You are on page 1of 6

Ví dụ từ vựng IELTS Job Satisfaction

 Some people believe that job security is not as important as how satisfied we


feel with what we are doing.

Một số người cho rằng sự ổn định trong công việc không quan trọng bằng việc
chúng ta cảm thấy hài lòng với những gì chúng ta đang làm.

 In my opinion, we should do a job that frees us from unemployment stress


and ensures we have a stable income.

Theo tôi, chúng ta nên làm một công việc mà giải phóng chúng ta khỏi căng thẳng
của sự thất nghiệp và đảm bảo cho chúng ta có thu nhập ổn định.

 In today’s cut-throat labour market where thousands of new graduates face


unemployment annually, staying in the same job is a much safer choice
than switching jobs to find job satisfaction.

Trong thị trường lao động cạnh tranh gay gắt ngày nay, nơi hàng nghìn sinh viên mới
tốt nghiệp phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp hàng năm, làm công việc hiện tại
(ko nhảy việc) là lựa chọn an toàn hơn nhiều so với chuyển đổi công việc để tìm
kiếm sự hài lòng trong công việc.

 The combination of the increasingly competitive job market and the rising


cost of living means that job security has become the most important
consideration for job seekers.

Sự kết hợp của thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh và chi phí sinh hoạt tăng
cao đồng nghĩa với việc sự ổn định trong công việc đã trở thành vấn đề quan trọng
nhất đối với người tìm việc.

 Spending several months or even a year seeking a rewarding job is much


better than spending a lifetime stuck in a job that we are reluctant to do just
because it is safe and stable.

Trang chủ » Kỹ năng » Từ vựng IELTS Job satisfaction

Từ vựng IELTS Job satisfaction


Nguyễn Huyền Để lại bình luận

Dưới đây là từ vựng IELTS Job Satisfaction kèm phần ví dụ chi tiết, bạn có thể ghi chú lại để
sử dụng cho các bài IELTS Writing hay IELTS Speaking có chủ đề tương tự nhé.

MỤC LỤC
Từ vựng IELTS Job Satisfaction
1. job security: sự ổn định trong công việc
2. to have a stable income: có thu nhập ổn định
3. today’s cut-throat labour market: thị trường lao động cạnh tranh gay gắt ngày nay
4. the increasingly competitive job market: thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh
5. to face unemployment: đối mặt với thất nghiệp
6. to switch jobs frequently: chuyển đổi công việc thường xuyên
7. job seekers: người tìm việc
8. to experience temporary unemployment: trải qua thất nghiệp tạm thời
9. a higher level of job satisfaction: mức độ hài lòng cao hơn trong công việc
10. a rewarding job: một công việc mang lại cho mình cảm giác hài lòng/hạnh phúc
11. a stable monthly paycheck: tiền lương hàng tháng ổn định
12. to keep employees engaged and satisfied: giữ cho nhân viên gắn bó với công ty và hài lòng
13. to provide a sense of security: mang lại cảm giác an toàn
14. to create a positive and healthy environment for …: tạo ra một môi trường tích cực và lành
mạnh cho …
15. a dead-end job: một công việc không có triển vọng thăng tiến
16. to earn a higher wage: kiếm được một mức lương cao hơn
17. to work in a safe environment: làm việc trong một môi trường an toàn
18. to demonstrate respect toward others: thể hiện sự tôn trọng đối với người khác
19. to feel overworked and overwhelmed: cảm thấy quá sức và quá tải

Ví dụ từ vựng IELTS Job Satisfaction


 Some people believe that job security is not as important as how satisfied we feel with what
we are doing.

Một số người cho rằng sự ổn định trong công việc không quan trọng bằng việc chúng ta cảm
thấy hài lòng với những gì chúng ta đang làm.

 In my opinion, we should do a job that frees us from unemployment stress and ensures


we have a stable income.

Theo tôi, chúng ta nên làm một công việc mà giải phóng chúng ta khỏi căng thẳng của sự
thất nghiệp và đảm bảo cho chúng ta có thu nhập ổn định.

 In today’s cut-throat labour market where thousands of new graduates face


unemployment annually, staying in the same job is a much safer choice than switching
jobs to find job satisfaction.

