URAIAN JABATAN (JOB DESCRIPTION) Section Head Pengawasan dan Pemeriksaan Non Pabrik (JD-PK- D003.242.300) Reviei | Tanggal ‘lesan Reviei | SK Oirokalontang 0 PenertitanPetamakan | Swat Reputinan irekat Wo ‘Nama & Jabatan L Tapda Tangan Tanggal Dibuat Oleh nore < = oe AVP Rescue & Pemadam Kebakaran + ; OQ aon jsetujui Oleh z . Reamer] Srey. Lingkungan Hicup Pengemb, Big Hs & Org —=—=— ‘Syari ve feURAIAN JABATAN SEE SaaTerTON, | ‘Nomor Dokumen ID-PK-D003.242.300 1. IDENTITAS JABATAN A. NAMAJABATAN B. GRADE C. UNITKERJA 1. DIREKTORAT 2. KOMPARTEMEN : 3. DEPARTEMEN DINAS / BAGIAN 4. 5. SEKSI/BIDANG Il. POSISI JABATAN DALAM SECTION HEAD PENGAWASAN } & PEMERIKSAAN NON PABRII | Revisi =o IK | Berlaku Efekti Fi Halaman : SECTION HEAD PENGAWASAN & PEMERIKSAAN NON PABRIK 244 : OPERASI & PRODUKSI PRODUKSI : KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN HIDUP :RESCUE & PEMADAM KEBAKARAN : PENGAWASAN & PEMERIKSAAN NON PABRIK| STRUKTUR ORGANISASI \VP KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA & LINGKUNGAN HIDUP STAF ADM 7 ne aaa ra frenecaiete rescue & red moi aan cenONED SecONTEAD exnonrea ee een || een Seas Pa aanoal Pani III, FUNGSI JABATAN Mengkordinasikan seluruh kegiatan operasional yang ada pada Bidang Pengawasan dan Pemeriksaan K3 Non Pabrik dengan cara menyeimbangkan dan menyelaraskan semua kegiatan yang dilakukan oleh pelaksana di bawah pimpinannya sehingga sasaran cefektif dan efisien. IV. TUGAS UMUM kualitas yang telah ditetapkan dapat tercapai secara 1, Melaksanakan arahan dan instruksi yang diberikan oleh Assistant Vice President (AVP). 2. Melaksanakan program Manajemen Risiko dan aturan yang berlaku di perusahaan, Surat Keputusan Direksi Nomor¢ UBAIAN JABATAN . JOB DESCRIPTION ‘Nomor Dokumen | : | JD-PK-D003.242.300 Revisi = {0 SECTION HEAD PENGAWASAN [Bor Bip & PEMERIKSAAN NON PABRIK —— Halaman 2 [2 Vi. 3. Melakukan pengelolaan dan pengontrolan secara periodik terhadap dokumen maupun penerapan ISO integrasi di unit kerja. 4, Melaksanakan kepatuhan secara konsisten kebijakan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang berlaku di perusahaan, 5. Mengusulkan kebutuhan internal unit kerja dan memelihara fasilitas dan sarana kerja yang diperlukan untuk menunjang kelanearan pekerjaan. TUGAS POKOK 1. Melakukan pemeriksaan & pengawasan terhadap kemungkinan unsafe act, unsafe condition dan pelanggaran keselamatan kerja serta _pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan di area non pabrik (Pabrik NPK-1, Pabrik NPK-2, perkantoran, gedung, gudang, Bagging, workshop, poliklinik, area terbuka/laydown, perumahan, water intake Cikao & Curug) melalui penerapan work permit system. 2. Melakukan identifikasi bahaya dan inspeksi K3 secara rutin di area non pabrik, memberikan rekomendasi tindak perbaikan dan memantau tindak lanjut perbaikan, 3. Melakukan pemeriksaan Fire Protection (APAR dan Hydrant) di area Pabrik NPK-1, NPK-2 dan Bagging secara berkala sesuai SOP yang berlaku. 4, Membantu memberikan layanan terhadap masyarakat sekitar dan perusahaan lain dalam hal penanggulangan kebakaran, pertolongan dan penyelamatan jjiwa (rescue). 5. Bekerja sama dengan Departemen Pengamanan melakukan razia lalu lintas. TUGAS MANAJERIAL 1. Mendeskripsikan tugas-tugas pelaksana serta menyampaikan usulan penilaian prestasi dan sanksi karyawan yang berada di bawah pimpinannya. 2. Memimpin dan memotivasi kegiatan gugus mutu untuk peningkatan performansi unit kerjanya dan menganalisis permasalahan yang menjadi indikator kritis terhadap hambatan keberhasilan di unit kerjanya. VII. HUBUNGAN KERJA 1. DIDALAM PERUSAHAAN a. Dengan Jabatan Lebih Tinggi Jabatan / Unit Kerja Maksud Hubungan VP Keselamatan, Kesehatan | Menerima instruksi dan kerja dan Lingkungan Hidup | pengarahan AVP Resque & Pemadam Kebakaran | Surat Keputusan Direksi Nomor :JOB DESCRIPTIC on ‘Nomor Dokumen | JD-PK-D003.242.300 Revisi 0 SECTION HEAD PENGAWASAN [BYE Halaman b._Dengan Jabatan Setara Jabatan / Unit Kerja Peralatan Penanggulangan Section Head Penanggulangan Seluruh Section Head Dilingkungan Produksi dan Pemeliharaan Pabrik Section Head di Lingkungan | | 2, DILUAR PERUSAHAAN No. Jabatan / Unit Kerja VIII. PERSYARATAN JABATAN 1, PENDIDIKAN & PENGALAMAN [ Pendidik Formal | Umum / Teknik Resque Kebakaran 2. PELATIHAN / KURSUS MINIMUM : Pelatihan Wajib Jenis Pelatihan Leadership Development Program Grade 4 Awareness ISO Integrasi Good Corporate Governance (GCG) Pelatihan Khusus No. Jenis Pelatihan & PEMERIKSAAN NON PABRIK Section Head Teknik & Pemeliharaan | Konfirmasi dan koordinasi | untuk kelancaran tugas. Maksud Hubungan Pengalaman Kerja Teknis / Keablian & i pengetabuan dan | keahlian dalam bidang K3, | 4 & 3 Maksud Hubungan | Dalam | Tahun Pemadam | 1 Disesuaikan Lama Surat Keputusan Direksi Nomor :: “I EET ‘Nomor Dokumen | : | JD-PK-D003.242,300 SECTION HEAD PENGAWASAN a ra 2 & PEMERIKSAAN NON PABRIK A Halaman, [4 Manajemen K3 K3 Kebakaran Kelas B Risk Assessment Safety Officer 3 dan 4 3. JENIS KELAMIN 4, USIA MINIMUM 5. PERSYARATAN FISIK Disesuaikan : Laki-laki : Sesuai dengan Masa Dinas Grade (MDG) yang berlaku idak vertigo, tidak buta warna 6. PERSYARATAN PSIKOLOGIS | Kompetensi Level T Kompetensi Kompetensi Inti (Core) Stakeholder Satisfaction (SS) Innovation and Total Value Added (INN) Integrity (ING) 4]°]8]-| Teamwork (TW) ws} ro} rape Kompetensi Peran (Role) - Struktural Business Acumen (BA) Strategic Thinking (ST) Developing Others (DEV) Driving Execution (DE) al aye]e] | Change Leadership (CL) nfl Kompetensi Pendukung 1 | Concern For Order (CO) 2 | Self Confidence (SCF) I Self Control (SCT) ‘Surat Keputusan Direksi Nomor :