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    PERFILES DE PUESTO

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    WA a Ny NS > eed yaaa eae) [aeRO 7) Unidad Orginica: _CSNIC. ULE. SALVO SANTA CRUZ ‘Médico de Fama, ‘Medico de Familia DependenciaJerérquca Lineal: _Diceccion Regional de Salud Cajamarca DependenciaJrdrquica funcional: “Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz. Puestos que superdsa: “NO APLICA [soe POETO TTT] [Proporcionar stencién Integral considerando lor facores determinanter de enfermedad mis relevantes, que TeqUieren Se Imoditicados por acciones conjuntas dirigidas al individuo, a la familia, la comunidad y al ambiente. Prioriza y conzolise las) lacciones de atencién integral con énfsis en la promocidn y prevencién, cuidando la salud, disminuyendo los resgos y dafos de| las personas en especial os nifios, adolescentes, mujeres en edad reproductive, adultos mayoresy dscapacitados. Diagnostica \y tratar al paciente y su familia con enfermedades agudaso crénicas, de mayor prevalenciaen as diferentes etapas de ciclo de} ida de la persona, en as reas de medicina y salud mental correspondientes. Asesorar a las oganizaciones de la comunidad en} proyectos de desarrollo integral, con énfasis en salud. Concerta y negocia con la comunidad y sus representantes para realizar trabajos conjuntos. [FONGIONES DEC PUESTO Jsndaratencdn en el campo asstencal de la sald de so competence, en el esabecmiento y realar actividades on salvd eta seen Norma Técnica de salud N*138-MINSA/2017/DGIESP aprobada medlante RM N*'S74-2017-MINSA lcndaratencén meta enol campo asistencia del salu, en el establecimionto de salu, con enfoque integral biopicsoda y de resicina rami 3 [Propane y coordina sivas para cided ee sale Tea y eoeiona del personal de sald Sal SMC. 4 |tsablecer mecanismos de coordnacién Insttucionaly rtiulacién inersectrial aralapromosién de a salud mental en comunidad [acitar a organzaciony movilaacn sdk de redes para livolucamiento dela dudedonia vel empoderamiento eocal a fvor de | salud mental [enticar los recurso comuntario formales &Infonralag, ai Coma mantener Scualnado @ Gveeioo y Watts de Bones SOCaTs| lexstencar ens comunicas 1 [Pericipar en ls planes de desarrollo concertadoy mesos de trabajo local favor de fas potas publics en salud mental = [besarolary fortalecer ls capaciades de os recursos comunitarosyactressolles para fcitr su partcigacién soci 5 |eaptacinycapactacion de agentes comuntaios en sind meta 7o [Reslzaractivdadas de invertgacon y docencl [vigiancis epidemioigi scve. 2 [Registvarycoifiar iarament a cividnder on os formator FS FUR RADY otOR 33 [Eaborarinformessegin corresponds, 2 [ovas quele age sje inediato spain 5 PRINGPALES ae a Ae [Coordinaciones internas £ 75 [Con personal esau dl CSU yovaz undece ie, WicroredyEESS dea ursicoor)- rimaciones Bras ee Erscades abies prvadas orgaialones de ase y cores socles FORIAACION ACADEMIC ea aa TE ERE TASTE Ad Formacién headémics 1B) Gradojs)/setuacién académica y estutios requerides para el puesto, aa En ee 2+] » Jesnser ‘Médico Ciryjano ed B- i ay H-o- [i eee a a Bpssaace x rms [Jone Medicina Familiar y Comunitaria —— “maieaeeneenros | | SO ‘A Conoimientos Tos principals rquerids pare el puesto requeen documento serra) [Gonseimiento ei normatvicad relaconada ala pestaion de sericios ene establecmiento de sd 7 ') Prosramas de expecizain requrdos sstrtado con documento. tn: ri ee de cane e rabee Sonera nner des earn es esti te etd indique os cursos yo programas de especaizacgn requeridor [ursos,ciplomados y/o especialzaion en mecizina familar ycomunitara ‘C) Conocimaror de Oe «i, Foner x = Experioncia general Incgue a catia total de aos de experienc nbor ya t3 en setr plo o prado [bate coma minime, (inside RUMI) a fom [Marque e! nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pitlice © privado: Ce prstont ie = oot eens Oe 5) ndqueelempo de experiencia equeria pare puestsy se en elector bIco oprado: [bt como minime,en el sector piblcooprvaso ( Entase aia exserincisrequerié parol puest (prt marge seo no necesria conta can expres ene sector Pubic: (Listers sire cet con emi on esc pie (hea spre ronnie onaron eee entero la ipeancia eeta DIES ep be Ser snernGs cn cola de RasauSn We Conn, TIO Owe Ot aio incuide SeRUMS Satencon ove copes compere ste muito de perc encase er op aoe era (Beceriencis en reba comunitario ovientacén al service, Disposition a trabajar bao presn Disposiién a rabalopartcipato con a poblaclsn. Vaacién Social y buen trato| [fener buena conductaética y morl. Capacidad de trabajo en Equipo. lniciativ y crethidad pare el vabso. Capacidad de Liderarg. Jisponibitsas inmeciata. Mantener buenas rleciones humanas. Dspescén a trebojar en diversas EESS con horaro @ necesdad Wag to Qn Jeri. = TWUGAR DE PRESTACION Centro de Sluc MertalComuntaro x ‘DURACION DEL CONTRATO, 13131 de diciembre 2072 ar [57 BB0010 (Sasi Gunientos Sos con 00/300) neluye as montoe ya RCGnE= ae Ty] aoe as como toda daguciénapiabe al tabaidor. ¢ ‘OTRAS CONDICIONES eludes ay ea) [Damcacon pet pUESTO: Unidad Orginica: _CSNIC.U.E. SALUD SANTA CRUZ, enominacién: _Psieslogo Nombre del pueste: “Servicio de Parllpacion Comunitarla Dependencaerequice inesl: _Direcion Regional de Salud Cajamarca ecmmen DependencaJerdequica funcional: “Unidad elecutora de Salud Santa Cruz Puestos que superiss: NO APLICA Cantidad: (soNDELPOESTO uae ERE 1 (BendarstencGn pears Integral en l compo adstendial eel Centro de lua Mental Comunaro, conta con OnNCUaGeS DOTS [FUNCIONES DEL PUESTO [Brinda tencn en el compo asistencia e a salud desu competencia, en al etabeciientay realizar acvidades en salud mental Dig y orgnizar el centro de salud mental comuntar,asgrando funcones y trees Ge acuerdo a a neceidades sami stabs] lasstncials del ensblecimiento [supervise y evalu periosicamert as adonesy los programas nplerertadosy sos equips Ge tatajo del CSMC = [esablecer mecanismios de coorinacién sttucionalyaieuacin inerectoral par a promocin dee slud mental na comunidad JFomentara partctpacin social de personas, grupos, yorganizaciones soles ene! ambit reponal parla promocion dea slua 5 [mental prevencén,detcciéntratarietayretabiltacion de problemas de salud mental ai come en plancacénejacuciony levaluacién ge sins intervenciones Facitar ia orgnizaion y movilescon soda de Yedes par ellavolucraniento Gea cugadaviayempoderamiantasoaala aver Gee sale mental Desarrolar programas de promocion dela salud marta y prevenddn de Vasiornosmeiales en expuesia a evidence de Tenge detectados. dentificar recursos cormuraros Tormales e iformales