GOPIEP.NO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOmICO gB)rgy DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC 10 “ANO DEL CENTEWARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ARO DEL CENTENAMUO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA AREUEDAS" MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMACa GOBIERNG REGIONAL DE APURIMAC if at GERENCIA RESIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (B)S.N . DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC nity "ANO DEL CENTENARIO DE NACHUPICCHU PARA EL MUNCO” us “ARO DEL CENTENARIO DEL NACIMEENTO DE 10S uAciN ARGUEDAS” CONTENIDO PRESENTACION I GENERALIDADES 11 Funciones Generales de la Direccién Regional Agraria 12 Base Legal 1.3 Alcances 14 Estructura Orgénica Il, ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Ill. ORGANIZACION ¥ FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO 3-1 Consejo de Coordsnacién Regional del Sector Publico Agraria 3.2 Oficina de Planificacion Agraria 3.3 Oficina de Asesoria Juridica VI. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE APOYO . 4.1 Oficina de Administracién V. _ ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LAS DIRECCIONES DE LINEA 5.1 Direccién de Informacién Agraria 5.2 Direccién de Promocién Agraria VI. ORGANIZACION =Y — FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS 6.1 Agencias y/o Oficinas Agrarias VII. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE ADMINISTRACION TECNICA DEL DISTRITO DE RIEGO 7.1 Administracién Técnica del Distrito de Riego Abancay, Marzo del 2006GOBIERNO REGIONA, DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ™ ani “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO “ANO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA ARGUEDAS” ce : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO Economica. (STN MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA DE APURIMAC PRESENTACION: EI Manual de Organizaciones y Funciones (MOF), es un documento normativo que junto conel Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) sirven para llevar a cabo una adecuada y Oportuna gestién administrativa. Contiene en forma adecuada y sistematica, informacién sobre la organizacién interna de la Direccién Regional Agraria de Apurimac. Permite precisar los objetivos, estructura orgénica, funciones generales, relaciones ierarquicas de personal, cuadro de distribueién de cargos, atribuciones y funciones especificas de los érganos, El presente documento, tiene como objetivo proporcionar informacién a los funcionatios y servidores pablicos sobre sus funciones dentro de la estructura general de la organizacién, de las interrelaciones formales y funcionales, asi como instrumento basico de Gestion Institucional, Es un instrumento que sirve a los funcionarios para supervisar y controlar el funcionamiento de la dependencia a su cargo y permite al trabajador conocer las funcianes y atribuciones que le compete en el desempeito del cargo que ocupe. Contribuye a lograr mayor cficiencia y eficacia en la organizacion. Delimitando responsabilidades. Adem4s, proporciona elementos de juicio para actualizar la clasificacién de cargos y la ejecucién de estudios con fines de mejoramiento de la estructura orgénica, sistemas, procedimientos y métodos. Es un instrumento basico para seleccionar al personal que debe ocupat los diferentes cargos dela organizacién y para calificarlos, De igual modo, orienta y capacita al personal en lo referente a sus obligaciones, Iineas de autoridad y responsabilidad, asimismo establece los canales de comunicacién interna entre las Unidades Estructuradas, Organos inmediato superiores del Sector Agrario, Organismos Publicos y Privados. La actializacién y aplicacién del presente Manual seré en concordancia con el proceso dinamico de Organizacién y Planes de Desarrollo del Sector, orientando a coadyuvar la eficiencia y efieacia de los trabajadores en el cumplimiento de sus actividades al servicio de los usuarios@ GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DesARROLLO ECONOMICO (MTN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC bet) “ANO DEL. CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO: “ANDO DEL CENTENARTO DFL NACT! ‘TO DE JOSE MARIA ARGUEDAS' ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA DE APURIMAC. 4 1, GENERALIDADES 1.1 FUNCIONES GENERALES DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC La Direccién Regional Agraria de Apurimac, es un érgano desconcentrado del Gobierno Regional Apurimac, constituye la instancia principal de coordinacién a nivel Regional de las actividades del Ministerio de Agricultura, sus funciones generales son: a. Cumplir y hacer cumplir las normas sobre los recursos naturales y de la actividad agraria, en coordinacién con los proyectos y Organismos Piblicos Descentralizados b. Promover las actividades que faciliten la organizacién de los productores agratios para el desarrollo de la cadena productiva de los productos mas significativos. © Velar por el cumplimiento de la normatividad concerniente al sector agratio en el ambito de su competencia. . 4. Canalizar los flujos de informacién de interés sectorial regional desde y hacia los agentes econémicos regionales. € Promover la convocatoria y concertacién con los orgenismos puiblicos, organizaciones no gubernamentales y empresas de servicios para contribuir a la esolucién de problemas de los productores organizados de las cadenas procuttivas més significativos £ Cumplir el rol de agente promotor de los acuerdos y/o contratos de los productores organizados de las cadenas productivas més significativas ubicadas en su jurisdiccién 8, Promover la creacién de organizaciones agrarias privadas de tipo empresarial regionales y locales vinculadas a las cadenas productivas més significativos h. Promover la formulecién de propuestas de mecanismos de integracién de la actividad agraria a nivel de la cuenca con los gobiemnos locales y entre el érea rural ‘a urbana, a partir del conocimiento especializado de las cadenas productivas més importantes, i. Efeectuar el seguimiento de los efectos de las politicas econdmicas y sectoriales en el desarrollo de los principales productos Participar en el seguimiento y evaluacién del desempefio institucional del sector. K. Proponer a la alta Diteccién del Ministerio de Agricultura y al Gobierno Regional los programas y proyectos agrarios para el desarrollo de la regién, |. Cumplir otras funciones asignadas por la Alta Direccién y el Gobiemo Regional 1.2 BASE LEGAL - Decreto Ley N° 25902 ~ Ley Organica del Ministerio de Agricultura - D.S.N°017-2001-AG Reglamento de Organizacién y Funciones del MinisterioGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC sé GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DRA DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ARURIMAC “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA El. MUNCO a “ARO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA ARGUEDAE” de Agricultura: : Ley 27867 Ley Organica de los Gobiernos Regionales - D.S. 038-2004-PCM Plan de Transferencias 2004, - D,S. N° 043-2004- PCM 13 ALCANCES El Manual de Organizacién y Funciones, es de aplicacién para la Direceién Regional Agraria, 14 | ESTRUCTURA ORGANICA La estructura de la Direccién Regional Agraria de Apurimac es la siguiente: DIRECCION: Direcci6n Regional Agraria Apurimac. ASESORAMIENTO Oficina de Planificacion Agratia Oficina de Asesoria Juridica APOYO Oficina de Administracién LINEA Direccién de Informacion Agraria Direcci6n de Promocién Agraria DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS Agencias Agrarias Agencia Agraria de Abancay - Oficina Agraria de Huanipaca - Oficina Agraria de Casinchihua Agencia Agraria de Curahuasi = Oficina Agraria de Cachora Agencia Agraria de Aymaraes - Oficina Agraria de Santa Rosa = Oficina Agraria de Cotaruse Agencia Agraria de Grau - Oficina Agraria de Ayrihuanca - Oficina Agraria de Progreso Agencia Agraria de Antabamba - Oficina Agraria de Ayahuay ‘Agencia Agraria de Cotabambas - Oficina Agraria de Cotabambas - Oficina Agraria de Haquira Agencia Agraria de ChalhuahuachoGERENCTA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICS (APTN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURiNaG tof "ANO DEL CENTENARIO DE mactUeicerU pasa £1, munco” “ARO DEL CeNTENARIO DET Nachiete aa noe cE Munco” GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC Administraciones Técnicas de Distrito de Riego Administracién Técnica de Distrito de Riego de Abancay Administracion Técnica de Distrito de Riego de Apurimac IL ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA. APURIMAC La Direceion Regional Agraria Apurimac esta a cargo del Director Regional, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL GOBIERNO REGIONAL APURIMAC GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL | AGRARIA APURIMAC 21 CUADRO ORGANICO DE CARGOS CARGOS CLASIFICADOS nN WorsTRucTURALES | TOTAL! cap) OBSERVACION Director Programa Sectorial IV | 01 | 001] Cargo de confianza Secretaria IIT o1 | 002] SP-AP Chofer 1 o1 | 003; SP-AP ‘Técnico Administrative IT o1_| 004] SP-AP FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D5-05-290-3 DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL IV/ DIRECTOR REGIONAL AGRARIO FUNCIONES ESPEC{FICAS: a Representar a la Presidencia del Gobiemo Regional y al Ministerio de Agricultura en el Ambito regional de su jurisdiecién. Tiene la capacidad de convovar a los jefes de los proyectos delGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC CERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (B)27N DIRECCION REGIONAL AGRARIA APUREMAC LAPORIIAS) ,"ANO DEL CENTENARTO DE MACHUPICCHY PARA EL MUNGO” “ANO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE MAREA ARGUE DAS: Ministerio de Agricultura y Organismos Pablicos Descentralizados en el Ambito de su competencia, para facilitar la solucién de los problemas de los productores organizados, 5. Coordinar, con las entidades representativas del agro y agentes econémicos correspondientes, las Politicas, planes y programas requeridos para el desarrollo del agro regional. & Coordinar y evalua lis acciones de los proyectos y de los Organismos Pablicos Descentralizados en el ambito Regional. 4. Cumplir y hacer cumplir los planes para le consecucién de los objetivosinstitucionales sectoriales en materia de su competencia, ¢. Dirigit, supetvisar y evaluar el desenvolvimiento técnico y administrativo de las Agencias y Oficinas Agrarias de su ambito. £ Formulary proponer los planes y programas de la region en coordinacién con las agencias agrarias de su ambito, & Las demés que le asigne la Presidencia del Gobierno Regional y las disposiciones vigentes, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ AUTORIDAD. El Director Regional, es la maxima autoridad dentro del ambito del Sector Agrario de Apurimac ¥ las correspondientes atribuciones que le competen a su nivel jerarquico, RESPONSABILIDAD. EI Director Regional, es el responsable de las acciones que desarrollan las dependencias Tegerantes de la Regién Agraria Apurimac, asi como el cumplimiento de sus funciones dispuestos por Ley. * En materia técnica, en materia presupuestaria y administrativa depende directamente del Gobierno Regional de Apurimac. * Tene mando directo sobre los siguientes cargos: Direcciones de Asesoramiento, Directores de Apoyo, Directores de Linea, Direcciones de Agencias y Oficinas Agrarias realiza Coordinaciones y supervisién a los servidores que funcionan en el ambito de la Regién de Apurimac. REQUISITOS PARA EL CARGO * Titulo profesional de un Programa Académico que incluya estudios relacionados con el sector agrario. z ~ Tres afios de capacitacién especializada en el area ~ Unio de capacitacién relacionada a la direccidn de Programas del area, ~ Diez afios de experiencia laboral en el Sector Agratio, CopiGo:GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (ASIN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC at "ano bet ceNrenagio be maciunrcera pana £.swunco” Wl : “ARO BEL CENTENARTO DEL NACIMIIENTO DE S0ce MARTA AAGO-OAS™ SECRETARIA IL FUNCIONES ESPECIFICAS a Recepcionar, registrar, organizar, clasificar, sistematizar codificar y archivar la documentacién que ingrese y se genere.en la Direceién Regional Agraria. Distribuir la documentacién de acuerdo a los proveidos de la Direceién. Preparar y ordenar la documentacién para reuniones y/o conferencias. Recepcionar las solicitudes de audiencia y preparar la agenda correspondiente. Redactar documentos con criterio y de acuerdo a indicaciones generales Coordinar las actividades téenicas administrativas relacionadas con el procesamiento de datos. Cautelar y velar por el uso adecuado de los materiales, mobiliario y equipos asignados a la Direccién, Mantener reserva sobre documentos de cardcter interno. Atender las llamadas telefonicas, controlar que las Iamadas tengan autorizacién y sean de caracter oficial. J: Las demas que le asigne el Director Regional Agrario ee emeees LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director Regional de Agricultura = Notiene mando directo sobre ningtin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO: + Titulo de Secretaria Ejecutiva + Tres afios de experiencia en labores administrativas de oficina. + Capacitacién en capacitacién avanzada. + Tres afios de experiencia en Trabajo de equipo. CHOFER I FUNCIONES ESPECIFICAS a Conducir automéviles 0 camionetas para transporte de personal y/o carga en zonas urbanas. Efectuar viajes interprovinciales cercanos. b, c. Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo. 4. Conducir motocicletas y/o furgonetas para el reparto de correspondencia. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD + Depende directamente del Director Regional de Agricultura - No tiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO: - __ Instruccién secundaria, - _ Brevete profesional o de vehiculos menores, segtin corresponda. - Unaiio de experiencia en conducciin de vehicules motorizados. TECNICO ADMINISTRATIVO IIoe GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO {B)zyN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC APURIMAD “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO “ARO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARTA ANGUEDAS FUNCIONES ESPECIFICAS a cre se ao Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacién, verificacién y archivo del movimiento documentario. Recoger informacion y apoyar en la formulacién y/o modificacién de normas y procedimientos técnicos, Analizar expedientes y emitir opinién técnica. Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos. Elaborar cuadros sustentarios sobre procedimientos técnicos de su competencia, Ejecutar procesos técnicos sencillos de administracién de personal. Brindar informacién relativa al area de su competencia. Participar en la elaboracién y disefio de materiales de informacién, Recepeionar, almacenar, entreger o inventariar materiales 0 equipos, solicitando su reposicién. Participar en la programacién de actividades técnico-administrativas y en reuniones de trabajo. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director Regional de Agricultura No tiene mando directo sobre ningtin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO: um. Estudios no universitarios de un centro de estudios superiores relacionados con el érea Tres afios de experiencia en labores técnicas de la especialidad. Un afio de experiencia de trabajo en equipo. Capacitacion en el area, ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO Los érganos de Asesoramiento estén conformados por el Consejo de Coordinacién Regional del Sector Pliblico Agrario, la Oficina de Planificacién Agraria y la Oficina de Asesoria Juridica, tienen la funcién de asesorar a la Direccién Regional Agraria en la formulacién de Programas de trabajo, politicas relacionados con el Sector y en asuntos de cardcter técnico, legal y normativo, DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ae COORDINACTON REGIONAL OFICINA DE OFICINA DE ASESORIA PLANIFICACION SURIDICA AGRARTAco GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECoNOMICO (ARTA DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURItIA“ toicty “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA Ek MUNCO” “ANO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE SOSE MARIA ARGUEDAS” 3.1 _ CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACION AGRARIA CARGOS CLASIFICADOS ig 5 | Y/O ESTRUCTURALES TOTAL | cap | OBSERVACION Director Sistema Administrativo TT 01 005 | Cargo de confianza Ingeniero en Ciencias Agrarias [V oO 006 SP-ES Planificador IV 1 007 SP-ES Especialista en Finanzas I OL 008 SP-ES FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS 32. PoPrEoE CODIGO: D4. DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO II/ DIRECTOR OFICINA. PLANIFICACION AGRARIA FUNCIONES ESPECIFICAS: Asesorar a la Direccién Regional Agraria en la formulacién, seguimiento y evaluacién de la estrategia y politicas sectoriales, bajo los enfoques de manejo de euencas y cadenas productivas Mantener actualizada la informacion de las variables y asuntoseriticos emergentes del sector y Prever las implicancias sobre el sector agrario de la politica econdmica y de las relaciones interscetoriales a nivel regional. Evaluar los efectos de 1a politica mactoecondmica sobre el sector agrario Realizar el seguimiento y evaluacién de los proyectos de inversién sectorial Formular el programa multianual de inversiones del sector piblico agrario y la Priorizacién de proyectos Promover la capacitacién en planeamiento estratégico y en formulacién, gestion, ejecucién, Seguimiento y evaluacién de proyectos, asi como en otros campos que eleven el nivel de la gerencia en el sector publico agrario, en coordinacién con la Oficina de Administraci6n Realizar el seguimiento y evaluacién del desempetio institucional de la Direccién Regional Agraria Apurimac y elaborar la memoria anual. . Conducir la formulacién, seguimiento y evaluacién del presupuesto Asesorar a la Direccién Regional Agraria Apurimac en la asignacién de los recursos presupuestales, Particfpar en la ejecucién presupuestal, mediante la solicitud y dstribucién de las asignaciones ‘wimestrales, as{ como en lo referente a la ampliacién de calendarios de compromisos Efectuar el seguimiento y control de la ejecucidn de ingresos y gastos Evaluar la ejecucién presupuestal de la Direccién Regional Agratia Apurimac y su eficiencia . Conducir el sistema de inversién publica agraria Conducir la elaboracién del programa de Cooperacién Técnica y Financiera Participar en la negociacién y obtencién de recursos de Cooperacién Técnica Internacional Conducir los programas de capacitacién en gestidn de proyectos con Cooperacién Técnica 102 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ee SERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO {B)"F\ DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Wy "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO ‘ “ANO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARFA agcueoas” Internacional, 4 Las demas que le asigne la Direceién Regional y las que corresponde de acuerdo a disposiciones legales. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD + Depende directamente del Director Regional Agrario Apurimac ~ _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: © Ingeniero en Ciencias Agrarias IV © Planificador IV © Especialista en Finanzas I REQUISITOS PARA EL CARGO + Titulo Profesional en Ciencias Agrarias ~ __Experiencia profesional minima 05 afios en labores de la especialided. ~ _Especializacién en Planificacién Agraria. CODIGO: P6-45-440-4" INGENIERO EN CIENCIAS AGRARIAS IV FUNCIONES ESPECIFICAS a. Planificar, programar -/o dirigir actividades de promocién agraria b. Asesorar, coordinar y/o supervisar programas y proyectos agropecuatios : © Coordinar, conducir y supervisar el desempeito institucional, formulacién y elaboracign de la Memoria Anual y otros documentos de gestidn. 4G. Brindar asistencia técnica en asuntos de su competencia a las direcciones de linea ¥ Grganos descentralizados del Sector. © Las demés que le asigne el Director de la Oficina de Planificacién Agraria. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de la Oficina de Planificacin Agraria, - Tiene mando directo sobre el siguiente cargo. © Especialista en Finanzas 1 REQUISITOS PARA EL CARGO ~ Titulo Profesional en Ciencias Agrarias. 7 Bxperiencia de seis a mas afios en la conduccién de programas agropecuarios ~ __Experiencia de dos a mds aiios en conduccién de personal. - Cuatro afios de capacitacién especializada en el area. CODIGO: T4-45-715-3 PLANIFICADOR IV 11GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC . GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARTA APURIMAC "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA Et MUNCO” *Afio DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA Keven ie” FUNCIONES ESPECIFICAS a. Planificar, dirigir y controlar la ejecucién de programas de desarrollo socioeconémico. ._ Participar en la elaboracién del presupuesto asi como realizar la evaluacién, supervisién y control de la ejecucién presupuestal &- Formular y supervisaé la ejecucién del Plan Estratégico Institucional (PEl) y del Plan Operativo Institucional (POD). 4. Conducir la elaboracién y ejecucién de estudios y disefio de metodologias para la formulacién de planes y programas de desarrollo, ©. Planificar y/o dirigir el seguimiento y evaluacién de los proyectos de Inversién Sectorial f. Elaborar documentos de gestién administrativa. Las demas que le asigne el Director de la Oficina de Planificacién Agraria, LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de la Oficina de Planificacién Agraria, - Tiene mando directo sobre el siguiente cargo. © Especialista en Finanzas I REQUISITOS PARA EL CARGO ~ Titulo profesional universitario de un Programa Académico que incluya estudios relacionados con la especialidad, ~ __Experiencia de tres afios en la conduccién de programas de planific: - __Experiencia de dos a mas afios en conduccién de personal, - Capacitacién especializada en el area. mn para el desarrollo. CODIGO: ESPECIALISTA EN FINANZAS I FUNCIONES ESPECIFICAS 2. Analizar la normatividad y aplicarla en la ejecucién de programas de finanzas inversién piiblica 0 presupuesto. b, Analizar estados e informes financieros y sugerir modificaciones. c- Estudiar y orientar la aplicacién de normas y procedimientos de finanzas, inversién ptiblica 0 presupuesto Intervenir en la reprogramaciones y ampliaciones financieras. Participar en la elaboracion de normatividad y estadiistica financiera £ Y ottas que le asigne el Director de la Oficina de Planificacion Agraria 22 LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de la Oficina de Planificacién Agraria, - No tiene mando directo sobre ningiin cargo. REQUISITOS PARA EL CARGO 12GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC SERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO {B)EYN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Guns "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ARNO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA ARGUEDAS” Titulo Profesional de Economist, Licenciado en Administracién, Contador Publico, o profesion que incluya estudios relacionados con la especialidad. \Un afi de experiencia en actividades de finanzas, inversién publica o presupuesto Un afio de experiencia de trabajo en equipo, 33° CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA CARGOS CLASIFICADOS Ne wo EsrRucTURALES | TOTAL) Cap | OBSERVACION Director Sistema Administrative It} O1 009 | Cargo de confianza Abogado IV o | o10 SP-ES FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS copic 15-295. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II / DIRECTOR DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA FUNCIONES ESPECIFICAS: a). b). 3. @. °) 6. Prestar asesoria legal a la Direccién y a las demas dependencias dela Institucién, sobre aspectos legales, relacionados con las actividades del Sector Publico Agrario. Absolver las consultas que le sean formuladas por las dependencias de la Regién Agraria y sus Organismos Piblicos Descentralizados; Blaborar y opinar sobre los proyectos de normas y demés dispositivos legales que le encomiende la Direceién Regional Asesorat y dictaminar en materia de la legislacién y normatividad que concieme al gasto piiblico agrario. Compilar, concordar y sistematizar la normatividad del Sector Agrario y demas normas legales vinculadas a éste, Las demés que le asigne el Director Regional Agrario. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director Regional Agrario. Tiene mando directo sobre el siguiente cargo: © Abogado IV REQUISITOS PARA EL CARGO. Titulo Profesional de Abogado Colegiado 05 afios de experiencia laboral en la especialidad 13GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (3) -9N a GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ARNO DEL CENTENARIO DEL NACINIENTO DE JOSE MARIA ARGUEDAS” CODIGO: P6-40-005-4 ABOGADO IV FUNCIONES ESPECIFICAS:; Dirigir y coordinar actividades de recopilacién sistematica de la legislacién vigente Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia, Analizar expedientes y formular o emitir informes. Programar el Plan de Trabajo y las actividades juridicas de la Oficina. Coordinar con el sector piiblico y privado la mejor interpretacién de las normas técnico — legales Formular y recomendar alternativas de politica de cardcter juridico. Las demés que le asigne el Director de la Oficina de Asesoria Juridica. emenoge LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de la Oficina de Asesoria Juridica, - No tiene mando directo sobre ningtin cargo. REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo profesional de Abogado. = i - Ser colegiado. - Capacitacién especializada en el area. ~ _ Experiencia de seis a mas afios en actividades técnico legales. ~ _ Experiencia de dos a més afios en conduceién de personal. IV. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE APOYO 4.1. OFICINA DE ADMINISTRACION La Oficina de Administracién es Ia encargada de administrar los recursos materiales, humanos y conducir la ejecucién presupuestaria, con el fin de apoyar oportuna y eficientemente clcumplimiento de los objetivos y metas de los sistemas que operan en la Direccién Regional Agraria Apurimac, contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad de servicio que se brinda al usuario, mediante una gestién modema y altamente competitivo, ~~ ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIGN REGIONAL OFICINA DE ADMINISTRACION 14GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ce GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO.ECONOMICO {3)s4N DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Ghy “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” 3 “ARNO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA AncueOAS CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION CARGOS CLASIFICADOS YO Ne ESTRUCTURALES TOTAL cap | OBSERVACION Director Sistema Administrativo I 1 O11 [Cargo de confianza| Contador IIL 01 012 SP-ES Especialista Administrativo | oO 013 SP-ES Técnico Administrativo IIL 03 014,015,016] SP-AP Asistente Administrativo IT 1 017, SP-AP FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D4-5-295-2 DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I / DIRECTOR DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION FUNCIONES ESPECIFICAS a Atender las nevesidades de recursos materiales y servicios de las unidades orgénicas en forma racional eficiente y oportuna, con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de sus misiones, contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad de servicio que brinda al usuario >. Gestionar la asignacién de los recursos presupuestarios, logisticos y de personal para el pleno Cumplimiento de los objetivos, metas y acciones de la Direccién Regional Agraria Apurimac coadyuvando al mejoramiento continuo de la calidad de los servicios que piesta. © Bjecular y regular la eapacitacién y utiizacién de los recursos financietos y presupuestales, Pa cutando un cficientey eficaz manejo de los fondos de la Direccién Regional Agratia