UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON FACULTAD DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIA Y FORESTALES DIRECCION DE FORMACION CONTINUA GRADO Y POSGRADO- DIPLOMADO: INOCUIDAD, HIGIENE, SEGURIDAD | Y SALUD EN EL rae Modulo: Contaminantes Fisicos, Quimicos y biolégicos Facilitador: MSc. Ing. Virginia Enaida Vasquez Arnez e-mail: enaidavasquez1@gmail.com Chha, 18 junio 2022En Ia actualidad dentro de las actividades laborales aparecen una serie de exigencias de orden técnico, médico y principalmente de orden legal. Asimismo, la Organizacién Mundial de la Salud (OMS) define la salud humana como el perfecto estado de equilibrio y de bienestar fisico, psiquico y social. En este entorno, el desarrollo de cualquier actividad laboral provoca modificaciones en el ambiente de trabajo que originan estimulos agresivos para la salud de los trabajadores implicados. Dichos estimulos, que reciben el nombre de contaminantes, pueden presentarse como porciones de materia (inerte 0 viva), asi como manifestaciones energéticas de naturaleza diversa y su presencia en el entorno laboral da lugar a lo que se conoce como riesgo higiénico. En este régimen el trabajador desarrolla su actividad profesional en un medio laboral en el que se puede Iegar a deteriorar su estado de salud a corto, medio o largo plazo. Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ> Ley General de Higiene y Seguridad Ocupacional y Bienestar hitos/uamulo.oratyivteeval/tocs/1427/LEY%20GENERAL1620DE%(20HIGIENE"420¥%420SEGURIDAD%.200CUPAGIONAL % 20Y%20BIENESTAR. pdf > Normas técnicas de Seguridad y Salud en el trabajo https:/Avww.mintrabajo.gob.bo/index.php/normas-t%C3%A9cnicas-de-seguridad-y-salud-en-el- trabajo.html NTS-001/17, NI 002/17 NTS-003/17 NTS-004/17 NTS-008/17 Tluminacién ido. Trabsjos en altura faniputacion de esealeras _Trabajos en espacios confinados a ee NTS-005/17 NTS-006/17 NTS-007/17 Prac yamancon te, VTandamis” —tramsoDoalclin Tapa beeen tran > Sustancias peligrosas, Etc.> Higiene industrial > Enfermedad ocupacional > Accidente de trabajo > Metodologia de la hygiene > Factores de inseguridad » Peligro > Riesgo Meng. VIRGINA ENAIDA VASQUEZ ARNEZDisciplina dentro del marco de la prevencion de riesgos laborales que se encarga del conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar a la salud de los trabajadores en el ambito laboral. Basicamente, es un conjunto de conocimientos y técnicas correspondiente a las areas de : > Ingenieria > Quimica > Fisica » Medicina y/o MSc na VRE ENA VASQUED NED > Alguna ciencia relacionada con la biologiaSu modelo conceptual comprende: »RECONOCIMIENTO Permite identificar sensorialmente las condiciones del medio ambiente »EVALUACION Permite conocer el nivel o concentracién de los contaminantes en el ambiente laboral y compararlos contra un estandar. *CONTROL _ Esel planteamiento de técnicas, mediadas 0 normas para eliminar © abatir el contaminante Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZENFERMEDAD OCUPACIONAL Es todo proceso patologico que sobreviene a raiz de la repeticion de una causa proveniente en forma directa del tipo de trabajo que desempefia el trabajador, o bien del medio en que se ha visto obligado a desempefiarlo. Puede decirse que es aquella enfermedad que tiene por escenario el lugar de trabajo y que esta condicionada al cumplimiento de una determinada ocupacion. Ej.Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa 0 en ocasién del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesién organica, una perturbacién funcional o psiquiatrica, una invalidez o la muerte. EyeIncluyen las acciones de trabajo que dafian o ponen en peligro la vida del trabajador. Por ejemplo, deficiencias en la construccion de los locales de trabajo, ausencia o deficiencia de mecanismos de seguridad, grado de peligro del tipo de trabajo y falta de proteccién. —— Cones) or f es eae» Ree imFuente 0 situacion con potencial de dafio en términos de lesion o dafio a la salud, a la propiedad ,al ambiente de trabajo o a la combinacién de ambos. 