PROCEDIMIENTO: MONITORIO MATERIA: DESPIDO SIN CAUSA LEGAL, INJUSTIFICADO, INDEBIDO © IMPROCEDENTE, COBRO DE PRESTACIONES & INDEMNIZACIONES DEMANDANTE: JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ RUT: 16.800.983-6 DOMICILIO: MORANDE 835, OF. 1410, SANTIAGO. 2”ATROCINAN’ Y APODERADO: MATIAS HORACIO NOVOA CARBONE RUT: 16.097.411-7 E - MAIL: mnovoa@novoayaburto.cl APODERADO: RAIMUNDO ABURTO GUEVARA RUT: 15.960.928-6 E-MAIL: raburto@novoayaburto.ct DOMICILIO ABOGADOS: — MORANDE 835, OF. 1410, SANTIAGO. DEMANDADO: ATENTO CHILE S.A, RUT: 96.895,220-K REPRESENTANTE: VALERIA IBARRA PALESTRO RUT: IGNORO DOMICILIO: AVDA. VICUNA MACKENNA 1314, OF. 19, NUNOA. EN LO PRINCIPAL: DEMANDA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO POR DESPIDO SIN CAUSA LEGAL, — INJUSTIFICADO, INDEBIDO © IMPROCEDENTE, COBRO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES. PRIMER OTROSI: ACOMPANA DOCUMENTOS. SEGUNDO OTROSI: SOLICITA FORMA ESPECIAL DE NOTIFICACION. TERCER OTROSI: TENGASE PRESENTE. CUARTO OTROS#: PATROCINIO Y PODER. QUINTO OTROST: CERTIFIQUESE. S.3.L DEL TRABAJO MATIAS HORACIO NOVOA CARBONE, chileno, casado, abogado, domiciliado en Morande 835, Of. 1410, comuna de Santiago, a SS. respetuosamente digo: Que en tiempo y forma de acuerdo al mandato de los articulos 162, 168, 423 y 446 y siguientes del Cédigo de! Trabajo, en representacién de don JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ, chileno, empleado, con mi mismo domicilic, interpongo demanda enprocedimiento monitorio por despido sin causa legal, injustificado, indebido o improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones, en contra la empresa ATENTO CHILE S.A., de giro de su denominacién, representada legalmente por VALERIA IBARRA PALESTRO, ignoro estado civil y profesién, con domicilio en AVDA. VICUNA MACKENNA 1314, OF. 19, NUNOA, conforme a la relacién circunstanciada de los hechos y al amparo de las normas de derecho que los sustentan, segiin paso a exponer: L CUESTIONES DE COMPETENCIA, CADUCIDAD Y PROCEDIMIENTO. 1,- COMPETENCIA: Es del caso SS. que en virtud de lo dispuesto en el articulo 420 letra a) del Cédigo de! Trabajo y tomando en consideracién que el presente libelo precisamente se enmarca dentro de los términos de la norma precitada, toda vez que demando al ex empleador por las materias ya sefialadas, el tribunal de SS. es plenamente competente para conocer de dichas materias. Asimismo segln expresa el articulo 423 del cuerpo precitado y teniendo presente el empleador se encuentra su domicilio en la comuna de NUNOA el Tribunal de SS. es plenamente competente para conocer de la presente causa. 2.- PROCEDIMIENTO: Tomando en consideracién lo dispuesto en el articulo 496 del Cédigo del Trabajo el cual reza: “Respecto de las contiendas cuya cuantia sea igual o inferior a diez ingresos minimos mensuales, sin considerar, en su caso, los aumentos a que hubiere lugar por aplicacién de los incisos quinto y séptimo del articulo 162...” y teniendo presente que la cuantia de la demanda es inferior a ella, corresponde tramitarla a través del Procedimiento monitorio, conforme al citado articulo 496 y siguientes del Cédigo del Trabajo. II, RELACION CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS - ANTECEDENTES DEL DESARROLLO DE LA RELACION LABORAL Inicio relacién laboral: 09 de NOVIEMBRE de 2017 Separacién trabajador 14 de MAYO de 2018 Remuneracién: $748.60. Se inicia la relacién laboral en los términos de los articulos 7 y 8 del C. del Trabajo el dia 09 de noviembre de 2017, siendo contratado el actor para prestar sus