al como rantene’ SGualn0Go ©) Grecoroy maths Ge Seores SOGaTEE evstntesen a comunigas 3 [Partciparen los planes de cesaroloconcartaday mesns Ge Walaa Toor dele poles pea en salud Mert Jabogar incr con os recursos pollens yequos de getiGn ene Incorporacién del conponente de salud mental en fe pons pubicas Desa esaaGias de CorUrcacon SOUT pave a BYOMGC Ge Sid meal WGA COME a RUE COTURTERTY wT personal dea salud [cestionar y partcipar Ge reuniones de cooranacén con oWas Inatucones le aatones necemrias pare el Gesarollo de ll nterveniones de romocién yprevencién de a salud mental [Desarroliar programas de promocion de ls salud mental y pravencion de Wastonos mariales eh espussta & evdendas de Tego} detectados TH [Desoroiarecatagias que favoreaca a gual de gneve en comunidad 15 [Partcipaién en estulosepidamiogicnsy otras labors de investigacén desaraiadas pre! Cantro de Salud Mental Cmunitario, Parciacn en ssionesclicas de pricoterapa Wavds de Uerantas odelosy1eO7as al como reunions con el equipo Gel centr] le salud comuniaria, 7 [Regiswoyeodtescion daria Ges actvigades en os Tormatos WS FUA AAD Yoon 28 investigaiony Docencia 1 [glares Epideriologa de patclogas mentales 20 [Coorcinacin con a Comunidad par el wasiad de padanter en cao de Emerge 2 [Fancionesadminsvatvas y eaizacion de informs. a [otras que le asignesu jefe nmediato superior [COORDINACIONES PRINCIPALES z a [coortinaciones Internas i [con personal de salud oe CSMCy otras unidades (Red, Wcroved y EESS dea jursieain) (coorsinaciones Exernat arr Jemidades pdbieas y privadas, organizacones de base yactores sociales ([Fommacionacapemica 1 A Formacin Acebsca 1) Grados cami yeu requrids parse pueito €) cSarequire monete comets Tei) Bo ewe OO ee LUcENcIADO EN psicoLocta eceeaeeaa Tome Bite @-O Therese FT ens gen an B= OG Ce Ce ae _— mo. ene Fe ([Eonocnmenros 1 ae A} Conocimientos TEnios princes requeriss para el puesto requtrendecumentain stent) [Conocimiento dela normatvdedrelacionada ala prestacion de servciosen el establecimient desl 'B) Programas de expecalizacnrequeridosysustertados con Socuenor. tx: crs naan se roa Scars are Hrs cs evan eee tds redo nique los cursos yf programas de especaizacignrequendos [capacitacin en PARTICIPACION COMUNITARIA, erapiasitmica falar, cognvaconductualy To Gera (Cursos de psioterepia. (C) Conoainiertos ce Orta dloma Experiencia general Inauelaontided total de afr de emerenci bers ya aes en stor plo ova [bate como minime, (indigo SeRUMS] een espe Ng feats dh mae rete cane epee wen HBR op Le prtcont at rn free eee eal ee 8) nde lero de experiencia requeia par puoste vse neo be prado [ptf coro minimejen el sector pico oprvado () entose si experiencia requrid par puesto (part, marque sles ono neesero contr con xperenien el Sector Publis: (Es mene ne prt ences [Le «nts st ptt nei [experiance yo pads Ga ar stare con copa Se Reaucio de CPES SARGES 63 IRAE [Ot atioinluido SERUM shrcone oes neces compleertror strenght de waren cao eters ae dsp eves ESO COMPETENCINS a a Ee [orienaccn al servicio. Disposcin a trabajar bao preson, spon a watajo arispatve con Ta poblacn, Voccion Soc y buen Wat. LUGAR DF PRESTACION Centre de Sue ental Comunitoro "DURACION DEL CONTRATO. 3133 de dkiembre 2022 [REMUNERACION MENSUAL [57 3500.0 res al Guero Soles con 00/100) ince os Monts yafilacones dee) ‘OTRAS CONDICIONES, an =a “> aN SR se Waa sa esas) [Damncacon DEPOTS Unidad Oxpinics: SMC. UE. SALUD SANTA CRUZ Denominacion: Tecndlogo Médico Terapisa de Lenguaje Nombre del puesto: Tecndlogo Médico Terapista de Lenguaje DependenciaJerérquca Lineal: Direccion Regional de Salud Cajamarca Diteecion Regional de Selud Cajamarca, 0 DependenciaJriequica funcional: Unidad Ejecutore de Salud Santa Cruz Puestos que supers: (NO APLICA ‘conti: [naonDEruETO aay z aR Piss x i] evar a acabo la evaluacién, dlagnéstco, pronéstio, programacién y tratamiento preventive promociona de las defcencas| liscapscdaces y minusvaliasrelaconadas con Ia comunicaién humana. Forma parte del equipo interdsciplinari de salud pare ogro de los obetivos de tratamiento, Interiene como profesional de la salud orientado al procezo de eveluacén, diagnéstco jratamiento de: Aspectos orgnicos (zonas oro fails) funcionales (espracién,prasas, sop, sucién, deglicén, mastiacin}| lexpresiin ora, de la voz, adquisién fonétice y fonolégics, legus|e espentineo, semintca, esructreciin morfesintactc | lcomorensin,niveles sensoperceptuaes lectoestritur, ritmo del habl,fonatriaestética, ademas procedimientos pars comunicais| ausicvisual no ora [RONCIONES DELPUESTO Peary [Bindar atencin en al carn asistencia deb ald de su competence, en el esabiesimono y realvar Sidader en salud manta] seen Norma Técnica de salud N"138-¥INSA/ZO17/OGIESP apcobade mediante RM N*S74-2017-MINSA [conocer, evelur, analizar,elaborary patcipar en programas de eauccin y promotion dela salud dentro del ito de Terazia del enguaje per prevenirlos problemas de lengusje en general y subsecuentesafecriones médias, quires psiquitias © nadaptacién social [conocer deseroiaryaplicr planes de gestion v adririsvacin santa y socio saritaraapicnda a f provén de servicios y elora [dla calded del Terapia de enevaie Brinda servicio de evalacin, tratamiento yrelnseraan delos pacientes y fame, sea en consltrio temo o vas GomisTaras| dentro de cmpo desu competeni [Exo os concepostericos que sotanen fa Terapia de lengua concretamente a rturaleza Scupeconal da or ares humans ye] deserpeia ce sus ocupaciones Treble en coleborecién con osindivicuosy grupos con elfin de pariiparactivarnante en a GcupaGen Waves dela premocion de slug, a provencin, a rehabiitacin yel tratamiento seleeioner, modificaryaplcrteorias deforma apropiads, modelos pricicos de intrvencin y metodo para atisacerneceadedes [de rehabitacin yd salud de Indvduosypobiaiones. liza ei potencial trapéutica dea ocupacion a través el andl snes de a erie de lenge v dea actividad » [Senstoizarycapactar a miembros de organiaciones de bas ypromotores de salud conf finaldad conformar redes de apoyo sci 1 [repre manana esaa deere acne io procera Trapia de ena 3 [Deal el onacnierte de espacio y dem pacts oe Terapia gute 2 [Deterninary paras serine Tera ene [articipar en coordinacionesyreuriones muliseteriles con ls ditinos actore scales agantes comuniariosn ald, municipios lescucas etc) en temas de salud mental 2 [Partiopar en reorionestcncaserentadas ala licusion de cates con el eau intrdscninario 135 [Organza ejecutary evalua earpatasprevetivaspromodonales en comunidad 36 [Actividades de docendis yeapactacin, a [abo informas sociales dels caso tend 1 [Registro y