" PRT PA gpl of SA) CE KO Office de In Formation Professionnelle et de In Promotion du Travail: ‘Direction sl la Recherche ct de MLgénlerie de a Formation : Division Conception des Exams . | Examen National de Fin d’année Session de juillet 2021 Examen de Fin de Formation CEpEENNE de Synthése) i | Techaick eke Gestion des | variante 01 \ | 1s Durée | of Heures | Baréme Ao Consignes et Consefls aux canclidats Hest strictement terdit dutiliser €n plan comptable ‘Un crayon owun st o rouge (réservé au: mmmable Une caleulatrice pr Le stagiaire ne doit utilise Un tdléphone portable ou tout autre moyen de communication ou d'information. Aucun signe d + que le papier fourni par !admini ration. tant didentifier un stagiaire ne doit étre apposé sur la copie. uille composant la copie doiv dans Pordre, numérotés, tre numérot * GRH | TOTAL THEORIE DOSSIER 2 : FISCALITE DOSSER 3 : DIAGNOSTIC FINANCIER ‘ONTROLE DE GESTION 1 TOTAL PRATIQUE ‘NOTE GLOBALE. PRATIQUE“consthicteur automobile Mangal est WE 1999 et Mitsubishi depuis 2017. A travers Vallance Renaiilt fn ayant comme vocation la fabrication de,voitures accessibles tout le mondé ef avec umn fappert compétiif. Le kénnt francais se distingve par ses innovations, en: profitant de Nenigouement pour la volture des flles» et produit actuelement des véhicules « haut de gamine ». Le groupe est globalement pew ended ‘présont a Finternational, aussi bien en Europe que dans des pays tiers. i De nos jours, de plus en plus de consommateurs se toument vers les véhicules hybridles et Tes pays émergents | voient exploser leur demande en véhicules, En 2018 et au début 2019, les crédits & la consommation Sout hhausce : des crédits habituellement utilisés pour Vachat de nouvelles voitures ¢t un nombre important de seniors $6) toument vers Tachat dun nouveau véhicule. effet, Te groupe Renault a pris de l'avance, notami finvestit dans In production et la recherch comme Nissan, Dairn! Le positionnement de | ‘voinures Renault présentes sur \ dans le marché du luxe, par exemple ent en tant que constructeur de sopération avec autres constructeurs fe de gamme car ies le groupe est toujours absent es prouvent que lemarché automobile @ connu une | hiusse de 6,8% en 2018 et Re: ‘ventes augmenter de 5,2 %, L'un des risques les plus imminents dans environnement de Vindustie automobile et qui s'annionce depuis longtemps est Is concurrence qui existe bu ) niveau marocain et européen sans pour autant crise économique des demiéres années, Un point noir de Renault est le coat de ln ans rangaise qui peut, parfois,freiner certains investissements ou changements, Cependant, fe groupe Renault dispose d'un personnel fort motivé et prét & défendre les intSrets. de son entreprise et soustraite une grande partie de sa production hors le territoire frangais afin dé réduire les its de main d euvre ct partie expertise aveo d’sutres pays notamment le Maroc. TRAVAIL d FAIRE 1: DOC [i Biplige ex more songs ———— Sie Bue est le miter de base ds ii? Equal siamo :| Effectuer uiie analyse SWOT du groupe Renault (présenter sous forme de tableau) 10 PTS | Citer les différentes stratégies poursu jar Reneult depuis sa création. 4PTS $.| Quelle ext celle qui présente plus d avantages pour Renault? justifier 2 PTS) DOC? GRE Tin ce qui conceme les ressources humaines, Renault wise un svsttme d’évaluation formalise, wnifemne et transparent. En effet, chaque salarié est évalué en fin d’année par un entrtien avee ln hiérarchie immédints, poor se Voir octroyé une augmentation, une promotion ou un redéploiement. Les équipes sont souvent appelées al cersles de qualité afin de partciper & une amélioration continue de In production. ‘TRAVAIL 4 FAIRE? : DOC2 Ty Dini Systeme Wevaluation 2 Expliquer Vinsérét du systéme d’évaluation pour Renault? ~ 3 Expliquer expression suivante « Les éguipes sont souvent appetdes quali ration continue d participer & une gato‘Cession d'une ancienne machine industrielle pour30 000 DH (HT), Le réglement est sparchéque bancaire et le rested crédit dans 30 jours. Le matériel est acquis le 02/0 7 14/06 : Envoyé au fournisseur RADI un chéque bancaire de 12000 DH a titre d’avance sur commmant AJ 18/06 : Achat de matiéres premires pour $0 000 DH (HT), Le réglement est effectué par cheque bancsite: (000 DH et le reste A erédit dans 30 jours. ~Jpoin6 : Regain avis de debit relatif wu prélevement b ios TTC : 1 100 DH, 3806 ; Distribution des cadeaux 4 In clients 15 000 DH (TTC) 26/06 : Paiement des honoraires du notaire QiaTin6 ; Vente & V'étranger des produits p NP258. hat de I'étranger des m églement par virement baneaire. 