18 Gases y Vapores, Ergonémicos Wuminacion Polvo —"Combinacion de la probabilidad y consecuencia de un evento identificado como peligroso.Los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales tienen grandes repercusiones en las personas y en sus familias, no sdlo desde el punto de vista econdmico, sino también en lo que respecta a su bienestar fisico y emocional a corto y a largo plazo. Las cifras y las estimaciones mas recientes apuntan a que existe un problema muy serio. Se calcula que 1000 personas mueren cada dia en el mundo debido a accidentes del trabajo y otras 6500 de enfermedades profesionales. Las cifras agregadas indican un aumento general en el nimero de personas fallecidas por causas atribuibles al trabajo de 2,33 millones en 2014 a 2.78 millones en 2017.Las enfermedades provocan la mayoria de las muertes relacionadas con el trabajo (2,4 millones, a saber, el 86,3 por ciento), frente a los accidentes del trabajo mortales (que representan el 13,7 restante). Juntos, suman entre el 5 y el 7 por ciento de las muertes en el mundo (Christopher y Murray, 2016; OIT-2006; Murray y Lopez, 1996). El estrés, los accidentes y las enfermedades laborales matan a 7.500 personas por dia, considerando que tres cuartas partes de los decesos relacionados con el trabajo se deben a enfermedades del sistema circulatorio (OIT.2019-2020). 6 hh y 7.500 at matte sages” AGESTIMACION DE LOS COSTES DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS Histéricamente la relacién entre los costes asegurables y los costes no asegurables 0 costes ocultos de los accidentes se habia asumido que estaba entre 1 a 5, segin Heinrich, y que podia llegar a 1 a 50, segtin Bird. Actualmente estudios recientes indican una relaci6n entre | a By 1 a 36 (uK-HsEy ay |entro de los costes directos se incluyen todos aquellos costes o gastos que por cuestiones de aseguramiento 0 por otras circunstancias se han asignado de manera total o parcialmente a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Algunos de estos gastos son: Los gastos de pélizas de seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Las indemnizaciones por concepto de accidentes de trabajo o enfermedad profesional. Los gastos de indole sanitaria El importe de sanciones 0 recargos por falta de medidas de seguridad y salud. El importe de abogados, asesorias juridicas 0 similares. En cambio, los costes indirectos se pueden agrupar en aquellos que no quedan reflejados en la contabilidad empresarial, pero que inciden negativamente en la economia de la empresa. Meng. VRGINIAENAIDA VisEstos costes son en la mayoria de los casos dificiles de evaluar, aunque tienen una enorme importancia en el calculo del coste total de los accidentes, suelen ser mayores que los costes directos, por lo que se debe realizar un esfuerzo importante en su estimacion. En la mayor parte de las circunstancias, las pérdidas de tiempo constituyen una pérdida mayoritaria debido a los accidentes en el trabajo y que en su mayoria provienen de accidentes ocasionados por contaminates fisicos, ruimticos 0 biolégicos . Dentro de estos costes se incluyen los siguientes. s W ENAIDA VASQUEZ ARN > Pérdidas de tiempo > Pérdidas productivas » Pérdidas de mercado > Pérdidas de equipamientoMSE. ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ Efectos negativos de los accidentes y dajfios en el trabajoCon criterio técnico preventivo es imprescindible, para cumplir con el primero de los principios, evitar los riesgos, identificar previamente los existentes en un determinado entorno o lugar de trabajo o los asociados a una determinada tarea o actividad. Las acciones y actividades preventivas son un conjunto de medidas y actuaciones de obligada consideracién y adopcion que responden al deber del empresario de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales. Meng. VRGINIAENAIDA VisAccién tomada para eliminar la causa de una NO conformidad detectada ante una situacién de riesgo o causa indeseable. Ej. Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ‘denials ries | —p| EVITAR LOS RIESGOS "EVALUAR LOS AIESGOS |__,[-PLagucan vas Aociones PREVENTIVAS A NO EVITABLES TOMAR, ‘= COMBATIRLOS EN EL ORIGEN + ADAPTAR EL TRABALO ALA PERSONA + “TENE CUENTA VOLUCION DEA cuICA + SUSTITUR LO PELIGROSO POR LO QUE ENTRANE POCO O NINGUM PELIGRO “ PREVALENCIA DE LA PROTECCION COLECTIVA ‘ALA INDIMOUAL 7 |__| ona tas oesias isauccIones ALO M.Sc. ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ J } Formar sobre Facitar EP y velar actuscionesa sour || _porsu ca usoEl empresario aplicara las medidas que integran el deber general de prevencién De acuerdo a los siguientes principios generales: VVVVVVVV Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. Combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la evolucién de la técnica. Planificar la prevencion de manera integral. Anteponer la protecci6n colectiva. Proporcionar las debidas instrucciones a los trabajadoresEVALUACION DE RIESGOS La evaluacién de riesgos provenientes de la contaminacién fisica, quimica y biolégica es la actividad fundamental que la ley establece y que debe Ievarse a cabo inicialmente, para poder detectar los riesgos que puedan existir en los puestos de trabajo de la empresa Esta evaluacion es responsabilidad de la Direccién de la empresa. Para empezar, es recomendable examinar los accidentes, enfermedades y demas dajios derivados del trabajo que hayan acontecido en los ultimos afios. El objetivo fundamental de evaluar es minimizar y controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados, proporcionando al empresario la informacién necesaria para decidir sobre la necesidad de adoptar las medidas preventiva.Se entiende por medidas de prevencién aquellas que eliminan o disminuyen el riesgo en su origen minimizando la probabilidad de que el acontecimiento no deseado se materialice . DEBEN ESTAR IDENTIFICADAS LAS TAREAS CRITICAS Y DISPONER DE INSTRUCCIONES ESCRITAS. Mediante la observacién del trabajo, que es una actividad preventiva muy provechosa encaminada a que los mandos directos y los trabajadores analicen las posibles mejoras en la realizacion de las tareas (especialmente, si éstas entrafian riesgos), se podra verificar periddicamente la eficacia de la accién formativa.S obligatorio elaborar y aplicar correctamente el procedimiento de revisiones periddicas, se deben tener en cuenta las etapas siguientes: Planificacion Elegir las personas que llevan a cabo una revision en las instalacioes. Estas deben poseer un nivel suficiente de formaci6n para entender el funcionamiento de lo que debe analizarse y saber aplicar la técnica de revision establecida. Disponer, de la mayor cantidad posible de informaci6n respecto a las caracteristicas técnicas, organizativas de las instalaciones, los equipos, procesos, etc. a observar. Tener un conocimiento de los posibles riesgos a través de un analisis documental o estadistico. Es conveniente confeccionar un cuestionario de chequeo de los puntos a inspeccionar. Meng: VIRGINA ENAID VASQUEZ ANEEjecucion Fase en la que se practican efectivamente las revisiones y observaciones en los lugares de trabajo registrando los datos en las hojas de registro correspondientes para su posterior estudio. No basta con detectar aspectos deficientes y determinar las causas, sino que también se deberan proponer y aplicar medidas correctoras. + Control Aplicacion de las medidas correctoras requiere siempre un seguimiento y control de su aplicaci6n. Verificar su eficacia. Evaluacio y controlLa aplicacién de las medidas correctoras requiere siempre de un seguimiento y control de su aplicacién y eficacia. Los riesgos higiénicos son aquellos derivados de la exposicién a agentes quimicos, fisicos 0 biolégicos potencialmente generadores de enfermedades, patologias o lesiones. En la mayoria de circunstancias sus efectos aparecen en funcién de la dosis recibida por los trabajadores en su trabajo cotidiano, es decir, de los niveles de contaminacién a los que han estado expuestos y del tiempo de exposicién. La evaluacién de los riesgos higiénicos se basa en las mediciones ambientales de los niveles de contaminacién y comparacién con estindares reglamentarios 0 con limites de exposicién profesional y que permiten estimar la probabilidad de dafios.El trabajo desarrollado