Ti SOLUCION LABORAL - Claudia Rodas ~ 25 de mayo 574, ter piso, oficina A i ‘ fs , _ Departamento de supervision Estimado Sr/a Por la presente le comunicams que la empresa ha tenido conocimiento de que Ud esta llevando a cabo actuaciones que perjudicarian los intereses de la empresa y que constituirian, ademas, un incumplimiento de las funciones laborarles y de sus obligaciones contractuales. Asi, la empresa conoce que ud. viene realizando los siguientes hechas €0. Ae. Senicio..del.. Con saeco. bimos. aoe dQ. .LOS JIAES,..CO.d ae Bier, Baste aoe ee Bn aoe LANZA... edcas..Coq.. ho\as...ea. Vepassc. y a : Es claro que dicha conducta, amen de perjuciicar 3 la empresa, constituiria un incumplimiento dégyis obligaciones laborales, que, como ud bien sabe, consisten en cumplir con las tareas space horarios acordados. Por lo expuesto sirva la presente comunicacion para advertirle formalmente y por escrito con fin de que no vuelva a incumplir sus funciones y no vuelvan a repetirse las conductas anteriormente sefialadas. Esta advertencie tiene como finalidad solicitarte a ud el correcto ; cumplimiento de sus obligaciones contractuales y lo pone en conocimiento que de no revertir dicha conducta la empresa no tendr4 mas remedio que adoptar medidas disciplinarias o sanciones oportunas conforme con Ia legisiacidn / convenio aplicable'a la actividad. recibiel ..... .de20 22 ’ _ el trabajador ke FIRMA% SOLUCIONLABORAL ¥ Claudia Rodas fe 25 de mayo 574, ler piso, oficina 8 Departamento de supervision Estimado St/a Por la pfesente le comunicamos que la empresa ha tenido conocimiento de que Ud esta lievando 4 #!" cabo actuaciones que perjudicarian los intereses de la empresa y que constituirian, ademas, un ~ incumplimiento de las tunciones laborarles y de sus obligaciones contractuales, Asi, la empresa ‘conoce que ud. viene realizando los siguientes hechos (20.2.1... Sericcco. ded TOVLOS.... PVEVSS. -\ 0.0 coa re ee Kea, 10! Ssid.linpiac, Vere: o Veceds Ss iS ARMS, Garto de Opes Es claro que dicha conducts, amen de perjudicar a /a empresa, constituiria un incumplimiento de sus obligaciones laborales, que, como ud bien sabe, consisten en cumplir con las tareas asignadas en los horarios acordados. Por lo expuesto sirva la presente comunicacién para advertirle formalmente y por escrito con fin de que no wuelva a incumplir dus funciones y no vuelvan a repetirse las conductas - anteriormente sefialadas. Esta advertencia tiene como finalidad solicitarle a ud el correcto cumplimiento de sus obligaciones contractuales y lo pone en conocimiento que-de no reverti conducta ia empresa no tendra mas remedio que adoptar medidas disciplinarias 9 sanciones ‘gportunas conforme con la legislacién / convenio aplicable a la actividad. - recibiel de 2022SOLUCION LABORAL Claudio Rodas 25 de mayo 574, Jer piso, oficina 8 a Departamento de supervisién Estimado St/a Por la presente le comunicamos que la empresa ha tenido conocimiento de que Ud esta llevando a cabo actuaciones que perjudicarian los intereses de la empresa y que constitutian, ademds, un incumplimiento de las funciones laborarles y de shs obligaciones contractuales. Asi, la empresa , onoee que ui viene realizando los siguientes hechos Seclicen de Corsa able. Giac = bee rea Veo: nas). ws Yestec+o....d. ia. 22. Cn) a cred te. aconseh i. ox. Sia levad ea.los. peasiile .y 3, Seana, Tete cas Le ay ae ~€squinas.. Basucd. Sin levaatac ea. de. sura.dae lave Es claro que dicha conducts, amen de perjudicar 2 la empresa, constituiria un incumplimiento ‘obligaciones laborales, que, como ud bien sabe, consisten en cumplir con las tareas asignadas en los horarios acordados. Por lo expuesto sirva la presente comunicacién para advertirleformalmentey or escrito con fin de aue no vuelva 3 incumplr sus funciones y no vuelvan a repetirs las conductas anteriormente sefialadas. Esta advertencia tiene como finalidad soficitarle a ud el correcto cumplimiento de sus obligaciones contractuales y lo pone en conocimiento que de no revertirdicha - » conducta la empresa no tendr mes remedio que adoptar medidas disciplinarias o sanctones “pportunias conform con la legislacion / convenio aplicable a la actividad. octet et Woes DO dave ‘ de 2022. oo MaSOLUCION LABORAL Claudia Rodas w 25 de mayo $74, ter piso, oficina 8 aie Departamento de supervision + Estimado Sr/a Por la presente je comunicaros que [a empresa ha tenido conocimiento.de que Ud esta llevando @ , * cabo actuaciones que perjudicarian los intereses de la empresa y que constituirian, ademas, un incumplimiento de las funciones laborarles y de sus obligaciones contractuales. Asi, la empresa conoce que ud. viene realizanda.los siguientes ace bl iC ablo Gioce| Cael eee eza SAR UNO. is 22 rca) ae a2.-Lo' ee Es claro que dicha conducta, amen de perjudicar 3 la empresa, constituiria un incumplimiento de sus © obligaciones laborales, que, como ud bien sabe, consisten en cumplir con las tareas asignadas en los __ horarios acordados. Por lo expuesto sirva [a presente comunicacién para advertirle formalmente y por escrito con fin de que ro yuelva a incumpl’r sus funciones y no vuelvan a repetirse las conductas anteriormente seflaladas. Esta advertencia tiene toro finalidad solicitarle a ud el correcto : ‘cumplimiento de sus obligaciones contractueles y |o pone en conocimiento que de no revertir conducts la empresa no tendra mes remedio que adeptar medidas disciplinarias @ sanciones oportunas conforme con la legislacian / convenio aplicable a la actividad. s Hay ‘Os de22 ie recibiel “—— cant : : 29..034.59f° SOLUCION LABORAL Claudia Rodas : 25 de mayo 574, ter piso, oficina 8 Departamento de supervision ‘ ‘ Estimado Sr/a y Por la presente le comunicamos que la empresa ha tenido conocimiento de que Ud esta llevando a cabo actuaciones que perjudicarian jos intereses de la empresa y que constituirian; ademas, un incumplimiento de las funciones laborerles y de sus obligaciones contractuales. Asi, la empresa conoce que ud. viene realizndo os siguientes hechos CN...\ Con Secci.o Se oe Bo Ses cen. (areas ae. tata Es claro que dicha conducta, amen de perjudicar a la empresa, constituiria un incumplimiento de sus Obligaciones laborales, que, como uci bien sabe, consisten en cumplir con las tareas asignadas en los horarios acordados, Por [o expuesto sirva la presente comunicacién para advertirle formaimente y, por escrito con fin de que no vuelva 2 incumplir sus funciones y no vuelvan a repetirse [as conductas ” anteriormente sefialadas. Esta advertencia tiene como finalidad solicitarle a ud el correcto. cumplimiento de sus obligacionés contractuaies y lo pone en conocimiento que de no revertir dicha conducta la empresa no tendra mas remedio que adoptar medidas disciplinarias 0 sanciones ‘oportunas conforme con la legisiaci6n / convenio aplicable a la actividad,