30/06 : Disparition d'un lot de matiéves consommables d'une val 000 DH (HT). Aucun procés-verbal na été Gabi Noté bien : La déclaration de la TVA due au ttre du mi apparaitre un erédit de 1200 DEE: Travail demandé TE Caleulez le montant de Ia TVA due au titre du mois de juin 2021 selon te régime des encaissements: (13 Pes), 2+ Recaleulez le montant de la TVA due selon le régime des debits, (7 Pts) Dossier 3 : Diagnostic financier (20 Points) nalyse financiere de la situation de son! ondensé arrété an 31/12/2020 apres (é dla méme date. ocité SEDAY dé mn Te directeur financier dela s enireprise. Pour cela, il m retraitements ainsi qu'un ¢ sposition son bilan financier cote trait de sa bal: prés inventaire arr {- Bilan financier condensé : ACTIF [Montane | Passif ‘Asi immobilisé |__| Cot srs ‘Stocks 350 000 | DLMT Créanees | 574.000 | DCT Trésorerie-actif_ 1 160 000 | Trésorerie-passif_ . 2105 000 | Total ier de la société a travers le ealeul des indies3+ Extrait de la balance aprés inventaire : : SN? de compte _| ‘Comptes Solde débiteur TS ‘Résultat net de l'exercice 6191 DEA des immobilisations en non valeurs 10.000 6193 ‘DEA des immobilisations corporelles 12000 61955 DE aux provisions pour risques et charges 20.000 6513 VNA des immobilisations corporelles cédé 13.000 7121 ‘Ventes de biens et services produits au Maroc 7195: Reprises sur provisions et charges 7513___| PC des immobilisations corporell ee Tew WCaleuler la Capacité d”autofinancement de l"exerci Apts 2Donner sa signification Apts (20 Points) Dossier 4; Comptabilité analytique exploit Ta sociié anonyme DARCY fubrique deux modéles de produits finis dans deux ateliers de ‘prod Dans Vatelier A. on utilise Ia matiére premiére Ml et des fournitures consommables pour obtenit 1 modéle A. La transformation de la matiére premiére entraine un déchet de $% vendable pour une Waleur le de 7400 DH: Dans Iatelier B, on utilise le matiére prem modéle B. La transformation d d*évacuation d'une valeur globale 4: ire M2 et des fournitures consommables pour obtenir Ie re entraine des déchetsde-4% nécessitant des frais Pour l’analyse de ses coitts, DARCY vous communique informations suivantes : I: Tableau de répartition des charges indirectes pour le mois de juin 2021: Eléments | Montants | Sections auxili Sections principales (Administ? | Entretien | Approvis* | Atelier A | Atelier B | Distribution TRE 22050] s0800/ 40.000] 103400 | 29800] 53.800 15 150. ‘Administ® | 0% 10% | 20%: 40%) 20%: 10%, Entretien |" t 20%. =100% | 10% 20% 20% TRS | [2 7 Nature @unité d’euvre 2 HMOD | HIMODit et mouvement de stocks des produits finis : * = rents | Stocks au 01/06/2021 | Production Ventes Modéle A | 365 unités a 188 DH 2435 2500 unités au prix | 50 Pune unités unitaire de 250 DH ModeleB | 100 unitési 350 DH 1150 | 1200 unités au prix Punité } unités unitaire de 450 DH | i TV- Main d’envre directe : + Atelier A: 1 400 heures 4 100 DH l'heure. 7 = Atelier B : 1 500 heures 4 100 DH I"heure. ‘V- Méthode d’évaluation des sorties de stocks + Le coiit moyen unitaire pondéré avec cumul du stock initial (CMUP). ‘Travail demande : ‘ Complétez le tableau de répartition des charges indisectes et justifiez les ealetl jprestation réciproque et au nombre dunités d’ ceuvre de la seetion distribution 2- Présentez les cofits d’achat des mati¢res premiéres M1 et M2 ainsi que leurs inventai de stocks. 3. Présentez les cotits de production des deux modéles A et B.