Trong thị trường lao động cạnh tranh gay gắt ngày nay, nơi hàng nghìn sinh viên mới tốt
nghiệp phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp hàng năm, làm công việc hiện tại (ko nhảy
việc) là lựa chọn an toàn hơn nhiều so với chuyển đổi công việc để tìm kiếm sự hài lòng trong
công việc.

 The combination of the increasingly competitive job market and the rising cost of living
means that job security has become the most important consideration for job seekers.
Sự kết hợp của thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh và chi phí sinh hoạt tăng cao đồng
nghĩa với việc sự ổn định trong công việc đã trở thành vấn đề quan trọng nhất đối với người
tìm việc.

 Spending several months or even a year seeking a rewarding job is much better than
spending a lifetime stuck in a job that we are reluctant to do just because it is safe and stable.

Dành vài tháng hoặc thậm chí một năm để tìm kiếm một công việc khiến mình hài lòng sẽ tốt
hơn nhiều so với việc dành cả đời bị mắc kẹt trong một công việc mà chúng ta miễn cưỡng
làm chỉ vì nó an toàn và ổn định. 

Bài mẫu từ vựng IELTS Job Satisfaction


Đề thi
Some people argue that job satisfaction is more important than job security, while others
believe that they cannot always expect job satisfaction, and a permanent job is more
important. Discuss both these views and give your own opinion. (Đề thi thật ngày 5/3/2020)

Một số người cho rằng sự hài lòng trong công việc quan trọng hơn sự ổn định, an toàn trong
công việc, trong khi những người khác tin rằng họ không thể luôn mong đợi sự hài lòng trong
công việc, và một công việc lâu dài là quan trọng hơn. Thảo luận cả hai quan điểm này và
đưa ra ý kiến của riêng của bạn.

Bài mẫu
It is argued by some that job security is not as important as how satisfied we feel with what
we do, whereas others believe that we should do a job that frees us from unemployment
stress and ensures we have a stable income. I am personally in favour of the viewpoint of the
first group.

People who like the idea of doing a permanent job say that, in today’s cut-throat labour
market where thousands of new graduates face unemployment annually, staying in the
same job is a much safer choice than switching jobs to find job satisfaction. The combination
of the increasingly competitive job market and the rising cost of living means that job
security has become the most important consideration for job seekers. Many
people experience temporary unemployment after quitting their previous jobs to look for
new ones that offer a higher level of job satisfaction. For those who are primary
breadwinners, this is a risky decision.

Despite the above arguments, I feel that we should never stop looking for jobs that make us
happy and fulfilled. I personally believe that no matter how competitive the labour market is,
there are always enough jobs for everyone. Spending several months or even a year seeking a
rewarding job is much better than spending a lifetime stuck in a job that we are reluctant to
do just because it is safe and stable. My grandfather, for example, has always regretted not
following the photography career that he would have loved to have had; instead, he chose to
be a teacher because of a stable monthly paycheck.

In conclusion, although some argue that a secure job is more important than a satisfying job,
I am of the opinion that we should always look for a job that brings us happiness and
fulfilment rather than stability.

Trang chủ » Vocabulary » Từ vựng IELTS – Salaries

Từ vựng IELTS – Salaries


Nguyễn Huyền Để lại bình luận

Dưới đây là từ vựng IELTS Salaries Huyền tổng hợp lại từ các bài báo nói về chủ đề này, bạn
có thể ghi chú lại để sử dụng cho các bài IELTS Writing hay IELTS Speaking có chủ đề
tương tự nhé.

MỤC LỤC
Từ vựng IELTS Salaries
1. to earn extremely high salaries: nhận được tiền lương rất cao
2. to allow salaries above a certain level: cho phép lương vượt quá một mức độ nhất định nào
đó
3. a maximum wage limit: giới hạn lương tối đa
4. extremely high earners: những người có thu nhập cực kỳ ca
5. to earn as much as you can: kiếm tiền nhiều nhất có thể
6. to have a maximum wage law: luật lương tối đa
7. to reduce the pay gap between the highest and lowest earners: giảm khoảng cách thu nhập
giữa người có thu nhập cao nhất và thấp nhất
8. income inequality: bất bình đẳng thu nhập
9. a narrower income gap: khoảng cách thu nhập hẹp hơn
10. to adopt a maximum wage legislation: ban hành luật về mức lương tối đa
11. to be offered extraordinarily high pay packages: được cung cấp các gói lương cao đặc biệt
12. to set a limit on the wages of the highest earners: đặt giới hạn về mức lương của những
người có thu nhập cao nhất

Ví dụ từ vựng IELTS Salaries


 The primary reason why some people think that it is necessary to have a maximum wage
law is that it could help reduce the pay gap between the highest and lowest earners.

