Professional Documents
Culture Documents
1واقع ادارة راس المال الفكري في الجامعات
1واقع ادارة راس المال الفكري في الجامعات
إاد
أ.د ا
ا
ا
أذ وإدارة ا
آ! ا
! ا
"!_(' ! ا
&"%رة
'"* !+ث ا
! ا
"! – (' ! ا
&"%رة
د )2011 "
"/ – (22
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
2
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
7س رأس ا
&ل ا
^6ي وإدار 1و&G 1ر bا
&"رد ا
& وا
&] rS* < Mآ6ءة ا
&]!@E
و GDا
<@! .و' 8ه 8^&/أن *د '^! ا
< F*Gا
@ؤل ا
gwا
:
آ #0 3إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%4ء
45 #4درات إدارة ا
!"4
!
ت ا ا
( ؟
و 8^&/أن 6/ع ' 8هKا ا
@ؤل ة @ؤ=ت <!
ا
*" ا
:
' -1ا
&"%Sد
& <! وإدارة ا
& <!؟
' -2ا
&"%Sد أس ا
&ل ا
^6ى و' 1%w%Dو'^"1C؟
' -3ا
ق ا
8^&/اا' <
إدارة رأس ا
&ل ا
^6ى؟
' -4ا
&ذج ا
8^&/اا' <
7س رأس ا
&ل ا
^6ى؟
-5آ7 8^&/ pس رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
؟
-6آ 8^&/ pإدارة رأس ا
&ل ا
^6ي < ']@ت ا
ا
؟
-7آ !& 8^&/ pرأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
؟
' -8ا
&"ذج ا
&Sح
Sس رأس ا
&ل ا
^6ى وإدار 1و&
< 1ا
ا
؟
@szjÛa@òîàçc
& 23أه&! ا
F*Gا
*
<
ا: L
EE -ن '"EE6م إدارة ا
& < !EEوآ@EE+ !EE6ه
EEأ !6@EE< EECإدار
@EE !EE/إ
EEإ;EEاث
*@ت إا !/"Z !+ا
&ى
& + !&Qأآ 3إا.
-ا
xآ
أن إدارة ا
& <!
'*"%رة < ا
&&Qت ا
!%ا
&ES< I@E
!+
و
^ أ\ U*Gذات <wة آGة <
7ع ا
'ت أ._/
-ن '"6م رأس ا
&ل ا
^6ي وآ 17 !6وإدار 1و&@E]'
E< 1Eت ا
Eا
E
Gر bا
&"رد dا
&&"س ا
Kي 8E' I</آE6ءة ه bKEا
&]@Eت و ،E&7وrES*/
'5ة <@! '*ً و
&ً .
8' !"&+' /S -ا
& g/Sا
&@'! < E7س رأس ا
&Eل ا
E^6ي وا%E<Wح
E< 1E
!EE7 2EEcا
راEEت ا
!EEا
EEو
"EE6' UEEم رأس ا
&EEل ا
EE^6ي و 1EE7وإدار1EE
و&@]'
< 1ت ا
ا
.
@ @@szjÛa@Òa‡çc
<
"Rء '
@/ rGهKا ا
F*Gإ
* rSاLهاف ا
!:
6' uR" -ه ا
& <! وإدارة ا
& <! ورأس ا
&Eل ا
E^6ى <
Eا
&]@Eت !E' !6%E
و<
']@ت ا
ا
. !\D !6%
5
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
/* -ا P
Lوا
ق ا
& !6ا
8^&/اا' <
7س ا
wا=&3ر <
E
رأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
.
/* -ا
&Gت ا !&
!Lرأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
.
"&C /S -ذج 'Sح
Sس رأس ا
&ل ا
^6ى وإدار 1و&@]'
< 1ت ا
ا
.
«@ @émaìĐ‚ë@szjÛa@Šëb
(@EE 8EE !EEؤ=ت هKEEا ا
FEE*Gو* rEESأها<"EE ،1EEف EE/ا
آ
EE 5EEا
&*EEور
وا
"ات ا
!:
ا
&*"ر اLول :ا
& <! وإدارة ا
& <! '"6':و"ا' ;+C 2و ُ'*ّدات SG
أو="6' :م ا
& <!
w%D :CMا
& <!
:3
Mأ"Cاع ا
& <!
را
" :ا
& <!
:@'Dإدارة ا
& <!
د":ا'+C 2ح إدارة ا
& <!
ّّ*'ُ :دات +Cح rGإدارة ا
& <!.
"D :'Mات rGإدارة ا
& <!.
ا
&*"ر ا
: C3رأس ا
&ل ا
^6ى 1'"6' :و 1%w%Dو'^"1C
="6' :م رأس ا
&ل ا
^6ى.
أو ً
را ً w%D :رأس ا
&ل ا
^6ى.
C"^' :ً3
Mت رأس ا
&ل ا
^6ى.
ا
&*"ر ا
7 :F
3س رأس ا
&ل ا
^6ى وإدار 1و& 1آ5+ء ' 8إدارة ا
& <! < ']@ت
ا
ا
أو= :ا
8 !7رأس ا
&ل ا
^6ي وإدارة ا
& <!.
*' : ًCMو=ت 7س رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
.
: ً3
Mإدارة رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
.
را G' :ت إدارة رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
!& :@'Dرأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
.
6
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
ا
&*"ر ا
ا"&C :Iذج 'Sح
Sس رأس ا
&ل ا
^6ى وإدار 1و&@]'
< 1ت ا
ا
.
@ @Þëþa@Šìa
@ @ZòϋȾa@ñŠa†g@Ý‚‡ß
@ @éÔîjĐm@pa†‡z
Čߎ ë@éyb−@ÝßaìÇë@énîàçcë@éßìèÐß
أو="6' :م ا
& <!
Eا
8EE' dEEأن ا
&EE&Qت ا
^EEGى آ EE< EE& UEECا
&
EE EERاآ@EEب ا
& <!EE
و"
ه و'5ه و'
+و ،&Sإ= أن ا
& <!
*=
Qه&م ا
^ EGا
KEى *1E
EQ
اtن؛ ; Fإن ا
wا=%7دي
& < !Eأ\ uGEا
"Eم "E6/ق ا
Ewا=%E7دي
^ 8E' E3اE&Lل
اDLى ا
!%وا
'! .و]/آ ذ
E' Oأ 1Ecإ;Eى ا
راEت ا
& !*@Eا
Eأ(
E UE/
د '&Q' 8ت ا&Lل ا !^/'Lا
*5wة
(5wEة )'"
"^
Eم
Eر (|/ا
"E+
!E'"Sدة ;"Eل
أه ا
*/ت ا
"ا( O 1ا
&&Qت؛ ; Fأcت ا
را! أن أ; أه ه bKا
*/ت
< 23&/
EE7رة ه bKEEا
&EE&Qت 8@EE*
EEإدارة ا
& < ،!EEو' 8EEه
EE+ EEاLه& !EEا
^EE EEا
& <!EE
وإدار < ا%7د/ت ا
&&Qت ا
&! ا
^Gى
"' ) .ا
"زى(2010 ،
وا
& <! ' 8ا
; !Eا
?"
E !E/اWدراك ا
Ew5+أو ا
،@EG؛ ;ECx E6/ E/ FE
' "'ت أو ; ^&/ rwSا
< 0 8 1Sء ' 'M 8 ).آ"3م و
وق ;ن ( و
اLدت إ
أن هك ا
8' /ا
6/ت ا
"6&
U'7م ا
& <!< ،ك ' ECx E< / 8آ2E
EE0ء &EERأو EEcهي b_EE*@/اEE<Lاد Lداء أ&EES
EEن أو =EEذ EE7ارات \) .!GwEE
\ح ا
^ (2005 ،
@Gوهك ' EQ/ 8إ
E Eأ @E6 ECا
& "'Eت اEدًا إ
Eا
EGات
وا
&رات وا
Sرات وا
u/ & Sا
6ا
"ا rwS*
uRوا P
Lوا
&Gدئ ،وإ'^ESG !EC
'&ر! ا&Lل وا !CLذات ا
" 8@; ) .!7ا(2004 ،
C
و 8E^&/ا
"EESل xEEن هEEك ' EEرف ' EE 2%E*/ !EEا@EECWن 'EED 8EEل ; 1EEا
"'،!EE
و
1%*
< & / ' G
dا
*س وا
& ،8Eآ& Eأن هEك ' Eرف & !EدE& / !ES7
<
*
%ا
را! ا
& !E+ا
!'Eا
]E
Eدى إ
2E*
E !E&w7 !EwC |wEC
EدrE7
* rwSو
<* 'q
Cxد
! وا
"اه ،و
ذ
"^ ' G
d !< &
< Oن أو Iوأ8E' 2&E0
ا
؛ ; Fإن ا
!6% & /أ!
ا
را! و* 2ا
"EQاهED 8E' ،ل 'Eه| '""EMق
<
اآف ا
* rwSا
/+ة !).أ<ي.( 2010 ،
7
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
E&*') :
ا
*" ا، !< &
"م ا6' U
! ا
و6&
هت ا+= ا%; 8^&/و
(2&إ
:13&/ و،!&Q&
'"("دات اCول ا
& <!
أ/ول؛ وL اb+=ا
The American Society for (ASTD)/"EE
واP/رEE
!EE^/'L! اEE &+
ا •
E
! اE&Q&
"دات اE("' E %ES/ !E< &
وى أن ا،Training And Development
!E& أهE3 أآECى أE و،Know Why و' <!
&ذا، Know How p & <! آr
.!&Q&
! <
ا/ ا
&"("دات ا
&د8'
ون أنE/ و، ( Endres 1997, Batem & Zeithman, 1990 @&نE/ وزاEرز وEC)إ •
EE
إFE*G
! اEE;' 8E' !ES
ا2EE/"*
E رةES
اEE
E
"دات اE("&
اEE %ES/ !E< &
ا
.'تD وI جCW rG
';! ا
!E'^
! اE< &
"دات اE("&
اE %ES/ !E< &
ى أن ا/ و،( Malhotra,1998 )'
"ر •
EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE<
G
"ل اS
EE/ ور،"ارتEE) :4480 و،يEE^< لEE' رأسEEC
أEE !EE< &
"م اEE6' ولEE/ و،
CEE3
اbEE+=ا
Stewart, 1999 Reid, 1998 Davenport & Prusak, 2E< و،كE وو،"رتEG<ودا
1<EE اآEE/ يEE^< لEE' رأس8EE رةEEG
EE! هEE< &
ون أن اEE/ و،1998 Vail, 1999
.rG
ل اD 8' وة3
اr
!<_' !&7
إ1/"* وb&ر3وا
13&/ و،
'" ' "رQ' 8' !< &
"م ا6' ول/ و،F
3
اb+=ا
(Northeraft & Neal, 1990 Aaker & Day, وداى،EE وأآ،2EEC و،UEE<اM"رC) •
.<ادL"رات ذه!
ى ا%! ' "'ت و+
' 8 رةG !< &
ون أن ا/ و،1990
تEE7
اEE
<! إEERW تE'" &
اEE! هEE< &
ى أن اEE/ و،(Sarvary, 1999 <رىEE) •
. ا
& "'تbK ! ا
@
ا
"رGG@
ا
،2E 6
ا
& "'ت وا
& <! وا8 !
دG&
! ا7
ا5 وآ،(Saffady, 2000 )<دى •
.
ًSG 2&
وا2 6
^"ن ا/ &< ،2 6
درة
د ا7 !'"6' <
& <! ه ' "'ت
زE+CW
أداءE
ت إE'" &
! اE&(
E رةES
اE! هE< &
ى أن ا/ و،(Rucker )روآ •
.!/^6
"ل وا
&رات اS
ذوي اG
=رة = "ا< إS
اbK وه، '*د0
EE
اد إE<Lج اEE*/ E'
EE! هE< &
ون أن اEE/ و،( Ernest and Young |E/ وU@EC)إر •
.
&ز أ+CW 1< '
:13&/ و،"ةS
"ر اQ' 8' !< &
"م ا6' ول/ و،I ا
اb+=ا
EC"ة وأS
ى أن ا
& <! @وى ا/ و،(Francis Bacon ,Clark, 1996 ^"نg@C)<ا •
.!_'?
ا
&^ت ا2*
ح6&
ا23&
8
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
9
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
-ا
@ PGوا
2؛ & أ IG Cر !Gdا@CWن <
<* ا0Lء و ،Eوا
"EQاه و' <!E
أ ،Gو' M 8ا
*^ <
"*Cأ<_.2
-ا
Q؛ & Eأن ا
& < !Eا
&"
Eة 6@E&
uE !ES/ EG E/ا
"\"Eل إ
EواESCء 'E
.' b//
-ا
&"
! وا
8S؛ & أESC
!E7 ECل إ
Eآ 2Eا
Eس ،وا=&Eد
Eأد
!E S' !Eودا'?،!E
^ = أ
" Cا
?.
-ا
!7وا
/+؛ و ا
8 Gا
* rwSر.ًR/
ا>&
= ا ، A
8و/ى أن ا
& <! @ (Mc Dermott, 1998) :Cx
< 2إ C@C -
| 8ا
^6 -
"
< ا
* !Qا
اه! -
& إ
ا
&+ت -
"ا
ه ا
&+ت !6' !S/ -
"
اآ&ً < ;ود ا
/S -
ا>&
= ا ،B
8و/ى أن ا
& <! @
w%ا
!(pwC 2GC):
-ا
]G؛ &
أ 2&E ECا=SEاء ،وا=Eج ،وا=GEط ،وا==Eل ،وا
* ،2Eوا
آ،PE
وا
،@6وا
*^ ،و' M 8ا
.]Gو<
هKا اZWر = "( ' رف '. !S
-ا
!G@EE؛ &
EEأEE6
EESGZ pEE EECد أو ا
!EE&+ا
.EE GEE
EEو<
EEهKEEا اEEZWر = "(EE
' رف ' !Sا
&"'!.
'8
-ا
S
! Gرات و w%Dا
2Sا
Gي
& ،أ%' Cة و= & 2إ= (5ءًا ً eR
و Iw7ا
"ا I7ا
'ه! .آ& أD p Cف ا0Lص واDف اLز'ن.
-ا
"ا\ 2ا
^6ي 8ا
& ،Gأ u6 u&@ u6' !3& Cا
8'5واج ' ;ث <
ا
& ، Rوا
" &
]Gف */ث < ا
&@.2GS
:3
Mأ"Cاع ا
& <!
هك 6%ت ' دة و
Uأ"Cاع ا
& <! 8' ،أزه:
-1ا 3Eا
* ()
+م
+آ
ن ،T. Backmanو
"' 8) :8&_/ا
"زى(2010 ،
ا
& <! ا
، Explicit Knowledge !*/%و& 23ا
& <! ا
"ا !*Rوا
،2S
!Sوه
E •
ا
&"%'
< !SMدر ا
& <! ا
&! وا
Q
E @E E' EG
dا
@Eآ
" rwEMا
!&E
<
ا
&&Qت ا.!C@CW
10
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
EE^6
اEE< "دةEE("&
ت اEE'" &
اEE< 2EE3& و، Tacit Knowledge !&_EE
! اEE< &
ا •
Ed !E< ' "نE^ E' EG
d و،!E7&
ل ا
*"ار واD 8'
ا
"\"ل إ/
واC@CWا
.!&ر
8E' !E?
!" % و0G' d 2^
ا
"\"ل إ/
وه
ا
& <! ا،!'^
ا
& <! ا •
.
C@C=ط ا
& <
و' ! ا
@"ك اG=ل اD
P/+
واF*G
ل اD 8' < اآ/
^ة أو اG&
& <! ا23& و،!
"+&
ا
& <! ا •
. !&Q&
! ا
&ر ا6&
ت اZ
ل اD 8' ! أو7&
و ا
(Hubert1996 "تEل) ه3&
ا2G
' 83;G
ا8' 3 آ1 KDx/ و، F
8 ا3E ا-2
،(Nonaka and Konno2000 "EEC" و آEEآC"C) ، (Lim et al.2000ونEEDN وEE
) ،
،(Bollinger and Smith2001 F&EEEE و+
"EEEE) ، (Snowden2000 "دنEEEE)
Seubert et 2001 ونEDNت وGE ) و،(Mentzas et al. 2001 ونEDNاس و5E')
(2010 ، اG )'ان:
ا
& <! إp%
ا اK@ هS/ و.(al.