Apurimae, d. Registrar y analizar las operaciones Presupuestales y patrimoniales, con el fin de producir informacion contable sistematizada y confiable que proporcione en forma oportuna los estades financieros, permitiendo una gestién eficaz y transparente. & Administra el desarrollo del potencial humano aplicando procesos téenicos que contribuyan a clevar el nivel de calidad, productividad y satifaccion en el trabajo del personal de la Direcelon Regional Agraria Apurimac, dentro del marco ético y moral, generando una cultura de servicio. F Ejecutar los procesos de remuneraciones y pensiones dela Dizeccién Regional Agraria Apurimac, ‘econociendo el esfuerz9 y la compensacién eeondmnica que ameritael personal activo y cevante ylo su familia, - & Administrar programas orientados a la promocién humana y la satisfaccién de necesidades del Personal de la Direccién Regional Agraria Apurimac y/o su familia, parael desarrollo individual y de la Institucion, h. Planificar y dirigit la capacitacién del personal administrativo de la Direecién Regional Agraria 15GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMicO (afePN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Wey “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU pata e. KUNcO” We “ARO BEL CENTENAPTO DEL HACTINENTO DE Ieee tnt eM ae GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC Apurimac, de acuerdo a las politicas de la alta Direccién el Gobierno Regional y a los Tequerimientos del desarrollo institucional, en coordinacién con la Oficina de Planificacién Agraria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - _ Depende directamente del Director Regional Agrario - _ Tiene mando directo sobre lo siguientes cargos: © Contador III © Especialista Administrativo 1 © Técnico Administrativo III © Asistente Administrativo II REQUISITOS PARA EL CARGO. - Titulo profesional universitario en Ciencias Administrativas y/o Contables. - 05 afios de experiencia laboral, en labores similares. - Experiencia en conduccién de personal CONTADOR IT FUNCIONES ESPECIFICAS & — Coordinar programas del movimiento contable. b. _. Interpretar estados financieros, contables, balances ¢ informes técnicos. . ©. Revisar y firmar balances, anexos y otros documentos del sistema contable. 4, Supervisar actividades de cuenta corriente, consolidaciones, cuadros de costos y otros documentos similares. Coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades contables y presupuestales, £ —_Organizar reuniones de trabajo intemnas y multisectoriales para tratar asuntos relacionados al sistema de contabilidad, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depend directamente del Director de la Oficina de Administracién, + Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: © Especialista Administrativo I © Técnico Administrativo II] © Asistente Administrativo II REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo de Contador Puiblico. : Ser Colegiado. : Capacitacién especializada en el area. - Cinco afios de experiencia en la conduccién de programas de contabilidad. 16GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ‘GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO “ARO DE. CENTENARIC DEL NACIMI=NTO DE JOS= HASTA ARGUES DRA - Tres afios de experiencia en la conduccién de equipos de trabajo. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 1 FUNCIONES ESPECIFICAS a. Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo metodologias de trabajo, normas y procedimientos de! sistema administrativo respectivo. Absolver consultas relacionadas con el campo de su competencia, Clasificar la documentacién contable y/o ejecutar el proceso de evaluuacién, Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir los informes respectivos, Participar en la programacion de actividades. Efectuar exposiciones, participar en comisiones y reuniones especializadas. peepee REQUISITOS PARA EL CARGO ~ Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Unaito de experiencia en labores de la especialidad. - Unatio de experiencia de trabajo en equipo. 'AS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de la Oficina de Administracién, - Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: © Técnico Administrativo III © Asistente Administrativo II . TECNICO ADMINISTRATIVO III FUNCIONES ESPECIFICAS a, Estudiar y participar en la elaboracién de normas, procedimientos ¢ investigaciones preliminares de proceso técnicos. b, Analizar y emitir opinién técnica sobre expedientes puestos a su consideracién. ©. Recopilar y consolidar informacién contable, d. Confeccionar cuadros, restimenes, formatos, fichas, cuestionarios y otros documentos auxiliares €. __ Intervenir en labores de capacitacién de personal. £ _Apoyar en las acciones protocolares y participar en la elaboracién de boletines, revistas, periédicos murales y otros materiales de divulgacién, comunicacién e informacién h. _Absolver consultas de cardcter técnico del érea de su competencia. & __Participar en la programacién de actividades técnico administrativo, reuniones y comisiones de trabajo. i REQUISITOS PARA EL CARGO * Titulo no univer ‘ario de un centro de estudios superiores relacionados con el area, : Cinco afios de experiencia en labores de la especialidad. 17GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ce GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (8)24N DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC aun “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL muNco” “ARO DFL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARTA ARCUEDAS™ LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - _ Depende directamente del Director de la Oficina de Administracién ~ No tiene mando directo sobre ningiin cargo ASISTENTE ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECIFICAS: 2, Analizar normas técnicas y proponer mejoras en los procedimientos administrativos, b. _Estudiar y emitir opinién técnica sobre expedientes especializados, © Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares 4, Coordinar y ejecutar programas asi como aetividades de la especialidad siguiendo instrueciones generales. £ Condueir comisiones y/o reuniones sobre asuntos de indole administrative & _ Efectuar labores de capacitacién. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ __ Depende directamente del Director de la Oficina de Administracién. - No Tiene mando directo sobre ningin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO ~ Grado Académico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolégico con estudios no menores de seis semestres académicos. - Tres afios de experiencia en labores de la especialidad. + Dos altos de experiencia de trabajo en equipo : - Capacitacién especializada en el érea. V. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE LINEA La Direccién de Informacién Agraria tiene a su cargo el diseiio. metodolégico, Produccién, andlisis y difusién de informacién confiable y util para la toma de decisiones de los agentes econdmicos y la coordinacién del desarrollo de los sistemas y recursos informaticos del Sector, asimismo administra los recursos informaticos de la Direccién Regional Agraria Apurimac. La Direceién de Promocién Agraria es la encargada de facilitar a los productores Crganizados a nivel Regional la convocatoria y concertacién de servicios de organismos Publicos, no gubernamentales y empresas privadas con lafinalidad de contribuir al logro de la rentabilidad de sus actividades econdmicas y de la cadena productiva on la que intervienen Sa DIRECCION DE INFORMACION AGRARIA. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMACGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONGMICO, DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ANO DEL CENTENARTO DEL !ACIMIENTO OF SOSF M"RIA ARGUSDAS" (2s) nity ee DIRECCION DE DIRECCION DE INFORMACION AGRARIA ‘PROMOCION AGRARIA CUADRO ORGANICO DE CARGOS CARGOS CLASIFICADOS Y/O NP ESTRUCTURALES TOTAL | (4p | OBSERVACION Director Sistema Administrativo II 01 018 | Cargo de confianza Ing® Ciencias Agropecuarias IV o1 019 SP-ES Especialista en Estadistica e Informaci ol 020 | SP-ES Agraria [ OL 021 | ‘SP-AP Técnico Administrative Il ie FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D4-05-295. DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO II / DIRECTOR DE LA DIRECCION DE INFORMACION AGRARIA. FUNCIONES ESPECIFICAS a Elaborar el plan quinguenal de estadistica agropecuaria y los planes anuales de estadisticas continuas para el seguimiento de las principales variables agro-econémicas, b. Disefiar © implementar estrategias estadisticas y metodologias para la produccién de informacién confiable sobre las principales variables agroecomicas. © Asesorar ala Direccién Regional Agraria Apurimac y coordinar con otros énganos del sector y entidades cooperantes en la formulacién de los planes de desarrollo de sistemas y de equipamiento informatico del sector. Asi como administrar los recursos informéticos de la Direccién Regional Agraria Apurimac. 4. Administrar el centro de documentacién de la Direccién Regional Agraria Apurimac, asi como otros servicios de informacién tales como Internet © Las demas que le asigne el Director Regional Agrario de Apurimac. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD > Depende directamente del Director Regional Agrario de Apurimac - _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: © Ing® Ciencias Agropecuarias IV © Especialista en Estadistica e Informacién Agraria I 19GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ce GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (3)cN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ici . “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ANDO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE 10S MAR fA ARCUEDAS” © Técnico Administrativo II REQUISITOS PARA EL CARGO + Titulo Profesional en Ciencias Agrarias * WS afios de expériéncia profesional en el Area de Informacién y estadistica Agropecuaria. + Capacitacién en manejo de Equipo de Procesamiento de Datos CODIGO P6-45-440. INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS IV FUNCIONES ESPECIFICAS a. Desarrollar las metodologias estadisticas b. Ejecutar directamente o a través de terceros las encuestas u otros estudios estadisticos del sector. ¢. Interpretar, analizar y validar los resultados de las encuestas y estudios, 4. Colaborar en los censos y encuestas de caricter sectorial en coordinacién con el INEI, €. Realizar el consolidado y andlisis del mercadeo agricola, £ Conducir coordinar y normar en el sector el desarrollo ¢ integracién de ‘6s sistemas y recursos informaticos 8. Coordinar los esfuerzos de adecuacién tecnologica de informacion 4h. Administrar los recursos informaticos de la Direccién Regional Agraria Apurimac. i, Evaluar la consistencia de los datos estadisticos del secto J. Determinar las necesidades, analizar, integrar y difundir informacién estratégica del sectora través de medios adecuados. k._Brindar servicios y atender la demanda de informacién facilitando el acceso de los ciudadanos y partes interesadas en general 1. Las demés que le asigne el Director de la Oficina de Informacién Agraria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ _ Depende directamente del Director de la Oficina de Informacién Agraria ~ _. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos © Especialista en Estadistica e Informacién Agraria I © Técnico Administrativo If REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo profesional en Ciencias Agrarias, ~ _ Capacitacién en operaciones de Equipos de Procesamiento Automatico de Datos. - __ Experiencia laboral en la especialidad 03 afios. CODIGO: ESPECIALISTA EN ESTADISTICA E INFORMACION AGRARIA I 20GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURTMAC Wann ce GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO EcONuICO (SRP “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHIU PARA El, MUNCO “ANO DE!. CENTEWARTO DEL NACIMTENTO BE JOSE MAREA ANGUEDAS” FUNCIONES ESPECIFICAS a. _Realizar el acopio, procesamiento y andlisis de informacién para alimentar el sistema nacional de informacion agraria, ». _Difundir informacién agraria confiable sobre intenciones de siembra, cosecha, costos de produccién, precios nacionales e internacionales, rendimientos. © Participar facilitando informacién referida a la economia local y regional que viabilice el proceso de toma de desiciones de inversionistas locales 0 extemnos. 4. Apoyar en los censos agropecuarios y/o especiales que determine el sector agratio. © Apoyar en las eneuestas de estadisticas continuas y especiales de productos agropecuarios y agroindustriales, £ Las demas que le asigne el Director de la Oficina Informacion Agraria, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ __, Depende directamente del Director de la Oficina de Informacién Agraria. - _ Tiene mando directo sobre el siguiente cargo: © Técnico Administrativo II REQUISITOS PARA EL CARGO. Titulo profesional de un Programa Académico que incluya estudios relacionados con la especialidad, - Un afio de experiencia en labores de estadisticas agrarias. - Un afio de experiencia de trabajo en equipo. ° - Seis meses de estudios especializados y capacitacién técnica en el area, TECNICO ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECIFICAS 3 __Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacién, verificacién y archivo del movimiento documentario. 5. _Recoger informacién y apoyar en la formulacién y/o modificacién de normas y procedimientos técnicos. c, Analizar expedientes y emitir opinién técnica, d._Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos. € __laborar cuadros sustentarios sobre procedimientos técnicos de su competencia f. Las demas que le asigne el Director de la Oficina de Informacién Agraria. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ _ Depende directamente del Director de la Oficina de Informacién Agraria. - No tiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO. + Educacién Secundaria Completa 2152 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCTA REGIONAL DE DESARROLLO ECONGIICO (TN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ony “ANO DEL CENTENARIO DE WAGHUPICCHL hata EL HUNCO” “ARO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE toc, nes UNO” SN 02 aos de experiencia laboral DIRECCION DE PROMOCION AGRARIA CUADRO ORGANICO DE CARGOS. CARGOS CLASIFICADOS ¥/0 N ESTRUCTURALES TOTAL | CAP | OBSERVACION Director Sistema Administrativo IT 01 | 018] Cargo de confianza] Ing? Ciencias Agropecuarias IV 02 | 19) Operador PAD 7 o1 | FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS conic DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO Il / DIRECTOR DE LA DIRECCION DE PROMOCION AGRARIA FUNCIONES ESPECIFICAS a. Proponer ala Direccin Regional Agraria Apurimac las politica einstrumentos que faciliten a los productores agrarios organizados el desarrollo de cadenas productivas, basado gel incremento sostenido de larentabilidad, en coordinacién con la Oficina de Planificacion Agraria Disefiar y supervisar la actualizacién de la base de datos de las principales cadenas productivas ¥ organizar y conclucir una red de enlace con los érganos, proyectos y Organismos Pilblicos Descentralizados del Ministerio que prestan servicios alos Productores Agrarios organizados y Gon otros organismos del sector piblico y no gubemamentales y con entes privados, Apoyar a la Direccién Regional Agraria Apurimac en la convocatoria y concertacién con las instituciones y empresas de servicios para contribuir a la resolucién de problemas de los Productores organizados, especialmente de las caclenas productivas més significatives Apoyar a la Institucion para que cumpla con su rol de agente promotor de los acuerdos ylo Conttatos de los productores organizados, especialmente de las cadenas productivas mis significativas. Apoyar ala Institucion en la formulacién del presupuesto, de mecanismos de integracién de la actividad agraria a nivel de cuenca con los gobiernos locales y entre el irea rural con la urbana, & partir del conocimiento especializado de las cadenas productivas mis significativas. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director Regional Agrario. Tiene mando dizecto sobre los siguientes cargos Ing. Ciencias Agropecuatias IV 22a= GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECoNOMrCO (AEN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ane "ANO DEL CENTENARIO DE MactHUDICC'h) Para EL MUNCO” “ARO DEL CENTENARIO DEL NACTINENT? Be aes net CON REQUISITOS PARA EL CARGO. Titulo Profesional en Ciencias Agrarias 05 afios de experiencia profesional en el Area de Cultivos y Crianzas Cepacitacién en el manejo de organizaciones agrarias, capacidad de convocatoria y liderazgo CODIGO: INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS IV (COORDINADOR CULTIVos) FUNCIONES ESPECIFICAS a g. Proponer al Director de la Direccién de Promocién Agraria los mecanismos y procedimientos para facilitar la resolucién de problemas de los productores agricolas organizados, con el Propésito de contribuir al logro de la rentabilidad de sus actividades econémicas mplementar a nivel nacional una base de datos de instituciones y empresas para atender y resolver los problemas de los productores agricolas orgenizados que participan en la cadena productiva de los principales cultivos, Establecer la red de enlace entre los organos, proyectos y c:ganismos de la Direccién Regional Agraria Apurimac con los gobiemos locales y otras entidades pablicas que prestan servicios a los produetores agricolas organizados que participan en la cadena productiva de los principales cultivos Propiciar y realizar acciones de capacitacién dirigidas al personal responsable de las cadenas Productivas de la actividad agricola en la Direccién Regional Agraria Apurimac, . Establecer los lineamientos para le formulacién de convenios y/o contratos que hagan viable la relacién entre productores agricolas, los agentes econémicos y otros agentes de las cadena productivas de los principales cultivos, Supervisar y Evaluar la prestacion de servicios especializados a los produstores agricolas organizados que participan en las cadenas productivas de los principales cultivos Las demés que le asigne el Director de la Direocién de Promocién Agraria. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director de Promocién Agraria, No tiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO. Titulo profesional en Ciencias Agrarias. Capacitacién en operaciones de manejo de Cultivos y equipo de base de datos Experiencia laboral en la especialidad 03 afios. CODIGO: P6-45-440-4 INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS IV (COORDINADOR CRIANZAS) 23oS GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECoNOMICO (as¥N DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ereiaty “AN DEL CENTENARIO De macHUPrccHU para et munco: Wl “ARNO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE MAPIA ARG'EDAS" FUNCIONES ESPECIFICAS a &. Proponer al Director de la Direccién de Promocién Agraria los mecanismos y procedimientos que faciliten la resolucién de problemas de los productores pecuarios organizados para contribuir al logio'de 1a rentabilidad de sus actividades Implementar a nivel nacional una base de datos de instituciones y empresas para atender y resolver los problemas de los productores pecuarios organizados, que participan en la cadena productiva de las principales crianzas Establecer la red de enlace entre los érganos, proyectos y organismos del Misterio de Agricultura, con los gobiemos locales y otras entidades piblicas que prestan servicios a los productores pecuarios organizados que participan en la cadena productiva de las principales crianzas, Propiciar y realizar acciones de capacitacién dirigidas al personal responsable de las cadenas productivas de la actividad pecuaria en la Direccién Regional Agraria Apurimac. Establecer los lineamientos para la formulacién de convenios y/o contratos que hagan viable la relacién entre productores pecuarios, los egentes econdmicos y otros agentes de las cadenas productivas de las principales crianzas, Supervisar y evaluar la prestacién de servicios especializados a los productores pecuarios organizados que participan en las cadenas productivas de las principales crianzas. Las demas que le asigne el Director de 1a Direccisn de Promocién Agraria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director de Promocién Agraria No tiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO Titulo profesional Ing, Zootecnista, o Médico Veterinario y/o Ing. en Ciencias Agrarias. Capacitacién en operaciones y manejo de crianzas Experiencia laboral en la especislidad 03 afios. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS. 6.1 AGENCIAS AGRARIAS Las Agencias Agrarias son dependencias de la Direccién Regional Agraria Apurimac encargada de efectuar las acciones del sector agrario en su respectiva circunscripci6n territorial. El émbito territorial de la agencia esta delimitado en base a cuencas hidrogréficas, comprendiendo parte, una 0 mds de una provincia segiin sea el caso, * 8, Cumplir y hacer cumplir las normas sobre los recursos naturales y de la actividad agraria en coordinaci6n con las dependencias de los organismos pilblicos descentralizados y la actividad privada. b. Promover la constitucién y fortalecer las organizaciones de productores de las 24GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO-ECONOMICO (PATA DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAG Ieiny ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICOMU Pra EL MUNCO” AKIO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE sOse MARTA MecoeonSs principales cadenas productivas. ©. Promover la gestién sistematica de cuencas y microcueneas que la relaciories con su entorno regional. 4d. Integrara el Sistema Nacional de Informacion Agraria, en la obtencién y difusién de informacion para la gestién de los productores agrarios organizados, ©. Facilitar alos productores organizados la convocatoria y concertacién de entidades de los sectores piblico y privado para la prestacién de servicios de gestidn empresarial, comercializacién, financiamiento, informacién para la gestion, asesoria Juridica, capacitacién,, asistencia técnica, sanidad y asesoria en sistemas productivos, q £ Formular y proponer los planes y proyectos de las Agencias Agrarias concertando con los productores agrarios organizados. 8 Promover la organizacién de ferias y exposiciones agropecuarias en forma periédica, h. Promover, supervisar o dirigir segtin sea el caso principalmente las acciones de conservacion de suelos y aguas, asi las acciones de reforestacién y manejo de pastos. i. Las demas que les asigne la Direcein Regional Agraria Apurimac y las que les correspondan por disposiciones en vigencia, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL, ry cna eu) | Ruma AABN aga conus 1 fp any prea (eM AAR omc reueA [oremasta| foro ue fore tN fore a orcuAsta { eeaeeau | Rem eae ais |] uweace | cacrora | sawtanosa | comnuse | aanica army | oonanars || conuinon | maura CUADRO ORGANICO DE CARGOS ‘CARGOS CLASIFICADOS ¥/0 nN ESTRUCTURALES voran | cap OBSERVACION |AGENCIA AGRARIA ABANCAY OFICINA AGRARIA: ABANCAY [DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL It a 020 |CARGODECONFIANZA | [OFICINA AGRARIA: CURAHUASI IING. EN CIENCIAS AGROP, IV oO oat 25GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCTA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHY PARA EL HUNCO” “ARO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE Jose MAGA hecoeoRSS AUX. DE AGROPECUARIA I ol 02 |TECNICO ADMINISTRATIVO It} ot 023 |OFICINA AGRARIA: HUANIPACA IING. EN CIENCIAS AGROP.. IV, Or He eee [TECNICO AGROPECUARIO on 025 [TECNICO AGROPECUARIO IL on 026 |AGENCIA AGRARIA GRAU (OFICINA AGRARIA: CHUQUIBAMBILLA [DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL i on 027 |CARGO DE CONFIANZA IING. EN CIENCIAS AGROP. IV on 028 TECNICO AGROPECUARIO IIT or 029 [TECNICO AGROPECUARIO II a 030 |SECRETARIA Ill - OPERADOR PAD, o or | [TECNICO AGROPECUARIO | o 32 (OFICINA AGRARIA: AVRIUANCA IING. EN CIENCIAS AGROP, IV H a 033 ECNICO AGROPECUARIO I on 034 [TECNICO AGROPECUARIO I } oo os |AGENCIA AGRARIA AYMARAES [OFICINA AGRARIA: CHALHUANCA [DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL a 036 fcarco DE CoNFIANZA a 0x7 [TECNIco ADMINIsTRATIVO 1H [TECNICO AGROPECUARIO TH 01 oe [rscxico acRoPecuARiO | oo a9 [secretariat OPERADOR PAD | oo 040 JAUXILIAR AGROP. 1 01 os (OFICINA AGRARIA : COTARUSE, |ASIST, SERV. AGROPEC I a oa [TECNICO AGROPECUARIO II a pas [TECNICO AGROPECUARIO | ol 04s ‘CARGOS CLASIFICADOS V/O N ESTRUCTURALES, TOTAL CAP OBSERVACION OFICINA AGRARIA : SANT A ROSA IING EN CIECIAS AGROPE, 1V o ots [TECNICO AGROPECUARIO I o 046 ITECNICO AGROPECUARIO |- oF 047 (CHOFER 1 04s |AGENCIA AGRARTA ANTABAMBA [DIRECTOR PROG, SECTORIAL II a 049 | CARGO DE CONFIANZA /ASIST. SERV. AGROP. 1 a 050 26oS GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC 5 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (AN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC aay "AND DEL ESN TeNARIO OE MACHUPIEGU PARA EL HUNCO “Afio BEL CENTEHIATHO BEL MACHEN Se NOSE Tan cas [TECNICO ADMINISTRATIVO tit a ost [TECNICO AGROPECUARIO | ol 082 |OFICINA AGRARIA : AYAHUAY |ASIST. SERV. AGROP. | TECNICO AGROPECUARIO I * ol 083 a 034 |AGENCIA AGRARIA COTABAMBAS. (OFICINA AGRARIA : TAMBOBAMBA [DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL tt a 085 |CARGO DE CONFIANZA ING, EN CIENCIAS AGROP. IV at 056 IPROMOTOR AGROPECUARIO I a 087 'AUXILIAR AGROP. II] a 058 (OFICINA AGRARIA : COTABAMBAS ITECNICO AGROPECUARIO IIL a 059 \AUXILIAR_AGROP. IIL a 060 FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D4-05-291 DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II / DIRECTOR AGENCIA. AGRARIA FUNCIONES ESPECIFICAS: a. b. Promover la constitucién y fortalecer las organizaciones de productores en las principales cadenas productivas Promover la gestién sistemética de cuencas y microcuencas que la relacione con su entorno regional. Cumplir y hacer cumplir las normas sobre los recursos naturales y de la actividad agraria, en coordinacién con las dependencias de los proyectos y organismos piiblicos descentralizados. Integrar el sistema nacional de informacién agraria en la obtencién y difusién de informacién para la gestién de los productores agrarios organizados. Facilitar a los productores organizados la convocatoria y concertacién de entidades de los sectores puiblico y privado para la prestacién de servicios de gestion empresarial, comercializacién, financiamiento, informacién para la gestidn, asesoria juridica, capacitacién, asistencia técnica, sanidad y de asesoria en sistemas productivos Formular y proponer los planes y proyectos de las Agencia Agraria concertando con los. productores agrarios organizados, Las demas que le asigne la Direccién Regional Agraria Apurimac y las que corresponda por disposiciones vigentes. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 27GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC - gGERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO EcoNGMTCO (SEN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ey ANO DEL CENTENATIO DE MACHUPICENU Pata EL HUNCO “ARO BFL CENTENARIO Dr NACTMSENTO BOSE eet eos - _Depende directamente del Director Regional Agraria > Tiene mando directo scbre los siguientes cargos: Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV Asistente en Servicios Agropecuarios I Téchico Administrativo II] Técnico Agropecuario II Técnico Agropecuario TL Técnico Agropecuario I Secretaria III Operador PAD Secretaria II Operador PAD Chofer Auuxiliar Agropecuario T REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo Profesional en Ciencias Agrarias ~ _, 05 afios de experiencia laboral en la especialidad de cultivos y crianzas - Experiencia en conduecisn de personal - Liderazgo, capacidad de convocatoria y organizacién. - Tener amplio conocimiento de la realidad regional CODIGO: P6-4 INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS IV . FUNCIONES ESPECIFICAS a. Planificar, programar e dirigir la produccién de los cultivos de importancia Regional. b, _Promover la organizacién de ferias y exposiciones agropecuarias. ©. Promover, supervisar y dirigir las acciones de conservacién de suelos y agua, ast como les acciones de reforestacién y manejo de pasturas. 