aac tart Sonar meters Seftores. Coordinadores académicos CODIGO DANE : 223660001084 Resoluclon de Reconocimlento Oficial No, 1373 de sep, 20 de 2002, o nivel det Proescolar y Bislea; Nivel de Educacién Media. Resolucién No. 1905 de dic. 2 WNIT : 812.003.6857 Centro Agropecuario y de Biotecnologia ol Porvenir SENA Regional Cérdoba Asunto: Certificado Inicio de Etapa Productiva. De la manera mas atenta y respetuosa certifico que los estudiantes que se relacionan en fa siguiente lista hacen parte ge la Institucién Educativa Rodania dei Municipio de Sahagin, Cordoba, en el grado undécimo (11) del Programa Técnico en Manejo Integral de Residuos Sdlidos con numero de ficha 2290800 y cumplen con los requisitos para dar inicio al proceso de etapa productiva de su formacién técnica laboral en la modalidad de proyecto productivo, # | mece) | No DOCUMENTS NOMBRES Y APELLIDOS ‘GRADO TT] Ti [069472452 | ALGARIN MONTIEL ISABELLA n 2 {Ti [1069472066 | ARRIETA BASTIDAS DAYANA 1 3] Ti [1068478104__ | CASTANO PAVA SEBASTIAN 44 [Tr [1068137254 | CONTRERAS SERPA WILLIAN 14 STi [1069477308 | DIAZ JARABA DAISY DANIELA 1 | S| Ti__[1102819728 | DIAZ MONTIEL VALERIA 4 7 [Ti __[1104410844___ | HERNANDEZ MERCADO CRISTIAN DAVID. 4 [Ti __|1104414727 | MARTINEZ RUIZ LUIS FELIPE 1 St Ti [1069473121 MIELES ARRIETA VICTOR ANDRES 4 TO] Tl [1102119805 | MONTIEL NAVARRO ABRAHAM JOSE 1 TY] _TI__[1102119392___| NISPERUZA DORIA CARLOS RAUL 4 12] T1__ | 1067862762 __| OLIVEROS ALVARADO JHOGER ANDRES 1 ws] cc [1104415285 ‘ORTEGA VEGA ILSA CAROLINA 1 Ta] CC__|1005681651___| ORTIZ RIVERA ADRIAN JOSE "1 WS] TI [1104418826 _| ORTIZ ZABALETA TATIANA 1 6] Tl __[1104411444 | OYOLA NORIEGA YISETH CAROLINA 4 WT [1104412550 ___| RUIZ MARTINEZ OSCAR ANDRES rT 7] TI [1069487176 | SIERRA SIBAJA MARIA CAMILA 1 [Ti [1003501920 __| TIRADO ORTIZ CLARA INES. rT 20] Ti__|1104405407___| UPARELA QUINTERO ANGEL MAURICIO 1 21) 4 [1104408934 UPARELA QUINTERO JOSE ALFREDO. "1 2] Ti 1069480138 _| VILLEGAS ARRIETA JESUS DAVID 1 B 2 EI siguiente certificado se expide con el objetivo de formalizar el inicio de la etapa productiva Entre la institucion y el Centro Agropecuario y de Biotecnologia el Porvenir, agradecemos al centro por continuar con los esfuerzos en pro de la certificacién de los aprendices de la institucion. As Rector: LUIS CARLOS HOYOS ANGULO Teléfono: 317 325 35 16 Correo: Luicarangy 095 Gg mail. Comaya oe Versién: 01 SENA, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: TA PROYECTOS PRODUCTIVOS fare Cécigo: En la ciudad de Sahagin alos _{O dias del mes de Junio del ao 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10,786,752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagun - Cérdoba y el aprendiz ALGARIN MONTIEL \ISABELLA identificado con documento. N° Tl 1069472492 domiciiado en os‘ chifolos se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la Certiicacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacion el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA 2. SEGUNDO: ‘Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuaré en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECER' De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Solidos que se generan en la institucion educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos s6lidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la LE. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generard pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante Por servicios u honorarios segun sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompaftamiento y seguimiento @ su formacién profesional integral y dligenciar y reportar al SENA las ‘evaluaciones y certficaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se Compromete a certfcar por escrito las précticas realizadas por el aprendiz. Por timo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones ue se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos_(O dias del mesde__J¥__delano_ 2007 A+Gk, nf. Tecbella_Mearin M, IN EDYCATIVA ‘APRENDIZ NIT: srzu0ses? te rin toh f Rena U- TELEFONO: 317 325 35 MAIL: sabetaal gar nN monkel@gmet coma ws oe. ‘Version: 01 SEN. ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: Fecha: IX PROYECTOS PRODUCTIVOS a oaigo En la ciudad de Sehagun a los_JO_ dias del mes de Junio del ao 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identiicado con c8dula N° 10,786,752 en representacién de la insttucion Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 - 8 con domicilio legal corregimiento de Rodania en Sahagun - Cordoba y el aprendiz ARRIETA TIDAS, DAYANA identificado con documento N° TI 1069472066 domicilado en '8@ celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la Certficacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 04 del mes JUNIO del ao 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sblidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la L.