Nonaka and 2000 "EEC" وآEEآC"C) EE< / و،Tacit knowledge !&_EE
! اEE< &
ا •
2&E و،!E/د6
رب ا+
< ل واL\ّ! <
اx' ا
& <! ا
^"نO C (
أKonno
"Eول وهL اE G
ا:8/E 8&_E ECى أE/ و.!D وا
& ا
اg;L واS
دئ واG&
ا
EE G
" اEE< EEDt اEE G
اEE' أ،!ّ&EE
اEEd !ّ%EEّ
رات اEE&
"ع اEEC 2&EE/ وّ E Sّ
اEE G
ا
ّةE َسEْ?ُ E
! اEّS
وا
&ّت وا
ّ&ذج اS
! وا3'Lات واS &
ا2&/ و. ّ < &
ا
!EE< &
ا8EE' EE G
ا اKEE وه،EE rEEC أنP %E / 8EE^
و.EE ّ@EEC EE' EEG
dص وEE0L
اEE<
(Nonaka I. and Konno, N. ,2000). .
رك اC ّ
! اS/ّ
ا2ّ^/ !ّ&ّ_
ا
8EE^&/ EE
ء اEE0L اOEE
EE !EE< &
اbKEE
أن هEE
( اSnowden2000 "دنEE )PهKEE/و
ة؛E^
اrE/< _ءEx GE/ و،;Eّ0
E< !E
اE
ج إE* =! و"
! وZ@G 6/
EEE' أ. (Snowden, D., 2000) ة5/?
EEE ةEEE^
ّر اEE&/ 8EEE/ أPEEE= 2 ّ EEف آEEE / FEEE;
E< 8E&^ E
ة اEG
رات واE&
اE< 2E3& !E< &
اbKن ه ّ ( <ى أHubert 1996)ه"ت
(Hubert, S.O., 1996) .< اك0=د
أو اG P %/ ا
و2S
اتEEG
اEE EE& EE
! اEE< &
اOEE
EE_&! هEE
! اEE< &
ن اxEE "لEES
ا8EE^&/ اKEE^وه
E' دةE
ا، (know how p! )' <! آ%
;^م اL"ا ا==
! واS
! وا%
ا
هEC ا( واو
أوD إP %/ وG
"ل اS < !' ' ^"ن آG
d CL SM" P %/
ذE6
وا،!&_E
رف اE &
ب اE= !G' QC < = أن "اO
K
.تCG
"ا اS Q6;و
.' !'^
دة ا6=د
واG 2@/ !*R_
_"ا *"
إ
' <! واD وإ،
إ
EآC"C) و،(Hubert1996 "تE )هE< / و، Explicit Knowledge هةEQ
ا
& <! ا •
تGEEE) و،(Snowden 2000 "دنEEE) و،(Nonaka and Konno2000 "EEEC"وآ
E EGَ /ُ وPS@E أن8E^&/ E
! اE< &
اOE ECx ( Seubert et al. 2001 ونDNو
11
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
لED 8E' تECم و7 أر2^0
<ادL ا8 !
"@
دG / أن8^&/ و،!ً ّ&! آS/
EE فEE
ا2@EE
ا8EE' 1EEC"; أEE/ &EE إن اFEE; ؛OE
ذEEGd ات أوEER*&
واPEE^
ا
E
إESC EM ،OE
ذEd " أوEG&م آEQC E< /5 وي أو/ 2
<
د+@وإدراآ و
. (Know about 8 !< ') ة2w" 8/Dtا
:
@ ا
& <! إS/ و،"!
*ى ا-*ه
وH *ءI ! 3E ا-3
u&@E@! وE< ة5E'
دة ا6&
وه
ا
& <! ا،Innovational !اWا
& <! ا •
.!G
"ا ا7 ?
"دةEE("&
ت اEE&
ت واEE7
ء اEE uEER" EE
! اEE< &
اEE وه،Depth!EES& &
! اEE< &
ا •
."عR"&
!*&
! اeG
أن "ا( <
ا8^&/
وا
اثE;L ا8E !*ERت ا
"اEZG! =رEG&
! اE< &
اE وه،Surface !*@E
ا
& <! ا •
EE< EER 8EE^&/! وEES/G'=ة اG
EE GEE"ع وEER"&
اEE*' EE< "دةEE("&
اrwEES*
وا
"If (condition), then (action)". !Z
"ا إذا ا7
& &ذجC
"عEER"' EE*&
اEE< _ءEEL ا2EE آEE^&/
EE
! اEE< &
اEE وه،Basic !EEL! اE< &
ا •
.!
&رآu&@ و،!ا
را
(Natalija Sedziuviene, Jolita Vveinhard):2&/و،"!
*ء إدارة اI ! 3E ا-4
:
@ ا
& <! إS/ و،( Sevage C. M )
ج3E -
!eG
اMx;اث وL < أه&! ا%S/ و،To know why ' <!
&ذا •
rE/Z 8E
xE
E
ت اE'" &
"ه اE( E< E %ES/ و، To know, what ' <! 'ذا •
.ةG
! وا/G
ا
.!/ ا
& <! ا
_ور2%* %S/ و، To know, who 8' !< ' •
8E !/هQ
اd! و/هQ
&م
& <! اW ا%S/ و، To know how p' <! آ •
.!&&
أداء ا
.!
3&
! اeG
"ر ا% %S/ و،To know where 8/' <! أ •
P&
اU7"
وا8'5
< ا%S/ و،To know when
' !< ' •
:
@ ا
& <! إS/ و،( Goldstein G. J M # /*H )3E -
.(knowledge-zero)!/6%
أو اDeclarative knowledge !CWا
& <! ا •
. (know-how)p ' <! آProcedure knowledge!w(اWا
& <! ا •
.(know why) ' <!
&ذاReason knowledge !GG@
ا
& <! ا •
. (know-when)
' !< ' Condition knowledge!Z
ا
& <! ا •
. (know with ) I' !< ' Relation knowledge ت7
' <! ا •
:
@ ا
& <! إS/ و،( Milner B. Z
)3E -
12
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
13
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
أن8E^&/ & آ،،!&Q&
<
ا0 8 ر% ^ة6 أG !< &
أن &! "
اI7وا
"ا
EM 8E' و.تE&Q&
اE< اEW اE^6
واPE/+
وا/"E
واFE*G
@م اE7ل أED 8' _/ أ
.&7 5&ة و/+
رة
"
ا
& <! اS
&ت < اQ&
<اد واL اp/
knowledge Management !< &
إدارة ا:ً@'D
نEES
ت اEEC&M 8EE' ولL اp%EE
اEE
! إEE< &
إدارة اu%EE' امEE! اEE/"د اEE
EEQC "رEE
EE< !EEw
! اEE;&
اEE
رة إEE0
Don Marchand 1'EE' اEE
؛EER&
ا
8EE' 1E
و8E' كE< ،!E6' 2DاE' لED 8E' OE
ذE 1E
وE u%E&
إ= أن ا،تE'" &
ا
E< و."@"سE*&
اEd "دE("&
" ا1EC
أ1
إQC 8' & وهكQ أو،
' أو، S "رQ'
:
"م
ا
*" ا6&
ا اK هU
ت ا
و6/
اv ض8^&/ O
ر ذZإ
!EEE&Q&
دارة اW
اEEE! هEEE< &
( أن إدارة اLaurie J. Bassi,1997 "رىEEE
) ىEE/
،!E&Q
ا2E
آrED 8E' OE
ذ1&_E/ E& ،!E&Q
أس ا
& <! ا/+ 2( أ8' ا
&@&ة
،تE'" &
اE("
"^ !&آ
أهx
<! إ
اRW ، أ_ء8' 2 ا
آbK ه1(* ' <"و
(Laurie J. Bassi, 1997) .!&Q&
ت ا/"@' 2 ا
& <! < آI/ و"ز،2&
و<ق ا
EEEEE
" !EEEEE& EEEEECx (Thomas Kinney,1999 EEEEEس آEEEEE'") EEEEE< /و
!EE&
اbKEE
أن هEE
إPهKEE/ و، EE&Q
داء اL ا8@EE* 2EE( أ8EE' !EE< &
امEE وا8/5EEو
( Thomas Kinney, winter 98/99):8&_
2_EE<L تEEC EE"ا7! وEE
اد أدEE إ8EE' OE
ذ1&_EE/ EE& ،6%EE وEESM"! وEE< &
اEE/* -
.راتS
ا
&&رت وا
&رات وا
^تGE0 و0G&
دل اG
ل اD 8' ،!&Q&
ت ا/"@' 2 &! ا
&رآ! < ا
& <! <
آ2@ -
.!6
ت ا+'G
وا2&
و<ق ا، C ا=
^و/G
واUCC=! واDل ا
ا%=ا
E
! اE&
اEC
أE (Bukowitz & Williams, 1999 مE
وو5"وE )"آE< /و
(Bukowitz, W., .b/EE يKEE
ى اEE^6
ل اEE&
! ورأس اEE< &
ا8EE' دة6EE=! اEE&Q&
uEE
(Sternberg, "EE^C"ر+/(
| و/"EEGج وGCEE) EE< / وWilliams, R. 1999
("E
"^ مEQC EC
أE Spear-Swerling, 1996; Sternberg, Grigorenko, 2000).
ارE7 ذEل واE < ونE د+/
إ2&
ا/"S
ة &ت ا6&
! ا+اW ا
& <! ا/
(Sternberg, R. J., Spear-Swerling, L. 1996 &. Sternberg, R. .PE&
اUE7"
اE<
Kaklauskas, A., 8^EC^س و آE")آآE< / و،J., Grigorenko, E. L. 2000)
2E&
ت اE7 وإدراكE<ت وECG
اIE&( E أو8E< EC
أE( Kanapeckiene, L. 2005
!EEEEEEE< &
! واEEEEEEE;&
ت اEEEEEEE'" &
ام اEEEEEEE ا8EEEEEEE^&&
ا8EEEEEEE' 2EEEEEEE +
EEEEEEE
دارة اWق اEEEEEEEZو
(Kaklauskas, A., Kanapeckiene, L., 2005) .ة6&
ا
14
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
و !E'5; ECx (2010 ،8E/ E) < /أ !ECاSEب وا'Eك ،و ،r@Eو،EC
و^" 8/وا^ر ا
& <! واEا'
* 8@Eأ !ECاE&Lل اED 8E' !ELل اE<Lاد ،و<Eق
ا
& G ،2ا
&=+ت ا
" !6cوا
.!&Qور& "^/ن هKا ا
pE/أآ E3و ً;"ERوأًE7C 2&E0
' 8ا
6/ت اDLى ا
و
"6' 2* Uم إدارة ا
& <! وذ
E & / 1CL Oا
ESط ا
E^6ة
ا
&*"رW !ّ/دارة ا
& ّ<! وا
<
&ت اSب ا
& <! ،و^" ،/وا
&رآ! <،E
و ،/5و"ز ، /وإدارة ا=رGط 8رأس ا
&ل ا
^6ي و^"
"( ا
& "'ت Eف *rES
'ّ5ة <@!
&(2010 ،8/ ) .!&Q
و
EEا
EE 8EE' dEEد ا
EE6/ت ا
@EE
EEم < EEدرا !EEإدارة ا
& < ،!EEإ= أ8EE^&/ 1EEC
' !MM
< 6%ا 2Dأ! ،ا<ول I' 2' / :إدارة ا
& <!
أ Cرأس 'ل <^ي و!&7
' ،!<_EEوذ
EED 8EE' OEEل ا
آ
EE 5EEا
&"("EEدات ا
EEd !EE/^6ا
&&" ،!EEوا
EE* EEد ا
!EE&S
ا
.!EE&Q&
!7"@EEواEE/ :(A
448ول إدارة ا
& <EEZ FEE; 8EE' !EEق وأ; P
EEز EEو"
EEه
و /5واا'.أ' Eا< :B4
8آ
E 5Eا
&@Eت ا ،!E< &
!ELوا
E&7 E< M]E E
ا=%7د ،!/و@ه < ز/دة <! ا
& !&Qوز/دة 7را ا
<@! < 2cا%7د ا
& <!.
15
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
د" :ا'+C 2ح إدارة ا
& <!
^& 8EEأه& !EEإدارة ا
& <
EE< !EEأ EEC
EE @EE EECا
& "'EEت وا
& EEرف ا
& !EES
& !EE&QوأهEEا< و IEE&( 8EE EEا_EELء '&]EE/ EEدي إ
EEزEE/دة &^ 8EEا
8'EEوزEE/دة
'رآ ور<"@' Iى اLداء و * rESآE6ءة و< !Eا=E+Cز ا
&@Eف ،و' EM 8EزE/دة ا
ESرة
ا
<@!
&.!&Qو<
"Rء ذ
*/ Oد) را"(
8E' !E"&+' (Rastogi, 2000ا
"ا' 2Eا
E
8^&/أن ]دى إ
+Cح rGإدارة ا
& <!
،ا
*" ا
( Rastogi, 2000) :
-ا
xآ
ا=^ر وا
ا
&@&
<qاد
&]@!.
gx -أ I< !&QCا
'&
/"
8رآ! و Cا
وا
&رآ! <ED 8E' 1Eل رؤ!E/
(&!.
I+ -ا
ون وا
وا
& 2ا
"%
S/6رة دا.!&w
5/5 -ا
Sدة ا
"&/ 8/Kن &Cذج ا
'@"ى ا
6د وا
r/6وا
&]@!.
@' -ة ا<Lاد
* /دور ا
& <! و'_&" Cو'Gت +CW SGز أ&
.
-آ 5ا=ه&م
< rا
& <! أآ./5 8' 3
-ا
آ
5ا
*=ت ا
&&5ة <
&ت ا
&Sر !Cا
&( ! %Sا
.
-و
& 56* !D IRا
&رة آ5+ء 'QC 8م ا
*"ا< 5وا
&^<ت.
8^& -ا<Lاد ' 8ا
8 F*Gا^<Lر ا 8ا
="
Sء ا
". 6c
u'
< & 56* !D <" -ا
*"ا< 5وا
&^<ت
ا
&رة.
/"EE -ا
EE6ا
&EEك "@EE'
EEى ا
EESدة EEM ،ا
*"EEل EEر EE ً+/ذ
"@EE'
EE OEEى
ا
&]@! آ^.2
-ا
آR
5ورة و("د دا<"7 Iي وهف واL 8^&/ ،uRي
E< E0ا
&1E&< !E&Q
و.!
"@ 1G
7" ' :ت +Cح rGإدارة ا
& <!
ا
*7" ' 8 F/ت 2D' rGإدارة ا
& <! G/ ' G
dدر إ
Eا
KEه!E"&+' 8
' 8ا
@ؤ=ت 8^&/ ،إ(&
<
ا: L
-ه 2هك د و 8' I+إدارة ا
&]@!
rGهKا ا
&2D؟
-ه u&@ 2إدارة ا
&]@! اول ا
& <! و'" &
P+; 8 Gت؟
-ه 2EEهEEك ا EEاد
EEى ا
EEG
!@EE]&
8'EEدل ا
EEGات و rEEGا
&EEت ا
!EE
& <!:
• اآEف ا
& <"E knowledge discovery !Eاء آ !*/E\ UECأو E< !&ER
"Sل و <%ت ا
. G
• ا
Sط captureا
& <! ا
&&! و " SMو( 'Sوء و'"<ة
.I&+
16
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
ا
&EEرآ! < EEا
& <
EE & ، sharing !EEاEESCل ا
& < EE0 8EE' !EEإ
EEDN
EE •
و
إذا ;ث وك ا; ا
&" 86cا
&]@!
< ،ن ا
&]@! = S6ا
& "'Eت و
= &
0وا;.
ا
& ، Application rGاذ ا
Sارات. •
وا
"ا I7أن هك "ا' 2آ3ة ] rG
< Mا'| إدارة ا
& <! < ا
&]@ت !6%E
' p ER EE 8EE' ،!EEا
!EEGا
* !EEا
& "' !EEوا
^"
"( !EEا
_EEور"7 2EE3' ،!/ا EEا
EECGت
و QCا
& "'ت .هKا !<RWإ
p Rا
!Gا
!&Qوم ا
5ا' ^6
Eا
&
EواEWاع
وا
& 2ا
، &+ود &ت اSب و^" 8/وا^ر ا
& <! .و<
هKا اZWر ) /آ"Eآg
(Coakesإ
EEأن هEEك دراEEت EE/ة EE7أ("EE; UEE/ل *EE7" ' EE/ت 2DEE' rEEGإدارة
ا
& <! ،و"\ Uإ
أن ا
& "7ت ا
(Coakes,2003) : < 23& ،!@w
-م و("د و
آف
&]@! ;"ل أه&! ا
&رآ! < ا
& <! وGد
.
