ZONA REGISTRAL N" Vi~ SEDE PUCALLPA “Decenio de a iguatda de cparunicades para mujores y hombres “Ato del Bicertenario dei Pes: 200 anos ae Incependencia™ CONCURSO PUBLICO DE PRACTICANTES N° 011 - 2021 (02) DOS PRACTICANTE PREPROFESIONAL PARA LA UNIDAD REGISTRAL ZONA REGISTRAL N° VI - SEDE PUCALLPA |, GENERALIDADES: 11. Objeto de la Convocatoria La Superintendencia Nacional de Registros Publicos, requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo, bajo la modalidad formative laboral, (02) Dos practicante preprofesional para el Area Registral, a fin de que puedan realizar sus prdcticas en el marco del D.L. N° 1404 y su reglamento. 1.2. Dependencia, Unidad Organica y/o Area solicitante Unidad Registral de la Zona Registral N° VI - Sede Pucallpa (Oficina Registral de Pucallpa) 1.3, Dependencia encargada del proceso de seleccién Oficina de Recursos Humanos 14, Base Legal ¥ Deereto Legisiativo N° 1401, que aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Publico. ¥ Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1401 que aprueba el Regimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Puiblico, aprobado por Decreto Supremo N° 083-2019-PCM. I REQUISITOS PARA REALIZAR PRACTICAS EN SUNARP: De acuerdo al Decreto Legislativo N° 1401 se debe tener en cuenta que se considera apto para realizar las practicas, los que cumplan los siguientes requisitos: » Practica Preprofesionales: Se considerara a los estudiantes del Ultimo o los dos Ultimos afios de estudio (segun corresponda a la carrera profesional, a la facultad o la universidad), lo que debera ser acreditado con una carta de presentacién u otro documento emitido por el Centro de Estudios que sefiale la condicién de estudiante de! postulante. . Practica Profesional: Se considera a los egresados antes de la obtencién del titulo profesional o técnico. El periodo de practicas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los doce (12) meses siguientes a la oblencién de la condicién de egresado, cee La condicién de egresado se acredita con la constancia de egresado 0 un documento suserito y emitido por el Centro de Estudios que sefiale la fecha de egreso. a xsunarp; ‘ZONA REGISTRAL N° VI ~SEDE PUCALLPA igual de oporturiades para mujeres y hombres" fe Ia lucha conta la comrupen y la impundaa” Il, PERFIL DEL PUESTO: ~~ REQUISITOS DETALLE 7 Reno eaGnES Derecho y Ciencias Polticas = Nivel de estudios Estudiante que este cursando al Noveno Ciclo de zs us estudios Tercio Superior() Quinto Superior ( ) Orden de Merito Otros (X) ee Estudios complementarios y/o 'No aplica conocimientos ‘Conocimiento de Ofimatica (Word, Excel y No aplica | Power Point) C imiento de Idiomas — Ingles (No aplica Experiencia General No aplica “Competencias personales No aplica ~ Apoyo en el despacho de titulos. Actividades a realizar = Apoyo en la foliacién de titulos que serén erivados al Archivo Registral = Apoyo en la digitaciéon, ~ Apoyo en la elaboracion de oficios, | memorandum, informes. - Otros que designe el Jefe Inmediato. IV, CONDICIONES DEL CONVENIO ‘CONDICIONES DETALLE, Lugar de desarrolio del puesto/ cargo _| Jr. Progreso N° 150 Modalidad de practicas Presencial, mixto 0 remoto, Horario (08:00 am = 03:00 pm See 57 28000 (Novecionos tina yes con DOOD uw?sunarp) V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ZONA REGISTRAL N* VI~SEDE PUCALLPA ETAPAS AREA RESPONSABLE ECHED! CONVOCATORIA 1 Registro en el Portal Talento Pert - Servir Area de Recursos 08.06.2021 Humanos. Publicacién y d Talento Pert - Servir y Portal web institucional de la Sunarp Area de Recursos Humanos Del 09.06.2021 al 22.06.2021 | SELECCION Recepcién de Formato de Hoja de Vida de Practicantes ¥ Formato de Hoja de Vida - Practicantes al correo electronico: convocatorias_pucal@sunarp.gob.pe En Horario de 08:00am a 05:00pm Colocar en el asunto PRACTICAS N? 011- 2021, apellidos y nombres (del postulante). Deberd adjuntar la Constancia de Egreso 0 documento similar que indique el nombre completo, carrera profesional y ciclo que se encuentra cursando actualmente. Postulantes 23.06.2021 Evaluacion de ficha de datos del postulante Comité de Seleccién Sete Publicacién de los resultados de la Evaluacion de Ficha de Datos La relacién de