8) Departamento Juridi APRUEBA = PLAN ANUAL «EE CAPACITACION 2018 Y AJUSTES AL PLAN TRIENAL 2016-2018, DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL. RESOLUCION EXENTA No.2 / SANTIAGO, 3 ) ENE 2010 VIsTos: 1.- La Ley N° 18.575, Organica Constitucional de Bases Generales de la Administracién del Estado, cuyo texto fue refundido, coordinado y sistematizado por el D.F.L. N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaria General de la Presidencia. 2. La Ley N° 19.880, sobre Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los Actos de los Organos de la Administracién del Estado. 3. La Ley N° 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 4.- El D.F.L, NO 278, de 1960, del Ministerio de Hacienda, que fija las normas sobre funciones, deberes y atribuciones de los Consejos y Vicepresidentes ejecutivos de las Instituciones de Previsién Social que se indican; el D.L. 3.502, de 1980, que crea el Instituto de Normalizacién Previsional; el D.F.L. N° 17, de 1989, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, que fija el Estatuto Organico del Instituto de Normalizacién Previsional; la Ley N° 20.255, que establece la Reforma Previsional. 5.- El Decreto Supremo N° § de 2015, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social que nombra al Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, y el Decreto Exento N°72, de 2015, que establece ordenes de subrogacién en caso de ausencia o Impedimento del Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral. 6.-La Resolucién N° 1600, de! 2008, de la Contraloria General de la Republica.ngreso D.l, 1024105 (24.01.2018) Sagar SNR IAAT CONSIDERANDO: 1. Que, el Instituto de Seguridad Laboral, es un servicio piblico descentralizado, con personalidad juridica y patrimonio propio, encargado de administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N° 16.744, 2.- Que, mediante correo electrénico de 22.01.2018, de la Encargada Unidad de Apoyo a la Gestion del Departamento de Gestién de Personas, se solicit la elaboracién de una Resolucién que aprobara el Plan Anual de Capacitacién del Instituto de Seguridad Laboral, para el afio 2018. 3.- Que, mediante correo electrénico de 22.01.2018, la Direccién Nacional del Registro Civil, aprobé el Plan Anual de Capacitacién (PAC) 2018 y los ajustes del Plan Trienal 2016-2018, que fueron propuestos por el Instituto de Seguridad Laboral, haciendo presente que dicho documento deberd ser sancionado mediante la dictacién de la Resolucién Exenta correspondiente, en los mismos términos en que fue aprobado. 4.- Que, asimismo en dicho documento electrénico se hace presente que la mencionada Resolucién Exenta aprobatoria, el PAC 2018 y los ajustes a la estrategia trienal, deberdn ser ingresados a la plataforma www.sispubli.cl , especificamente en e| médulo Planificacién -haciendo clic en el botén Nuevo PAC- (toda la informacién en un solo documento) a més tardar el 31 de enero 2018. 5.- Que lo anterior, fue aprobado por el Jefe del Departamento Juridico, mediante su informe recaido en su ingreso D) N°1024105. RESUELVO: 1.~ Apruébase el Plan Anual de Capacitacién 2018 y los ajustes del Plan Trienal 2016- 2018, del Instituto de Seguridad Laboral, cuyo texto integro se reproduce a continuacién won ishgob.c}PLAN ANUAL DE CAPACITACION ANO 2018 Diciembre , 2017 Direccién Nacional del Servicio Civil Subdireccién de Gestién y Desarrollo de las Personas“st0z argo ing opi95 107-9102 NeDENDedE ap eUON, UO}IENUE} a eT epor e sejsaqeur seqse ta woDeYDEdED £ UO!EZITIq|SUDS eI 9 o1uey sod ‘soypasap s9jey se}2aje uepand anb saUoIstwO A sauo!22e ap seuosiad se] & WaBaIOAd anb sajesiaqtUN seoIPIAnI seNUELE wos soULUINT] So\e29G So] anb ap ‘oaxaquoo [a ua afians pepisanau P3sq “SoueUMH Soypa.9q ap SeLIOIeU e SePLIDJO4 UQIIEULIO, 0/4 Uo!de Dede ap sapepIAAde [Ente Lo!aeayIUEIA Ns UD seIapIsHO? 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DeULIOY ap eIaVEASy saIsnly (q : 810-9192 uoerpedes op euotsL “Ino OWING2.- Ingrésese el presente acto administrativo a la plataforma www.sispubli.cl, por el Departamento de Gestién de Personas, conforme a lo sefialado en el Considerando 4. 3.- Publiquese el presente acto administrativo en el portal web institucional. 4.- Remitase a todos los funcionarios por el Area de Comunicaciones, mediante correo electrénico. DE SEGURIDAD LABORAL | Direccién Nacional de! Servicio Cv Departamento rio, ‘Area de Comunicaciones Corporatvas ‘Departaments de Gest de Personas. Comite Biparto de Capactacén nid de Piontiencién Esratégiea y Contr! de Gestén del Departamento de Estudios y Gestion Estrategia ‘wn ish.gob.c!