coaiiescion cava de as acividadees en os Tormatos IS FUA RADy clos. 12 owas funcions qu ie devine elf inmeato [ossrcener ea ; = [ong dest a1 GNC ora [coordnaciones termes [Entidades pubiicesy privades, organizaCiones de base yactoressodales ae ars vere Avr sxc cena ti eer etet Dose yer see is tom Io» Jesse a secolge Medic pnt Bewwe OO Be -m~ Leow Bhs -————_— = AEH eae ME “Ad Conoinienos Ys prises requerds para ol pests (No reir documents terre) [ 1) Programas de eepedaliasonrequeidsysteradoy con dommenton (Ca crs decrastonnce eos de tub ane de Hrs thes serch sess ls elder ndiqe os cursos y/o programas de especazacin requeridos: [cursos en Terapia de lenguaje (Cy Conacianos de nati worse Experencia general Insigu a cantdad total fos de experienc abora: ya sts ane sctor pbs 0 prado [.2he come minim, (elude SERUM) Capen pec 1 Marge ini dente ee ele cone grec yser eer ies opt Capote el fell mee ae Sl By Incgue el omps de experince requeri par puerto yee nel sco ibiza oped: entose ais experienc requrié pare ol pues (part 8, marque sexo no necerro conta con experience el Sector abl: [Ek enone coneron ene enter ple (re, reetomnesre ct sn price neers [sper ne sector BDI yo pnd de ar Suara Con a Ge ROEGIN e CarEs, SRN SBOE [02 aio incluido SeRUMS ovientacién al servicio. Dsposcén a trabalar bao presién, spon a trabajo participative conf poblacén,Vocacgn Sodaly buen eto [Tener buena conductadtca y more. Capaciad de trabajo en Equip. Iniitvay created para el trabao. Capacilad de Liderezg | Disonibiidad inmediata. mantener buenas reliciones humanas. Dispasiién @ wabalar en diversos EESS con horaro a necesided | GAR DE PRESTAGON Ceo de Solus Metal Comune TDURACION DEL CONTRA. aTsice denbre 222 a [7350000 Tres Gunes sts con COG clos Tox marty aTadones Te] TUNERACIONMENSUAL | scam toda desu alee 83360, ‘OTRAS CONDICIONES FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO ears Ge es a ES ETT] Unided Orgénica: _CSNIC. ULE. SALUD SANTA CRUZ, Denominscién: _“Tecndlogo Médico -Terapista Ocupadion: Nombre del puesto: “Teonélogo Médico = Terapista Ocupacional DependencaJerérquca Lineal: Direction Regional de Salud Cajamarca. DependencaJerérquica funcional: Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz NOAPLICA i Evaluar las hablidadesy ateraciones funcionaes del indvduo rlativas@ las dreas de desempefio ocupaconal,componentes motor sensorial, cogritvo, et. y su relaién con el entoro fel y comuntarl. El tenélogoelaboray elecuta programas de tratamiento] lara prevenr odisminur la dlsfuncén en el desempero ocupaciona, mediante el uso de athvcades arteranales, artista, lidcas| seportivasy otra; ademas de realizar atencién en la comunidad mediante campafas de prevencién y promocién de a salud. Proponer |v desarrlor proyectos de investigaién en el dra desu competenca desempenase en a docenc JB ndar stencion en el campo asstendal de a sald de su corpetend, en ol etablecimientoy realuar ciidades en salud esta] seen Norma Técnica de salud N*136-MINSt/2017/DGIESPaprobada mavlante RMN” S74-2017-MINSA [Conocer, evalua analiza, laborer partiparen programas de eduicacén y promocion dea slud dentro del bo da Terapia 2 Jecupacionsl para prevent las distuncones ocupacionalesen general ysubeecventsafeccones médica, qururgcesy aiqultrics leadaptacin socal [conocer desaraiaryaplcar panes da gestény administacan snfaraysociosanitariaalcaGo wa prowlGn de senicosy ajo [sea cada det Terapia Ocupaciona |rindarsenco de evaluacién,tratamlentayenseridn de los pacientes frilaes, sea en consuorio eterna ovstas dorian entra del campo de su competenci lspliar os concepts tericos que soslanen i Terapla Ocupaconal, concretamante la naturleraGcupaconal de or res manos et desempeio de sus cevpaciones [rebar en colaboracin con les indivds y rupos cone finde parclpar aivement eo acipadin,@ Waves dela promotion de [salud a prevencion, ta rehabiltacion yl tratamiento [seiecionar, modifier yaplcarteorlas deforma apropiad, modelos pricticos de intarvenconv métodos para slfocer necesidades [ocupacionalsy de salud e inciidus yeblacones, 1 |tlzar ef potencia terapdutico da a acupacién a waves del ards y snes Gea ocpaciony dea atid 2 [sensontzarycapactar a miembros de organizaciones de bse y promotore de salud con a raided conformarredes de apoyo socal [Prpwrar mrteary evra dosent Sos proveat 6 Terapia OpacoTa [Dessrolir corocmanto dela ecpationy dea pric de Teapa Osmncons Deteminry pros servo de Teas Oripsconsh Parcipar en coorcinaonesy reunionesmalisectoralesy cos os stn actresses [agentes comunlaros en salve, municipios] escuela, et! en temas de salud mental. 1 [Participarenreuniones tenses orentadas aa dscusion de caso con el aqupa interdeplnario [rganiar eecvtary evaluercampafas preventvas promoconales enn comunisn [actividades de docenca ycapsctacon. [Eaborarinformessoiales de es casos atendaos Registro ycocficacion cari de as acuvicadses els Yornatea HS FUA RAD yoo eke else fa]e [ras funciones que le designee ef inmedieto [Con personal de slut del CSMC y otras unidades (Re, Wicrored ys de la jursdeion Entidades publics yprivadas,orgarizaciones de base y actors sociales omc een 5) reaostasin ese eur ego lp a martensite Eres) moO. i Be “Téenologo Médico nee ets Bene OO Be Bo. Bhs FE ivoente rar Dem ee HEY ON cx ek MEA Cm om Ld ‘A Conecinlnto Tecnikos principales requerids para el gusto No reaueen documenta sister) ‘5 Pregaras de eapecnnlnraquror stants con Seaman ote: cotcu decpctacn se sara de aero aes ean, ears to toe rots ndique fos cursos yo programas de especaizacon requerdos [cursos en ssiud Ocupacionat ‘Cy Gonosienos de Ofna eons Tess] sts [overt] ne Tessa | iets [ome] onase "ers x eps x Bee x = Fewerpoi x [SENSATION] ‘iperiencia general Indqu caniad total de afes de expeinca labora ys en el sect pe pred [ato come minimo, (ncluido SEU) ‘experiencia especies |) Morgue ive minima depute qu se egies coma exer; ya ses en lector ble 0 prado: Ce prrtesont oS Om Oo [eles rece 1) induc clamp de engin requeida par pues vse ones: UBC rade: i ) Enboseals expen requerid parse puesto (parte 8), marques son neces conta con tpi ne Sctor Plies: [i]s cnsnorenieeconarem open eneoner ites (re snetooreirecaron eaten eatin [a pee ear RIC [opr be vr aun cn aia RSG Ge Con, aon, [oz fo incuido SERUMS enone sto rete conpleertr steal eave st erenceen be nse pene ela lrientacin al servicio. Disposcién a trabaar bao resin. ispesiién a trabajo partpatve con la poblain. Vocacin Secily buen tat lrener buena conduct tic y moral. Capacidad de trabajo en Equipo. Incatvay creatvdad para el trabajo. Capacidad de Lieraro, loisponbitdad