servicios personales en el trabajo de EJECUTIVO DE VENTAS CAMPANIA EMPRESA MOVISTAR. El contrato a fa fecha de separacién tenia la calidad de indefinido. El trabajador no estaba sujeto a una jornada ordinaria de trabajo, aplicdndosele lo establecido en el articulo 22 inciso segundo del Cédigo del Trabajo.La remuneracién seguin el articulo 172 del Cédigo del Trabajo ascendia a la suma de $748,660. Para determinar la remuneracién tomaremos en consideracién el certificado de cotizaciones previsionales, documento que se acompafiara a la presente demanda. DEL TERMINO DE LA RELACION LABORAL El dia 14 de mayo de 2018, _ el actor las 17:30 PM, cuando se encontraba Prestando sus labores en las instalaciones de la empresa ubicada en AV. VICUNIA MACKENNA 1314, NUNOA, se da cuenta que tanto su correo electrénico como celular de la empresa se encontraban bloqueados, por lo que se dirige hablar con su supervisora la sefiora MARIA EUGENIA MORENO, quien le sefiala que estaba despedido porque ya no le servia. El dia 15 de mayo de 2018, el actor interpone reclamo ante la inspeccién del trabajo, lo que constituye una maxima de la experiencia que acredita el despido verbal. Del mismo modo el actor el dia 15 de mayo deja constancia de los hechos sucedidos en la Inspeccién del Trabajo. La celeridad con que el trabajador —_interpone el reciamo administrativo ante la Inspeccién del Trabajo constituye una actuacién que acredita el despido verbal. En este sentido, la sentencia ejecutoriada de fecha 18 de enero de 2010, dictada por el 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos caratulados “Caceres con Indumat”, Rit 0-548-2009, al acoger la demanda, establece en su considerando séptimo lo siguiente: "SEPTIMO: Que fa controversia central de autos, consiste en determinar la causa de la terminacién de los servicios del trabajador, esto es, si ellos concluyeron por abandono del trabajo por parte del trabajador o por despido verbal. A este respecto resulta relevante tener en consideracién la accién del trabajador, quien dejé constancias de despido el mismo dia en que alega haber ocurrido el despido verbal, esto es, el dia 20 de octubre de 2009, segtin consta de la copia de constancia incorporada en autos, realizada ante Carabineros, donde expresa que a las 10:30 horas del dia referido, en circunstancias que concurrié a la oficina de su jefe Erick Jacobsen, a fin de consultar por un dinero descontado, por encontrar injusta dicha deduccién, se le sefialé “si no te gusta andate porque te voy a descontar la plata igual”, para posteriormente despedirio en forma definitiva. Asimismo, consta que en la misma fecha, se realizé constancia ante la Inspeccién del Trabajo, a las 11:40 horas, con el propésito de que no se acusara de abandonar su trabajo. Esta prontitud e su conducta, conforme nseiian dximas de la ie / trabajador que estim: ido_iniustiticadam separado ki clusion. se encuentra reafirmada por la interposicién de la demanda con fecha 27 de de 2009, rvindose una persistencia rmiten eel ido verbal que se alk un. siendo insuficiente la prueba aportada por la demandada, a fin de desvirtuar lasalegaciones del actor. Més atin si se tiene en cuenta que el trabajador ingresé a prestar servicios para la demandada con fecha primero de julio de 2001, es decir, contando con una antiguedad de més de ocho afios, por lo que, a juicio de este sentenciador, la conducta que se imputa al actor, parece muy poco probable de acaecer, en el contexto en que se ha descrito”. En el comparendo celebrado ante la Inspeccién del Trabajo, con fecha 20 de junio