4. 6. SYARAT UMUM SURAT PERINTAH KERJA (SPK) LINGKUP PEKERJAAN Penyedia yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang ditentukan sesuai dengan volume, spesifikasi teknis dan harga yang tercantum dalam SPK. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan, interpretasi, dan pelaksanaan SPK ini didasarkan hukum di Republik Indonesia. HARGA SPK a. PPK membayar kepada penyedia jasa atas pelaksanaan pekerjaan dalam SPK sebesar harga SPK. b. Harga SPK telah memperhitungkan keuntungan, beban pajak dan biaya overhead serta biaya asuransi(apabila dipersyaratkan) c. Rincian harga SPK sesuai dengan rincian yang tercantum dalam daftar kuantitas dan harga, SADWAL 1) SPK ini berlaku efektif pada tanggal penandatanganan oleh para pihak (SPK ini berlaku seperti SPMK). 2) Waktu pelaksanaan SPK adalah sejak tanggal mulai kerja yang tercantum dalam sPK 3) Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang ditentukan. 4) Apabila penyedia berpendapat tidak dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal Karena keadaan diluar pengendaliannya dan penyedia telah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK, maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembali pelaksanaan tugas penyedia dengan adendum SPK. URAIAN TUGAS 1. Melaksanakan tugas patroli dalam rangka menjaga ketertiban umum dan ketentraman masyarakat Melaksanakan tugas penertiban pelanggaran peraturan daerah . Melaksanakan tugas pengamanan kegiatan pemerintahan dan masyarakat Melaksanakan tugas pengamanan aset daerah Melaksanakan tugas penyelenggaraan perlindungan masyarakat Membantu pelaksanaan tugas administrasi kantor Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan. . nose HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK a. PPK memberikan honorarium/gaji kepada Tenaga Pembantu Operasional Kantor yang diterimakan setiap awal bulan berikutnya, sedangkan pada bulan Desember diterimakan akhir bulan Desember yang jumlah dan uraiannya adalah sebagaimana tersebut dalam halaman 1 Surat Perintah Kerja ini, dan memberikan hak-haknya sesuai Standart Satuan Harga saat ditugaskan lembur dan/atau perjalanan dinas; b, PPK berhak : a. Mengevaluasi pekerjaan Tenaga Pembantu Operasional Kantor secara langsung dan/atau melalui pejabat pegawai negeri sipil yang bertindak selaku atasan langsung Tenaga Pembantu Operasional Kantor; b, Menegur secara lisan dan/atau memberikan surat peringatan apabila tidak melaksanakan pekerjaan sesuai perjanjian dan/atau standar yang ditetapkan; ¢, Memberikan perintah lembur dan/atau perjalanan dinas; d. Mengakhiri perjanjian pada saat memberikan surat peringatan ke 3; dan Menolak atau menyetujui permohonan tertulis tentang ijin tidak masuk kerja atau pulang sebelum waktunya. °