METRO TLC} REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS | CONTRATISTAS Y = SUBCONTRATISTAS | =~ “Elemento N27 - Control de Contratistas Seguin Ley N° 20.123[ tetunenotsetipn tng [i Geng | “nme = METRO | oe ssvewn cern oescunono suo | vance | emcee [iso METRO DE SANTIAGOS.A. Gerencia Corporativa de Personas Replamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas ELEMENTO N27 ~ CONTROL DE CONTRATISTAS Segiin Ley Ne 20.123 Revisin / Acualiza Vietor Cordova P. ANOrdan Aprobacién Fecha de emisién 0 actualizacén Mayo 2019 Rubén Alvarado V. Gerente Genera}— Chedigo PR2-REC-SST-O7_ Aelamento specie para mpresas_—_ [Versi OF @METRO Contain Sabana baie SeeAeS® | stem cestiON ve secunioaDYsawun | Veena} Sues/21°_| Net TABIO cuasaoa, ‘INDICE a — so 3 2 NANCE nn oo . 2. MARCO REGULATOROYREFERENCI. on - od 4. TAMNOLOG.. —— a 5. ROLES REFONSABILDADES EN EL AMDITO DEL PRESENT REGLAMENTO nec 6 SSTEMADE GESTION OE SEGURIDAD V SALUD EM ELTRABAIO nce un 7. PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN ELTRABAND see cnnreenenmn 9 8 DOLUMENTAOOH sn wo cone 9. REULTADOSDEFISCAIZACIONES INTERNASYEXTERNAS vce veel 10. OBUGACIONES DEAS EMPRESAS CONTRATISIASVSUBCONTRATITAS. sen I 21, PRMLBCIONES ELAS EMPRESAS CONTRATISIAS¥SUBCONTRATISTAS ee 9 12, MEDIDA DE PAEVENOON ESPECIAL = . a 13. COMITESPARTAROS DEMIIENE SEGURIDAD vernon sen 1M eStoISTCnEwoRMActON. 7 : 4 15. _INMRACCIONESOFALTADELOSCONTRATSTASO SUBCONTRATSIS,es ses 15, _INFRACCONES OF 10s TRABAIADORES AL REGLAMENTO INTERNODE HIIENEYSEGURDAD on 25 BANOS ner a ne 18, sinizoeAPRonacion au HOA DE CONTROL DE CAMBIO. rsigs RE-REC TOT ReglamentoEspecialpara Empresas [Verein 8 +d @METRO Contratistasy Subeontratistas oe SISTEMADE GESTON oESEGURIONDYsALUD | eenda [Ra EN ELTRABAIO 01/05/2021 41. oBseTivo En cumplimiento con las normas legalesaplicables,se ha elaborado el presente Reglamento Especial de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), para las Empresas Contratistas y Subcontratistas donde METRO constituye la empresa principal Las normas que contiene este Reglamento tienen el propésito de instru acerca de las condicicnes, obligaciones y prohibiciones en materias de SST que deben cumplir estos empresas 2, ALCANCE Este Reglamento aplica a todas las Empresas Contratstas y Subcontratistas de METRO, que Independiente dela cantidad de trabajadores, tengan las siguientes caracterstcas: * Contindas, es decir, que se realicen todas los dias durante mas de 30 dias o todos los ‘meses por al menos un af. + Habituales, es decir, que se realicen con una periodicidad determinada, como una ‘semana en cada mes por al menos tres meses 0 determinados meses en cada afo por al menos 3 ais. * Desthadas al desarrollo de las operaciones o proyectos de METRO, cuya ejecucién se realice por una Empresa Contratista 0 Subcontratista bajo su responsabilidad en un area © lugar determinado de METRO, edificado © no, donde METRO ejerza administracion y control de a operacién. En los casos de contratos iguales 0 inferiores a treinta (30) dias o de empresas proveedoras otras que ingresan a recintos de METRO en forma no continua ni habitual deberSn cefirse 2 lo establecido en el Anexo 1agora | Reglamento Especial pera Empresas [Version O& @METRO ‘ContatisterySubeontratitas Dae SISTEMA DE GESTION DESEGURIDAD YsaLuD | Wigenea Fa! EN ELTRABNO 1/05/2021 3, MARCO REGULATORIO Y REFERENCIA Este regamento se elabora de conformidad con lo dispuesto en el articulo 66 bis de la Ley NP 16244 (sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales), que fue introducido por fa Ley N? 20.123 (regula el Trabajo en Régimen de Subcontratacin, el Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios), £1 Reglamento Especial para Empresas Contratistas forma parte del Sistema de Gestién de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo que exige implementa el Art. 66 bis. La referencia especifica esa siguiente: DECRETO SUPREMO N2 76 (Publicado en el Diario Oficial del 18.01.07) [APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY N° 16.744 SOBRE LA GESTION DE LA SEGURIDAD ¥ SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O SERVICIOS QUE INDICA. TTuLo w REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTASY SUBCONTRATISTAS Articulo 11°. La empresa principal, para la implementacion del Sistema de Gestién de le Segurided y Salud en el Trabajo, deberé confeccionar un Reglamento Especial para Empreses Contratista y Subcontratistas o Reglamento Especial, el que sera obligatorio para tales empresas, Aticulo 12°. Un ejemplar de este Reglamento Especial deberd ser entregado al contratista 0 subcontratista previo al inicio de sus labores en la obra, faena o servicios. Una copia del referido Reglamento Especial se deberd incorporar al registro a que se reflere el articulo 5* de este reglamento, dejéndose constancia, asimismo, de su entrega a las respectivas Empresas Contratistas y Subcontratistas.agora AECSST OT Reglamentofspeial para Empress [Verano @METRO ‘ContratistasySubcontratisas Desde | 01/05/2018, Hasta 91/05/2028, SISTEMADE GESTION DEStGURIDADYsALUD | Mencia ENEL TRABAJO 4, TERMINOLOGIA ACCIDENTE DEL TRABAJO: (Art 52, Ley NE 16,744),Toda lesién que una persona sulre a ‘causa ocon ocasién del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte, [ACCIDENTE DE TRAYECTO: (Art 58, Ley N® 16.744), Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida 0 regreso, lentrelahabitacion y el lugar del trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugzres de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este tltimo caso, se consteraré que el accidente dice relacién con el trabajo al que se dla el trabajador al ‘curr elsiniesto, Se considerarén también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales @ causa o con ocasién del desempefio de sus cometidos gremiale. Exceptionse los accidentes debidos a fuerza mayor extrafa que no tenga relaci6n alguna con el trabajo y los producldos Intenclonalmente por la victima. La prueba de las lexcepciones corresponderd al organismo administrador. ACCIDENTE DEL TRABAJO GRAVE Y FATAL: Protocolo de accidentes graves y fatales: RESOLUCION EXENTA N* 156, 13 DE MARZO OE 2018 APRUEBA COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LALEYN" 