Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Program Kerja Unit Kepegawaian Bidang Diklat

    Uploaded by

    Claudya Kartika Sari
    9 views14 pages

    Original Title

    PROGRAM KERJA UNIT KEPEGAWAIAN BIDANG DIKLAT

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    9 views14 pages

    Program Kerja Unit Kepegawaian Bidang Diklat

    Uploaded by

    Claudya Kartika Sari

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 14
    PROGRAM KERJA UNIT KEPEGAWAIAN BIDANG DIKLAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TANAH ABANG. J. KH Mas Mansyur No.30, Kelurahan Kebon Kacane, Kecamaten ‘Tanah Abang Telp. (021) 3180427 rsutrabang@grall. com Jakarta Puset 10240 ‘A. Pendahuluan Monghadpi pasar global, porssingan industri pelayanan kesohatan khususnya Rumah Sakit seman ketal, nana Rumah Sakt harus mampu merubah parasigma dari Konvensionsl ke pelayanan yang modem. Secara umum kemsjvan sebushinsitusi maupun unit usaha sangatdtentuken oleh dua Komponen hardware, dan sofware, Komponen hardware edalah faites penuriang fk berupa gedung sertakelongkapannya, Sedang kemponen software adslahkemempuan ‘Sumber Daye Menusia yang handel dan professional Dalam memenuhi tuntutan terhadep pelayanan yang modem don Sumber Daya Manusia yang handel dan professional, maka Rumah ‘Saki sebagsi penyesia pelayann kesehetan harus solely berupaya ‘untuk meningkatkan mutulayenennye. Disedari atu tidok mutu sengat fret katannye dengan kondisi dan nisi-lal yang danut baik olsh Rumah Sekit sebagei peryedia layenan meupun pasion sebagsi penerime ayanan. \ViSI Rumah Sakt Umum Daerah Tanah Abang Merjadikan Rumah Sakt Umum Daerah Tanah Abang sebagai ‘ajukan vtama dalam penanganan nyeri non invasif terpadu di Jakarta Pusat yang berkusitas dan profesional 'MISI Rumoh Sokit Umum Daorah Tanah Abang 1. Meningkatkan pelayanan nyer pon invastterpadu yang berkualtas dan profesional 2 menyediakan layanan spesialistk dasar yang lengkap dan berkultas 3, memberkan layanan penunjang Kesehatan sesuai standar mut ‘dengan mengutamaksn keselamatan dan kenyamanan pasion 4. menyediakan layanan rujukan bagi fits Kesehatan fngkat pertama 5. Peningkatkan kualitas sumberdaya manusia yang profesional an kompoten 6. monyediakan sarana prasarana pelayanan Kesehatan yang lengkep ddan modem untuk mendukung mutu layanan Kesehatan, 77. Moningkatkan kinrja Kouangan BLUD yang set, ransparan den ‘akuntabl 18. Membina kerjasama lintas seklor untuk mendukung peningkatan layanan Kesehatan dan rjukan, Untuk mewajuckan tercapainya visi dan misitersebut, maka pert buat program Unt Kepegataian bidang Dial dan Pengembangen B. Tujuan Program ‘Tujuan euatu rencana tertuls untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia melalui pendidkan formal maupun nen formal dengan tujuan untuk meningkatkan pengelahuen dan Ketoramplan. “Tuan Umum Meringkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia yang ada di ‘Rumah Sakt seningge ekan meningketkan mutu pelayenan Rumeh Sekt “Tujuan Khusus 1 2 3 4 5 ‘Memperbaik kinerja pegawai Rumah Sakit Momutakhircan eablan pegawai sejalan dengan kemajuan teknolog dan perkembangan imu pengetahuan ‘Membantu memecahkan permasslahen operasional ‘Mengorientaskan pegavra terhadap organises ‘Seagal alat Konto pelaksanaan mutu pelayanan Rumah Saki ‘Sasaran ‘Seluuh petugas yang bekera di Rumsh Sakit Unum Deerah Tana Abang 1 2 3 Modis: doktor spesialis, doktor umm, Paramedis(keperawatan dan penunjang). Non Meds. Kegiatan Pokok dan Rincian Kogiatan ‘Secara umum Unit Kepegawalan bidang Diklst dan Pengembangan mengelea 2 bideng Kegiatan 1 Mengelela Pendaixan den Pelatnan Pegswsi Disksanakan untuk mengembangkan pengetshuan, Keterampilan ‘dan sikap pegawal agar dapst melaksanakan tugas-ugas profes! ‘dengan sebaik-bakrys. ‘2, Ponsidikan den Pelatnan Pegawal dlaksanakan berdasartan: 1) Dikiat Kepemimpinan Dilaksanakan untuk —mencapai _persyarstan ompetensi kepamimpinan pegawai yang sesual dengan Jenjang jabatan structural dan dalam pelaksanaenrya Derdasarkan surat undangan dari Badan Pengembangan ‘Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provins| DK! Jakarta, Diklot Funasiona 2) Dicksarakan untuk mencapsi _ persyaratan ompetensi yang e2sual dengan jenistugas dan