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la LE 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de_(NO APLICA)__, § (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segtin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a facilitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reporter al SENA las ‘evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por tiltimo, la suscripcién del presente acuerdo implicara la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos_40 _ dias del mes de “Juni _ del afo Bar AGL, tbr m” \ INSTITUCION EDYEATIVA ‘APRENDIZ, DOCUMENTO: 1069U#2 066 NIT: 812.003.657 ‘TELEFONO: 317 326 35 16 TELEFONO: Z\ZUAI 6008 ; MAIL; luicarangu095@gmail.com MAIL: Davanearneta7@ year. ComIDENTIFIOACION nO TARIETA DE IDENTIDAD swoneno 1,069.472.066 ARRIETA BASTIDAS. ArALIODS DAYANA, AaYara pirele Gaoticlas a spare 24-SUN-2008 ® anna Sas * ‘adn 20% Ay OF SS Pooo ——— > ive s Version: 01 SSENA | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [Facha IN PROYECTOS PRODUCTIVOS a \ | codigo: Ena ciudad de Sahagin a los _|O dias del mes de Junio del afo 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identficado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucion Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 — 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagtn - Cérdoba y el aprenciz CASTANO PAVA SEBASTIAN identificado con documento N° TI 1069478104 domicilado en + se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternative PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisite para obtener la certficacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa préctica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del aflo 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades & realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educative, Desarrollartalleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélides, elaborar plan cde manejo integral de residuos slides generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la LE. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)__, $ (NO APLICA) al pasente por servicios u honorarios segtin sea la actividad desarrollada 8. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medjps para que en la etapa PRACTICA reciba acompafamiento y seguimiento a su formacién profesional integral”y ligenciar y reporter at SENA las evaluaciones y certficaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas ylo ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz or titimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Pora constancia se firma aos (© dias del mes de_JSIN{O de! ato_20@ A=CL. : Scheshign Cate Pam INSTITUCION EDYCAT weiss Documenro: 069.48 10% TELEFON. 91732635 16 : 320596 9415 MAIL: luicarangu098@gmail.com MAIL: Ose cps 10S @ grrattecom> T Versibn 04 SENA ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: | Foc, “Aa PROYECTOS PRODUCTIVOS = [cecigo: Ena ciudad de Sahagun @ los _1Q_ dias del mes de Junio del aio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° {812003657 ~ 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagtn - Cérdoba y el aprendiz CONTRERAS GEPA, WINE, Hemtlendo con documento N* TI 1068137254 domicilado en x_n ; se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la certcacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenit del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades @ realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sdiidos que se generan en la institucion educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacion y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélides, elaborar plan de manejo integral de residuos sdlidos generados en la I.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la LE, 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _{NO APLIGA)__, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segun sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a facilitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba facompafamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diigenciar y reportar al SENA las ‘evaluaciones y certficaciones del aprendiz en su etapa préctica, 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certficar por escrito las précticas realizadas por el aprendiz. implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones Por iitimo, la suscripcién del presente acuerdo i Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos 1O dias del mes de_J¥MiO_del ato _20Ue A=CL. Willige exghrses Sebo INSTITUCION EDYCATIVA APRENDIZ 4 DOCUMENTO: 1ObO15% U5A TELEFONO: 344 35K 1DOq MAIL: WoAlrogntonberesses(9@ Bimal annaye es. [Versién: 01 ae | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [ra PROYECTOS PRODUCTIVOS Codigo: En la ciudad de Sahagiin a los _1O dias del mes de Junio del afio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO ‘identificado con cédula N* 10:786.752 en representacion de la institucin Educativa RODANIA con NIT N* 812003657 - 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz DIAZ JARABA DAISY DANIELA identificado con documento N° Tl 1069477308 domiciliado en 3@ celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 4. PRIMERO: El aprendiz, se compromete @ efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la certifcacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Stlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA, 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa préctica las efectuard en las siguientes fechas y horarics: del dia 04 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades 2 realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollar talleres, charlas de capacitacién y sensibilizacion a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sdlidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la I.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generar pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante or servicios u honorarios segin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompatiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y dligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz, Por tiltimo, la suscripci6n del presente acuerdo implicaré la aceptacion de todas y cada una de las disposiciones ‘que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se fma alos_1Q _ dies delmes de_JniO del ato _ O22 7 ° AGL, Daisy i907 APRENDIZ Nr nomuciON EDYEATVA DOCUMENTO: 1969 Ut t LOB TELEFONO: 317 325 36 16 TELEFONO: 39156164 MAIL: luicarangu09s@gmail.com MAIL: Bow donte aang prdkeg gtk .como = Versién: 01 SEN. ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: |r o5 TA PROYECTOS PRODUCTIVOS an En la ciudad de Sahagin a los _[O dias del mes de Junio del afio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO. identificado con cédula N° 10,786.72 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 - 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz DIAZ INTIEL VALERIA _identificado con documento N’ TI 1102819728 domicilado en se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa prctica, como parte del requisite para obtener la certiicacién SENA del programa Manejo Integral de Residues Sdiidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: de! dia 01 de! mes JUNIO del atio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son’ Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrolar talleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélides, elaborar plan de manejo integral de residuos s6lidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segtin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y dlligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica, 6. SEPTIMO: Una ver terminada las fechas ylo ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certficar por escrito las précticas realizadas por el aprendiz Por Ultimo, la suscripcién del presente acuerdo implicara la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana Para constancia se firma alos [0 dias del mes de_JWt2__ del ano_@OC% A+G4, ‘ Nolerta Dint INSTITUCI APRENDI wr-eoneer ama DOCUMENTO: ToT B72 TELEFONO: 317 326 35 16 TELEFONO: 312 E5999 3¢ MAIL: \-eleng el 2E@gmail. com. MAIL: luicarangu098@gmailcomIDENTIFI TARJETA DE ID Nowero 1.102.819. DIAZ MONTIEL APELUIDOS VALERIA ‘NoMBRES: Valeria Dice Montiel FIRMA FECHA DENACIMIENTO 06-SEP-2006 SINCELEJO Goat Ce NncanehTo 06-SEP-2024 O+ FECHA DE VENCIMENTO GS AH) sexo = Hse aria Sa Mapeos FECHA Y LUGAR DE EXPEDICIaye 6 Version: 01 s ‘ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [oo TA PROYECTOS PRODUCTIVOS Codigo: En la ciudad de Sahaguin a los _{© dias del mes de Junio del afto 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° ‘812003657 ~ 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagun - Cordoba y el aprendiz HERNANDEZ MERCADO _CRISTIAN DAVID identificado con documento N° TI 1104410844 domiciliado en 80 celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar | PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del req ertificacion SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa jisito para obtener la 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuara en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrolla talleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélides, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la LE. 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segun sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompafiamiento y seguimiento 2 su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las ‘evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa préctica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se ‘compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por tiltimo, la suscripcién del presente acuerdo implicara la aceptacion de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estan sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma alos_\O dias delmes de_ UNTO _ del afo COLE A+G4, tb nA. Guitun Benande ZR. INSTITUCION EDYCATIVA DocuMeNTo Hoy wir: 812.003.657 : 10 6 TELEFONO: 317 326 36 16 ee oss oe f MAIL: luicarangu096@gmail.com44a eo. [Versién: 01 SSENA, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [Facng IN PROYECTOS PRODUCTIVOS ‘Cédigo: Ena ciudad de Sahagin alos YO. dias de! mes de Junio del afo 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identiicado con cédula N° 10.786.752 en representacién de Ia institucién Educativa RODANIA con NIT N° 1812003657 - 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz MARTINEZ RUIZ LUIS FELIPE identiicado con documento. N’ Tl 1104414727 domiciado en Z ‘se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar Iss actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisite para obtener la cettificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA 2, SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacion en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollar talleres, charias de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sdlidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la I.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la LE. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generara pago voluntatio por un valor de_(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a facilitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las ‘evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. or tito, la suscriocién del presente acuerdo implicard la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones ‘que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos__1O dias del mes de_ TWO __del ato_ Oe Ss Onbn hrf. Lh folie Morbeuee INSTITUCION EDYCATIVA NIT: 812.003.657 ve DOCUMENTO: 7.04 414 724 TELEFONO: 317 325 35 16 TELEFONO: 377 79725 64 ' MAIL; luicarangu095@gmail.com MAIL: Jos Filpe Ha agee rat 65 19 mer Vous 4 #2 oh :RE} LUGAR OE NACIMIENTO 1.69 At ESTATURA GS. AH 27-NOV2620 BAN MARCOS FECHAY, ee EXPEDICION P R000} 185057 M1 10484 4727-20261 20 950107672SYA e Versién: 01 SENA ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: a me IN PROYECTOS PRODUCTIVOS — Ww Céigo En la ciudad de Sahagun a los _[O_dias del mes de Junio del afo 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 512003657 ~ 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz MIELES ARRIETA VICTOR ANDRES identificado con documento N* TI 1069473121 domiciiado en a ‘se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la Certiicacion SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA 2. SEGUNDO: \Las actividades relacionadas con su etapa practic las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte de! aprendiz durante el desarrollo de su etapa produetiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucion educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacién y sensibilizacion a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la |.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a facitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompafiamiento y seguimiento 2 su formacién profesional integral y dligenciar y reportar al SENA las cevaluaciones y cerificaciones del aprendiz en su etapa practica 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a cettiticar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por titimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma alos_\© dias delmesde__JUMIO__ det ano 207% A= Wielos ames enieres ‘APRENDIZ {STITUCION EDYCATIVA DOCUMENTO: +. 064. 42% 424 NIT: 812.003.657 TELEFONO: TELEFONO: 317 325 35 16 MAILE BM DOU OT MAIL: luicarangu095@gmail.com j _ = a *_———_ eo ae ‘ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: IN PROYECTOS PRODUCTIVOS: Ena ciudad de Sahagin a los_I7_¢ias del mes de Junio del ao 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identiicado con cédula N* 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 ~ 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz MONTIEL VARRO ABRAHAM JOSE ficado con documento N‘ TI 1102119805 domiciiado en \ ; 88 celebra el siguiente acuerdo de voluntades: Codigo: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de {a alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la ccertiicacion SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2, SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa préctica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 04 de! mes JUNIO del ao 2022 hasta el dia 26 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollartalleres, charias ‘de capacitacion y sensibilizacion a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sblidos, etaborar pian ‘de manejo integral de residuos sélidos generados en la |, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de_(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segiin sea la actividad desarrolia 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa préctica, 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. or ultimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones ‘que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma alos_'© dias del mes de_g-VWiO__ del ano Zor A Abraham Mbnwe' <4 Li bfo top ‘APRENDIZ INSTITUCION EDYCATIVA DOCUMENTO: |.\02. LI. B05 TELEFONO: 9172252516 Maligporiceewcr se : rH " MAIL; luicaranguo96@gmail.com MAL, abaharmono niet 31 Gere oe Pos4 Version: 01 ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [Foca PROYECTOS PRODUCTIVOS Codigo: 10 dias del mes de Junio del afo 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO tacién de la insttucion Educetiva RODANIA con NIT N* jz NISPERUZA En la ciudad de Sahagun a los identificado con cédula N° 10.786.752 en rep 1812003657 ~ 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagun - Cordoba y el aprendi TI 1102119392 domiciliado en DORIA _ CARI RAUL identificado con documento N° ; 8@ celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisite para obtener Ia cetticacion SENA del programa Manejo Integral de Residuos Stlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa préctica las efectuaré en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: ‘De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagndstico de Residuos Sélidos que se generan en la insttucién educativa, Desarrollartalleres, charias de capacitacion y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélides, elaborar plan ‘de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)__, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios seginn sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacion profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa préctica, 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas reaizadas por el aprendiz. Por iltimo, la suscripcién del presente acuerdo implicard la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia sefirma alos_(© dias del mes de_JWW'_ del ato _C2t2- 5 Cres bla) NisPew2a. TT INSTHTUCION EDYEATIVA APRENDE WEI as reset sires MAIL: (adestavlnistero2aB gona Lom jicarangu096@gmail.comSNA | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: PROYECTOS PRODUCTIVOS Cédigo: fa lec Ciudad de Sahagin a los {0 dias del mes de Junio det ano 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO. identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 ~ 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz OLIVEROS aaapo JHOGER ANDRES identificado con documento N° Tl 1067862762 domiciliado en ‘se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa, PROYECTO PRODUCTIVO como ‘cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la Ccertificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA, 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa préctica las efectuard en las siguientes fechas y horatios: del dia 04 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacion y sensibilizacion a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan ‘de manejo integral de residuos sélidos generados en la |.