inmediata. Wantener buenas relaciones humanas. Dispos 2 trabajar en cversos EES con horario @ necesiad del LUGAR DE PRESTACION Centra de Sus Mental Comuniana ‘DURACION DEL CONTRATO. a1 31 de diciembre 2022 inact iaasl [7-3 500.0 [ras A Guinlento soles con 6/100) incuyelos montosysflacanes dey] ASAINENDON MENU ls como toda deduceiénapliable al wabslador. ‘CTRAS CONDICIONES WN MESA elnino sea ie) [DanTIRCATON DRL PUESTO i F Unidad Orginica: _CSWC. ULE. SALUD SANTA CRUZ Denominacién: _Licenelada/o en Enfermerl Nombre de puesto: “Licenciada/o en Enfermeri DependencaJrérquica tines: “Direccion Regional de Salud Calamarcs DependencaJrérquic funcional: “Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz. Puestos que supersa: NO APLICA Cantidad: 8 (Rasen oETPOETO lrindaratencdn ene cmpo asistencia de enfermera al indivcuo, familie y comunidad, contribuyendo ene cuidado de su salud ments as como fontalecer ls intervenciones e prevencién/rehabiitain/recuperaion de las enfermedses de salud mental pevalanter en ls \aerentesetapas de vide, pomoviende estos de vida y entornossaludabes ena sociedad. Oventr la pretecin dels poblecién infet ly wuinerabe,meorando su salud mentaly calidad e vd, cuyesresuitados, estar vinclados aos obetvas del primer nivel de atencién estabiecidos ena no-matvcad vigente parla intrvenién en salud mental. [FUNCIONES DEL PUESTO Jrndar stencgn en el campo adtencal de a salud de su competend, en el etablecimiento y realaaracivdades en salud mena] |egin Norma Técnica de salud N*238-NINSA/2027/0GIESP aprobada mesiante AM N”S742027-MINSA Parcipar en las capacaciones en actividades circa, formatias, de Investigacion ycoordnacén los equpos de stencin pinariay| len los programas de prevencionypromacn. 2 |amtiipary colaborar en as ditntas traps que se reslcenenlae diferentes etapas vice nif, adolescent, ato y atte mayor [Trae establecer el pimer contacto con el usuario, Wavés dels elaboration de la Nstora pleased segin modelo, valorando | lurgenca de la demanda y estableciendo lactacin. [Paricipar en a eaizacion de invesgacionesepidericlgiasyclenicas que se desarolen en elcanta Jromentar la partcpacién soil de persone, sruposv organzacones sociales en el Abita territorial para la promodin de la salva «6 |mental,prevencién, deteccén, tratamiento yrehabiltacén Ge problemas de salud mental, a om en a planifscén,ejecuén levalusisn de aces iterveniones. Factar a eganzacén y movilaciGn soda d reds para el involucremiento dela udadaniay empoderamiento socal favor de | sus mental « [oespiazamieto a otraslocaidades del Area de Salud, con ines asiteciles, vistas domicllarias en casos necesaros. 2 [Oraonizr, ejecta evaluar campafasprevetivas promodonales ena comune 12 [Administer tratarietosindicados po el mésien en el Centro de Salod Mental eomunitara 2 [Reolzarconsseria en Saud Mental 12 |etboracion de documentos de gestion Planes Operatives, Planes de intrvanciones,nformes de ls actvidedes realizné3s [besarrota programas aistenciles espcics paral atencin de problemas ytrastomos en I Infancia y adolescencla, més relevantes 12 Jpara la comunidad que puede incur Autism, trastorne de dct de atenciéne hiperactided, depresion infontl, primer episoco psicdico, trastornos de conduct alimentari,retraso mental violencia Infant entre cts. Desarrolarprosramas asstendales especcos para la stendin de problemas y Wastomos mas levantes ara i comunidad aul 1 [puede incur: dopresén, ansiedad, pscoss, vilenca de géneo, trastornes de personalidad, demenca, trastomo de conduct simentaria, entre otros. 3 [Desorolary actuator el programa de contnulded de cidadon 125 [Desarroiaryacalaar del programs de ehabiitacicn pseos0ca1 17 [Promover I creaién de agrupsciones de usuarios auto-gstonados 1 [Promover el dasarrole de grupos de autoyuda entre los usuarios S05 amas 12 [Desrrolar estratgias qu favorezcn ia quadad de penere ena comunidad aa [caption ycopactacin de agentes santariosycomunitaries en salud mental 2 [Gesaroio de prowamas de lnvesigacon y doce 2 [Encomendar actividades de menor complejidad a perSoral cro yaunlar de arfarerris bajo 6 Supar/aGnvFesponssOidad 2s [Registro ycodificacon cava de as actiidadaes an os formatos WS, FU, RAD y ats. 2 [otras funciones que le designe jefe nmedato [cooRDINACIONES PRINCIPALES Sasa [coordnaciones interes i [Con personal ce salua del CMC y otras undades (Red, Wleroredy EES den urssienén). [Coorsinaciones Etereas r lenicades publica yprvadas, organzaciones de base attoressodales Ay Foercin eae 1 Gredotsitunin academia y nics eaves pra pve cyeserenire , 7 1 Grados acadmiay nin eaves pra eo Ueslaec mame cote Eitennsn 1 @ oe iTS tO \'4 Ng A Nae sR a se omar esr LUCENGIADO EN ENFERMERIA bp tee eum O O me Bo. Tires 7 Ewes CR rventoe ne pt React 5 z a 1 ‘A. onocinertos Tries principales requis pra pesto (No reaueendocanertn steno) [enocimienta dea normatvdadrelaconade el presteion de servciosen el establecimianto de sid 1 'B) Programas de especaizaccnroqueridesysurtentados con documentos. (Cases Se spartan sr sees nara deta ea, 2 aur tus ss ates indique fos cursos yo programas de especializacon requerdos: [cursos en salud mental. [Modelo de atenccn integral de alot. ‘G) Conocmirtos de mate ecto. ___Hiveide dominio, en sdoninio COrIMaTICA [Feast] sae [nerd] eae a Be x Foverson x [EereRENGR : TF aa 7 Experiencia general Incoue a conti ttal de fos de experienc bora ya sea en ser plo 0 pv, [Gato como minime, (ncigo SERUNS) experiencia especies ‘Ay Morgue nivel minimo de puesto que se rear come expen; teen latter ple pried [alpen yar ya spree, presen 5) neguealongo de experince queria par pues vse nel eso pbc 9 rade [ako come minimo.en el sector pibico 0 rvado 1 Cc Entase ala experiencia requré pare pues (part, marqu seo no neces cortar con experienc en el Sector Pais: LEK ena nese comer oneerecseretatie [re sietomresrectarcn neta en eects [experienc nsec pcs ya pada aa essere oad esau de Carat, CS 0 20 [Ova inluido SERUMS ne tcp entra pnt no tr dp noes [Bpsrencs envabap comntaro } [FABIIGADES 0 COMPETENCHS — z ae [orentaciinal servicio. Disposicin trabajar bajo presién,Dispescén a treba parcipatwo con la pobacién. Vecacén Social y buen trate Tener buena conduct ica y more. Capacidad de tratao en Equipo. Inkcatha y crentiided para e! tabs. Capacdad de Lidertgo, lisponibidad inmeciata. Wantener buenas releciones humanas. isposicién a trabsjer en diversos EESS con horaro a necessad oe ler. TUGAR DE PRESTAGON ‘Centro de Saud Mental Comuntaro ‘DURACION DEL CONTRATO. 