ANUNT {in conformitate cu prevederile art. 40 alin. (1) lit. g) si alin. (3) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Ordonanfei de urgenté a Guvernului nr. 76/2016 privind infiingarea, organizarea $i functionarea Directiei Generale de Protectie Internd a Ministerului Afacerilor Interne, aprobata cu modificri prin Legea nr. 194/2017 $i ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane in unitatile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificarile si completirile ulterioare; Directia Generali de Protectie Intern’, cu sediul in municipiul Bucuresti, str. Intrarea Razoare nr. 5, Sector 6, organizeaz’ CONCURS Pentru ocuparea unui post vacant de subofiter, prevazut cu functia de subofiter operativ principal la Biroul Arhiva al Serviciului 2 ~ Secretariat si Arhiva din Directia Management Informational Integrat din cadrul Directiei Generale de Protectie Interna, prin incadrare directa a persoanelor care indeplinesc conditiile legale de participare, criteriile specifice de recrutare si conditille de ocupare prevazute in fisa postului, altele decdt cele care au calitatea de cadru militar/politist. Conditille legale pe care trebuie s& le indeplineasc’ candidatii pentru pa sunt urmatoarele: 1. s& aiba cet&tenia romana si domiciliul in Romania; . $8 cunoasc’ limba romana, scris si vorbit; . $8 alba capacitate deplina de exercitiu; |. sa fie apti din punct de vedere medical, fizic si psihologic; . $8 aiba varsta de minimum 18 ani impliniti; . Sd alba studii corespunzatoare cerintelor postului pentru care candideaz’, respectiv: - _ studii liceale absolvite cu diplomé de bacalaureat ; 7. s& aibi un comportament corespunzitor cerintelor de conduit& admise si practicate in societate; 8. sd nu aiba antecedente penale, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea; 9. si nu fie in curs de urmarire penald ori de judecata pentru sdvarsirea de infractiuni; 10. sa nu fi fost destituiti dintr-o functie public’ sau s& le fi incetat contractul individual de muncé pentru motive disciplinare, in ultimii 7 ani; 11. s8 nu fi desfasurat activitati de politie politic’, astfel cum sunt definite de lege; 12. s4 nu aiba tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natura, aplicate, inserate sau implantate pe/in corp, neacoperite de vestimentatie, in tinuta de vara? Prin incadrare, potrivit vechimii in specialitatea dobSndit8 pe timpul studiilor, raportat la atributiile din fisa postului si la stagiile minime in grad, candidatul declarat ,admis” nu dobandeste grad militar mai mare decét gradul militar maxim a posturilor pentru care se organizeaza concurs. Pentru ocuparea postului este necesara obtinerea autorizatiel de acces la informatii clasificate din clasa secrete de stat, nivel ,strict secret de importanté deosebité” pentru exercitarea atributillor asociate postului. in situatia candidatului declarat ,admis” va fi declangata iparea la concurs prawn * Vericare se ealzazl cu ocazia examintel medicale. 1 eqn0009000048805,procedura de validare, neemiterea autorizatiei necesare atragand efectele prevazute de lege, respectiv cadrul militar va fi eliberat din functie si pus la dispozitie in conditiile legi ATENTIE! Nu se admit derogari de la vreuna dintre conditiile de participare la concurs, prevazute in prezentul anunt. Fisa postului scos la concurs poate fi consultata de catre candidati, la sediul Directiei Generale de Protectie Interna din municipiul Bucuresti, Intrarea R&zoare nr. 5, Sector 6, sub rezerva detinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate secret de serviciu”, valabil’ la nivelul Ministerului Afacerilor interne. Candidatul declarat ,,admis” la concursul pentru ocuparea postului vacant prin incadrare direct nu trebuie s3 aibd calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizafii cu caracter politic. Dosarul de recrutare in vederea participarii la concurs se constituie exclusiv in format electronic si contine urmitoarele