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le, 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generar pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante Por servicios u honorarios segiin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacion profesional integral y dligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas ylo ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certficar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por iltimo, la suscripcion del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones gue se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana Para constancia sefirma alos (© dias delmes de__QUWO__ det aio 22% Ps Ohs Thode _giieeo "APRENDIZ INSTITUCION EDYCATIVA eet ege He MEL eEONG si7 328 38 46 TELEFONO: 31 2:41 8050 MAIL: luicarangu098@gmail.com MAIL: Calle nue76 De 2007. JHOGER ANDRES Thogey Of mainayn Version: 01 ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [roca PROYECTOS PRODUCTIVOS 7 Codigo: Ena ciudad de Sahagin a 10s _{9_ dias del mes de Junio del ao 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO ‘Gentficado con ciidula N’ 10.786 752 en representacién de la insttucion Educstiva RODANIA con NIT N° 812003657 ~ 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz ORTEGA VEGA ISA CAROLINA ientificado con documento N° TI 1104415285 domicilado en Cal s 0 colabra ol siguiente acuerdo de voluntades 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprencizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener Ia certificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Slides que viene adelantando en el Centro de Formacion el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa préctica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacion en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades @ realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residues Sdlides que se generan en la institucién educativa, Desarrolar talleres, charias de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sétidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generard pago voluntario por un valor de_(NO APLICA) , $ (NO APLICA) al pasante or servicios u honorarios segin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: |Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa préctica 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. or ditimo, la suscripcion del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma aos dias del mes de__JMAT™ _ del afio_ Te As : 1s0_ Caroling Orbea \bso. INSTITUCION EDI ‘APRENDIZ ama pocumeno: 4.104.415 265. NIT: 812.003.657, ‘TELEFONO: 317 325 35 16 ‘TELEFON 314 688.5926 MAIL: luicarangu095@gmail.com MAIL: Caroorte 1L1L1@.gme? |. Coma EE REPUBLICA DE COLOMBIA ST cheagu PERSONAL CEDIA DE CIUDADANA some 1.104.615.2858 ORTEGA VEGA veeioos TLSA CAROLINA, Liisa Ortegawe 2s Versién: 01 ENA ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: Fecha: IN PROYECTOS PRODUCTIVOS codigo: Ena ciudad de Sahagin alos 1° dias del mes de Junio del ao 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucion Educativa RODANIA con NIT N° 1812003857 — 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cordoba y el aprendiz ORTIZ RIVERA ADRIAN JOSE identiicado con documento N° CC 1005681651 domiciliado en ta _bawe blanco __; se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, s@ compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la certiticacion SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del atio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades @ realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarroliartalleres, charlas de capacitacién y sensiblizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sdlidos, elaborar pian de manejo integral de residuos sélidos generados en Ia |.E, ejacutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de_(NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segiin sea la actividad desarroliada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una ver terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certficar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz, Por titimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones {que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma alos_10 dias delmesde_[V0__del ano 702% AzOL, Aurion ort? INSTITUCION EDYEATIVA APRENDIZ NT: 812.003.6857 DOCUMENT: 700563 1/57 ‘TELEFONO: 317 326 36 16 * 310856 9g ug MAIL: luicarangu095@gmail.com4, & : * 3% ee = y REPUBLICA DE COLO IDENTIFICACION PERSON. CEDULA DE GUE . numero 1.005.681 651 - “ORTIZ RIVERA pag ~ ADRIAN JOSEa pig . FECHA DE NACIMIENTO eco = rd SAN MARCOS (SUCRE) “=< LUGAR DE NACIMIENTO 1.77 O+ M f j ESTATURA G.S. RH SEXO * 15-ENE-2019 SAN MARCOS FECHA Y LUGAR DE EXPEDICION | WW P-2820000-01063876- - 1005681651 -20190222 0064623619A t 7905306333 ‘murine arts names Aegemainan a nenageeUA is Version: 61 JA, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [Fecha “T-, PROYECTOS PRODUCTIVOS lL Codigo: En la ciudad de Sahagin a los_\O dias del mes de Junio del ao 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacion de la institucion Educativa RODANIA con NIT N° {812003657 ~ 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagiin - Cérdoba y el aprendiz ORTIZ domiciliado en ZABALETA _JATIANA identificado con documento N° Tl. 1104418826 ee Boonie ' celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternetiva PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la ccertificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdlidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades @ realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucion educativa, Desarrollartalleres, charles de capacitacion y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la I.