-م *& gا
Sدة ا
2D' rGإدارة ا
& <!.
-اWدراك dا
^<
&"6م إدارة ا
& <! ودوره و<"اwه.
!7 -ا
ر P/ا
& rG Gإدارة ا
& <!.
-ا=<Sر إ
ا
" U7ا
^ف
آ !6اام وQC K6م إدارة ا
& <!.
-ا=<Sر إ
< 'Gدرة إدارة ا
& <! ^ PG@ u*\ 2ا=%ل dا
6ل.
p R -ا
@ 8 rأ !Cا
& !&Qا
&
!Gدارة ا
& <! و 5/5 8ا
ا
&. &Q
وK/ه
G6 )Pو
"د E< ( Sveiby & Lioyd ، 2001هKEا ا
xEن إ
Eأن ا
^8E' E3
("د إدارة ا
& <! PG@ 26م %ا
&"ارد ا
!/Gوا
&د !/ا
^<!
،;+و]/آان
أن K6إدارة ا
& <! 5 & / 7ل 8اWدارة ا
،!@E]&
Eو E/ E7ا
EوE 1E
|/ق Ed
وا ! 7وSرات وإ'^Cت dآ<! ،ا 'Lا
Kى ]/ 7دى إ
ا
2E6واEG;Wط ،و' EM 8Eا GEد
"D vط اCWج.
و*/د )<ه
ووزاك ((Fahey & Prusak, 1998دًا ' 8ا
& "7ت ا
8E^&/
Eأن
]دي إ
<E rEG 2Eا'| إدارة ا
& < 8E^&/ ،!Eإ(&
E Eا
* "Eا
E&*' 8E) :
Eأ;&E
إ&(2
-ا
8 2%6ا
& <! و.SG
p R -ا
^6وا=ج ا
. CS
-ا
@ 0G' g/S' /" "*Cة
& <! <.S
= ' 8ا
^6وا
آ
5ا
&@.2GS -ا
آ
5ا
& Rوا
*ً R
EE -م ا
EESرة
EEا
* EE/ا
&"EE6&
EEم و'
EEا
& < ،!EEو' EEM 8EEا
EE< 2EE6ا
&8EE 5EE
ا
CGت وا
& "'ت وا
& <!.
17
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
&E ، < &
اr<
وم ا=ه&م،!< &
"ا اS
! < اCو5&
ا=&د
ا
& <! ا-
.ة/+
ا
& <! ا
(1("
ً( و0G&
ي)ا
*"ار اG
ا26
ا8' = ("
"^
ل ا%= إ;ل ا-
PEEd أن أ8EE; EE< ،ادEE<L"ل اEES رجEED "دةEE("' "نEE^ !EE< &
أن اrEE' 8EE' ف%EE
ا-
.
"S < !'&! وآR ا
& <! ^"ن
. ل ا
*"ارD 8' رهc م إدراك دور ا
& <! ا
_&! وأه& وم ا
@ إ
إ-
!< &
إدارة اrG "اتD :ً'M
E< !E< &
إدارة اrG
"اتD L5 Dataware Technologies !@]' *د
(Data ware Technologies,inc.1998 ) :2& ،']@ت ا
'ت
Identifying the *ل4Q 4
ج إ4-" و4 ا4H *ا4ت اOP4 ا/0/- : *ة ا<وMNا
تEECG
اEE"ا7
EE< !EEC5&
!_اEE"&
ت اEECG
ت واEE'" &
اEE آ2EE/"* نL ، Problems
نE^'
أيE< وUE7
أي وE< 1' اا8^&/ !&7 ذا0
_ إUCCW و
اG
ورؤوس ا
.G \ e0 وG/ 7 ا
&^ت2; <
E3ن إدارة ا
& <! أآL O
وذ، Preparing for Change
R اد/)S ا:"A
8*ة اMNا
2EGS
E 8'E
اE
! اE<S3
ات اE?
_ اE/ أ8&_E < ، ("
"^
rG د+' 8'
.ه/" /
ا
& <! إ
8'EE
ا8EE' rEE/< ءEE OEE
ذ8&_EE/ و،Building the Team T440
ء ا44+ :"448
8*ة ا44MNا
:23' !e أ8 !(
O
ءة وذ6^
ا8' !
!(
درw7 أ/ !@]&
ا
&]@!؟2D ا
& <! داO&/ ىK
ا8' -
' ؟2'
اpآ -
ا
& <!؟bK*ج إ
ه/ ىK
ا8' -
إ
؟8(*&
ا2G7 8' !
"@ ' اا8^&/
; 6% 8^&/ pآ -
"نEE^ ،Performing the Knowledge Audit "44!
ة/44Q
ء وP44A إ:"44+*ة ا
ا44MNا
8E' OE
وذ، !@E]&
اE(
"اE
^ت إE&
ا2E*
!E"&
! اE< &
در ا%E' /* &'
!E"&+&
تE(م إES E& آ، !@E]&
ا2E& !6 آg^ &"ت+'
< !< &
اQ لD
.!eL ا8'
Defining Key Features of the U44- "44F
ا/*اهP44 ا/440/- :"44
N*ة ا44MNا
E
D 8E' 8E^&/
E
! اEL"اه اE
ه أو اQ&
!&w7 ءC إO
K %S/ و، Solution
.!/"ه+
'آ ا2;
< @ !@]&
اG@^
آ أن ^"
"( إدارة ا
& <! إx
ا
Implement the Building "44!
دارة اS "44A* اV44 < اW44 :"
د44*ة ا44MNا
8E' !E< &
إدارة اEQC KE6 O
K %S/ و، Blooks for Knowledge Management
18
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
19
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
ﺍﶈﻮﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ
:ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﻟﻔﻜﺮﻯ
!E
ورأس ا
&ل <
<ةS
اuG\ أM ،وة وا
&"("دات < ا
آت3
ت اC"^' أهUCآ
E"'! وأS
وة ا3
ت اC"^' أه/ُ ^ي6
رأس ا
&ل اuG\ أS< نt أ' ا،ه& أه ا
&"("دات
.'"("دات ا
&]@ت
EE; أbرEEG ىEE^6
ل اEE&
"م رأس اEE6&
!EE
= دEE/* "لEE; EEQ
ت اEE(دت وEE EE7و
،EE وإدارKnowledge Economy !E< &
د ا%E7"ر اEEc IE' تEc EE
! اE3/*
ه اE6&
ا
1E
إEQ/ & ، !&Q&
8'
اv "ا<
ى/ !< &
ا8' ر7 1C
أv G
اbا/ F;
bاE/ 8E;
E< ،!E&Q&
اE< 8'
اI&/
رات وا
&رات اS
ا8' |/5' 1Cون
أDN
E& آ.!E&Q&
!<_E&
! اE&S
IE< ور/"E اثE;
إE< ادE<L اvE طEC 1C
أF
M r/<
ورأس،يEG
ل اE&
رأس ا:2&E دE أ8E' !@E]&
ا1^& &< 23&/ 1C_
أ/ أ1
إQ/
.اعW ورأس 'ل ا،6@&
ورأس 'ل ا،، &(= ورأس ا
&ل ا، ^
ا
&ل ا
20
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
21
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
• رأس ا
&ل ا
Gي ، Human Capitalوه ا
& <! ا
& !%%ا
= &^ ا
&!&Q
،و
^ 6
Gد و^"ن '*
< !c"6ذه.1
• ا"EE\Lل ا
، Intellectual Assets !EE/^6وه EEا
& < !EEا
&^ ّ"Eدة ا
EE^&
EEا
&!EE&Q
و^"ن '@ 0 8 !Sا
'.2
-هك 1G0ا6ق
أن رأس ا
&Eل ا
E^6ي 8E^&/و\ED 8E' 16Eل "E&Cذج EMMاE Lد _E/
رأس ا
&EEل ا
EEGى ورأس ا
&EEل ا
EEا Dوا
EEر( .وو<KEE
ًE Sا ا
&"EEذج EE/رأس ا
&EEل
ا
Gى إ
آ ا
&رات وا
ر P/وا
وا
Gات ا
& Iا
"ESى ا
'E/ E& ،!E
رأس ا
&ل ا
ا Dإ
ا
& "'ت ا
&_Eا
&Eت وا
آ 2Eا
!E&QوE 2&Eاءات
ا=EEDاع وا !EE&QCLا
^"
"( !EEوأ !EE&QCا
FEE*Gوا
،/"EEو EE/رأي ا
&EEل ا
EEر( إ
EE
ا
7ت ا
*
Qا
& I' !&Qا
&ء.
-هEEك 1GEE0اEE6ق
EEأن ا'EEك ا
&EE<L !EE&Qاد ذوى 'EEرات '&5EEة ]EE/دى إ
EEر<EE&7 IEE
ا
@"!7؛ ; Fإن ا
& رف وا
Gات ا
&&5ة
ى ا
' < 8أي ' ،!E&Qوا
5E&
Eه 8E
dه <
ا
&&Qت اDLى ا
&cة ^"E' 2ردا ا%E7دEQC ،!@E]&
/ا Lن ا
&]@Eت
وا<Lاد 8^&/أن " </ا 6
&Mدة ' .
-هEEEك اEEECق ' 8EEEا
EEEQة ا
!EEE&(Gوا
EEEwا=%EEE7دي
&EEEرات وا
EEEGات وا
& EEEرف؛
<
& EEرف ا
"EE = EEد "6ا EEwا%EE7دEE ' EE = !/رف '&5EEة ،آ& EEأ EE = EECرأس 'EEل
<^ي.
-هك آR
5ورة ا=+@Cم 8ا
& <! ا
E^&/ EاE<Lاد وا
"E6' 8&ER 2DE Eم
رأس ا
&ل ا
^6ي و !6@< 8ا
& I&+وأهاف ا
&]@! و.&7
-هك @&ت /ة
أس ا
&ل ا
^6ي ' :رأس ا
&ل ا
Gي ،Human Capitalورأس
ا
&Eل ا
^ ،Structural Capital Eورأس ا
&Eل ا=^Eرى ،ورأس 'Eل ا
E/+وا
/"E
و dذ
. Oوآ 2ه bKا
@&ت "E6' S/م رأس ا
&Eل ا
&Eدي ، Tangible Assetsأي أن
ا"\Lل ا
S !/^6ا"\Lل ا
&د ،!/و uER" 8E^&/ا
E6ق 8Eرأس ا
&Eل ا
&Eدي ورأس
ا
&ل ا
^6ي 'D 8ل ا
+ول ا
:
/Hول )
Y ( 1ر #+ "Aرأس ا
ل ا
دي ورأس ا
ل ا
ي
رأس ا
&ل ا
^6ي رأس ا
&ل ا
&دي ا
Gن
' dدي -أMي "&' d -س 'دي '&"س ا
&5ة ا!L
< "Sل ا<Lاد ا
' < 8ا
آ! 8&Rا
!eGا
ا
!Dآ! '" I7ا
"ا(
ا<Lاد ذوي ا
& رف وا
Gات ا ،!
tا
& ة ،ا
& CG ا
& 23ا
&"ذ(
'5ا/ة =^ر 'MC= !%7ر ا
!&S
آ 5وا= bGCوا
ل ا
"اI =ام ا
&دي آ
" !6ا
3وة
22
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
< &
ا2&
ا _
ا2&
ا 1
ا
&@'"ن
2 ;وث ا
&آ7"/ 2 ;وث ا
&آp7"/ ?
اI7ا
"ا
راتEEES
اEEE< EEE/ا5 IEEE' EEE& 1EEE
gEEE
!7
7( وC & إ1
8'5
ا
!اWا
(2005 ،p"/ ا
@رG) :ر%&
ا
رE^<L! اE"&+'" 1C^ي
أ6
ا
را! إ
رأس ا
&ل اbK هQ rG ' "ءR
<و
افEEE أهIEEE' +@EEE و،IEEE&+&
! ا6@EEE< 8EE' rEEE و،ادEEE<L اEEE^&/ EEE
! اEEEاWرف اEE &
وا
أداء/"EE EE< @هEE EEM 8EE'ى وEEDL! اEEM&&
@ت اEE]&
اEE< wاEEQ
<"اEE = و،!@EE]&
ا
."ةc&
ا
&]@ت ا8' هd 8 ه5& !/" ' '
! وw
"اrS* و،!@]&
ا
^ى6
رأس ا
&ل اw%D :ًCM
!E"&+' 1EC
أE - !E ا
راbKE هQC !( و8' - ^ي6
رأس ا
&ل اp/ "ءR
<
افE أهIE' +@E و،IE&+&
! ا6@E< 8E' r و،<ادL&^ ا/
ا! اW<^ر وا
& رف اLا
أداء/"EE E< @هE EM 8E' و،ىEDL! اEEM&&
@ت اE]&
اE< wاEQ
<"اE = و،!@E]&
ا
8EE^&/ ،ةcEE&
@ت اEE]&
ا8EE' EEهd 8EE EEه5& !EE/" '! وEE
' EEw "اEE
rEES* و،!@EE]&
ا
(2010 ، ح6
اG 8&/) أ:
^ى
ا
*" ا6
رأس ا
&ل اw%D إ(&ل
: 8&_
! ا
&]@! اeG
G؛ وOrganizational "; اZF
EN ا-1
.!/دارWت ا/"@&
اI&(
< ^ى6
"ا( رأس ا
&ل ا-
.<ادLل اD 8' &@&
ا/+
! إ
@
اC ا
&و-
.!&
اd ت7
Q
ا;"اء ا-
.!/دارW! ا/5 ا
&آ8 G
ا-
E
واEQ
ا2ED! دا/EG
اE\
&&ر! اG؛ وProfessional "\ اZF
EN ا-2
:8&_
P %E
ا8E' "نE^/ FE* !E&ات ا
&اآEG
درة واE
! اE&
رات اE&
ا8E' /
ا'ك ا-
.
اGا
.!
&Q !( رI&
ا-
.
wاMW اP/ ا
ر-
ىEG
ا%E
GE؛ وPersonal and Behavioral "*آ4" واE4NP اZF
EN ا-3
: 8&_ و،
اK
ا1wو
2Ec
E< 2E&
اPE;! وE
"+&
! اCL&ل واLام
ا7W وا،ةZ&
ا2&*
إ2&
ا-
. آx
;=ت م ا
.(ةG
ح
ا6C= )ا8/Dtات اGD 8' دة6= ا-
23
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
. ;ت ءةS' أ<^ر و/S درةG&
ا-
. اراتS
ا
*@ وم ا
دد <
إ\ار ا-
. ة%G
ا8@; و8&
رة
اS
ا-
.2&
^ وا6
! <
اS= ا-
. 2&
ة <
ا3&
ا-
. g6
!
