You are on page 1of 4

KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF

FOKUS GAMBARAN UMUM :


1. Perencanaan dan pengelolaan staf
2. Diklat
3. Staff Health & safety
4. Tenaga medis
5. Tenaga perawat
6. Tenaga lainnya
KPS STANDAR DAN DESKRIPSI EP PELAKSANA EP KETERANGAN LAIN
1 Kepala unit merencanakan dan menetapkan i. Direktur telah menetapkan regulasi Berkas ketetapan direktur
persyaratan pendidikan, keterampilan, terkait Kualifikasi Pendidikan dan staf
pengetahuan, dan persyaratan lainnya bagi meliputi poin a - f pada gambaran Berkas ketetapan dan
semua staf di unitnya sesuai kebutuhan umum. rencana kepala unit akan
pasien ii. Kepala unit telah merencanakan dan kebutuhan dan persyaratan
menetapkan persyaratan pendidikan, staf
Maksud tujuan : kompetensi dan pengalaman staf di
unitnya sesuai peraturan dan Berkas perbandingan
Kepala unit melihat faktor berikut ini untuk perundang- undangan. perencanaan jumlah, jenis
menghitung kebutuhan staf: iii. Kebutuhan staf telah direncanakan dan kualifikasi staf dengan
A. Misi rumah sakit. sesuai poin a)-e) dalam maksud dan realisasi.
B. Populasi pasien dan kompleksitas tujuan.
serta kebutuhan pasien. iv. Perencanaan staf meliputi Berkas penugasan dan
C. Layanan diagnostik dan klinis rumah penghitungan jumlah, jenis, dan rotasi staf
sakit. kualifikasi staf menggunakan metode
D. Jumlah pasien rawat inap dan rawat yang diakui sesuai peraturan Berkas bukti pemantauan
jalan. perundang-undangan. dan perbaruan
E. Peralatan yang digunakan v. Perencanaan staf termasuk membahas semester/annual dari
penugasan dan rotasi/alih fungsi staf. kebutuhan diatas
Kepala unit mempertimbangkan vi. Efektivitas perencanaan staf dipantau
A. Peningkatan pasien atau adanya secara berkelanjutan dan diperbarui
understaff dan kebutuhan rotasi sesuai kebutuhan.
B. Permintaan staf berdasar nilai
agama/kebudayaan
C. UU
Tanggung jawab tiap staf dituangkan dalam A. Setiap staf telah memiliki uraian
2 uraian tugas tugas sesuai dengan tugas yang
diberikan.
Maksud dan tujuan : B. Tenaga kesehatan yang
diidentifikasi dalam ( a-d) dalam
Uraian tugas untuk NAKES dipelukan jika : maksud dan tujuan, memiliki uraian
a. Nakes ditugaskan di manajerial : Kabid, Ka tugas yang sesuai dengan tugas dan
unit/ru, dsb tanggung jawabnya
b. Nakes rangkap manajerial dan klinis (cth : .
spB juga rangkap Ka OR makaharus punya
1) uraian tugas sbg ka OR dan 2) SPK/surat
penugasan klinis dan rincian kewenangan
klinis/RKK
c. Nakes peserta pendidikan dan bekerja
dalam supervise, maka prodi tentukan
batas kewenangan apa yang boleh dan
tidak
d. Nakes yang diijinkan berikan layanan
sementara di RS (misal dokter/perawat
part time)

You might also like