fungsinya di rang masing-masing Bak Pegawal Neger Sip Maupun Pogawat NON PNS yang bekera di Rumah Sakit Umum Daerah Tenan Abang 3) Diklt Tenis Dilksanakan untuk mencapai _perayaratan ‘ompetonsi tans yang diperiukan untuk plaksanaan tugas pegaval ». Pelaksanaan Pendidikan dan Pelathen Pegawai dapat sitempuin dengan alan sebagal berkut 1) dangka Pendek Merupakan bentuk pelaksanaan pendlkan yang lebih bersfattekris, misanya : sosaisasi angka Menongah Merupakan beniuk pelaksanaan pelatinen untuk ‘menambah keahlan dan professional yang diselenggarakan ‘lh instansi erent atau menghadirkan naresumber. slangke Paniang Merupakan bentu& peleksanaan pendidikan formal ‘agar Sumber Daya Manusia yang ada di Rumah Sakit Umum Daerah Tanah Abang memperoieh pendicikan yang lebih tinggi untuk meningkatkan jerang kariemya sesusi dengan stander yang tela dietapken, 2, Menges Ores ‘Adalah pelayanan yang diberkan oleh Rumah Sakst Umum Daerah Tanah Abang untuk memberkan pelaksanaan orintasi Rumah Saki kepada Calon pegawal baru yang akan bekeda Rumah Sakit Umum Daerah Tanah Abang. Adapun orentas bagi ‘menjadi 2 (6ue) yatu 2 3) 2. Orentas! Umum . Orentas! Khusus . Tempat Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan 1. In House Training Adalah kegiatan pelatnan yang aks oleh karyawan simana polaksanaan Kogiatan pelatiban diaksaneksn di dalam ingkungan Rumah Sakit dengan memanfaatkanfasiitas Rumeh Saki. 2. Public Training ‘Adalah kegiatan peiathan yang dik oleh pegawal Rumsh Skt Umum Daerah Taneh Abang dmara pelaksanaan kegitan pelathan dlaksanakan ai usr Rumah Seki. Biasarya pelatinan ini diaksanakan oleh pihak lar. 3. in Belsjer dan Tuges Belsjor lain Belgjor dan Tugas Belelar adalah proses menentuken staf yang mendapat in belajar / tuges belajar untuk mengixu ‘pendiikan berkelanjvtan(pengemibangen kari) sesual sturan yang {alah itetukan melalui pendickan formal Jadwal Kegiatan Pelatinan Jedwal pencisican dan pelatnan secaralengkap terlampir. Biaya Polakeanaan Kegiatan Baya pelaksanaan unit pendiikan dan peathan sacaralengkap teria. EvaluasiPolaksanaan Kogiatan 1 Evaluas! pelaksanaan keglatan pendidkan dan pelathan / dklat ‘elit ‘. Palathan in House Training Pelatnan in house taining devaluas! meliput : surat permohonan peatnan /narasumber, tanda tangan kehadran haraumber dan passer, makalan pelatnan, notlensl dan vortkasi Daya pelatnan, », Pelathan Public Training Peserta menyerahkan buktipelatnan berupa: brosur palathan, makslah pelathan, sertikst pelathan, kwtans, surat tuges dan photo copy absensipeatinan. [in dan tugas belolar mela alr pendiikan formal beserta peminatan yeng diambil oleh masing-masing pegawat 2, Eveluasi pelaksanaan magang meliputi surat permohonan, jumian pesera megang sesuai unt peminatannya, absensi keehedien, has magang, 3, Eveluasipelaksanaan kogiatan orietas! molipu: tanda tangan kehadiran, mater orentasi, nasi orentasi bak orientasi umum ddan orients khusue |. Pencatatan dan Pelaporan , Satan selesai kegiatan Unt Kepegawaian bidang Diklat dan Pengembangan melakukan verfkasi berkas SPJ dan ‘monyerahkan betkas SPJ tersebut ke bagian keuangan sebacal kalengkepan administas. ». Satan seleeaipelaksanaan kegistan Pendidikan dan Pelatinan balk In House Training maupun Publ Training Unit Kepegawaian ‘bidang Dikat dan Pengembangan memasukken data gl Komputer untuk meneatat_jumiah jam pelatihan dan informs! yang lipertukan, ©. Seta tahun Unit Kepegawaian bidang Dikat_can Pengembangan rmembuat laporan ke direktur sesual dengan kegiatannya. ‘J. Waktu Penyusunan Program Pendidikan dan Pelatian Program Kerja dklst isusun setap setahun sokal berdasarkan kebututan uni kerja masing-masing bagian. Kebutuhan kegiatan Dit yang sudah tersusun djadkan satu dalam Rencens ‘Anggaran Belanja Rumah Sakit dmana dari rencana anggeran belanja (RAB) tersebut digunakan sebagei acuan kerja. Unit epegaweian bidang Diklet dan Pengemsngan dalam menjatankan kegistanny, . Penutup Domikin program kerfa Unit Kepagaweian bidang Dikiat dan Pengembangen Rumah Sakt Umum Daerah Tanah Abayg ini sisusun, dharapkan dapat berjlan dn traksana sesuai program sehingga dapst meningketken kemampuan Sumber Daya Manusia yang ada yang berdampak peda peningkaian mutu pelayann

    You might also like