313i de deiembre 2022 REMUNERACIGN SENSUAL 57 3.S0000 res watGuiietos soles con 00/300) Icluye Tos Mantas yaTiacanes ey, ssi como toda deduecisnapicabe al trabsador. ‘CTRAS CONDIGIONES 7 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO [enCACON DEL PORTO Unidad Orginica:_CSMC. U.E. SALUD SANTA CRUZ, Denominacién: _“Téenico En Farmacia Nombre del puesto: Técnico En Farmacia Dependenciaseraquica neal: “Direcion Regional de Salud Cajamarca pendencaJedrquica funcional: “Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz Puestos que supers: (NO APLICA Cantidad: [soN DET PORTO [Bar soporte ai Guimieo Farmacdutic, reaizande labores teicas de su competencs, Bandar spoys en Tas acividades Ge expendio | lfamantando la promacién dea salud yejecutando tareas adminstraivas de control de almacén, cumplendo con ls especifcaiones le calidad, seguridad, rotecclén ambiental y la lepslacénvigente; organisa y velar por el buen funcionamlento dela farmacia en el lestablecimiento de salud, as como la adecuada conservacién de os insumos y férmacos. Hacer cumpliren todo momento las buenas oracicas de almacenamiento(8PA) [FUNCIONES DEL PUESTO frndar stencgn en el campo Setencia da a salud de a compatend, en 6) enableciientay ralaar seiidades en salud metal seein Norma Técnica de ssl N"136-¥INSA/2017/DGIESP aprobase mediante RM N”'574-2017-MINSA 2 [Paiciar an seleesn de productos farmactuteas ensumos méslco-quiireos 2 |Prosramar el expendio de productos farmacduicoseinsumas médica quirrgos, seg coresponda 7 [nformar os profetonsles del salud ya los usuarios sobre productos Tarmaceains [Asequrarlaconformiged de ios cata en a receta médie: como nombre del palente, Rites fica, naribre dal wediarneto, Gos [ania rma del médico con su nmera de coleiatur, fecha ysllo del servicio de procedenci. « [bipender mesicamentesarientando al pacente ala comprensién de ls recets, > |bexcobiar el conten de envases que cntenen productos Farmceégios en fraclones menores para su melor suminstr, [Recb Tos medicamentos procedentes Gel Aimacin Espeisaado de la uidad Eecitoa Ge Salud Santa Cha, previo Gvequeo de Bi 1 |pecoss,valorzaa,ubicasos en sus respective anaquelesyefecuar el correspondiente ingeso en as tarjetas de Control Visible a tarmac » [Reatzar manejo coy responsable de medlcamentosestupefacentes, pscotropicosy otras sustancissuetas fcalizaion sitar Ts eave on ss vespocivar ates, as sais ares Ge medicarentos para os aerentes wnes 1 [Sectuarinformes dlrs y mensuales dl movimiento de mediarentos. 12 [otras funciones que le designe eljefeinmeiato [GoOROINACIONES PANGPALES r z [Coordinaciones internas ed deed oa ie eonel GF. personal de salud del GMC ovasuridedes Red, Wicroredy EE. dea juris (coorinciones eters seine wen PN Ez entbdes bias yovodas orpiasons de bse yenores sles a formactn cscs 1. cet eacnsaminye eteror pare pueto eee empes coon [Efe O-m. Jenne Jester “Teeneo en Farmacia es owe CO Be OO: « wre EO em ne [bmtne Osmo. en [ConocimienTos Gs ] Sassen Teter emt seen ine Gece 1 13] Programas de especainadnrequaridory sstotados con doen ado curd csc oar anes nama eae, 2 arn ce ets lode etude [nae Tox cursos va proeramas de expediaTiadon requerdoe ) Conocimarte de Obras Lonimaricn Be ([xreniencis TE aD; eT en z experiencia general ndiguela antiodtta de aos de experienc bora ya seu on lsat piso pnd [Gato come minim’ pesca epctien ‘Margene iin emma eer cme exec a sexe onda 2 ndiu do para rquria prpur ysl eto be ots: Cy Ente sinoperarc equa para pues (pane mares ee cra con expr en el Seer Pb [Ds sinter cn ete ese (iro ert noes omar ert n + tneoo guesses expres neler ies, gee tense deren nl ass yuo exter [Beexperenca eve sector pies yo pve ce sr ssterads con copa ce eslucn oe Const, cortate oss, + wencone cea ames complertarc steal gut deers en cas wag dono elpueta [orientacién al servicio. Disposicign a trabajar bajo presin. Disposicion a trabajo paticpativ con la poblacién. Vocacién Social ly buen tato. Tener buena conducta ética y moral. Capacidad de trabajo en Equipo. Incatva y creatividad para el trabajo Icapacidad de Uderazgo. Digponibilida inmediata, Mantener buenas celaciones humanas. Disasicién a trabajar en cverso EES con horario a necesidad de servicio, 5 5 — WEAR OF PRESTAGON — Centro de Salus Mental Comunitaro ‘DURACION DEL CONTRATO: 313i de deierbre 2022 Sao IS. 20.00 fOoe Mi CUareta Soles con 00/00) Ineuye os MONROE ysTTaciOnes Ge Tey] Senne [as como toda deduciénapicableal trabaador. ‘GTRAS CONDIGIONES ib UY NA SS ened tase saat ce) [DENTFRCATON DEL a TEE Unided Orginica: _CSMC. ULE. SALUD SANTA CRUZ Denominacisn: Trabajador Social iin Sl SS En over e nC Nombre del puesto: “Trabajador Social DependencaJeérquca lineal: _Direccion Regional de Salud Cajamarca DependenciaJrérquics funcional: Unidad Ejecutora de Salud Santa Cuz Puestos que superviss:NOAPLICA canted: [msonberuesTo—— Promaveractivamente el cambio y desarrollo scll de las personas, velar or eu bienestar, atendlende en tod momento sus earencias sociales, ya sean en el entorno familar, grupal, comunitari o el medio socal en el que vven. Actuarpreventvamente ante pestbles |stuationes que pueden dervar en problemas en i elaciones entre personas y au entorno social, Mesinte la aplicacion de dstintas Iteorasy metodologis, reaiza actividades en busca de a gestién efectiva de los recursos existentes y su apicacén, pare conseguir que las personas sean capaces de reser ls confltosdervados de las relaciones humanas; basindose en valores tales com la igual | is bertad 0 la digridad del ser humano, el trabaledor social deribaré aquellas fronteras saciales que impiden el corect| luncionamiento deta sociedad. [FINCIONES DAL PUESTO [bindar atencgn en elcampo de su competencla, en el estabecrientoyrealiar aatnidades en slud mental sgn Nora Teanes ssa n 236-mNsA/2017/0GIES? aprobaca mediante RMN 574-2017-MINSA JOperatvzar los programma de bienetar social drigido « los pacientes yfariares, cya realaadn contabuye & Ta prevencin renabitacién de said mental Brindar servicio de evaluscién, watamientoy rensercén socal de lor padentery amilaes, sea en consuloro enero © Vata [somictaris Efecuar esudossoco-eondiico del individu Faille comunidad seginenfoque de iene [Paricipar ena realzacign de ivestigacionesepidemlclogiensyGentens que se destrolen en el canta 6 |Reatzsronentacién socal a pacientes yfaillares, en forma grupaleinividual para contriburen el blnastar soil y mental 7 [bespizariento a tras ocaidades del Aven de Sal, con fins asstencales vistas domain en esos recesaios. ® | Sensioitzarycapactara miembros de organiaciones de base y pomotores de salud con la finalded conformar redes de apoy soc 2 Tracie revs socal coneigando opis de ntrvendons a gu con Fad ds incrporari assem dso Patcipar en coordinaciones reuniones mulisectoralesy con os cists actoes socal (agentes comuntaros en salud, muvnio5| lescueas, et en temas de salud mental. 