16.744, DEROGA Y DECLARA INAPLICABLES CIRCULARES QUE INDICA. ADMINISTRADOR DE CONTRATO: Persona designada por METRO que en su representacién, acta y se relaciona administrativamente con el Contratista en todas las materias, relacionadas con el contrato, asumiendo la responsabilidad de velar permanentemente por el cumpiimiento correcto y oportuno de las abligaciones contraidas por el contratsta ADMINSTRADOR DEL CONTRATISTA: Persona natural propuesta por el contratista y aceptada por METRO que actia en calidad de Administrador del Contrato con plenas atvibuciones en el desempefo de sus funciones y que se relaciona con el Administrador de Contrato, en las materias técnicas y administrativas del contrato. CCONTRATISTA: (Art 183-A, Ley NP 20.123) Persona natural o juridica que, en vitud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con ‘trabajacores bajo su dependencla, para una empresa principalReglamento Especial para Empresas @METRO ‘Contrast y Subconratiste Desde Desannisee [oves/2019 SISTEMADE GesmiON DeSeaURIoADYsALUD | Vieenda LF ENELTRRBNO oxjos/2024, SUBCONTRATISTA: (Art 183-A, Ley 20.123) persona natural o Juridica que, en virtud de un ‘acuerde contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y rlesgo y con, ‘rabajadores bajo su dependencia, para un contratista EMPRESA PRINCIPAL: (Art 183-8, Ley N° 20.123) Persona natural o juridica duena de la ‘obra, empresa o facna para la cual se desarrollan los servicios o ejecutan las obras, contratadas 0 subcontratadas. ENFERNEDAD PROFESIONAL: (Art N® 7, Ley N°16.744). Causada de una manera directa por €l elerdcio de 1a profesion o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. FAENAS AFECTADAS: (Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales) Aquella area o puesto de trabajo en que ocurrié el accidente, pudienéo incluso abarcar Ia totalidad del centro de trabajo, dependiendo de las caracteristieas y origen del accidente y en ta cual, de no adoptar Ia entidad empleadora medidas correctvas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de los trabajadores INCIDENTE: (Norma OHSAS: 18,001) Uno © més acontecimientos relacionados con el trabajo, en el cual ocurrié © podria haber ocurrido, un dao a la salud o enfermedad profesienal o una combinacién de ambos. NO CONFORMIDAD: Situacién o condicién subestandar que ha sido detectada y tiene el potencial de transformarse en un incidente, en la medida que no exista control sobre ela Estas pueden provenir desde auditores internos 0 extemnos; reclamos de la comunidad; ‘organismos fiscalizadores de la ley; trabs ‘externas; otros. \dores propios o de terceros; asesores internos 0alga ERECT OT Reglamento Especial para Empresas [Varin O@ @METRO Contrasts ySubcontratits Paae SISTEMADE GESTION DESeGURIDADYsALUD | Misa Fe | EN ELTRABAO oy/os/2021 NNORMAS DE LA EMPRESA: Conjunto de protocolos, reglamentos, procedimientos, cestindares, pautas, gui, instrucciones, sefializaciones y, en general, normas dictadas por METRO, de carécter obligatorio, que tienen por fin regular todas y cada una de las actividades del Contratista 0 terceros, que mantengan relacién contractual con ésta y que forman parte de los Documentos del Contrato, BRA, FAENA O SERVICIOS PROPIOS DEL GIRO: Todo proyecto, trabalo 0 actividad destinada a que METRO desarrolle sus operaciones o negocios, cuya ejecucién se realice bajo su responsabilidad, en un dea o lugar determinada,edificada 0 no, SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST): Conjunto de elementos ocupados para la administracin de la prevencién de riesgos, a fin de garantizar la proteccién de la salud y seguridad de todos los trabajadores, ‘TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION: Es aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, cudndo éste, en razén de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con ‘rabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o juridica dueKa de la obra, empresa o faen, denominada empresa principal, en la que se desarrollan los servicios, © ejecutan las obras contratadas.Coage PRE REC SST OT Regiomento tspecal para Empresas [Varsi6n: 8 @METRO ‘Contatistsy Subcontratistar Desde pesawnase 01/05/2019 SSSTEMADE GESTION DE eGURIDAD saLuo | Misencia FT EWELTRABAIO 01/05/2023 5. ROLES Y RESPONSABILIDADES EN EL AMBITO DEL PRESENTE REGLAMENTO ‘Administrador de Contrato de METRO/ Jefe de Proyecto, *# Vela, exigir y controlar a las Empresas Contratistas y Subcontratistas, el adecuado ‘cumplimiento de la legislacion vigente, y de las recomendaciones emitidas por los ‘organismos administradores,fiscalizadores, Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo METRO y Expertos en Prevencion de Rlesgos de las Empresas Contratistas y Subcontratistas, ‘+ Verifcar personalmente en terreno, en base 2 inspecciones y observaciones permanentes, la aplicacién y cumplimiento de los programas del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO. ‘= Realizar seguimiento al cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo presentado por las Empresas Contratstas, ‘Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO ‘= Asesorar en la programaci6n yejecucion de las actividades del SGSST. ‘© Controlary evaluar cuantitativa y cualittivamente las actividades del SGSST. ‘= Informar sisteméticamente a los distintos niveles jerérquicos de la empresa los resultados y el desempefio por cada érea en el SGSST. ‘= Efectuar un seguimiento de las recomendaciones establecidas en las actividades de los programas. ‘= Desarrollar programas de Promocién dela Prevencién, = Asesoramiento técnico a los distintos niveles jerdrquicos de la empresa en la administracién de los programas, © Controlar alas Empresas Contratstas y Subcontatistas para el cumplimiento de la legislacién vigente y de las recomendaciones emitidas por los organismos ‘administradoresy fiscalizadores dela Ley 16.744 y sus Decrates normativos. + Realzar seguimiento al cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo presentados por las Empresas Contratistas y Subcontratistas. * Coordinar acciones de capacitacién con el Administrador del Contrato y las Empresas Contratistas/Subcontratistas. ‘+ Revisar y evaluar los