PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOGOR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBINONG Ji. KSR. Dadi Kusmayadi No. 27 Telp, (021) 8753487 — Fax. (021) 87906194 CIBINONG - 16914 a EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN (ON GOING PROFESIONAL PRACTICE EVALUATION (OPE) STAF KEPERAWATAN PERIODE BULAN ; s/D 2018 PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI Nama Nining Ratningin Amk| Nama > RG Yaniacly Step Neer Jabatan _: Reriwat Pe lak sang Jabatan_: Wala Qvangan Unit Kerja tov Unit kerja: ICV NO. INDIKATOR TRIGER | _NilAl | 1. _| Asuhan Pasien (Patient Care) [Eas a. _Ketepatan asesmen keperawatan 2x tidaklengkap | SY b. Melakukan edukasi pasien 2x tidak edukasi 50 & Memahami dan menghargai hak dan kewallban pasien | 2x komplen dan keluarga 2 [2 | Pengetahuan Klinik (Clinical Knowledge) 2._Kemampuan menegakkan diagnose keperawatan < 50% mM b._Kemampuan merencanakan asuhan keperawatan < 90% gs c._Kemampuan mengisi CPPT < 90% ey 3. _ | Keterampilan interpersonal dan Komunikasi (interpersonal and Skill Comunication) 2._ Komunikasi dengan pasien dan keluarga 2xkomplen | 90 5. _Komunikasi dengan teman sejawet atau staf ain 2x komplen 20 4, _| Profesionalisme 2. Ketepatan waktu datang dan pulang dinas <90% fs b. Mengikuti seminar keperawatan tiap tahun <4 SKP 5. _| Praktik Berbasis Sistem (System Base Practice) a] 2. Kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur pelayanan |S 100% 6 is di rumah sakit 7 b. Mengikuti/menghadir rapat/ pertemuan <2 kali ay 6._ | Budaya aman 2. Melakukan asesmen jatuh (awal/ulang] <2 kali oF b. Kepatuhan menggunakan metode SBAR < 100% 8" ¢. Kepatuhan terhadap kode etik <2 kali o7 JUMLAR 103] Ket g G Nilai = Total nilat hasit: 35 : Mengetahui, Cibinong, 2018 Bidang Keperawatan Wee ee Endang Setia Budi, MARS WP. 19630324 199803 1001PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOGOR ; s< RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBINONG a +I. KSR. Dadi Kusmayadi No. 27 Telp. (021) 8753487 — Fax. (021) 87906194 CIBINONG - 16914 EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN ON GOING PROFESIONAL PRACTICE EVALUATION (OPPE) STAF KEPERAWATAN PERIODE BULAN : S/D 2018 PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI Nama LS. Dedely Rarntacin, Hep | Nama ae nwa Wea BVA Sep, Jabatan 1 Kati Jabatan: peta Pine Unit Kerja: Compata 7” Elam Goyan Unitkerja: Cane atm Sug oaw NO. INDIKATOR TRIGER NILAI 1. _| Asuhan Pasien (Patient Care) a, _Ketepatan asesmen keperawatan 2x tidak lengkap a b._Melakukan edukasi pasien 2x tidak edukast 2 & Memahami dan menghargal hak dan Kewallban pasien | 2x korrolen 8 dan keluarga 2._| Pengetahuan Klinik (Clinical Knowledge) 2._Kemampuan menegakkan diagnose keperawatan < 90% b._Kemampuan merencanakan asuhan keperawatan < 90% 98 | £__Kemampuan mengisl €PPT < 90% ao 3. | Keterampilan Interpersonal | dan Komunikasi (interpersonal and Skill Comunication) 32._Komunikasi dengan pasien dan keluarga | 2xkompien a? b._Komunikasi dengan teman sejawat atau staf Tain 2x komplen $e | 4. _| Profesionalisme 2. Ketepatan waktu datang dan pulang dinas <90% 30 5. Mengikuti seminar keperawatan tlap tahun <4 SKP 6 5. Praktik Bérbasis Sistem (System Base Practice) @. Kepatuhan terhadap kebijakan dan Prosedur pelayanan < 100% di rumah sakit 88 b. Mengikuti/menghadiri rapat/ pertemuan <2 kali BT: 6._| Budaya aman 2. Melakukan asesmen Jatuh (awal/ wlang) <2 kali 87 b. Kepatuhan menggunakan metode SBAR '<100% $0 ¢. Kepatuhan terhadap kode etik <2 kali go JUMLAH 1296 =} (5 Ket: 86.4 Nilal = Total nial hast! : 15 Mengetahul, Cibinong, Bidang Keperawatan Endang Seti MARS NIP, 19630324 199803 1001EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN ON GOING PROFESIONAL PRACTICE EVALUATION (OPPE) STAF KEPERAWATAN 19630324 199803 1 001. PERIODE BULAN : s/D 2018 TUNA Deember PEGAWAI YANG DINILAT PEJABAT PENILAL Nama Wr_MuhFar, teop Nama: Wr Praiwalr dep Jabatan : lefala Mtn) an Jabatan : ag Giuhan te Mubs (egon LUnit Kerja: (BS Unit Kerja: BLO uns leponwrainn aT NO. INDIKATOR TRIGER NILAT 1._| Asuhan Pasien (Patient Care) a._Ketepatan asesmen keperawatan 2x tidak lengkap | 95 b. Melakukan edukasi pasien 2x tidak edukasi | @& ® Memahami dan menghargai hak dan Kewaliban Pasien |” 2x komplen dan keluarga 2._| Pengetahuan Klinik (Clinical Knowl ige) 2._Kemampuan menegakkan diagnose keperawatan < 90% oe 5._Kemampuan merencanakan asuhan keperawatan < 90% a8 c._Kemampuan mengisi CPPT < 90% a] 3. | Keterampilan interpersonal dan Komunikast (interpersonal and Skill Comunication) 2._Komunikasi dengan pasien dan kelvarga 2xkomplen | 95 b._Komunikasi dengan teman Sejawat atau staf lain 2x komplen do 4. | Profesionalisme 2. Ketepatan waktu datang dan pulang dinas <30% 3 b. Mengikuti seminar keperawaten tiap tahun <4 SKP 45 5._{ Praktik Bérbasis Sistem (System Base Practice) 9. Kepatuhan terhadap kebljakan dan prosedar pelayanan < 100% 8 di rumah sakit 5. Mengikuti/menghadiri rapat/ pertemuan <2 kali g 6. | Budaya aman 2._Melakukan asesmen jatuh (awal/ wlang) <2 kali 9D b. Kepatuhan menggunakan metode SBAR *< 100% 95) ¢. Kepatuhan terhadap kode etik <2 kal Ag JUMLAK Ket: : yw Nilai = Total nitai hasil: 15 99.16 Mengetahul, Cibinong, ... 2018 sa Bidang Keperawatan Atasan Langsung AA. li tia Budi, MARSi —_