de 2028, la parte empleadora no se presenta no teniendo ninguna intencién de pagar las prestaciones debidas al actor. Por lo tanto, habria indicios suficientes que acreditarian que el despido ha sido sin causa legal o en forma verbal por los puntos que a continuacién se sefialarén y que constituyen una maxima de la experiencia en la configuracién del despido verbal: - Al actor no se le entrega el dia en que es despedido carta de despido en forma personal. ~ Elactor interpone reclamo ante la Inspeccién del Trabajo el dia 15 de mayo de 2018, lo que constituye una maxima de la experiencia que acredita el despido verbal. Por lo tanto, estamos ante un improcedente en donde el actor es despedido verbalmente el dia 14 de mayo de 2018 a las 17:30 pm por su supervisora, la sefiora MARIA EUGENIO MORENO, Posteriormente el dia 17 de mayo de 2018, al actor le llega a su domicillo carta de causa_leaal, despido que sefiala como causal de separacién el articulo 160 N°3 del Cédigo del Trabajo, esto es “no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada”, sefialando como hechos el haberse ausentado supuestamente los dias 14 y 15 de mayo de 2018. La carta de despido le llega tres dias después del despido verbal alegado por el actor. 2. - POSTERIOR AL DESPIDO + Despido: 14.05.2018 + Reclamo Inspeccién del Trabajo: + Comparendo de con: En el comparendo de conciliacién celebrado en a Inspeccién del Trabajo la parte empleadora no comparece. 3. - COTIZACIONES PREVISIONALES ‘Se encuentra pagadas. FUNDAMENTOS DE DERECHODESPIDO El articulo 168 del Cédigo del Trabajo establece que cuando el contrato de trabajo termine por aplicacién de alguna de las causales del articulo 159, 160 y 161 y considere que dicha aplicacién es injustificada, indebida o improcedente, 0 que no se haya invocado causa legal podré recurrir al juzgado laboral a fin de que este lo declare, El articulo 162 del Cédigo del Trabajo establece que el despido debe cumplir una serie de requisitos. Asi, en el caso ie haya terminado por los numerales 4, 5 0 6 del articulo 159, 0 por alguna de las causales del_articulo 160 deberd comunicar al trabajad escrito dentro del plazo de 3 di de la separacién, mente carta certificas causales inv los hi en que se fundan, deberd enviarse copia a la Inspeccién del Trabajo dentro del mismo plazo. Pues bien y en concordancia con lo sefialado en el articulo 454, numeral 1 inciso segundo del Cédigo del Trabajo, establece "No obstante lo anterior en los juicios sobre despido corresponderd en primer lugar al demandado la rendicién de la prueba debiendo acreditar la veracidad de los hechos imputados en las comunicaciones a que se refieren los incisos primero y cuarto del articulo 162 sin que pueda alegar en el Juicio hechos distintos como justificativos del despido”, norma que por lo demas ibilidad, respecto del contenido de las comunicaciones mediante las cuales se pone término a la relacién laboral de los establece un nuevo estandar de e: trabajadores. Por lo tanto, estamos ante un despido sin causa legal, injustificado o Improcedente en donde el actor es despedido verbalmente el dia 14 de mayo de 2018 a las 17:30 pm por su supervisora, Ia sefiora MARIA EUGENIO MORENO, Posteriormente el dia 17 de mayo de 2018, al actor le llega a su domicilio carta de despido que sefiala como causal de separacién el articulo 160 N°3 del Cédigo del Trabajo, esto es “no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada”, sefialando como hechos el haberse ausentado supuestamente los dias 14 y 15 de mayo de 2018. La carta de despido le llega tres