2araz021 Bio Data Peserta Bio Data Peserta B. TES MANAJERIAL. 1. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa 76 poin yang akan anda lakukan oO Oo O Oo O 2, Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba Menanyakan permasalahan kepada bawahan Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan Menearitahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan 76 poin anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ... oO oO oO Oo O Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu Saat itu juga anda menghentikan system itu juga Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu htpsiidocs.goople.comormsiel FAlpQL SelejAPTxSWWocF (O5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOVormResponse ans2araz02 Bio Data Peserta 3. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus 76 poin penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah © Menolak permintaan direktur tersebut Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda Menerima permintaan tersebut dengan senang hati Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur C00 0 Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer And 4. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa 76 poin Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumiah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi Mempertimbangkan tawaran itu Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan COO000 Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu hitpsiidocs.goople.comformsiel1 AlpQL SelejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOMormResponse ana2araz021 Bio Data Peserta 5. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda? 76 poin © Saya mudah melakukan apresiasi positif terhadap rekan kerja Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa 000 0 Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja 6. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan? poin Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara tersebut Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka OoOO0O000 Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut 7. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan 76 poin mangjer ... © masalah sistem dan prosedur kerja © masalah teknologi yang selalu berubah © masalah konsep dan perencanaan hips does google convormsido/1FAlpOL SctAPTxSWWocF O5€ in IWHUONFmiS29mF E9887 MUSEWOlformResponse ana2araz02 Bio Data Peserta © masalah manusia dan perilakunya © masalah manusia dan keinginannya 8, Sikap kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali © menggebu-gebu kharismatis menghargai orang lain tenang mengayomi COO0°0 9. Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang ... perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain perilaku manusia untuk berproduksi perilaku manusia dalam berorganisasi perilaku manusia dalam masyarakat OoO0000 perilaku manusia dengan lingkungan 10. Saat presentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang, sebagai ketua tim anda sebaiknya ... © Menelepon orang tersebut sambil memikirkan altematif © Menyemangati anggota tim yang lain © Marah a © Lapor ke atasan dan minta arahan hitpsiidocs.goople.comformsidel FAlpQL SelejAPTxSWWocF 1O5E.JmVIWHUOHFm(9Z9mFEpa87 MUSEWOMformResponse 76 poin 76 poin 76 poin ana2araz02 Bio Data Peserta (O_Dintevevearahkan dengan anggota kelompok untuk menentukan slapa yeng akan melakukan presentasi 11. Suatu hari anda sedang makan bersama rekan kerja. Beberapa 76 poin kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan meminta uang atau sisa makanan. Sikap anda terhadap situas! ini adalah ... Memberinya uang lalu menyuruh untuk pergi Memberinya sisa makanan dan uang Membelikan makanan Menanyakan di mana orang tuanya dan lalu mengantarkan anak itu ke orangtuanya Menyantuninya o0o000 12. Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja utk merayakan ulang 76 poin tahun orang tua tetapi atasan anda mengajak utk dinas keluar kota, Apa yang anda pilih © ikut atasan dinas ke luar kota © ikut atasan dinas ke luar kota dengan syarat diperbolehkan pulang lebih cepat © ikut dinas tp izin ke atasan untuk pulang cepat karena sudah janji dengan orang tua © menolak secara halus dan izin jika tidak bisa karena sudah ada janji © Thon ke atasan untuk minta waktu mempertimbangkan jadwal keduanya agar bisa ikut hitpsiidocs.goople.comformsiel1 AlpQL SelejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOMormResponse sna2araz021 Bio Data Peserta 13. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1jam lagi harus 76 poin selesai. Tiba-tiba ada teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa yang anda lakukan. oO000 menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan menyampaikan kalau anda sedang sibuk memberitahukan hanya letak rak dan posisi bukunya saja meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda, mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut 14, Dengan perkembangan IT yang pesat, bagaimana kita menanggapinya 76 poin untuk pekerjaan kita Oo OoO0o0°0 Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut Belajar Teknologi informasi agar pekerjaan cepat selesai Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik Tidak belajar Teknologi informasi karena tidak menyukainya hitpsiidocs.goople.comformsiel1 AlpQL SelejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOMormResponse ana2araz021 Bio Data Peserta 15. Perusahaan tempat anda kerja saat inimengalami penurunan yang 76 poin disebabkan atasan yang baru sangat kaku dan tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target. apa tindakan yang anda pikirkan (macam status facebook) Oo oO Oo Oo oO 16. