﻮا ﻗ ــﺒﻞ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫)‪ (3‬أﻳﺎم‪q‬‬
‫ﺗــﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸــﺮ ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﻓـﻲ اﳉــﺮﻳـﺪة‬
‫‪ -‬اﳊﺠﺰ ‪J‬ﺪة ‪ 48‬ﺳﺎﻋﺔ‪q‬‬
‫اﻟــﺮﺳـﻤ ـﻴـﺔ ﺑ ـﺼـﻔـﺔ ﻣ ـﺘـﺮﺑ ـﺼـ‪ X‬وﻳــﺮﺳـﻤــﻮن ﺑـﻌــﺪ اﺳـﺘ ـﻜـﻤـﺎل‬
‫اﻟ ـﻔـ ـﺘ ــﺮة اﻟـ ـﺘـ ـﺠ ــﺮﻳـ ـﺒـ ـﻴ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻨـ ـﺼ ــﻮص ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓـﻲ ا‪ J‬ــﺮﺳــﻮم‬ ‫‪ -‬اﻟﺸﻄﺐ ﻣﻦ ﺟﺪول اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ‪J‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪.‬‬
‫اﻟـﺘـﻨ ـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏــﺸﺖ ﺳـﻨـﺔ ‪q1991‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟـﺘـﻮﻗــﻴﻒ ﻋﻦ اﻟـﻌــﻤﻞ ﻣﻦ أرﺑـﻌـﺔ )‪ (4‬إﻟﻰ ﺛـﻤــﺎﻧـﻴـﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 72‬ﻳـﺠـﻤﻊ اﻧـﺘـﻘـﺎﻟـﻴـﺎ و‪J‬ـﺪة ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫)‪ (8‬أﻳﺎم‪q‬‬
‫اﺑﺘـﺪاء ﻣﻦ ﺗـﺎرﻳﺦ ﺑـﺪاﻳﺔ ﺳـﺮﻳـﺎن ﻫﺬا ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم ﺑ‪ X‬اﻟـﺮﺗـﺒﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺰﻳﻞ ﻣﻦ درﺟﺔ )‪ (1‬إﻟﻰ درﺟﺘ‪q(2) X‬‬
‫اﻷﺻ ـﻠ ـﻴــﺔ ورﺗ ـﺒــﺔ اﻹدﻣــﺎج ﻓـﻲ ﺗ ـﻘــﺪﻳــﺮ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ا‪ J‬ـﻄ ـﻠــﻮﺑـﺔ‬
‫ﻟ ـﻠ ـﺘ ــﺮﻗ ـﻴــﺔ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ أﻋ ــﻠﻰ أو اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻴ ــ‪ X‬ﻓﻲ ﻣ ـﻨــﺼﺐ ﻋــﺎل‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ اﻹﺟﺒﺎري إﻟﻰ ﺧﺎرج اﻟﻮﻻﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻨـﺴﺒـﺔ ‪J‬ﻮﻇـﻔﻲ اﳊﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ أدﻣﺠﻮا ﻓﻲ رﺗﺐ‬
‫‪ - 4‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ‪:‬‬
‫ﻏ ـﻴــﺮ ﺗــﻠﻚ ا‪ J‬ــﻮاﻓ ـﻘــﺔ ﻟ ـﻠــﺮﺗﺐ اﻟ ـﺘـﻲ ﺳــﺒﻖ إﺣــﺪاﺛ ـﻬــﺎ “ــﻮﺟﺐ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺰﻳﻞ إﻟﻰ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺴﻔﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة‪q‬‬
‫ا‪ J‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـ ـﺘـ ـﻨـ ـﻔ ـ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏـ ــﺸﺖ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ q1991‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﺴﺮﻳﺢ‪.‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪11‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻣ ـﻀـ ـﻤــﻮن اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺗـﻨـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺪاﺧـﻠـﻴـﺔ‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳــﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 77‬ﻳﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻋﺮﻳﻒ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬـ ـﻨـﻲ‪ q‬أﻋ ــﻮان اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 73‬ﻳ ـ ــﻀﻢ ﺳـ ـ ـﻠـﻚ أﻋـ ــﻮان اﳊـ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧـ ـ ـﻴـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬

‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬ ‫رﺗﺒﺘ‪: (2) X‬‬

‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﺮﻳﻒ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﻣﻦ ﺑ‪ X‬أﻋﻮان اﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ )‪(10‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 74‬ﻳ ـ ـﻜـ ــﻠﻒ أﻋ ـ ــﻮان اﳊ ـ ـﻤـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴـ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫إﺷـﺮاف ﻣ ـﺴــﺆوﻟ ـﻴـﻬﻢ اﻟ ـﺴ ـﻠّ ـﻤـﻴــ‪ qX‬ﻋــﻠﻰ اﳋ ـﺼـﻮص ﺑ ـﺘــﺄدﻳـﺔ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫ﻣﻬﺎم إﺳﻌﺎف اﻷﺷﺨﺎص وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 78‬ﻳﺪﻣﺞ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻋﻮن اﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ‪ q‬أﻋﻮان‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﻛـ ـﻤــﺎ ‪ Œ‬ــﻜﻦ أن ﻳ ـﻜـ ـﻠّ ـﻔ ــﻮا ﺑ ـﺘ ــﺄدﻳــﺔ ﻣ ـﻬ ــﺎم اﻟــﺪﻋﻢ اﻹداري‬
‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫واﻟﺘﻘﻨﻲ ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻨﺸﺎﻃﺎت اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻟﺘﺪﺧﻞ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 79‬ﻳ ــﺪﻣـﺞ ﺑ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﻋ ــﺮﻳﻒ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 75‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻬــﺎم ا‪J‬ـﻮﻛـﻠـﺔ ﻷﻋـﻮان اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻋﺮﻓﺎء اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻳ ـﺘ ــﻮﻟﻰ ﻋ ــﺮﻓــﺎء اﳊـ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ إﺷــﺮاف‬
‫ﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﻢ اﻟﺴﻠّﻤﻴ‪ qX‬ﻣﻬﺎم ﺗﺄﻃﻴﺮ ﻓﺮق اﻟﺘﺪﺧﻞ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 80‬ﺑ ــﻐﺾ اﻟـ ـﻨ ـﻈ ــﺮ ﻋﻦ أﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪J‬ــﺎدة ‪ 79‬أﻋﻼه‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻋــﺮﻳﻒ اﳊـ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬أﻋــﻮان اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن‪ q‬ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫‪ -‬إﻳﺼﺎل اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳋﺎﺻﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﻔـﻌـﻠـﻴـﺔ ﺑـﻬـﺬه اﻟـﺼﻔـﺔ‪ q‬ﻋـﻨـﺪ ﺗـﺎرﻳﺦ ﺑـﺪاﻳـﺔ ﺳـﺮﻳـﺎن ﻣـﻔـﻌﻮل‬
‫ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺴﻬـﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄـﺒﻴﻖ ﺗﻮﺟﻴـﻬﺎت وﺗﻌـﻠﻴﻤﺎت اﻟـﺴﻠﻄﺔ‬
‫اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻗﻮاﻋﺪ اﻻﻧﻀﺒﺎط اﻟﻌﺎم‪q‬‬
‫ﺳﻠﻚ ﺿﺒﺎط اﻟﺼﻒ‬
‫‪ -‬ﺿ ـ ـ ـﻤ ـ ــﺎن اﻧ ـ ـ ـﻀـ ـ ـﺒـ ـ ــﺎط اﻷﻋ ـ ــﻮان ا‪J‬ـ ـ ــﻮﺿ ـ ــﻮﻋـ ـ ــ‪ X‬ﲢﺖ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 81‬ﻳــﻀﻢ ﺳـﻠﻚ ﺿ ـﺒـﺎط ﺻـﻒ اﳊـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪.‬‬
‫رﺗﺒﺘ‪: (2) X‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ رﻗﻴﺐ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 76‬ﻳـﻮﻇﻒ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻋـﻮن اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴـﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬ ‫أﺳﺎس اﻟﺸﻬﺎدة‪ q‬ا‪J‬ﺘـﺮﺷﺤﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺑـﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ﻣﺘﺨـﺼﺼﺎ ‪J‬ﺪة اﺛﻨﻲ ﻋﺸﺮ )‪ (12‬ﺷﻬﺮا ﻓـﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ‬
‫ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 82‬ﻳ ـ ـﺘ ــﻮﻟـﻰ رﻗـ ـﺒـ ــﺎء اﳊ ـ ـﻤ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـﻴـ ــﺔ ﲢﺖ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫إﺷـﺮاف ﻣـﺴــﺆوﻟـﻴـﻬﻢ اﻟـﺴ ـﻠّـﻤـﻴـ‪ qX‬ﻣـﻬــﺎم إﺳـﻌـﺎف اﻷﺷـﺨـﺎص‬ ‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬
‫وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬ ‫ا‪ J‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪ q‬ﻣـﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬
‫اﻟ ـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨــﻬﻢ ﻋ ـﻨـﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ إﺟــﺮاء ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ‪ 19‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫اﻷﻗﻞ و‪ 25‬ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜـﺮ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺄﻃﻴﺮ اﻷﻋﻮان ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋ‪ X‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪q‬‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺛﺎﻧﻮي ﻛﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪12‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻳـﺨـﻀﻊ ا‪J‬ــﻮﻇـﻔـﻮن ا‪J‬ـﻘـﺒـﻮﻟـﻮن ﻃ ـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺤـﺎﻟـﺘـ‪ 1 X‬و‪2‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺘـﺄﻛﺪ ﻓﻲ إﻃـﺎر ﺻﻼﺣـﻴﺎﺗـﻬﻢ‪ q‬ﻣﻦ ﲢـﻀﻴـﺮ وﺳﺎﺋﻞ‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪J q‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ q‬ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫‪ -‬اﻟـﺘــﺄﻛـﺪ ﻓﻲ إﻃــﺎر ﺻﻼﺣـﻴــﺎﺗـﻬﻢ‪ q‬ﻣـﻦ ﺻـﻴـﺎﻧــﺔ وﺳـﺎﺋﻞ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 85‬ﻳﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‪ q‬رﻗـ ـﺒــﺎء اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬ ‫‪ -‬اﻟﺴﻬـﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄـﺒﻴﻖ ﺗﻮﺟﻴـﻬﺎت وﺗﻌـﻠﻴﻤﺎت اﻟـﺴﻠﻄﺔ‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬ ‫اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن اﻧﻀﺒﺎط اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬ﺑـﻌﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻓﺔ اﻟﺜﻜﻨﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫رﻗﺒـﺎء اﳊﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 83‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻬـﺎم ا‪J‬ـﻮﻛـﻠـﺔ ﻟـﺮﻗـﺒـﺎء اﳊـﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ ﻣ ـﺴــﺎﻋــﺪو اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ ﲢـﺖ إﺷـﺮاف‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬ ‫ﻣﺴـﺆوﻟﻴـﻬﻢ اﻟﺴـﻠّﻤـﻴ‪“ qX‬ـﻬﺎم ﻋـﻤﻠـﻴﺎت إﺳـﻌﺎف اﻷﺷـﺨﺎص‬
‫وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 86‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ رﻗـ ـﻴـﺐ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫رﻗﺒﺎء اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 87‬ﻳــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﺴــﺎﻋــﺪ اﳊـ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪q‬‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬ﺗﺄﻃﻴﺮ اﻷﻋﻮان ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋ‪ X‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪q‬‬
‫ﻣﺴﺎﻋﺪو اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣ ـﺴــﺎﻋـﺪة ﺿــﺎﺑﻂ اﳊ ـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴـﺔ ﻓﻲ إﻃــﺎر ﻣ ـﻬـﺎم‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫ﺳﻠﻚ اﻟﻀﺒﺎط ا‪J‬ﺮؤوﺳ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬ ‫‪ -‬اﻟ ـﺘــﺄﻛــﺪ ﻓﻲ إﻃــﺎر ﺻﻼﺣ ـﻴـﺎﺗــﻬﻢ‪ q‬ﻣـﻦ وﺿﻊ ﻣ ـﺨـﺘــﻠﻒ‬
‫أﺟﻬﺰة اﻟﺘﺪﺧﻞ واﳊﻤﺎﻳﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 88‬ﻳـﻀﻢ ﺳﻠـﻚ اﻟﻀـﺒـﺎط ا‪J‬ـﺮؤوﺳـ‪ X‬ﻟﻠـﺤـﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ‪:‬‬ ‫‪ -‬اﻟـﺘـﺄﻛـﺪ ﻓﻲ إﻃـﺎر ﺻـﻼﺣـﻴـﺎﺗـﻬﻢ‪ q‬ﻣﻦ ﺻـﻴـﺎﻧـﺔ وﺳـﺎﺋﻞ‬
‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻼزم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻬـﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄـﺒﻴﻖ ﺗﻮﺟﻴـﻬﺎت وﺗﻌـﻠﻴﻤﺎت اﻟـﺴﻠﻄﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﺴﻠّﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻧﻘﻴﺐ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن اﻧﻀﺒﺎط اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 89‬ــﺎرس ﻣﻼزﻣ ــﻮ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫إﺷـﺮاف ﻣـﺴـﺆوﻟـﻴـﻬﻢ اﻟـﺴـﻠّـﻤـﻴـ‪ qX‬ﻣـﻬـﺎم إﺳـﻌـﺎف اﻷﺷـﺨﺎص‬
‫وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 84‬ﻳﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ رﻗﻴﺐ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‪ q‬ﻋ ــﺮﻓــﺎء اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﺄﻃﻴﺮ اﻷﻋﻮان ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋ‪ X‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪-‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻗﻴﺎدة ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋ ـﻠـﻰ ﺳـ ـﺒ ـﻴـﻞ اﻻﺧ ـﺘـ ـﻴ ــﺎر‪ q‬ﺑـ ـﻌ ــﺪ اﻟـ ـﺘ ـﺴـ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓﻲ‬
‫ﻗــﺎﺋـﻤــﺔ اﻟ ـﺘـﺄﻫــﻴﻞ وﻓﻲ ﺣـﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄ ـﻠـﻮب‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ أﻋﻤﺎل اﻟﺪراﺳﺎت‪q‬‬
‫ﺷـﻐـﻠﻬـﺎ‪ q‬ﻋﺮﻓـﺎء اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪(10‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪13‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻣ ـﻀـ ـﻤــﻮن اﻟـ ـﺘ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت‬ ‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 90‬ـ ــﺎرس ا‪J‬ـﻼزﻣ ـ ــﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟ ـ ـ ـﻠـ ـ ـﺤـ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳ ـ ــﺔ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫ﺗـﻨـﻈـﻴﻤﻪ ﺑـﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜﻠـﻒ ﺑﺎﻟـﺪاﺧـﻠـﻴﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪ q‬ﲢﺖ إﺷﺮاف ﻣـﺴﺆوﻟﻴﻬﻢ اﻟﺴﻠّﻤﻴ‪ qX‬ﻣﻬﺎم إﺳﻌﺎف‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻷﺷﺨﺎص وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬

‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃــﺮﻳـﻖ ا‪J‬ـﺴــﺎﺑــﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪q‬‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫ﻣﻦ ﺑ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤ ــ‪ X‬اﻟـ ـﺒـ ــﺎﻟﻎ ﺳـ ـﻨ ــﻬﻢ ﻋـ ـﻨ ــﺪ ﺗ ــﺎرﻳﺦ إﺟ ــﺮاء‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻗﻴﺎدة ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ‪ 21‬ﺳ ــﻨـ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ اﻷﻗﻞ و‪ 26‬ﺳ ــﻨـ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ اﻷﻛ ــﺜـ ــﺮ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿـ ـ ـﻤ ـ ــﺎن ﺗ ـ ــﺄﻃـ ـ ـﻴ ـ ــﺮ اﺠﻤﻟـ ـ ـﻤ ـ ــﻮﻋ ـ ــﺎت ا‪ J‬ـ ــﻮﺿ ـ ــﻮﻋ ـ ــﺔ ﲢﺖ‬
‫اﻟـﺬﻳــﻦ ﲢـﺼــﻠـــﻮا ﻋـﻠـﻰ ﺷــﻬــــﺎدة ﻟـﻴ ـﺴـﺎﻧـﺲ ﻓــﻲ اﻟـﺘ ـﻌ ـﻠـﻴـﻢ‬
‫ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪q‬‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻲ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪J‬ﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫ﻳـﻠـﺰم ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـﻮن ا‪J‬ـﻘـﺒـﻮﻟـﻮن ﻃـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺤـﺎﻟﺔ ‪ 2‬أﻋﻼه‪q‬‬
‫“ ـﺘـﺎﺑ ـﻌـﺔ‪ q‬ﺧﻼل ﻓ ـﺘـﺮة اﻟـﺘــﺮﺑﺺ‪ q‬ﺗ ـﻜـﻮﻳﻦ ﲢ ـﻀـﻴـﺮي ﻟ ـﺸـﻐﻞ‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ أﻋﻤﺎل اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪q‬‬

‫اﻟـﻮﻇـﻴﻔـﺔ ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ وﻣﺤـﺘـﻮاه وﻛﻴـﻔﻴـﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑـﻘﺮار‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 91‬ــﺎرس ﻧ ـ ـﻘـ ـﺒ ــﺎء اﳊ ـ ـﻤ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧ ـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ - 3‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫إﺷـﺮاف ﻣـﺴـﺆوﻟـﻴـﻬﻢ اﻟـﺴـﻠّـﻤـﻴـ‪ qX‬ﻣـﻬـﺎم إﺳـﻌـﺎف اﻷﺷـﺨﺎص‬
‫ا‪ J‬ـﻨ ــﺎﺻﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـﻐـ ـﻠـ ـﻬــﺎ ﻣﻦ ﺑ ــ‪ X‬ﻣـ ـﺴــﺎﻋ ــﺪي اﳊ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬ ‫وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﺴﻴﻖ وﺗﺄﻃﻴﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﻮﻇﻔـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟﻮن ﻃﺒـﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ‪ 3‬أﻋﻼه‪ q‬ﻗﺒﻞ‬
‫ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪“ q‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح‪ q‬ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗـﻪ وﻣـﺤـﺘﻮاه‬ ‫‪ -‬ا‪ J‬ـ ـﺸـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﻴﻢ ووﺿـﻊ ﻣـ ـﺨ ـ ـﺘ ـ ـﻠـﻒ أﺟ ـ ـﻬ ــﺰة‬
‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫وﻛـﻴ ـﻔـﻴـﺎت ﺗـﻨ ـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘــﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟــﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ‬
‫ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺴـﺎﻫـﻤـﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد ﻣ ـﺨـﺘـﻠﻒ ﻣـﺨ ـﻄـﻄـﺎت اﻟـﻮﻗـﺎﻳـﺔ‬
‫واﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 93‬ﲢ ــﺪد ﻗ ــﺎﺋـ ـﻤـ ــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎت ا‪J‬ـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮﺑ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻟـﻠ ـﺘـﻮﻇـﻴـﻒ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻣـﻼزم ﺑـﻘـﺮار ﻣ ـﺸـﺘـﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ‬ ‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن ﺗـﻄـﺒـﻴﻖ ﺗـﻌـﻠـﻴـﻤـﺎت وﺗـﻮﺻـﻴـﺎت وﺗـﻮﺟـﻴـﻬﺎت‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ أﺷﻐﺎل اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺘﺤﺎﻟﻴﻞ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 94‬ﻳ ـ ـ ــﻮﻇـﻒ أو ﻳ ـ ـ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـ ـ ـﺼـ ـ ـ ـﻔ ـ ـ ــﺔ ﻣﻼزم أول‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬

‫‪ - 1‬ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة‪ q‬ا‪J‬ـﺘﺮﺷـﺤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑـﻌﻮا‬
‫ﺑﻨﺠـﺎح ﺗﻜـﻮﻳﻨـﺎ ﻣﺘﺨـﺼﺼـﺎ ‪J‬ﺪة اﺛـﻨﻲ ﻋﺸﺮ )‪ (12‬ﺷـﻬﺮا ﻓﻲ‬
‫ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 92‬ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣﻼزم اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬
‫ا‪ J‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪ q‬ﻣـﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬
‫اﻟ ـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨــﻬﻢ ﻋ ـﻨـﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ إﺟــﺮاء ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ‪ 23‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ‬
‫اﻷﻗﻞ و‪ 28‬ﺳ ـﻨـﺔ ﻋــﻠﻰ اﻷﻛـﺜــﺮ‪ q‬اﻟــﺬﻳﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﻋـﻠﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﻌﻤﺎري أو ﻣﻬﻨﺪس دوﻟﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻳـﺤـﺪد ﻣـﻀـﻤﻮن اﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ وﻛـﻴـﻔـﻴﺎت ﺗـﻨـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘﺮار‬
‫ﻣـﺸﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ﻜـﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺪاﺧـﻠﻴـﺔ واﻟﺴـﻠـﻄﺔ ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨــﻬﻢ ﻋ ـﻨـﺪ ﺗــﺎرﻳﺦ إﺟــﺮاء ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ‪ 21‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ‬
‫ﲢـﺪد ﻗﺎﺋـﻤـﺔ اﻟﺘـﺨـﺼـﺼﺎت ا‪J‬ـﻄـﻠﻮﺑـﺔ ﺑـﻘﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك‬
‫ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟـﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴـﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔـﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻋـ ــﻠﻰ أﺳــ ــﺎس اﻟـ ـﺸـ ــﻬـ ــﺎدة‪ q‬ا‪ J‬ـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـ ـﺤـ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ‬
‫ﺗﺎﺑﻌـﻮا ﺑﻨﺠــﺎح ﺗﻜﻮﻳـﻨﺎ ﻣﺘﺨـﺼـﺼﺎ ‪J‬ـﺪة أرﺑﻌـﺔ وﻋﺸـﺮﻳﻦ‬
‫)‪ (24‬ﺷﻬﺮا ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬
‫ا‪ J‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪ q‬ﻣـﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬
‫اﻷﻗﻞ و‪ 26‬ﺳـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ اﻷﻛـﺜــﺮ‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠــﻮا ﻋـﻠﻰ ﺷـﻬـﺎدة‬
‫اﻟـﺪراﺳﺎت اﳉﺎﻣـﻌﻴـﺔ اﻟﺘﻄـﺒﻴـﻘﻴـﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣـﻌﺎدﻟـﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪J‬ﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪14‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‪ q‬ﻓـﻲ ﺣــﺪود ‪% 30‬‬
‫ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ ا‪J‬ـﻄ ـﻠــﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬــﺎ ﻣﻦ ﺑــ‪ X‬ﻣﻼزﻣﻲ اﳊ ـﻤــﺎﻳـﺔ‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻗﻴﺎدة اﻟﺘﺪﺧﻼت وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‪q‬‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫‪ -‬ﺗ ـﻘــﺪ‪ ž‬اﻻﺳ ـﺘ ـﺸــﺎرة ﻟ ـﻠ ـﺴـﻠ ـﻄــﺔ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ﻓﻲ ﲢ ـﻀ ـﻴـﺮ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻘﺮار واﺗﺨﺎذه‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﲢـﺪﻳﺪ ا‪J‬ـﻮارد واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟـﻀﺮورﻳﺔ‬ ‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ﻟﺘﺄدﻳﺔ ا‪J‬ﻬﺎم ا‪J‬ﻮﻛﻠﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﻣﻦ ﺑــ‪ X‬ﻣﻼزﻣﻲ اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ‬
‫‪ -‬ﲢﻠﻴﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﺪﺧﻞ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪q‬‬ ‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺨﻄﻄﺎت اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 95‬ﻳﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻧﻘﻴﺐ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫‪ -‬ﺿـ ـﻤــﺎن ﻣ ــﺮاﻗـ ـﺒــﺔ ﺗـ ـﻄـ ـﺒــﻴﻖ ﺗـ ـﻌـ ـﻠ ـﻴـ ـﻤ ــﺎت وإرﺷــﺎدات‬ ‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤــﺎن ا‪J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬ا‪J‬ﻼزﻣـﻮن اﻷواﺋﻞ‬
‫وﺗﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﻟـﻠ ـﺤـﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬إﻋﺪاد اﻟﺪراﺳﺎت وا‪J‬ﻠﺨﺼﺎت‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﻼزﻣـﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠـﺤـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 101‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻬــﺎم ا‪J‬ـﻮﻛـﻠـﺔ ﻟـﺮواد اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻳ ـﺘــﻮﻟﻰ ﻣ ـﻘــﺪﻣـﻮ اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴـﺔ ﻣ ـﻬــﺎم اﻟــﺮﻗــﺎﺑـﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫واﻟ ـ ـﺘـ ـﻔ ـ ـﺘـ ـﻴـﺶ واﻟ ــﺪراﺳـ ــﺔ واﻻﺳـ ـﺘ ـ ـﺸ ــﺎرة وإدارة ﻣ ـ ـﺸ ــﺎرﻳﻊ‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 96‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑ ـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻣﻼزم اﳊـ ـﻤـ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﻣﻼزﻣﻮ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺒ ــﺎدرة واﻗ ـﺘ ــﺮاح ﻛـﻞ إﺟــﺮاء ﻳ ــﺮﻣـﻲ إﻟﻰ ﲢـ ـﺴــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 97‬ﻳﺪﻣﺞ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻣﻼزم أول ﻟـﻠﺤـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫أداء ﻣﺼﺎﻟﺢ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﻼزﻣـ ـ ــﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﺤ ـ ـ ـﻤـ ـ ــﺎﻳـ ـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـ ــﺪﻧ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـ ــﺮﺳ ـ ـ ـﻤ ـ ــﻮن‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـ ـﺒـ ــﺎدرة ﺑ ـ ــﻜﻞ إﺟ ـ ــﺮاء ﻳ ـ ــﺮﻣﻲ إﻟـﻰ اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻘـ ـ ـﻠ ـ ــﻴﻞ ﻣﻦ‬ ‫وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫اﻷﺧﻄﺎر اﻟﻜﺒﺮى واﻗﺘﺮاﺣﻪ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 98‬ﻳـﺪﻣﺞ ﺑﺼﻔﺔ ﻧـﻘﻴﺐ اﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴـﺔ‪ q‬ﻧﻘﺒﺎء‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﻗﻴﺎدة ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وإدارﺗﻬﺎ‪q‬‬ ‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬

‫‪ -‬ﲢـﻠـﻴﻞ اﻟﺘـﺪاﺑﻴـﺮ اﻟﻜـﻔـﻴﻠـﺔ ﺑﺘـﺤـﺴ‪ X‬ﻧـﻈﺎم اﻻﺗـﺼﺎل‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬

‫اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﳋﺎرﺟﻲ واﻗﺘﺮاح ذﻟﻚ‪q‬‬ ‫ﺳﻠﻚ اﻟﻀﺒﺎط اﻟﺴﺎﻣ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 99‬ﻳـﻀﻢ ﺳــﻠﻚ اﻟ ـﻀـﺒــﺎط اﻟـﺴــﺎﻣــ‪ X‬ﻟـﻠ ـﺤـﻤــﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 102‬زﻳﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ﻬـﺎم ا‪J‬ﻮﻛـﻠﺔ ‪J‬ـﻘﺪﻣﻲ اﳊـﻤﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻳـ ـﺘــﻮﻟﻰ ﻋ ـﻘ ــﺪاء اﳊ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ ﺿـ ـﻤــﺎن ﻣ ـﻬــﺎم‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ راﺋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻌﻤﻠﻲ واﻻﺳﺘﺸﺮاف وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻷزﻣﺎت‪.‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻣﻘﺪم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻋﻘﻴﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬دراﺳﺔ اﳊﺼﺎﺋﻞ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫‪ -‬إدارة اﻟــﺪراﺳ ــﺎت ا‪J‬ـ ـﻌــﺪة ﻓﻲ ﻣـ ـﻴ ــﺪان اﻟــﻮﻗ ــﺎﻳــﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫اﻷﺧﻄﺎر اﻟﻜﺒﺮى وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ Œ : 100‬ـ ــﺎرس رواد اﳊ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳ ـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـ ـﻴـ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫‪ -‬إدارة اﻟـ ــﺪراﺳـ ــﺎت اﻻﺳ ـ ـﺘـ ــﺮاﺗ ـ ـﻴـ ـ ـﺠ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻓﻲ ﻣ ـ ـﺠـ ــﺎل‬ ‫إﺷـﺮاف ﻣـﺴـﺆوﻟـﻴـﻬﻢ اﻟـﺴـﻠّـﻤـﻴـ‪ qX‬ﻣـﻬـﺎم إﺳـﻌـﺎف اﻷﺷـﺨﺎص‬
‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وإﻋﺪادﻫﺎ‪q‬‬ ‫وإﻧﻘﺎذﻫﻢ وﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﻤﺘﻠﻜﺎت‪.‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪15‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 107‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﻘ ــﺪم اﳊـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬ﺗـﺼـﻤـﻴـﻢ ا‪J‬ـﻨـﺎﻫﺞ اﻟ ـﻀـﺮورﻳـﺔ ﻟـﺘ ـﺤـﺴـ‪ X‬اﻟ ـﺘـﻨـﺴـﻴﻖ‬
‫ﻣﻘﺪﻣﻮ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫ﺑ‪ X‬ا‪J‬ﺼﺎﻟﺢ واﻗﺘﺮاﺣﻬﺎ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 108‬ﻳ ــﺪﻣﺞ ﺑ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﻋ ـﻘـ ـﻴــﺪ اﳊـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺈﺣﻜﺎم أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪q‬‬

‫ﻋﻘﺪاء اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻗﺘﺮاح أﻧﻈﻤﺔ ا‪J‬ﻮاﻛﺒﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻷزﻣﺎت‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﳋﺎﻣﺲ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫ﺳﻠﻚ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻀﺒﺎط ا‪J‬ﺮؤوﺳ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 109‬ﻳـﻀﻢ ﺳـﻠﻚ اﻷﻃـﺒـﺎء اﻟـﻀـﺒـﺎط ا‪J‬ـﺮؤوﺳ‪X‬‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 103‬ﻳﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ راﺋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ رﺗﺒﺘ‪: (2) X‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‪ q‬ﻧـ ـﻘـ ـﺒــﺎء اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻃﺒﻴﺐ ﻧﻘﻴﺐ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴﺎر‪ q‬ﺑـﻌﺪ اﻟﺘـﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤﺔ‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ﻧـﻘﺒـﺎء اﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات‬

‫ـﺎدّةة ‪Œ : 110‬ـ ـ ـ ــﺎرس اﻷﻃ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـ ــﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ ـ ـ ـ ــﻮن اﻷواﺋﻞ‬

‫ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺎد‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ﻟـﻠ ـﺤـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ‪ q‬ﲢﺖ إﺷـﺮاف ﻣ ـﺴـﺆوﻟ ـﻴـﻬﻢ اﻟ ـﺴـﻠ ـﻤـﻴـ‪qX‬‬ ‫ﺗـﺘـﻮﻗﻒ ا‪J‬ـﺸـﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻻﻣـﺘـﺤـﺎن ا‪J‬ﻬـﻨﻲ واﻟـﺘـﺴـﺠﻴﻞ‬
‫ﻣﻬﺎم اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻗــﺎﺋ ـﻤ ــﺔ اﻟ ـﺘــﺄﻫــﻴﻞ ﻟـ ـﻠ ـﺘــﺮﻗ ـﻴــﺔ إﻟﻰ رﺗـ ـﺒــﺔ راﺋــﺪ اﳊ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ ﻋـﻠﻰ اﺟـﺘ ـﻴـﺎز ﺑ ـﻨـﺠـﺎح ﻟــﺪورة ﺗـﻜـﻮﻳ ـﻨـﻴــﺔ ﻓﻲ ﻗـﻴـﺎدة‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫أرﻛﺎن اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﻓﻲ ﻋــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻜــﺎن‪ q‬ﺧﻼل ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت اﻹﺳ ـﻌــﺎف‬
‫ﲢ ــﺪد ﻣـ ــﺪة ﻫ ــﺬا اﻟـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ وﻣـ ـﻀـ ـﻤـ ــﻮﻧﻪ وﻛـ ـﻴ ـ ـﻔـ ـﻴ ــﺎت‬
‫واﻹﻧـﻘـﺎذ‪ q‬ﺑـﻜـﻞ اﻷﻋـﻤـﺎل اﻟـﻄـﺒـﻴـﺔ اﻟـﻀــﺮورﻳـﺔ ﻟـﻠـﺤـﻔـﺎظ ﻋـﻠﻰ‬
‫ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺣﻴﺎة اﻟﻀﺤﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺿ ـ ـ ـ ـﻤ ـ ـ ــﺎن إﺟـﻼء اﻟـ ـ ـ ـﻀـ ـ ـ ـﺤـ ـ ـ ــﺎﻳ ـ ـ ــﺎ ﻧـ ـ ـ ـﺤـ ـ ـ ــﻮ اﻟـ ـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـﻴـ ـ ـ ــﺎﻛﻞ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 104‬ﻳﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﻘﺪم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬

‫اﻻﺳﺘﺸﻔﺎﺋﻴﺔ‪q‬‬ ‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺤـ ــﺎن ا‪ J‬ـ ـﻬـ ــﻨﻲ‪ q‬رواد اﳊ ـ ـﻤـ ــﺎﻳـ ــﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺄﻃﻴﺮ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗﺄﻃﻴﺮ ا‪J‬ﻮﻇﻔ‪ X‬ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋ‪ X‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻄﺒﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـﺸﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠـﻴﺎت اﻟـﻮﻗﺎﻳـﺔ اﻟﺼـﺤﻴـﺔ ا‪J‬ﺮﺗـﺒﻄﺔ‬ ‫رواد اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات‬
‫“ﻬﺎم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺮﻗﻴﺔ اﻹﺳﻌﺎف اﳉﻤﺎﻫﻴﺮي‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 105‬ﻳــﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗ ـﺒـﺔ ﻋ ـﻘـﻴــﺪ اﳊـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟـﺘـﺴﺠـﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ اﻟـﺘـﺄﻫﻴﻞ‪ q‬ﻣـﻘﺪﻣـﻮ اﳊﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 111‬زﻳ ـ ــﺎدة ﻋ ـ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـ ـﻬ ـ ــﺎم ا‪ J‬ـ ــﻮﻛ ـ ـﻠ ـ ــﺔ ﻟـﻸﻃـ ـ ـﺒـ ــﺎء‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻼزﻣ‪ X‬اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺤﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ‪ q‬ﻳﻜـﻠﻒ اﻷﻃﺒﺎء اﻟـﻨﻘﺒﺎء‬
‫ﻟـﻠـﺤــﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧــﻴــﺔ ﲢﺖ إﺷـﺮاف ﻣـﺴـﺆوﻟـﻴـﻬﻢ اﻟـﺴـﻠـﻤـﻴ‪X‬‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫“ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬

‫‪ -‬ﺗــﺄﻃـ ـﻴــﺮ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت اﻹﺳ ـﻌــﺎف اﻟ ـﻄــﺒﻲ واﻷﺷ ـﺨــﺎص‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 106‬ﻳﺪﻣﺞ ﺑـﺼﻔـﺔ راﺋـﺪ اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ‪ q‬رواد‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋ‪ X‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ وﺗﻨﺴﻴﻖ ذﻟﻚ‪q‬‬ ‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪16‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺴﺎدس‬ ‫‪ -‬ﺿ ـ ـﻤـ ــﺎن ﺗ ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ــﻴﻖ ﻗـ ــﻮاﻋـ ــﺪ اﻟـ ــﻮﻗـ ــﺎﻳـ ــﺔ واﻷﻣـﻦ ﻋ ـ ـﻨ ــﺪ‬
‫ﺳﻠﻚ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻀﺒﺎط اﻟﺴﺎﻣ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬ ‫اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻄﺒﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪ J‬ـ ـ ـﺸ ـ ـ ــﺎرﻛـ ـ ــﺔ ﻓـﻲ أﻋ ـ ـ ـﻤـ ـ ــﺎل اﻟ ـ ـ ــﺪراﺳـ ـ ــﺎت واﻟـ ـ ـ ـﺒـ ـ ــﺤﺚ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 116‬ﻳــﻀﻢ ﺳــﻠﻚ اﻷﻃ ـﺒــﺎء اﻟ ـﻀ ـﺒــﺎط اﻟ ـﺴــﺎﻣـ‪X‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗﺐ ‪:‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ‪.‬‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻃﺒﻴﺐ راﺋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻘﺪم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫‪ -‬رﺗﺒﺔ ﻃﺒﻴﺐ ﻋﻘﻴﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 112‬ﻳـ ـ ــﻮﻇـﻒ ﺑـ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـﻔ ـ ـ ــﺔ ﻃـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﻴـﺐ ﻣﻼزم أول‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻔﺮع اﻷول‬
‫ﻟـﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ا‪J‬ـﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋـﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﺸﻬﺎدة‪q‬‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬ ‫ا‪J‬ـﺘــﺮﺷــﺤــﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷـﻬـﺎدة دﻛـﺘﻮر ﻓـﻲ اﻟﻄـﺐ‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻻ ﻳـﺘﺠﺎوز ﺳـﻨﻬﻢ ﻋﻨـﺪ ﺗﺎرﻳﺦ إﺟﺮاء ا‪J‬ـﺴﺎﺑﻘﺔ ‪ 30‬ﺳـﻨﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪Œ : 117‬ﺎرس اﻷﻃـﺒﺎء اﻟـﺮواد ﻟﻠـﺤـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﻷﻛﺜﺮ‪.‬‬
‫ﲢﺖ إﺷ ــﺮاف ﻣـ ـﺴ ــﺆوﻟـ ـﻴ ــﻬﻢ اﻟـ ـﺴـ ـﻠّ ـﻤـ ـﻴ ــ‪ qX‬ﻣـ ـﻬ ــﺎم اﻹﺳـ ـﻌــﺎف‬
‫اﻟﻄﺒﻲ‪.‬‬ ‫ﻳـ ـﻠــﺰم اﻷﻃـ ـﺒ ــﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ ــﻮن اﻷواﺋﻞ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔــﻮن ﻃـ ـﺒـ ـﻘــﺎ‬
‫ﻟـﻠ ـﻔـﻘــﺮة اﻟـﺴــﺎﺑـﻘــﺔ “ـﺘـﺎﺑ ـﻌـﺔ‪ q‬ﺧـﻼل ﻓـﺘـﺮة اﻟ ـﺘـﺮﺑﺺ‪ q‬ﺗ ـﻜـﻮﻳﻦ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ﲢ ـ ـﻀـ ـﻴـ ــﺮي ﻟـ ـﺸـ ــﻐﻞ اﻟـ ــﻮﻇ ـ ـﻴـ ـﻔـ ــﺔ‪ q‬ﲢ ــﺪد ﻣـ ــﺪﺗﻪ وﻣ ـ ـﻀ ـ ـﻤ ــﻮﻧﻪ‬
‫‪ -‬اﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﻓﻲ ﻋــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻜــﺎن‪ q‬ﺧﻼل ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت اﻹﺳ ـﻌــﺎف‬ ‫وﻛﻴﻔﻴﺎت ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫واﻹﻧـﻘـﺎذ‪ q‬ﺑـﻜـﻞ اﻷﻋـﻤـﺎل اﻟـﻄـﺒـﻴـﺔ اﻟـﻀــﺮورﻳـﺔ ﻟـﻠـﺤـﻔـﺎظ ﻋـﻠﻰ‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 113‬ﻳـﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗ ـﺒـﺔ ﻃـﺒــﻴﺐ ﻧـﻘـﻴﺐ اﳊ ـﻤـﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺣﻴﺎة اﻟﻀﺤﻴﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿ ـ ـ ـﻤ ـ ــﺎن ﻗـ ـ ـﻴـ ـ ــﺎدة ﻋـ ـ ـﻤـ ـ ـﻠـ ـ ـﻴـ ـ ــﺎت اﻹﺳـ ـ ـﻌ ـ ــﺎف اﻟ ـ ـ ـﻄ ـ ــﺒﻲ‬
‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻟ ـﺘـﺴ ـﺠــﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋ ـﻤــﺔ اﻟـﺘــﺄﻫـﻴﻞ وﻓﻲ‬
‫وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‪q‬‬
‫ﺣ ــﺪود ا‪J‬ـ ـﻨ ــﺎﺻـﺐ ا‪J‬ـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮب ﺷـ ـﻐـ ـﻠ ـ ـﻬ ــﺎ‪ q‬اﻷﻃـ ـﺒ ــﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ ــﻮن‬
‫‪ -‬اﻹﺷـ ــﺮاف ﻋـ ــﻠﻰ ﻋ ـ ـﻤ ـ ـﻠ ـ ـﻴـ ــﺎت اﻟـ ــﻮﻗـ ــﺎﻳـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺼ ـ ـﺤ ـ ـﻴـ ــﺔ‬ ‫اﻷواﺋﻞ ﻟـ ـﻠـ ـﺤ ـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ “ﻬﺎم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ اﻟﻔــﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬اﳊﺎﺻﻠﻮن ﻋﻠﻰ‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـ ـﺸـ ــﺎرﻛـ ــﺔ وإدارة أﻋ ـ ـﻤ ـ ــﺎل اﻟـ ــﺪراﺳـ ــﺎت واﻟ ـ ـﺒـ ــﺤﺚ‬ ‫ﺷ ـﻬــﺎدة اﻟــﺪراﺳـﺎت ا‪ J‬ـﺘ ـﺨ ـﺼ ـﺼــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﻌ ـﻠــﻮم اﻟ ـﻄ ـﺒـﻴــﺔ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺘﻌﻠﻘﺔ “ﻴﺎدﻳﻦ اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ وإدارة ذﻟﻚ‪q‬‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ “ﻬﺎم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺴـﺎﻫـﻤﺔ ﻓﻲ أﻋـﻤﺎل اﻟـﺒـﺤﺚ واﻟﺘـﻄﻮﻳـﺮ ا‪J‬ـﺮﺗﺒـﻄﺔ‬ ‫ﲢ ــﺪد ﻗ ــﺎﺋ ـﻤ ــﺔ اﻟ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼ ـﺼ ــﺎت ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸ ـﺘ ــﺮك ﺑــ‪X‬‬
‫“ﻴﺪان ﻃﺐ اﻟﻜﻮارث‪q‬‬ ‫اﻟــﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺪاﺧ ـﻠـﻴـﺔ واﻟ ـﺴـﻠـﻄــﺔ ا‪J‬ـﻜـﻠ ـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟــﻮﻇـﻴـﻔـﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﺮﻗﻴﺔ اﻹﺳﻌﺎف اﳉﻤﺎﻫﻴﺮي‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤــﺎن ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ وﻓـﻲ ﺣــﺪود ‪% 20‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ q‬اﻷﻃـﺒـﺎء ا‪J‬ﻼزﻣـﻮن اﻷواﺋﻞ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻟ ـﻠ ـﺤ ـﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺳـﺒﻊ )‪ (7‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 118‬زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻬـﺎم ا‪J‬ﻮﻛـﻠـﺔ ﻟﻸﻃـﺒـﺎء اﻟﺮواد‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻟ ـﻠ ـﺤـ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ اﻷﻃـ ـﺒــﺎء ا‪ J‬ـﻘــﺪﻣــﻮن ﻟـ ـﻠ ـﺤ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﲢﺖ إﺷ ــﺮاف ﻣـ ـﺴ ــﺆوﻟـ ـﻴ ــﻬﻢ اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻴ ــ‪“ qX‬ـ ـﻬــﺎم‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬
‫اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدةّة ‪ : 114‬ﻳﺪﻣﺞ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻃﺒـﻴﺐ ﻣﻼزم أول ﻟـﻠﺤـﻤﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬اﻷﻃ ـﺒ ــﺎء ا‪J‬ـﻼزﻣ ــﻮن اﻷواﺋﻞ ﻟـ ـﻠـ ـﺤـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‬
‫‪ -‬إدارة أﻋ ـﻤـﺎل اﻟـﺒـﺤﺚ واﻟ ـﺘـﻄـﻮﻳـﺮ ا‪J‬ـﺘ ـﻌـﻠـﻘـﺔ “ـﻴـﺪان‬ ‫ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
‫ﻃﺐ اﻟﻜﻮارث‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 115‬ﻳــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻃـ ـﺒــﻴﺐ ﻧ ـﻘ ــﻴﺐ ﻟ ـﻠـ ـﺤ ـﻤــﺎﻳــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻄــﻮﻳــﺮ ﺗ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ اﻹﺳ ـﻌــﺎف اﻟ ـﻄــﺒﻲ‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬اﻷﻃ ـﺒــﺎء اﻟ ـﻨ ـﻘ ـﺒــﺎء ﻟ ـﻠ ـﺤ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ ا‪J‬ــﺮﺳ ـﻤـﻮن‬
‫وﺳﻴﺮه‪q‬‬ ‫وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪17‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﻫ ـ ـﻤ ــﺔ ﻓﻲ وﺿـﻊ ﻣ ــﺮاﺟﻊ ﻗ ــﺎﻋـ ــﺪﻳ ــﺔ ﻓﻲ ﻣـ ـﺠ ــﺎل‬
‫اﻷﺣﻜﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬ ‫اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـ ـﺴ ـ ــﺎﻫـ ـ ـﻤ ـ ــﺔ ﻓـﻲ ﺗ ـ ــﻮﺣـ ـ ـﻴ ـ ــﺪ ا‪J‬ـ ـ ـﻌ ـ ــﺎﻳـ ـ ـﻴ ـ ــﺮ وﲢـ ـ ـﺴ ـ ــ‪X‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 124‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ ﻃ ـ ـﺒ ـ ـﻴـﺐ راﺋـ ــﺪ اﳊ ـ ـﻤـ ــﺎﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺒﺮوﺗﻮﻛﻮﻻت ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪.‬‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ‪ q‬اﻷﻃ ـﺒ ــﺎء اﻟ ــﺮواد ﻟ ـﻠـ ـﺤـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ ا‪J‬ــﺮﺳـ ـﻤــﻮن‬
‫وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 119‬زﻳ ـ ــﺎدة ﻋ ـ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـ ـﻬ ـ ــﺎم ا‪ J‬ـ ــﻮﻛ ـ ـﻠ ـ ــﺔ ﻟـﻸﻃـ ـ ـﺒـ ــﺎء‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﻘﺪﻣ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪ q‬ﻳﻜﻠﻒ اﻷﻃﺒـﺎء اﻟﻌﻘﺪاء ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 125‬ﻳ ــﺪﻣـﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻃـ ـﺒـ ـﻴـﺐ ﻣـ ـﻘ ــﺪم اﳊ ـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ‪ q‬اﻷﻃـﺒــﺎء ا‪J‬ـﻘــﺪﻣــﻮن ﻟـﻠ ـﺤـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ ا‪J‬ـﺮﺳ ـﻤـﻮن‬
‫وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم “ﻬﺎم اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 126‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ﺑـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ ﻃـ ـﺒ ــﻴﺐ ﻋ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺪ اﳊـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬دراﺳﺔ اﳊﺼﺎﺋﻞ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪q‬‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪ q‬اﻷﻃ ـﺒــﺎء اﻟ ـﻌ ـﻘــﺪاء ﻟ ـﻠ ـﺤ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ ا‪J‬ــﺮﺳ ـﻤــﻮن‬ ‫‪ -‬إدارة اﻟـﺪراﺳــﺎت اﻻﺳـﺘــﺮاﺗـﻴـﺠ ـﻴـﺔ ا‪J‬ـﺘ ـﻌـﻠ ـﻘـﺔ ﺑـﻄﺐ‬
‫وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪.‬‬ ‫اﻟﻜﻮارث واﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ وإﻋﺪادﻫﺎ‪q‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫‪ -‬ﺗ ـﺼ ـﻤـﻴـﻢ واﻗ ـﺘـﺮاح اﻟ ـﺘــﺪاﺑ ـﻴــﺮ اﻟ ـﻜ ـﻔ ـﻴ ـﻠــﺔ ﻟ ـﺘ ـﺤ ـﺴـ‪X‬‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑ‪ X‬ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬ ‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺈﺣﻜﺎم أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪q‬‬