Lý do chính tại sao một số người nghĩ rằng cần phải có luật lương tối đa là nó có thể giúp
giảm khoảng cách thu nhập giữa người có thu nhập cao nhất và thấp nhất.

 I believe that society would suffer a great deal if a maximum wage legislation was adopted.
Tôi tin rằng xã hội sẽ phải chịu tổn thất rất nhiều nếu luật về mức lương tối đa được thông
qua.

 I believe that governments should not set a limit on the wages of the highest earners as it
would have adverse impacts on business and economic growth.

Tôi tin rằng các chính phủ không nên đặt giới hạn về mức lương của những người có thu
nhập cao nhất vì nó sẽ có tác động xấu đến kinh doanh và tăng trưởng kinh tế.

Từ vựng IELTS Salaries


1. to earn extremely high salaries: nhận được tiền lương rất cao
2. to allow salaries above a certain level: cho phép lương vượt quá một mức
độ nhất định nào đó
3. a maximum wage limit: giới hạn lương tối đa
4. extremely high earners: những người có thu nhập cực kỳ ca
5. to earn as much as you can: kiếm tiền nhiều nhất có thể
6. to have a maximum wage law: luật lương tối đa
7. to reduce the pay gap between the highest and lowest earners: giảm
khoảng cách thu nhập giữa người có thu nhập cao nhất và thấp nhất
8. income inequality: bất bình đẳng thu nhập
9. a narrower income gap: khoảng cách thu nhập hẹp hơn
10. to adopt a maximum wage legislation: ban hành luật về mức lương tối đa
11. to be offered extraordinarily high pay packages: được cung cấp các gói
lương cao đặc biệt
12. to set a limit on the wages of the highest earners: đặt giới hạn về mức
lương của những người có thu nhập cao nhất

Bài mẫu từ vựng IELTS Salaries


Đề bài
In many countries, a small number of people earn extremely high salaries. Some people
believe that this is good for the country, but others think that governments should not
allow salaries above a certain level. Discuss both views and give your own opinion.

Ở nhiều quốc gia, một số lượng nhỏ cá nhân nhận được tiền lương rất cao. Một vài người tin
rằng điều này tốt cho đất nước, nhưng một số khác lại nghĩ rằng chính phủ không nên cho
phép lương vượt quá một mức độ nhất định nào đó. Thảo luận cả hai quan điểm và đưa ra ý
kiến riêng của bạn.
Bài mẫu
It is argued that there should be a maximum wage limit on extremely high earners; others,
however, believe that people should have the freedom to earn as much as they can. I agree
with the second viewpoint.

On the one hand, the main reason why some people think that it is necessary to have a
maximum wage law is that it could help reduce the pay gap between the highest and lowest
earners. The decrease in income inequality would have beneficial effects on firms and society
as a whole. Companies might cut a huge sum spent on executives’ salaries, and thus have
more to invest in other important aspects, such as marketing and promotions, which help
increase sales figures. Many studies show that countries with a narrower income gap often
have lower poverty and crime rates than those experiencing growing economic inequality.

In spite of the above arguments, in my opinion, society would suffer a great deal if a
maximum wage legislation was adopted. Setting a limit on earnings would encourage the
most skilled workers, who make significant contributions to their companies, to leave and
work in a foreign country. This brain drain of the top employees would cause enterprises and
the economy great damage. The absence of a skilled executive, for example, might cause a
company a loss of thousands of dollars, and it would take quite a long time to hire another
one. Another thing is that it would be almost impossible for an economy to thrive when its
well-educated and skilled workforce is willing to work in another country where they are
offered extraordinarily high pay packages.

In conclusion, despite the arguments for a maximum wage cap, I believe that governments
should not set a limit on the wages of the highest earners as it would have adverse impacts on
business and economic growth.

You might also like