Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Contrato de Trabajo Manuel Rojas BSP

    Uploaded by

    manuel antonio rojas chelmes
    19 views3 pages

    Original Title

    CONTRATO DE TRABAJO MANUEL ROJAS BSP

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    19 views3 pages

    Contrato de Trabajo Manuel Rojas BSP

    Uploaded by

    manuel antonio rojas chelmes

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 3
    ecein de Trabso, dist. en ciclo de 7 das do noe 07 dis do tab, cont. Saguidos de 7 dias do descansocont form. do 12 ns de 8:00 2:00 otra ciclo de & las cont do rab, saguldos de 6 das cont de descanso de 20:00 a 8:00 1 empleador, en conformidad con la ley ‘ la ley y de acuerdo a les necesidades de funcionamiento de le ees, pot aera a darbctn dea jada de wa conven. trabajador se compromete { laborar con dedicacién, efciencia y responsabilidad durante toda la jomada convenida. ‘a remuneracisn del rabajador seré mensual, segun el siguiente detalle: quinté 4, SUELDO BASE: $1.290.000.- (Un millon nios mil pesos), proporcional a los dias efectivamente trabajados. idada y pagada el dia 25 de cada teal termina del servicio para los J'o diana, La remuneracién, se sda de curso legal. Sin ‘dificar el sistema de cara; depésitos en 1g u otros, rad. pres auerdan que la euneractn del bold sed Las Fas scp toro Ure wa hab Glo sora sg ee oe contac, seg sla remuneracon pciada es ensud ca Jopendencas cel eleaor, ender en civ y ne rd sanity expres sled él rabaador el empleador por Rie ee oraconaca aves Ge TafelasCueris Primes con una oie Pl Fo Cares Aulmatinn Redbank ores © cartos do pago Seri uenias Benes por pat dl Tabaaco en documento anew el cal se eters coo ‘este instumento, mete que las remuneraciones, por cualquier medio de pago previamente 1 empleador se compror ‘icin del trabajador, el dia que se ha pactado en el presente contrat, cconvenido, estaran a dispos ién se deducirén los impuestos que las graven, amos provenientes de Caja de Comper ios dividendos hipotecarios para adquisicir Institutos de Previsién e Isapr ran autorizadas por la ley, por el las cotizaciones de previsién © snsacién, las cuotas sindicales n de vivienda, si fos hubiese, ¥ re. No se podran hacer otras Reglamento interno de Orden, van sido ordenades judicialmente; 0 que sean De Ia remuneraci seguridad social, los prést ordinarias y extracedinarias, fas obligaciones que se deban 2 los deducciones, salvo las que se encuentr Higiene y Seguridad de la empresa; 0 las que ha} Hone eer el trabajador, por escrito. Todo, sin pericio do los aniipos de ‘remuneracion aunts al 30 % del sueldo, dentro de cada perodo, que autorza reetsar Gt trabajador de cauivalont ropa, para descontar el tiempo no trabajado, debido @ Inasistencias, permisoS Y ‘trasos; y el monto de las _multas reglamentarias, en su caso. pagar la Gratfcacién Legal, de acuerdo a fo establecdo en ol atculo $0 ¢ei Sferpo del Trabajo, equivalente al 25% dela remuneracion que perciba & ravalcet durante un ao, Cae oa. ingress minimos mensvales. Esto concopto se pagardslempre y cuando la duracion del presente contrato se extienda por 30 dias o més. ‘SEPTIMO: Cualquier otro bono, prestacion 0 beneficio, acesional o periddico, ya sea en dinero o en Saces que el empleador conceda al rabejador, disino del que le correspende for fs contrato y care gales 0 contracuaes, se entenderé conferido a tuo de mera Rberalided pot Pare del err atgor ne generando para el abejador el derecho de exigio, en los periades ave © GHRESS cre mtipender 0 terminar con su olorgemiento, en consecuencia, tales bonds, Presiaciones ° ponefcios tendrdn el carécter de Gnico, voluntary exclusive cada vez que se otorgue. a bajo juramento que su aflacién previsional al momento de la SEXTO: El emnpleador OCTAVO: EI trabajador, decta suscripcién del presente contrato es la siguiente: 2, Alliado 2 la Administradora de Fondos de Pensiones: MODELO, y », Alliado 2 a Institucién de Salud: FONASA. Esta declaracion es formulada por el trab = rabajador para los efectos de que el empleador efectie por cada mes calendario y dentro del plazo que estipula la ley, ol pago de fas