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya, saya oO oO Oo O° Oo Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari tim. Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan. Mengajak atasan dan semua tim untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi tim dengan baik dan punya strategi sendiri Sepakat dengan tim yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tahu perilakunya yang kaku. 76 poin Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendir Tidak berani mengambil keputusan sendir Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya hitpsiidocs.goople.comformsiel1 AlpQL SelejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOMormResponse 732araz021 hitpsidocs.goople.comormsiel FAlpQL SelejAPTxSWWocF 1O5E.JmVIWHUOHFm(9Z9mFEpa87 MUSEWOVormRasponse Bio Data Peserta 17. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan oleh CO Bertahan pada cara yang telah ada Berfikir mencoba usaha lain Menunda ketika melihat resikonya Bertahan pada cara yang tidak praktis Oo0o0o°0o Mundur begitu melihat resikonya 18. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya ... Mendapat bantuan dari teman Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko. Berani mencoba dengan segala resiko. Tidak putus asa menghadapi kegagalan OO0000 Selalu mendapat bantuan dari teman 19. Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan? © Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja © Mengeluhkan pada teman yang anda percaya © Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota 76 poin 76 poin 76 poin CQ) Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan ana2araz02 Bio Data Peserta ~ keluarga © Metakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing-masing anggota bisa saling memahami 20. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program- program yang sesuai dengan keinginan anda adalah Menjanjikan imbalan Memberikan sanksi Memberikan contoh Menjadi panutan OO0000 Memimpin dengan keras 21. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah CO000 Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah hitpsiidocs.goople.comformsiel1 AlpQL SelejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOMormResponse 76 poin 6 poin Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah ona2araz021 Bio Data Peserta 22. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk 76 poin melakukan sesuatu? Oo Oo O00 23. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda? OO0000 24, Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu Oo Oo oO Tidak pernah meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai Penting tapi bukan yang utama Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan Penting tapi yang utama adalah target 76 poin perencanaan, organisasi, dan evaluasi formal, informal, dan teksnis formal, konseptual, dan teknis hitpsiidocs.goople.comformsiel FAlpQL SclejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOVormResponse ron2araz02 Bio Data Peserta CO teknis, formal, dan manajerial © kemanusian, konseptual, dan teknis 25. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim? 76 poin Oo Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar ‘Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim O00 0 Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut, 26. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu? Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100% Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu CoO000 Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu 27. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah © Bertanggung jawab pada lower management. © Menetapkan kebijakan operasional © Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional. © Menaawasi pada pekeria. hips does google convformsido/iFAlpOL Sct APTxSWWocFD5€ jm VIWHUONFmiS29mF E9887 MUSEWOlformResponse 6 poin 76 poin ans2araz02 Bio Data Peserta woos © Bertanggung jawab pada Middle Management. 28. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, 76 poin menghadapi klien tersebut; © Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien © Bemegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi © Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan © Meminta atasan untuk menambah pegawal yang dapat membantu Klien tersebut © Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus 29. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar 76 poin prestasi kerja? Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik Oo Oo © Tergantung keadaan dan kondisi saya Oo O° Saya kadang berinisiatif jika diperlukan 30. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk 76 poin melakukan sesuatu untuk Anda? © Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya © 2k* dalam kondtsi benarbenar mendesakmaka saya akan memintatolong pada orang lain CO Jetantung situasi dan urgensiterkadang saya minta tolong terkadang tidak jka htpsiidocs.goople.comformsiel FAlpOL SelejAPTxSWWocF 1O5E.smVIWHUOHF mi9Z9mFEpa87 MUSEWOVormResponse rans2araz02 Bio Data Peserta ~ uaak aiputunkan © Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya CE Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya Halaman 4 dari 5 Kembali Berikutnya Jangan pernah mengirinkan sandi melalui Google Formulit, Formulir ini dibuat dalam upgris. kaporkan Fenyalahgunaan hitpsiidocs.goople.comformsiel1 AlpQL SelejAPTxSWWocF fO5E.JmVIWHUOHFmi929mFEpa87 MUSEWOMormResponse ran