dias después del despido verbal alegado por el actor. S Y REAJUSTE! Los articulos 63 y 173 del Cédigo del Trabajo establecen que las sumas que los empleadores adeudaren a los trabajadores por concepto de remuneraciones, indemnizaciones 0 cualquier otro, devengadas con motivo de la prestacién de servicios y las indemnizaciones a que se refieren los articulos 168 se pagarén reajustadas en el mismo porcentaje en que haya variado el indice de Precios al Consumidor determinado por el Instituto Nacional de Estadisticas entre el mes anterior a aquel en que debié efectuarse el pago y el precedente a aquel en que efectivamente se realice. De la misma forma estas sumas devengaran el mdximo interés permitido para operaciones reajustables a partir de la fecha que se hizo exigible la obligacién.INDEMNIZACIONES Y PRESTACIONES Indemnizacién sustitutiva del aviso previo: $748.60, > Remuneracidn pendiente del mes de mayo de 2018 (14 dias): $374,330. > Feriado proporcional del periodo 09.11.2017 a 14.05.2018, siendo 7,5 dias habiles que constituyen 9,5 dias corridos: $237,075, POR TANTO, RUEGO A SS. Tener por interpuesta demanda en procedimiento monitorio por despido sin causa legal, injustificado, indebido 0 improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones en contra de la empresa ATENTO CHILE S.A., de giro de su denominacién, representada legalmente por VALERIA IBARRA PALESTRO, ignoro estado civil y profesién, con domicilio en AVDA. VICUNA MACKENNA 1314, OF. 19, Rufioa, acogerla a tramitacién y en definitiva deciarar (en las cantidades indicadas 0 en los que SS. determine): 1. Que el despido ha sido sin causa legal, indebido, injustificado o improcedente, por las razones de hecho y derecho expuestas en el cuerpo de la demanda, correspondiendo el pago de as siguientes indemnizaciones y prestaciones: > Indemnizacién sustitutiva del aviso previo: $748,660. » Remuneracién pendiente del mes de mayo de 2018 (14 dias): $374.330, > Feriado proporcional del periodo 09.11.2017 a 14.05.2018, siendo 7,5 dias habiles que constituyen 9,5 dias corridos: $237.075. 2. Intereses, reajustes y costas. PRIMER OTROSI: Ruego a SS. tener por acompafiado los siguientes documentos a saber: 1. Mandato judicial. 2. Acta de comparendo de conciliacién de fecha 20.06.2018. 3. Certificado de cotizaciones previsionales ( previred) 4. Constancia ante la Inspeccién del trabajo con fecha 15 de mayo de 2018.SEGUNDO OTROST: Sirvase SS. tener presente que en virtud de lo expuesto y dispuesto en los articulos 433 y 422 del Cédigo del Trabajo, autorizar a esta parte a que las actuaciones procesales a excepcién de las audiencias, puedan realizarse por medios electrénicos, y que las notificaciones que proceda a realizar a esta parte en la secuela de juicio, se practique en forma electrénica al correo raburto@novoayaburto.c! y mnovoa@novoayaburto.cl. TERCER OTROSI: Ruego a SS tener presente que en caso de citarse a un audiencia Unica y en virtud del principio de la buena fe, solicitar como medios de prueba la absoluciones de posiciones del representante legal del demandado ATENTO CHILE S.A, dofia VALERIA IBARRA PALESTRO, 0 quien tenga las facultades del articulo 4° del Cédigo del Trabajo, bajo apercibimiento legal de tener por acreditadas las prestaciones debidas. CUARTO OTROSI: Ruego a SS., tener presente que en mi calidad de abogado ejerceré personalmente el patrocinio y poder en la presente causa, delegando el poder en este mismo acto, y con mis mismas facultades, en el abogado RAIMUNDO ABURTO GUEVARA, RUT: 15,960.928-6, para actuar conjunta o