documente: - cerere de inscriere (conform modelului postat pe pagina de internet a DGPI, sectiunea carieré, cu respectarea precizrilor din cuprinsul notelor de subsol aferente acestora) si CV; - copii ale documentelor care s ateste nivelul si specialitatea studillor impuse de cerintele postului, insotite ih mod obligatoriu de suplimentele la diploma/foile matricole, dupa caz; - copii ale actului de identitate, carnetului de munc3/certificatului stagiu de cotizare si/sau alte documente doveditoare care si ateste vechimea in munca; - copii ale certificatului de nastere al candidatului, sotului/sotiei si fiecdrui copil, ale certificatului de casatorie, precum si, dupa caz, ale hotdrarilor judecdtoresti privind starea civil’; - autobiografia completati_olograf si tabelul nominal cu rudele candidatului si ale sotului/sotiei candidatului (conform modelelor si indrumarului pentru intocmirea autobiografiei, documente postate pe pagina de internet a DGPI, sectiunea carieré, cu respectarea precizdrilor din cuprinsul notelor de subsol aferente acestora); - certificat de cazier judiciar/extras de pe cazierul judiciar; - 0 fotografie color 9X12 cm; - adeverint& medical eliberat’ de medicul de familie in condi afacerilor interne privind examinarea medical a candidatilor la concursurile de admitere in institutiile de invatémant care formeaza personal pentru nevoile MAI, precum si la concursurile de incadrare in MAI, din care s& rezulte c& este clinic s8ndtos pentru participarea la concursul de ‘incadrare in MAI, eliberat& cu cel mult 6 luni anterior derularii selectiei, si_consimtaméntul informat (conform modelului postat pe pagina de internet a DGPI, sectiunea carierd); ~ aviz psihologic din care sa rezulte aptitudinea pentru detinerea, portul si folosirea armelor si munitiilor letale sau neletale supuse autorizarii, emis cu cel mult 6 luni anterior derularii selectiei de c&tre un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinari, atestat in conditiile legii; - declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare (conform modelului postat pe pagina de internet a DGPI, sectiunea carierd); REGULI PRIVIND INSCRIEREA LA CONCURS: Persoanele interesate se pot inscrie la concurs, pe baza cererii de inscriere, conform modelului disponibil pe pagina de internet a DGP! (www.dgpi.ro), sectiunea carier8-oportunitati de incadrare, a c&rfii de identitate, a CV-ului (format Europass), precum si a declaratiei de confirmare a cunoasteri lor de recrutare transmise exclusiv in format electronic (scanate, in format POF., care s8 nu depaseascé dimensiunea de 15 Mb) la adresa de e-mail: recrutare@dgpi.ro, pané la data de 30.05.2022, ora 12.00. Prin exceptie, in situatia in care documentele nu se pot comprima la 15 Mb, candidatul poate transmite e-mail-uri 2 ‘0000000000049808,La rubrica ,,Subiect” din e-mail-ul de inaintare al documentelor de inscriere la concurs, respectiv cel de transmitere al dosarului de concurs, candidatul va preciza®: Numele, prenumele, postul si structura pentru care candideaz ATENTIE! Prin cererea de inscriere la concurs, candidatii vor indica concret postul si Structura mentionate in prezentul anunt. Documentele transmise se denumesc in mod corespunziitor, in functie de continutul acestora (ex. cerere inscriere, copie Cl, etc.). Candidatii care transmit in termenul precizat mai sus, la adresa de e-mail: recrutare@dgpi.ro, cererea de inscriere, cartea de identitate, CV-ul si declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare, vor primi un e-mail de confirmare a inscrierii, prin care li se va comunica un cod unic de identificare. Informatii suplimentare pot fi obtinute telefonic la structura de resurse umane a Directiei Generale de Protectie Interna la nr. de telefon 021.303.70.80, int. 12137 sau int. 12138, in zilele lucritoare, in intervalul orar 08:00 - 16:00. Comunicarea datelor necesare in derularea procedurii de concurs (lista candidatilor ce nu ‘indeplinesc