! اS3
ا-
Components Of Intellectual Capital ^ى6
ت رأس ا
&ل اC"^' :ً3
M
) ىEEE/ FEEE; ي؛EEE^6
ل اEEE&
ت رأس اEEEC"^' وEEE\ UEEE
ة وEEE/ @&تEEES كEEEه
E\ !E أر8E' "نE^/ يE^6
( أن رأس ا
&ل اDespres & Channvel 26Cس وG@/د
.(2005 ،p"/ ا
@رG 8 ) :2& ،!@wر
2E3& !< ' 8' 1^& '! و/G
إ
ا
&"ارد ا/؛ وHuman Capital
يP5رأس ا
ل ا-
E
إE/"* 8E^&/! وE&Q&
@' اE
&! اQ
(اءات اW"ا واS
واQ
ا23' <
أ'"ر
.!<_' !&7
. !&Q&
!*
! اG
إ
ا/؛ وStructural Capital (\رأس ا
ل ا-
@مE/ يKE
! اE&Q&
E^
؛ و إ
رأس ا
&ل اBusiness Assets "*دات اH*ا-
I/^! ا
"زG0 @ت ا
&ت و23' !/ر+
ل & اD 8' !&S
اr
جE* E
! اE&Q&
!E/^6
"ل اE\L
اE
إE؛ وIntellectual Assets "40
*دات اH*ا-
!C"C7 !/&;
إ
'تEE
Skandia !آEE
r@EE
ا/EE&
( اEdevinsson, 2002 8%EE<ى ) إدEE/و
E
! إE"&&
اEd "لE\L ا
& <! وا2/"*
رةS
<
ا23&/ ^ى6
ا
&
! أن رأس ا
&ل ا
( Edvinsson, L, 2002). :& ه،8 أ8^0 K/ و،وة3
اr
در%'
2&EE/ FEE; !؛EE&Q&
!/EEG
&"ارد اEE GEE/ ؛ وHuman capital
ىP445
ل ا44 رأس ا-
6@<< وSM&! وQ&
ا7 2&/ &آ.!&7
إ/"* 8^&/
ا
& <! ا
!E/! ا
&دEG
ا2& و،!&Q&
!*
! اG
G/؛ وStructural capital \ رأس ا
ل ا-
EE<SM! وEE&Q&
ا/رEE 2EE3' !EE"&&
اEEd !EEG
وا،!EEC
^وWت اGEE*
واCEEG&
ا2EE3'
.ل5&
إ
ا1 "دP^&
2'
ا1آ/ ' 2 وآ2&
رأس 'ل ا2&/ & آ،وإدار
:2&EEE ،EEE\ !EEE
أرEEE
ى إEEE^6
ل اEEE&
( رأس اBrooking, 1997 |وآEEE ) @EEES/ و
.Brooking, A., 2001)
:2EE3' @"قEE
!EEG&
! اEE"&&
اEEd PEEC"ا+
اIEE&( 2&EE؛ وMarket Assets *ق44*ل ا44^ أ-
.!&ت ا
&اآG
ا،I/ ا
"زK<' ، ا
&ء،ا
&رآت
رةE7 و2آE&
ا2E;ر وE^=رات اE7 و،!E&ات ا
&اآEG
اE؛ وهHuman Assets"0
P45*ل ا4^< ا-
.?R U* 2&
أو ا2&
<ق ا23' ! ' p7داء <
'"اL<اد
اLا
24
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
،!EE/ر+
ت اEE7
ار واEEL ا2&EE ؛ وIntellectual Property Assets"440
" ا44*ل ا44^ أ-
.!< &
"ق ا
واS; و،اعD=واءات ا
2EE& !EES/Z دEE*
EE
اEE\
اIEE&( 8&_EE؛ وInfrastructure Assets "44-" ا445*ل ا44^ أ-
EE"ا7 و،
EE&
ا2EE^
وا،IEEG
"ة اEE7 إدارةP
EE أ،EE
اEES قEEZ و،!EE&Q&
! اEE<SM 2EE3' !EE&Q&
ا
.ل%= اQCت ا
&ء وC
Skandia !آEEE0 (أنMckenzie & Winkelen 2004 8^EEE/ى و و5آEEE' )آKEEE/و
(Jane Mckenzie .1EE7 2@EE/
EE;
EE
" اEE*
اEE يEE^6
ل اEE&
ت رأس اEEC"^' @EES !//"@EE
ا
&Christine Van Winkelen, 2004)
^
رأس ا
&ل ا+ يG
^ي = رأس ا
&ل ا6
رأس ا
&ل ا-
Intellectual Capital = Human Capital + Structural Capital
&Q
رأس ا
&ل ا+ 2&
رأس ا
&ل ا
^ = رأس 'ل ا-
Structural Capital = Customer Capital + Organizational Capital
!&
رأس 'ل ا+ اعW& = رأس ا
&ل اQ
رأس ا
&ل ا-
Organizational Capital = Innovation Capital + Process Capital
!"&&
اd ا
&"("دات+!/^6
وة ا3
اع = اW رأس 'ل ا-
Innovation Capital = Intellectual Property + Intangible Assets
EES<ى وEE^6
ل اEE&
( رأس اSveiby,1998 & Xera,2oo1 @اEE
وإآG6EE ) @EES/و
Karl-Erik Sveiby,1998& Xera, :
! وا
ر(!
&]@!
ا
*" اDت ا
اC"^&
26
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
27
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
ﺍﶈﻮﺭ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ
ﻗﻴﺎﺱ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﻟﻔﻜﺮﻯ ﻭﺇﺩﺍﺭﺗﻪ ﻭﺗﻨﻤﻴﺘﻪ
ﻛﺠﺰء ﻣﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﰲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﱃ
!< &
^ي
دارة ا6
! رأس ا
&ل ا7 :=أو
'@EE أن8EE^&/ EE
! اEE
6
داة اL ا2EE3&
EE*
ا%EE
اEE< !EE< &
اU*GEE\ أEES
E< تE&Q&
اvE !^' 8&^ و،!&
"اق ا
&*! واL < ا%;& و7 I<
&تQ&
ا
تE(
E
ل إESC=
! أو اSE= أو اES
اPG@E ة5&' !< ' O&
ا
^"ادر اv G
CاS<
!ECو5&
! اE< &
اE "ل%E*
اE< @E 2wE&ت =^ر وQ&
اbK @
هM 8' و،ىDأ
E ه8E' ( وE&
اEG !'E)أ.!E&Q&
ا2ED دا8/EDt اIE'
دG أوSC ا
^"ادر وO "لS <
2EEDاءات داE(W وا2EE&
اE rEM"
EE 5E آE
ّ اg/ES&
وا8C"اES
واQEE
اvE تEc
EE PEE("/ EE^/'"ن أCEE7 "EE( وهSarbanes-Oxley (44 أوآ%+
ر44 ) "نCEESت آE &Q&
ا
2EE&* IEE' !EED! ا
اEE7
! اEE&QCل أEED 8EE' !EE
&
ت اEE'" &
اEE& و8&_EE @ت أنEE]&
ا
تEE'" ' ن أيEE إ8EE !%EE0 !
"e@EE' CFO
EE&
ع اEES
ا/EE' وCEO يKEE6
اgwEE
ا
EEQ !EE6! آEE< '
EE 5EE آEE
( اBasel Committee
زل44+ "44&) راتEES' و،!EEeZD
EEESس وEEES
!//"@EEE
( اSkandia
0/A
444 ) !آEEE0 سEEES' و. EEE< &
اEEEwداL @تEEE]&
ا
مE&دة ا=هE/
زE
<! إERW اKE ه.g/ES&
دوات واL ا8E' OE
ذd^ي و6
ت رأس ا
&ل اC"^'
داءL اE< 1EG / يK
اL^ي وا
ور ا6
! (
أس ا
&ل ا7"@
! ) اSS*
&! اS
وا=اف
. !&Q&
&(Wا
رEEc إEES/Z 8EE 8EE^&/
EE
ا2wEE"
اEE; أ1EE7ي وEE^6
ل اEE&
رأس اEE/* 2EE3&/و
I7 ا
"ا.&!؟Q&
!/^6
\"ل اL اS 2@
ا8' 2 ه:^"ن ا
@ؤل/ وه،!&Q&
!SS*
&! اS
ا
2E3&/ ىKE
! اE< &
ا% أ2^ G/ 1C <
أ8&^ ^ى6
س رأس ا
&ل ا7 2أن 'آ
!EE^'/ دw%EED و،سEES
!E7 !^EE اw%EED gEE^ !E"&' EEd !EEC"ارد وأEE'
E<
!@]&
!@]' 8' p ^ى6
&! رأس ا
&ل ا7 <! إ
أنRW اK ه.7 P %/ ' G
d
.Dع أS
ع7 8'ى وDأ
"م إدارةEE6'ي وEE^6
ل اEE&
"م رأس اEE6' !EE راUEE& اهEE
ت اEEدL اp%EE 8EE^&/و
( Thomas &2010يE<! أE) :!E
! اELت اEه+=
اE< E& !E7
وا،!E< &
ا
Kinney, winter 98/99, Annie Brooking, 1997.
"E هIE'| أوEC "E*C ةE( "ةED 2E3&/ 1EC
أE يE^6
ل اE&
رأس اE
إQ/ا>&
= ا<ول؛ و
رأس8EE' USE0 اE7 "مE6&! آE< &
أن إدارة اEE! ']داهE7 8E' E7C ا،!E< &
إدارة ا
!ECL ا8E' E/
ا8&_E يE^6
ل اE&
وأن إدارة رأس ا،1E U E"^ي و6
ا
&ل ا
28
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
ا
@EE&
&%EE EEة ا
& EEQ
EE !EE&Qا=6EEدة ' 8EEا
& < !EEا
8EE' !EE+أEEC
ا
"'!.
ا>&
= ا(A
8؛ و I' 2' /آ 8' 2رأس ا
&ل ا
^6ي وإدارة ا
& <!
أ' &Cاد<P %E/ 8
ا
2%E6ا
،E& r7EEو
EEأ3EE&/ E&Cن اEELس
E+ح أى ' 2EEc E< !EE&Qا=%EE7د
ا
&
Gا
& <! ،وأ&_/ &Cن ا
"+د ا
ز'"E\"
!Eل إ
Eا
&E&Qت ا
& &.!E
و !&Q&
8^&/أن *@ !& 8إدار
أس ا
&ل ا
E^6ي 'ED 8Eل اآEف ا
& <!E
ا
EE
!&_EEى '" EE6cو*" EE/إ
،8/EED
!EE;' !*/EE\ !EE< '
EEو
8EE^&/
EE
Qرأس ا
&ل ا
^6ي 'D 8ل Qا
& <! ا
_&!
' ،8و"7 < /5ا
Cت ا
&.!&Q
ا>& =
44اB44
8؛ وEE/ى أن رأس ا
&EEل ا
EE^6ي EE* _EE !EEQ' 2EE3&/إدارة ا
& < .!EEو< EEهKEEا
اZWر Q/ ،إ
إدارة ا
& <
E !Eأ 2E3& ECأ; EاE
tت ا
& E< !'@Eإدارة رأس
ا
&ل ا
^6ي ،آ& أ
@ !6 !& 23& Cا
&
D 8' !&Qإ
rEDوزE/دة 'E
&^ 8EE' 1EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ي .ور&"EE^ EEن ه bKEEا
ؤ !EE/ه
EEاLو IEEاEECرا
GEEqب
ا
!:
] -آ vEEE EEEا
راEEEت أن رأس ا
&EEEل ا
EEEE^6ي /"@EEE' IEEE' 2EEE' /ت اWدارة ا
EEEE
واWا ،!+و/آ rED
5ا
،!E&SوE/ف إ
EزE/دة ا"E\Lل وا
&"Eارد ا
!E/^6
& 2^
!&Qا
KEي @E/ه <
EزE/دة E7رات ا
& 8E' !E&Qا
&"EQر اEWا E< ، +
;/ 8آ"6' 5م إدارة ا
& <!
ا
" 2wا
?! وا
^^! ا
E
D 8E' 8E^&/
rDو;زة و*" 2/واام ا
& <!.
و rEED !EECx EE/و;EEزة
أآً %EE6 EE3
EE -إدارة ا
& < ،!EEآ&&ر !EEإدارً DEE' !EE/
ا
& <! < ا 2(Lا
/ 8; < ،%Sرأس ا
&ل ا
E^6ي bKEا
E !ECLا
&Eى
ا
. G
]/ -آ vا
R
83;Gورة ا=ه&Eم E Lد ا=%E7د !E< &
!/ا&Eدًا
Eأن
ا
ف ' 8إدارة ا
& <! ه" ا
"\"ل إ
أ
'@"ى '&^ 8' 8رأس ا
&ل ا
^6ي.
/ -ا
83;Gأ _/إ
أن إدارة ا
& <! – آ&"6م -ا 8' US0رأس ا
&ل ا
^6ي ا
KEي
P+/أن 1/"^ /و"& b/ار وإدة اا' 1وا
&*<.1 !Q
7 :CMس رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
Measuring Intellectual Capital
2EE3&/رأس ا
&EEل ا
EE^6ى أه& !EEآEEGة و'' "EE&C EE< !EEاEEWاع وا ،!EE(CWوا
&<!@EE
ا
!EE&QواLداء ا=%EE7دي < EEا
&EE&Qت ا
*!EE3/؛ ; FEEإ5' rEES*/ 1EECا
EE pEE7" !@EE< EE/
ا"\Lل dا
&د !/و dا
&&" ،!Eو
E @E/د< !E+ IEا
& "Eوا
*"Eل إ
EاECWج آpE3
29
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
ا
& < !EEو vEE6Dا=&3EEر <
EEا"EE\Lل ا
&&" 2EES' !EEزEE/دة ا=&3EEر <
EEا"EE\Lل EEd
ا
&&"،!Eا 'tا
KEى ]E/دى إ
8@E*
EآE6ءة ا
&]@Eت وزE/دة ا
!E&Sا
،!7"@Eو; GEآ!EE
رأس ا
&EEEل ا
EEE^6ى ار EEEZGوEEES
EEESMم ا
^"
، ("EEEا EEE'Lا
KEEEى
EEE M]EEE/زEEE/دة ا
^EEE6ءة
ا=%7د < !/ا
&" I&+اء ' !E;C 8ا
^ Eأو ا
^ ،pEو"E^ E' EG
dن هEك \E7 E< !" Eس
رأس ا
&ل ا
^6ى ا
Kى 8&_/ 7أ0ء 23' !"&' dا
&%در ا
،!/Gوا
&Eت وا
^2E
ا
&Qوا
&
!7ء .
وهك ة &Cذج وZق
Sس ا"\Lل ا
& <! ورأس ا
&ل ا
^6ي <=E+'
Eت '2E3
ا
&* !Gوا=%7د وا
&%در ا
!/Gوا
&^! ا
،!/^6وه bKا
&ذج آ
5ا
* 2ا
*@
ا=%7دي أو ا=ا"@E&
+ى ا
&] ،!@Eإ= أن ه bKEا
& E/ E
g/ESاEام أي ' E< E
ا
Sع ا
' !' !6%و<
'+ل ا
ا
.!\D !6%
و/ى ا
v Gأن هك 'رxE 8/^< 8ن g/E7ا"E\Lل ا
& < .!Eا<وE* 4ول
إ+/د Zق 'ES
!G' metric !/س ا
& < ،!Eوا<_
4ى *Eول ا
E0]' 8E FE*Gات
ESس
ا
& <!
أس أن ا
& <! <
; ذا = 7 8^&/وإ &Cا
Kى 1E7 8E^&/هE(' "Eت
ا !EECLا
& < .!EEو<
EEهKEEا اEEZWر EE/ى) روز و روز ( Roos and Roos 1997أن أ;EE
("ا PCإدارة رأس ا
&ل ا
^6ى & 17
< 23وأن &! ا
ESس 8E^&/أن ED 8E' Eل *E/
'E0]' !E"&+ات
^"( 8E' PEC( 2Eا PECرأس ا
&Eل ا
E^6ى( Roos, G. and Roos, J. .
1997).
وEE
EESGZأى )إد< EE = (Edvinsson 8%EEإدارة رأس ا
&EEل ا
EE^6ى أ "EEإدارEE/
و
^ DEE' 2EE3& EEأW EEدارة '%EEدر وأ\"EEل ا
& .( Edvinsson, 2002)!EE&Qو<
EEهKEEا
اZWر S/ر)آ (Klein 8أن ']@ت ا
ا
ا
D'
Gاا
E< +إدارة رأس
ا
&Eل ا
E^6ي 8E' KEه bKEا
& E&7 5E/5
!E\< !Eا
، (Klein, D.A., 1998 ) !7"@E
و5EE /ز هKEEا ا
EEأى آEE/ )8EE' 2EEن و آ" ( Brennan &Connell 2EECو]/آEEان أن ']@EEت
ا
ا
ا
(*! ^"ن
/ا
Sرة
إدارة رأس '
ا
^6ى أ<_ 8' 2ا
&]@Eت ا2E7L
،;+Cوأن ه bKا
&]@ت 8^&/أن /رأس '
ا
^6ى ED 8' !
6ل ا
آ
E 5Eإدارة
ا
"+ا PCا
!( Brennan &Connell, 2000):
7س رأس ا
&ل ا
^6ى. -
* /ا
^"
"( ا
&<@! و.&S -
* QC /ا
&^! ا
!/^6و.&S -
و<
2cم 7رة أ
Pا
Sس ا
!/Sا
@م <
7س ا"\Lل ا
&&"!
