@ ACTED Mee. OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE/N°RH/OE/GBAD/052022/10 ACTED est une organisation non gouvernementale Frangaise engagée dans les Programmes d’Urgence et Développement. Poste Chef de chantier Infrastructure Département Programme Nombre 2 Personnes Responsabilité Directe | Chargé de Projet infrastructure Lieu, jours et Horaire de | Ango et Ghadolite du Lundi au Vendredi, de 081100 & travail 16100 Avee fréquents déplacements sur le terrain Date limite de dépat 28/05/2022 & 16h00 1. OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision du Chargé de Projet Infrastructure, assurer la gestion du Chantier dans ses aspects techniques, logistiques, du personnel occasionnel et de sécurité. Le chef de chantier INFRA controle les activités d’aménagement, de construction et de réhabilitation mises en ceuvre par ACTED sur sa zone d’intervention, Les travaux concernent l'aménagement ou la réhabilitation de sources, la construction ou la rehabilitation de puits busés ou forés, la construction ou la réhabilitation de latrines institutionnelles, la construction d’adductions d'eau et de tous les ouvrages annexes relatifs & des projets INFRA. Le chef de chantier INFRA s’assure qu’a chaque niveau d’exécution, les activités de construction d’ACTED respectent au maximum les régles de Part, au meilleur prix, en impliquant la communauté bénéficiaire et en suivant les standards nationaux et internationaux. 1 travaillera en étroite collaboration avec toute I’équipe Infrastructure, et par extension, avec toute léquipe ACTED RDC et sera ameng a étre impliqué dans dautres activités menges par ACTED en cas de Besoin. 2. TACHES ET RESPONSABILITES - Exécution Assure I'encadrement et Vorganisation des personnels de chantier dans un souci de rendement maximum et tient quotidiennement a jour les fiches de présence des ouvriers tout en veillant au respect des tches indiquées Assure le respect des directives ou indications techniques données par I’Ingénicur Civil, Veille au respect des normes techniques et réglements en vigueur en RDC Y Défini les besoins du chantier en matériels et matériaux et transmet les demandes des besoins ige) A P'Ingénieur Civil. En liaison avec A satisfaire (cau, ciment, sable, graviers, 0}< @® ACTED se3eN l’Assistant Gestion Stock, contréle les livraisons (conformité de la qualité des matériaux et des quantités livrées avec les documents de livraison). S’assure du respect du planning d’exécution, de la qualité et des quantités mises en euvre des matériaux et du respect des régles de I’art en matiére de construction ou réhabi tion Stassure que les ouvriers ont a leur disposition tous les moyens nécessaires pour effectuer leur tache dans les meilleures conditions ¢’efficacité et de rapidité. Signale a Vingénicur Civil les matériels ou matériaux défectueux, Délivre et vérifie les bons de sortie et de réintégration du matériel en magasin S'assure du bon fonctionnement général de son chantier et de la sécurité des personnes Exceptionnellement, participe si le besoin s’en fait sentir aux taches des ouvriers (renforcement momentané d’une équipe, retard a rattraper) Rédige un rapport d’avancement des travaux qu’il remet chaque vendredi soir au responsable des travaux Supervision du personnel Assure l'encadrement des chefs d’équipes et du personne! journalier En cas d’accident sur le chantier, fait immédiatement évacuer le blessé vers le Centre de Santé le plus proche et prévient I'Ingénieur Civil 3. COMPETENCES REQUISES Sens organisation, Ponetualité, rigueur, honnéteté, flexible, Bonne capacité de maitrise des problémes, Sens de la confidentialité, Sens de la priorité, 4, EXIGENCES PROFESIONNELLES ET ETUDES FAITES -Technicien en Génie Civil, Génie rural ou Hydraulique dipléme A2 ou A3 -Avoir au moins 2 années d’expérience professionnelle dans une ONG internationale et/ou dans le domaine de construction ; Bonne maitrise du frangais écrit et parlé ; Bonne connaissance de l’informatique, MS World, Excel, Outlook ete. Aptitude dans la communication parlée et écrite. Permis moto Sens aigu de l'organisation, capacités de dialogue, adaptation, indépendance et flexibilité Capacité de travail dans un environnement instable, en équipe et sous pression Capacité de travail dans des conditions de terrain inconfortables avec des horaires de travail alevés Capacité de travail dans une équipe multi culturelle et multi ethnique Bureau de Coordination ACTED RDC ~ kinshasa@acted.or@@® ACTED S328. 5. PRESENTATION DE LA CANDIDATURE Adressez votre candidature au Responsable Administration et Ressources humaines Pays, en y ‘mentionnant le numéro de Poffte ci présente, au plus tard Le 28/05/2022 a 16h00. Le dossier doit étre déposé, si en dur, dans l'un des bureaux d’ACTED Ghadolite, Libenge, Yakoma, Monga, Ango, Kinshasa, Kalemie, Goma et Bukavu ou simplement envoyez votre candidature par mail adresse kinshasa@acted.org. Le dossier de candidature doit contenir les éléments ci -aprés : ~ Une lettre de motivation (non manuscrite) ; = Un Curriculum vitae (non manuserite) ; - Les copies de(s) dipléme(s) ; - Les copies des Attestations de services rendus ; = Une attestation de visite médicale de 6 mois, - Trois références professionnelles avec numéro de téléphone du contact - La Carte de chémeur pour les sans emploi. Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incompléte sera automatiquement rejetée. NB : ACTED ne vous demandera jamais de somme d’argent en échange d’une embauche. Le recrutement reste objectif et l’égalité des chances entre les candidats reste la regle pour ACTED. Toute requéte en ce sens ne pourrait, dés lors, relever que d'une tentative de fraude dont il importe de nous prévenir immédiatement. Les Candidatures féminines sont vivement encouragées, Fait 4 Kinshasa, le 16/05/2022 Pour ACTED, Aimé BAGULA Responsable Admj RDG, Brazza et B ft Ressources Humaines Pays Bureau de Coordination ACTED RDC — kinshase@acted ora