postulantes aptos para rendir la evaluacién de conocimientos virtual, se realizaré @ través de la pagina web de la entidad. En la publicacion se darén las. indicaciones para la siguiente etapa, Area de Recursos 25.06.2021 Humanos. Evaluacion de conocit ientos EI postulante considerado apto para esta etapa, deberd contar con correo electrénico en Gmail y tener instalado el Google Meet, contar con un equipo de cémputo que cuente con camara, micréfono y conexién estable a intermet. Area de Recursos Humanos yel Comité de Seleccién 28.06.2021 wf , p =Aa . ‘ZONA REGISTRAL N' VI-SEDE PUCALLPA sunarp: 7 | Resultados de evaluacién de conocimientos | Area de Recursos | 28.06.2021 Humanos |] Entrevista Virtual 0 Presencial i La entrevista se llevara 2 cabo a través del Comité de Google Meet u otra plataforma, por lo que el Seleccién 30.06.2021 | Postulante deberé contar con un equipo de 8 | cémputo que cuente con camara, micréfono y 1 conexién estable a intemet. 9 | Publicacién de resultado final Area de Recursos | 30.06.2021 Humanos SUSCRIPCION DEL CONVENIO 40 | Entrega de documentos, suscripcién y Area de Recursos | Del 01.07.2021 al registro de convenio Humanos: 07.07.2021 VI. Declaratoria de desierto: a) Cuando no se presentan postulantes a las diferentes etapas del proceso. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos minimos. Vil, Cancelacion del proceso: ©) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién. d) Por restricciones presupuestales €) Otros supuestos justificados Vill, Sobre las evaluaciones: De acuerdo a la Directiva N? 002-2021-OGRH, la nota aprobatoria en cada etapa es de 13 puntos como minimo y cada etapa es eliminatoria. En caso de realizar una evaluacién psicolégica o psicotécnica, esta no tendra puntaje, pero él no pariicipar de ella, se considerar un factor de eliminacién del postulante. Los puntajes para las etapas son las siguientes: PUNTAJE MINIMO PUNTAJE EVALUACIONES | PORCENTAJE | APROBATORIO MAXIMO APROBATORIO. Evaluacion de 50% iB 20 Conocimientos Entrevista Personal 50% 13 20 PUNTAJE TOTAL, 700% 26 40 wfsunarp: ‘ZONA REGISTRAL N° Vi~SEDE PUCALLPA "Deconie do a igualdee de oporunisades para mujeres y hombres* “Ao Ge a lucha cotta 2 corupcion la mpanidad™ Consideraciones final - E10 la postulante para participar de este proceso debera contar con correo electrénico ‘Gmail, lo que permitira que pueda acceder al link indicado en las bases del proceso. Solo se consideraran los registros efectuados los dias sefialados en el cronograma. = Conjuntamente con las bases se publicara una Declaracién Jurada que debe ser suscrita por ella postulante, la cual se adjuntara en el formulario de google; la no presentacién del documento ocasiona'la descalificacién del postulante, - Elo [a postulante sera responsable de los datos consignados en el Formato de Hoja de vida, el cual tiene caracter de Declaracién Jurada; en caso de que la informacin registrada sea falsa, la entidad podrd iniciar las acciones legales que correspondan. - Elo la postulante debe adjuntar la CARTA DE PRESENTACION emitido por Centro de Estudios 0 documento similar que indique el nombre completo, carrera profesional y ciclo que se encuentra cursando actualmente o Constancia de Egreso 0 documento similar que indique el nombre completo del postulante, carrera profesional y la fecha de egreso (dia, mes y afio), la no presentacién del documento ocasiona la descalificacion del postulante. - El 0 la postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso y obtenga la puntuacion mas alta, superando el puntaje minimo en cada etapa, seré considerado como ganador del proceso, - Elo la postulante declarado (a) como GANADOR(A) del proceso de seleccién para efectos de la suscripcién y registro de convenio, deberé presentar a la Oficina General de Recursos Humanos, dentro de los cinco (05) dias habiles posteriores a los resultados finales, lo siguiente: ¥ Carta de presentacion del centro de formacién profesional, dirigida a la Oficina General de Recursos Humanos, detallando la carrera profesional, el ciclo que se encuentra cursando actualmente Y Curriculo vitae documentado de acuerdo con ta informacion declarada en el Formato Hoja de vida. COMITE DE SELECCION Ser nee