‫ﻣﺪوﻧﺔ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫‪ -‬اﻗﺘﺮاح أﻧﻈﻤﺔ ا‪J‬ﻮاﻛﺒﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻷزﻣﺎت‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 127‬ﺗ ـﻄـﺒ ـﻴـﻘـﺎ ﻟ ـﻠـﻤـﺎدة ‪) 11‬اﻟ ـﻔـﻘـﺮة اﻷوﻟﻰ( ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﻟﻔﺮع اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤــﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋـﺎم‪1427‬‬ ‫ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢﺪد ﻗـﺎﺋـﻤﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ـﻨ ــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴ ــﺎ‪ q‬ﺑـ ـﻌـ ـﻨ ــﻮان اﻷﺳﻼك اﳋ ــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﳊـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 120‬ﻳــﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗ ـﺒــﺔ ﻃـﺒــﻴﺐ راﺋــﺪ اﳊ ـﻤــﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪ q‬ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤــﺎن ا‪J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻﺐ‬
‫ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠﻬـﺎ‪ q‬اﻷﻃـﺒﺎء اﻟـﻨـﻘﺒـﺎء ﻟـﻠـﺤﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫أ ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ ‪:‬‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫‪ -‬ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪q‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻨﻈﻢ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 121‬ﻳــﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗ ـﺒــﺔ ﻃ ـﺒــﻴﺐ ﻣـﻘــﺪم اﳊ ـﻤــﺎﻳـﺔ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧـﻴــﺔ ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤــﺎن ا‪J‬ـﻬــﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻﺐ‬
‫ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ q‬اﻷﻃـﺒـﺎء اﻟــﺮواد ﻟـﻠـﺤـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫ب ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻟﻮﺣﺪة اﳉﻮﻳﺔ ‪:‬‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫‪ -‬ﻃﻴﺎر رﺑﺎن ﻃﺎﺋﺮة‪.‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ج ‪ -‬ﺑ ـﻌ ـﻨ ــﻮان ﺧ ـﻠ ـﻴــﺔ اﻟـ ـﺘــﺪﺧﻞ ﺿ ــﺪ أﺧ ـﻄــﺎر اﳊــﻮادث‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 122‬ﲢ ــﺪد ﻃ ـﺒـ ـﻴ ـﻌــﺔ اﻻﺧـ ـﺘ ـﺒ ــﺎرات وﻛ ـﻴـ ـﻔ ـﻴــﺎت‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﻨﻮوﻳﺔ واﻹﺷﻌﺎﻋﻴﺔ واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﻟﻜﻴﻤﺎوﻳﺔ ‪:‬‬ ‫ﺗـﻨﻈـﻴﻢ اﻻﻣـﺘﺤـﺎﻧـﺎت وﺳﻴـﺮﻫـﺎ ﻟﻠـﺘﺮﻗـﻴـﺔ إﻟﻰ رﺗﺒـﺔ ﻃـﺒﻴﺐ‬
‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﺧﻠﻴـﺔ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﺿﺪ أﺧﻄﺎر اﳊﻮادث اﻟﻨﻮوﻳﺔ‬ ‫ﻧ ـﻘــﻴﺐ وﻃ ـﺒــﻴﺐ راﺋــﺪ وﻃ ـﺒــﻴﺐ ﻣ ـﻘــﺪم ﻟ ـﻠ ـﺤ ـﻤــﺎﻳــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴــﺔ‪q‬‬
‫واﻹﺷﻌﺎﻋﻴﺔ واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﻟﻜﻴﻤﺎوﻳﺔ ‪.‬‬ ‫ﺑﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟﺪاﺧـﻠـﻴـﺔ واﻟـﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫د ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان ﺧﻠﻴﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 123‬ﻳــﺮﻗﻰ إﻟﻰ رﺗ ـﺒــﺔ ﻃـﺒــﻴﺐ ﻋـﻘ ـﻴــﺪ اﳊـﻤــﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﺧﻠﻴﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴــﺔ ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻟ ـﺘ ـﺴـﺠــﻴﻞ ﻓـﻲ ﻗـﺎﺋ ـﻤــﺔ اﻟ ـﺘــﺄﻫـﻴـﻞ‪ q‬ﻋـﻠﻰ‬
‫ﻫـ ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان وﺣﺪات اﻟﺘﺪﺧﻞ ‪:‬‬ ‫أﺳـﺎس ﺳﻠﻢ اﻟـﺘﻘـﻴﻴﻢ‪ q‬ﻓﻲ ﺣـﺪود ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄـﻠﻮب ﺷـﻐﻠـﻬﺎ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿــﺎﺑـﻂ ﻣ ـﻨــﺴﻖ اﻟـ ـﺘــﺪﺧﻼت ﻋ ــﻠﻰ ﻣ ـﺴـ ـﺘــﻮى اﻟــﻮﺣــﺪة‬ ‫اﻷﻃﺒـﺎء ا‪J‬ـﻘﺪﻣـﻮن ﻟـﻠـﺤﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﺧﻤﺲ‬
‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪q‬‬ ‫)‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺿــﺎﺑـﻂ ﻣ ـﻨــﺴﻖ اﻟـ ـﺘــﺪﺧﻼت ﻋ ــﻠﻰ ﻣ ـﺴـ ـﺘــﻮى اﻟــﻮﺣــﺪة‬ ‫ﻳـ ـﺤــﺪد ﺳــﻠﻢ اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻴ ـﻴـﻢ ﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟــﻮزﻳــﺮ‬
‫اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪18‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺗـ ـﺸ ـﻜ ــﻴﻞ ﻗــﺎﻋ ــﺪة ﻟ ـﻠـ ـﻤ ـﻌـ ـﻄ ـﻴ ــﺎت ا‪ J‬ـﺘـ ـﻌ ـﻠـ ـﻘــﺔ ﺑـ ـﻨ ـﺸــﺎط‬ ‫و‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ ‪:‬‬
‫اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬رﺑﺎن ﺑﺎﺧﺮة اﻹﻃﻔﺎء‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 131‬ﻳ ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ اﻷﻃـ ـﺒـ ــﺎء اﻟـ ــﺮؤﺳ ــﺎء ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻮﺣ ــﺪات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ز ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ‪:‬‬
‫اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‪ q‬ﺑﺘﺴﻴﻴﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى‬
‫وﺣﺪات اﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﻮن ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ‪q‬‬

‫‪ -‬ﻣﻜﻮن ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪q‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻜﻮن ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺟﻬﺎز اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻗﺪرات اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻟﻺﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬ ‫‪” -‬ﺮن‪q‬‬

