Nomor Sifat Lampiran Perihal PEMERINTAH KABUPATEN BENGKALIS ‘ SEKRETARIAT DAERAH Jalan: Jenderal Ahmad Yani No. 070 Bengkalis Kode Pos : 26712 {| Telp. (0766) 21258 Fax. (0766) 21687 Email Website : www.bengkaliskab.go.id 861.1/BKPP-PKPP/2018/ 24 Bengkalis, 9. Januari 2018 Biasa : Kepada Yth, Pengusulan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya Tahun 2018 Staf Ahli Bupati Bengkalis Para Asisten Sekretaris Daerah Inspektur Kabupaten Bengkalis Kepala Badan, Kepala Dinas dan Sekretaris DPRD Kab. Bengkalis 5, Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kab. Bengkalis 6. Direktur RSUD Bengkalis 7. Direktur RSUD Kec. Mandau 8. Kepala Bagian dilingkungan Setda Bengkalis 9. Sekretaris KPUD Kab. Bengkalis 10. Camat se - Kab. Bengkalis Bona di- Tempat Mempedomani Surat Sekretaris Militer Presiden Republik Indonesia Nomor : 8-1719/Sesmilpres/GT.02.00/11/2017 tanggal 29 November 2017, Perihal Prosedur Pemberian Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya, bagi Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut : Dalam rangka penganugerahan tanda jasa dan/atau tanda kehormatan pada peringatan Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 17 Agustus 2018 dan penganugerahan gelar pada peringatan Hari Pahlawan 10 November 2018 dan har-hari besar nasional lainnya, dimonon kiranya kepada seluruh pimpinan Satuan Organisasi Perangkat Daerah yang berada dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis segera mengusulkan para calon penerima gelar, tanda jasa, dan/atau tanda Kenormatan yang telah memenuhi syarat sebagaimana yang telah ditentukan. | Pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010, PNS yang telah bekerja dengan penuh Kesetiaan kepada Pancasila, Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara dan Pemerintah serta Gengan penuh pengabdian, kejujuran, kecakapan, dan disiplin secara terus- menerus paling singkat 10 (sepuluh) tahun, 20 (dua puluh) tahun, atau 30 (tiga puluh) tahun, dengan ketentuan a, Dalam masa kerja secara terus-menerus tersebut, Pegawai ASN yang bersangkutan tidak periah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat berdasarkan peraturan perundang-undangan dan/atau yang tidak pernah mengambil Cuti di Luar Tanggungan Negara; b. Penghitungan masa kerja bagi Pegawai ASN yang penal. ciiatunt hukeman disipiin sedang daniatau berat dimulai sejak diterbitkannya Surat Keputusan telah menjalankan hukuman disiplin atau kemball bekerja di instansi; ¢. Penghitungan masa kerja dihitung sejak pertama kali diangkat menjadi calor Pegawai Negeri Sipil;is 3. Telah memenuhi masa kerja secara terus menerus dan tidak terputus terhitung sampai dengan 31 Maret 2018 a. Sekurang-kurangnya sepuluh tahun untuk Satyalancana Karya Satya X Tahun ; b. Sekurang-kurangnya dua puluh tahun untuk Satyalancana Karya Satya XX Tahun ; ¢. Sekurang-kurangnya tiga puluh tahun untuk Satyalancana Karya Satya XXX Tahun ; 4. Dalam masa bekerja sebagaimana tersebut, tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berdasarkan Peraturan Perundang-undangen yang berlaku. 5. Usulan untuk mendapatkan Satyalancana Karya Satya, melampirkan persyaratan dalam rangkap 2 (dua) sebagai berikut a. Untuk Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya X Tahun : Foto copy Surat Keputusan Pengangkatan Pertama (SK, Capeg); Foto copy Surat Keputusan Jabatan Terakhir; Foto Copy Surat Keputusan Pangkat Terakhir, Foto Copy SK Mutasi jika ada; Surat Keterangan tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin tingkat Sedang dan Berat yang ditanda-tangeni Kepala OPD (tidak boleh di Scan/ tanda tangan Cap); Konversi NIP baru dari Badan Kepegawaian Negara (BKN); Daftar Riwayat Hidup (DRH) sebagaimana contoh terlampir. Intuk Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya XX Tahun Foto copy Surat Keputusan Pengangkatan Pertama (SK, Capeg); Foto copy Surat Keputusan Jabatan Terakhi Foto Copy Surat Keputusan Pangkat Terakhir, Foto Copy Piagam Satyalancana Karya Satya X tahun dan Petikan Kepres bagi yang telah memiliki; Foto Copy SK Mutasi jika ada; Surat Keterangan tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin tingkat Sedang dan Berat yang ditanda-tangani Kepala OPD (tidak boleh di ‘Scan/ tanda tangan Cap); 7. Konversi NIP baru dari Badan Kepegawaian Negara (BKN); 8. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sebagaimana contoh terlampir. ©. Untuk Tanda Kenormatan Satyalancana Karya Satya XXX Tahun : Foto copy Surat Keputusan Pengangkatan Pertama (SK, Capeg); Foto copy Surat Keputusan Jabatan Terakhir; Foto Copy Surat Keputusan Pangkat Terakhir; Foto Copy Piagam Satyalancana Karya Satya XX tahun dan Petikan Kepres bagi yang telah memilki; Foto Copy SK Mutasi jika ada; Surat Keterangan tidak Pemah Dijatuhi Hukuman Disiplin tingkat Sedang dan Berat yang ditanda-tangani Kepala OPD (tidak boleh di Scan/ tanda tangan Cap): 7. Konversi NIP baru dari Badan Kepegawaian Negara (BKN); 8. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sebagaimana contoh terlampir. 6. Pengajuan usulan Kehormatan Satyalancana Karya Satya diperuntukkan bagi Pegawai yang telah memiliki masa kerja kedinasan = a. 10 Tahun sejak pertama kali diangkat CPNS, untuk mendapatkan Satyalancana Kerya Satya X tahun. b. 20 Tahun sejak pertama kali diangkat CPNS untuk mendapatkan Satyalancana Karya Satya XX tahun c. 30 Tahun sejak pertama kali diangkat CPNS untuk mendapatkan Satyalancana Karya Satya XXX tahun. aera RENACND on Rone on3 7. Dalam hal Kepala Satuan Organisasi Perangkat Daerah yang dijabat oleh Pelaksana Tugas (Pit) maka Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat ditanda-tangani oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkalis, 8. Untuk itu diminta kepada setiap Kepala Satuan Organiasi Perangkat Daerah (SOPD) menginformasikan kepada seluruh Pegawai Aparatur Sipil Negara dilingkungan kerja Saudara termasuk yang ada di UPT Kecamatan dan Puskesmas, dan khususnya UPT Pendidikan menginformasikan ke TK, SD, dan SMP. 9. Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara dilingkungan Unit Kerja Saudara yang memenuhi kriteria persyaratan untuk diusulkan menerima Anugerah Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya tersebut, agar menyampaikan kepada Bupati Bengkalis melalui Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis dalam rangkap 2 (dua), dengan melampirkan persyaratan (Hard copy dan Soft copy) sebagaimana tersebut di atas selambat-lambatnya pada minggu ke 4 bulan Februari 2018. 10. Seluruh berkas persyaratan usulan Satyalancana Karya Satya dilegalisir oleh pejabat/atasan langsung yang berada di masing-masing Satuan Organisasi Perangkat Daerah Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. a.n. BUPAT] BENGKALIS Sekret Daerah, Drs. HCARIANTO, MP PEMBINA UTAMA MUDA. NIP. 19600103 198903 1 006 ‘Tembusan : disampaikan kepada Yth; - Bupati Bengkalis di Bengkalis (sebagai laporan).CONTOH DAFTAR RIWAYAT HIDUP USULAN TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA KARYA SATYA Nama Lengkap Tempat Lahir/Tgl. Lahir NIP | Pendidikan Terakhir onfus| | /role Pangkat/Golongan ruang terakhir ‘SK_CPNS (No.dan Tanggal SK) [Sk Mutasi jika ada [Jabatan Terakhir (No.dan Tanggal SK) [Jenis Kelamin Pria/Wanita*) 18 [Tanda Kehormatan yang sudah dimiliki (Nomor, tanggal dan tahun Keppres) 11 Konversi NIP Baru dari BKN (NIP Baru) 12 (Nomor, tanggal dan tahun dijatuhi hukuman TMT s.d selesai) B CLIN (Nomor, tanggal dan tahun, TMT s.d selesai) dan | Kepala Satuan Unit Keja Siete Bee dS) Pangkat NIP... Catatan : Berkas yang harus dilampirkan Instansi Pengusul melalui Hard Copy dan Soft Copy sebagai berikut SK CPNS 1 Lembar; Bengkalis, Pemohon, Pangkat NIP... SK Jabatan Terakhir yang bersangkutan 4 lembar, ‘SK Pangkat Terakhir yang bersangkutan 1 lembar ; SK Mutasi jika ada; Konversi NIP Baru dari BKN 1 lembar; PPMRONS DRH tersebut ditanda tangan oleh yang bersangkutan dan atasan langsung dengan mencantumkan tempat, tanggal, bulan, tahun saat dibuat 1 lembar. DRH dibuat dan ditulis tangan dengan menggunakan huruf Kapital