1 [Paricpar en reuniones tenses oventadaa ala GucuiGn de caves con ol equip merase 12 [Paicipar en el comité. de acrisin de usuarios l hoger roteido de a jursdesn, 1 [Organizar, ejecta y evalua eampafas preventivaspromoconals en la comunidad 1 [Acidases de docencsyeapactacon. 15 [Eaborarinformes sodas dels casos tendon i [Registro y codicacion clara de las actividades en os Tormtos HIS FUA RAD y ota fotasunciones que le designe el jee nmmedato [coordnsciones intr [con personal de sald de SMC y otras undades (Red, Wieoredy EES dea ursdieanl (coordinaciones formas z Tans me [Entidadespibicasyprivedas, orgaizaiones de base yatoressocaes| Severe [Afar hase 8. Gadotssuscdn ear ri roundel uaa ss mano conte [een Bo. fonine pom ‘TRABAJADOR SOGAL = Chow CO Bile om. Bewee OB meas Tine em me ae LEboores oe = fa Cee Cn ye wt 15 Programas de specninroquridosy stntnrcon Soe nique os cursos y/o prosramas de especaizacion requeridos: (Cy Conasianos de nations Bea Expetencia general Inde a canted total eas de experienc boa ya seen ctor pies o prado. [01 afo como minim, eerienca especies ‘A Morel nL minina de usta eS reaere como experienc; y seen else pb o prado: 2) inde verge de experienc equrda are puesto; 10st neler pbc o pried: [ ] :) Enbase ala expen reqverd gorse! putt parte Baresi es ono neces cata con experienc nl Sector Pes (st eres recut contr con exerci en scorpio Cele, orpunst ne require coma can experiencia a esate pben, [ape eer bin av be Sr cera con caps Ge eSIOGGN Ge COMI, OTERO STIS encore pcs cmplanentre strings de xprenen cao ests elonl pr eet [orientcion al serio. Disposicin rabelor belo presin,Dsposcién arabe participate con la pobscén, Vocacién Socaly buen tro, [rener buena conducte dca y moral. Cepeciéad de trabao en Equipo. initia y crested para el trabale.Capzcdad de Liderego, bispontiids inmediata. Mantener buenas relaiones humanas. Disposicn 3 trabajar en dverss EES con horario 3 ncesiéad del LUGAR DE PRESTACON, Centro de Saud wertal Comunitaro ‘DURACION DEL CONTRATO. 3131 ge dcerbre 2022 iia 15,5 SG0.0 es WAT Gurernos Sols con 007100] Ineuye Tos mOntosyafladones dee] ene meee asi como toda deduciénapiabe al vabajaor. ‘GTRAS CONDICIONES elaiconytasng esa soe) [naTRCRRONDETTURTS a Unidad Orginica:_CSMC. U.E. SALUD SANTA CRUZ, enominacén Nombre de! puesto: “Quimico Farmacéutico Dependencia Jerrquica ines: “Direcion Regional de Salud Calamares. Dependencaserrquica funcional: “Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz Puestos quesuperdss: (NOAPLICA ‘cantded: | 1 [SiON DELPUESTO™ ar ] [Bndar atencdn en el campo asltendal del Guimiea farmaceuice,efecvando Ia selec, programaddn,dipensdony corral de Imesiamentes,nsumos y drogas de usa clnice, an ertablecimiantos de salud de! primer nivel de atenci, Asaguarelabattecinient| de productos farmaceticas,dispostves médheosy productos sanitaros, en elCentro de Salud Mental Comunitaro.Mejrar la caliéod) de vca de los pacientes en el uso racional de medicamentos,seguimiento farmacoterapéutico y atencién farmacéutica con formacin| etic, mora, cientifca,tecnolgia y humanistice. [RINCIONES DELPUESTO [Bandar atencén en al campo asstandil dels salud de su competence, on ol ecablecimientoy realtar actividades en salud meta] sean Norma Tenia de salud N*138-MiNSA/2017/OGISP aprobada meslante RM N'S74-2017-MINSA 2 [paneipar ental de productos trmsclese surios main gues broprarar in naesicnes,anacanamienco yeti 6 productos frmactereinumoe méo quis, engin corzponds 7 [ese iniormar ator profesonaes des study gr wir, bre productos eects ens née guns : Infrar os profescnals des vs prsonas con probes esl mera sobre os produ famacevtens. © retzsrsepsmienta Frmacoerapetin tirmaco ven, conan re doin de frac 7 [ender asstenc tena sobre el wo raconal de psiotrmacos a exablecrnenos de sa su rc 1 forrgrinseasores 6 olds ycone-efcas ete oro informacsn eportna praia gen «frase reriones tens pea, a menos una veal mas con Unde restora de seis (UPS) de Fema de estbleciietas salu el |tencin primar, 2 de tmz elsegumer éemace trapdtco adecvaco yeaa ur trabao arta Ge fora conte forge, superisar, controlar yevalurel sisters de sumaiso de productos farmaceltins, lspostves médlosy produces snag lel farmacia del Centra de Salus Mental Comunitavio, emi las normas perinetes [Eaborarinformes Cle IME del Cento de Slug Mental Comuntars| lromover, estabiecer e implementa estrategies para lori el uso racional de medicmentos, igiando, montoreandoyevaluendo si cumetimento e impacto en a poblcin. bispensr, convolar y superdsar el expendio de los productos farmacdutios suetos a ficalizacién y afines, de acuerdo & ls * | procedimientosvigentesen el estalecimiento 7 [veriicary controlar que el despacho de as recetas se face conform alas norma Vigetes 35 [igor qu el sistema e almacaramento dos prosuctos farmacbuticory fines aegure su conser, esabiaady CAG. 36 [erica que los proguctos contarinados,eeradosoexprados sean retirados de vets 17 [Pariciar de ls carpafas de salud orgarizadas por eletablecient, 1 [Otasfunciones que le designe el jefe inmediato PNAS z [aoiecbonrierss = z [or persnal de asd lS yas uiades ed, cored YESS Ge TSEC aE mae Entcades psa yprvdhs orpnincones de bas yates ces ACADEMICR z E A) Formacién Académica |B.) Grado(s)/sitwacién académica y estudios requeridos para el puesto ase , ree osu SS amie crete [fiom moO Jessi = ico maces ae Dew OO Be GO sere FE ens panic emer tron pi To | dad moO» Toeee Foe (ConcenmeNTos 0 Ns Nix ASSESS We Oe I ‘A Conocinints Tenis riniplesreuerids pore puesto (No raqulen documento ssn) 1 C 1 Brogramar de expecainncinrequecSory stetado on Soman in: rd re de cpr vod urd nner ere ne ever ore eos id endo ineique los cursos y/o programas de espedalacon requeridos: [Manejo de psicotpicos (Cy Gonoiaros de Oe arse “vel domo Ne domino orwaseAT toes [es [eres] a Wert x Bel x Fewer x [oem ae a operon generat Indus incised tot de foe experienc abr ya soe cor aio pat, [Bate com minimo,ncuio sesUNS) 1 ceriencaespecin 2 re abla a uae seer oe womens este escape Coe Oe = oS a 1) Indgue oem de experience requeid por pueste; vase ene seco pico o rhe [bite como mnime en el sector ble oprivado [include SERUM) ©) Enbate as expen requ par put [parte 8), marque sias ono neces contr can expen en ecto ibn (ills eps conercon gern en eerie [ole eanstrereveeanarenepenncs ents pie [esperar aero PIED [a Gas Se er sneraGs Ga aia Te Resa Ca, Sa 3 nen [Ox aio incluido SERUM uence st recs cmplenentra strecl gst de erence en cao etisalat [iperenes en wabaje comuntaro {HDRDES © COMPETENGIAS lorentacin al servicio. Disposién e abalar bajo presin,Disposcén a taba partcipatwo con la pobacén, Vocacién Social y buen trato [Tener buena conductaéice y moral. Cepacicad de trabajo en Equipo. inkatvay created para el trabajo. Capecdad de Uderzgo bispontiidd inmediata. mantener buenas relaciones humanas.Disposicin 3 trabajar en diversas EES con horario @ necesiéad del ‘CONDICIONES Tree ‘DETALE LUGAR DE PRESTACION Gene de Sua Mental Comuntare ‘BURACION DEL CONTRATO. 