en cualquier ambito laboral, provoca alteraciones en el ambiente de trabajo que originan una serie de factores o estimulos agresivos para la salud de las personas implicadas. Estos factores 0 estimulos, reciben el nombre de contaminantes, y pueden presentarse como materia inerte o viva, asimismo, su presencia en el entorno de trabajo origina lo que se denomina como RIESGO HIGIENICO. Este concepto se establecerse como "la probabilidad de sufrir alteraciones en la salud por la accién de los CONTAMINANTES, también llamados Factores de Riesgo, durante la realizacién de un trabajo". Me ng. VIRGINA ENAIDA VASQUEZLas etapas de la practica de la higiene seguridad y salud en el trabajo son las siguientes: 1. Identificacién de posibles peligros para la salud en el ambiente de trabajo 2. Evaluacién de los peligros, un proceso que permite valorar la exposicién y extraer conclusiones sobre el nivel de riesgo para la salud humana 3. Prevencion y control de riesgos, un proceso que consiste en desarrollar e implantar estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, teniendo también en cuenta la proteccion del medio ambiente. "* "= wens nwe yeaaN oe e PGR. Ss ™ < @ LD Cavacterizacon del gar es nk Rt i de trabajo + Instalaciones st -£ + Avdad/procesos operaciones + Fuentes de emision Pautas de expos + Ages (sia cami cites) Gps pues» asd exposon ‘Teas decata + Agents palirsesy expesicin up estima en los grupos expests Me ng. VIRGINA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ TTF Evaluacion del riesgo + Evauacon de os efectos en a salud d ‘productos o agentes + Castcacion de los grupos expuestos (desde efectos leves en a salud y ‘exposition a pequestas cantidades hasta efectos graves en a salud y exposcion a gendescntidaes)Un lugar de trabajo puede tener desde pocos empleados hasta muy numerosos, y en él pueden desarrollarse diferentes actividades (fabricas, obras, edificios, explotaciones agrarias). En el lugar de trabajo se distinguirse areas especiales, en las que se desarrollan diferentes actividades. En un proceso industrial, se observan diferentes etapas y operaciones en el proceso de produccién, desde las materias primas hasta los productos terminados. En higiene industrial, se debe obtener informacién detallada sobre los procesos, las operaciones y otras actividades de interés, con el fin de identificar los agentes utilizados, entre ellos materias primas, materiales manipulados © afiadidos en el proceso, productos primarios, productos intermedios, productos finales, productos de reaccién y subproductos.Los factores de riesgo o contaminantes se pueden clasificar segtin su naturaleza en: > Contaminantes Fisicos > Contaminantes Quimicos > Contaminantes Bioldgicos RUIDO GASES “aoe CONTAMINANTES: CONTAMINANTES | | CONTAMINANTES | Fisicos auinacos BIOLOSICOS ¥ # v ENERGIA MATERIA INERTE MATERIA VIVASon todas las formas de energia presentes en el entrono de trabajo, cuyo intercambio con las personas trabajadoras puede provocar alteraciones en su estado de salud. Los contaminantes mas comunes son: Muncie RUIDO IONIZANTE. ALOR VIBRACIONES: NO IONIZANTE FRIOLas enfermedades profesionales producidas por agentes fisicos constituyen un grupo muy heterogéneo de patologias dentro de las que destacan por su prevalencia las relativas a los procesos musculo-esqueléticos. Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZLos contaminates fisicos communes son: > Ruido > Ambiente térmico > Vibracié: » TluminacionAspecto toxicolégicoEl ruido se define como una serie de sonidos no coordinados que originan una sensacion desagradable, sin embargo, se debe considerar que el ruido es un sonido. Entendiendo que el ruido es una energia que necesita ser generada (es decir, requiere de un foco de emisién) y desplazarse por el espacio a través de un medio fisico, para llegar hasta el receptor (por lo que también requiere de un medio de transmisién). Existen dos parametros basicos que caracterizan el ruid nivel de presién actstica y su frecuencia.Se debe tener en cuenta que cuando las ondas sonoras se desplazan, provocan una variacion de la presion ambiental. El nivel