Professional Documents
Culture Documents
U postupku Javnog natječaja za prijam u državnu službu u Carinsku upravu, Područni carinski ured
Zagreb (dalje u tekstu: Natječaj), provest će se testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina
kandidata, razgovori (intervjui) s kandidatima i psihološko testiranje.
11. Za radno mjesto „viši stručni savjetnik“ u Sektoru za trošarine i posebne poreze, Službi
za energente i električnu energiju, Odjelu za električnu energiju, prirodni plin i kruta
goriva (točka 12. Natječaja)
- Zakon o carinskoj službi („Narodne novine broj 68/13 i 30/14)
- Zakon o trošarinama („Narodne novine“ broj 22/13, 32/13 i 81/13)
- Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ broj 47/09)
12. Za radno mjesto „viši stručni savjetnik“ u Sektoru za carinsku tarifu, vrijednost i
podrijetlo, Službi za carinsku vrijednost i podrijetlo, Odjelu za podrijetlo robe (točka 13.
Natječaja)
- Zakon o carinskoj službi („Narodne novine broj 68/13 i 30/14)
- Carinski zakonik Zajednice – Uredba Vijeća (EEZ) br. 2913/92 od 12. listopada 1992. o
Carinskom zakoniku Zajednice – http://www.carina.hr/Dokumenti/Propisi.aspx?i=14
članci 22. - 27.
- Uredba Komisije (EEZ) br. 2454/93 od 2. srpnja 1993. o utvrđivanju odredaba za
provedbu Uredbe Vijeća (EEZ) br. 2913/92 o Carinskom zakoniku Zajednice - članci 72. –
83.
14. Za radno mjesto „viši informatički referent“ u Sektoru za informacijski sustav, Službi za
aplikativna rješenja, carinske i trošarinske evidencije i statistike, Odjelu za razvoj i
uvođenje aplikativnih rješenja (točka 16. Natječaja)
- Zakon o carinskoj službi („Narodne novine broj 68/13 i 30/14)
- Zakon o informacijskoj sigurnosti („Narodne novine“ broj 79/07)
- ISO/IEC 27001:2013 norme (http://www.iso.org/iso/home/standards/management-
standards/iso27001.htm)
- ITIL skup najboljih praksi (www.axelos.com)
- ePoslovanje u Carinskoj upravi (http://www.carina.hr/e_carina/G2B.aspx)
- poznavanje metodologije upravljanja projektima
15. Za radno mjesto „stručni referent“ u Sektoru za carinski laboratorij (točka 17.
Natječaja)
- Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ broj 47/09) - Glava I. (članci 1.-
4.), Glava II (članci 15. - 22.) i Glava VI ( članci 71. - 95.)
- Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“ broj 7/09)
- Uredba o izmjenama i dopunama Uredbe o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva financija
(„Narodne novine“ broj 24/14) – članak 50.
16. Za radno mjesto „stručni savjetnik“ i „viši stručni savjetnik“ u Sektoru za carinski
laboratorij (točke 18. i 19. Natječaja)
- Carinski zakonik Zajednice – Uredba Vijeća (EEZ) br. 2913/92 od 12. listopada 1992. o
Carinskom zakoniku Zajednice – http://www.carina.hr/Dokumenti/Propisi.aspx?i=14
članak 69.
- Uredba Komisije (EEZ) br. 2454/93 od 2. srpnja 1993. o utvrđivanju odredaba za
provedbu Uredbe Vijeća (EEZ) br. 2913/92 o Carinskom zakoniku Zajednice - članci
239.-246.
- Zakon o provedbi carinskih propisa Europske unije („Narodne novine“ br.54/13) - članak
37.
- Zakon o carinskoj službi („Narodne novine“ br. 68/13 i 30/14) - članci 11. i 46.
- „Opća i anorganska kemija“, I. Filipović, S. Lipanović, Šk. knjiga
- „Organska kemija“, S. H. Pine, J. B. Hendrickson, G. S. Hammond, Šk. knjiga
- „Biokemija“, L. Strayer, Šk. knjiga ili Biokemija, P. Karlson, Šk. kniga
I faza – Sastoji se od pisanog testiranja koje sadrži tri testa i to: I. Provjera poznavanja
osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske, II. Provjera znanja za obavljanje poslova
radnog mjesta i III. Provjera znanja stranog jezika. Svaki dio provjere znanja vrednuje se
bodovima od 0 do 10. Kandidati koji uspješno završe ovaj dio provjere, odnosno ostvare najmanje 5
od mogućih 10 bodova za svako područje, upućuju se u sljedeću fazu testiranja.
III faza - S kandidatima koji su na testiranju ostvarili najbolje rezultate bit će održan razgovor
(intervju). Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve,
motivaciju kandidata za rad u državnoj službi, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene
u dosadašnjem radu. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj.
svakom pojedinom kandidatu se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.
IV faza - Kandidati koji uspješno prođu prethodne faze testiranja i ostvare najbolje rezultate
uputit će se na psihološko testiranje radi procjene sposobnosti za obavljanje poslova radnog
mjesta. Psihološko testiranje provest će ovlašteni psiholog Ministarstva financija.
Termini testiranja kandidata bit će objavljeni na web stranici Carinske uprave najkasnije 5
dana prije održavanja testiranja.
Za vrijeme testiranja kandidati su dužni poštovati kućni red službenog prostora u kojem se
vrši testiranje i postupati prema uputama službene osobe.
CARINSKA UPRAVA