conditiile/cerintele pentru participare la concurs, tabelele cu rezultatele la probele de concurs, rezultatele obtinute in urma solutionarii contestatillor, etc.) se va realiza prin afisare pe pagina de internet a DGPI (www.dgpi.ro}, sectiunea carier& - oportunitati de incadrare, cu utilizarea respectivului cod si nu a datelor de identificare ale candidatului. Cunoasterea respectivului_cod si informarea permanent’, prin canalul de comunicare mentionat, sunt in sarcina exclusiva a candidatului Celelalte documente constitutive ale dosarului de recrutare vor fi transmise scanate, in volum complet, in format PDF. (atasamentele nu trebuie sé depSseasc3 dimensiunea de 15 Mb) la adresa de e-mail: recrutare@dgpi.ro, pana la data de 06.06.2022, ora 14.00. Documentele transmise se denumesc in mod corespunztor, in functie de continutul acestora (ex. diploma bacalaureat etc.). Verificarea depunerii documentelor solicitate prin anuntul de concurs revine exclusiv candidatului, acestuia i se va confirma doar primirea documentelor, respectiv i se va comunica codul unic de identificare atribuit, nu si dacé documentele sunt corect si complet intocmite sau scanate! Orice problemé de naturd tehnicd, privind transmiterea documentelor solicitate, independenté de persoana candidatului, se anunté telefonic, in scopul identificdrii de solutii care sé nu impieteze inscrierea candidatilor la concurs. La concurs pot participa doar candidatii ale céror dosare sunt complete, corect intocmite si transmise, exclusiv in format electronic, in termenul prevazut in anunt. DESFASURAREA CONCURSULUI Concursul se va desfaigura la sediul Directiei Generale de Protectie Interna din municipiul Bucuresti, str. Intrarea Razoare nr. 5, Sector 6 si va consta in sustinerea urmatoarelor probe: - interviu - are ca scop aprecierea cunostintelor profesionale, a aptitudinilor si abilitatilor specifice pentru indeplinirea atributillor postului, precum si a atitudinilor si motivatillor relevante pentru stabilirea integritatii profesionale - proba eliminatorie; = test scris - va consta in rezolvarea unui test-grilS. 2 Exempu:nserlre IONESCU DAW - subofier-Servicil 2. Secretariat i Arhiv8- Directo Management Informajionol integra” sou, dup coz, ‘nDosor candidet- IONESCU DAN -subofifer-Sereul 2. Secretariat Arhiv8 - Diecto Management Informational Integrat” 3 socoo0ad 000048308GRAFICUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI: Data limita de transmitere la adresa de e-mail: recrutare@dgpi.ro a cererilor de inscriere, insotite de C.V., copii ale actului de identitate si declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare 30.05.2022, ora 12.00. Data limita de transmitere la adresa de e-mail: recrutare@dgpi.ro a dosarelor de recrutare ~ 06.06.2022, ora 14.00; Afisarea listei candidatilor care nu indeplinesc conditiile de participare la concurs se va afisa/posta cu cel putin 3 (trei) zile lucratoare inainte de desfasurarea primei probe de concurs; Interviu - in perioada 06 - 07.07.2022, incepand cu ora 08,00 - planificarea candidatilor pe zile se comunica acestora prin postare pe pagina de internet a DGPI (www.dgpi.ro). Data $i ora realizarii interviului, pentru fiecare candidat in parte, va depinde de numarul candidatilor inscrisi; Test scris - 19.07.2022, incepand cu ora 13.00. La interviu este declarat ,admis” candidatul care obtine minimum nota 7,00 si nu prezinta vreun element de profil indezirabil la capitolul de evaluare a integrit8tii profesionale. La testul scris pot participa candidatii care au fost declarati ,admis” la proba interviu. Nota de promovare la testul scris este minimum 7,00. Este declarat ,admis” la concurs candidatul care a fost declarat ,admis” la toate probele concursului si a obtinut nota cea mai mare la testul scris. In situatia in care mai multi candidati au aceeasi nota la testul scris, este declarat admis” candidatul care a obfinut nota cea mai mare la proba interviu. in toate