CIRCULAR

25-9512
Mosquera

PARA: APRENDICES DEL CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA SENA

REGIONAL CUNDINAMARCA

Asunto: Convocatoria 2 - 2022 monitores Centro

de Biotecnología Agropecuaria SENA Regional
Cundinamarca.

OBJETO: Designar monitores para el Centro de Biotecnología Agropecuaria - Mosquera - SENA

Regional Cundinamarca.

DEFINICIÓN DE LAS MONITORIAS

Normatividad Aplicable:

Circular No. 3-2022-000019 del 03/02/2022: expedida por la Dirección de Formación Profesional
del Sena, Convocatoria I-2022 de monitorias, a través de la cual se informa las orientaciones,
cronograma de la asignación de monitorias 2022.

Circular No. 3-2022-000022 del 074/02/2022 expedida por la Dirección de Formación

Profesional del Sena, se da alcance a la circular No. 3-2022-000019 del 03/02/2022 sobre
orientaciones para la asignación de monitorias 2022.

Según la Resolución N° 02212 de 2008, expedida por el Director General del SENA en su
artículo Primero definió la monitoria así: //” … es el conjunto de actividades mediante las cuales
los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades
complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que
confluyen en el proceso de aprendizaje. En ningún caso los monitores remplazarán a los
responsables directos de los procesos que gestiona la Entidad…” //

La Resolución No. 02212 de 2008, expedida por el Director General del SENA, en su artículo
Segundo estableció la: DESIGNACION DE MONITORES, modificado por el artículo 1 de la
Resolución 1234 de 2013, Artículo modificado por el Artículo Primero 1 de la Resolución 176 de
2013. Que indica: //” …Los aprendices SENA de programas de formación titulada del nivel
Tecnólogo y los aprendices del nivel Técnico con destacado rendimiento en su proceso de
aprendizaje, podrán ser designados como monitores, para servir de apoyo a las siguientes
clases de monitoria…” //, en ningún caso los monitores reemplazarán a los responsables directos
de los procesos que gestiona la entidad. entre otras:
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 ❖ MONITORIA PARA APOYO A LA COORDINACIÓN ACADEMICA: (3)
- Archivo de documentos.
- Llamadas telefónicas.
- Atención al público.
- Y demás funciones asignadas por el coordinador académico.

❖ MONITORIA PARA APOYO EN EL ÁREA DE FORMACIÓN (GASTRONOMÍA): (4)

- Apoyo al proceso de inventarios.

- Organización de archivo.
- Alistamiento de materia prima y menaje.
- Atención al cliente.
- Manejo de base de datos.
- Logística del mueble de inventarios.
- Y demás funciones asignadas por la líder de área.

➢ MONITORIA PARA EL AREA DE APOYOS SOCIOECONOMICOS (1)

- Manejo de archivo
- Apoyo manejo bases de datos
- Apoyo en ejecución del plan de acción
- Y demás funciones asignadas.

❖ MONITORIA PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ: (2)

- Incentivar la participación de los aprendices en las actividades programadas del área de

Bienestar al aprendiz
- Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el plan de bienestar aprendices de
cada centro de formación, dentro de las áreas de bienestar establecidas en la resolución
SENA número 655 del 2005
- Apoyar acciones de bienestar aprendiz, para fomentar las competencias previas en los
programas de formación.
- Llamadas telefónicas.
- Atención al público.
- Y demás funciones asignadas.

Adicionalmente a las actividades específicas enunciadas anteriormente, los monitores

realizaran entre otras las siguientes actividades:

- Participar en el programa de formación virtual de monitores SENA.

- Apoyar eventos, olimpiadas y demás actividades tendientes a socializar aprendizajes con
la comunidad educativa y el entorno social.
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ASIGNACIÓN DE MONITORES Y ESTIMULO ECONÓMICO

Una vez concluida la convocatoria, el Subdirector del Centro de Biotecnología Agropecuaria,

mediante resolución motivada, designará los aprendices elegidos como monitores, en la cual
también indicará el valor del estímulo económico que se le pagará mensualmente al Aprendiz
por el cumplimiento de sus actividades, para lo cual se requerirá certificado previo de
disponibilidad presupuestal que garantice la existencia de los recursos.