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generar pago voluntario por un valor de_(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segun sea la actividad desarrollada 5. QUINTo: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba, ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las précticas realizadas por el aprendiz. Por titimo, la suscripcién del presente acuerdo implicard la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos [© dias del mes de_J¥wi> del ano_TBUL Ss bhn tb rA. Tahane Duce Zeibaleta INSTITUCION EDYGATIVA NIT: 812.003.657 DOCUMENTO:4+-404.U18-G26 TT. TELEFONO: 317 926 36 16 TELEFONO: $20S375437. MAIL: luicarangu096@gmail.com MAIL Tex-heina Ort, 2etleta @ hel mail.conREPUBLICA DE COLOMBIA IDENTIFICACION PERSONAL TARJETA DE IDENTIDAD numero 1.104.418.826 ORTIZ ZABALETA APELLIDOS TATIANA NOMBRES FECHA DENACIMIENTO 16-DIC-2005 SAN MARCOS (SUCRE) LUGAR DE NAGIMIENTO 16-DIC-2023 A+ E FECHA DE VENCIMIENTO GSRH sexo 43-FEB-2014 SAN MARCOS: sr FECHAYLUGARDEEXPEDICION tras fo FEGISTRADORNACIO NOEOERECHO i, x inst teeth4v8 [Versién: 01 SSENA, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [rng TA PROYECTOS PRODUCTIVOS ea En la ciudad de Sahagin a los_{O_ dias del mes de Junio del afio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 — 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz OYOLA NORIEGA YISETH CAROLINA identificado con documento N° Tl. 1104411444 domiciliado en se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la Ccertificaci6n SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuara en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucion educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacion y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos s6lides, elaborar plan dde manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntaio por un valor de (NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante or servicios u honorarios segin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certiicaciones del aprendiz en su etapa practica. 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por ultimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones ‘ue se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos__'© dias delmesde__)»¥©___del ano_2OLL Lz oho ‘ATIVA ‘APRENDIZ DOCUMENTO: pea NIT: 812.003.687 TELEFONO: 210 13-365 TELEFONO: 317 326 36 16 MAIL: luicarangu096@gmaiLcom MAIL: Camwlinaogirans reveqo® amon’ Lom ry& REPUBLICA DE Cooma IDENTIFIGNGIoN PeRSM ENS TARJETA DE IDENTIOND uweno 1.104,411.444 OYOLANORIEGA reu009 YISETH CAROLINA seouones Doth Oyola Wonega peace wcaueo a |ARCOS ‘01-OCT-2021 reese vencaneho ‘be-0CT-2016 SAN MARCOS FECIAY LUGAR OE EXPEOOON 01-0cT-2003 Or F af_——————— sve oe Versién: 04 a ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [1 LA PROYECTOS PRODUCTIVOS Codigo: Ena ciudad de Sahagun alos _10_ dias del mes de Junio del afo 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identiicado con cédula N° 10.786 752 en representacién de la insttucion Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 - 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz RUIZ Ti. 1104412550. domiciliado en MARTINEZ, OSCAR ANBRES_identfaago, con documento N a eve: ¢ BavroWtNcO | se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la Certifcacién SENA de! programa Manejo Integral de Residuos Sdiidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la insttucién educativa, Desarrollar talleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segin sea la actividad desarrolada 8. QUINTo: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a facilitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diigenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certfcaciones del aprendiz en su etapa practica, 6. SEPTIMO, Una vez terminada las fechas ylo ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz, Por ultimo, la suscripcion del presente acuerdo implicara la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estan sujetos a las disposiciones. ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma a los_1 dias del mes de__Juwi__ del afio_ 22 HA+OL, HbA. Osco, Lute INSTITUCION EDYCATVA BRENT nirstngeugece pocumento: 1. 104.417.550 TELEFONO” 37 3253516 TELEFONO: 322 5.05 4128 MAIL: luicarangu098@gmailcomSSENA, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [oo “TA PROYECTOS PRODUCTIVOS Codigo En la ciudad de Sahagin a los _[O dias del mes de Junio del afio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identficado con cédula N* 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° {812003657 — 8 con domicio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz SIERRA SIBAJA MARIA CAMILA identificado con documento N° Tl. 1069487176 domiciliado en ; se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 2 Version: 04 4. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprencizaje a través del desarrollo de la altemativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requiito para obtener la certificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Stlides que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 04 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades 2 realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrolartalleres, charles de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de _(NO APLICA)__, $ (NO APLICA) al pasante ppor servicios u honorarios segiin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diigenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certificaciones del aprendiz en su etapa practica 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certficar por escrito las précticas realizadas por el aprendiz. Por tiltimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacion de todas y cada una de las disposiciones ‘que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones contenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constancia se firma alos_'© alas del mes de_[UM19 del ato LOX INSTITUCION EDYEATIVA AEREND IE, DOCUMENTO: 10,7) 9214 TELEFONO: 9172252516 THEO: Bute ytx5 3 MAIL; luicarangu09S@gmail.com ~ NCI Stewres Boel t 11. (ora “BeNHGAE, Covonnia TARJETA DE IDENTIDAD woweno 1,069.487.176, SIERRA SIBAJA aeeiuio0s: ‘MARIA CAMILA womanes Marte Camtla Serer feu vercmerre 06-FEB-2006 SAHAGUN torn penacavenro 08-FEB-2024 0+ FECHACEVBCMET os ‘20-FEB-2020 SAHAGUN FECHA LUOAROS BPEDGON Armarorotidieerioemrreazone — goremeeh Setar\s s.| Version: 01 ENA, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [roa IN | PROYECTOS PRODUCTIVOS | Cédigo: En la ciudad de Sahagin a los 02 dias del mes de Junio del afto 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identifcado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 812003657 ~ 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagun - Cérdoba y el aprendiz TIRADO ORTIZ CLARA INES identificado con documento N° Tl. 1003501920 domiciliado en se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 4. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar fas actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la altemativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la certificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacion el Porvenir del SENA, de acuerdo alo establecdo en el Reglamento del Aprenciz SENA 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuaré en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del ao 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollar talleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la I.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generara pago voluntario por un valor de _(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segiin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: smo, el empleador se compromete a facitar al aprendiz os medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompatiamiento y seguimiento @ su formacion profesional integral y dligenciar y reportar al SENA las ‘evaluaciones y certiicaciones del aprendiz en su etapa practica 6. SEPTIMO: Una vez terminada las fechas ylo ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certiicar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por itimo, la suscripcion del presente acuerdo implicara la aceptacién de todas y cada una de las disposiciones que se enlienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones ontenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos O% dias det mesde_JUMiO del aio_@O22 Ax Obs hrf. Clara rads Timdo (et "APRENDIZ NIT: denen sevenTVA DOCUMENTO: 4.003-S01.920. LE TELEFONO: 3233869605 ‘TELEFONO: 317 325 36 16 MAIL: luicarangu098@gmailcom MAILClaroindior@ gmail.com.REPU a COLOMBIA IDENTIFICA pee SEDULA DE CiuDADANIA aneee 7} .003,501,920 TIRADO ORTIZ APELUIDOS CLARA INES | Aenesd FECHADE NACIMIENTO 25-SEP-2002 SAHAGUN (CORDOBA) LUGAR DE NACIMIENTO 1,64 O+ ESTATURA GS. RH 21-OCT-2020 MONTERIA FECHA ¥ LUGAR QE EXPEDICION INDICE DEREGHO Loe Pe ba P-1900150-01173430-F 1603601920-20201023 9072200801 1 95908820706 Version: 01 A, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: [Fong IN PROYECTOS PRODUCTIVOS Codigo: En la ciudad de Sahagun a los _10_ dias del mes de Junio del afio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucion Educativa RODANIA con NIT N° ‘812003657 — 8 con domicilio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagtn - Cérdoba y el aprendiz UPARELA QUINTERO ANGEL MAURICIO identificado con documento N° TI. 1104405407 domiciliado en Barto Blanco se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 4. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la certicacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sdidos que viene adetantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del aio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones yio actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollartalleres, charlas {de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélides, elaborar plan ‘de manejo integral de residuos sélidos generados en la I.E, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la if 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generara pago voluntario por un valor de _(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante or servicios u honorarios segti sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certfcaciones del aprendiz en su etapa practica . SEPTIMO: ‘Una vez terminada las fechas ylo ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se ‘compromete a certificar por escrito las précticas realizadas por el aprendiz. Por iitimo, la suscripcion del presente acuerdo implicara la aceptacion de todas y cada una de las disposiciones. ‘que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia se firma alos_{0 dias delmesde_TYA/2 del ano _2oz2. A854, nA. Ant cyPovel INSTITUCION EDYCATIVA occineer Te x NIT: 812.003.657 1-104. 