etapele procedurii de concurs, candidatii vor avea asupra lor cartea de identitate. Nu se permite accesul candidatilor in sala de concurs cu materiale documentare, notite, insemnari, mijloace de comunicare, etc. Este interzis& folosirea instrumentelor de scris cu alt& culoare decat albastru si/sau care permit stergerea. Fraudele, precum si tentativa de sdvarsire a acestora se sanctioneaz cu eliminarea din concurs a candidatului in cauza. Candidatul nemultumit de rezultatul obtinut la interviu/testul scris, poate formula contestatie, o singur dat, pentru fiecare dintre probe, in termen de 24 de ore de la afigare, care se transmite la adresa de e-mail: recrutare@dgpi.ro. Candidatii pot contesta numai notele propriilor lucrari. Comisia de solutionare a contestatillor are obligatia de a solutiona contestatiile in termen de 2 (doua) zile lucratoare de la expirarea termenului de transmitere. Nota acordat dupa solutionarea contestatiei la interviu/testul scris este definitiva. Rezultatele la contestatii se comunica candidatilor prin afigare la sediul DGPI si se posteaz’ pe pagina de internet a DGP! (www.dgpi.ro). In situatia in care, in urma analizei contestatiei, se constata cd grila de apreciere/corectare si notare/baremul de apreciere contine erori si/sau au fost aplicate intrebri/subiecte din afara tematicii si bibliografiei de concurs/gresit formulate/care se repeta, comisia de solutionare a contestatiilor dispune anularea subiectului/intrebarii, precum si a raspunsurilor formulate pentru respectivul subiect/intrebare si acord’, din oficiu, punctajul maxim corespunzator subiectului/intrebarii tuturor candidatilor. Dupa afisarea/postarea tabelului cu rezultatele finale, candidatul declarat admis” la concurs, va sustine examinarea medical si evaluarea psihologica de catre structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne. in situatia constatarii inaptitudinii medicale sau psihologice oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe urmatorul loc, in ordinea descrescatoare a notelor obtinute. Ulterior constatarii aptitudinii medicale si psihologice, candidatului declarat ,admis” la concursul pentru ocuparea unei functii de executie, prin incadrare direct’, i se acord’ gradul litar si este numit in functie numai daca sunt indeplinite conditiile prevazute la art. 6 alin. (1) d) si lit. g) - i) din Anexa nr. 2 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016, cu 4 so000090000048300modificarile si completirile ulterioare. Motivarea deciziilor bazate pe considerente de ordine publicd sau securitate nationala nu se comuni ‘in conditile prevederilor art. 19 alin. (1) din Ordonanta de urgenti a Guvernului nr. 76/2016 privind infiintarea, organizarea si functionarea Directiei Generale de Protectie Interna a Ministerului Afacerilor Interne, aprobat& cu modificari prin Legea nr. 194/2017, la nivelul Directiei Generale de Protectie Interna se vor efectua verificéri pentru evaluarea integritatii profesionale a candidatilor. Motivarea deciziei adoptate in baza_rezultatului verificarilor nu se comunic’. Candidatul declarat ,admis” la concurs este instiingat in scris cu privire la emiterea actului administrativ. Acesta are obligatia de a se prezenta la post in termen de maximum 30 de zile de la data ingtiingari. ‘in situatia invalidarii concursului in ceea ce priveste candidatul declarat ,admis” care nu indeplineste conditiile de participare la concurs ori al c&rui dosar de recrutare este incomplet, precum si in celelalte situatii in care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibila din motive ce tin exclusiv de persoana candidatului declarat ,admis”, acesta nu indeplineste conditiile prevazute de art. 6 alin. (1) lit. d) si lit. g) - i) din Anexa nr. 2 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 17/2016, cu modificarile si completérile ulterioare, sau nu se prezint3 la post in termenul de 30 de zile de la data