‫‪ -‬ﺗ ـﻨـﺴــﻴﻖ ﻋ ـﻤـﻠ ـﻴــﺎت اﻟـﻮﻗــﺎﻳــﺔ اﻟـﺼ ـﺤـﻴــﺔ ا‪J‬ــﺮﺗـﺒ ـﻄـﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣﺪرب‪.‬‬
‫“ﻬﺎم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ح ‪ -‬ﺑﻌﻨﻮان ﺷﺒﻜﺔ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎدةّة ‪ : 132‬ﻳﻜﻠﻒ اﻟـﻄﻴﺎرون اﻟﺮﺑﺎن‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺆول اﺳﺘﻐﻼل ﺷﺒﻜﺔ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ‪q‬‬
‫“ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺆول ﻧﻈﺎم اﻹﻋﻼم اﳉﻐﺮاﻓﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن إدارة وﺗـﻨﺴـﻴﻖ ﺟـﻤـﻴﻊ اﻟﻨـﺸـﺎﻃـﺎت ا‪J‬ﺘـﺼـﻠﺔ‬
‫ﺑﺎ‪J‬ﻼﺣﺔ اﳉﻮﻳﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﺮﺣﻠﺔ‪q‬‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 128‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻋـ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدة ‪ 127‬أﻋﻼه ﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟــﻮزﻳـﺮ‬
‫‪ -‬ﺿـ ـﻤــﺎن ﻣـ ـﺘــﺎﺑـ ـﻌــﺔ ﻋـ ـﻤ ـﻠـ ـﻴــﺎت ا‪ J‬ــﺮاﻗ ـﺒ ــﺔ واﻟ ـﺘـ ـﺠــﺎرب‬
‫ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟــﺪاﺧ ـﻠ ـﻴـﺔ واﻟــﻮزﻳــﺮ ا‪ J‬ـﻜـﻠـﻒ ﺑـﺎ‪J‬ــﺎﻟ ـﻴــﺔ واﻟـﺴ ـﻠ ـﻄـﺔ‬
‫واﻟﻔﺤﻮص ﺑـﻐﺮض ﺿﻤﺎن أﻣﻦ اﻟﺮﺣﻠﺔ واﻟﻄﺎﻗﻢ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎم‪ q‬ﺑــﺎﻻﺗـ ـﺼــﺎل ﻣﻊ ا‪J‬ـ ـﺼــﺎﻟـﺢ ا‪J‬ــﺆﻫـ ـﻠــﺔ‪ q‬ﺑـ ـﺠــﻤﻊ‬
‫ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت ا‪J‬ﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻼﺣﺔ اﳉﻮﻳﺔ وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ وﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ‪q‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ا‪J‬ﻬﺎم‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ ﻛـﻞ ﻧـ ـﺸ ــﺎﻃـ ــﺎت اﻟـ ـﺘ ـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ وأﻋـ ـﻤ ــﺎل‬
‫اﻟﺒﺤﺚ ا‪J‬ﺘﺼﻠﺔ “ﻴﺪان اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 129‬ﻳ ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ اﻷﻃـ ـﺒـ ــﺎء اﻟـ ــﺮؤﺳ ــﺎء ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻮﺣ ــﺪات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﺑ ـﺘ ـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ ﻋـ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت اﻹﺳ ـﻌ ــﺎف اﻟ ـﻄــﺒﻲ ﻋــﻠﻰ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 133‬ﻳ ـ ـﻜـ ــﻠﻒ ﻣ ـ ـﺴـ ــﺆوﻟـ ــﻮ ﺧـﻼﻳ ــﺎ اﻟ ـ ـﺘـ ــﺪﺧـﻞ ﺿ ــﺪ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫أﺧ ـﻄ ــﺎر اﳊــﻮادث اﻟ ـﻨ ــﻮوﻳــﺔ واﻹﺷ ـﻌ ــﺎﻋ ـﻴــﺔ واﻟـ ـﺒ ـﻴــﻮﻟ ــﻮﺟ ـﻴــﺔ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى وﺣﺪات اﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫واﻟ ـﻜـ ـﻴ ـﻤ ــﺎوﻳــﺔ ﻟـ ـﻠ ـﺤـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـ ـﺴ ـﺘ ــﻮى وﺣــﺪات‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟـﺘـﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﻣ ـﺠـﺎل اﺧـﺘ ـﺼـﺎﺻـﻬﻢ‪ q‬ﺑـﻘ ـﻴـﺎدة وﺗـﺴ ـﻴـﻴـﺮ ﺧﻼﻳـﺎ‬
‫اﻟـﺘﺪﺧﻞ ﻓـﻲ اﻷﺧﻄـﺎر اﻟـﻨﻮوﻳـﺔ واﻹﺷـﻌـﺎﻋﻴـﺔ واﻟـﺒـﻴﻮﻟـﻮﺟـﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﺴﻴﻴﺮ أﺟﻬﺰة اﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬
‫واﻟﻜﻴﻤﺎوﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻗﺪرات اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻟﻺﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺗ ـﻨ ـﺴــﻴﻖ ﻋ ـﻤـﻠ ـﻴــﺎت اﻟــﻮﻗــﺎﻳــﺔ اﻟ ـﺼـﺤ ـﻴــﺔ ا‪J‬ــﺮﺗ ـﺒ ـﻄـﺔ‬

‫‪ -‬ﺿﻤﺎن وﺿﻊ ﺟﻬﺎز اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ واﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬ ‫“ﻬﺎم اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺿ ـ ـﻤ ــﺎن ﺗـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـﻴ ــﺮ ﻋ ـ ـﻤـ ـﻠ ـ ـﻴ ــﺎت اﻟـ ـﺘـ ــﺪﺧﻞ ا‪ J‬ــﺮﺗ ـ ـﺒـ ـﻄ ــﺔ‬ ‫‪ -‬ﺿـ ـﻤـ ــﺎن ﺗ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ـﻴـ ــﺮ اﻟ ـ ـﺼ ـ ـﻴ ــﺪﻟ ـ ـﻴـ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﻮﺿ ــﻮﻋـ ــﺔ ﲢﺖ‬
‫ﺑﺎﻷﺧﻄﺎر اﻟﻨﻮوﻳﺔ واﻹﺷﻌﺎﻋﻴﺔ واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﻟﻜﻴﻤﺎوﻳﺔ‪q‬‬ ‫ﺗﺼﺮﻓﻬﻢ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺪﺧﻞ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 130‬ﻳ ـﻜ ــﻠﻒ اﻷﻃـ ـﺒ ــﺎء ا‪ J‬ـﻨـ ـﻈـ ـﻤــﻮن‪ q‬ﺑـ ـﺘـ ـﺴ ـﻴـ ـﻴــﺮ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫وﺿـﺒﻂ ﺗــﺪﺧﻼت اﻹﺳـﻌــﺎف اﻟـﻄــﺒﻲ ﻋـﻠـﻰ ﻣـﺴ ـﺘـﻮى وﺣـﺪات‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 134‬ﻳـﻜﻠـﻒ ﻣﺴـﺆوﻟـﻮ ﺧﻼﻳـﺎ اﺳـﺘـﻌـﻤـﺎل اﻟﻜﻼب‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺪرﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴـﺘﻮى اﻟﻮﺣﺪة اﻟﻮﻃﻨـﻴﺔ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﺪﺧﻞ‬
‫واﻟــﻮﺣــﺪا ت اﳉ ـﻬـﻮﻳــﺔ ﻟ ـﻠ ـﺘــﺪﺧﻞ‪ q‬ﺑ ـﻘـﻴــﺎدة ﺧﻼﻳــﺎ اﺳ ـﺘ ـﻌ ـﻤـﺎل‬ ‫و ﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟ ـ ـﺘ ــﺄﻛـ ــﺪ ﻣﻦ ﺟـ ــﺎﻫ ــﺰﻳـ ــﺔ وﺳ ــﺎﺋـﻞ اﻟـ ـﺘـ ــﺪﺧﻞ اﳋـ ــﺎﺻ ــﺔ‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﺑﺎﻹﺳﻌﺎف اﻟﻄﺒﻲ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﺴﻴﻖ اﻟﻨﺸـﺎﻃﺎت ا‪J‬ﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﻀﺤﺎﻳﺎ‬ ‫‪ -‬ﺗ ـﻨـﺴــﻴﻖ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت اﻹﺳـﻌــﺎف اﻟ ـﻄــﺒﻲ ﻣﻊ اﻟ ـﻬ ـﻴـﺎﻛﻞ‬
‫اﶈﺼﻮرﻳﻦ ﲢﺖ اﻷﻧﻘﺎض‪q‬‬ ‫اﻟﺼﺤﻴﺔ‪q‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪19‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬اﻟـ ـﺘ ــﺄﻛ ــﺪ ﻣﻦ ﺟ ــﺎﻫ ــﺰﻳ ــﺔ ﻣـ ـﺨـ ـﺘ ـﻠـﻒ ﻓ ــﺮق اﺳـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻤــﺎل‬
‫اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗـ ـﺴـ ـﻴ ـﻴ ــﺮ ﻋ ـﻤـ ـﻠـ ـﻴــﺎت اﻹﻧـ ـﻘــﺎذ واﻹﻃـ ـﻔــﺎء ﻓـﻲ اﻟ ـﺒـ ـﺤــﺮ‬
‫واﻟﺮﺻﻴﻒ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن ﺗـﻨـﻔـﻴـﺬ ﺑـﺮﻧـﺎﻣﺞ اﻟـﺘـﺪرﻳﺐ ﻟـﻔـﺮق اﺳـﺘـﻌـﻤـﺎل‬
‫اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿـ ـ ـﻤـ ــﺎن ﺟ ـ ــﺎﻫـ ــﺰﻳـ ــﺔ اﺳـ ـ ـﺘ ـ ـﻌـ ـ ـﻤـ ــﺎل وﺳ ـ ــﺎﺋﻞ اﻟـ ـ ـﺘـ ــﺪﺧﻞ‬
‫ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋﺔ ﲢﺖ ﺗﺼﺮﻓﻬﻢ‪q‬‬ ‫‪ -‬إﻋـﺪاد اﻟـﺘـﻘـﺪﻳــﺮات ﻣﻦ اﻟـﺪﻋﻢ اﻟـﻠـﻮﺟـﺴـﺘـﻴـﻜﻲ ﻟـﻔـﺮق‬
‫اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟ ـﺘـﺄﻛـﺪ ﻣﻦ ﺻـﻴــﺎﻧـﺔ ﺑـﺎﺧـﺮة اﻹﻃـﻔــﺎء واﻟـﺘـﺠـﻬـﻴـﺰات‬
‫ا‪J‬ﻮﺿﻮﻋﺔ ﲢﺖ ﺗﺼﺮﻓﻬﻢ‪q‬‬ ‫‪ -‬اﳊﺮص ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ وا‪J‬ﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻟﻠﻜﻼب‪.‬‬

‫‪ -‬ﺿﻤـﺎن إدارة ﺟـﻤﻴـﻊ اﻟﻨـﺸـﺎﻃﺎت ا‪J‬ـﺘـﺼﻠـﺔ ﺑـﺎ‪J‬ﻼﺣﺔ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 135‬ﻳ ـﻜ ــﻠﻒ اﻟ ـﻀ ـﺒــﺎط ا‪ J‬ـﻨ ـﺴ ـﻘــﻮن ﻟ ـﻠ ـﺘــﺪﺧﻼت‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ ﺑﺎﻻﺗﺼﺎل ﻣﻊ ا‪J‬ﺼﺎﻟﺢ ا‪J‬ﻌﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﺑـﺎﻟﻮﺣﺪات اﻟﺮﺋﻴـﺴﻴﺔ‪ q‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄـﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﻢ اﻟـﺴﻠﻤﻴ‪qX‬‬
‫ﺑـﺘـﺴـﻴـﻴﺮ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺎت اﻟـﺘﺪﺧﻞ ﻋـﻠﻰ ﻣـﺴـﺘـﻮى وﺣـﺪات اﻟـﺘﺪﺧﻞ‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﺄﻃﻴﺮ ﻃﺎﻗﻢ ﺑﺎﺧﺮة اﻹﻃﻔﺎء‪q‬‬
‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ا‪J‬ﻨﺎورات‪.‬‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 138‬ﻳﻜﻠﻒ ﻣﻜـﻮﻧﻮ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜـﺎﻟﺚ اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻨـ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ ﻓـ ــﺮق اﻟـ ـ ـﺘـ ــﺪﺧﻞ ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ــﻮى وﺣـ ــﺪات‬
‫ﻋــﻠﻰ ﻣ ـﺴ ـﺘــﻮى ﻣ ــﺆﺳ ـﺴــﺎت اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ‪ q‬ﺑ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻟ ـﻀ ـﺒــﺎط‬
‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫اﻟ ـﺴـﺎﻣـ‪ X‬وا‪J‬ـﻜـﻮﻧـ‪ X‬وا‪J‬ـﻤـﺮﻧــ‪ X‬وﻣـﺪرﺑﻲ اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ‬
‫وﲢﺴ‪ X‬ﻣﺴﺘﻮاﻫﻢ وﲡﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎرﻓﻬﻢ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺗﺴﻴﻴﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫‪ -‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ا‪J‬ﻨﺎورات اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿ ـ ـﻤ ــﺎن ﺗـ ـﻜ ــﻮﻳـﻦ اﻟـ ـﻀـ ـﺒـ ــﺎط اﻟـ ـﺴ ــﺎﻣـ ــ‪ X‬وا‪J‬ـ ـﻜ ــﻮﻧ ــ‪X‬‬
‫وا‪ J‬ـﻤـﺮﻧـ‪ X‬وﻣـﺪرﺑﻲ اﳊـﻤــﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ وﲢ ـﺴـ‪ X‬ﻣـﺴـﺘـﻮاﻫﻢ‬ ‫‪ -‬ﺿ ـﻤــﺎن ﺗ ـﻨ ـﺴــﻴﻖ ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت اﻟ ـﺘـﺪﺧـﻞ ﻋــﻠﻰ ﻣ ـﺴ ـﺘـﻮى‬
‫وﲡﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎرﻓﻬﻢ‪q‬‬ ‫اﻟﻮﻻﻳﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻘ ـﻴــﻴﻢ ﻧ ـﻈــﺎم اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ واﻟ ـﺘــﺄﻃ ـﻴــﺮ‬ ‫‪ -‬ﺿ ـﻤــﺎن اﻟــﺪﻋـﻢ اﻟ ـﻠــﻮﺟ ـﺴــﺘﻲ اﻟـ ـﻀــﺮوري ﻟ ـﻌ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت‬
‫اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﻨﻈﻮﻣﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬ ‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪.‬‬

‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﻫـ ـﻤ ــﺔ ﻓﻲ ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ ﻣ ــﺮاﺟﻊ اﻟـ ـﻜـ ـﻔ ــﺎءات وإﻋــﺪاد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 136‬ﻳ ـﻜ ــﻠﻒ اﻟ ـﻀ ـﺒــﺎط ا‪ J‬ـﻨ ـﺴ ـﻘــﻮن ﻟ ـﻠ ـﺘــﺪﺧﻼت‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ واﻷدوات اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﺑـﺎﻟﻮﺣـﺪات اﻟـﺜﺎﻧـﻮﻳـﺔ‪ q‬ﲢﺖ ﺳﻠـﻄـﺔ ﻣﺴـﺆوﻟـﻴﻬﻢ اﻟـﺴـﻠّﻤـﻴ‪qX‬‬
‫ﺑـﺘـﺴـﻴـﻴﺮ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺎت اﻟـﺘﺪﺧﻞ ﻋـﻠﻰ ﻣـﺴـﺘـﻮى وﺣـﺪات اﻟـﺘﺪﺧﻞ‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺸـ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ــﺪراﺳ ــﺎت واﻟـ ـﺒ ـ ـﺤ ــﻮث ا‪J‬ـ ـﺘ ـ ـﺼـ ـﻠ ــﺔ‬
‫اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺑﻬـﻨـﺪﺳـﺔ اﻟـﺘـﻜـﻮﻳﻦ واﻟﺘـﺨـﺼـﺼـﺎت وا‪J‬ـﺆﻫﻼت ﻓﻲ اﳊـﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬

‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻨـﻈــﻴﻢ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺎت واﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎﻧـﺎت‬ ‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻨـ ـ ـﻈـ ــﻴﻢ ﻓـ ــﺮق اﻟـ ـ ـﺘـ ــﺪﺧﻞ ﻋ ـ ـﻠـﻰ ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ــﻮى وﺣـ ــﺪات‬
‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫‪ -‬ﺗﺴﻴﻴﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 139‬ﻳـﻜﻠﻒ ﻣﻜـﻮﻧﻮ ا‪J‬ﺴﺘـﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟـﻌﺎﻣﻠﻮن‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻋــﻠﻰ ﻣ ـﺴـﺘــﻮى ﻣــﺆﺳ ـﺴـﺎت اﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ‪ q‬ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ اﻟ ـﻘــﺎﻋـﺪي‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺪﺧﻞ‪q‬‬
‫ا‪ J‬ـﺘـ ـﺨــﺼﺺ ‪ J‬ــﻮﻇــﻔﻲ اﳊـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧ ـﻴ ــﺔ ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟـ ـﺴــﻠﻚ‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ا‪J‬ﻨﺎورات اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟ ـ ـﻀ ـ ـﺒ ـ ــﺎط ا‪J‬ـ ــﺮؤوﺳـ ــ‪ X‬وﲢـ ـ ـﺴـ ــ‪ X‬ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘ ـ ــﻮاﻫﻢ وﲡـ ــﺪﻳـ ــﺪ‬
‫ﻣﻌﺎرﻓﻬﻢ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺿ ـﻤــﺎن ﺗ ـﻨ ـﺴــﻴﻖ ﻋ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت اﻟ ـﺘـﺪﺧـﻞ ﻋــﻠﻰ ﻣ ـﺴ ـﺘـﻮى‬
‫اﻟﺪاﺋﺮة‪q‬‬
‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿ ـﻤــﺎن اﻟــﺪﻋـﻢ اﻟ ـﻠــﻮﺟ ـﺴــﺘﻲ اﻟـ ـﻀــﺮوري ﻟ ـﻌ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺎت‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن اﻟﺘـﻜـﻮﻳﻦ ﻓﻲ اﻟـﺘﺨـﺼـﺼﺎت ا‪J‬ـﺘـﺼﻠـﺔ ﺑـﺴﻠﻚ‬ ‫اﻟﺘﺪﺧﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻀﺒﺎط ا‪J‬ﺮؤوﺳ‪ X‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 137‬ﻳـ ـﻜـ ــﻠﻒ رﺑ ــﺎن ﺑـ ــﻮاﺧ ــﺮ اﻹﻃ ـ ـﻔ ــﺎء ﺑ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﺎدة‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ وإﺛﺮاﺋﻬﺎ‪q‬‬ ‫ﺑﻮاﺧﺮ اﻹﻃﻔﺎء ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪20‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺗـﻨـﻔﻴـﺬ ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت اﻟﺘـﻤـﻬـ‪ X‬اﻟﺘـﻄـﺒـﻴﻘـﻴـﺔ واﻟـﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫‪ -‬ا‪ J‬ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓـﻲ أﻋ ـ ـﻤ ـ ــﺎل اﻟـ ــﺪراﺳ ـ ــﺎت واﻟ ـ ـﺒـ ـ ـﺤـ ــﻮث‬
‫واﶈــﺎﻛــﺎة وﺗ ـﻨـﺸ ـﻴ ـﻄ ـﻬــﺎ وﻓﻖ ﺑــﺮاﻣﺞ اﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳـﻦ ا‪J‬ـﻘــﺮرة ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻣﻴﺪان اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﺴﻴﺎﻗﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓـﻲ ﺗ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺎت واﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎﻧــﺎت‬
‫‪ -‬ﲢﻀﻴﺮ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺴﺎﺋﻘ‪ X‬وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﻢ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 140‬ﻳـﻜـﻠﻒ ﻣـﻜـﻮﻧـﻮ ا‪J‬ـﺴـﺘـﻮى اﻷول اﻟـﻌـﺎﻣـﻠـﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﲢﻀﻴﺮ اﻷﻋﻮان ﺑﺪﻧﻴﺎ‪q‬‬ ‫ﻋــﻠﻰ ﻣ ـﺴـﺘــﻮى ﻣــﺆﺳ ـﺴـﺎت اﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ‪ q‬ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ اﻟ ـﻘــﺎﻋـﺪي‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓـﻲ ﺳـ ـﻴ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺎت واﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎﻧ ــﺎت‬ ‫ا‪J‬ﺘﺨﺼﺺ ‪J‬ﻮﻇﻔﻲ اﳊـﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ﻨﺘﻤ‪ X‬ﻟﺴﻠﻚ ﺿﺒﺎط‬
‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟ ــﺼﻒ وأﻋ ــﻮان اﳊ ـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴ ــﺔ وﲢ ـ ـﺴ ــ‪ X‬ﻣـ ـﺴـ ـﺘ ــﻮاﻫﻢ‬
‫وﲡﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎرﻓﻬﻢ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 143‬ﻳـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـﻒ ﻣـ ـ ـﺴـ ــﺆوﻟ ـ ــﻮ اﺳـ ـ ـﺘ ـ ــﻐﻼل ﺷـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ـﻌ ـﻠـﻮﻣــﺎت اﻟـﻌ ـﻤـﻠـﻴــﺎﺗـﻴــﺔ اﻟـﻌــﺎﻣـﻠــﻮن ﻋـﻠﻰ ﻣ ـﺴـﺘـﻮى ﻫ ـﻴـﺎﻛﻞ‬ ‫و ﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻹدارة ا‪J‬ﺮﻛﺰﻳﺔ ﺑﺈدارة واﺳـﺘﻐﻼل اﻟﺒﺮﻣﺠـﻴﺎت اﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ‬ ‫‪ -‬ﺿـﻤﺎن اﻟﺘﻜـﻮﻳﻦ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼـﺼﺎت ا‪J‬ﺘﺼـﻠﺔ ﺑﺴﻠﻜﻲ‬
‫ا‪ J‬ـﺘـ ـﺼ ـﻠ ــﺔ “ ـﻴ ــﺎدﻳﻦ ﺗ ــﺪﺧﻞ اﳊـ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ وﺗـ ـﻨ ـﺴـ ـﻴ ـﻘـ ـﻬــﺎ‬
‫ﺿﺒﺎط اﻟﺼﻒ وأﻋﻮان اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ وإﺛﺮاﺋﻬﺎ‪q‬‬
‫وﻳـ ـﻀـ ـﻤ ـﻨ ــﻮن اﻻﻧـ ـﺴـ ـﺠ ــﺎم ﺑ ــ‪ X‬اﻟـ ـﻌــﺪﻳ ــﺪ ﻣـﻦ اﻟ ـﺒ ــﺮاﻣﺞ‬
‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓـﻲ ﺗ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺎت واﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎﻧــﺎت‬
‫ا‪ J‬ـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮﻣـ ــﺎﺗـ ـﻴـ ــﺔ أو اﻟـ ـﺒ ــﺮﻣ ـ ـﺠـ ـﻴـ ــﺎت وﻛ ــﺬا ﻣ ــﺮاﻗ ـ ـﺒ ــﺔ ﻇ ــﺮوف‬
‫اﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 144‬ﻳ ـﻜـﻠﻒ ﻣـﺴـﺆوﻟـﻮ ﻧ ـﻈـﺎم اﻹﻋﻼم اﳉـﻐـﺮاﻓﻲ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 141‬ﻳﻜـﻠﻒ ا‪J‬ﻤـﺮﻧﻮن اﻟـﻌﺎﻣـﻠﻮن ﻋـﻠﻰ ﻣﺴـﺘﻮى‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﻟﻌــﻤــﻠﻲ اﻟـﻌـﺎﻣﻠـﻮن ﻋـﻠﻰ ﻣﺴـﺘﻮى ﻫـﻴـﺎﻛﻞ اﻹدارة ا‪J‬ﺮﻛـﺰﻳﺔ‬ ‫ﻣﺆﺳـﺴﺎت اﻟﺘﻜـﻮﻳﻦ ووﺣﺪات اﻟﺘـﺪﺧﻞ اﻟﺮﺋﻴﺴـﻴﺔ ﻟﻠـﺤﻤﺎﻳﺔ‬
‫ﻻ ﺳ ـﻴ ـﻤــﺎ ﺑــﺈدارة ﺟ ـﻤــﻴﻊ اﻟ ـﻨ ـﺸــﺎﻃــﺎت ا‪ J‬ـﺘ ـﺼ ـﻠـﺔ ﺑــﺎ‪ J‬ـﻴــﺎدﻳﻦ‬ ‫ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـﻴـ ــﺔ‪ q‬ﺑ ـ ـﺘ ـ ـﻨ ـ ـﻔ ـ ـﻴـ ــﺬ اﻟ ـ ـﺒـ ــﺮﻧ ــﺎﻣـﺞ اﻟ ـ ـﻴـ ــﻮﻣﻲ ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﻤ ـ ـﻨ ــﺎورات‬
‫اﻵﺗﻴﺔ وﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ وﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ ‪:‬‬ ‫واﻟﺘﺪرﻳﺐ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺟﻤﻊ ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت اﻟﺒﻴﺎﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻄﺒﻘﺎت اﻟﺒﻴﺎﻧﻴﺔ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﻘﺮرة‪q‬‬
‫‪ -‬إﻋﺪاد اﳋﺮاﺋﻂ اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﺧﻄﺎر‪q‬‬
‫‪ -‬ﺿ ـﻤ ــﺎن ﲢـ ـﻀـ ـﻴــﺮ ا‪ J‬ــﺎدة وأدوات اﻟـ ـﻌ ـﻤـﻞ واﻟــﺪﻋ ــﺎﺋﻢ‬
‫‪ -‬إﻋﺪاد ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﻌﻄﻴﺎت ﻧﻈﺎم اﻹﻋﻼم اﳉﻐﺮاﻓﻲ‪q‬‬ ‫اﻟـ ـﺒ ـﻴ ــﺪاﻏــﻮﺟـ ـﻴ ــﺔ واﻟ ـﻠ ــﻮاﺣﻖ اﻟـ ـﻀ ــﺮورﻳــﺔ ﻹﳒ ــﺎز اﻟـ ـﺒــﺮاﻣﺞ‬

‫‪ -‬وﺿـﻊ ﺗـ ـ ـ ـﻄـ ـ ـ ـﺒـ ـ ـ ـﻴـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ــﺎت ﻧ ـ ـ ـﻈ ـ ـ ــﺎم اﻹﻋـﻼم اﳉـ ـ ـ ـﻐ ـ ـ ــﺮاﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‪q‬‬

‫وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﺄﻃﻴﺮ اﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ا‪J‬ﺘﺮﺑﺼ‪qX‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫‪ -‬ﺿﻤﺎن اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻌﺴﻜﺮي‪q‬‬

‫ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴ‪X‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ اﺣﺘﺮام ﻗﻮاﻋﺪ اﻻﻧﻀﺒﺎط اﻟﻌﺎم‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 145‬ﻳ ـ ـﻌـ ــ‪ X‬اﻷﻃ ـ ـﺒ ـ ــﺎء اﻟـ ــﺮؤﺳـ ــﺎء ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻮﺣـ ــﺪات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓـﻲ ﺳـ ـﻴ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺎت واﻻﻣـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎﻧ ــﺎت‬
‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬ ‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ - 1‬اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺮواد ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 142‬ﻳـﻜـﻠﻒ ا‪J‬ﺪرﺑـﻮن اﻟـﻌﺎﻣـﻠـﻮن ﻋﻠﻰ ﻣـﺴـﺘﻮى‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬

‫‪ - 2‬اﻷﻃﺒـﺎء اﻟﻨﻘﺒـﺎء ﻟﻠﺤـﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن‬ ‫ﻣﺆﺳـﺴﺎت اﻟﺘﻜـﻮﻳﻦ ووﺣﺪات اﻟﺘـﺪﺧﻞ اﻟﺮﺋﻴﺴـﻴﺔ ﻟﻠـﺤﻤﺎﻳﺔ‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ‪ q‬ﺑ ــﺎﻟ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴ ــﻘﻲ ﻓﻲ ﻣـ ـﻴــﺎدﻳـﻦ اﻟ ـﺘ ــﺮﺑ ـﻴــﺔ‬
‫اﻟـﺒـﺪﻧﻴـﺔ وﺳـﻴـﺎﻗﺔ اﻵﻟـﻴـﺎت اﳋﺎﺻـﺔ وا‪J‬ـﺮﻛﺒـﺎت واﻟـﺪراﺟﺎت‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 146‬ﻳ ـ ـﻌـ ــ‪ X‬اﻷﻃ ـ ـﺒ ـ ــﺎء اﻟـ ــﺮؤﺳـ ــﺎء ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻮﺣـ ــﺪات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻨﺎرﻳﺔ ﻟﻠﺘﺪﺧﻞ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﺔ ﺑﺼـﻔـﺔ اﻧـﺘـﻘـﺎﻟﻴـﺔ‪ q‬و‪J‬ـﺪة ﺳـﻨـﺘ‪ (2) X‬اﺑـﺘﺪاء ﻣﻦ‬
‫ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪ q‬ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬ ‫وﻳﻜﻠﻔﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص “ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪21‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 3‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬ ‫‪ - 1‬اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻨﻘﺒﺎء ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫‪ - 2‬اﻷﻃﺒﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ‪ X‬اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪.‬‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 152‬ﻳـ ـﻌــ‪ X‬رؤﺳــﺎء ﺧـﻼﻳــﺎ اﺳـ ـﺘ ـﻌ ـﻤ ــﺎل اﻟــﻜﻼب‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺪرﺑﺔ ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 147‬ﻳﻌ‪ X‬اﻷﻃﺒﺎء ا‪J‬ﻨﻈﻤﻮن ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫‪ - 1‬اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺮواد ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ‪q‬‬

‫اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪q‬‬ ‫‪ - 2‬اﻷﻃﺒـﺎء اﻟﻨﻘﺒـﺎء ﻟﻠﺤـﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘﻮن‬

‫‪ - 2‬ﻣﻼزﻣﻲ اﳊ ـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ‬ ‫ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫)‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼـﻔــﺔ وﺗــﺎﺑ ـﻌـﻮا‬
‫‪ - 3‬اﻷﻃﺒﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ‪ X‬اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪.‬‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 153‬ﻳﻌ‪ X‬رﺑﺎن ﺑﻮاﺧﺮ اﻹﻃﻔﺎء ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ - 1‬ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨ ـﺘـﻤــﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟـﻰ رﺗـﺒـﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 148‬ﻳﻌ‪ X‬اﻷﻃﺒﺎء ا‪J‬ـﻨﻈﻤﻮن ﺑﺼﻔـﺔ اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫راﺋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪q‬‬ ‫و‪J‬ﺪة ﺳـﻨﺘ‪ (2) X‬اﺑـﺘﺪاء ﻣﻦ ﺗـﺎرﻳﺦ ﻧﺸـﺮ ﻫﺬا ا‪J‬ـﺮﺳﻮم ﻓﻲ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪ q‬ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫‪ - 2‬ﻧـﻘﺒـﺎء اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔـﻌﻠﻴـﺔ ﺑﻬـﺬه اﻟﺼﻔـﺔ وﺗﺎﺑـﻌﻮا ﺗﻜـﻮﻳﻨﺎ‬ ‫‪ - 1‬اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻨﻘﺒﺎء ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺧﺎﺻﺎ‪.‬‬
‫‪ - 2‬اﻷﻃﺒﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ‪ X‬اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 154‬ﻳـ ـﻌـ ــ‪ X‬اﻟـ ـﻀ ـ ـﺒ ــﺎط ا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺴـ ـﻘـ ــﻮن ﻟـ ـﻠ ـ ـﺘ ــﺪﺧﻞ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫ﺑﺎﻟﻮﺣﺪات اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ - 1‬ﻧـﻘﺒـﺎء اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 149‬ﻳ ـ ـﻌـ ــ‪ X‬اﻷﻃ ـ ـﺒ ـ ــﺎء اﻟـ ــﺮؤﺳـ ــﺎء ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻮﺣـ ــﺪات‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔـﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬـﺬه اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑـﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫ﺧﺎﺻﺎ‪q‬‬
‫‪ - 1‬اﻷﻃـ ـﺒ ــﺎء اﻟ ــﺮواد واﻷﻃـ ـﺒ ــﺎء اﻟـ ـﻨـ ـﻘـ ـﺒ ــﺎء ﻟـ ـﻠـ ـﺤـ ـﻤ ــﺎﻳــﺔ‬
‫‪ - 2‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬ ‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬
‫‪ - 2‬اﻷﻃﺒﺎء ا‪J‬ﻼزﻣ‪ X‬اﻷواﺋﻞ ﻟـﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪.‬‬
‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 155‬ﻳـ ـﻌـ ــ‪ X‬اﻟـ ـﻀ ـ ـﺒ ــﺎط ا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺴـ ـﻘـ ــﻮن ﻟـ ـﻠ ـ ـﺘ ــﺪﺧﻞ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻮﺣﺪات اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 150‬ﻳﻌ‪ X‬اﻟـﻄﻴﺎرون اﻟﺮﺑـﺎن ﻣﻦ ﺑ‪ X‬ﻣﻮﻇﻔﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬ ‫اﳊ ـﻤــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻟ ـﻬـﻢ ﻋــﻠﻰ اﻷﻗﻞ رﺗـ ـﺒــﺔ ﻣﻼزم أول‬
‫ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛﻼث )‪ (3‬ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫ﻟﻠﺤـﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴﺔ ا‪J‬ـﺘﺤﺼﻠـﻮن ﻋﻠﻰ رﺧـﺼﺔ ﻃﻴـﺎر ﻣﺤﺘﺮف‬
‫اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪q‬‬ ‫وﺣﻴﺎزﺗﻬﻢ إﺟﺎزة رﺑﺎن اﻟﻄﺎﺋﺮة‪.‬‬

‫‪ - 2‬ﻣﻼزﻣﻲ اﳊ ـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 151‬ﻳ ـﻌـ‪ X‬رؤﺳـﺎء ﺧﻼﻳـﺎ اﻟ ـﺘـﺪﺧﻞ ﺿـﺪ أﺧـﻄـﺎر‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫)‪ (5‬ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼـﻔــﺔ وﺗــﺎﺑ ـﻌـﻮا‬ ‫اﳊﻮادث اﻟـﻨﻮوﻳـﺔ واﻹﺷﻌـﺎﻋﻴـﺔ واﻟﺒـﻴﻮﻟـﻮﺟﻴـﺔ واﻟﻜـﻴﻤـﺎوﻳﺔ‬
‫ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 156‬ﻳ ـﻌـ‪ X‬ﻣـﻜــﻮﻧـﻮ ا‪J‬ـﺴ ـﺘـﻮى اﻟـﺜــﺎﻟﺚ ﻣﻦ ﺑـ‪X‬‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻣـﻮﻇﻔﻲ اﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻟـﻬﻢ ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ رﺗﺒـﺔ راﺋﺪ‬
‫اﳊ ـ ـﻤـ ــﺎﻳ ــﺔ ا‪J‬ـ ــﺪﻧـ ـﻴـ ــﺔ وﻳ ـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﻋ ـ ـﺸ ــﺮ )‪ (10‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ‬
‫اﻷﻗﺪﻣـﻴﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ‪ q‬ﻣﻦ ﺑﻴـﻨﻬﺎ‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ ا‪J‬ﻤﺎرﺳﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻜﻮن‪.‬‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨ ـﺘـﻤــﻮن ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ إﻟـﻰ رﺗـﺒـﺔ‬
‫راﺋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ و ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻧﻘﺒﺎء اﳊﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺳﻨﺘ‪(2) X‬‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ و ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺧﺎﺻﺎ‪q‬‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪22‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 1‬اﻟـﻌـﻘـﺪاء وا‪J‬ـﻘـﺪﻣـ‪ X‬واﻟـﺮواد ﻓﻲ اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ‬
‫اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﻧـﻘـﺒـﺎء اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔـﻌﻠﻴـﺔ ﺑﻬـﺬه اﻟﺼﻔـﺔ وﺗﺎﺑـﻌﻮا ﺗﻜـﻮﻳﻨﺎ‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫‪ - 3‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 157‬ﻳـﻌــ‪ X‬ﻣـﻜــﻮﻧـﻮ ا‪ J‬ـﺴـﺘــﻮى اﻟـﺜــﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺑـ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻣﻮﻇـﻔﻲ اﳊﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻟـﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ رﺗﺒـﺔ ﻧﻘﻴﺐ‬
‫اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 158‬ﻳﻌ‪ X‬ﻣﻜﻮﻧﻮ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣ ــﺔ اﻟـ ـﻔـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻷﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ وﺗـﺎﺑﻌﻮا ﺑـﻨﺠـﺎح ﺗﻜـﻮﻳﻨﺎ‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 163‬ﲢﺪد ﻣﺪة اﻟـﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﻨـﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ - 2‬ﻣﻼزﻣﻲ اﳊ ـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﻮاد ‪ 151‬و‪ 152‬و‪ 153‬و‪ 154‬و‪ 155‬و‪ 156‬و‪ 157‬و‪ 158‬و‪159‬‬ ‫)‪ (5‬ﺳـﻨــﻮات ﺧــﺪﻣـﺔ ﻓ ـﻌـﻠ ـﻴــﺔ ﺑـﻬــﺬه اﻟ ـﺼـﻔــﺔ‪ q‬واﻟـﺬﻳـﻦ ﺗـﺎﺑ ـﻌـﻮا‬
‫و‪ 160‬و‪ 161‬و‪ 162‬أﻋﻼه وﻣ ـﻀـ ـﻤــﻮﻧـﻪ وﻛ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴــﻤﻪ‬
‫ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 159‬ﻳﻌ‪ X‬ا‪J‬ﻤﺮﻧﻮن ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫‪ - 1‬ﻣﺴـﺎﻋـﺪي اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﺗـﺎﺑـﻌـﻮا ﺑـﻨـﺠﺎح‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 164‬ﻳ ـﻌ ــ‪ X‬ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻜــﻮن ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺜــﺎﻟﺚ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻣـﻮﻇـﻔـﻮ اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ا‪J‬ـﻌ ـﻴـﻨـﻮن ﺑـﺎﻧـﺘـﻈـﺎم ﻓﻲ ا‪J‬ـﻨـﺼﺐ‬ ‫‪ - 2‬رﻗﺒـﺎء اﳊﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪(5‬‬

‫اﻟـ ـﻌــﺎﻟـﻲ ‪ J‬ـﻜ ــﻮن ﻃ ـﺒـ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪J‬ــﺎدة ‪ 2 - 83‬ﻣﻦ ا‪ J‬ــﺮﺳــﻮم‬ ‫ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ اﻟـﻔ ـﻌـﻠـﻴـﺔ ﺑ ـﻬـﺬه اﻟـﺼ ـﻔـﺔ أو ﻋـﺸـﺮ )‪(10‬‬
‫اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏــﺸﺖ ﺳ ـﻨـﺔ ‪q1991‬‬ ‫ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟـﻔﻌـﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊـﻤﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ رﺗﺒﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫راﺋﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ و‪Œ‬ﺎرﺳﻮن ﻣﻬﺎم ﻣﻜﻮن‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 160‬ﻳﻌ‪ X‬ا‪J‬ﺪرﺑﻮن ﻣﻦ ﺑ‪:X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 165‬ﻳ ـﻌــ‪ X‬ﺑ ـﺼ ـﻔـﺔ ﻣ ـﻜــﻮن ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟـﺜــﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ - 1‬ﻣﺴـﺎﻋـﺪي اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﺗـﺎﺑـﻌـﻮا ﺑـﻨـﺠﺎح‬
‫ﻣـﻮﻇـﻔـﻮ اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ ا‪J‬ـﻌ ـﻴـﻨـﻮن ﺑـﺎﻧـﺘـﻈـﺎم ﻓﻲ ا‪J‬ـﻨـﺼﺐ‬
‫ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬
‫اﻟـ ـﻌ ــﺎﻟﻲ ‪J‬ـ ـﻜ ــﻮن ﻃـ ـﺒـ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣـ ـﻜ ــﺎم ا‪J‬ــﺎدة ‪ 2 - 83‬ﻣﻦ ا‪ J‬ــﺮﺳــﻮم‬
‫اﻟ ـﺘـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏــﺸﺖ ﺳ ـﻨـﺔ ‪q1991‬‬ ‫‪ - 2‬رﻗﺒـﺎء اﳊﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ا‪J‬ـﻌﺪل وا‪J‬ﺘـﻤﻢ وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻋـﻠﻰ اﻷﻗﻞ رﺗﺒﺔ‬ ‫ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣـﺔ اﻟـﻔ ـﻌـﻠـﻴـﺔ ﺑ ـﻬـﺬه اﻟـﺼ ـﻔـﺔ أو ﻋـﺸـﺮ )‪(10‬‬
‫ﻣﻼزم أول ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ و‪Œ‬ﺎرﺳﻮن ﻣﻬﺎم ﻣﻜﻮن‪.‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟـﻔﻌﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻷﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻤﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺑﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 166‬ﻳــﻌـــ‪ X‬ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ”ـــﺮن‪ q‬ﻣــﻮﻇ ـﻔــﻮ اﳊــﻤـــﺎﻳـﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧ ــﻴـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻌــﻴـ ــﻨـ ــﻮن ﺑ ــﺎﻧـ ــﺘــ ـﻈ ــﺎم ﻓــﻲ ا‪J‬ـ ـﻨ ــﺼـﺐ اﻟ ــﻌـ ــﺎﻟﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 161‬ﻳـ ـ ـﻌ ـ ــ‪ X‬ﻣـ ـ ـﺴـ ـ ــﺆوﻟ ـ ــﻮ اﺳـ ـ ـﺘـ ـ ـﻐـﻼل ﺷـ ـ ـﺒـ ـ ـﻜ ـ ــﺔ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫‪J‬ــﻤـﺮن‪ q‬ﻃـﺒﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪ 3 - 83‬ﻣﻦ ا‪J‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺘﻨـﻔﻴﺬي‬ ‫ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫رﻗﻢ ‪ 274-91‬ا‪J‬ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏ ـ ـ ـﺸـﺖ ﺳ ـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪ q1991‬ا‪ J‬ـ ـ ـﻌ ـ ــﺪل‬
‫وا‪J‬ﺘﻤﻢ وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ‪Œ‬ﺎرﺳﻮن ﻣﻬﺎم ”ﺮن‪.‬‬ ‫‪ - 1‬اﻟـﻌـﻘـﺪاء وا‪J‬ـﻘـﺪﻣـ‪ X‬واﻟـﺮواد ﻓﻲ اﳊـﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ‬
‫اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫‪ - 2‬ﻧـﻘـﺒـﺎء اﳊﻤـﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔـﻌﻠﻴـﺔ ﺑﻬـﺬه اﻟﺼﻔـﺔ وﺗﺎﺑـﻌﻮا ﺗﻜـﻮﻳﻨﺎ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺎ‪q‬‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬
‫‪ - 3‬ا‪J‬ﻼزﻣـ ــ‪ X‬اﻷواﺋـﻞ ﻟ ـ ـﻠـ ـ ـﺤ ـ ـﻤ ـ ــﺎﻳـ ــﺔ ا‪ J‬ـ ــﺪﻧ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻟـ ــﺬﻳﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 167‬ﺗـﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻷﺣﻜـﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪ 118‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪15‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ وﺗﺎﺑﻌﻮا ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳـﺤـﺪد ﺗـﺼـﻨﻴـﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬
‫اﻟﺘـﺎﺑـﻌﺔ ﻟـﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ـﺪﻧﻴـﺔ ﻃـﺒـﻘﺎ ﻟـﻠـﺠﺪول‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 162‬ﻳـﻌــ‪ X‬ﻣ ـﺴـﺆوﻟــﻮ ﺧ ـﻠـﻴــﺔ اﻹﻋﻼم اﳉ ـﻐـﺮاﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻵﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪23‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟــﺮﺗـــﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫اﻟﺼﻨﻒ‬
‫اﻷدﻧﻰ‬