indistintamente, con mi mismo domicilio y forma de notificacién. QUINTO OTROSI: Ruego a su SS. Ordenar se certifique por el Ministro de fe el abogado MATIAS HORACIO NOVOA CARBONE, actiia en estos autos con poder amplio, con las facultades expresas de percibir y transigir, en conformidad al mandato Judicial acompafiado. fb [pb fh wt 75.940.92 8 ~6FELIX JARA CADOT NOTARIO PUBLICO REP. N° 24..605-2018 41 NOTARIA DE SANTIAGO HUERFANOS 1160 - SUBSUELO FONO: 2674 4600 ‘SANTIAGO www notariafe.ct MANDATO JUDICIAL JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ. ( A MATIAS HORACIO NOVOA CARBONE Y OTRO En Santiago de Chile, a uno de Agosto del dos mil dieciocho nee, ante mi, Félix Jara Cadot, Notario Pablico Titular de Ia Cuadragésima Primera Notaria de Santiago, ubicado en Huérfanos mil ciento sesenta, subsuelo, comuna de Santiago comparece: JIMMY ARIEL GOMEZ dentidad niumero dieciséis millones ochocientos mil RUIZ, chileno, empleado, solero, cedula de e Rovecientosochentay tres guion ses, domiciliad_para estos efectos en Moneda Stecentos veint oficna setecientos ocho, comuna de Santiago, de eta ciudad, mayor de edad, quien aredita su idemtdad con su cedula de identidd citada y expone, PRIMERO: Que confiere MANDATO JUDICIAL a los abogados MATIAS HORACIO NOVOA CARBONE y RAIMUNDO ABURTO GUEVARA, para que en su nombre y representacién de forma conjunta o separada indistintamente, actien en todo juicio, gestién © actuacién judicial o bancaria, en que tenga interés actual o futuro, en especial en los procedimientos frente a los Juzgados de Letras del Trabajo, Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional, Juzgados de Letras en lo Civil, juzgados de garantia y Oral en Jo Penal, como asimismo frente a la llustrisima Corte de Apelaciones como a la Excelentisima Corte Suprema e instituciones bancarias. El mandatario también tendri las facultades de ambos incisos del ariculo séptimo del Cédigo de Procedimiento Civil, las que se e@ ddan por expresa ¢ integramente reproducidas, teniendo especial consideracién las de transigir, cobrar, pereibir y desistirse. Se faculta a los mandatarios para que cobren y perciban judicial y extrajudicialmente cheques 0 vale vistas, confiriendo las facultades necesarias para el eficaz desempefto de su cometido. En comprobante y previa lectura firma el compareciente.- Se da copia, Se anots en el libro de repertorios con “same na. Le [MMY ARIEL GOMEZ RUIZ 1N°16,800.983-6 UNIT |r rALzADA 20180801 154104PKB Verfique este document en el so web ww.notafcc!Acta Pagina 1 de 2 ACTA DE COMPARENDO DE CONCILIACION DIRECCION DEL TRABAJO ‘ANEXO DE RECLAMO CENTRO DE CONCILIACION Y MEDIACION DRT METROPOLITANA ORIENTE Ne 1324/2018/12373 UNIDAD DE CONCILIACION DE FECHA 15/05/2018 En fUNOA, a 20-06-2018 siendo las 13:00 horas, el(la) Conciliador(a) MARIA TERESA URIBE MELLADO RUT N° 07500471-0 , procede a llamar a las partes: Reclamante La Parte Reclamante JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ, Cédula de Identidad N° 16800983-6-, domiciliada en HEROE MANUEL CONTRERAS 531 , comuna de RECOLETA (Regién Metropolitana), comparece personalmente. Reclamado La Parte Reclamada ATENTO CHILE S.A,_, RUT N° 96895220-K, con casa matriz en AV. VICUNA MACKENNA 1314, comuna de NUAIOA (Regién Metropolitana), con faenas 0 servicios en AV. VICUNA MACKENNA 1314 comuna de NUNOA (Regién Metropolitana), representada legalmente por (nombre no informado), Rut N° 0-0, profesién o actividad (No especificado), quien no comparece. desconociéndose el estado de la notificacién debido a se dejo citacién en escritorio de