instiintarii, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe urmatorul loc, in ordinea descrescatoare a notelor obtinute. Candidatului declarat ,admis” i se va acorda gradul de sergent major, cu exceptia situatiei in care acesta are 0 vechime anterioara in specialitatea dobanditd pe timpul studiilor superioare absolvite, raportat la atributiile din fisa postului, ipotezd in care, acestula i se acorda grad militar ‘in conditiile Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare si ale Anexei nr. 6 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016 cu modificarile si completarile ulterioare. Candidatul declarat ,admis” la concurs, depune la Serviciul Resurse Umane al Directiel Generale de Protectie Interna, cu sediul in municipiul Bucuresti, Intrarea Razoare nr. 5, Sector 6, urmatoarele documente, astfel: > in origin - cerere de inscriere; -CV; ~ declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare; - autobiografia si tabelul nominal cu rudele candidatului si ale sotului/s: - certificatul de cazier judiciar; + fotografia color 9X12 cm; - adeverinta medicala eliberata de medicul de familie in conditiile ordinului ministrul interne privind examinarea medical a candidatilor la concursurile de admitere in institutile de invatémadnt care formeaz personal pentru nevoile MAI, precum si la concursurile de incadrare in MAI, din care s& rezulte c& este clinic sinatos pentru participarea la concursul de incadrare in MAI, eliberatd cu cel mult 6 luni anterior derularii selectiei; - consimtmantul informat; - aviz psihologic din care s& rezulte aptitudinea pentru definerea, portul si folosirea armelor si munitiilor letale sau neletale supuse autoriz3rii, emis cu cel mult 6 luni anterior derulérii selectiei de ctre un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examindri, atestat in conditiile legi > prezint’ originalul pentr ~copiile documentelor care s& ateste nivelul si specialitatea studiilor impuse de cerintele postului, insotite in mod obligatoriu de suplimentele la diploma/foile matricole, dup’ caz; - copia actului de identitate; andidatului; sc099009000048500,- copiile certificatului de nastere al candidatului, sotului/sotiel si fiecdrui copil, ale certificatului de casatorie, precum si, dupa caz, ale hotrarilor judecatoresti privind starea civild; ~ copia carnetului de munc8/certificatului stagiu de cotizare si/sau alte documente doveditoare care s ateste vechimea in muncd, dupa caz. Dupa caz, copiile acestora se certific’ pentru conformitate cu originalul prezentat si se semneaza de catre persoana desemnata si de catre candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului dupa certificarea copiilor. Documentele solicitate candidatului declarat ,admis” pentru certificare ,conform cu originalul”, pot fi depuse din initiativa acestuia, in copie legalizat’, situatie in care activitatile de certificare nu se mai realizeaz’. In situatia in care candidatul declarat admis nu prezinté toate documentele solicitate si/sau nu prezint& documentele in original in vederea certificdrii pentru conformitate a copiilor si/sau in situatia in care se constaté cé documentele prezentate nu sunt autentice, ori nu se prezint& in termenul de maxim 30 de zile de la data instiintarii, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe urmatorul loc, in ordinea descrescatoare a notelor obtinute. Atentie! Candidatii declarati ,,respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, in baza notei finale obtinute la respectivul concurs, alte posturi vacante in aceeasi unitate sau in alte unitati. Alte preciz3ri privind organizarea si desfisurarea concursului, daca este cazul, vor fi aduse la cunostinta candidatilor in timp util, prin postarea pe pagina de internet a DGPI (www.dgpi.ro). Prevederile prezentului anunt de concurs se completeaz’ si se interpreteazd prin coroborare cu prevederile Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016, cu modificarile si completarile ulterioare. Tematica si bibliografia, intocmite de c&tre Comisia de concurs, fac parte integrant’ din prezentul anunt. 