001/M77EH/SPO/KKP/I1/2022 =] KREDENSIALING NO DOKUMEN NOMOR REVISI 00 HALAMAN 13 STANDAR PROSEDUR | OPERASIONAL TANGGAL TERBIT Ditetapkan 18 Februari 2022 UI, a SnD, Som | | PENGERTIAN TUJUAN Kredensial adalah prosese evaluasi terhadap tenaga keperawatan RS Mata Meneirim Tujuh Tujuh untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis. 1 eI AHALND . Melindungi masyarakat dan perawat . Menentukan dan mempertahankan kompetensi keperawatan | . Membatasi pemberian kewenangan dalam melaksanakan praktik | . Meyakinkan masyarakat bahwa yang melakukan prakek | ‘Mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan . Melindungi masyarakat atas tindakan keperawatan yang dilakukan Menetapkan standart pelayanan keperawatan . Menilai boleh tidaknya melakukan praktik keperawatan . Menilai kesalahan dan kelalaian keperawatan hanya bagi yang kompeten melakukan kompetensi yang diperlukan KEBIJAKAN kebijakan penyelenggaraan komite keperawatan di Rumah Sakit Mata Mencirim Tujuh Tujuh. jakan Komite Keperawatan NO /M77EH/DIR/ SK/II/20 tentang | PROSEDUR I. Perawat membawa aplikasi kredensialing perawat berupa formulit portofolio yang telah diisi lengkap dan membawa | surat rekomendasi dari Kepala Bidang Keperawatan yang ditujukan ke ketua komite keperawatan, 2. Ketua komite keperawatan menugaskan sub komite kredensial untuk melakukan proses kredensial (dapat dilakukan secara individu atau kelompok ). 3. Sub komite membentuk tim atau panitia adhoc untuk melakukan : a) Melakukan review kompetensi yang dimiliki oleh perawat RS Mata Mencirim Tujuh Tujuh berupa pengetahuan,~~ keterampilan dan sikap perilaku b) Verifikasi meliputi : Sertifikat Uji Kompetensi (wajib dilampirkan bagi perawat baru setelah lulusan tahun 2012) - STR (Surat Tanda Registrasi ) _ Sertifikat pelatihan yang pernah diikuti Surat pernyataan telah menyelesaikan program orientasi rumah sakit atau orientasi di unit tertentu bagi tenaga keperawatan baru. - Surat hasil pemeriksaan Kesehatan untuk staf baru Melakukan uji kompetensi tehadap perawat RS Mata Mencirim Tujuh Tujuh —mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap, dengan kriteria : 1. : Memiliki pengetahuan teoritis mengenai_tindakan keperawatan dan selama bekerja pernah melihat dan mendemonstrasikan tindakan keperawatan tersebut di bawah bimbingan mentor 2. + Memiliki pengetahuan teoritis mengenai tindakan | keperawatan dan selama bekerja pemah melihat, | mendemonstrasikan melakukan tindakan keperawatan tersebut beberapa kali di bawah pengawasan mentor 3. : Memiliki pengetahuan teoritis mengenai tindakan keperawatan dan selama bekerja pernah melihat, mendemonstrasikan melakukan tindakan keperawatan tersebut beberapa kali di bawah pengawasan mentor dan mampu melakukannya dalam konteks praktik keperawatan secara mandiri. Untul level PK Il, Ill, IV, dan V dengan kriteria : 1. Kompeten 2. Belum Kompeten Dengan metode uji sesuai dengan kebijakan di RS Mata Mencirim Tujuh Tujuh sebagai bahan rapat untuk menentukan kewenangan Klinis bagi setiap tenaga keperawatan yaitu kewenangan klinis perawat klinik TAIAI/V/V untuk keahlian keperawatan dasar umum, bedah, penyakit dalam, emergensi/kritikal, anak, IPCN, rawat jalan, ‘Merekomendasikan kewenangan klinis bagi setiap tenaga keperawatan RS Mata Mencirim Tujuh Tujuh oleh Ketua Komite Keperawatan. _©) Peneritan Surat Penugasan Klinik (Clintal dpoiniment) | sesuai ketentuan °) qdan Daftar Rincian Kewenangan Klinik oleh Direktur RS Mata Mencirim Tujuh Tujuh | . Komite Keperawatan . Bidang Keperawatan IcD . Unit Rawat Inap . Unit Rawat Jalan | . Unit Kamar Bedah | UNIT TERKAIT aurene