secretaria Si posteriormente se verifica que éste(a) ha sido notificado(a) de comparecer en tiempo y forma, podré ser sancionado (2) por infraccién al articulo 29, del D.F.L. N° 2, de 1967, Declaracién Reclamante Respecto del reclamo, la Parte Reclamante declara: Que presté servicios a la Parte Reclamada desde el 09/11/2017 hasta 14/05/2018, en calidad de EJECUTIVO DE VENTAS TERRENO CAMPANA EMPRESA MOVISTAR, Referente al despido, la Parte Reclamante sefiala que :Despido verbal efectuado por Maria Eugenia Moreno , supervisora del area ejecutivo ventas terreno pime, porque hablamos tenido muchos inconvenientes anteriormente yo no le servia ahi. Los conceptos reclamados son los siguientes: Concepto Monto Ratificado Fecha inicio Fecha termino Feriado legal/proporcional 09-11-2017 14-05-2018 Finiquito 09-11-2017 14-05-2018 Formalidades del término de contrato 09-11-2017 14-05-2018, Indemnizacién falta de aviso previo Remuneracién fija 01-05-2018 14-05-2018 Documentos Respecto de la documentacién cuya presentacién ha sido requerida, se sefiala lo siguiente: Quien Como. panne Documento pean Observaciones Exhibe emitida e! 17.05.2018 donde se le comunica el termino del Contrato con fecha 17.05.2018 por el art. 160 n® 7 del C. del T. esto Reclamante | Carta aviso trabajador |Exhibe —_| es incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato Por no presentarse a reuniones formales realizado en la empresa los. dias 14 y 15.05.2018 http://asistentec.dirtrab.cl/conciliadores/Cierre/Cierre44.aspx 20-06-2018‘Acta Pagina 2 de 2 Constancia ante ICT Stgo. Sur Oriente No 799 de fecha 15.05.2018 Reclamante Exhibe | Exhibe Observaciones referente a la documentacién presentada : Sin obs. Dialogos Sobre el reclamo que se esté tratando, las partes deciaran lo siguiente: La parte reclamante declara Que no acepto el despido ni sus fundamentos toda vez que yo me presente a trabajar el dia 14.05.2018 y le consulte a la supervisora Maria Eugenia Moreno porque tenia bloqueado mi equipo mévil, mi correo electrénico y mi acceso de huella digital para el ingreso del edificio respondiéndome que porque estaba despedido. que demandaré judicialmente de despido injustificado y del pago de todos los conceptos reclamados los que valorizaré en la instancia judicial ya que mis liquidacienes de sueldo las tengo en forma digital. El Inspector Conciliador sefiala Se le informa al reciamante que para demandar de despido injustificado dispone de hasta 90 dias habiles ~ contados desde la fecha de la separacién y que se podré asesorar en las oficinas de defensa laboral ubicadas en calle San Pablo 1224-1226-1228 Stgo. Centro, Observaciones finales del Inspector Conciliador Hasta las 13,23 hrs. no se presenté la parte reclamada,~ ‘Ante la incomparecencia de la parte reclamada, la parte reclamante resuelve no continuar con la tramitacién administrativa del presente reciamo. La parte reclamante es informada por el(la) Inspector(a) Conciliador(a) actuante respecto del procedimiento a seguir y de los plazos para interponer demanda en los tribunales competentes. De no contar con asesoria legal, se le informa que podré concurtir a la Corporacién de Asistencia Judicial 0 a la entidad que corresponda.Se da por terminado el presente reciamo. Previa lectura del acta y para constancia se firma conjuntamente con el (la) Conciliador(a) y se entrega copia. Parte Reclamante http://asistentec.dirtrab.cl/conciliadores/Cierre/Cierre44.aspx 20-06-2018DANHAGU. 1/ DE MATU DE 2018 Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales La empresa PreviRed.com, que suscribe, certifica: Que, las cotizaciones previsionales del Sr.