colzacones 0 imposicones previsionales correspondiente a las remuneraciones que éste devengue. En coraacenca, st bere agin ar u onlin on esl dectracti, fe catizaciones © impeidones prevsionas cesuaren iggraden en una ineiucén denis a equlas @” 9 sec afilado el trabajador, dicha situacion sera de exctusiva responsabilidad de este stim. el mismo modo, el trabajador libera de toda responsabilidad al empleador, por cualquier cambio de Initucion Previsional que no le haya comunicado oportunamente por escrito NOVENO: Las partes convienen en elevar a la calidad de esencial de este contrato, a obligatoriedad fer el vabajacor, de cumplr colosamente con el ReglamentoIntemo de Orden, Higiene y Seguriag Fete empresa, y sus eventuales modificaciones, cuyo texto recive en este acto, segin consta en el stosente convato y en documento anexo de recepctn del misma, Igualment, el rabajador dedars crocer el texto integro de dicho Reglamento, y sus madifcaciones, el cual se entiende como parte fingrante de este contato, de tal manera, que su desobediencia o transgresién se estimara como iregrermiento grave de las oblgaciones que impone el contrat, pudiendo el empleador, poner téemino a éste de inmediato y sin indemnizacion alguna. DECIMO:€! trabajador se obiga a desarrolar su trabajo con ef debido cuidado,evtande comprometor TD segendady la salud del resto de ls rabajadores de ia empresa el Medio Ambiente. La reccé” © rpseeimento. do cualquiera de las obsgaciones antes mencienades, Se eslmers core remPtmierto grave de tas oblgacones que impone el conale, pudendo el empleador, poner término a éste de inmeciato y sin indemnizacién alguna, UNDECIMO: £1 rabejador, se encuenraablgaco a realzarlos cursos do sequiad que oxge la UNDE CO. Kana Pare dar cumpeeto a eta obsgac, el tebajacor be conc al Uae, 9 Emoresa Mondor erminoéa por el enpleder,dobiondo scediar que Na comple of cise 1 fo rer tgra. La raccon de esa oblige, se estinard como incumslminio Grave ‘espe or gue mpone al conte, pulendo al mpeader, poner termina ese de medicio y sin indemnizacion alguna. DUODECIMO: Los partes convienen que el abajador no podrd, bao ringune forme realzar above, DUODECIMO: a Fides propien dol go o simiores ode algune mane, parece 8 9 $18 nego er a, para ova persona natura juriica, Po ell, selva a caiad 9 esane do einai a emprosa: Foner, como asimismo, cualquier conducta del wabelador destinada © des ig est contra, 281 Proror por algun medio lege. La inracién de estas obigacones se atimard 1 cri camo grave do los abliaciones que impone el cota, pusiendo el empleader, poner tering a éete de inmeeiato y sin indermnizacién alguns, Las partes acuerdan que todos los trabajos, muesras, datos, regsvos, estudio realizadcs, dsefos, oo i cvtares, mapas, inormes, e ifomacén de cudkqer natuoleze oblenios © Gesartolados: durante el transcurso, © rel contreto, serén confidendiales y perenecerdn exciusvamente Jonados con le labor encomendada al trabajador en este ‘a BROADSPECTRUM CHILE S.P.A. DECIMOTERCERO:Las partes convienen que cualquier accién dolose que realice ol tabalador contra Tos ojecutves de Ta ereereea, los bienes del empleador, como asimismo contra alguno de sus eros de rabao 0 cualquier ora persona Natur ademas de significa a te Gel presente contrato de trabajo, sin ingemnizacion alguna, ¥ 6° las rescareabladsdns ae 3 Fo de responsabilidad cil ante la empresa ius ejecutves, sus dependientes 0 ter es Pansies, srk cares. pECIMOCUARTO:Las pats convenen que OEE la calded de esoncil de este contato, la peiancia qu, de acuerdo 81 exresedo eh ar ia eos, ete cota €5 Por oro fe Sprerminada, de forma que, en caso que 6 ° aj gozae de un eventual 0 ‘actual fuer since, sete parara slo por elempo de duraion 62 et Gp contao, segin o dspuesto en ae 323 inciso final del Codigo del Trabajo. de do que la reacicn borat terminard, ipso facto, en la poca determinada en el cotrato, sin ve Se Tequerasolcitar su desafuero pECIMOQUINTO:Se deja constancia que traojedaringresd 2 presar servicios PATE el empleador cl dia 3 de enero de 2021. pEGIMOSEXTO: Para todos los efectos dervace® de este contrat, [as partes flan 52

    You might also like