E
7س و !&7 /Sرأس ا
&ل ا
^6ي ا
Kي أ\5E( 2^/ uGءًا آًEGا ' 8Eأ\"Eل ']@Eت ا
E
ا
( U S< ،ت أآد !&/وا%7د/ !/ة
"\"ل إ
E
D 8E' 8E^&/ !E3/; g/ES'
E
* /ا"\Lل dا
&&"
E< !Eا
Eآت وا
&]@Eت و .E7و @E+ 8E^&/أه& !Eا
&g/ES
30
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
ا
* !3/ا
ا
"\ 2إ
<
OEا
&]@Eت( Chen, J., Zhaohui, Z., and :
E/ E&< ،
)Hong, Y. X., 2004
-إاز !&7ا
& <! ا
&&5ة ا
&^ ه bKا
&]@Eت < %E Eأ\ U*GEا
& <2^E 1E< !E
(5ءًا آًGا ' !&7 8ا
&| و' !&7 8ا
&.!&Q
EC"^' !? -ت آE3ة 2&E ،رأس ا
&Eل ا
EGي ،وا=^Eري ،ور ERا
&Eء وdه ،Eوه
E
أ'"ر = @ Iأ
Pا
Sس ا
.7 !/S
-ا=د إ
ا
* Rوا
&@7 2GSس رأس ا
&ل ا
^6ي & 8;
< ،ا P
ELا
!E/S
ا
&.S< R
-ا
آ
5ا
* rwSا
"! 8;
< ،آ 5أ
Pا
Sس ا
!/Sا
* rwESا
&د !E/ا
^&!E
<.S
@E' -ة ه bKEا
&]@Eت
Eأن ^"Eن أآ E3آE6ءة وأآED 8E' ،!@E< E3ل( Barry, B., :
)2000
x -آ 7ر
* rSأها<.
-ا
آ
5ا
ا
&Qوإدة ه! ا
|'CGا
ر. G/
-و&" 2/ا
F*Gوا
"./
I" -ذاآة ا
&D 8' !&Qل * /ا
&"ارد ا !Lو^ P+ار ا&Lل.
و<
ا
"ا E(" = I7هEك !ES/Zوا;Eة 'E7 E< E rE6س رأس ا
&Eل ا
E^6ى <
E
ا
&]@ت !' !6%و']@ت ا
Eا
،!E\D !6%E
Eوإ E(" E&CهEك EZق E/ة .
و
&_EEن أن ^"EEEن أى EES
!EEES/Zس رأس ا
&EEEل ا
EEE^6ي 'EEE6ة PEE+/ ،أن "EEE/ا<
EEEC EEEت
= ' 8ا
&D 8' ، Rل "ا< ' \
!M /و SاLداء و' "'ت د |
!S7ا
&@ً 2GS
EE'
EEا
،8'5EEوآKEEا EEQCم Wدارة ه bKEEا
EECGت وا
& "'EEت EE*/د ا EEMLا
&*&IEE&(
EE 2EE
أ\*ب ا
& P+ !? !*%ا
&(6ت dا
&.!"d
و p% 8^&/ا
Eق ا
&E7
E< !'@Eس رأس ا
&Eل ا
E^6ي < Eأر E"&+' !Eت،
ا
*" ا
"G +C):د ، 2004 ،و Gا
@ر (2005،p"/
-1ا V0
44Yا*^Descriptive Measurements "44؛ وآ 5EEه bKEEا
&EE/*
EE g/EES
&ت و w%Dرأس ا
&ل ا
^6ي ،واع اtراء وا=+هت ذات ا
d Mxا
&0G
EEأداء &EEت ا
& < !EEو* EE+wC rEESا
& . !EE"dو !EE& EEا
EESس <
EEه bKEEا
&EEذج
ادا إ
ا
Gة ا
Kا! وا
/Sا
8&wS
%را! .و_& 8ه bKا
&:g/S
أداة !< ' SاWدارة . •
ا
Sا
Kا !(CWذوي ا
& 8ا
& <!. •
!7اLداء ا
&"ازن
Sس وإدارة أ\"ل ا
& <!. •
31
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
V0
Y -2ا" ا
Intellectual Property Measurements "0؛ وآ 5Eه bKEا
&g/ES
* !&7 /رأس ا
&ل ا
^6ي & C"^' 8' 1&_/ت أ! 2&Eرأس 'Eل ه^، E
ورأس 'ل ي ،ورأس 'ل ز" 2/"* M ، Cا"\Lل ا
& <! dا
&&"! < Eأ@E7م
ا
& !&Qا
& !6إ
أ^0ل ا
&^! ا
"^
!/^6ن أآ/* 3ا وأ 2اا' .
V0
4Y -3ا "4Yا Market Value Measurements "*4؛ وآ 5Eه bKEا
&
E g/ES
ا
6ق 8ا
!&Sا
< !/وا
!&Sا
@" ،!&Q&
!7و
E E& E' G
dأ gEو'EGدئ '
!E
و'*: 23' !G
ا
!&Sا
@".!7 •
ا
!&Sا
<.!/ •
ا
d !&Sا
&&"! ا
&*@"!. •
V0
Y -4ا
) /Fا<^*ل Return on Assets Measurements؛ و & ه bKEا
&g/ES
ا;@ب ا
wا"\Lل ) P@; ( ROAا
!?%ا
! :
ا"\Lل ا
&&"!
آ!
ا
wا"\Lل ) = ( ROAا=CDا ?;;;;;;;;;;;;8@ A;;;;;;;;;;;;Bا=<;;;;;;;;;;;;789:
اC;;;;;;KLل ا=:;;;;;;FG= 7;;;;;;HCIGIآ7
ذ
S' / Oر w "' I' Cا
Sع ا
Kى C IS/ط ا
& ،1&R !&Qو E/اEGر
أي ز/دة "' 8ا
Sع D wص أس ا
&ل ا
^6ى ا
ص
&. !&Q
وEE 8EE^&/ض أه EEا
EEق وا
&EEذج ا
! wEEا
EE
EEاEEا' <EE7
EEس رأس ا
&EEل
ا
^6ي <
ا
&&Qت ،!' !6%وا
E /" EواEا'
ESس رأس ا
&Eل ا
E^6ى <
E
آ@]' 8' 3ت ا
ا
<
آ 8' 3دول ا
،وذ
Oا
*" ا
:
-1س ا
ق #+ا "Yا*" وا "4Yا ،Market to Book Value "40
!/و"E^ E7ن
ه bKا
!S/ه
Eأ @Eا
Eق ا
&E7
E< !'@Eس رأس ا
&Eل ا
E^6ي؛ ; 2Eّ3& FEا
!E&S
ا
< !"&+' !/ا"\Lل وا"'Lال ا
@' !wو;ً ' Eا
"/Eن .أ' Eا
!E&Sا
2E3&< !7"@E
ا
!&Sا
^! Lا
& .!&QوEد ًة '"E^ Eن ا
!E&Sا
!7"@Eأ 8E'
Eا
!E&Sا
<PG@E !E/
رأس ا
&ل ا
^6ي ،وهKا ' /ا
@6وا
&Gر ا
&&
Sذا I</ا
&@&3ون أآ8E' 3
ا
!EE&Sا
*"EE\q
!EESSل ا
L !EE3ي EE0آ! PG@EE
< ،ه "EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ى
OEEا
EEآ!.
و@/م هKا ا
&"ذج ا
!?%ا
!( G.G. Dess et al. , 2004) :
رأس ا
&ل ا
^6ي = ا
!&Sا
@"
!7آ! – ا
!&Sا
<!/
<
ذا آن ا
آ! ا=آب ' 5 3د CCو 1&7ا
*
! < Eا
"@Eق ه10 E
د
< CCن !&7رأس ا
&ل ا
^6ي = 5 = 5 – 10
32
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
33
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
سE7 !E7
اbKE
هE< E/ و،
ع4MY ا/4F
)" و4;
ر84 > ا4) /4F
ا#4+
س ا
ق-3
EE EEw
ا2EEM& : !EER<
EE دEE&= ىEE^6
ل اEE&
رأس اEE< &ر3EE=
اEE EEw
ا
@تE]&
ا8E فED=ى ا5E / رEZWا اK و<
ه.;ع ا
"اS
ا2D&ر
&]@ت دا3=ا
E/ و.^ى6
&ر ا
&]@! <
رأس ا
&ل ا3= ;ع ا
"اS
ا2D&ر دا3=
اw
<
ا
(
7"
ب ا/ )إ:لD 8' ^ي6
&ر <
رأس ا
&ل ا3=
اw
س ا7
.! "اتMM 8 2S = !'ل <ة زD !@]&
&ر3=
اw
س ا7 -
g6EEE
OEEE
وذ،!@EEE]&
ا1EEE
إEEE& ىKEEE
ع اEEES
اEEE"&
&ر3EEE=
اEEE EEEw
س اEEE7 -
.!'5
ة ا6
ا
رأس2EE3&/ قEE6
ر أن اEEG وا،عEES
اEEw EE"'@! وEE]&
اEEw 8EE فEED=س اEE7 -
.^ى6
ا
&ل ا
!آE0 8E أر8E' E3 أآUE'7 FE; ؛Intangible Assets "4 *
ا4c
ا<^*لa -4
Konrad !E/QC وCorresponding Theory !E/QC امE 1987 مE E< !//"E
دئEG&
ًESGZ E ح%E<W! واE"&&
اEd
"E\س أE7
E< IEق واEC
Theory
!EE/Q
ا/"EE EE EE7 و.!EE
&
اw"اS
EE !EES*&
اEEه/رS EE< OEE
! وذEE/Q
اEE< "اردةEE
ا
اKEE
هE< و.(!E"&&
اEd "لE\L اE0]')
&@E U*GE\! وأE/دارWت اE'" &
اض اEdL
(2005،
م ا% ):2& ،!"&&
اd \"لLس اS
تe< !MM /* ا
@ق
E& ف%E
اE ادE<Lرة اE7 %S/؛ وIndividual Competence <ادL ' رف ا-
.!&( و'رات <! وا7ة وGD و8' O
ذ1&_/
ذجEE&
ه واEE6&
ا8EE' IEEل واEE+'
EE "يEE*/ و،Internal Structure DاEE
ا2EE^
ا-
.<اد و&^ ا
آتL اS/
اC
^وW اP*
دارة واW اQCو
ءE&
وا8/"ردE&
اIE' تE7
اE "يE*/ و،External Structure (رE
ا2^
ا-
.ة+
! وا
'ت وا
@& ! ا/ر+
&ء اLوا
Kaplan & 8"رEC و8E"ر ) آEZ E7 و،Balanced Scorecard *ازن4
" ا<داء اM+ -5
، ER&
ن اES
ا8E' 1992 مE E< !E^/'Lة اE*&
ت اE/="
! < ا7G
اbK ( هNorton
اKE"ن هE^/ و.!E&Q&
اE< !E"&&
اEd! وE"&&
&! اS
! "
ا7
! ذات اCL اS
34
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
إدارة ا
& <!
-1ا
وا
&" :
اLهاف ا
&]0ات
7رات ا
?
وا
*@ 8و ا=^ر
-3أ\*ب ا
&!*% &-2ت ا&Lل
اLهاف ا
&]0ات ا
ؤ !/اWا!+ اLهاف ا
&]0ات
اLهاف ا
&]0ات
7رات إCء و=ء * /رؤ !/ا
آ! 7رات ا
? <
أ\*ب ا
&D !*%ل ا
!&wSا
& <! &ت ا&Lل
'Dت ا
!&Sا
&_<!
إدارة ا
7ت *@ 8ا
&ت
" -4ا
!&S
اLهاف ا
&]0ات
7رات إCء ا
!&S
ا(& – ا%7د/
"ر/
إدارة ا
&"از !Cوا
^!6
Source: Yogesh Malharta (2002).Measuring Knowledge Assets of a
Nation: Knowledge System for Development, UN, p32.
!7 (1) 2^0اLداء ا
&"ازن
Sس رأس ا
&ل ا
^6ى
و@م !7اLداء ا
&"ازن آ& ا ;7آ 8و"ECر 8آ""&
!Eاء' 8E !EأهEاف
ا
&]@! <
_
?/ا
v Gا]E/ E7 E&' ،EDtدى إ
EاEDل ا
"Eازن
@E E' 8E
ا
&]@!
E 1SS* "*Cا
&Eى ا
،E Gو' !E&(
!ES/Z " ECx E6/ 8E^&/ EM 8Eأو *"2E/
ر
! ا
& !&Qوإا +إ
'q
g/Sداء ،و5و/ه 2 6
!S/إEا )."+ا
E
وDNون ،(2010،و & <^ة ا
!7Gو\ pا
&^"Cت اE+
!Lح ا
&] !@Eوأ&
،E
وذ
& Oاة ا=Gرات ا
! G r<"):ا
&*@(2006،8
-ا /44445ا(4444%؛ ; FEEEEآEEEE& 5EEEEت ا
EEEESس !EEEEMM
EEEEأ EEEEد ز' !EEEEه EEEEاgEEEE'L
وا
"م وا
?.
-ا /5ا
( و
cا
(؛ ;' / Fا !G7ا
"+ا PCا
&
! و dا
&
! ا
.!@]&
!@w
35
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
-ا /445ا>
44ا&(؛ ;EE& EE FEEت EE7س اLداء EEا
G_Eا
%EE7 ?EEا
&EEى
ؤ !/ا
&]@! وإا !/"Z +ا
&ى.
-ا /5ا(d5؛ ;& Fت 7س اLداء
"+ا PCا
ا !Dوا
ر(! ا
Sم rEG
ا
&.g/S
و 8&_EE/آ"EE*' 2EEر 'EE*' 8EEور ه bKEEا
EE !EE7Gة \EE* EEده ا
&]"EER EE< !@EEء
cو< ا
ا !Dوا
ر(! G) :2& ،ا
*& ا
&?
( 2009 ،
-ا<ه/44اف Objectives؛ و EE %EES/ا
|wEEا
@EE EEا
&] ،EESS* "EE*C !@EEو"EEزع OEE
اLهاف
'*ور ا
،!7Gو* g6
QاLه&! اEWا ،!+وE @Eة :E' w%ED
أن ^"ن '*ودة و rES*
!7و
ESس و'*Eدة " UE7ز'+CW Eزه" :2E3' ،EزE/دة '"@Eى
ر Rا
&ء 8ا
'! ا
& !/ %20 !G@
!'Sا
م ا
*
".
-ا
445درات Initiatives؛ و EEإ
EEاEE&Lل ا
!EE/K6ا
rEES* EE pEE7"/ EEا
EEفEE3' ،ل
ذ
" :Oز/دة أ'آ /S 8ا
'!
&ء".
-ا V0
Yأو ا
aات Measures or Indicators؛ و& 2E3ا
& gE+ا
KEي E*/د ' E EإE+Cزb
' 8ا
ف ا
&اد *S' r/Z 8 1SSرE*' !&S 1Cدة E3' ،6ً Eل ذ
E0]'" :OEات رERء
ا
&ء' u@') :ا"( C
-ا\
!/ت Targets؛ وES' E %ES/ار '*Eد E/ا
ESس Eء ES' E/*
1Eار ا=E*Cاف
) Gً EEأو إ 8EE (Eً +/ا
EEف ا
&EESر * IEE' 1EESSا= v GEE !C EEا
P@EEا
& !EE/"eأو ا^EE0Lل
ا
!CGا
" uRا
"%رة '0Gة3' ،ل ذ
."%75" :O
و !EE7 EEاLداء ا
&"EEازن أداة '& IEER" !EEZ;
!EEا
&] !@EEو* rEESدEE^'/
و Qا=6دة '"' 8ارده ا
!/EGوا
&دED 8E' ،!E/ل ' 1E(" g/ES' 8E' 1&_E Eا
"E+د
rS* "*Cأها< ورؤ ./و'(Olve, N., Sjostrand A.,2002) :
5& C
< M 8
" uRإا !+ا
&]@!
I&+ا
' 8وا=
5ام K6ه. -
"( 1أداء ا
&]@! ^' ،و
gا
""7ف ; 'ا !G7اLداء. -
ا
^' rS* < 2أهاف ا
&]@! دون ا
آ.1 PC(
5 -
ا
8اLهاف وا
|wوا
"زن ا
@q
Gهاف ،و' إ+Cز bوآ.17 !6 -
* /د و"Cع ا
& g/Sا
&@'! < آ"*' 2ر. -
"< \"رة آ! 8ا&Lل ا
.!@]&
!/K6 -
@ ا=%ل و< أهاف ا
& 2وا=ا+ت
آ<! ا
&@"/ت
&]@!. -
ر<7 Iرات وإ'^Cت رأس ا
&ل ا
^6ي
&]@! 'D 8ل "< ? !/Kرا( 8E !EاLداء -
ا
^
.
ا&3ر
Nت اWدارة ا
"&
!
6ارد ا
D 8' !/Gل ر ا
*"ا<L 5داء. -
36
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
ا
&(ت تD&
ا
y !< &
&! ا X
x : "
<
ت اIا>!
ا
. "!
9 " ه
كV ( y = x ) gA
– إن آ1
.