(a) JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ, Rut: 16,800,983-6, por los periodos ¢ instituciones de previsién «que a continuacidn se indian, se encuentran pagadas por su empleador ATENTO CHILE S.A (Teleoperadores), Rut: 96.895,220-K, mediante el sistema de pago electrénico a través del sitio Internet www.previred.com Tnsttucin de Previston ‘Mesyaio | Tipo Pago | Remuneraciin | Monto | Fechade | N° Folio Remuneraciones Imponible” | Conzado | Pago Plana MODELO (S15) Noviembre 2017 [REM '$340.209] $4,797] 12/12/2017] 200920171 1330006 | /MODELO (COTIZACION OBLIGATORIA) Noviembre 2017 | REM. $340,209] $36,681] 12/12/2017 | 2009201711330006, [MODELO (AFC) Noviembre 2017 [ REM. '$340.209] $10,206] 12/12/2017] 2009201711330006. [LOS ANDES (COT. DE NO AFILIADO AISAPRE) | Noviembre 2017 | REM '$340.209] $2,041] 12/12/2017] 2061201711 142145 [FONASA (COTIZACION SALUD) Noviembre 2017 | REM. 340.209] $21.773] 12/12/2017 | 2017171 101049836. [MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC Noviembre 2017 | REM. $340,209] 3.232) 12/12/2017 | 2081201711211308. MODELO (SIS) Diciembre 2017 | REM $452,089] $6.374) 11/01/2018 | 2009201712348439 /MODELO (COTIZACION OBLIGATORIA) Diciembre 2017 | REM 452.089] $48,690) 11/01/2018 | 2009201712348839 [MODELO (AFC) Diciembre 2017 | REM '5452.089] $13,563] 11/01/2018 | 2009201712348839 [LOS ANDES (COT. DENO AFILIADO ATSAPRE) | Diciembre 2017 | REM 452.089] 2.713] 11/01/2018 | 2061201712152029 |FONASA (COTIZACION SALUD) Diciembre 2017 | REM '$452.0¥9] $28,934] 11/01/2018 | 2017171201089630. [MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC Diciembre 2017 | REM 482.049] 54.295] 11/01/2018 | 2081201712225056. MODELO (SIS) Enero2018 | REM. $738.947| $10.419] 09/02/2018 | 200920180129901 | [MODELO (COTIZACION OBLIGATORIA) Enero 2018 | REM. 738.947] $79,585] 09/02/2018 | 200920180129901 IMODELO (AFC) Enero 2018 | REM. '$738.947] 522.168] 09/02/2018 | 200920180129001 1 [LOS ANDES (COT. DENO AFILIADOATSAPRE) | Enero 2018 | REM $738,947] $4.434] 09/02/2018 | 2061201801 126570 IFONASA (COTIZACION SALUD) Enero 2018 | REM. $738,947] $47.293] 09/02/2018 | 2017180101012407 [MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC Enero 2018 | REM. 738.947] $7,020] 09/02/2018] 2081201801 185627, [MODELO (SIS) Febrero 2018 | REM. 694.093] 0.787] 12103/2018 | 2009201802273786 [MODELO (COTIZACION OBLIGATORIA) Febrero 2018 | REM. 694.093] $74.754] 12103/2018]| 2009201802273786. Tipos de Pago: Remuneraciones(REM); Gratificaciones(GRA); Retroactivos(RET); Bonos Ley(LEY) Quel dete de pag, nfo pore cit empleadora as diferentes insttuciones de previin, se encuentran ee potl de intel de PreviRed.com y, onforme ‘exalece en distamen N" 3673/18, de4 de octubre de 2001, ela Dcccon del Tabuo, al eformacion reemplazn nas respctiva plans de declarachr pag simultane ‘Se cotzacionesprvisonles que se deben mantener en les ligaresen gue se peso los Fence Se extiende el presente certificado a solicitud del empleador. Certificade Blectrénioo 17/05/2018 146:37 Privifted.com. ‘.E2go informe a Chua 1.88 6 08.03.2001 det Suoervendorcie de Seguided Soca y lava 8. Tule Vl. vol del Compendo de Normas dla Supsrntendenci deSAN AGU, 1/ DE MATU De 2018 Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales Lacmpresa PreviRed com, que suscrbe, certiica: Que, ls cotizaciones previsionales del Sr(a) JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ, Rut: 16,800,983-6, por los periodose insttuciones de prevision ue a contnuacién se indica, se