313i de delembre 2027, s [5330000 Tes a Guiertos Soles con OO/I00} induye Tos Ontos afaiones Tee] [REMUNERACION MENSUAL ax como toda deducei6napiable al wabajader. ‘GFRAS CONDICIONES FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO Unidad Orgénica: —_CSMC. U.E. SALUD SANTA CRUZ Denomina "Técnico administrative Nombre del puesto: Técnico administrative Dependencia Jerérquica Lineal: _Direccion Regional de Salud Cajamarca DependenciaJerérquica funcional: “Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz. NO APLICA, 2 [Asegurar el buen funcionamiento del CSMC, realizando labores administrativas, tales como agendar, planificar y RN rsa ana RTE ST TSS EIFS OTE] Tas gestiones admninistativasy actividades en salud mantal en el exablecimiento, segun Norma Tecnica de salva N 138-MINSA/2017/OGIESP aprobads mediante RMN" S74-2017-MINSA Z/OGIESP aprobada ms r uN Recepcionar, clasificar, registrar, cistribuiry archivar la documentacién del establecimiento, [apoyar en la Gestién de documentos oficiales de acuerdo a instrucciones especificas. Velar por la custodia y conservacion de los documentos del establecimiento. [Apoyar en el control de los formatos del Seguro Integral de Salud que han sida recepcionados, observados, procesados y no lprocesados. 6 [Realizar la revisin de Ja consistencla de Informacion en base a as guas da operativzaciOn de a informacion del SIS - HIS. [Apoyar en la Elaboracién de reportes que serdn remitidos al Jefe del establecimiento (reporte de produccion, reportes de] latenciones por servicios, reporte de asegurados, reporte de prestaciones observadss, reportes de inmunizaciones, etc. 8 [Recepcionar y conservar materiales de oficina y encargar su cistribucion.. lorientar al pabiico interesado sobre gestiones a realizar, situacién de documentos, y demas asuntos similares de acuerdo a instrucciones especficas. 30 [Apovar en le coordinacin con los representantes de los establecimientos de salud para el desarrollo de sus actividades, 11 [Anoyar en ls logistica de las diversas actividades que desarrolla el establecimiento (programas, campafas, feria, etc). 132 [Apoyar en el Seguimiento, recojo y archivo de formatos con informacién cigitads. 13 [Apoyar en Atencién al piblico y absolucion de consultas de su competencia, 14 [Apovar en la Elaborecion de reportes informsticosrelativos a atenciones v programas sollcitados para Informes y otros fines 35 JOtras que le asigne su Jefe inmediato superior. [Con personal de salud del CSMC y otras unidades (Red, Microred y EE.SS de la jurisdiccién). jones de base y actores sociales Formac acai 1) Graton academic y estado requerdos pra el puesto. : somite comets [tendon O-m.« TECNICO EN ADMINISTRACION, Tenn Leone COMPUTACION EINFoRMATica, | desemenate, ESTADISTICA Y CONTABILIDAD — =. oo [othe sree X] mere ERNE ven a [ -w | | ‘A Conocimientos Técnicos principales requeridos para e puesto (No requeren documentacén sustentaria): [Conocimientos en computacion e informatica, administracion publica salud mental, organizacin institucional del sistema de salud, 8B.) Programas de especializacinrequeridosy sustentados con documentos. ‘Nota: Code cwso de Capactacién se evaluara de ceverdo a nimero de hres lectins, se avolaren crs ests ttodos ean. [indigue los cursos y/o programas de espaciaizacion requeridos [Gestion y Administracién publica. {C) Conocimientos de Ofimétca e aiomas. Newpies | eksico [armas] Avnade Nesp [Bisco [oernatio] hance word x Inglés x Experiencia general Indique a cantidad total de alos de experiencia labora ya sea en el sector piblicoo privado. [01 afio como minimo. [a experiencia en el sector pabico yo prvado debe ser sustentada con copia de Resoluion de Contrato, contrato oadenda. Experiencia especifica ‘A Marque el nivel minim de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pio o prvado: yrscveanee pasar wo uperasor pereae nen erence o 8.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; a sea en el sector piblico o privado: C) Enbose als experiencia requerids par e puesto (pate B}, marque si eso no necesario contr con experiencia en el Sector Palio set puesto requere contorcon experince en el sector pb 0, es puesto ne requir conto con experiencioen a sector ple. En coso qu ise requiroexperiencoen sector pbc, incgue ol tiempo de experiencia en el puesto y/o fncionesequventes. *Mencione otros ospetoscomplementros sobre ef requsto de experiencia en cos exist alg aionl pore el puesto. jo sancionado y/o encontrarse en Procesos Admi linarios, manejo de ofimatica, manejo de la, LUGAR DE PRESTACION Centro de Salud Mental Comunitario ‘DURACION DEL CONTRATO a1 3i de diciembre 2022 REMUNERACION MENSUAL [S57. 2,040.00 (Dos Mil Cuarenta Soles con 00/300) Incluye los montos yafllaciones ‘OTRAS CONDICIONES FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO [eRTCACON DEL PORTO: Unidad Orgénica:_CSNIC. ULE. SALUD SANTA CRUZ DDenominacién: _“Téenico En Enfermeria Nombre del puesto: “Técnico En Enfermer DependenciaJerérquica teal: Direccion Regional de Salud Cajamarca, DependencaJerérquica funcional: Unidad Ejecutora de Salud Senta Cruz Puestos quesuperisa: NO APLICA Ccantide: [RiSTORTDELPUESTO™ acindar epoyo en las actividades de prevencién de la enfermedades de slud mental prevlenes, de ls diferentes etapas de vida promoviendo estos de vida y entornossaludabes en ls pobacin y apoyo en actividades operatives (captain ysegumiente) come parte de lo stencin integral a a poblacion dels jursiceién de! establecimient de sald integréndose al equipo de salud [FuNioNes barPuESTO 7 evndaratenciGn en el campa stencal de a salud de su competend, en el etablecimientov ealuar actividades en salud mental login Norma Técnica de sludN*238-MINSA/2017/OGIESPaprobada ecionte AM N”S74-2017-MINSA Perils urgencia real de determinadas toes vactar de eaneraconsecuonte par alcanzr su realizaclon en patos muy breves | liemps. 3 [Oreanzacionycuntodia de as Rta Gnas yu archive. 