R اLE "+*Mار ا
!" ا/Y+
سY0 يW
ا5" ه( دا" اY – ا2
.
R اLE "+*Mار ا
!" ا/Y (
هRن " دا" اj! اW – وه3
Source: Thomas Housel and A.H.Bell (2001). Measuring and Managing
Knowledge, McGraw-Hill/Irwin, p94.
!EEEE< &
إدارة اEEEES أداةEEEE rEEEEZ! أEEEE< &
إدارة اEEEE @تEEEE]&
رة اEEEE7 رEEEEGD=
8EE رةEEG EE وه،Knowledge Management Assessment Tool (KMAT)
(Martha de Jager, 1999) :2& ،!eL ا8' !"&+'
ة5E'
E "ل%E*
ا2( أ8' Q' 2^ !< &
ا8' G%C I<&!
رQ&
*ص ا2– ه
<@!؟
38
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
ه/ 2ح ا
" U7وا
&%در
&@'
8و' ! ا^<Lر ا
/+ة ً؟ –
ه I&( @/ 2ا
&@' 8 ' < 8ا
& <!؟ –
ه 2ا
& "'ت – 'C 23ت ا
&ء وأ<^ره– +/ي _& < QCا
& <!؟ –
ه 2هك 'وQC /"
< !Cم ا
& 2ادًا إ
آ"%; !6ل ا
&@'
E 8ا
& "'Eت –
واا'؟
ه 2ا
&]@! "' 2^ gSا\ !&7 2رأس '
ا
^6ي؟ –
ه 2% 2ا
&]@! د آ 8' Gا
&%در
*"%ل
أ<_ 2ا
& "'ت 8ا
&&ر!؟ –
ه 2ا
&]@! *د ^ r' 2ا
& <! ا
ا< 2^ 8'@&
!Dدى؟ –
ه &% / 2ا
وات وأ^0ل ا
^ /اDLى
I+ا
&رآ!
& <!؟ –
ه 2ا
&]@! Pا
!eGا
&د 8' !/أ( 2@ 2ا
&رآ! < ا
& <!؟ –
و^"EEEEEن ا 8EEEEE !EEEEE(Wآ]EEEEE 2EEEEEال ' 8EEEEEه bKEEEEEا EEEEE;x !eEEEEELا=EEEEEDرات ا
:!EEEEE
)
A - (0)
ًYMدرًا ) – (1أ ; – (2)
ًA
Qا<و
ت ) LH (! – (3ا<و
ت )( (4
و< "Rء '"&+ع ا
Sط ا
&+ا
&]@! /"@E' 8 6% /ت إدارة ا
& <!E
اLر ! ا:!t
: !SC 9ا
&* !&Qج إ
*@.5&' 8 –1
: !SC 19-10ا
&]@! @ < ا= b+ا
.u*%
: !SC 30-20ا
&]@! @ < ا
&.!'S
: !SC 40-31ا
&]@! راwة < 'ان ا
& <!.
44Y -8س /44ى ا /44اد ا *_/44 "44ل ! l
44A
+ (44إدارة ا
!"EEZ FEE; ،"44رت ا
!EE &+
اE
!E^/'Lر P/وا
The American Society for Training And (ASTD) /"E
Developmentأداة
Sس و* /ا اد ا
&]@! Wدارة ا
& <! ،إ !<Rإ
* E/رأس
ا
&ل ا
^6ي ،و 7أ
rZه bKاLداة ،Info Lineوه Gرة 8' !"&+' 8ا
&E6دات،
& ):2ا &*' :QCإ& ،2و Gا
5/5ه((1
– إEEا !+ا
&]EE
!@EEم ا
EESدم وا
"@EEات ا
3EEث ا
!EEوا ،!*EERواLهEEاف واLو
"EE/ت
'.!'"6
– ا
& <! ا
&&!
&]E*' !@Eدة و' و< ،!Eوا
^ E< 2Eأر(Eء ا
&]E/ !@Eرك أن رأس ا
&Eل
ا
^6ي 23&/ا
&5ة ا
<@!
.
– اام ا
&]@!
<qاد وا=;6ظ 2^ G/و I' rMإا !+ا
& E 2Eو;(E
& <! و;(ت ا
&.2
– /* /ا0Lص ا
&" !@]&
2&
8و &Sوا
6^ !/ءة.
39
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
–
("/ى ا
&]@! إا !+ا%ل E< E& E<SM Pذ
OEو 2wEاEWم ا
&) :!E6
ا
/Gا^
Wو ، Cا
2wاGDWر !^G0 ،!/ا ...UCCWا
(.
– !<SMا
&]@! ا
وا
&رآ! < ا
& "'ت وا^<Lر و^ <Eا
&"EGن و
E I+E
ا
' 8اDLء.
– ?5EEز ا
&%EEدر ا
!/EEGوا
&EEEGدرات ا
ر
EE< !EEG/ا
&]EE !@EEEوز EEQCم Wدارة ا
& <،!EEE
/* :8&_/ا
^6ءة ،وأ !Cا
،و" /ا
&! ،وا
ا
& ،P7وا
& !Sا
&@ة
إ
ا
@"ك ،وQCم إدارة اLداء.
– *ص ا
&]@!
"\ 2ا
ر P/ا
& Pإ
ا<Lاد ' ،1C"(*/و@م و2wE
اWم ) !^G0اCWا UCوا
"/6وا
" rMوا
"6%ف ...ا
(.
– ا
&]@! <@]' I' gت أDى و ف أ<_ 2ا
*"ل Wدارة ا
& <! ا
&;!
./
– 7 /دة ا
&]@! ا
" /و"']/ن =&3ر
" /ا
< ا
&@.2GS
و^"EEEEن ا 8EEEE !EEEE(WآEEEE6' 2EEEEدة ' 8EEEEه bKEEEEا
&EEEE6دات EEEE;xا=EEEEDرات ا
:!EEEE
)ا
6ا – (1) Lm
Yا
دد ) – (2ا
&0Sب )((3
و< "Rء '"&+ع ا
Sط ا
&+ا
&]@! /"@E' 8 6% /ت إدارة ا
& <!E
ا
!M3ا:!t
-ا
&]@! ا
"^/ !SC (30-25) 8' I&+ن و ( Rو^"ن
ا اد Wدارة ا
& <!.
-ا
&]@! ا
"^ !SC (24-20) 8' I&+ن < Eا
،!ES'
E rE/و*Eج إ
Eا
EQإ
E
vا
/_Sا
&]@!
8'xا
K6ا
(.u
-ا
&]@! ا
"^/ !SC (19-10) 8' I&+ن Eأن " !E
;
E< U@E
ECL ،pE7ا= Eاد
و ?G/أن ا( Iا^<Lر ا
&و;! < '+ل إدارة ا
& <!.
و'& u_EE/ rGEE Eأ
EE 1EECا
8E' dEEآEE3ة ا
&*EEو=ت ا
&" !"EERا
EE&C U'EE7
EEذج
وأ
' Pدة
Sس رأس ا
&ل ا
^6ي و ،1&Sإ= أ5/ = 1Cال هك م اE6ق 8Eا
&8%E
;"ل EZق ESا"E\Lل ا
& < !Eورأس ا
&Eل ا
E^6ي .و 8E^&/إEاء ا
&;EQت ا
"E; !Eل
ا
&*و=ت ا
^3ة وا
* !6
!33ا
Kآ
Sس رأس ا
&ل ا
^6ي:
-أن OEEا
&*EEو=ت EES
!EESS; !EE(; 8EE EEGس و EESرأس ا
&EEل ا
EE^6ي < EEا
8EE' EE/
ا
&]@ت.
-أن ه bKا
&*و=ت 8E^&/اGره"ED Eات & !Eو'"!E& !E+' /"E 2GE E< !"ER
S
!\Dس و Sرأس ا
&ل ا
^6ي.
-أن ه bKEEا
&*EEو=ت "ا( 1EEااEERت EE/ة xEEن إ'^%EE
EECي
& EE/* !^EEا
& /EE
وا
&]0ات ا
&@ة
Sس ا
& <!.
40
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
-أن ا
^ 8' 3ا
&ذج ا
8' U'7أ(7 2س و Sرأس ا
&ل ا
^6ي @
Eد ا
^8E' EG
ا
&]EE0ات ا
EEا EE;7ا
8EE' EE/ا
& EES / EE&' 8EEا
rEEGوEE+' EE< !EE\Dل اEEا'
آ&ذج ر G) .!R/ا
@ر 2005،p"/
:3
Mإدارة رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
@EE]' g<EEت ا
EEا
،EE E&<
EEو'
@EE EEM 8EEآ EE' 2EEإ
EEأن ^"EEن أآEE3
إEEاً و&ً5EEا 'EED 8EEل "
EEا
& < !EEوإدار!EE
6 EE؛ <
& %EEا
KEEي EE/إEEاد EE< bهbKEE
ا
&]@ت إذا UGMم ;(! ا
& I&+إ
!"^/ ،ن ' 8Eا
_Eوري أن Eه bKEا
&]@Eت ا
EQ
<
آ !E6إدارE
Eاع Eف ' /"Eر< Eو'را Eو& !ES/ Eد !E^'/و'"ا\!E
@
* rSاLهاف ا
&"دة .
و; FEEإن ا
& < !Eأ\ U*GEEأآEES EE3ا <
EEا
%EEا
* I@EE = ،
EEآ 2EEا
&EE&Qت
ا'ك آ<! ا
&%در ا
&"! Wدارة ه bKا
& < 2GE
E < ،!Eا
&E3ل 2E3&/رأس ا
&Eل ا
EGى
ا
Kى %E&
IG
G/در ا
!/EGأ; Eه bKEا
&%Eدر .وا
"ا IE7أن ا
&%Eدر ا
E* = !/EGد
"R
< S< &7ء %ا
& ،!&Qو
^ *Eد أ"ER
E< ً_E/ء ا
EQوف ا
" !EZا
!@E
وا=(&! وا=%7د !/وا
&! ،و''< M 8ك ه bKا
&%در وإدار ^ED 8E' E( 2ل
; 2ا
&^ت وا
/_Sا
، Gوا
' ' 2آxو
" /"E
E< !E/ا
& IE&+و*E
N E/ت
.1'Sآ 2ذ
8E' Oا
&&^ 8Eأن
E @E/إE+/د !E&Q !E&7و;^E' 2Eت !EeاE&Lل ا
E
? ^
< I/ 2ا
&&Qت.
وEE( EE7ء *"EEل ا
&EE&Qت "EE*Cا=ه&EEم EEام ' 2DEEإدارة ا
& <
EE< !EEإدارة رأس
ا
&ل ا
^6ى < ']@ت ا
ا
ا
!+ة 'EGت و'M]Eات !Eeدا !EDوDر(،!E
8^&/إ(&
<
ا
"') : Lا
"زي(2010 ،
c -دور ا
& <! < E+Cح ا
&E&QتEQC ،ا
&
E< vE6 8E' 1EM* Eا
^ !E6ور<
E< IE
!&7أ\"ل ا
&. !&Q
" -ر و 2wا=%ل 8Eا
&E &+ت ا!C@ECW؛ ; FEأ U&Eأ !E&QCا==%Eت وا
^"
"(E
ا
&"EEرة <EE7 rEED EEة وا 8EE' ! Eا
& "'EEت و !
"EEا
*"%EEل EEو"ز2^EE EE /
وا،Iا 'Lا
Kى آً3ا <
اذ 7ارات ر0ة وهد<!.
-إدراك ا
&]@EEت ا
^EEGى أن ا
& < !EEا
EE< 2EE3& EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ي &%EE' 2EE3ر ا
&5EEة
ا
<@! < ا
&]@ت ،وأS 7 Cم
ا
&%در ا
23' ،!/SاLرض ورأس ا
&ل.
5 -ا /اWدراك أن ا
!&Sا
*_
& = !< &
!SSورة
E
" !EQ*
< &7ه وإE&C
ا
!&Sا
Gة ا
&ى
.
41
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
-ا
! Gا
"E("&
!^'/دات ا
& < !Eوإ'^Eن 5/5ه Eا
&@E]'
E< &@Eت ا
Eا
E
E/( !EE< ' /"Eة ،ا EE'Lا
KEي 8EE' 2EE +/إدارES ' !EE& Eة ،و PEE/ا
EE< I<EاbEE+
" /ا'| Wدارة ا
& <!.
-ا
? ا
^ Gوا
@ < I/أذواق وا+هت &ء ']@ت ا
ا
"E
Eاء آ"CEا EZب أم
أو
ء أ'"ر أم ']@ت أ&ل أم dه '& 8' 2 +/اE&CLط اWدار !E/ا
!E&w' Ed !E/S
&"اآ O !Gا
?ات .
-ا@ع ا
&=+ت ا
UE*+C Eإدارة ا
& < g<E
rE / E&< &E= ،E+
'
E< !EواEWاع
وا
/+وا
"ع.
-زEE/دة "( 1Eا%EE7د/ت ا
&EE&Qت "EE*Cا%EE7د ا
'EEت و@EEرع 1EE7<Nا
&" KEE' !EE/أواEED
ا
@ Gت ' 8ا
Sن ا
& ، Rا 'Lا
Kى /إ
Eأن ا%E7د ا
& <E\ !Eر "E*' 2^E/رًا
أ < " /ا
& &+ت 'D 8ل:
^"
"( ا
& "'ت وا=
^وCت وا
%ت ا
&"رة. •
• ا=ه&م أس ا
&ل ا
^6ي Gر bاZWر ا
Kي @ ' 1ا
& &+ت /" 2Gه.
-ارGط إدارة ا
& <! I&+أ(5اء ا
& !&Qو^<! ا
Zت وا
&ت واLدوات واE<Wاد دا2ED
']@ت ا
ا
؛ ; Fإن ا
& "'ت &"E( 2E3ه ا
&Eت ا
!E&Qوا
&*Eك ا
E 6
& pا
Zت ا
&! واWدار.!/
وهEEEك EEE"Cن أEEEن ' 8EEEا
& < !EEEدا@EEE]' 2EEEDت ا
EEEا
EEEه& :EEEا
& <!EEE
ا
_&!،ا
"ا( <"ES E<
Eل ا
EGوا
E/
EاآED 8E' @Eل Eاآ ا
EGات ا
،!S@E
و !EE< ' 8EE' ًE G/S (%42) 2^EEا
& ،!EE&Qو"EE^ EE' ًE G
dن ذات P %E / EE&' ، %EE0 IEEZ
ا
*"%EEل
EE - EEا
EE&7 8EE' dEEا
!EEC5' EEC"^
- !EE?
Gدا P;EE\ 2EES 2EEDا
& <.!EE
"وا
& < !EEا
،!*/%EEو vEE
EE< EE rEE/اEE;Lن "ا
& < !EEا
"!&EEوو<
EEأ;EEن أEEDى
"ا
& < !EEا
&EEQC "!@EEا EESC !EEC^'Wو & ،EEو
EED @EE
EEرج ا
& .!EE&Qو& EE< 2EE3
اءات ا=Dاع و;"Sق ا
وأد
! وإ(اءات ا
& 2وا
Gات وا
+رب ا
&* < !c"6ا
^،PE
وا
" ،rwMأو "7ا Cت وا'| ا
*"ب0 ) .آ ا
.(2009 ،
را :ا
&Gت ا
& <! Wدارة رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@ت ا
ا
%; 8^&/رأس ا
&ل ا
^6ى <
']@Eت ا
Eا
E<
Eا
& < !Eا
"E^ Eن
E
،! ' !&7وهKا ا(Natalija Sedziuviene, Jolita Vveinhard) :P/ 'L
p\" -ا
& <! وا
CGت وأ"Cا& وأ &
^0و("د& <
']@ت ا
ا
.
/* -وء "7ا ا
& <! <
Oا
&]@ت.
42
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
/* -ا
&ت ا
\Ex !Eس ا
& < OE
E< !Eا
&]@Eت ،وا
& < !Eا
& !E+وا
&"!"ER
w%و"(ت و'*دات و w%Dو6ت ا
"ESل ا
!/EGا
' E< !Eوا
"Eرات
ا
&@ !GSا
&".
! 7
!< ' -أ O !Cا
&]@ت و<
،وMNره و'Gت ا&اره وا;&= ا
&@.!GS
&' |wC !< ' -رت إدارة رأس ا
&ل ا
^6ى و'ى 26ا
' 8وا
&خ ا
ر( و1E&/"S
.
!< ' -أ&Cط إدارة رأس ا
&ل ا
^6ى وأ"Cاع ا
&&رت ا
< 'E&Qت أEDى وE+wC
وآ !6ا=<دة '.