encuentran pagadas por su émpleador ATENTO CHILE SA (Telcoperadores), Rut, 96.895.250-K. mediante el sistema de pago electrénico a raves del sito Intemet ww previted.com Tnsttuctn de Provision Mesyano | Tipo Pago | Remuneracién | Monto | Fechade | N° Follo Remuneraciones. ‘Inpontble | Codzado | Pago Planilla IMODELO (AEC) Febrero2018_| REM '3694.093| $20,823] 12/03/2018 | 2009201802273786. [LOS ANDES (COT. DENO AFILIADO ATSAPRE) | Febrero2018_| REM 694.093] 4.165] 12/03/2018 | 2061201802117583 FONASA (COTIZACION SALUD) Febrero2018_| REM 694.093] 44.422] 1203/2018 | 2017180200888750 [MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC Febrero2018_[ REM $694,093] $6,594] 1203/2018 | 2081201802172786. IMODELO (SIs) ‘Marzo2018_[ REM. S168.784] 8.578] 1210472018 2009201803361036, | MODELO (COTIZACION OBLIGATORIA) ‘Marzo 2018 | REM. $168.784] $18.78] 1204/2018 | 2009201803361046 [MODELO (AFC) ‘Marzo 2018 | REM. 694,083] $17,671] 121047018 | 2009201803361046 [LOS ANDES (COT. DENO AFILIADOAISAPRE) | Marzo 2018__| REM '$168.784] $1,013] 12/08/2018 | 2061201803154675. JFONASA (COTIZACION SALUD) Marzo 2018 | REM, '8168.784] $10,802] 12/08/2018 | 2017180301148777 [MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC Marzo 2018 | REM '5168.784] $1,603] 12/08/2018] 208120180322074 [MODELO (SiS) ‘Abril2018 | REM '$110.000] $11,664] 11/08/2018 | 2009201804300058. IMODELO (COTIZACION OBLIGATORIA) ‘Abril 2018 [REM $110,000] $11.847] 11/05/2018 | 2009201 804300058. IMODELO (AFC) Abril2018 | REM $694,093] 520.514) 11/05/2018 | 2009201804300058. [LOS ANDES (COT. DE NO AFILIADO A ISAPRE) ‘Abril2018 | REM. $110,000] $660) 11/08/2018 2061201804130067 [FONASA (COTIZACION SALUD) REM. 's110.000] $7,040] 11/05/2018] 2017 180400982225 [MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC REM. $110,000] 1.023] 11/08/2018] 2081201804186747 ‘Tipos de Pago: Remuneraciones(REM); Gratificaciones(GRA); Retroactivos(RET); Bonos Ley(LEY) Que dele de pag’ nformao por el cto emplendor sas diferentes institciones de pevisin, encuentran en l port de ntret de PreviRed com y conforme $6 stablec en dictmen N” 3673/18, de 4 de octubre de 200 dels Direcion de Tabao, tal fornia eemplaza a empectivs plains de declaracony ayo snares ‘Scoiacionespreviionles que se deben mantener elas higaes en que se pes ay service ‘Se extiende el presente certficado a solicitud del empleador, (Corittendd Electronica 17/05/2018 41:46:37 ProviRed com rerke ‘ago carorme a Cxcular 1888 de 08.03.2001 dea Superitendenca de Segui Satay 8, Tilo Vil, Lo Il Compenso de Nemes de la Superandoncs do Pendonee a “oweerry sats snepeccién 3CT SANTIAGO SUR ORTENTE IRegién|Inepeccién|Afo Nro. Constancia| Doricilo Campos de Deporte N° 787, RUNOA 13_[_oe zoe 700 CONSTANCIA En esta inspeccién, a 15/05/2018, siendo las 11:02 horas, comparece ante el (la) fiscalzacor(a) que suscrive, don(fa) JIMMY ARIEL GOMEZ RUIZ, RUT 16800983-6, quien en relacién con el empleador identificado como ATENTO CHILE 5.A., RUT: 96895220-K, doricllado en AV. VICUNA MACKENNA N°1314, RUNOA ; viene 2 dejar constancia de lo siguiente: QUE CON FECHA 14/05/2018, SIENDO LAS 17:30 HORAS APROXIMADAMENTE, LA SRA. MARIA EUGENIA MORENO, SUPERVISORA DE LA EMPRESA INDIVIDUALIZADA, ME NOTIFICO DE DESPIDO EN FORMA VERBAL Y DE INMEDIATO, SIN SERALARME CAUSAL DE TERMINO DE CONTRATO. DEJO LA PRESENTE CONSTANCIA PARA NO SER ACUSADO DE ABANDONO DE TRABAJO O FALTAS INJUSTIFICADAS. ‘Se Informa al compareclente que la presente es solo una constancia y com tal, no origina trémite adicional de esta inspeccién, ery : { suv AndBL SOME RUIZ