antecedentes técnicos en materia de prevencién de riesgos de las empresas.Ghaig Pa AEC SST-O7 Reglamento Especial para mpresas [Versi 04 @METRO Contratistasy Subeontatisas Desde Pesanrisee 1/05/2019 SISTEMADE GESTION oe SeGuRIONDYsaLuo | Mende Face ENELTRARNO [ovyas/2021 Jefaturade Areas / Adminstrador de Empresas Contratstas y/o Subcontratistas ‘= Definiry comunicar a sus trabajadores los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo. ‘© Esablecer y comunicar a su empresa y Subcontratistas, la Poltica de Seguridad y Salud cen el Trabajo de METRO. ‘= Aprobar y controlar la realizacién y aplicacién de normas, procedimientos, instructivas, reglas y permisos de trabajo. * Controlar sistemsticamente los resultados y el desempefio en cada Area de su responsabilidad, con relacién al Programa de Seguridad y Salud en Trabajo. * Valdar, mediante firma, todas las Investigaciones de Incidentes que afecten a los ‘rabajadores del contrato y/o subcontrato. ‘= Volar y exigir que en todos sus Subcontratos se cumpla con lo establecido en la legislacién vigente y en las recomendaciones emitidas por los organismos administradores, fiscalizadores y Departamentos de Prevencién de Riesgos de su empresa, asi como también de METRO. ‘= Entrogar todos los recursos necesarios para la correcta implementacion dela Politica y Programas emanados del SGSST, yfuturas actualizaciones. ‘= Controlary hacer seguimiento de las actividades realzadas por el contratista, con el fin «de garantizar el cumplimiento de los estandares de seguridad de METRO. ‘+ Partcipar en auditor's y evaluaciones arientadas a fortalecer el Sistema SGSST. Expertoen Prevencién de Riesgos de la Empresa Contratista '» Asssorar en la identificaci6n de peligros, evaluacién de riesgos y determinacién de controles e identiticacién de requisites legales y otros requisits, previo al inicio de actividades de la faena, obra o servicio, y reevaluar constantemente el desarrollo de las actividades ‘= Asasorar en la programacidn y ejecucién de las actividades del Programa de Seguridad YSalud en et Trabajo. ‘© Efectuar seguimiento de las recomendaciones establecidas en las actividades del programa, ‘= Uevar al dia et registro de informacién y evaluacién estadistica de resultados. ‘= Asasorar téenicamente al Comité Paritario. ‘= Asasorar técnicamente a los distintos niveles jerérquicos de la empresa en la ‘administracién del programa,@METRO ‘Contrasts ySubeontratstas = Desanrinco ' Viena | 0705/2019 ENELTRABAO 1/05/2021, Supervisores de a Empresa Contratista Ejercer un liderazgo visible en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar inspecciones y observaciones en terreno e informer sus resultados, Patticiparactivamente en las Investigaciones de Incidentes. Elaborar procedimientos e instructivos de trabajo seguro y capacitar alos trabajadores sobre su contenido, ‘= Fjecutar las medidas de control dela identificacion de peligros. ‘= Informar las medidas de control de peligros cumplidasy las que estén pendientes, ‘© Otorgar las condiciones necesarias para el cumplimiento de los estindares establecidos para la correcta ejecucién de los trabajos. ‘= Alicarlas normas, procedimientos, instructivos,reglas y permisos de trabajo. « Instruir y controlar continuamente el uso de los equipos de proteccién de! personal a sucargo. 'Proponer mejoras preventivas que refuercen sus tareas darias ‘= Hecer un seguimiento de todos los trabajos crticos para reconocer la realizaclin segura y hacer las correcciones y mejoras necesarias. Comité Paritaro de la Empresa Contratista 1 Asesorare instruir a los trabajadores para la correcta utillzacién de los elementos de prateccién personal * Viglar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas come de los trabajadores, de las medidas de prevencién de seguridad y salud del trabajo. + Investigar en conjunto a Jefatura de Areas / Administraci6n Empresas Contratistas y/o Subcontratists, las eausas de los incidentes del trabajo y enfermedades profesionales {que se produzcan en la empresa, estableciendo si corresponde 0 no a negligencia inexcusable, ‘+ Instuirla adopcién de todas las medidas de seguridad y salud acupacional ‘+ Promover ta realizacién de cursos de entrenamiento, destinados a la capacitacién profesional de los trabajadores en organismos piblicos o privados autorizados para cunplir esa finalidad 0 en la misma empresa, industria o faena, bajo el control y dliveccién de esos organismos.Reglomento fspedal para Empresas @METRO ‘ContaitasySubeontatiatae | —Tpeaea Pesanrined axjos/2019 ‘SSTEMA DE GESTION OE SEGURIDAD YsaLuo | Wisenda Fg | ENELTRABAIO 1/05/2023 6, SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Requistos ‘Toda Empresa Contratista y Subcontratista de METRO que agrupe a mas de 50 trabajadores deberd contar con un Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo (Articulo 7"del Decreto Supremo N'76, Ley N"20.123}. EH Sistema dle Gestion de SST de METRO, incluye os siguientes elementos: 2) Liderazgo y Compromiso 2) Comunicacién y Participacién 3) Gestidn de Riesgos 4) Comité Paritario 5) Salud Ocupacional 6) Controles y Procedimientos 7) Control de Contraistas 8) Investigacion de incidentes/ Accidentes, Acciones Correctivas y Preventivas 9) Capacitacién, Competencia y Entrenamiento 10) Mejora Continua Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo [METRO ha suscrito una Politica de Seguridad y Salud del Trabajo, que es comunicada a todos los trabajadores, incluidos los de Empresas Contratistas. Adicionalmente, se encuentra publicaga en las instalaciones administrativas de centros de trabajo de METRO. La politica es revisada cada dos afios y en caso que se requlera podré ser actualicads, Su ‘texto acual es ol siguiente:Chae PE RECSETOT Reglamento Especial para tmpreses [Version Ot @METRO ‘Contrast ySubcontratistar Desde Deeanrines | oxjo5/2019, SISTEMADE GESTION DESEGURIDAD YsaLuo | Veencia [FTO —) EN ELTRABAIO lia de sepia neta [SE OHO | GMETRQ | ssrmcecemenotscarorovsaue aoe is vee Le Politica de Seguridad y Salud en et Trabajo ‘MEO de sage evs exe elaticd anand pares (env tc age eps ox mprometanes# dsr VALOR Seputiy Sten Tas, eco on osname ute niet y camaro en saan bs sees: 1. HDOMMREAR, EVAR ¥ CONTROLER OFORTUNAMENTE 10 RESSOS ipa car ett aces nme ft racer el aba ao “narneide potent, sumino, poten’ tar omenésss Prone de 2. FONEITAR UNA CULTURA PREVENTIVK aap ezosaled de, 2 ete de agate ines Veen persons ua thera ae praca en ‘ranzacn wats ene Ster Gs Seg y Sao en! Tab cmon y pete gst ngenden en METRO, 9u eae spree eo 4. cuneuR A LciA064 gta aegypti emanate den etc ‘coe were an mats Se Sep Saleh Tab yoo es oe 5 Aspias 4 UN OcsMedHo De EXCL: Io ten de Spy Sel aj rmesreiets cnn 6 a srereemyere tenn rel a ani an eins camer ‘a ge Sg SAalge ra RECSST OT Reglamento tspeial para Empresas | Versén: Of @METRO ContratstasySubcontratistas Desde 0105/2019, Hast: o1josj2021_| SISTEMADE GESTION DESEGURIONDYsaLuD | Veencia ENELTRABAIO 17. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO. = Generalidades “Togas las Empresas Contratistas y Subcontratistas deberén confeccionar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permita cumplir la politica, objetivos y metas de SST planteadas por METRO. Los contratistas y Subcontratistas deben considerar, al menos, os elementos del SGSST de METRO como soporte para la confeccién de su Programa de Seguridad y Salud en el Trabijo Asimsmo, para la confeccién del Programa, as Empresas Contratstas y Subcontratistas deberén asesorarse por sus expertos en prevencidn de riesgos y por el respectivo organisimo administrador del seguro sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, quien deberé validar el Programa. 1 Programa seré suscrto por el representante legal y por el responsable o Administrador el Contrato de la Empresa Contratista o subcontratista y consignard expresa y detaladamente las funciones y responsabilidades que corresponderé a cada linea de mando, ademas debe incluir responsables y fechas. El Programa debe ser entregado al ‘Administrador de Contrato de METRO, quien podré hacer observaciones. £1 Programa debers ser revisado a intervalos regularesy planificadas a fin de efectuar las adecuaciones y correcciones que sean necesarias en busqueda de la mejora continua, ‘+ Presentacién y Contenidos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Enla reunién de partda, la Empresa Contratista 0 Subcontratista debers entregar la toralidad de lo indicado en el Anexo 2 del presente Reglamento al administrador del contrato de METRO, para su revisién y aprobacién. En un plazo de a lo mas 10 dias héblles METRO podré emitir observaciones a lo presentado debiendo, la Empresa Centratista o Subcontratista, hacerse cargo de las observaciones en un plavo de'S dias, habies,ago pra nec roy) Relamento speci para mpreses—_[Versié: 08 @METRO Convattasyubeontrtites ae desanmnsa oresr29 SsTEMA DE Gesnw pescauRnaDysaivo | Weesa [ena _ ENELTRABLO Ll orrsjoeon 8. DOCUMENTACION. Documentacién que debe mantener la empresa principal Conforme dispone el articulo 5° del Decreto Supremo N® 76, la empresa principal, para ‘efectos de planifcar y dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud fen el Trabajo, deberd mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que ésta se cextienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital, e! que deberd contener a lo menos: a) Cronograma de las actividades 0 trabajos a ejecutar, indicando el nombre orazén social de las) empresa(s} que participard(n) en su ejecucién; ') Copia de los contratos que mantiene con las Empresas Contratistas y de éstas con las ‘Subcontratistas, asi como los que mantenga con empresas de servicios transtorios; «) De as Empresas Contratistas, Subcontratistas y de servicios transitoris: 62) RUT y Nombre 0 Raz6n Social de la empresa; Organismo Administrador de la Ley [N* 16.744; nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponds; indmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de término de cada uno de los trabajos o tareas espeecificas que ejecutaré Ia empresa; 2) Historal de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la feena. La fempresa principal podré solcitarinformacién de la siniestralidad laboral a las Empresas Contratistas o Subcontratistas; 4) informe de las evaluaciones de los riesgos que podrian afectar a los trabajadores en la ‘obra faena o servicios; Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N° 16.744; 4) Inspecciones de entidades fiscaizadoras, coplas de informes o actas elaboradas. Lo descito debers estar disponible en la obra, faena o servicios, cuando sea requerido por las entidades fiscalizadoras.laiga ERECT Roglamento Especal ara Empresas | Varién: OF @METRO Conatitary Sabontebaae Desde 1/05/2019, SITEMADE GesTiON De eauRIDAD YsaLuD | Veena ENELTRABAIO yosjaoxs_| Registre de documentos que debe mantener la Empresa Contratista Las Empresas Contratistas y Subcontratistas, que tengan mds de 50 trabajadores, deben ‘mantener toda la Informacion y documentacién de su Sistema de Gestién de SST en un ‘medio adecuado, como papel o forma electrénica. Se debe inclu, al menos, lo siguiente: 2) Su Politica y los Objetivos de SST. b) La descripcién y aleance de su Sistema de Gestion de SST. ©) la descrigcion de los elementos de su Sistema de Gestién de SST de modo que cescriba los elementos centrales del sistema y su interaccién, “Todas las Empresas Contratistas 0 Subcontratistas, deberin mantener en las instalaclones ‘de METRO o en sus faenas, los siguientes antecedentes: + Copia del contrato de servicio y/u obra, entre la Empresa Contratstay METRO. + Copias de los contratos individuales de trabao, que incluya datos de la persona @ duien se debe avisaren caso de emergenca, el domielo del trabajador, telefono fj y clue Registro de entregay capactaclén de Reglamente interno alos trabsjadores + Ustado de trabajadores de Empresa Contraita Registro de inducién,capacitaciin einstruccin. + Registro de entrega de la capacitaién aociada a la Obligacién de informar (O01) de los iesgos aque estan expuestos sus trabsjadores. Registro de entrega de fos procedimientos de trabajo seguro. + Certifcado original de adherencia a organismo administrador del seguro de la Ley Ne 16.744, + Registro de entrega de los elementos de proteccién personal de os trabajadores. + Copia de Hoja de datos de seguridad (HOS) de sustaneaspeligrosas uiizadasen el contrata + Copia del