Según el número de horas semanales de dedicación a las actividades de monitoria, los

aprendices asignados como monitores recibirán un estímulo económico mensual de acuerdo a
la siguiente tabla:

HORAS SEMANALES DE ESTÍMULO ECONÓMICO A RECONOCER

MONITORIA MENSUALMENTE

15 50% Del salario mínimo legal mensual vigente

10 33% Del salario mínimo legal mensual vigente

5 16,5% Del salario mínimo legal mensual vigente

Teniendo en cuenta el presupuesto con que cuenta a la fecha el Centro de Biotecnología

Agropecuaria, se asignará diez (10) monitorias para el mes de agosto 2022 y realizaran 60 horas
de gestor monitor y se les cancelará el 50% de USMMLV, de estas diez monitorias, tres
corresponden a la Coordinación Académica. para el mes de septiembre 2022 se asignará 9
monitoras y realizarán 60 horas de gestor monitor y se les cancelará el 50% de USMMLV y la
décima monitoria que corresponde a la coordinación académica realizará quince 15 horas de
gestor monitor y el valor a pagar será de trecientos treinta mil pesos (330.000). para los meses
de octubre y noviembre quedaran asignados nueve (9) monitores que deberán realizar 60 horas
como gestor monitor y el valor a pagar será de quinientos mil pesos (500.000) que corresponde
al 50% del USMMLV.

1.1 Consulta de los términos de referencia:

Los interesados pueden consultar los términos de referencia de la convocatoria en el block de

bienestar http://bienestarcba.blogspot.com/ del Centro de Biotecnología Agropecuaria, a
partir del 15 de junio al 29 de julio de 2022. En caso de consultas, éstas pueden realizarse a
través del correo electrónico: mguzmanh@sena.edu.co

1.2 Lugar para la Inscripción de los aspirantes:

Los aprendices aspirantes se pueden inscribir en el siguiente link,

https://forms.gle/NXLqYjHdgBc2wZHq7 desde el 21 junio al 08 de julio de 2022.
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1.3 Requisitos para ser monitor:

1. Estar matriculado en un programa de formación del nivel Técnico o Tecnológico.

2. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el
programa de formación.
3. Ser aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres (3) meses.
4. No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas o
disciplinarias durante su proceso formativo.
5. Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares
requeridos por el Centro de Formación o en la institución educativa, y en los horarios
previstos para ello.
6. No tener vínculos de parentesco el aprendiz con algún servidor público o contratista del
respectivo Centro de Formación, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo
de afinidad o primero civil.
7. Junto con el formato de inscripción debe entregar una propuesta única e innovadora en
la cual especificará de acuerdo con su formación, que podría aportar con sus
conocimientos a la monitoria a la cual se presentó.
8. Se debe adjuntar debidamente diligenciado el formato de desempeño del aprendiz.

CONVOCATORIA 2-2022 DE MONITORIAS CBA

El Subdirector de Centro de Biotecnología Agropecuaria SENA Regional Cundinamarca, en

cumplimiento de la Resolución 02212 de 2008, convoca a los aprendices del Centro de
formación interesados y que cumplan con los requisitos indicados anteriormente, a participar en
el proceso de selección de monitores para el Centro de Biotecnología Agropecuaria SENA
Regional Cundinamarca para el período comprendido entre el 01 de agosto al 30 de noviembre
de 2022.

NELSON OCTAVIO GOMEZ BOTERO

Subdirector de Centro Biotecnología Agropecuaria

Reviso: Dickens M Buitrago/Líder Bienestar al Aprendiz

Proyecto: Myriam Guzmán Huertas/ Apoyo bienestar al Aprendiz
Revisó: M. del Pilar Samudio Rozo/Abogada Contratista CBA GD-F-011 V.05

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 CRONOGRAMA CONVOCATORIA II DE 2022 – MONITORIAS CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA
AGROPECUARIA

ACTIVIDADES FECHA DE INICIO FECHA FINALIZACIÓN

Publicación, divulgación y dar a conocer los
términos y condiciones de la Convocatoria, 15 junio de 2022 21 junio de 2022
mediante circular emitida por el Centro de
Formación.

Inscripción de aprendices y entrega de los Del 21 de junio Al 08 de julio de 2022

documentos
Publicación listado aprendices inscritos 23 de julio de 2022 23 de julio de 2022

Entrevistas
Del 18 julio de 2022 AL 22 de julio de 2022

Publicación de listado de posibles beneficiarios 23 de julio de 2022 23 de julio de 2022

Adjudicación de cupos de Monitorias (Resolución) y Del 25 julio de mayo Al 29 de julio de 2022

notificación aprendices adjudicados.

Inicio de actividades de los monitores 01/08/2022

NOTA: La información importante de la presente convocatoria estará disponible a través

del blog del centro http://bienestarcba.blogspot.com/

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