ĐỀ 3: Viết đoạn văn 200 chữ trình bày suy nghĩ của anh/chị về tác hại của

thói trì hoãn công việc.

Các Phương pháp Nội dung
bước – Yêu câu
Thói quen trì hoãn trong công việc là một thói quen cực kì không tốt và
vô cùng có hại. Vậy "trì hoãn công việc" là gì? Trì hoãn công việc là
hành vi cố tình kéo dài thời gian, gây gián đoạn đến công việc đang thực
hiện. Thói quen trì hoãn công việc lặp đi lặp lại nhiều lần sẽ trở thành
thói quen độc hại. Nó sẽ khiến mỗi người dần trở nên lười biếng, ỷ lại,
không cố gắng hoàn thành mục tiêu mà mình đã đề ra trước đó. Từ đó,
con người sẽ dần trở nên thiếu trách nhiệm, thiếu kỷ luật với bản thân,
khiến cho tiến độ công việc bị chậm lại hoặc bị dậm chân tại chỗ. Và khi
làm việc trong một tập thể, thói quen trì hoãn công việc lại càng có hại
hơn khi nó sẽ ảnh hưởng đến công sức mà cả tập thể đã bỏ ra và ảnh
hưởng đến sản phẩm, kết quả của cả tập thể. Nếu chúng ta vẫn cứ giữ
thói quen xấu này, chúng ta sẽ không thể phát triển bản thân, sẽ không
đạt được những mục tiêu mà bản thân đã đề ra. Chúng ta sẽ không được
mọi người tin tưởng, khó có được những cơ hội thăng tiến trong công
việc và khó chạm được đích đến của sự thành công. Thế nhưng, chúng ta
cũng hiểu rằng, trong cuộc sống luôn có những biến động bất ngờ có thể
xảy ra, ảnh hưởng đến công việc, bắt buộc con người phải trì hoãn công
việc đang làm để giải quyết vấn đề. Đó là điều không thể lường trước,
không thể tránh khỏi và ta có thể thông cảm cho những tình huống đó.
Mặc dù vậy, chúng ta vẫn nên hạn chế thói quen trì hoãn công việc nhiều
nhất có thể để không gây ảnh hưởng xấu đến danh dự và quyền lợi của
bản thân, và đặc biệt là không ảnh hưởng đến kết quả của tập thể.
Mở đoạn - Dẫn dắt - giới thiệu Thói quen trì hoãn trong công việc
(0.25đ) vấn đề cần bàn. là một thói quen cực kì không tốt
- Diễn đạt ngắn gọn và vô cùng có hại.
trong 1 – 2 câu văn.
Giải thích - Làm rõ nghĩa của từ Vậy "trì hoãn công việc" là gì? Trì
(0.25đ) khóa. hoãn công việc là hành vi cố tình
- Diễn đạt ngắn gọn kéo dài thời gian, gây gián đoạn
trong 1 – 3 câu văn. đến công việc đang thực hiện.

Triển -Trả lời cho câu hỏi: Thói quen trì hoãn công việc sẽ
khai Thói quen trì hoãn công khiến mỗi người dần trở nên lười
trọng tâm việc có những tác hại biếng, ỷ lại, không cố gắng hoàn
(1.0 đ) gì? thành mục tiêu mà mình đã đề ra
 -Yêu cầu: Thường có 3 trước đó. Từ đó, con người sẽ dần
ý chính, được diễn đạt trở nên thiếu trách nhiệm, thiếu kỷ
trong từ 6-9 câu văn. luật với bản thân, khiến cho tiến độ
công việc bị chậm lại hoặc bị dậm
chân tại chỗ. Và khi làm việc trong
một tập thể, thói quen trì hoãn
công việc lại càng có hại hơn khi
nó sẽ ảnh hưởng đến công sức mà
cả tập thể đã bỏ ra và ảnh hưởng
đến sản phẩm, kết quả của cả tập
thể. Nếu chúng ta vẫn cứ giữ thói
quen xấu này, chúng ta sẽ không
thể phát triển bản thân, sẽ không
đạt được những mục tiêu mà bản
thân đã đề ra, đánh mất lòng tin
của mọi người.
Kết đoạn - Yêu cầu: Chốt vấn đề. Đôi khi do áp lực công việc hay
- Chỉ nên diễn đạt trong những biến cố bất ngờ, ta cũng có
1-3 câu văn. thể trễ nãi công việc. Nhưng về cơ
- Có 4 cách: bản, nếu kỉ luật bản thân tốt và làm
+C1: Viết 1,2 câu tóm việc có kế hoạch thì ta sẽ hạn chế
lược ý. điều đó.
+C2: Phản đề.
+C3: MR – NC vấn đề.
+ C4: Viết câu cầu
khiến  đề xuất 1 hành
động nào đó.

Nhận xét tổng quan:

- Bài viết quá dài, vượt quá xa dung lượng theo yêu cầu  nên diễn
đạt ngắn gọn lại.
- Lập luận chặt chẽ, ý tưởng phong phú, dùng từ, hành văn rất
chuẩn.

Thói quen trì hoãn trong công việc là một thói quen cực kì không tốt và
vô cùng có hại. Vậy "trì hoãn công việc" là gì? Trì hoãn công việc là
hành vi cố tình kéo dài thời gian, gây gián đoạn đến công việc đang thực
hiện. Thói quen trì hoãn công việc sẽ khiến mỗi người dần trở nên lười
biếng, ỷ lại, không cố gắng hoàn thành mục tiêu mà mình đã đề ra trước
đó. Từ đó, con người sẽ dần trở nên thiếu trách nhiệm, thiếu kỷ luật với
bản thân, khiến cho tiến độ công việc bị chậm lại hoặc bị dậm chân tại
chỗ. Và khi làm việc trong một tập thể, thói quen trì hoãn công việc lại
càng có hại hơn khi nó sẽ ảnh hưởng đến công sức mà cả tập thể đã bỏ ra
và ảnh hưởng đến sản phẩm, kết quả của cả tập thể. Nếu chúng ta vẫn cứ
giữ thói quen xấu này, chúng ta sẽ không thể phát triển bản thân, sẽ
không đạt được những mục tiêu mà bản thân đã đề ra, đánh mất lòng tin
của mọi người. Đôi khi do áp lực công việc hay những biến cố bất ngờ,
ta cũng có thể trễ nãi công việc. Nhưng về cơ bản, nếu kỉ luật bản thân
tốt và làm việc có kế hoạch thì ta sẽ hạn chế điều đó.