1. Perencanaan dan pengelolaan staf 2. Diklat 3. Staff Health & safety 4. Tenaga medis 5. Tenaga perawat 6. Tenaga lainnya KPS STANDAR DAN DESKRIPSI EP PELAKSANA EP KETERANGAN LAIN 1 Kepala unit merencanakan dan menetapkan i. Direktur telah menetapkan regulasi Berkas ketetapan direktur persyaratan pendidikan, keterampilan, terkait Kualifikasi Pendidikan dan staf pengetahuan, dan persyaratan lainnya bagi meliputi poin a - f pada gambaran Berkas ketetapan dan semua staf di unitnya sesuai kebutuhan umum. rencana kepala unit akan pasien ii. Kepala unit telah merencanakan dan kebutuhan dan persyaratan menetapkan persyaratan pendidikan, staf Maksud tujuan : kompetensi dan pengalaman staf di unitnya sesuai peraturan dan Berkas perbandingan Kepala unit melihat faktor berikut ini untuk perundang- undangan. perencanaan jumlah, jenis menghitung kebutuhan staf: iii. Kebutuhan staf telah direncanakan dan kualifikasi staf dengan A. Misi rumah sakit. sesuai poin a)-e) dalam maksud dan realisasi. B. Populasi pasien dan kompleksitas tujuan. serta kebutuhan pasien. iv. Perencanaan staf meliputi Berkas penugasan dan C. Layanan diagnostik dan klinis rumah penghitungan jumlah, jenis, dan rotasi staf sakit. kualifikasi staf menggunakan metode D. Jumlah pasien rawat inap dan rawat yang diakui sesuai peraturan Berkas bukti pemantauan jalan. perundang-undangan. dan perbaruan E. Peralatan yang digunakan v. Perencanaan staf termasuk membahas semester/annual dari penugasan dan rotasi/alih fungsi staf. kebutuhan diatas Kepala unit mempertimbangkan vi. Efektivitas perencanaan staf dipantau A. Peningkatan pasien atau adanya secara berkelanjutan dan diperbarui understaff dan kebutuhan rotasi sesuai kebutuhan. B. Permintaan staf berdasar nilai agama/kebudayaan C. UU Tanggung jawab tiap staf dituangkan dalam A. Setiap staf telah memiliki uraian 2 uraian tugas tugas sesuai dengan tugas yang diberikan. Maksud dan tujuan : B. Tenaga kesehatan yang diidentifikasi dalam ( a-d) dalam Uraian tugas untuk NAKES dipelukan jika : maksud dan tujuan, memiliki uraian a. Nakes ditugaskan di manajerial : Kabid, Ka tugas yang sesuai dengan tugas dan unit/ru, dsb tanggung jawabnya b. Nakes rangkap manajerial dan klinis (cth : . spB juga rangkap Ka OR makaharus punya 1) uraian tugas sbg ka OR dan 2) SPK/surat penugasan klinis dan rincian kewenangan klinis/RKK c. Nakes peserta pendidikan dan bekerja dalam supervise, maka prodi tentukan batas kewenangan apa yang boleh dan tidak d. Nakes yang diijinkan berikan layanan sementara di RS (misal dokter/perawat part time)