‫‪348‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻋﻮن‬ ‫أﻋﻮان اﳊﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻋﺮﻳﻒ‬

‫‪418‬‬ ‫‪9‬‬ ‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺿﺒﺎط اﻟﺼﻒ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬

‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ﻣﻼزم‬ ‫اﻟﻀﺒﺎط ا‪J‬ﺮؤوﺳﻮن ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻣﻼزم أول‬

‫‪666‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻧﻘﻴﺐ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫راﺋﺪ‬ ‫اﻟﻀﺒﺎط اﻟﺴﺎﻣﻮن ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪762‬‬ ‫‪17‬‬ ‫ﻣﻘﺪم‬

‫‪930‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪1‬‬ ‫ﻋﻘﻴﺪ‬

‫‪713‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻼزم أول‬ ‫اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻀﺒﺎط ا‪J‬ﺮؤوﺳﻮن ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪930‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪1‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ ﻧﻘﻴﺐ‬

‫‪990‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪2‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ راﺋﺪ‬ ‫اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻀﺒﺎط اﻟﺴﺎﻣﻮن ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‬

‫‪1055‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪3‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻘﺪم‬

‫‪1125‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﻓﺮﻋﻲ ‪4‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ ﻋﻘﻴﺪ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 168‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣـﻜﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪ 3‬ﻣﻦ ا‪J‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307 - 07‬ا‪J‬ﺆرّخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪29‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺳﺒـﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨـﺔ ‪ 2007‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه‪ q‬ﲢــﺪد اﻟﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟـﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌـﻠﻴﺎ اﻟﺘﺎﺑـﻌﺔ ﻟﻠﺤﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ‪ q‬ﻃـﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول‬
‫اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪255‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ ﻣﻨﻈﻢ‬

‫‪145‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬

‫‪325‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻃﻴﺎر رﺑﺎن ﻃﺎﺋﺮة‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﺧـﻠﻴـﺔ اﻟـﺘﺪﺧﻞ ﺿـﺪ أﺧﻄـﺎر اﳊـﻮادث اﻟﻨـﻮوﻳﺔ واﻹﺷـﻌـﺎﻋﻴـﺔ واﻟﺒـﻴـﻮﻟﻮﺟـﻴﺔ‬
‫واﻟﻜﻴﻤﺎوﻳﺔ‬
‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪24‬‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﳉﺪول )ﺗﺎﺑﻊ(‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪145‬‬ ‫‪7‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﺧﻠﻴﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻜﻼب ا‪J‬ﺪرﺑﺔ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫رﺑﺎن ﺑﺎﺧﺮة اﻹﻃﻔﺎء‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﺿﺎﺑﻂ ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺘﺪﺧﻼت ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬

‫‪145‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﺿﺎﺑﻂ ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺘﺪﺧﻼت ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬

‫‪255‬‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﻜﻮن ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﻜﻮن ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪145‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻣﻜﻮن ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪75‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻣﺪرب‬

‫‪75‬‬ ‫‪5‬‬ ‫”ﺮن‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول اﺳﺘﻐﻼل ﺷﺒﻜﺔ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻹﻋﻼم اﳉﻐﺮاﻓﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‬

‫‪ -‬ﻣﺮوض ﻛﻼب‪q‬‬ ‫اﻟﺒﺎب اﳋﺎﻣﺲ‬

‫‪ -‬ﻏﻄﺎس‪q‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﳋﺎﺻﺔ‬

‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻖ ا‪J‬ﺮﻛﺒﺎت اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ‪q‬‬ ‫ـﺎدّة ‪ Œ : 169‬ــﻜﻦ أن ﻳ ـ ـﺴـ ـﺘـ ــﺪﻋﻰ ﻣ ــﻮﻇ ـ ـﻔ ــﻮ اﳊ ـ ـﻤ ــﺎﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪ J‬ــﺪﻧـ ـﻴــﺔ ا‪J‬ـ ـﻨ ـﺘـ ـﻤــﻮن ﻟـﻸﺳﻼك ا‪ J‬ـﻨـ ـﺼــﻮص ﻋـ ـﻠـ ـﻴ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ ﻫــﺬا‬
‫‪ -‬إﻃﻔﺎﺋﻲ ﺑﺤﺮي‪q‬‬
‫اﻟـ ـﻘ ــﺎﻧــﻮن اﻷﺳ ــﺎﺳـﻲ اﳋــﺎص إﻟـﻰ اﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎم ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ـﻬ ــﺎم اﳋ ــﺎﺻــﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ ﺑﺤﺮي‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺘﻌﻠﻘﺔ “ﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﻐﻞ اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ -‬رﺋﻴﺲ اﻟﻌُﺪد‪q‬‬ ‫‪ -‬ﻃﺒﻴﺐ اﻹﺳﻌﺎف اﳉﻮي‪q‬‬

‫‪ -‬ﻃﺒﻴﺐ ﺣﻮادث اﻟﻐﻄﺲ‪q‬‬

‫‪ -‬ﻣُﺨﺒﺮ رادﻳﻮ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻃﻴﺎر اﺧﺘﺒﺎر‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ ﻧﺪاءات اﻟﻨﺠﺪة‪q‬‬
‫‪ -‬ﻃﻴﺎر‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺼﻮر ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻨﻲ ﻃﻴﺮان‪q‬‬
‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻖ ﺷﺎﺣﻨﺔ اﻹﻃﻔﺎء واﻵﻟﻴﺎت اﳋﺎﺻﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ أﺟﻬﺰة اﻹرﺳﺎل اﶈﻤﻮﻟﺔ ﺟﻮا‪q‬‬
‫‪ -‬ﺳﺎﺋﻖ ﺳﻴﺎرة اﻹﺳﻌﺎف‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻐﻞ ﲡﻬﻴﺰات اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ‪q‬‬
‫‪ -‬دراج ﻣﺴﻌﻒ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ أﺟﻬﺰة اﻹرﺳﺎل‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﻨﻘﺬ ﻓﻲ اﳉﺒﺎل واﻷوﺳﺎط اﻟﺼﻌﺒﺔ‪q‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺨـﺘﺺ ﻓﻲ اﻟـﺘﺪﺧﻞ ﺿـﺪ أﺧﻄـﺎر اﳊﻮادث اﻟـﻨﻮوﻳﺔ‬

‫‪ -‬ﻋﻮن اﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ا‪J‬ﻮﺳﻴﻘﻴﺔ‪.‬‬ ‫واﻹﺷﻌﺎﻋﻴﺔ و اﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ و اﻟﻜﻴﻤﺎوﻳﺔ‪q‬‬

 ‫‪ 4‬رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪25‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪15‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 9‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪Œ‬ـ ــﻜﻦ أن ﺗـ ـﻌ ــﺪل أو ﺗـ ـﺘـ ــﻤﻢ ﻗ ــﺎﺋـ ـﻤ ــﺔ ﻣـ ـﻨـ ــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﺸ ــﻐﻞ‬
‫ا‪ J‬ـﺘ ـﺨـ ـﺼ ـﺼــﺔ‪ q‬ﻋـ ـﻨــﺪ اﳊــﺎﺟــﺔ‪ “ q‬ــﻮﺟﺐ ﻗــﺮار ﻣـ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪X‬‬
‫اﻟــﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﺪاﺧ ـﻠـﻴـﺔ واﻟ ـﺴـﻠـﻄــﺔ ا‪J‬ـﻜـﻠ ـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟــﻮﻇـﻴـﻔـﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 170‬ﻳـ ـﺨــﻀﻊ اﻟـ ـﺘ ـﻌـ ـﻴــ‪ X‬ﻓﻲ ﻣـ ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﺸــﻐﻞ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 169‬أﻋﻼه إﻟﻰ ﻣـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜﻮﻳﻦ‬
‫ﻣـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ ﲢــﺪد ﻣ ــﺪﺗﻪ وﻣ ـﺤـ ـﺘــﻮاه وﻛـ ـﻴ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴــﻤﻪ‬
‫“ ــﻮﺟﺐ ﻗــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ‪ X‬اﻟــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎﻟــﺪاﺧ ـﻠ ـﻴــﺔ‬
‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 171‬ﻳـﺤـﺪد ﺗــﻮزﻳﻊ اﻟـﺘـﻌـﺪاد ﺑ ـﺤـﺴﺐ ﻣـﻨـﺎﺻﺐ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟ ـ ـﺸ ـ ــﻐﻞ “ـ ــﻮﺟﺐ ﻗـ ــﺮار ﻣـ ـ ـﺸ ـ ـﺘـ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟـ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪ J‬ـ ـﻜـ ــﻠﻒ‬
‫ﺑـﺎﻟــﺪاﺧ ـﻠـﻴــﺔ واﻟــﻮزﻳـﺮ ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎ‪J‬ــﺎﻟ ـﻴـﺔ واﻟ ـﺴ ـﻠـﻄــﺔ ا‪ J‬ـﻜـﻠ ـﻔـﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎدس‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ وﺧﺘﺎﻣﻴﺔ‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 172‬ﻳـﻌـ‪ X‬اﻟـﻄـﻠ ـﺒـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ‪ °‬ﻗـﺒـﻮﻟـﻬﻢ ‪J‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟـﺘﻜـﻮﻳﻦ اﳋﺎص ﺑـﺄﻋﻮان اﳊـﻤﺎﻳـﺔ ا‪J‬ﺪﻧـﻴﺔ و رﻗـﺒﺎء اﳊـﻤﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ وﻣﻼزﻣـﻲ اﳊـﻤـﺎﻳــﺔ ا‪J‬ـﺪﻧ ـﻴـﺔ ﺧـﻼل ﺳـﻨـﺔ ‪ q2010‬ﻋـﻠﻰ‬
‫إﺛــﺮ اﻧـﺘ ـﻬــﺎء ﻓ ـﺘـﺮة ﺗ ـﻜــﻮﻳ ـﻨــﻬﻢ‪ q‬ﻋــﻠﻰ اﻟـﺘــﻮاﻟﻲ‪ q‬ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻋـﻮن‬
‫اﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ ورﻗـﻴﺐ اﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ و ﻣﻼزم اﳊـﻤـﺎﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 173‬ﺗ ـﺒــﻘﻰ اﻷﺣ ـﻜــﺎم ا‪ J‬ـﻄ ـﺒ ـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا‪ J‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﻮاد ‪ 80‬و‪ 81‬و‪ 82‬و‪ 83‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺮﺳــﻮم اﻟـ ـﺘ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬي رﻗﻢ ‪ 274 - 91‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏــﺸﺖ‬
‫ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ q1991‬ا‪J‬ـ ـﻌ ــﺪل و ا‪ J‬ـ ـﺘ ــﻤﻢ و ا‪ J‬ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺳ ــﺎرﻳ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـﻔـﻌﻮل ﻓـﻴـﻤـﺎ ﻳﺨﺺ ا‪J‬ـﻬـﺎم و ﺷـﺮوط اﻟـﺘﻌـﻴـ‪ qX‬إﻟﻰ ﻏـﺎﻳﺔ‬
‫ﺻـﺪور اﻟﻨـﺼﻮص اﻟـﺘﻨـﻈﻴـﻤﻴﺔ اﻟـﺘﻲ ﲢـﺪد ﺗﻨﻈـﻴﻢ وﺣﺪات‬
‫اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺪﻧﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 174‬ﺗــﻠـــﻐﻰ أﺣــﻜـــﺎم ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم اﻟـﺘ ـﻨـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ 274 - 91‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻏـ ــﺸﺖ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪ 1991‬وا‪ J‬ـ ـﺘ ـ ـﻀـ ــﻤﻦ‬
‫اﻟﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑـﺄﻋﻮان اﳊـﻤـﺎﻳﺔ ا‪J‬ـﺪﻧـﻴﺔ‪ q‬ا‪J‬ـﻌﺪل‬
‫وا‪J‬ﺘﻤﻢ‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 175‬ﻳـﺴـﺮي ﻣ ـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2008‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 176‬ﻳـ ـ ـﻨـ ـ ـﺸ ـ ــﺮ ﻫ ـ ــﺬا ا‪ J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉ ـ ــﺮﻳـ ــﺪة‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪Œ‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬

‫ﺣـ ـ ـﺮّر ﺑـ ــﺎﳉـ ــﺰاﺋ ـ ــﺮ ﻓﻲ أوّل رﺑ ـ ــﻴﻊ اﻟ ـ ـﺜ ـ ــﺎﻧﻲ ﻋـ ــﺎم ‪1432‬‬
‫ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ ‪.2011‬‬

‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