Reglamento de Orden o Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad dependiendo det nimero de trabajadores de la empresa (hasta 10 o més de 10, trabaiadores. + Copia del registeo del Serer! de Salud del Asesor en Prevencin de Rieseos + Copia de los informes sobre eximenes pre ocupacionales y ocupacionales de sus ‘rabajadores. + Certficado de pago de cotizaciones en el Orgaismo Administrador. + Certiicado de pago de cotizaciones previsionaes. + Certifeado de apicacén de la itima evaluacién del Decrato Supreme N® 67 del Ministerio det Trabajo,Cisign PREREC TTT Reglamento Especial para Empresas [Versi OF (ContatistaySubconratistas 1/05/2019 1/05/2021, @METRO SISTEMADE GESTION DESEGURIDAD saLuD | Veencla ENELTRABAIO ‘+ Ustado de los elementos de proteccién personal que usaran sus trabajadores, con ‘sus respectivos certificados de calidad (0.5. N° 18). ‘© Copia del Registro Entrega Roglamento Especial Contratstas R2-ERC-SST-07. METRO llevard un registro mensual y semestral (segtin corresponda) del cumplimiento de esta documentacién, Ubro de Obras. Cuando corresponda, se deberé hacer apertura del Libro de Obra, ya sea en forma digital {LOD}, on formato fsico, antes de comenzar la ejecucién del contrato. En est instrumento se anotardn las observaciones técnicas, administrativas y de cualquier naturaleza del represeatante del Contratista y/o al Administrador de Contrato, © a quienes éstos, cexpresamente faculten La Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO registrar las observaciones, Instrucciones, informes y otros documentos relatives @ materlas de Seguridad y Salud en el Trabajo.laiga RE-REC EST T eglamento Especial para Empresas [Varin O& Contratistasy Subeontratistas Desde 01/05/2038 asa 01/05/2021 SISTEMADE GESTON DESEGURDADYSALUD | ViEencia ‘9. RESULTADOS DE FISCALIZACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Las Empresas Contratistas y Subcontratistas deben comunicar al Administrador del Contrato de METRO y a la Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO, los resultados de las ‘scalizaciones efectuadas por las entidades fiscalizadoras correspondientes con competencias en materia de Seguridad y Salud Ocupacional y de las inspecciones de los ‘organismos administradores dela Ley N® 16.744 Deberan remitirintegramente los oficios, instrucciones, actas de fiscalizacién, etc, que provengan de las entidadesfiscalleadoras 6 de los organismos administradores de la Ley N* 16.748, las Ingrucciones y medidas correctivas emanadas de las autoridades deberin ‘moritorearse, y su cumplimiento deberd ser especialmente verficado 0 auditado por la Empresa Contratista, pudiendo ademas, en cualquier momento, ser verificado 0 auditado por personal de METRO. La Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO, confeccionard un Programa {nual d2 Verificaciones que considere Ia verificacién, revision y control documental y en tezreno del cumplimiento de la legislacion aplicabe, el Programa de Seguridad y Salud en et Trabajo y, en particular, las acciones correctivas derivadas de no conformidades derivadas de auditorias, investigaciones de accidente, inspecciones u otro tipo de event.Ghaiga PRI RECSSTOT Reglamento fspecal para Empresas | Version: 4 = @@ METRO ‘Contrast y Subeontratitos De'sanrinod, sia 2405/2019 SSSTEMADE GESTION DESEGURIDAD SALUD | Yieenca HHS Z EN EL TRABAIO 1/05/2021, 110, OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS. Sin peruicios de las obligaciones y responsabildades generales de todos los empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, las Empresas Contratisas y Subcontratistas de METRO, al menos deberén: CCumplir los Esténdares de Seguridad para Empresas Contratistas (Elemento NE 7 del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO — Control Contratistas) Adoptar todas las medidas necesarias para asegurar condiciones adecuadas de salud y seguridad en todas las actividades, proyectos o prestacién de servicios que desarrollen, Proveer alos trabajadores en forma gratuita, de los equipos de proteccién personal necesarios para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con los estandares definidos por METRO. CComunicar al Administrador de Contrato de METRO y ala Subgerencla de Seguridad Y Salud en el Trabajo de METRO, cualquier accidente grave o fatal (Protocolo de accidentes graves y fatales: RESOLUCION EXENTA N° 156, 13 DE MARZO DE 2018 APRUEBA COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL ‘TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744, DEROGA Y DECLARA INAPLICABLES CIRCULARES QUE INDICA) y las enfermedades profesionales diagnosticadas 0 resueltas. Informa al Administrador de Contrato de METRO la Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de METRO, a mds tardar al mes siguiente de producido, los ‘cambios en el organismo administrador de la LEY NP 16.744, Mantener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) ebidamente actualzado, dlifundido, y entregado a los trabajadores, con el correspondiente registro, Constitur el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, cuando aplique, Contar en el servicio, obra o faena con la presencia de un profesional especialista ten Provencién de Riesgos, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Suprema N°40 Yen as bases del contrato. CCumplir y hacer cumplir fas leyes, reglamentos y normativas sobre Prevencién de Riesgos y las obligaciones establecidas en el presente Reglamento.Chai PR RCSSTOT Replamento pedal paratmpresas [Vain G8 @METRO ‘Contratistasy Subconratistas a Pe sawriaco 01/05/2039 SISTEMADE GesniN pESEGURDADYsALuD | Viens base] ENEL TRABAIO a 111, PROHIBICIONES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS Queda estrictamente prohibide a las Empresas Contratistas, Subcontratistas y a sus trabajacores, permitir, aceptar 0 incurrir en actos, comportamlentos o conductas que pongan en riesgo la seguridad y salud de las personas. A modo de ejemplo, se detallan 2 continuacion conductas prohibidas: ‘= Presentarse a su trabajo bajo Ia influencia del alcohol y/o drogas 0 en estado de salud aque noe permita realizar su trabajo normalmente. ‘+ Disponer y consumir bebidas alcohdlicas y/o drogas en las instalaciones o faenas de