PROVINSI JAWA TENGAH
KEPUTUSAN BUPATI CILACAP
Nomor : 813 / 10231 / 38 / 2022
TENTANG
PENGANGKATAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
BUPATI CILACAP,
+ Babwa Calon Pegawai Pemerintah dergan Perjanjian Kerja yang namanya tersebut dalam
Keputusan ini memenuhi eyarat untuk diangkat sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan
Perjaniian Ker}
3. eraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangen Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformast Birolerasi Nomor 70 Tahun
2020 tentang Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 28 Tahun
2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan
Fungsional Gurt Pada Instansi Dacra Tahun 2021;
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomer 1 Tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis
Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja sebagalmana telah diubeh dena
Peraturan Badan Kepegawalan Negara Nomor 18 Tahun 2020 tentang Perubahan atas
Peraturan Badan Kepegawaisn Negara Nomor 1 Tahun 2019 tentang Petunjuk Tekni
Pengadaan Pegawal Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.
Pertimbangan Tekmis Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta Nomor BR-23301002933 tanggal
11 Maret 2022.
\MEMUTUSKAN
Terhitung mulai 1 April 2022 sampai dengan 31 Maret 2027 mengangkat menjadi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Nama YULIAWATL S.Pd.
Nomor Induk PPK: 199607202022212006
‘Tempat/Tanggal Lahir: CILACAP/20 Juli 1996
Jenis kelamin Wanita
Pendidikan # S-1 PENDIDKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA Tahun 2018
Jabatan ‘AHL PERTAMA - GURU BAHASA INDONESIA
Golongan fd
Gali Rp 2.966.509
Unit Kerja 2 SMPN 1 CIMANGGU
Instansi PEMERINTAS KABUPATEN CILACAP
‘Dalam hal terdapat perpanjangan Perjanjian Kerja, dilaicukan berdasar pada pencapeien dan
penilaian kinerja tahunan, kesesuaian