JUIZO DA ... VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA CE (ou campinas) JOAO, nacionalidade, estado civil, profissdo, inscrito no CPF n2 ..., e RG n? ..., e domiciliado na rua: .... endereco eletrénico: ....., vem perante este Juizo, apresentar: RECLAMATORIA TRABALHISTA PELO RITO ORDINARIO C/ BASE ART. 840, § 12 e 769 da CLT c/c 319 do CPC, Em face de: Companhia de Atletismo Movimentando o Brasil Ltda, pessoa juridica de direito privado, inscrita no CNPJ...com sede ,a rua....Fortaleza CE. 1 = DO SALARIO IN NATURA (uso do veiculo) © reclamante foi contrato mediante salario fixo de R$ 1.800,00 mais o beneficio de utilizar, para fins particulares, um Peugeot 207, modelo do ano, cujo valor aproximado do aluguel mensal seria de R$ 600,00, os quais nunca foram considerados no cémputo dos demais direitos trabalhistas.1- DO SALARIO IN NATURA (uso do veiculo) 1 DO SALARIO IN NATURA (uso do veiculo)DO SALARIO IN NATURA (uso do veiculo) O reclamante foi contrato mediante salario fixo de R$ 1.800,00 mais o beneficio de utilizar, para fins particulares, um Peugeot 207, modelo do ano, cujo valor aproximado do aluguel mensal setia de R$ 600,00, os quais nunca foram considerados no cémputo dos demais direitos trabalhistas. Nos temos da stimula 367 I do TST - A habitagio, a energia elétrica e veiculo fornecidos pelo empregador ao empregado, quando indispensdveis para a realizagao do trabalho, no tém natureza salarial, ainda que, no caso de veiculo, seja ele utilizado pelo empregado também em atividades particulares. Ocorre que no caso em tela 0 veiculo nao era utilizado para o trabalho, e sim fornecido como parte do pagemento do salaério para fins particulares exclusivamente. Para corroborar, o art. 458 da CLT destaca que além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salério, para todos os efeitos legais, 2 alimentacdo, habitacao, vestudrio ou outras prestagdes "in natura” que a empresa, por forca do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Destarte, requer a condenagao da reclamada ao pagamento de todas as verbas salarias em razo do salério in natura mensal referente ao aluguel do veiculo na quantia de RS .... Il— DA JORNADA DE TRABALHO — HORA EXTRAI DA JORNADA DE TRABALHO — HORA EXTRA O reclamante cumpriria uma jornada de trabalho de segunda a “Sexta-feira, das 8h 8s 17h, com 15 minutos de intervalo, (08:45 por dia) A jornada exercida é além do previsto na CLT, Art. 58 - A duracéio normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, néo excederd de 8 (oito) horas didrias, desde que nao seja fixado expressamente outro limite. Neste sentido o art. 7,xIll - duragéo do trabalho normal néo superior a oito horas didrias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensagio de hordrios e a redugio da jornada, mediante acordo ou convencao coletiva de trabalho; Destarte, requer a condenagdo da reclamada ao pagamento das horas extras que ultrapassarem 8 horas didrias ou 44 semanal, com todos os reflexos na quantia de RS ... Ill = DO INTERVALO INTRAJORNADA. Oreclamante tinha diariamente com 15 minutos de intervalo.DO INTERVALO INTRAJORNADA O reclamante tinha diariamente com 15 minutos de intervalo. Ill - DO INTERVALO INTRAJORNADA O reclamante tinha diariamente com 15 minutos de intervalo. Nos termos do Art. 71 - Em qualquer trabalho continuo, cuja duracéo exceda de 6 (seis) horas, ¢ obrigatéria a concessdo de um intervalo para repouso ou alimentagao, o qual sera, no minimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrario, nado podera exceder de 2 (duas) horas.» Para corroborar § 42 do art. 71 da CLT - A nao concessao ou a concessao parcial do intervalo intrajornada minimo, para repouso e alimentacao, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento, de natureza indenizatoria, apenas do periodo suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneracao da hora normal de trabalho. Destarte, requer a condenacao da reclamada ao pagamento dos respectivo intervalo na quantia de RS ...IV - DA SUBISTITUICAO TEMPORARIA © reclamante substituiu sua supervisora administrativa, Marcia Atalaia, no periodo de suas férias, sem receber nada a mais por isso. Marcia recebia um adicional de 40% ao saldrio em razdo de sua fung&o gerencial. IV - DA SUBISTITUIGAO TEMPORARIAIV - DA SUBISTITUICAO TEMPORARIA O reclamante substituiu sua supervisora administrativa, Marcia Atalaia, no perfodo de suas férias, sem receber nada a mais por isso. Marcia recebia um adicional de 40% ao salario em razdo de sua fungdo gerencial. ‘De acordo com a stimula 159 | do TST - Enquanto perdurar a substituicdo que nado tenha carater meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fara jus 20 salario contratual do substituido. Assim, requer a condenagao da reclamada do adicional de 40% salarial com todos os reflexos durante o periodo de substituicdo, na quantia de RS .... \V - DA FALTA JUSTIFICADA (INTERRUPCAO DO CONTRATO DE TRABALHO). O reclamante faltou por 5 dias consecutivos quando seu filho nasceu, tendo o empregador descontado esses dias de seu salério.\V— DA FALTA JUSTIFICADA © reclamante faltou por 5 dias consecutivos quando seu filho nasceu, tendo o empregador descontado esses dias de seu salério. Vide ADCT \V- DA FALTA JUSTIFICADA O reclamante faltou por 5 dias consecutivos quando seu filho nasceu, tendo o empregador descontado esses dias de seu salario. A CLT art. 473, Ill garante 1 dia de auséncia em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana. Ocorre que a ADCT art. 10 § 12 Até que a lei venha a disciplinar © disposto no art. 72, XIX, da Constituico, o prazo da licenca- paternidade a que se refere o inciso é de cinco dias. Assim, requer a condenacao da reclamada ao pagamento dos 5 (cinco) dias que foram descontados, na quantia de RS.....Vil - DO ADICIONAL DE TRANSFERENCIA O empregador resolveu abrir uma filial do escritério na cidade de Campinas/SP, e Jo%o foi transferido provisoriamente para a nova filial por 2 meses para treinar os novos funciondrios. Menciona que ndo recebeu qualquer adicional para tanto, pois, segundo o empregador, havia cléusula expressa de transferéncia no seu contrato. VII = DO ADICIONAL DE TRANSFERENCIA O empregador resolveu abrir uma filial do escritorio na cidade de Campinas/SP, e Jo3o foi transferido provisoriamente para a nova filial por 2 meses para treinar os novos funcionarios. Menciona que no recebeu qualquer adicional para tanto, pois, segundo o empregador, havia clausula expressa de transferéncia no seu contrato.VII -DO ADICIONAL DE TRANSFERENCIA O empregador resolveu abrir uma filial do escritério na cidade de Campinas/SP, e Jo3o foi transferido provisoriamente para a nova filial por 2 meses para treinar os novos funcionérios. Menciona que nao recebeu qualquer adicional para tanto, pois, segundo o empregador, havia clausula expressa de transferéncia no seu contrato. Ocorre que o art. 469 § 32 da CLT, possibilita em caso de necessidade de serviso o empregador poderd transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, nao obstante as restrigdes do artigo anterior, mas, nesse caso, ficard obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos salarios que 0 empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situacSo. Destarte requer a condenacdo da reclamada ao pagamento do respectivo adicional de transferéncia na quantia de R$ ... Dos PEDIDOS: Ante o exposto, requer: a) Notificagao da parte contra b) A condenagao da reclamada ao pagamento de todos os pedidos expostos na inicial; ¢)Provar o alegado com todo meio de prova em direito admitido; d) Acondenagao da reclamada ao pagamento de custas e honorérios; e) Dé-se a causa o valor de RS... Nesses termos, pede deferimento Local... Data...