4, _Evaluar, supervisar y asesorar a organizacién de productores en manejo de semilles y emitir los informes correspondientes, © Propiciar la organizacién empreserial de los productores agrarios organizados £ __Informar periddicamente sobre el cumplimiento de las metas y trabajos encomendados, 8 Planificar, dirigir y efectuar la recuperacién de los eréditos en insumos (Fondos Rotatorios), Semillas, fertilizantes, pesticidas, h, _Elaborar el calendario de siembras y cosechas de su émbito; en coordinacién con Direceién de Informacién Agraria i Los demés que le asigne él Director de la Agencia Agraria, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - __ Depende directamente del Director de la Agencia Agraria - _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos Asistente en Servicios Agropecuatios I 28GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ARO DE! CENTENARIO DEL NACIMIENTO NF JOS MARIA “REUrDAS! Técnico Agropecuario IIL Técnico Agropecuario II Técnico Agropecuario I Auxiliar Agropecuario | REQUISITOS PARA EL CARGO + Titulo Profesional en Ciencias Agrarias ~ 0B afios de experiencia en la conduccién de programas agropecuarios, - _Experiencia en Cultivos y Crianzas - Capacidad de convocatoria y liderazgo - Tener amplio conocimiento de la realidad regional CODIGO: P1-55-07 ASISTENTE EN SERVICIOS AGROPECUARIOS I (TRES CARGOS) FUNCIONES ESPECIFICAS a. Efectuar actividades de promocion y mejoramiento genético de ganado vacuno, ovino y camélido sudamericanos, > Realizar campafiassanitarias para el control de plagas y enfermedades que afectan los cultivosy crianzas. © Proporcionar asesoria técnica a los agricultores en: seleccién de semilla, siembra, riego, abonamiento, cosecha, crédito, construccién de almacenes y en mejoramiento de ganade Asistir a los especialistas en el érea respectiva & Las demas que le asigne el Director de la Agencia Agraria y el Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ Depende directamente de] Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV ~ _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Técnico Agropecuario II] Técnico Agropecuario II Técnico Agropecuatio 1 Auxiliar Agropecuario I REQUISITOS PARA EL CARGO ~ Grado Académico de Bachiller en Ciencias Agrarias o titulo de Instituto Superior > Baafios de experiencia en labores de la especialidad de Cultivos y Crianzas - Con estudios en computacién. - Ser chofer'con licencia de conducir CODIGO : Ts TECNICO ADMINISTRATIVO III 29ce GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO EcoNOMico (Sth DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ny "ANG Del CENTENARIO DE MACHUPICCHL Pata EL MUNCO i “Afio DEL CENTENAREO DEL NACIMMENTO OE 1050 WAKER wee oeD AS" FUNCIONES ESPECIFICAS, a epee rR i. je Analizar y remitir opinion técnica sobre expedientes puestos a su consideracién, Recopilar y consolidar informacion contable y administrativa Confeccionar cuadro resimenes, formatos, fichas cuestionarios y comisiones de trabgjo. Absolver consultas de cardcter técnico, en el area de su competencia. Participar en la programacién de aetividades técnico Administrativo en reuniones y comisiones de trabajo Realizar los trabajos de control de asistencia, récord de asistencia y otros procesos de personal. Efectuar la captacién de Ingresos Propios de la Institucién. Efectuar las rendiciones de gastos de los fondos para pagos en efectivo habilitados por la Institucién. Mantener actualizado el margesi de los inventatios de la Agencia y Oficina Agraria Las demas que le asigne el Director de la Agencia Agraria, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director de la Agencia Agraria Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Secretaria IIl Operador PAD Secretaria II Operador PAD Chofer REQUISITOS PARA EL CARGO Titulo no Universitario relacionado con el area. 03 afios de experiencia de labores del area. Estudios de computacién ‘Chofer con licencia de conducir, TECNICO AGROPECUARIO III FUNCIONES ESPECIFICAS: b. Participar en la formulacién de programas y proyectos de desarrollo de la produecién agropecuaria y forestal, Participar en campafias sanitarias para el control de plagas y enfermedades que afectan los cultivos, ganados y/o recursos forestales. Prestar asistencia técnica a los agricultores y ganaderos en la seleccién, compra de semillas, Oportunidad de siembra, riego, abono, cosecha, obtencién de crédito y seleccién y mejoramiento de tipos de ganado y similares. Evaluar los recursos forestales y realizar acciones de forestacién y reforestacién, Realizar acciones de extensiGn agropecuaria y de conservacién de la flora y fauna silvestre, Supervisar el mejoramiento de las obras de captacién y él mantenimiento de canales y caminos de vigilancia. Las demas que le asigne el Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV. 30GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONGMICO (ETN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURINAG kei) "AMO EL CENTENARzO.DE mactiUnieete mesa EL MUNCO" ARO BEL GENTENAREO DEL HACHMEATTG Ba nase MEE EUNEO” AN LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - __ Depende directamente de! Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV. > Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: ‘Técitico Agropecuario II Técnico Agropecuario I Aaxsiliar Agropecuario | REQUISITOS PARA EL CARGO ~ __ Bachiller en Ciencias agropecuarias y/o titulo de Técnico Agropecuario de I. S$. Tecnolégico, = OSaaiios de experiencia en labores técnicos de la especialided de Cultivos y Crianza. - Con estudios en computacién + Poseer licencia de conducir ODIGO: T3-45-71: TECNICO AGROPECUARIO IT FUNCIONES ESPECIFICOS: 2. Promover y fortalecer a las organizaciones de productores en las principales cadens productivas, b. _Proporcionar asesoramiento y capacitacién a los productores agropecuarios para la implantacion y mejora de métodes agropecuarios. © Controlar y mejorar las obras de captacién y el mantenimiento de canales de tiego y camino de vigilancia, Evaluar recursos forestales promover actividades de forestacién y reforestacién, Controlar trabajos de mecanizacién agricola Controlar reproductores y realizar la inseminacién artificial Las demds que le asigne el Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV. eres LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ __ Depende directamente del Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV. + Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Técnico Agropecuario I Auxiliar Agropecuario I REQUISITOS PARA EL CARGO - Técnico Agropecuario ~ _ G2afios de experienéia en labores agropecuarias en Cultivos y Crianzas - Con estudios en computacién - Poseer licencia de condueir2 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCEA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (SIN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURENAC ‘ “AMO DEL CENTENARIO DE MACHUPICEHU PARA El, MUNCO” “Afio BEL CENTENARO DEL HACIMIENTS Ot 1OKe Maia anGEEDAS" TECNICO AGROPECUARIO I FUNCIONES ESPECIFICAS a. _Ejecutar y/o Supervisar la preparacién de suelos, seleccién de semillas, regadios, siembras, trasplantes, cultivos, aporques, cosechas y otros. b. Orientar e instruir a los productores agropecuarios en la prevencién y control de plagas y. enfermedades que afectan los cultivos y la ganaderfa. ¢. _Efectuar el otorgamiento, seguimiento y recuperacién de Jos créditos en insumos, semillas, fertilizantes, pesticidas, etc. d. Realizar acciones de capacitacién forestacién y reforestacién €. Las demas que le asigne el Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende Directamente del Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV. - _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Auxiliar Agropecuario I REQUISITOS PARA EL CARGO + Titulo de Técnico-Agropecuario ~ __ Experiencia en labores agropecuarias de Cultivo y Crianzas + Conestudios en computacién + Chofer con licencia de conducir. CODIGO: A1-45-085-1 fe AUXILIAR AGROPECUARIO I FUNCIONES ESPECIFICAS a. Ejecutar trabajos de siembra, cosecha, abonamiento, sanidad animal, sanidad vegetal, asi como la conservacién de suelos y uso de recursos de flora y fauna, siguiendo instrucciones. ». Participar en campafias de sanidad pecuaria, efectuando vacunaciones, curaciones sencillas, fumigaciones y actividades similares. ©. Efectuar labores de control y vigilancia 4. Inspecciones y control productos agricola y de ganados e. Las demés que le asigne el Técnico Agropecuario III LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - _ Depende directamente del téenico Agropecuario IIT - Notiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL.CARGO + Titulo de Técnico Agropecuario ~ __Experiencia en labores agricolas y ganaderas. - Estudios de computacién + Chofer con licencia de conducir 32* GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC cH GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONGMICO (SRN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC any “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” “ANO DEL CENTENARTO DSL NACIMIENTO Df 39S MAREA ARGUCDAS CODIGO: T3-05-575-3 SECRETARIA III - OPERADOR PAD FUNCIONES ESPECIFICA 8 Organizar el sistema dé archivo de la Agencia Agraria, >. Recepcionar, registrar, clasificar, sistematizar, dstribuir y archivar la documentacién que ingrese 6 egrese en la Direccién de la Agencia Agraria Coordinar las reuniones de trabajo, solicitudes de audiencias y preparar la agenda respectiva, Mantener absoluta reserva sobre documentos de cardcter interno, Controlar y velar por la conservacién, mantenimiento y uso adecuado de los bienes patrimoniales asignados a la Agencia Agraria. Las demas que le asigne el Director de la Agencia Agraria. sae LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ Depende directamente del Director de la Agencia Agraria. ~ Tene mando directo sobre los siguientes cargos: Técnico en Seguridad I REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo de Secretaria Ejecutiva computarizada, - _Experiencia de 01 afto CODIGO: T2-05-675-2 . SECRETARIA II OPERADOR PAD FUNCIONES ESPECIFICAS @. Organizar el archivo de la Agencia Agraria, . Recepeionar, Registrar, clasificar, sistematizar,distribuiry archivar la documentacién que ingrése 0 egrese en la Direccién de la Agencia Agraria, c. Preparar la documentacién de acuerdo a las indicaciones recibidas. 4. Mantener reserva sobre documentos de cardcter interno, & Controlar y velar por la conservacién, mantenimiento y uso adecuado de los materiales y bienes patrimoniales asignados a la Agencia Agraria, £. Las demds que le asigne el Director de la Agencia Agraria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ __ Depende directamente del Director de la Agencia Agraria + No tiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO > Titulo de Secretaria computarizada + Experiencia de 01 afio 33GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (B)eFY- DIRECCION REGIONAL AGRARTA APURIMAC esate SANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCIIU PARA £L NUNCO “nfio DEL CENTENAMIO DEL NACTHTENO DE JOSE MARIA RP SUEDAS” CODIGO: T2-60-245-2 CHOFER FUNCIONES ESPECIFICOS a. Conducir el vehiculo motorizado asignado a la Agencia y/o Oficina Agraria, b. Realizar viajes inter-provinciales y regionales ¢. Mantener el vehiculo asignado en condiciones operativas y velar por su conservacién y mantenimiento. d. evar la bitdcora del vehiculo a su cargo, registrando en forma cronolégica las ocurrencias, lubricacién, cambio de Hantas, fepuestos etc. e, Informar al Director de la Agencia Agraria y/o Oficina de los percances que llegara a ocurtir. f. Las demés que le asigne el Director de la Agencia. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de la Agencia Agraria a ‘No tiene mando directo sobre ningtin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO - Chofer con licencia de conducir A-2 - 03 afios de experiencia en conduccién de vehiculo motorizado, CODIGO: T4-55-635-1 PROMOTOR AGROPECUARIO I FUNCIONES ESPECIFICAS a. Promover la formacién y Organizacién de Comité de Productores. b.. Participar en el Seguimiento y Recuperacién de Créditos otorgados. ¢. Intervenir en el estudio, elaboracién e implementacidn de proyectos de desarrollo agropecuario. 4, Promover la participacién de productores agrarios organizados en la formulacién de proyectos ©. Las demas que le asigne el Ingeniéro en Ciencias Agropecuarias IV LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD = Depende directamente del Director de la Agencia Agraria = Tiene mando directo sobre a: - Auxiliar Agropecuario III REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo de Técnico Agropecuario. = OB altos de experiencia en labores similares. - Estudios de computacién - Poser licencia de conducir 34GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC HCC HE STONAL DE DESARROLLO EcoNoMICD (SSRN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURiHaG aay Ato BEL CEWreNario De machuPreena sas £1 stuNeo “ASO DEL CENTENARIO.nEL NactoIENTS Oe Meee ee UNCO” AUXILIAR AGROPECAURIO IIL FUNCIONES ESPECIFICAS, % Capacitacién y orientacién en siembra, cosecha, abonamiento, sanidad animal, sanidad jeeeial asi como la'vshservacién de suelos y uso de recursos de flora y fauna, siguiendo instrucciones, Promover la capacitacién en formulacién Bestion y ejecucién de proyectos, Capacitar a los productores agrarios en la claboracién de proyectos para la Cooperacién Técnica y financiera. Organizar a los productores agrarios en las diferentes cadenas productivas © Las demés que le asigne el Técnico Agropecuario IIT LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD © Depende directamente del Técnico Agropecuario II * Notiene mando directo sobre ningin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO > Titulo de Técnico Agropecuario ~ __ Bxperiencia en labores agricolas y ganaderas, VU. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION TECNICA DEL DISTRITO DE RIEGO 71 ADMINISTRACION TECNICA DEL DISTRITO DE RIEGO EI Administrador Técnico del Distrito de Riego, de acuerdo a los dispositivos ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURTMAC ADMINISTRACT CNTCA, DEL DISTRITO DE RIEGO CUADRO ORGANICO DE CARGOS 35GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ; GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (ITN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC res WaHO Det CENTEVARIO DE MACHUPICEFE PANG EL MUNCO “ABO BEL CENTENAITO DE. NACIMSENTO OF oe TEA ong Teens CARGOS CLASIFICADOS | TOTA| CAP | OBSERVACION ¥/O ESTRUCTURALES L Director Sistema Administrativo I 01 061 | Cargo de confianza Director Sistema Administrativo [1 ol 062 | cargo de confianza FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D4-05-290. DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II / ADMINISTRADOR DEL DISTRITO DE RIEGO. FUNCIONES ESPECIFICAS a, Supervisar que los recursos hidricos tengan un uso racional y eficiente. b. Aprobar los planes de cultivo y riego en estrecha coordinacién con las Juntas de Usuarios de Aguas correspondiente, asi como supervisar su ejecucién, ©. Autorizar y aprobar, previa opinién favorable de la Junta de Usuarios corresyondiente la ejecucién de estudios y obras para el otorgamiento de licencia de uso de aguas superficiales y subterrances 4. Aprobar y mantener actualizado los padrones de usuarios de agua, elaborados conjuntamente con la Junta de Usuarios correspondiente. €. Implementar, modificar 0 extinguir servicios de uso con opinién de la Junta de Usuarios respectiva. £. Proponer y aprobar las tarifas de agua para usos agrarios de acuerdo a la reglamentacién vigente, Resolver en primera instancia adminisirativa las cuestiones y reclamos derivados de la aplicacion de la legislacién de aguas que presenten los usuarios. h, Apoyar y aprobar la creacién en organizaciones de usuarios de agua. i. Apoyar los planes y cronogramas de mantenimiento de la infraestructura de riego y drenaje, en estrecha coordinacién con la junta de usuarios correspondiente. j. Las demas que le asigne el Director Regional Agraria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD + Depende directamente del Director Regional Agraria - No tiene mando sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo Profesional de Ingeniero Agricola y/o Agrénomo. - _ Especializacién en hidraulica y manejo de aguas y suelos = 05 afios de experiencia laboral en la especialidad VIII. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS 8.1 FUNCIONES GENERALES DIRECCION SUB REGIONAL AGRARIA ANDAHUAYLAS 3681d GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO "ANDO DEL. CENTEN ARIO DEL NACTMIENTO DE JOSE MARIA ARGUEDAS” La Direccién Sub Regional Agraria, es un Organo Desconceatrados del Ministerio de Agricultura, constituye la segunda instancia de coordinacién a nivel Regional de las actividades del Ministerio de Agricultura, Sus funciones principales son: a. Cumplir y hacer cumplir las normas sobre los recursos naturales y de la actividad agraria, en coordinacién con los proyectos y de sus Organismos Publicos Descentralizados. b, Promover las actividades que faciliten la organizacién de los productores agrarios para el desarrollo de la cadena productiva de los productos més significativos. Velar por el cumplimiento de la normatividad concemiente al sector agrario en el Ambito de su competencia. c. Canalizar los flujos de informacion de interés sectorial regional desde y hacia los agentes econémicos regionales. d. Promover la convocatoria y concertacién con los organismos piblicos, organizaciones no gubernamentales y empresas de servicios para contribuir a la resolucién de problemas de servicios para contribuir a la resolucién de problemas de os productores organizados de las cadenas productivas mas significativas : ¢. Cumplir el rol de agente promotor de los acuerdos y/o contratos de los productores organizados de las cadenas productivas mds Ssignificativas ubicadas en su jurisdiccién. f. Promover la organizaciones privadas de tipo empresarial regionales y locales vinculadas a las cadenas productivas de los productores més significativos. g. Promover la formulacién de propuestas de mecanismos de integracién de la actividad agraria a nivel de cuenca con los gobiernos locales y entre el area rural y la urbana, a partir del conocimiento especializado de las cadenas productivas mas importantes. h, Efectuar el seguimiento de los efectos de las politicas econémicas y sectoriales en el desarrollo de los principales productos. Participar en el seguimiento y evaluacién del desempefo institucional del sector. j. Proponer a la Alta Direccién del Ministerio de Agricultura los programas y proyectos agrarios para el desarrollo de la regién. k, Cumplir otras funciones asignadas por la Alta Direccién y la Direccién Sub Regional 1. Levantar y mantener actualizado el Padrén de Uso Agricola y llevar las estadisticas Agrarias. m. Apoyar la planificacién, ejecucién de las actividades agrarias, propiciadas por el Sector Privado. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION SUB REGIONAL AGRARIA ANDAHUAYLAS, ~ La Direccién Regional Agraria Andahuaylas, tiene la Estructura Orgénica siguiente: a) ORGANO DE DIRECCION * Direccién Sub Regional Agraria Andahuaylas 37GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APUREMAC “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MURICO “ANO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA ARGUED” b) ORGANO DE ASESORAMIENTO * Consejo de Coordinacién Regional del Sector Piblico Agratio * Oficina de Planificacién Agraria ©); ORGANOS DE APOYO * Oficina de Administracion 4) ORGANOS DE LINEA © Oficina de Promocién Agraria * Oficina de Informacién Agraria ©) DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS - AGENCIA AGRARIA ANDAHUAYLAS. Oficina Agraria Talavera Huanearay 2 Pampachiri - AGENCIA AGRARIA HUANCARAMA. Oficina Agraria Huancarama - AGENCIA AGRARIA CHINCHEROS Oficina Agraria. =: ~—Chincheros Uripa Ocobamba f) ADMINISTRACION TECNICA DEL DISTRITO DE RIEGO, 82 ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION SUB REGIONAL AGRARIA ANDAHUAYLAS La Direceién Sub Regional Agraria Andahuaylas esta a cargo del Director Sub Regional. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL. DIRECCION REGIONAL. AGRARIA APURIMAC DIRECCION SUB REGIONAL AGRARIA ANDAHUAYLAS 8.2.1. CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA DIRECCION SUB REGIONAL AGRARIA ANDAHUAYLAS 38oe GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICS (PSTN DIRECCTON REGIONAL AGRARIA APURIMAE ae) 'ANO DEL CENTENARTO DE MACHUPICCHI! PARA El MUNCO ‘AKO DEL CENTENARTO DEI. NACIMIENTO NE JOSE MAFIA KRodeD. CARGOS CLASIFICADOS | N ; | YO ESTRUCTURALES | TOTAL | Cap | OBSERVACION I Director Programa Sectorial III 01 | 001 | Cargo de confianza Secretaria iil’ ol 002 FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D5-05-290-3 DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL IIl/ DIRECTOR SUB REGIONAL AGRARIO FUNCIONES ESPECIFICAS: a. Representar al Ministro de Agricultura, al Presidente del Gobiemo Regional y al Director Regional Agrario en el 4mbito sub regional de su jurisdiccién, Tiene la capacidad de convocar a los jefes de los proyectos del Ministerio de Agricultura y Organismos Publics Descentralizados en el Ambito de su competencia, para facilitarla solucién de los problemas de los productores organizados. Coordinar, con las entidades representativas del azro y agentes econdmicos correspondientes, las politicas, planes y programas requeridos para el desarrollo agrario subregional. Coordinar y evaluar las acciones de los proyectos y de los Organismos Piblicos Descentralizados en el émbito subregional. Cumplir y hacer cumplir los planes para la consecucién de los objetivos institucionales y sectoriales en materia de su competencia. Dirigir,supervisar y evaluarel desenvolvimiento técnico administrativo de las agencias Agraties de su ambito Formular y proponer los planes y programas de la regién en coordinacién con las agencias agrarias de su émbito. Las demas que le esigne laalta Direccién del Ministerio de Agricultura y as disposiciones vigentes, Normar y hacer cumplir los planes establecidos para la consecuencia de los objetivos Institucionales y Sectoriales, en materia de su competencia. Celebrar y suscribir convenios y contratos en representacién de la Direccién Sub Regional Agratio Emitir Resoluciones Directorales Subregionales y otras normas Administrativas para el mejor ejercicio de sus funciones y el logro de los objetivos de la Direccién Sub Regional Agraria, de acuerdo con las atribuciones conferidas. Orientar la formulacién, ejecucién, evaluacién, supervisién y control de los planes, programas y resupuesto de la Direccidn Sub Regional Agraria, Constituye la segunda instancia en materia de procedimiento técnico administrativo, - Proponer el Proyecto de Presupuesto del Organo de su cargo, siendo responsable de su ejecucién. Dirigir, normar, supervisar, coordinar, ejecutar_y evaluar las actividades y acciones de la Sub Regién Agraria a su cargo. Coordinar con las entidades representativas del Agro y Agentes Econémicos correspondientes, las politicas planes y programas requeridos para el desarrollo Agrario Sub Regional. Coordinar con las Direcciones Regionales Agrarias, Organismos Publicos Descentralizados del Sector, Organismos no gubernamentales y Proyectos Especiales, los asuntos relacionados con la aplicacién de politicas sectoriales, del alcance Regional Otras que Ie asigne el Ministro de Agricultura, el Presidente del Gobierno Regional y Director 39me m paes . woes GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCTA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (MATA DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURENAC eats “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO u “ANDO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JNS= MARES ARCUEDAS” Regional Agrario LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD AUTORIDAD El Director Sub Regional es cl titular del Programa Presupuestal del Sector Agrario en el Ambito subregional y las correspondientes atribuciones que le competen a su nivel jerérquico, RESPONSABILIDAD El Director Sub Regional, es cl responsable de las acciones que desarrollan las dependencias integrantes de la Sub Regién Agraria, asi como del cumplimiento de funciones dispuestas por Ley. - Depende jerérquicamente del Ministro de Agricultura, del Presidente del Gobierno regional y del Director Regional Agrario en aspectos técnico-normativos y presupuestales : Coordina con las entidades representativas del Sector Agrario, organismos pilblicos descentralizados, instituciones piblicas y agentes econémicos correspondientes REQUIS!TOS PARA FL CARGO. + Titulo Profesional en Ciencias Agrarias - Capacitacién Especializada en areas de Agronomia y Zootecnia. + Amplia experiencia en la direccién de programas, planes de desarrollo del area y en la conduccién de personal directivo y profesional. - _ Experiencia en manejo de personal SECRETARIA II FUNCIONES ESPECIFICAs Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacién clasificada en la Oficina de la Direccién Regional Agraria, Tomar dictado taquigrafico y mecanografiado de documentos confidenciales. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva Preparar y ordenar la documentacién para reuniones y/o conferencias. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con las indicaciones generales, asi como realizar trabajos mecanograficos varios. Preparar y remitir la correspondencia, utilizando las guias de remisién, Velar por la buena presentacién, orden, seguridad y conservacién de los documentos y del patrimonio de la Direccién, Orientar y atender al piblico sobre consultas y gestiones. Mantener la existencia de ittiles de Oficina y encargarse de la distribucién. ‘Mantener estricta reserva sobre la documentacién y asuntos de cardeter confidencial. Las demas que le asigne el Director sub Regional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Director Sub Regional de Agricultura No tiene mando directo sobre ningiin cargoGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (B)EyN DIRECCION REGIONAL AGRARTA APURIMAC APRA, “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUINCO” “ARIO DEL CENTENARIO DSL MACIMIENTO TE JOS! MAREA ANGULOAS™ REQUISITOS PARA EL CARGO 8.3. Titulo de Secretaria Ejecutiva Experiencia en labores administrativas de oficina e interpretacién de idioma(s) requerido(s) Experiencia en le conduecion de personal. Conocimientos de informatica. Haber desempefiado el cargo de secretaria II por periodo minimo de 01 aiios, ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO Los érganos de Asesoramiento estan conformados por la Oficina de Planificacién Agraria, tienen la funcién de asesorar a la Direccién Su Regional Agraria en la formulacién de Programas de trabajo, politicas relacionados con el Sector y en asuntos de cardctertécnico, legal y normativo. La Oficina de Planificacion Agraria, es el organo responsable de formular y evaluar planes, programas proformas y proyectos de desarrollo agrario, acorde a las politicas sectoriales, desde el nivel distrital hasta el Regional, en armonia con los planes de desarrollo y disposiciones presupuéstales. Evaltia el desempetio del sector Publico Agrario, Asimismo es la encargada de difundir a los productores organizados y ottos agentes econdmicos el resultado de estudios y andlisis realizados en su ambito. Esta a cargo de un funcionario con categoria de Director, que depende jerérquicamente del Director Sub Regional ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCION SUB-REGIONAL Ef AGRARIA ANDAHUAYLAS OFICINA DE PLANIFICACION AGRARIA 8.3.1, CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACION AGRARIA CARGOS CLASIFICADOS |, ne yio rsrructuRALES | TOTAL] cp) OBSERVACION Director Sistema Administrative It] 01 | 003] Cargo de confianza Planificador IV o1 | 004 FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS 41GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC "ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCIIY PARA EL MUNCO "ARO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARFA ARGUIEDAS! CODIGO: D4-05-295. DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO II DIRECTOR OFICINA PLANIFICACION FUNCIONES ESPECIFICA‘ a). »). °). a. ©). p. 8). b). i), i). bk. AGRARIA Programar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la Direccién a su cargo, siendo responsable del cumplimiento de sus objetivos. Conducir y/o coordinar estudios basicos orientados a conocer la problemética. Regional Participar en la formulacién del presupuesto Regional y evaluar prioritariamente y sistematicamente la ejecucién presupuestal. Integra el Consejo de Coordinacién Regional del Sector Publico Agrario, desempefiando la secretaria, Asistir al Director sub Regional en aspectos de Asesoramiento acorde a su competencia. Mantener informado a la Direccién Regional sobre el cumplimiento de las acciones contenidas en el Plan Qperativo y otras que se les haya encomendado. : Participar en la elaboracién del Plan de Trabajo Institucional de la RegiGn Agraria, Normar, proponer, asesorar y efectuar la formulacién y evaluacién de politicas, planes .y programas de desarrollo sectorial, competencia de la Direccién Regional Agraria Normar, conducir y elaborar la Memoria Anual de Ja Direccién Regional Agraria, Brindar asesoramiento técnico a las Unidades Ejecutoras en programas de desarrollo, asi como en la formulacién y aplicacién de normas y procedimientos a ejecutarse, Las demés que le asigne el Director Sub Regional Agrario. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director Sub Regional Agrario, + El Director de la Oficina de Planificacién Agraria, es responsable de las aeciones. que desarrolla, asf como del cumplimiento de sus funciones, aeorde a dispositivos legales vigentes. = Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: PLANIFICADOR IV REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo de Ingeniero en Ciencias Agropecuarias y/o Economista IV. - Capacitacién especializada en el Area. - Amplia experiencia en programas, planes de desarrollo y conduccién de Sistema - _ Experiencia laboral en la especialidad no menor de tres (03) afios. “ CODIGO: P6-05-610-4 PLANIFICADOR IY. 4. Planificar, dirigir, coordinar, evaluar sisteméticamente Ia informacién y ejecutar Programas Socio-Econémico para el desarrollo del Sector. b. Condueir la claboracién y ejecucién de estudios y diseos metodolégicos para Ja 42GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMzCO (BJEyN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Cty "ANO DEL CENTENARTO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO” RQ “AN DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE JOS¢ MARTA ARGUEDAS” formulacién de proyectos del sector agrario, Brindar asesoramiento técnico a las Unidades Ejecutoras en Programas de Desarrollo, asi como en la formulacién y aplicacién de normas y procedimientos. 4. Participar en la formulacién de la memoria Anual de la Regién Agraria, ©. Las demés que Je asigne su jefe inmediato. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende directamente del Director de Planificacién Agraria : No tiene mando sobre ningiin cargo. REQUISITOS PARA EL CARGO + Titulo Profesional de Ingeniero Agrénomo y/o Economista II. - Capacitacién especializada en el érea - _ Experiencia en la conduccién de Programas de Desarrollo. 8.4. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE APOYO. La Oficina de Administracién, es el érgano responsable de administrar los “ materiales, humanos, y conducir Ia ejecucién presupuestariadelaRegién Sub Agraria, con la finalidad de apoyar oportuna y eficientemente al cumplimiento de los objetivos y metas de la Direccién Sub Regional Agraria. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL. Fee) DIRECCION sus | REGIONAL ANDAHUAYLAS OFICINA DE ADMINISTRACION CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION CARGOS CLASIFICADOS Y/0 7 Ne ESTRUCTURALES TOTAL) (4)| OBSERVACION Director Sistema Administrativo IT 01 009] Cargo de confianza Técnico Administrativo III 1 010) ‘Técnico Administrativo IL oO oul Técnico en Seguridad | 1 012) FUNCIONES ESPEC{FICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D- 43GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (B}rTN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC oor) ; CANO DEL CENTEWARIO DE MACHUPICEHU baa EL MUNCO “AMO BEL CENTENAETO DEL NACIMIENTO DE JOC HARIA AASUEDAS™ DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II / DIRECTOR DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION FUNCIONES ESPECIFICAS: a), Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades y _funcionamiento de los. diferentes sistemas a su cargo. b). _ Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y administrativas que norman las funciones dela dependencia a su cargo, as{ como la aplicacién de los sistemas de Contabilidad, Tesoreria, Personal, Logistica y administracién documentaria, ©). Formular, modificar y coordinar con la Oficina de Planificacién los Anteproyectos de Presupuesto. 4). Autorizar y supervisar el Uso de Libros Principales y Auxiliares de Contabilidad de la Direccién Sub Regional Agraria, elevando el registro correspondiente. ©). Coordinar con la Oficina de Planificacién Agraria de la formulacién del Calendario de compromisos y formulacién de Previsiones de Bienes y Servicios. f). Controlar y evaluar los avances del Sistema de Contabilidad, Tesoreria, Personal, Logistica y Servicios Auxiliares, asi como acciones de Trémite documentario en la Sede sub Regional y Agentes Agrarias 2). Transmitir dentro de los plazos establecidos, informes y avances de la gestién administrativa ante las dependencias pertinentes. b), —_Blevara la Oficina General de Administracién del Gobierno dentro de los plazos establecidos, Balances mensuales de comprobacién, Balances constructivo, Balance General y Estado de Gestién y otros de acuerdo a normas administrativas vigentes. . i). Realizar las evaluaciones de la ejecucién presupuestal del Programa de acuerdo a lo establecido por la Ley Anual del Presupuesto, formulando el informe correspondiente a la Oficina de Planificacién Agraria y a los niveles correspondientes, j)- Mantener informado a la Direccién Sub Regional Agraria sobre el cumplimiento de las acciones programadas, estados financieros del programa y otros que se le asigne, asi como la situacién financiera para la toma adecuada de decisiones. K). _Proponer programas de capacitacién del personal de la Direccién Sub Regional Agraria, asi como proponer candidatos para cursos de perfeccionamiento y especializacién del personal a su cargo. h). __Proponer la contratacién, promocién, reasignacién o cese del personal a su cargo: asi como el estimulo 0 aplicacién de sanciones disciplinarias con la justificacién correspondiente i). Las demés que le asigne la Direceién Sub Regional Agraria y las que le cortesponda por disposiciones legales en vigencia, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - _ Depende directamente del Director Sub Regional Agrario, - __ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: * Técnico Administrativo III * Técnico Administrativo IT + Técnicos en Seguridad I 44GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (MATN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURiMaG “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNK "afl DEL CENTENARTO DE! NACIMIENTO DE JOST Mais Sh REQUISITOS PARA EL CARGO + Titulo profesional en Ciencias Agrarias. ~ __Experiencia profesional minima de 05 aftos en labores de la especialicad. - Especializacién en Planificacién Agraria CODIGo: TECNICO ADMINISTRATIVO Ti FUNCIONES ESPEC{FICAS 8) Ejeucién y supervision de actividades téenicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo ala Oficina de Administracién. b) Participar en la elaboracién de normas, procedimientos e investigaciones preliminares de. procesos técnicos. ©) Participar en la programacién de actividades técnico-administrativas, @ Intervenir en trabajos de reclutamiento, seleccién, clasificacién, evaluacién, promocién, capacitacién y otros procesos de personal. z LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ Depende directamente del Director Oficina de Administracién ~ _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: + Técnico Administrativo IL * Técnicos en Seguridad I. REQUISITOS PARA EL CARGO . ~ Titulo No Universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad, - _ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. CODIGO: T5-05-707-2 TECNICO ADMINISTRATIVO II FUNCIONES ESPECiFICAS a. Analizar Y emitir opinién técnica sobre expedientes puestos a su consideracién. b. Recopilar y consolidar informacién contable. &- Elaborar cuadros, resimenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo. d. Absolver consultas de caracter técnicas del érea de su competencia e Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracién de materiales de comunicacién e informacion, LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ _ Depende directamenté del Director Oficina de Administracién ~ _ Tiene mando directo sobre el siguiente cargo. * Técnicos en Seguridad REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo no Universitario de un centto de estudios superiores relacionado con el area. 45GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONGMxcO (BAN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAG (tire) ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU Pan EL MUNCO" Amplia experiencia en labores de la especialidad. CODIGO: T3-55-822-1 TECNICO EN SEGURIDAD I FUNCIONES ESPECIFICAS a wore menos Custodiar locales y bienes que existan en el interior de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidos Controlar el ingreso y calidad de personas asi como equipos y vehiculos de la Institucién, Operar equipos de seguridad y/o materiales en general de acuerdo a restricciones. Elaborar los informes correspondientes a su funcién y llevar registros de documentos sencillos. Realizar labores de limpieza en la Institucién. Proponer mejorar para el mantenimiento, conservacién y servicios determinados. - Coordinar con talleres la reparacién de desperfectos en general. Supervisidn y ejecucién de actividades de apoyo técnico variadas en seguridad integral. Formular normas y dispositivos relacionados con la Seguridad Integral. Coordinar la buena ejecucién del servicio de vigilancia, Las demas que le asigne su jefe inmediato. : LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende Directamente del Director de Administracion No tiene mando sobre ningin cargo. REQUISITOS PARA EL CARGO 85. Licenciado en seguridad. Experiencia en actividades de mantenimiento y reparacién. ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE LINEA, El Manual de Organizacién y Funciones de las Direcciones de Linea, es un documento normativo que describe las funciones especificas, responsabilidades y autoridad, y requisitos minimos de los cargos dentro de la Estructura Orgdnica de la Direccién Sub Regional Agraria, La Direccién de Informacion Agraria tiene a su cargo el disefio metodoligico, produccién, andlisis y difusién de informacién confiable y itil para la toma de decisiones de los agentes econémicos y la coordinacién del desarrollo de los sistemas y recursos informiticos del sector, asimismo administra los recursos informaticos de la Direccién Sub Regional Agraria Andahuaylas La Direccién de Promocién Agraria es la encargada de facilitar a los productores organizados a nivel Regional la convocatoria y concertacién de servicios de organismos piblicos, no gubernamentales y empresas privadas con la finalidad de contribuir al logro de la rentabilidad de sus actividades econémicas y de la cadena productiva en la que intervienen, 8.5.1. DIRECCION DE INFORMACION AGRARIA. 46GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCTA REGIONAL DE DESARROLLO EcoNoMECO (STN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC APURIMAG NO DEL CENTENARTO DE MACHUPICerN| pasa EL MUNCO : ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL, DIRECCION SUB, ay REGIONAL AGRARIA ANDAUAYLAS DEPRECIACION 5 SNRORAGTOH DIRECCION DE eee PROMOCION AGRARIA CUADRO ORGANICO DE CARGOS CARGOS CLASIFICADOS Ne 7 Y/O ESTRUCTURALES | eae) ORI Director Sistema Administrativo IT 01 014) Cargo de confianza Estadistico I o1 o1s ‘Técnico Estadistico 1 1 016, FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIG 14-05-295-2 DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO II / DIRECTOR DE LA DIRECCION DE INFORMACION AGRARIA. FUNCIONES ESPECIFICAS a b. Planificar, dirigir y coordinar las actividades técnico-administrativas de los programas de su competencia. Organizar, dirigir, orientar y evaluar el funcionamiento del érgano a su cargo, de acuerdo al Sistema de Estadistico Agrario en su ambito. ~ Dirigir, supervisar y conducir los estudios de investigacién estadistica, elacionado con las politicas de desarrollo agropecuario y agroindustrial, asi como det sistema de informacién de mercado y otros de origen agropecuario. Administrar el centro de documentacién dela Direccién Regional Agraria Apurimac, asi como otros servicios de informacién tales como Internet. Elaborar mensualmente los documentos de informacién agricola, pecuario, agroindustril, mercado, abastecimiento y estadistica complementaria del sector. Organizar y supervisar la ejecucién de la sectorizacién censal, Participar en la elaboracién del programa de produccién agropecuaria por campafias en su evaluscién y comportamiento. Desarrollar y apoyar programas de capacitacién y orientacién especializada para el personal que realiza tareas estadisticas a nivel de la Direccién Regional Agraria, si como las Agencias Agrarias, 47GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCTA REGIONAL DE-DESARROLLO ECONOMICO (B)VNN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC ots "ANO DEL CENTENARTO DE MACHUPICENY Pata EL HUNCO Dut CenieNnRtO DEL NACIMENTO DE soce Tneks aoe Revisar, aplicar y aprobar metodologias de trabajo para las diferentes actividades estadisticas, Analizar ¢ interpretar cuadros estadisticos y/u orientar publicaciones y otros. Proponer a la Direccién Regional Agraria el plan estadistico Institucional para su aprobacién. Asesorar y absolver consultas sobre normas y métodos de estadistica, Coordinar con otras'entidades piblicas y privadas para llevar a cabo estudios, andlisis y diagnéstico de estadistica Facilitar la remisién oportuna de Ii informacién estadistica especialmente de la produecién, abastecimiento, y oferta de [os productos basicos de consumo humano, datos meteorologicos, ©. precios y otros. p. Controlar la calidad y cobertura de informacién estadistica. q. Asistir a la Direccién Sub Regional Agraria en los aspectos técnicos de su competencia. r s gree B Puede representar al sector en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales ¢ internacionales. Las demis que le asigne la Direccién Sub Regional Agraria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende Directamente del Director Sub Regional - Tiene mando directo sobre los siguientes cargos. * Estadistico I, © Técnico Estadistico TIL REQUISITOS PARA EL CARGO - Titulo Profesional en Ciencias Agrarias y/o Economista. + Capacitacién en operaciones de Equipos de Procesamiento Automitico de Datos - _ Experiencia laboral en la especialidad 03 afios. . CODIGO: P3-05-405-1 DEL ESTAD{STICO I FUNCIONES ESPECIFICAS a. Bjecutar actividades especializadas de estadistica. b. Ocasionalmente supervisar la labor del personal técnico. ¢. Organizar y coordinar la recopilacién de datos, andlisis, y elaboracién de cuadros estadisticos. 