de presidén acistica cuantifica esa variacion, dando una idea de la intensidad del sonido. La unidad utilizada para medir la presion acustica es el decibelio (dB). Asimismo, la frecuencia se refiere al numero de veces que se repite la variacion de presion por unidad de tiempo y se mide en hertzios (Hz). Los seres humanos solo somos capaces de oir sonidos en un determinado rango de frecuencias situadas: 20 y 20.000 Hz Las conversaciones normales se sitian regularmente entre: 400 y 3000 Hz. Por debajo del umbral inferior de percepcién se encuentran los infrasonidos, y por encima se encuentran los ultrasonidos.Los sonidos se distinguen en graves o agudos en funcién de la velocidad de la vibracién de la onda: Una vibracion lenta significa que su frecuencia es baja (sonido grave). Ej. Ruido generado por un compresor Representaci6n grafica Representacién grafica de un sonido grave de un sonido agudo hn tiininin MS. ng. VIRGINA ENALDA VASQUEZ ARNEZSi bien un estimulo acistico intenso puede provocar un daiio severo como ser ruptura del timpano, son mas importantes los efectos que el ruido puede provocar a largo 0 mediano plazo. Algunos daiios: a) Pérdida de la audici6n (salud médica) b) Efectos extrauditivos del ruido -dificultades para conciliar el Suefio. c) Efectos sobre el aparato respiratorio: Aumenta la frecuencia espiratoria 4)EI aparato cardio-vascular: Mayor incidencia en los cuadros de hipertensién arterial, arterioesclerosis, etc. e)El aparato digestivo: Secrecién acida del estomago y tilceras duodenales y célicos. {El aparato visual: Ddisminucién de la agudeza y la amplitud del campo visual y dificultad e la distincién de los colores. MS. ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ PEInistemmencocnielnroidestrnoneseaimentordemivelesitormonaledentlaisanare’> Se calcula que un 30% de la poblacion trabajadora esta expuesta a ruidos que superan los 85 dB(A). > Tras 35 afios de exposicion a 85 dB(A), un 9% de trabajadores presentara sordera profesional, mientras que para una exposicion a 90 dB(A) en el mismo periodo de exposicién aumenta al 20%. INAENAIDA VASQUEZ ARNEZINTENSIDAD DE RUIDO Y SU SENSACION Nivel P.Actstica dB (A) Ambientes/aparatos Sensacién 130 120 Motor @ reaccion Sirena de trasatlantico Martilo pilén (@ 4 m) Sensacién dolorosa 110 Manejo de martillo neumatico ‘Sensacién insoportable y necesided de salir del 100 Sierra circular ambiente 90 Taller mecanico Tunel de lavado de coche 80 Cadena de montaje Calle ruidosa Sensacién molesta 70 Oficinas, Trafico rodado (GSO pe 60 Comercio, luvia conversar 50 Calle tranquila Nivel de fondo agradable 40 Biblioteca para vida social 30 Frigerifico 7 Nivel de fondo necesario para descenser 20 Vuelo mosquito a 2m 10 Rudo de la respiracion 2, Umbral de audicién de un teen ware res Silencio inquietanteExisten instrumentos que miden el ruido, el sonémetro mide el nivel de presion actstica en un determinado lugar y momento y el dosimetro mide la cantidad de ruido acumulado en un intervalo de tiempo. Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZLos parametros que se deben determinar mediante las mediciones son los siguientes: Nivel diario equivalente (LAeq, d). Nivel de pico (Lpico). Meng: VRGINIAENAIDA VASQUEZ ARNEZNIVEL DE EXPOSICION DIARIA | NIVEL DE PICO (L Aeq.d ) (L pico) Valor limite de exposicién 87 dB(A) 140 dB (C) Valor superior de exposicién que da 85 dB (A) 137 dB (C) lugar a una accién Valor inferior de exposicion que da 80 dB (A) 135 dB (C) lugar a una accionNIVEL DIARIO EQUIVALENTE (L,., 4) Y NIVEL PICO ( beyco) Valores nike de Valores Infariores de Valores superores de MEDIDAS A ADOPTAR exposieén ‘exposicion| icone 80 d8(A)< La 5 La a2 85 dB(A) ‘ieg2 140 Leo < 135 dBLE) yack 137800) io) Evaluacién higiénica Trienal Anual Anual Formacion e informacion a a 3 ‘Acceso a informacion ; ; (evaluaciones/resultados) = a Sl Control médico inicial si Si si Control médico periédico Quinquenal Trienal Anual Suministro de ; ; aoe Se eis Obligatorio Obligatorio Obligatorio pepe Ranioe brorersion Optativo Obligatorio Obligatorio Sefializacién — Obligatorio | Obligatorio | ‘Atenuacion de los Protectores auditivos No No ine ictesy Niche mats una ee ie!