6 oocaon0900048908TEMATICA $1 BIBLIOGRAFIA pentru ocuparea unui post vacant de subofiter, prevézut cu functia de subofiter operativ principal, la Biroul Arhiva din Serviciul Secretariat si arhiva al Directiei Management Informational Integrat Tematicd: 1. Principiile generale; Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale; 2. Dispozitii generale; indatoririle si drepturile cadrelor militare; Acordarea gradelor si ‘inaintarea cadrelor militare in gradele urmatoare; Aprecierea, incadrarea si promovarea in functie a cadrelor militare; Trecerea in rezerva sau direct in retragere a cadrelor militare; Limitele de varst8 gi stagiile minime in grad; 3. Unit&ti, Institutii si Structuri aflate in subordinea /in cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 4. Organizare si functionare; Atributiile Directiei Generale de Protectie Interna; Personalul, asigurarea logistic’ si financiard; 5. Infractiuni contra securitatii nationale. Infractiuni savarsite de militari; 6. Informatii secrete de stat; Informatti secrete de serviciu; 7. Dispozitii generale; Clasificarea si declasificarea informatiilor. Masuri minime de protectie specifice claselor $i nivelurilor de secretizare; Reguli generale privind evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea $i distrugerea informatiilor clasificate; Protectia informatiilor secrete de stat; Contraventii si sanctiuni la normele privind protectia informatiilor clasificate. 8. Protectia informatiilor secrete de serviciu; 9. Colectarea, transportul, distribuirea si protectia corespondentei clasificate; Obligatt, raspunderi si sanctiuni; 10.Forma si continutul documentelor neclasificate elaborate la nivelul MAI; Gestionarea documentelor neclasificate pe suport hartie; Gestionarea documentelor neclasificate prin intermediul platformelor de tehnologia informatiei; 11. Reguli privind redactarea, aprobarea si inregistrarea DZU/OZU; Structurarea DZU/OZU; 12. Obligatiile creatorilor si detinatorilor de documente; Personalul arhivelor; Raspunderi si sanctiuni; Dispozitii finale si tranzitor 13.Intocmirea nomenclatorului arhivistic si gruparea documentelor in dosare; Inventarierea dosarelor, predarea la depozitul de arhiv§; Selectionarea documentelor; Sala de studiu; Organizarea depozitului de arhiva; Paza, securitatea si transportul arhi indatoriri si r§spunderi ale personalului care desfasoara munca de arhiva; Bibliografie: 1, Constitutia Roméniei Republicat’; 2. Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare; 3, Hotérarea Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatoric’ si efectivele Ministerului Afacerilor Interne; 4, Ordonanta de urgent’ a Guvernului nr. 76/2016 privind infiintarea, organizarea si functionarea Directiei Generale de Protectie Intern’, aprobat8 cu modificdri prin Legea nr. 194/201; 5. Codul penal; 6. Legea nr. 182/202 privind protectia informatillor clasificate; 7. Hotdrarea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania; 8. Hotardrea Guvernului nr.781/2002 privind protectia informatillor secrete de serviciu. 7 o000000000030206,9. Hotarérea Guvernului nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea si protectia, pe teritoriul Roméniei, a corespondentei clasificate. 10.Ordin nr. 118/2021, emis de Ministerul Afacerilor Interne, privind redactarea si gestionarea documentelor neclasificate, circuitul si promovarea corespondentei la nivelul Ministerului Afacerilor interne; 11.Ordin nr. 173/2020, emis de Ministerul Afacerilor Interne, privind dispozitia/ordinul de zi pe unitate, precum si modificarea si completarea unor acte normative; 12. Legea Arhivelor Nationale nr.16/1996; 13.Ordinul nr. 650/2005 privind administrarea Fondului arhivistic al Ministerului Afacerilor Interne. Nota: Se studiazd legislagia actualizatd cu toate evenimentele legislative intervenite 8 e090090000048506