Professional Documents
Culture Documents
AXA Health CS Bro N Copy2
AXA Health CS Bro N Copy2
ตารางแสดงผลประโยชน และความคุมครองแผนประกันชีว�ตและสุขภาพกลุม
จำนวนเง�นผลประโยชน (บาท)
ความคุมครองและผลประโยชน แผน 1 แผน 2 แผน 3 แผน 4 แผน 5 แผน 6
การเสียชีว�ต (ทุกกรณี) 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000
การเสียชีว�ต และการสูญเสียอวัยวะ เนื่องจาก 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000
อุบัติเหตุ (รับเพ��มจากการเสียชีว�ตทุกกรณี)
ทุพพลภาพสิ�นเชิงถาวร 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000
ผลประโยชนความคุมครองประกันภัยสุขภาพ ในฐานะผูปวยใน (IPD) ตอโรค/ครั้ง
1. คาหอง คาอาหาร ประจำวันตอวัน
(สูงสุดไมเกิน 31 วัน) ตอการเขาพักรักษาตัว 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500
ครั้งใดครั้งหนึ่ง
1.1 คาหองพักผูปวยหนัก (ไอ.ซี.ยู)
(สูงสุดไมเกิน 7 วัน เมื่อรวมกับผลประโยชน 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000
คาหอง คาอาหาร ประจำวันในขางตนแลว
ไมเกิน 31 วัน)
2. คาแพทยตรวจรักษาพยาบาลในโรงพยาบาล
ประจำวันตอวัน (สูงสุดไมเกิน 31 วัน) ตอการ 700 900 1,200 1,450 1,700 2,000
เขาพักรักษาตัวครั้งใดครั้งหนึ่ง
3. คาแพทยผาตัดและหัตถการ ตอการเขาพัก
20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000
รักษาตัวครั้งใดครั้งหนึ่ง (ตามตารางการผาตัด)
4. คารักษาพยาบาลอื่นๆ ในโรงพยาบาล
20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000
ตอการเขาพักรักษาตัวครั้งใดครั้งหนึ่ง
5. คารักษาพยาบาลฉุกเฉินขณะเปนผูปวยนอก
(เนื่องจากอุบัติเหตุ) ตอการบาดเจ็บแตละครั้ง 4,000 5,000 6,000 6,000 6,000 6,500
(รวมอยูในขอ 4)
6. คาปร�กษาแพทยผูเชี่ยวชาญเฉพาะโรค
(รวมอยูในขอ 3 หร�อขอ 4 แลวแตกรณี)
4,000 5,000 6,000 6,000 6,000 6,500
จำนวนเง�นผลประโยชน (บาท)
ผลประโยชนความคุมครองประกันภัยสุขภาพ
ในฐานะผูปวยนอก (OPD) แผน 1 แผน 2 แผน 3 แผน 4 แผน 5 แผน 6
คารักษาพยาบาลผูปวยนอก
(30 ครั้งตอปกรมธรรม) 400 500 800 1,000 1,200 1,500
ลักษณะธุรกิจ 3
ประเภทธุรกิจ ที่พนักงานในองคกร (นิติบุคคล บร�ษัทฯ
หางราน หนวยงาน สำนักงาน) สวนใหญปฏิบัติงาน หมายเหตุ
เกี่ยวของกับเคร�่องจักรขนาดหนัก การขนสงสินคา 1. หากในธุรกิจประเภทใดที่มีความหลากหลายของความเสี่ยงตามขั้นอาชีพ
และพัสดุภัณฑ ที่ตองเดินทางระยะไกล ธุรกิจกอสราง บร�ษัทจะพ�จารณาจากหนาที่ความรับผิดชอบของพนักงาน สวนใหญที่แจงรายชื่อ
พรอมกับการขอเอาประกันภัย ซึ่งอาจมีการทบทวนขั้นอาชีพไดเมื่อครบรอบปกรมธรรม
ทุกชนิด โรงงานผลิตที่ตองใชเคร�่องจักรขนาดหนัก รวมถึง 2. ประเภทธุรกิจที่มีความเสี่ยงมากกวาขั้น 3 จะไมไดรับการพ�จารณา การทำประกันกลุม
รานคา หร�อธุรกิจบร�การที่เกี่ยวของกับ ไฟฟา สารเคมี
น้ำมัน และแกสทุกชนิด
เง�่อนไขการรับพ�จารณาประกันภัย
อายุรับประกันภัย 16-64 ป คุมครองถึงอายุ 65 ป (ตองเปนพนักงานประจำและปฏิบัติงานเต็มเวลา)
จำนวนผูขอเอาประกันภัย ตั้งแต 10 คนข�้นไป ( ณ วันเร��มทำสัญญา)
สมาชิกทุกคนตองกรอกใบคำขอเอาประกันชีว�ตและสุขภาพกลุม
การสมัครเอาประกันภัย พนักงานที่มีตำแหนงหร�อระดับเดียวกัน ตองเลือกแผนความคุมครองเดียวกัน
วันเร��มความคุมครอง วันถัดไปหลังจากที่บร�ษัทฯ ไดรับเอกสารหลักฐานการขอเอาประกันภัยครบถวน และอนุมัติรับประกันภัยแลว
การชำระเบี้ยประกันภัย ชำระเบี้ยประกันภัยแบบรายป
เอกสารประกอบการสมัคร และชองทางการชำระเง�น
• ใบคำขอเอาประกันภัยชีว�ตกลุมสวัสดิการพนักงาน (สำหรับนายจาง)
• สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนการคาเปนนิติบุคคล หร�อเอกสารจดทะเบียนรานคาที่ทางราชการออกให ตองมีอายุไมเกิน 1 เดือน
นับจากวันที่ขอคัดลอก
• สรุปรายละเอียดขอมูลของสมาชิกพนักงานที่ตองการรับความคุมครองทั้งหมด
• คาเบี้ยประกันภัยสามารถชำระผานเคานเตอรธนาคาร หร�อเช็คสั่งจายในนาม “บร�ษัท กรุงไทย-แอกซา ประกันชีว�ต จำกัด (มหาชน)”
• สำเนาบัญชีรายชื่อผูถือหุน (กรณีเปนบร�ษัทจำกัด) ตองมีอายุไมเกิน 1 เดือนนับจากวันที่ขอคัดลอก