> Utilizacion de otros métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido. > Eleccién de equipos de trabajo adecuados que generen el menor nivel posible de ruido » La concepcién y disposicion de los lugares y puestos de trabajo > La informacién y formacién adecuadas para ensefiar a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo. Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZ> La reducci6n técnica del ruido: (amortiguamiento o aislamiento). » Programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, lugar y puestos de trabajo. > Reduccion mediante la organizacién del trabajo: limitaci6n de la duracion e intensidad de la exposicion ordenacion adecuada del tiempo de trabajo. Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZDECIBELES EN FUNCION DEL NIVEL DE PRESION SONORA (NPS) El decibelio, es la medida utilizada para expresar el nivel de intensidad del sonido. Su ecuacién es logaritmica(Ej. 3 db en nivel de sonido representa una duplicaci6n en intensidad de ruido. Esta escala es adecuada para representar el espectro auditivo del ser humano en funcion del tiempo de exposici6n hacia el ruido. Otras escalas de medici6n son: Escala en Nivel de Presion Sonora NPS Decibeles dBA Menor 55 dB dBB Entre 55 a 85 dB dBC Mayor a 85 dBD VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ AR Muy AltosNIVEL DIARIO EQUIVALENTE (L., 4) Y NIVEL PICO ( Leo) Valores limite de Valores Inferioes o Valores superores de MEDIDAS A ADOPTAR eer xposicen Speen gee 80 dB(A)< baa 4 Loa, 4 85 dB(A) ‘Sep? 140 See as, Besse. Be Evaluacién higiénica Trienal Anual Anual Formacion e informacion eS a S ‘Acceso a informacion _(evaluaciones/resultados) St oi Al Control médico inicial si Si si Control médico periédico Quinquenal Trienal Anual Suministro de i i ¥ ‘ i. x Se taiiive Obligatorio Obligatorio Obligatorio Utilizacién de proteccién peal se Optativo Obligatorio Obligatorio Sefializacion es Obligatorio | Obligatorio Atenuacién de los Protectores auditivos No No individuales seg inonk oon ee eetEQUIPOS DE MEDICION Y CONTROL (L Aeq.d ) (L pico) XL2 Sound & Vibration Analyzer Extended Acoustic Pack Spectral Limits OptionTIEMPO MAXIMO DE EXPOSICION AL RUIDO PARA ALCANZAR UN NIVEL EQUIVALENTE DIARIO DE 87 dB(A) Laca:r en dB(A) Tiempo maximo de exposicion 87 8 horas 90 4 horas 93 2 horas 96 1 hora 99 1/2 hora 102 1/4 hora 105 71/2 minutos 112 _Mscne waswnfwaoaviscuzane 14/2 minutos 117 1/2 minuto 120 15 segundosEFICACIA DE PROTECCION COMO MEDIDA PREVENTIVA Frecuencia de Eficacia de la proteccién descanso EL USUARIO NO SE DESPRENDE NUNCA. Be temnticdieninier DEL PROTECTOR “68 dBA) ei deg gee jomade bora 10 minutos de cada hora | 93 6B) de exposicin “ETAT eangn gee bsjador durante ln El usuario se Jornada labor eee Vea 15 minutos de cada hora 93 dB(A) cuando del protector perry = 6 db(A) Atenuacién del protector de exposicion B7 BA) Nivel de 4B, qe rcibe cl tabajador durante la jornade labocal 30 minutos de cada hora 93 dB(A) = 3.db(A) Atemuacidn del protector de exposicion 0 BAY Snel eh ce dor durante la Sem abrOrejeras: Consisten en casquetes que cubren las orejas y que se adaptan a la cabeza por medio de almohadillas blandas, generalmente rellenas de espuma plastica o liquido. Tapones: Son protectores auditivos que se introducen en el canal auditivo o sobre el pabellon auditivo, destinados a bloquear su entrada. Orejeras acopladas a cascos de proteccién: Consisten en casquetes individuales unidos a unos brazos fijados a un casco de proteccion. & Me ng. VIRGINIA ENAIDA VASQUEZ ARNEZvos dependientes del nivel: sistema electrénico de restauracion del sonido (disminuye su atenuacién a medida que desciende el nivel sonoro). Protectores auditivos con reducci6n activa del ruido (protectores ANR): sistema electronico de reduccién activa del ruido (atenuacién adicional en bajas frecuencias). Protectores auditivos con sistema de comunicacién: sistema por cable o inalambrico que permiten la comunicacién entre varios trabajadores con la finalidad de transmitir sefiales, mensajes, ordenes, etc.