5EE( 2EE/"* -ء '%EE' 8EEدر ا
& "'EEت EEdا
&"EEQرة < OEE
EEا
&]@EEت وا
&"("EEدة <"EES
EEل
ا
' 8إ
' <! cه.1/
/* -ا
&%در ا
& "'! و*" 2^ /ر&
إ
&! @
أس ا
& <!.
/* -ا
&! ا
&"ا\! ا
&7 !&
< ! Gرات ا
' 2^ 8ر&
.
C -ا
& <! ا
&@'! ' 2G7 8ا
' 8وأ_ء ه !eا
ر
< g/ا
& أو ا
^!.
<" -ا
Qوف ا
&/( !< '
"
!&wة و<
!.
"7 /* -ا ا
& <! ا
&@'! <
ا
& أو ا
^! Wدة ^ 2ا
& <! و/+ه.
!S/Z P/+ -اام ا
& <! ا 2SC !Lا
& <! إ
ا
ب.
& /* -ت 2SCا
& <! إ
ا
ب ام ا
"Sا ا
I' IGا
& &.8
-ا
*"7 !*\ 8' rSا ا
& <! <
ا
& أو ا
^!.
-ر\ &ت 2SCا
& <! و'ى <
! "7ا ا
& <! ا
&@'! <
ا
& أو ا
^!.
-ا
& <!
&خ ا
*
ا
@ O
< wا
&]@ت ،و" I7اLوRع ا
&@ !GSوMxا Eا
&*&!E
ه^ 2ا
"Sة ا
'!
&]@! وآ6ءة " rS*
6cاLهاف.
!< ' -ا
"Sا واLاف وا
& /ا
@wة < ا
& I&+وMxا
<
Eت OEا
&]@Eت
< ' '"' Iارده ا
.!/G
و 7أ@]' Uت ا
ا
<
ا
@"ات ا
!Sا
& !Rأه&! آEGة Wدارة رأس
ا
&ل ا
^6ي ،و / ' !\D !6%ف
& <! ا
!GSأو dا
&"EQرة Tribalا
2E3&
Eا
ES
ا !EE\Lا
&"ار !EE<SM EE< !EEMا
&] ،!@EEوا
"EE^
EEن '*"%EEرة <EE EEد '*EEود ' 8EEا_EELء.
و& !
) :2رف(2010 ،
ا
& <! ا
!GSا
\!
! ? 2ا
&"ا I7وا&Lل ا
&&! دا 2Dا
&]@!. -
ا
& <! ا
!GSا
&@'! ا
&
!Sر g/وا
F*Gا
&
و !'Dا
&. I&+ -
ا
& <! ا
!GSى أ_ء ه !eا
ر g/وا
' 8وا
&ل ا
&.8/S -
ا
& <! ا
!GSا
&x !Gداء ا !CLا
& ESة Edا
ور !dE\ 2E3' !E/و /"Eا
&5ا،!EC -
وإدارة و" /ا
"Sد.
43
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
44
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
و! هWا ا
mSر
m #0ح &*)" ا< "dا
":
ه 2هك x r7ن < Sا
Gات ا
'! < ا
&ِ !&Q؟ -
ه 2هك / Dد ا
& PG@ !&Qإ'^ !Cر; 2ه bKا
Gات ؟ -
ه 2هك إ'^7W !Cع Oا
^6ءات <
SGء <
ا
& !&Q؟ -
ه 2هك إ'^ %*
!Cا
& <! ا
!GSا
!6أو dا
&^"! ا
&&!
ى ه bKا
^6ءات؟ -
ه 2هك إ'^ v/"
!Cه bKا
^6ءات <
;
! ر;؟ -
ه 2هك إ'^K(= !Cاب ا
& 8' 1(* ' !&Qآ6ءات '&Q' 8ت أDى ؟ -
و<
'*و
!
(! 8ه bKا
@Eؤ=ت ES/م )ا
vE (2000
&@Eا
EGا 2wا
8E^&/
E
اا' ;ل ا
^6ءات ا
"^ 7ن ';!
&:!&Q
/Hول ) (3ا/5ا UFا #0ا /Nا\
Qل ا
ءات ا
";
+ "Q
ا
Eف ا
p ا
ءة ا
"Q
إد_
ل *ّن *
( (4! InformateاU4
444 -1ح و pE4440ا /5444اrN4444 /
*ن أآO "
8ء ،و t #ز
0دة ا"4Y ا "Yا."!
9
ا. "!
9
ا
آ 4 44444) %4444444هW4444444ا ا*4444444رد وا
84444444ر=
-2ح و pE0ا /5ا L
/ا"Y
Capitalizeإ ا /-ا<. E ا."!
9
Automate "444444ا U444444وإO444444Qل "444444Y
4444 -3ح و U\44440ا /54444اrN4444 /
ا
5
-ت وا*
ت وا>>
Eت U4-ا*4رد ا "Yا."!
9
ا
P5ي.
ا #44 ZN44ه =W44ا<)
44ل
44 S
+د إ 4ا
44R
-4ح و U\0ا /5ا L4
/ا"4Y
Outsource ا."!
9
ا
&%ر
:ا
@& .2000 ،
و* 2هKا ا
+ول u_/أن:
-ا
&"رد ا
Gي ر 8' !
; 1 [1] 7ا
رة و P %/اGا
،1و
^ < 1ذات ا
"v6' U7
ا
!&Sا
&_<! .وه bKا
*
! v < Qا
^ت وا@7Lم ا
&! واWدار !/ا
&@* !Mا
= "/ا< < أاد آ<! ' 8ا
& 8%%ذوى ا
Sرات ا
! .و<
ه bKا
*
! "^/ن رأس
ا
&ل ا
^6ي ' v6و= أن & 2إدارة ا
&]@!
*@ 8اLداء ور< Iا
!&Sا
&_<!
'D 8ل ا
ر P/وا
&! ا
&@&ة ،وإدDل '^"ّن ' "' < ا
&"^
2ن أآ! 6' 3
&ء ،و' M 8ز/دة ا
!&Sا
&_<!.
45
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
-ا
&"رد ا
Gي ر"' p%/ [3] 7ارد <"' !/ة 2@/إ;ل '* واGا
< ;
!
Dو( ' 8ا
&]@! ،و< ا
""+/ 1@6C U7ن ،!_6' !<_' !&7و< ' 23ه bKا
*
!
P+/أ= إدارة ا
&]@! آ3ا =&3ر < ر P/و&! هKا ا
&"رد ا
Gي،وأن
أآ !^& 3ا
& 2وإ;ل !Sا
*Gت وا
& "'ت وا==%ت '* 2ا
&"رد ا
Gي
< !\Dا
PC+اWداري ' 2& 8ا
&]@!.
-ا
&"رد ا
Gي ر [4] 7و !
; 23&/و <" '"رد 2@/اGا
" < 1<"
!+C 1ق ا
&2
أو %7ا
" U7ا
زم Wاد bو ،2&
1eو
^ < 8ا
".! 6' !<_' !&7 rS*/ 1@6C U7
و< ه bKا
*
! "^/ن
إدارة ا
&]@! أن &
2ا=;6ظ Kا ا
&"رد 6د!6^
ً/
ا;Wل و< g6Cا
" U7ا&3ر 7ر
< 1إCج .! 6' !<_' !&7
-ا
&"رد ا
Gي ر [2] 7وه" '"رد Cدر و P %/ا
*"%ل
،bS< !
; < 1
2/آ& أ1C
.!
!<_' !&7 rS*/و< ه bKا
*
! "^/ن
إدارة ا
&]@! أن *< 1و &
2
إ;@ 1Zج "7ي ' 8ا
!/وا
* 56وإZق ا
6ص
1اع واCWج ،و' M 8ا&3رb
إ
ا
* ا
%7L؛ ; Fإن ' 23ه]=ء ا<Lاد " &/ن
&رة وا
Gة وا
^6ءة ،و"+/ن
ا
@ Iوا
'ت ا
Gd/ا
&ء و"GS/ن .
و 8EE^&/و\ pEEإدارة ا
& < !EEواEEا' <
EEإدارة رأس ا
&EEل ا
EE^6ى <@EE]' EEت
ا
ا
E
Eأ !E< &
E
" !E& ECا
!E&Sوا
FE; ،E< ^*Eإن ه bKEا
&]@Eت &2E3
'%EEر ' EE
"
EEا
& < ،!EEو' EE PEE+/ EEM 8EEأن &"EE&C OEEذج Wدارة ا
& < !EEورأس ا
&EEل
ا
^6ى ' O
cا
&ذج ا
Dرج Cق ه bKا
&]@ت ،و
^
"/ا< ' 23هKا ا
Qم،
' 8ا
_وري:
/* -ا
&"%Sد
& <! ا
&&5ة ،وه" ' /ف
&%در ا
< !/^6ا
&.!&Q
-ا^ر ' !+وأ
S
!("
/ا
& <! و SCو"Zه وا
*^ <.
& -ت ^ 2ا
& <! و"
ه و &Qو SCو.&/"S
C -ا
& <! 8أ_ء ه !eا
ر g/ا
+د وا
Sا'
*@x 8ه ^&@' 2
2SC -اGDLر إ
ا
ب وا
&*<"@'
!Qى ' < ' ./
8
-ر<"@' Iى ا
& <! 'D 8ل "
' رف (/ة.
-ا^ر ^"
"(ت (/ة
2Sا
& <!.
و/ى )إد! ( Edvinsson, 2002 #Eأن إدارة رأس ا
&ل ا
^6ى = أ" إدارE/
و
^ '"( Dه
< /إدارة ا
&%در وا"\Lل <
ا
& . !&Qو]/آ
أن هك '8DE
' 8^&/ 86اا'& <
إدارة ا"\Lل ا
:!E&Q&
!/^6ا<ول ]' !E'S'
E E& /داه Eأن
ز/دة " 8Zا
& <! <
ا
&]E/ !&Qدى إ
EزE/دة ا
"ا
E Ewا
&Eى ا
.E Gو'/ EM 8Eآ 5EهKEا
ا
&
2Dا
' 8ا
&
" 8ا
& <! وا
وا=%ل وا
&رآ! <
ا
&.!&Qأ' اU_/
46
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
8E ^&/
EE
ا،!EE&Q&
!/د%EE7="ل اEE\L اEE; أ1EEC
أEE ىEE^6
ل اEE&
رأس اEE
إEEQ<
44_uا
كEEى أن هEE/ @قEE
ا اKEE
هEE< و،1EES/Z 8EE EEw "اrEES* وUEE7"
اد اEE'
اEE EE !EEQ<*&
ا
(Edvinsson, L., 2002). :& ه،^ى6
دارة رأس ا
&ل اW 8 أ8D'
إدارةEE 5EEآ/ و،Innovation as Business Strategy لEE&! إ+اEE
اع آEEW ا-
ة5EE' rEES*
EE("
"^
امEEاع واEE
r/"@EE 8EE' OEE
ذ1&_EE/ EE& !EE/^6
"ل اEE\Lا
.S/"@ و/&;! و/^6
ا
&^! ا/*
<! إRW ،!@<
Management as Learning and Knowledge !EE< &
EE
" وEEدارة آW ا-
PEC+
E! و<
! وC 'و3! و( أآG&
&ت اQ&
إدارة ا5 وآ،Creation
.
اعSG
ا
2^E 5E! آE
6 ىE^6
اE
' رأس/E
&ت اQ&
إ
أن اEdvinsson PهK/و
:!
اPC"ا+
إدارة ا+اا
.17^ى و6
إدارة رأس ا
&ل ا-
.!@<&
^ى وا
^"
"( ا6
أ\"ل رأس ا
&ل اQC S -
.!/^6
ا
&^! اQC -
EEE< ىEEE^6
ل اEEE&
إدارة رأس اEEE< !EEE< &
ام إدارة اEEE= مEEEQC &%EEE أنIEEE7وا
"ا
Quality Management "دةE+
دارة اW مEQC رEZ إE< E/ أنPE+/
E
اE
@ت اE]'
EE 5EEآ/ أنPEE+/ ،&@EE' 2^EE !EE
6 2EE& /"ر وEE/ 1EECم أEEQ
ا اKEE هEE]آ/ E^
و،System
.2&
"ق اG/
ا1 و'راP
ر\ ' رف ا
!EE< &
دارة اW "ذجEE&C ( Natalija Sedziuviene& Jolita Vveinhardt) مEES/و
،2E;ث 'اEM 8E' "نE^/ systematic process!E&Q' !E& 1EC
أE E
اE<
E E& /
ءEM أE
وا،"دةE("&
ا
& <! ا/ إن أي &! & <
اF; ،
GS
ا
ا: 2&
اKE ه8E' u_E/ و."دة+
'@"ى اI< ور2GS@&
<
ا/"
u&@/ ىK
ا، ىG
وا
ا،!&
ا
(Natalija .pE7" = @&ةE' !E& E
ا8E' نE +/ ىE G
اE
واGS
ا
&"ذج أن ا
ا
Sedziuviene, Jolita Vveinhardt )
،(Sullivan ن6
"EE)"ذجEE&C EE 8EE' ىEE^6
ل اEE&
دارة رأس اW ةEE/ ذجEE&C كEEوه
Onge |EC أوg/ES
"ذج) اE&C و،( Brooking |وآE )"ذجE&C و،( Skandia /^E )"ذجE&Cو
( Petrash اشEE ) "ذجEE&C و،( Wiig |EE/"ذج) وEE&C و،(Sveiby
G6EE )"ذجEE&C و،(St
E 2%E6
ا8E' E Petrash وSkandia ذجE&C ولE E/ "فE !E ا
راbKE ه2E(Lو
:
ا
*" ا
Skandia *ذجA -1
لE&
ل رأس اE+'
E< وادE
اء اEG
أه ا8' ( وا;اLeif Edvinsson 8%< )إد/
47
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
،8'xE
!E
! ا
و//"@E
اSkandia !آE0
E< ىE^6
أس ا
&ل ا/' ولx آ8 7 و،^ى6
ا
Saint- 1E'7 E' G إ
; آ1G/ & 1(" ^ى ذات6
أس ا
&ل ا2/ p% IR وF;
2^E
E
! اE6
! أو اE"&&
اEd S
<
ا23&/ ^ى6
أن رأس ا
&ل ا8%<ى إد/ و.Onge
(Andrew Kok ) :
أس أن،!@]&
!/<
&! اS
! وا7"@
&! اS
ا8 ق6
ا
^ى6
رأس ا
&ل ا+ !/<
&! اS
! = ا7"@
&! اS
ا
Market value = Book value + Intellectual capital
!E6
! أو اE"&&
اEd E\
ا%E; Skandia !آ0 ' أت1992 و<
م
: EE' ،ا%EE @"نEE&D 8EE' EE3_ أآ2EE7L
اEE_ p%EE و%EE; EE ،ىEE^6
ل اEE&
أس اEE
(3) Uaا
^
ا UPرأس ا
ل ا
ى
و
< ;CهKا ا
2^Eأن ا
!E&Sا
@ES !7"@Eإ
Eرأس ا
&Eل ا
&
/"Eورأس ا
&Eل
ا
^6ى ،و @S/ا DLإ
رأس ا
&ل ا
Gى ورأس ا
&ل ا
^
@S/ M ،رأس ا
&ل ا
^
إ
،رأس 'ل ا
&ء ،ورأس ا
&ل ا
&Qا
Kى @S/ور bإ
Eرأس 'Eل ا
& !Eو رأس
'ل اWاع .
*A -2ذج Petrash
ES/م )"&C (Petrash’s 1996ذ(' !E 8E' ًEا; 8E^&/ 2EاEا'W 1دارة رأس ا
&Eل
ا
^6ي <
']@ت ا
ا
؛ & !
) :2رف(2010 ،
E6*
2+ 8/"^ -رأس ا
&Eل ا
E^6ي ا
* E<
Eا
& E/* 1E< E/ ،!E&Qآ< !EاLر\Eة Ed
ا
&"Qرة
& <! ' ،و' M 8ا
"' 8 F*Gاز !Q<*&
26^ !Cود<.C\ !6^ I
p%E -رأس ا
&EEل ا
EE^6ي إ
EEM
EEث <EEeت رEE
!EEe< :2&EE ،!@EEwأس ا
&EEل ا
KEEي 1'@EE
ا
& ،2 6
!&Qو<" &
!eف @' 1ا
& ،!&Qو< 1'@ = &
!eا
&.!&Q
!d\ -إا !+ام ا
@ 2+ا
&"ر *د آ 8^&/ pوuER" !?E 2E& !ED IER
ا
"EE+6ات EEC"^' 8EEت رأس ا
&EEل ا
EE^6ي ' 8EEوا IEE7اEEWا !+و OEEا
&\"EEدة ' 8EEواIEE7
اC^'Wت ا
2+@
! 6ا
*
.و' 1(" M 8ا
&"ارد ا
ز'!