40s Yo? TELEFONO: 317 326 35 16 TELEFONO: 321 84 3 Ose MAIL: luicarangu086@gmail.com mA: OPawta angy 135@ Imau-comASA 6 Version: 01 A, | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: SEN. De PROYECTOS PRODUCTIVOS Fechs Cédigo: Ena ciudad de Sahagun a los_{© dias del mes de Junio del afo 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identifcado con cédula N° 10.786.762 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° {812003657 ~ 8 con domiciio legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cordoba y el aprendiz UPARELA QUINTERO JOSE ALFREDO identificado con documento N° Tl. 1104408934 domiciliado en —fae_flng ____________; se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 1. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternative PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa practica, como parte del requisito para obtener la cortficacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuara en las siguientes fechas y horarios: del dia 01 del ‘mes JUNIO del aio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 3. TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones ylo actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollar talleres, charlas de capacitacién y sensibilizacién a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4. CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generaré pago voluntario por un valor de_(NO APLICA)_, $ (NO APLICA) al pasante Por servicios u honorarios segiin sea la actividad desarrollada 5. QUINTO: Asi mismo, el empleador se compromete a faciitar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las evaluaciones y certiicaciones del aprendiz en su etapa practica, 6. SEPTIMO; Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas les actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certfcar por escrito las practicas realizadas por el aprendiz. Por ultimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacion de todas y cada una de las disposiciones que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estén sujetos a las disposiciones ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana, Para constanca se rma alos _[O dias del mes de_JUWIO__ det ano. 222% A+G4, nA. dose Patel. STITUCION EDYCATIVA ‘APRENDIZ INSTITUCION EDYE DOCUMENTO: /0¥ #04 724 NIT: 812.003.657 FELEFONO: 324 TELEFONO: 317 32626 16 TELEFONO:224 792 fay MAIL; luicarangu095@gmail.com #5€ $559 mail. camAYA Versién: 01 SSENA | ACUERDO DE VOLUNTADES PARA ALTERNATIVA DE ETAPA PRACTICA: pant TA PROYECTOS PRODUCTIVOS. ae En la ciudad de Sahagin alos _}O_ dias del mes de Junio del afio 2022, entre LUIS CARLOS HOYOS ANGULO identificado con cédula N° 10.786.752 en representacién de la institucién Educativa RODANIA con NIT N° 1812003657 — 8 con domicilo legal en el corregimiento de Rodania en Sahagin - Cérdoba y el aprendiz VILLEGAS ARRIETA JESUS DAVID identiicado con documento N° TI. 1069480138 domiciado en eho9. ; se celebra el siguiente acuerdo de voluntades: 4. PRIMERO: El aprendiz, se compromete a efectuar las actividades de aprendizaje a través del desarrollo de la alternativa PROYECTO PRODUCTIVO como cumplimiento de su Etapa préctica, como parte del requisito para obtener la certificacién SENA del programa Manejo Integral de Residuos Sélidos que viene adelantando en el Centro de Formacién el Porvenir del SENA, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Aprendiz SENA. 2. SEGUNDO: Las actividades relacionadas con su etapa practica las efectuard en las siguientes fechas y horarios: del dia 04 del mes JUNIO del afio 2022 hasta el dia 25 del mes NOVIEMBRE del afio 2022 : 3, TERECERO: De acuerdo con el programa de formacién en el que se encuentra el aprendiz, las funciones y/o actividades a realizar por parte del aprendiz durante el desarrollo de su etapa productiva son: Elaborar diagnéstico de Residuos Sélidos que se generan en la institucién educativa, Desarrollartalleres, charlas de capacitacién y sensibilizacion a la comunidad educativa en el manejo integral de residuos sélidos, elaborar plan de manejo integral de residuos sélidos generados en la LE, ejecutar plan de manejo de residuos generados en la Le. 4, CUARTO: La Empresa (NO APLICA) generara pago voluntario por un valor de _(NO APLICA) _, $ (NO APLICA) al pasante por servicios u honorarios segun sea la actividad desarrollada 6. QUINTO: ‘Asi mismo, el empleador se compromete a faciltar al aprendiz los medios para que en la etapa PRACTICA reciba ‘acompafiamiento y seguimiento a su formacién profesional integral y diligenciar y reportar al SENA las ‘evaluaciones y cerfficaciones del aprendiz en su etapa practica 6. SEPTIMO: ‘Una vez terminada las fechas y/o ejecutadas las actividades del presente acuerdo de voluntades la empresa se compromete a certificar por escrito las précticas reaizadas por el aprendiz. or titimo, la suscripcién del presente acuerdo implicaré la aceptacion de todas y cada una de las disposiciones ‘que se entienden incorporadas a este texto. Los términos y condiciones estan sujetos a las disposiciones ccontenidas en la Ley Laboral Colombiana. Para constancia sefrmaalos_[© dias delmes de_YWal2 _delaro 202% A= $eso5 novid wllegos Meveko 2 bfn op ‘APRENDIZ INSTITU is ICION EDYCATIVA DOCUMENTO: 10644 ¢0.36, TELEFONO: IAL 3219856751