7 [orertacion a usuarios familiares sobre proceso de atendi, [sas de sagumiantoapoblscin en esp [Patcinacién en el manejo de urgencia y emargancias Gea pobladon en general 7 [eoordnacin en el proceso de rterenciaycontrarefaranc e a pobladn en ganefal de acuerdo ww competency 1 [boordnadin con os atores sociales, locales de fu ursiostn,organinadon ds comnundades de su jureaea, + [Paricipacién en l orgarzacgn dl estabiedmiento de salu lores acivdodes de promocin dea salud ypravanin dela enferedsd Gua se agian eno aco de a atenelonInepal de sla Imenta 7 [ngreeo de Ghazal tems informe 2 [Emin de informesa su jaf inmeciato sobre as actividades realnades 1 [Reis ycoaifcacon dara de ls actividadoes en os ormatos HIS, FUA RADY otros. 7 [Oras actividades que le encoriendeeljefeinmedito ROWAGONES PREPARES = (oorsinaciones ners = a sa con personal de salu del CMC y oes uniddes (Re iroredy £55 de nui) (Gordnacones tomas a ae Ivtidedas pdbices y prvadas, orgainacones de base yartores sodas ‘A Formacin eadéica 1) ratatunis cain y extutlos requis paral pesto romeie comets I frensst) Oo Jes Teena en Enfermera eee O OO Be El eee x Tee Tes OO Cem Ce TEbcones o-o« Teme ee [Concenmenros— a ae "A ConcimineYeror princi euros pare puto lo eure beueioeo ser) ] 1) Programa de pecan reque dary suri: con doar insque los eurtor y/o programas de especaizacon equeridos: ‘soso ) Conocinients de fmt eam. ors Tages x Experienci general Incioue a conti total de fos de experienc bora va sea en el sector plo ord [2i.afo como minimo, Experioncia especies |) Morais minime de punto qu se aquiee como esr; yasen en sector pln opvade rots revi 5) indoue largo de expen requeia par ues; vs nel so pbc prade {c) nbas la epernce equers pra puerto parte) marques ar ono necro cotr con experienc nel Scr Plo: [Os sinensis cn emetic [ie ert nevirapine nari [a pean el ero RTE [ava bee wana Cn ain Se iGo Co, ata 6 aan arc tron rect camlanentrio sores de parece en oo etre ape coal pepo, lorientacén al servicio. Disposiin trabajar bajo presi, Disposcdn a trabajo participate con le poblacién, Vocacén Social y buen trata, [rener buena conducts ética y moral. Copacicas de tajo en Equipo. inicatva y cestidad para el tratale.Copaccad de Uderazgo. Disponibidad Inmediata. Mantener buenas relaiones humanas.Disposiién @ trabajar en diversas EESS con horario 2 neceséad di LUGAR DE PRESTACION Cento de Salua Mortal comunitaro ‘DURACION DEL CONTRATO. 3131 de deembre 2022 Saal IS7- 040.00 (Bos Na Custer Saes con 0/00) incluye Ts aos yaTacones e ey) lx como toda degueiénapliable al wabslsder. ‘CTRAS CONDICIONES a f A i , 8 \ = Gy q eNO) asin) ke Unidad Orgénica: CMC. Denominacién: Vigilante Nombre del puesto: “Servicio de Vigilancia Dependencia Jerérquica Lineal: _Direccion Regional de Salud Cajamarca DependenciaJerérquica funcional: Puestos que supervs Cantidas ‘SALUD SANTA CRUZ NO APLICA, [Realizar actividades de mantenimiento de servicios auniliares en el Centro de Salud Mental Comunitari. [cumplircon las operaciones de viglancle, seguridad, mantenimiento y servicios generales Velar por el cumplimiento de la seguridad en todos los ambiente. lInformar periddicamente de las actividades cumplidas a su jefe inmediato [Reportar oportunamente las incidencias ocurridas durante sus labores JOtras que le asigne su jefe inmediato superior. liefe del establecimiento de salud, otras areas y servicios Life del establecimiento de salud, otras areas y servicios [A Forman Académica 8) Grados/stuscin acai yeti requeridos para el puesto coos Incomoeto completa [Fifteresadots) Oo: a E ew secon? — [irene =~ Tino Be a tea cn [Evens Jomets [a ey rororo Oo: Jrenee [Trine ‘A Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requeren documentacién sustentara): [Conocimientos vinculados alas funciones del puesto C) Conocimientos de Ofimétice e idiomas Wossies | tiico [remade] Aenude ey a ‘Word x Inglés x Excel x : Powerpoint x = ‘Experiencia general Indique la cantidad total de afos de experiencia labora: va sea en el sector publicooprivado. [01 affo minimo. Ls experiencia en el sector pUblio y/o pivade debe ser sustentada con copla Ge Resolucion de Contrato, contrato oadenda. ‘Experiencia especifica ‘A) Marque el nivel minim de puesto que serequlere como experiencia; ya sa en el sector pico o prvado: Pracicante Jester asa / supervisor / jefede Aro serenteo rfesional Jassrane essecialsta |coordinador orto tecor ',) Indique el tempo de experiencia requer para e puesto; ya sea ene sector péblico 0 prvado: C) Enbase ala experiencia requerda para el puesto (parte 8), marque sl eso no necesario conta con experiencia ene Sector Public: sh, e/ puesto requiee contr con experiencia ene sector peo 1 ]Wo, el puesto no regular cantar con experiencia ene sector pablo + Encaso ques se requera experience el sector pio, ndque el iemgo de experiencia ene puesto y/o funconescquivoletes. + Menconeotrorompetoscomplementoves sobre el requsto de exrerlenca en cos exter aly ool pra puesto [Experiencia en labores de seguridad [Adaptacion a la politicas institu 3d y responsabilidad. LUGAR DE PRESTACION, ‘Centro de Salud Mental Comunitario ‘DURAGION DEL CONTRATO: ‘al 31 de dicieribre 2022 REMUNERACION MENSUAL s7-3800.00 Mil ochoclentas Soles con 00/100) Incluye los mantosy afilaciones de ‘OTRAS CONDICIONES x 4 / V ? i % felted) tant as ae Unidad Organica: _CSMC. U.E. SALUD SANTA CRUZ. Trabajador de Servicios Generales Nombre del puesto: Servicio de Limpieza e Higiene Dependencia Jerérquica Lineal: _Direccion Regional de Salud Cajamarca, Dependencia Jerérquica funcional: “Unidad EJecutora de Salud Santa Cruz. Puestos que supervisa: NO APLICA Cantidad: © “2 Denominaci [Mantener a infraestructura, oficinas, equipos, muebles, enseres del Centro de Salud Mental Comunitario, en dptimas [Gerantizar que los ambientesinteriores y exteriores del Centro de Salud Mental Comvunitario, los equipos y muebles de las oficnas, estén siempre limpios en correspondencia al ambiente laboral 2 [Mantener la impieza continua y que no interfiera con la labores del personal. 3 [Asegurar la existencia y sufciente titles de aseo para laimpieza del Centro de Salud Mental Comunitario 4 [Velar por el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en todos los ambientes 5 e 1 Informar peribdicamente de as actividades cumplidas a su jefe inmediato. [Ovras que le asigne su jefe inmediato superior. (Con todas la oficinas del Centro de Salud Mental Comunitario Publico en general Aer eo 8. Grades/tuacin aac ysis requrdo creel uesto spree trons conte [Een a + a] = Tew | pee seme me ibm Om» Theseee Cows pupae wee lose [miso recon? 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