METRO. ‘+ Pertar cualquier tipo de armas en las faenas. ‘+ Ejecutar actos inseguros o aquellos que atenten contra la moral, la dscipina ola ética profesional ‘© Realizar trabajos o actividades no autorizadas en faenas de METRO. ‘= Reomplazar, sin autorizacién, 2 otro trabajador en trabajos o actividades para las cuales no ha sido capacitado y/o no ha recibido entrenamiento ‘© Operar, revisar o reparar equipos automotores, electromecénicos,eléctricos, u otros, sin estar autorizado ni calificado ‘= Teabajar y/o intervenir en instalaciones energizadas 0 en sus proximidades, sin cumplir esrictamente con lo establecido en los procedimientos establecidos, 1 Hecer fuego sin autorlzacién o en lugares probibides. ‘= Visjar en maquinaria, vehiculos 6 equipos que no han sido disefados para transporte de personal ‘Deteriorar los sistemas de prevencién y combate de incendios. ‘No respetar la sefalizacion existente ‘= Aceder a instalaciones no autorizadas por METRO. Utlizar recintos, sectores, zonas © 4reas de instalaciones sin autorizacién previa y por eset. © Ingresar a las reas de trabajo sin sus Elementos de Protecciin Personal correspondientes, * Conducir vehiculos 0 maquinatias sin poseer la Licencia de Conducirvigente, 0 sin la ese adecuada al mévil en uso, cuando proceda.~~ eiaigo reactor — —] Reglamento tspecl para Empresas | Verlén: 08 @METRQ ‘Contratiste y Subcontratiae Desde Pe sanriaco 1/05/2019 SISTEMADE GESTION oe secuRIDADYsaLuo | Vigenca [ase ENELTRABAIO 1/05/2021, ‘+ Hacer uso de equipos, maquinarias y/o herramientas que presenten condiciones de resgos para el usuario o terceros.. ‘© Efectuar instalaciones eléctricas de carécter provisorio 0 reforzar la capacidad de fusbles de instalaciones eléctricas; colocar elementos extrafos en los dispositives © rmecanismos de control de méquinas, trenes, automotores, montacargas, gras, subestaciones, etc, y retirar © modificar dispositos de seguridad o sistemas de sofalizacién ferroviria sin una autorizacin escrita de METRO. ' Subir al techo de vagones, trenes, cuando la red aérea esté energizada + Inkiar 0 ejecutar faenas en las que no se hayan tomado todas las medidas de seguridad para proteger Ia Integridad de los trabajadores, de las de METRO y eventuales terceros, + User ropa suelta,cabello largo suelto o adornos y callares, cuando su labor se elecuta cerca de equipos, maquinarias en movimiento, Srganos de transmisién, ete, por ser susceptibles de ser atrapados por las partes movies. © Distraerse al estar en la via 0 cruzarla, por posibles movimientos de trenes, u otros equinos méviles en cualquier via y en cualquier direcciin. + -Acercarse en forma insegura al paso de un tren. + Subir obajarse de equipos en movimiento, excepto en casos de emergencia, ‘© Caminar entre los rieles en cualquier via. METRO se reserva el derecho de exigr a la Empresa Contratsta, sin expresién de causa, el ratio de la faena de cvalquler trabajador de ésta que, a juico de METRO, no cumple los requisites de idoneidad exigides para desarroliar el trabajo contratado, 0 si su comportamiento es perjudicial para el desarrollo del trabajo a seguridad del servicio.~[eiaigo Pea REC SST7 | Reglamento Especial para Empresas | Vorsin: 04 @METRO ‘ContaistasySubcontrastas Desde Pesanniase o1/os/2019 SSSTEMADE GESTION OF stGuRIOADYsAuD | Veenda FRerer l EN ELTRABAIO ovvos/202 12, MEDIDAS DE PREVENCION ESPECIAL ‘Trabajos en Altura (mis de 1,3m) En todas las faenas se debe determinar, normalizar e informar el correcto uso de todos aquellos elementos y accesorios que obligatoriamente deben usarse para realizar cualquier actividad de trabajo en altura sin excepcién alguna, con la finalidad de minimizar la ‘ocurrencia de accidentes de caida de distinto nivel, tanta de personas como de objetos, herramientas u otros; para ello se debe elegir el correcto elemento de proteccidn personal de acuerdo ala normativa vigente establecida por el Instituto de Salud Pablica (SP) Riesgos Eléctricos 0 de otros tipos de energla La Empresa Contratista seré responsable que sus trabajadores no manipulen, toquen o se acerques a lineas energizados. Los trabajos que tengan riesgos de contacto eléctrico ddeberdn ser realizados por personal competente y deberin usar en forma obligatoria los Elementas de Proteccién Personal adecuados 2 la labor a realizar. Serd responsabilidad dela Empress Contratista determinar el personal que realizara estas labores en base a sus competencias. Queda estrctamente probibido acercarse a lineas energizadas sin el respectivo permiso de trabajo seguro. Se debe aplicar Procedimiento de Bloqueo de Energias (Lock Out Tag Out -LOTO), en ls dreas definidas por METRO, Prevencién de incenios Sera ressonsabilidad de la Empresa Contraista prevenir la ocurrencia de incendios bajo su propiedad o en faenas e instalaciones de METRO. La Empresa Contratista debers cumplir con las exigenctas del Decretos Supremo N? 594, respecto ala prevencién de incendios Serd de responsabilidad de la Empresa Contratista los dafios que se produzcan a causa de Incendias o amago de incendio, tanto en su propiedad como en la propiedad de METRO 0 de terceros, debido a negligencia o errores de su personal,alge ERECT Reglamento Especial para Empresas | Versi: Ot Contratitas ySubconratit Desde oyjos/2019 Sena DE csTON estcDAD YsUD vasa] EN ELTRABAIO ov/05/2001, Sustancias Peligrosas El transporte, uso y almacenamiento de Sustancias Pligrosas debers estar de acuerdo ala legislaciinvigente, Norma Chilena NCH. 382 of 89. La Empresa Contratista deberé disponer de un inventario de todas las sustancias peligrosas {ue utilize y emisiones que produzca con las Hojas de Seguridad de cada una de éstas, La Empresa Contratista deberé entrenar al personal que almacene, manipule y aplique sustaneias peligrosas sobre [os riesgos y medidas de control apicables, deberé asegurarse ue el personal disponga de las hojas de seguridad de cada sustancia y precauciones de almaceramiento, debera llevar un registro del entrenamiento firmado por cada trabajador. Control de Alcohol y Drogas Las Empresas Contratistas deberén ejercer control del uso de alcohol y otras drogas. El procedimiento de control deberé ser rgistrado en el RIONS (Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad), el que debe contener al menos las siguientes consideraciones: * Las osligaciones y prohibiciones que justifcan el control en materia de alcohol y drogas; + Explidtar eudl es el procedimiento especfico de control empleado en materia de test de alcohol y otras drogas; ‘+ Explctar qué tipo de drogas serdn objeto de dicho control; ‘+ La extensién temporal y tertitorial de las obligaciones y prohibiciones, debe circunscrbirse alas labores, permanenciay vida en las dependencias dela empresa; ‘+ Toda documentacién que se ponga en conocimiento de los trabajadores con relacién al sistema de control del consumo de alcohol y otras drogas debe encontrarse redactado {ntegramente en idioma espatiol.igo PRERECSTOT ——] ‘eglamento Especial para Empresas | Verslon: O# @METRO Contatistasy Subeontratistas Desde De sanrisse, 01/05/2019 SSSTEMADE GesTON DESeGURIOADYsALUD | Venti FREI EN ELTRABAIO ov/os/2021 13, COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD CComités Paritarios de Higiene y Seguridad dela Empresa Contratista o Subcontratista De acuerdo con el Codigo del Trabajo, la Ley N® 16.744 y el Decreto Supremo N° 54 de 1969, las Empresas Contratistas 0 Subcontratistas deberén tener en funcionamiento un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en cada faena en que laboren més de 25 trabajadores de su ependenca CComités Paritarios de Faena EI Comité Paritario de Faena ejercerd funciones de vigllancia y coordinacién de las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, en los respectivos centros de trabajo. Para tal efecto, \deberé realizar las siguientes acciones: ‘+ Tomar conocimiento de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo que se pprogramen y realicen. Para estos efectos, dichos Comités contarin con el Programa, los informes de evaluacién y seguimiento de éste, los antecedentes en {que conste el cumplimiento por parte de todas las empresas de la obra, faena o servicios del Titulo VI del Decreto Supremo N* 40, de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, asi como todos aquellos que sean necesarios para dar Ccurnplimiento a esta funcién, = Observar y efectuar recomendaclones a las actividades de prevencién programadas ¥ en ejecucién, por parte de los centros de trabajo, las que deberdn estar disponibles para los dstintos Comités Paritarios exstentes. + Participar en las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran en la Jurisdiccién que le corresponds. ‘Acuerdcs de los Comités Paritarios de Faena Los acuerdos adoptades por el Comité Paritario de faens, en el eerciclo de sus atribuciones, eberin ser notificades al Comité Paritario correspondiente de la Empresa Principal (Decreto Supremmo N# 76), serén obligatorios para todas las empresas y lo trabajadores de los respectivos centros de trabsjo, sin perjicio del derecho a apelar de fas mismas ante el organisno administrador al que se encuentra adherida o afliada la empresa que apela, en conformidad con lo establecido en ol incizo quinto del articulo 66 de fa Ley N° 16.744,- age IRE STOT aglamanto spacial para Empresas [ Versi OF @METRO Contatstas ySubcontratitas este Sesawmase ta | 2'oss2019 | SISTEMADE GesTION De secuRIDADYsaLuD | Men fa EN EL TRABAIO o1osj2001 Participacin de los Trabajadores Las Empresas Contratistas y Subcontratistas deben establecer procedimientos efectivos de participacion y consulta a todos los trabaladores. Especialmente deben asegurar, faciltar y canaliza la participacién activa de los trabajadores, supervisores ylineas de mando en sus Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de la Empresa Contratista o Subcontratista 0 Comités Paritarios de Faena, si aplica. Ademés deben asegurar, al menos, la partiipacion de los supervisores en el proceso de identificacion de peligros y evaluaciones de resgos. 14, ESTADISTICA E INFORMACION Las Emoresas Contratistas y Subcontratistas deberén proporcionar mensualmente al ‘Administrador de Contrato de METRO y a la Subgerencia de Seguridad y Salud en e! Trabajo {de METRO, la estadisticas @ informacién de riesgos profesionales, bajo firma del Experto en Prevencién de Riesgos y del Responsable del Contrato 0 Administrador del contratista 0 subcontratista, Se podri condicionar la recepcién y tramitacién de documentacién, como estados de pagos U otros, a fa entroga y recepcién oportuna y veraz de estadistcas, informes de gestin, documentacién exigida en el presente reglamento, etc, de la forma y modo que cada centro de trabzjo lo disponga, 15. INFRACCIONES 0 FALTA DE LOS CONTRATISTAS 0 SUBCONTRATISTAS ‘Todo Contatista que infrnja cualquiera de las normas sefialadas en el presente reglamento, estaré expuesto a la aplicacién de sanciones, las que serén aplicadas por METRO, de acuerdoal contrato respectivo.Caiga RAREST OT | eiaent spec pare tmoreses | Veit OF METRO onary Sabeonrattos oases] Peres ayesj0s9_| SISTEMADE GEsnOW oF stcunoso ysaLuD | Weeree | EW ABA | 16, INFRACCIONES DE LOS TRABAJADORES AL REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD En casc de contravencién a las normas de Higiene y Seguridad por parte de sus trabajadores, las Empresas Contratistas y Subcontratistas deberdn adoptar las medidas, Aisciptinarias de acuerdo a su Reglamento Intemo de Higiene y Seguridad, medidas que pueden ser exighbles por el Administrador del Contrato de METRO y, sin perjulcio de las, medidas que pueda adoptar cada centro de trabajo contra la Empresa Contratista, segin su mérito ycondicién,TTT i nT] Reglamento special para Empreses [Versi Of @METRO ‘Contrasts y Subeontratistes Desde be maniacs 01/05/2018, SISTEMADE GESTON DESEGUADAD YsaLuo | Vetnea | GCE Lo NEL TRABAIO : oyjos2021, 17. ANExoS nero @usrEs a ico elon tina hata se wa niga rnc gina atascon einen Isaderestenesce s fee)Géaiga RENEE SST OT Reglamento Especial para Empresas | Varin: 08 @METRO ‘contraistasy Subcontraitas oa \SSTEMADE GESTION DE SEGURIDAD YsALuD | Vieendla FES | fotrasyanon @uEEe eens contnts aes oer tet sede engenders ue pets de * lbaranda y pasamanos a t sfisaimectene | ae ons reves de esses Prone oan rengpeen se aD a eer x ren‘Reglamento Especial para Empresas. Wersidn: 08 | @METRO Contato ySubconrststae Dade OR SANTIAGS’ | sstewave cesnon oestcunoaDvsalua | Waenea -fucs/2009_) SNEMELTRABAIO ____Lovvsjaons También se creé el archivo de control, Documentos de Arranque R7-DA-SST-07, en el cualse solicita la documentacién requerida, dependiendo del trabajo a realizar. |ANEXO 2 Contenido minimo det Programa de SST AA) Informacién General: Objetivos y metas de acuerdo a su Sistema de Gestion de SST, la letislacin vigente y las normas impartidas por METRO respecto a este tema. LUderazgo y Compromiso: La Empresa Contratista deberé definir las responsabilidades ¥ compromisos edecuados para cumplir con la Politica de SST establecida por METRO come la propia. Las ineas de mando deben definir programas de inspeccién planeada ¥ programas personalizados con las actividades de seguridad y salud en el trabajo. ©) Procedimiento para la Identificacién de peligros y evaluacién de riesgos: Seré responsabilidad de la Empresa Contratista y subcontratsta identifica los peligros y fealuar los riesgos del Contrato adjudicado. En caso de no contar con un procedimiento debers utilizar la metodologia establecida por METRO en su Elemento N° “Gestién de Riesgos”. Se proporcionara la asesoria necesaria para la comprensiin «eimplementacién. D) Aspectos Legales y Normativos: La Empresa Contratista deberd sefalar cules serda los mecanismos que se utilzardn para asegurar y controlar el cumplimiento de los aspectos normativos asociados a su trabajo (Por ejemplo: Matriz de Cumplimiento Leza) ©) Capacitaclén, Competencias y Entrenamiento: Se debe contemplar un plan de capacitacién de este Programa alos trabajadores de las Empresas Contratstas el que debe estar en concordancia con el Elemento N°9 del Sistema de Gestién de SST de [METRO "Capacitacién, Competencias y Entrenamiento”. Ademas, debe contemplar la capacitacién de los controles asociados a las tareas criticas definidas en las MIPER (Watrie de ldentificacién de Peligros y Evaluacién de Riesgos), y el registro de las capacitaciones. F) Control Operacional: £1 Programa debe contemplar al menos la verifcacién de controles de tareas criticas de acuerdo a la MIPER; reportar al menos incidentes deAeglamento Especial para Empresas @METRO ContatstasySubeomteatsiss [| Dead besanrinad oyas/2019 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD | Vere Hata] EN ELTRABAIO ovyas/2021 4 ako potencial y de incidentes significativos; y por ultimo control de Elementos de Proteccién Personal Procedimientos de Control Operacional: La Empresa Contratista deberd contar con procedimientos de trabajo seguro para todas las tareas que impliquen riesgo para sus trabajadores. Para aquellas tareas identificadas en la MIPER de METRO en las cuales, heya procedimientos, ser responsabilidad de la Empresa Contratista cumplir con es procedimientos. Los procedimientos de control operacional de la Empresa Contratista serén presentados al representante de la Subgerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para el caso de los procedimientos operativos especificos de METRO, el experto en prevencién de riesgos de METRO, seré el encargado de entregar estos alas Empresas Contratistas y Subcontratistas Investigacion de Accidentes: la Empresa Contratista deberd contar con un procedimiento para la investigacién de accidentes, dentro del cual se establezcan ardlisis de causa raity la toma de acciones correctivas y preventivas, si procedieren, para evtar la ocurrencia de nuevos accidentes. En caso de que la Empresa Contratista ne cuente con este procedimiento, podrd utlizar las métodos establecidos por METRO fer su Elemento N° 8 “Investigacién de Accidentes, Acciones correctivas y Preventivas”. Las acciones Correctivas/Preventivas debersn ser controladas y ademés sedeberd evaluar su efleacia Planes de Emergencia: Deben estar en concordancia con los planes de emergencia de Instalaclones de METRO, proyectos 0 éreas donde se ejecuten sus labores, La Empresa Centratista deberé participar en los simulacros que METRO desarrolle en los diferentes centros de trabajo. Verificacién y Mejora Continua: Los Administradores de Contrato de las Empresas Centratistas deben realizar revisiones periédicas de cumplimiento del programa (Popio y de sus empresas Subcontratistas), las cuales deben ser al menos cada 3 meses. Se debe entregar copia de los resultados abtenidos en dicho proceso al ‘Acministrador de Contrato de METRO, dentro de los 10 dias hablles de terminado el proceso, sin perjuicio que METRO realice un seguimiento periédico al cumplimiento del programa de trabajo de las Empresas Contratista.| Chap PREC STO? Reglamento Especial par mpresas | Vestn: OF @METRO ‘Contato ySubcontratstes = oar | SIsEMADE Gearon DESEGUNADYsaLuD | Veena} FS/2 oe EN ELTRABAIO | covosj20ar_| ) Salud Ocupacional: La Empresa Contratista deberé realizar eximenes pre- ‘ocupacionales y ocupacionales de acuerdo a las evaluaciones cvalitatvas y ‘uantitativas realizadas por su organismo administrador de la Ley N® 16.746; ademas debaré integrar a un programa de vgllancia epidemiolégica 2 los trabajadores expuestos, cuando corresponda. Asimismo, cuando corresponda las empresas deberén implementar los protocolos: PLANESI, PREXOR, TMERT, MIMC, PSICOSOCIAL, et.(iaigo PRD RECSSTO Roglamentotspecial para Empresas | Versi: OF @ METRO. Contratistas y Subcontratistas Desde] 01/05/2019, Het 1/05/2021, SISTEMA DE GesTiON DESEGURDADYsaLUo | Venda EN ELTRABAIO ~ METRO DESANTAGOSA. evn Corpora de Paro epaem spel pas Empess conven oben, Sepia tyne 028 fevsiin/Aenatsacn | RoperortaneGarocs | Fea dain protecen Gere Fema‘Cilgn PRA REESETOP Reylamento tspecal para Empresas | Vesi6n: OF @METRO ‘ContatistasySubeontratsas| Desde Pesantined 01/05/2010 [SISTEMADE GESTION DE SEGURIDAD YsALuD | igen FS ENELTRABAIO 1/05/2021, 19, HOIA DE CONTROL DE CAMBIOS 12062037 2 Toeas | sevecadtien document. poem 3 | Gambia Gerenda de Recursos Humanes@Gerenia de ersonas a 06207 2 Gi | Ua Potties de SST es reid vada dos aoe osez0i8 3 [Het de occ etd vein ‘Se cambia defen de Aecdanie dal Taal 0052019 ‘ 5928 | crave y Fatal elminando erculres drogseas. Toa = | Seeambla cefinicin de Faenas Nectadas. ouos2019 A __[feeainst erokecesearis itr ‘se ncorpra archivo de conirl Docamentas de ere a 28 | peangqueR7-DNSsT-07. "