4. Interpretar célculos estadisticos para su diagramacién, andlisis, diagndstico _y /o tratamientos de estudio, e. Absolver consultar y emitir informes técnicos relacionados con estadistica especializada en el sector agrario, f, Supervisar los disefios de cuestionarios, cédigos y el trabajos de las encuestas. g. Apoyar en la elaboracién del programa y perspectivas de produccién agricola por campafias. h, Preparar publicaciones de estadistica, i, Establecer y mantener coordinacién con autoridades empresas campesinas y organizacién de productores y agricultores en general a fin de promover la participacién activa como fuente de informacién. Sugetir nuevos métodos de estadistica especializada. Coordinar con autoridades sobre la aplicacién de estadistica en el sistema de ejecucién y proyeccién. 1. Analizar, interpretar, cuadros estadisticos sobre tendencias comparaciones indices de correlaciény mo 48? GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICS (TA . DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAe cy “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICETG ein EL HUnCO “ARO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE Nose ash MeO extraer conclusiones, m. Las demés que le asigne el Director Sub Regional LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD > Depende Directamente del Director Sus Regional ~ __ Tiene mando directo sobre el siguiente cargo: * Técnico Estadistico IIT. REQUISITOS PARA EL CARGO. > Titulo profesional de Ingeniero Agrénomo. 1 Gfosrama académico que incluya estudios relacionados con la especialidad, - Capacitacién especializada en el drea. ~ __Experiencia en labores variadas de estadistica, CODIGO: Ts. TECNICO ESTADISTICO I FUNCIONES ESPECIFICAS f Prganizar y supervisar actividades para cl desarrollo de estudios y andlisis estadisticos. b. Participaren la elaboracisn y disefio de formularios,fichas, Cuestionarios, encuestas, etc. para el desarrollo de labores de campo, G-Elaborar cundros estadisticos e informacién relacionado a la actividad de produccién, 4 Proponer la mejora de provedimientos de recoleccisn de dato, procesamien y tabulacién de estos en la adecuacién de informacién estadistica, 7 §: Paricipar en la elaboracién de estudios y publicaciones de cardcterestadistico £ _Integrar equipos de coordinacién interdisciplinatiaen trabajos que tequiera apoyo estadistico, 8 Realizaty elaborar estadistica de precios de chacra de los principales productos agropecuarias a nivel de distritos de la Agencia Agraria, h Partcipar en la realizacign de estudios de investigacion y experimentacion agricola, i. Las demas que le asigne su jefe inmediato LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ~ _ Depende Ditectamente del Director Sub Regional ~ No tiene mando directo sobre ningiin cargo REQUISITOS PARA EL CARGO, lo de técnico agropecuario o estudios relacionados con la especialidad > Experiencia en labores de la especialidad DIRECCION DE PROMOCION AGRARIA CUADRO ORGANICO DE CARGOS CARGOS CLASIFICADOS ig W/O ESTRUCTURALES | TOTAL | cap | OBSERVACION Director Sistema Administrativo II or 017/ Cargo de conianz| 49? GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCTA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO (BPN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC Ico) “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU Daw EL MUNCO : “ASO DEL CENTENARIO DEL NACIMIENTO DE I0<€ WARIA ARODEDAS FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS CODIGO: D4-05-295-2 DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO II / DIRECTOR DE LA DIRECCION DE PROMOCION AGRARIA FUNCIONES GENERALES a, Proponer a la Direccién Regional las politicas e instrumentos que faciliten a los productores agrarios organizados el desarrollo de cadenas productivas, basado en el ineremento sostenido de la rentabilidad, en coordinacién con la Oficina de Planificacién. b. Disefiar y supervisar la actualizacién de la base de datos de las principales cadenas productivas y organizar y conducir una red de enlace con los érganos, proyectos y Organismos Piiblicos Descentralizados del Ministerio que prestan servicios a los productores organizados y con otros organismos del sector publico y no gubernamentales y con entes privados, ©. Apoyar'a la direccién regional y agencias agrarias en la convocatoria y concertacién con las instituciones y empresas de servicio para contribuir a la resolucién de problemas de los productores. organizados de las cadenas productivas mas significativas de la regién, 4d. Apoyara las agencias agrarias para que cumplan con su rol de agentes promotores de los acuerdos y/o contratos de los productores organizados, de las cadenas productivas més significativas ubicadas en su jurisdiccién. e. Apoyara las Agencias agrarias en la formulacién de propuestas de mecanismos de integracién dela actividad agraria a nivel de cuenca con los gobiemos locales y entre el area rural con la urbfna, a partir del conocimiento especializado de las cadenas productivas mas significativas, 8.6. AGENCIAS AGRARIAS La Agencia Agraria es la dependencia de la Direccién Regional Agraria, encargada de ejecutar en su respectiva circunscripcién territorial las acciones del Ministerio de Agricultura y tiene por funciones: i. Cumplir y hacer cumplir las normas sobre los recursos naturales y de la actividad agraria en coordinacién con las dependencias de los organismos piiblicos descentralizados y la actividad privada, j, Promover la constitucién y fortalecer las organizaciones de productores de las principales cadenas productives. k. Promover la gestidn sistematica de cuencas y microcuencas que la relaciones con su entomo regional. 1. Integrara el Sistema Nacional de Informacién Agraria, en la obtencién y difusién de informacién para la gestién de los productores agrarios organizados. m. Facilitar a los productores organizados la convocatoria y coneertacién de entidades de los sectotes publico y privado para la prestacion de servicios de gestion empresarial, comercializacién, financiamiento, informacién para la gestién, asesorfa juridica, capacitaci6n,, asistencia técnica, sanidad y asesoria en sistemas productivos. xn, Formular y proponer los planes y proyectos de las Agencias agraria concertando con los 50GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONGMICO (ETN DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAG rt) YANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNCO “ARO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE Manin ApSUFDAS™ productores agrarios organizados, ©. Promover la organizaciGn de ferias y exposiciones agropecuarias en forma periédica, P Promover, supervisar o dirigir segin sea el caso principalmente lav sccioses de LancesmacOn Ge suelos y aguas, asi las acciones de reforestacién y manejo de pastos 4 Las demas que les asigne la Direccién Sub Regional Agraria y as gue les correspondan por disposiciones en vigenci: ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCION SUB REGIONAL ‘ANDAHUAYLAS AGENCIA AGRARIA ANDAHUAYLAS AGENCIA AGRARIA] [AGENCIA AGRARIA| HUANCARAMA CHINCHEROS orawarazana| | foncnasceana] [Secaazcoanl | OFICINA AGRARIA| | | OFICINA AGRARIA TALAVERA, PANPACHIR] HUANCARAMA, URIPA OCOBAMBA OFICINA AGRaRIA| | HUANCARAY CUADRO ORGANICO DE CARGOS ‘CARGOS CLASIFICADOS ¥/0 Ne ESTRUCTURALES TOTAL | CAP OBSERVACION . |AGENCIA AGRARIA ANDAHUAYLAS OFICINA AGRARIA : TALAVERA DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II O01 | 013 | CARGO DE coNFiANZA IING. EN CIENCIAS AGROP. IV o1 | ona ITECNICO AGROPECUARIO IIL or | ots [FECNICO AGROPECUARIO II 1 | ow |TECNICO AGROPECUARIO Il o | oo ICHOFER 11 or | or [SECRETARIA UL a | ow [OFICINA AGRARIA : HUANCARAY ING. EN CIENCIAS AGROP. 1 01 | 020 ESPEC. EN PROMOCION AGROPECUARIA It] 01 | 021 [TECNICO AGROPECUARIO III or | oz ITECNICO AGROPECUARIO IIl : 1 | 023 OFICINA AGRARIA : : PAMPACHIRI IING. EN CIENCIAS AGROP. IV a1 024 FECNICO AGROPECUARIO III o1 025 TECNICO AGROPECUARIO IIL a1 026 AGENCIA AGRARIA HUANCARAMA. 51GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO DIRECCION REGIONAL AGRARIA APUREMAC “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA El. MUNCO YANO DEL CENTENARTO DEL NACIMIENTO DE JOSE MARIA ARCUEDAS”™ DR tiny |OFICINA AGRARIA : HUANCARAMA, ] [DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL Il oO 027 CARGO DE CONFIANZA |ING. EN CIENCIAS AGROP. [ ol 028 [TECNICO AGROPECUARIO ITI oO 029 AGENCIA AGRARIA CHINCHEROS OFICINA AGRARIA ; URIPA DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II 1 030 CARGO DE CONFIANZA JING. EN CIENCIAS AGROP. 1V oO 031 | |TECNICO AGROPECUARIO IIT 1 032 PROMOTOR AGROPECUARIO T oO 033 034 |OFICINA AGRARIA : . OCOBAMBA IING. EN CIENCIAS AGROP. | o1 03s |TECNICO AGROPECUARIO IIL ol 036 IPROMOTOR AGROPECUARIO | ol 037 PROMOTOR AGROPECUARIO I o1 038, FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO CODIGO: D4-05-290-2 DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL Il/ DIRECTOR AGENCIA AGRARIA (TRES CARGOS) FUNCIONES ESPECIFICAS, f a. Dirigir, supervisar y evaluar actividades Técnico Administrativa en programas de linea asignados al rea de su competencia. b. Proponer, elaborar normas, directivas, actividades y politicas para el desarrollo de los programas a su cargo. ¢. Participar en la formulacién del Presupuesto de los Programas a su cargo. 4. Inspeccionar, emitir y evaluar informes técnicos de los programas a su cargo., ©. Representar al Director Sub Regional Agraria dentro de la circunscripcién territorial de la Agencia Agratia a su Cargo. f. Planificar, ejecutar y controlar los programas a su cargo, en forma coordinada con las dependencias Regionales. 8. Mantenerinformado al Director Sub Regional sobre el desarrollo de las acciones especificas de su responsabilidad, h. Las demas que le asigne la Direccin Sub Regional Agraria y las que le corresponden por disposiciones legales en vigencia. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende Directamente del Director Regional Agrario - _ Tiene mando directo sobre los siguientes cargos Ingeniero en Ciencias Agropecuarias IV Ingeniero en Ciencias Agropecuarias Técnico Agropecwario IIL 52GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ce GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO EcONOMrcO (8)29N DIRECCION REGIONAL AGRARIA APURIMAC attr “ANO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCIIU PARA EL MUNCO “ANO DEL CENTENARTO DEL NACIMICNTO DE JOS© MARIA ARCOLDAS Especialista en Promocién Agropecuaria II. : Promotor Agropecuario I. REQUISITOS PARA EL CARGO * Titulo Profesional de Ingeniero Agronomo o de un Programa académico que incluya estudios relacionados con Ia especialidad. - Capacitacién especializada en el Area - 05 afios de experiencia en la Direccién de Programa del Area. - __Bxperiencia en la conduccién de personal CODIGO: P6-45-440-4 INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS IV/(TRES CARGO) FUNCIONES ESPECIFICAS Planificar y/o asesorar, proyectar actividades agropecuarias especializadas Asesorar, Coordinar y evaluar programas de produceién Agropecuaria en el Ambito Regional, Elaborar Proyectos de Desarrollo a nivel de Unidades Agropecuarias y grupo de productores Coordinar y participar en la elaboracién de costos de Produccién Agropecuarios, Patticipar en la elaboracién de Proyectos de Investigacién Experimentacion Produccién y desarrollo agiario F Participar en la formulacién de Dispositivos Legales o Normas Técnicas para el Fomento y Desarrollo de produccién Agraria a nivel Regional d £ Otros que le asigne su jefe inmediato paces LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD + Depende Directamente del Director Regional de la Agencia Agraria . + Tiene mando directo sobre los siguientes cargos Ingeniero en Ciencias Agropecuarias I Técnico Agropecuario II]. Especialista en Promocién Agropecuaria II. Promotor Agropecuario I REQUISITOS PARA EL CARGO > Titulo Profesional de Ingeniero Agrénomo - Capacitacién especializada en el Area - _Experiencia en la conduccién de programa Agropecuarios CODIGO: INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS I/ (TRES CARGOS) FUNCIONES ESPECIFICAS a. Elaborar Costo de Produceién Agropecuaria b. Disponer la inspeccién y registro de organizaciones representativas de los productores agropecuarios a nivel’ local asi como ejecutar acciones para la reactivacién de la actividad agropecuaria en la Su regién con financiamiento de Fondos Rotatorios. ¢. Divulgar programas y Proyectos de regulacién de la Produecién Agropecuati 4. Realizar inspecciones y control ganadero mensualmente en los Centros de produeci6n, Registrosde marcas y sefiales, servicios de control de la productividad lechera, ©. Recolectar, seleccionar y conservar muestras biolégicas de enfermedades, 53