Eرأس ا
&Eل ا
E^6ي "E*C
Oا
"+6ات.
7 -س رأس ا
&ل ا
^6ي )ر& &@ة (! ارD !/ر( ،(!EوآKEا *E< E/ص ا
r/"@E
أو ا
*"%ل
;"Sق ا?ل 'ت +ر 8' !/ا
&]@ت اDLى.
-إ(EEاء 'Sر ،!EE (' !EECوذ
EEC"^' EEQ OEEت رأس ا
&EEل ا
EE^6ي و'Sر IEER" 1EECا
&EE&Qت
ا
&<@! ' 8أ( S 2در(! ة ا
&
!&Qا
@"ق وا
6ص وا
*/ت.
-ا=&3ر؛ < Gا
ف
!&7رأس ا
&ل ا
^6ي ا
*
و; !SSا
" IERا
< @Eو'"اIER
ا
"+6ات 8رأس ا
&ل ا
& وا
I@ ، 6ا
& KEw !&Qا
*Eك < Eا2E' bE+ء OE
ا
"+6ات وا
' 8ا
&&^ 8ا 'D 8ل ا
" /ا
Kا ا
ا Dأو 'D 8ل اآ@ '8
'%در Dر(!.
!& :ً@'Dرأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
/رأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
أ; ا
"ا' 2ا
/"E E< !E6اLداء
ا
&]@ و* rSا
"+دة وا
<@! <
ه bKا
&]@ت ،و'
EQ*/ EM 8هKEا ا
&"E6م ه&Eم آEG
EEى ا
& 8EEوا
& 8EE 8
]@EEر EEا
@EEت وا=EEا+ت ا
& bKEE
!GS@EEا
&]@EEت < EE
' pدول ا
ا
&ESم أو ا
'E؛ و<
EهKEا اEZWر KEG/ل ا
& "Eن < Eه bKEا
&]@Eت ("Eدا
49
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
آGة
"E /ا'| '&5Eة
& !Eرأس ا
&Eل ا
E^6ي ،Eإ= أن ه bKEا
EGا'| ' Eزا
EG = UE
'Gت ا
&! ا
&"! ،و" / 7د ذ
Oإ
"ا'/ 2ة 8' ،أه& &) :ن ا
Sدري(2010 ،
-م ا=Sار
'"6م وا uRو'*د
أس ا
&ل ا
^6ي ودور rS* < bا
<@!.
p R -ا
PC+ا
G
&/"Sا'| ا
&"(!
&! رأس ا
&ل ا
^6ي.
"@' C -ى ا6CWق
ا'| &! رأس ا
&ل ا
^6ي < .
SC -ا
"*Gث ا
&! ا
&"(! "*Cدرا! ا'| &! رأس ا
&ل ا
^6ي.
" -ا IRا'| &! رأس ا
&ل ا
^6ي ،إذ أ5 = Cال < ا./
p R -ا=ا+ت ا
&@'! < ا'| &! رأس ا
&ل ا
^6ي.
p R -ا
&ر 8ا
"3&/ 8/Kن '^" Cر /"
< @wا'| &! رأس ا
&ل ا
^6ي.
-م " pcاC^'Wت ا
&;! "\ 2_<xرة '&^!.
p R -ا
^/* I' pت ا
"
&! و %ا
& "'!.
!G p R -ا;(ت "ق ا
& 2و'Gت Dا
&!.
و
HSاء
(! ")*A "YAر " رأس ا
ل ا
ي pM0 ،ا<
ا)
ة ا: (u
-ا=SCل ' 2SC 8ا
& <! إ
ا*اث ا
& <!.
-ا=EESCل ' 8EEا
EE^6ا
EESي <EE /"EE EEا'| & !EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ي إ
EEا
EE^6ا
& EE
واWا وا
&' < .
= '"' 8EEا pEE7رد ا
EE EE< (Reactive) 2EE 6ا'| -اEEذ ا
&"ا pEE7ا=ً EE "(Proactive) !7GEE
& !EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ي =EE+' 2EE* rEE/Z 8EEت ا
& 2EEا
!eEE0وأ
^EE0وا
،EE ]EEG
وا= اد
.
و UEE\" EE7ا
8EE' EE/ا
راEEت إ
EEأن أ; EEاEE
tت ا
8EE^&/
EEاEEا'
(&!EE
' u%رأس ا
&Eل ا
E^6ى إ
Eوا 2E/"*
E< 2E3&
E& IE7ا
&E&Qت إ
E&Q'
Eت ' &!E
Learning Organization؛ ;K/ Fآ) E< (Peter Senge |Eآ " 1Eا
E Gا
g'E
" أ EE6^/ = 1EECأن EE0 EE/وا;"EES/ EEM ،EEم * 1EE(* EE' EE/ا
& !EE&Qو 1EE G/ا
"7EEGن ،و
^8EE
*ج ا
&&Qت أن 6أن ا
& !&Qا
< u+ا
&@ ،2GSه ا
^ pEآ8E' 6@E pE
!7Zا
ى (& Iأ<اده ،إذ أن ' < !Eا
& !E&QأآE ' !E"&+' 8E' EGرف أ<اده @E') .E
Gا
*&(2010 ،
وا
& !&Qا
& &! ه
Oا
& !&Qا
E7 !E& "E*C &@E' 2^E
@Eرا
^pE
'EE?' IEات ا
%EEا
! /@Eوا
&; !EE? !EESا
IEE' /Eا
& .2GS@EEوا
"ا IE7أن ا
&EE&Qت <
EE
&"'EE&
@E Eت ا
Eر( !Eأو أEEDى ،و
^ 8Eا
&E&Qت ا
& &E&
E !EEت ا
EE
و
< &@' 2^ bK6إZر إاE*' !+دة و'&@Eة ،ا]' !E7 8E' E7Cداه Eأن E7رة أي
QCم
ا
SGء وا
*6ظ
^'ـ 1و"از P/ 1Cأن "^/ن '@"ى ا
& <! ا
@E' 1 !+و/
ا"@&
27Lى ا
? ا
&"("د < ا
.!EeGو& Eأن ا
& !E&QهEQC Eم '"E6ح E& MxEـ E*/ث
50
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
51
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
-ا
ه Concepts؛ و& 2ا^<Lر وا
&6ه وا
" 2wوا
Sت ا
& &! ا
و' M 8ا=^ر واWاع وا
./+
-ا
44YSن Competence؛ و 2&EEا
&EEرات وا= EEادات وا
EESرات ا
!EE& EE v&EE EE
ا
و &( /إ
"ك و أداء & .
-ا*ا^Connections U؛ و 2&E/ا
E7ت وا
E6ت ا
&Gد
!Eا
E !E&wSا
*"Eار وا
Eون
وGدل ا
& "'ت و? /Kو"
ه.
و
EEا
8EE' dEEاEECر '"EE6م ا
& !EE&Qا
& & !EEآ
2DEE' rEEG
!EEا
& < !EEو EEQ
رأس ا
&ل ا
^6ي <
']@ت ا
ا
،هك vا=SCدات ا
"( 1Eإ
EهKEا ا
&"E6م
8^&/إ(&
ا
*" ا
G @') :ا
*&(2010،
أن هKEEا ا
&"EE6م 'EE+د رؤ Vision !EE/أآ 8EE' EE3آ" !EESS; 1EECوا FEE; ،!EE 7إ@EE/ 1EEC •
?&"ض و/ا6' I' 2Dه أDى ' 23ا
ر P/وا
&! وا
&^.8
أن ا
&&Qت <ED 8E' Sل اE<Lاد ،و
^_E
gE
8Eورة أن ]E/دى EاE<Lاد •
إ
ا
&" Mx
!+C ،!&Qا' 2أDى ' 2E3اWدارة أو ا
.!EeGا E'Lا
KEى I_E/ E7
'"EE6م ا
& !EE&Qا
& & OEE0 2EE*' !EEو EE3/ا
8EE' EE/ا
@EEؤ=ت ;"EEل 'EEى EE !EE7
ا<Lاد ا
&.!&Q
_& 8ا
&&Qت ا
8' /ا
<S3ت وا
Sوا
& u
%ا
& 8;
< ،!/Gأن "6' rGم •
ا
& !&Qا
& &! */ج إ
!' !<SMدر(ت ' 8ا=6ق ;"ل &ت ا
.
8/G
!+Cا
"Sى دا v 2Dا
&&Qت !'"Q' 1+ 7 ،ا
دا 2Dا
& !&Qا
& &!E •
"*Cد ا+هت و E7اE<Lاد ا
"E &/ 8/KEن ESر أآ 8E' EGا
"ESة دا 2EDا
&
E !E&Q
;@ب '"&+ت أDى.
و< IEE&(
EEا"EE;Lال 8EE^&/ا
"EESل xEEن rEEGا
&"EE6م " EE& /ا' 2EEآEE3ة '!EE GZ 2EE3
ا
& ،!&Qوا
&"ارد ا
&;!
،/ودر(! Mxه
!eGا
ر(! .هKEا !<ERWإ
EإEG' ECSدئ
أ! ' : 23ا
^6ا
& '"Qوا
"6ق ا
%وا
&"ذج ا
Sوء ا
ؤ !/ا
&Eآ! وا
E
آ<L< ،r/6اد " @/ن ا
< Mxا
Qم إذا "<َت
،!G' 2& !eآ& أن ا
&
^
!&Q
"7 8' Iرا وء '@* GSج إ
? (Kري < !Sأ<اده 8' ،أ( 2إECج ا
& <!E
و /5وإدة اا' 'ة أDى .
و<"EER EEء ' !EE& 8EE^&/ rGEE EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ى <@EE]' EEت ا
EEا
EE
EE
ا
*" ا
:
-ا
ف ا
&@&
ا
& <! ا
^'! ا
&
!C5ى ا<Lاد وا
&
&
2رP/
وا
"( 1وا
* 56وا
&^.8
-اص ا
& <! ا
^'! و*" /إ
أ\"ل <^ ! ' !/و'&"آ!
&]@!.
52
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
rM" -آ<! ا
&ت ا
!/^6ا
< ا
& :23' !&Qا
،ا
،&%ا
? وا
"،/
وxآ ; 1 2%*/ &< 7"Sا<Lاد '' PG@ !< ' 8رآ < ه bKا
&ت .
2/"* -رأس ا
&ل ا
^6ي إ
D 8' Marketable values !7" !&7ل ا=Dاع
وا=^ر
-ا=ه&م
&"ارد ا
!
!/Gا
!&Sا
&_<! ا
6ا
&ء ،و*" 2/ا"\Lل ا
!/^6إ
'^! <^"S; 6* !/ق ا
&]@!.
53
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
ﺍﶈﻮﺭ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ:
ﳕﻮﺫﺝ ﻣﻘﱰﺡ ﻟﻘﻴﺎﺱ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ ﻭﺇﺩﺍﺭﺗﻪ ﻭﺗﻨﻤﻴﺘﻪ
ﰲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﱃ
ﻣﻘﺪﻣﺔ
< 1R &' u_/ا
&*ور ا
@
< !Sه bKا
را! أ
< ("/ = 1CاLدت */
دC"^&
r7ت رأس ا
&ل ا
^6ى ا
P+/أن ]
E< KEDا=EGر،إ= أن هEك 1GE0ا(&Eع ;"Eل
ا
&^"Cت ا
!:
-رأس ا
&ل ا
Gى ). Human capital (HC
-رأس ا
&ل ا
^
)Structural capital (SC
Customer Capital -رأس 'ل اU
-رأس 'ل ا
Oت)Relational capital (RelC
-رأس 'ل ا
Renewal capital (RenC) /+
و<
/" 2GإZر &ES
2Eس E+Cح ']@Eت ا
Eا
E<
Eإدارة رأس '
E
ا
^6ى و&
< 8^&/ ،1ا
Gا !/و IRه bKا
&]@ت <E
Eق رأس '
Eا
E^6ي و"E*C E
&
1ا
*" ا
:
-رأس ا
44ل ا
P45ى؛ ; EE6 FEEا
EE '+ت "EE*C @EE !EE' !6%EEإEEاد ا
GEEب ' 8EEا
8EEG
وا
Gت
&"ا(! 'EGت "Eق ا
&2E؛ <
EG !E '+ا;(Eت ا
;E' pE'
E< 8'E
ا
*ة ،آ& @
(هEة
xآ
E Eأن ا
Eر P/ا
KEى
E P%E/ 1E'Sا
&< !@Eو'@Eة
ا
'
8اآ@ب ا
& <! ا
_ور !/وا
&رات ا
ز'! Lداء أ&
&@"ى وا
& /
ا
&"! "+' 27xد وأ 27آ !6وا %7و .U7و
^
* rSا
! '+آ' 2أها< <
هKEا ا
xEن
_ Iأه&! آGة
ا
"*Gث و I+أ_ء ه !eا
ر
g/ا
&رآ! <
إ(اء *"ث
.%%
< !"C
-رأس ا
ل ا\(؛ ;"^ Fن ا
8E' !E"&+' 8E' ! '+ا
^Eت ،و 8&_E/ا
EQم ا
EL
EEEا
!EEEGا
*EEE
!EEEر g/وا !EEECLا
@EEE EEE !EEE3*Gت ' 2EEE3ا
&^ ،!EEEGو^"
"(EEE
ا
& "'ت ،وا
& '.....2
-رأس
ل اU4؛ ; FEإ 8E' 1ECا
&E6ض أن I_Eا
%E' !E '+دره *%E UEف أ\*Eب
ا
& !*%EEا
EEر( 8ا
&EEرآEEG'
EE< 8درات ا
& !EEا
& !EE6وا
EESدر
EE 8/ا=6EEدة '8EE
ا
EEGات ا
&"("EEدة . EEو & EEه bKEEا
&EEG'
EE !EEأ أن ا
EEر g/ا
PEE+/
'EE+أن _EE/
ا
26ا
7 8 ^'/ت ا
&*Rات وا
& ' 2وا
&.I&+
-رأس
ل ا
Oت ،و7 8&_/ت ا
! '+ا
ر(! ،وا
!S3ا
&Gد
! 8ا
! '+وا
E '+ت
و']@ت ا
& I&+اDLى ،و' /ا
@"ك Norms of Behavior
54
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
:
ا
*" ا
^
رأس ا
&ل ا+ يG
^ي = رأس ا
&ل ا6
رأس ا
&ل ا-
Intellectual Capital = Human Capital + Structural Capital
&Q
رأس ا
&ل ا+ 2&
رأس ا
&ل ا
^ = رأس ا
&ل ا-
Structural Capital = Customer Capital + Organizational Capital
!&
رأس 'ل ا+ اعW& = رأس ا
&ل اQ
رأس ا
&ل ا-
Organizational Capital = Innovation Capital + Process Capital
!"&&
اd ا
&"("دات+!/^6
وة ا3
اع = اW رأس 'ل ا-
Innovation Capital = Intellectual Property + Intangible Assets
55
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
رأس ا
ل ا
P5ى Human capital؛ و UP0ا
Rات ا
":
"@' -ى ا<Lاد.
"( -دة ا
Qم ا
&
.
"( -دة "7ة ا
&. 2
' -رات ^"
"( رأس ا
&ل ا
^6ي
ى ا<Lاد واا'.
-ا
@ دة وا
8 Rا
*ة.
!*\ -ا<Lاد.
-ا
@'.u
-ا
Sرة
(Kب ' 8' !"&+ا
' 8ا
&& 8/5وا=;6ظ .
-و("د ه !eر.!d6' g/
!
< g/S' rG -ود
!
آ 8' 2ا
ب وه !eا
ر.g/
رأس ا
ل ا\ ) رأس 'ل ا
& ،(2و 2&/ا
&?ات ا
!:
-إء \"رة إ !+/وا.!*R
-ا
Sر
(Kب Zب '&.8/5
رأس ا
ل ا\ ) رأس ا
&ل ا
: &Qرأس 'ل اWاع -ا"\Lل dا
&&" ،(!Eو2&E/
ا
&?ات ا
!:
-ا
ا
^"
"( .
-أ*ث ا
"+دة.
-ا
Gا'| ا
را! ذات ا
.!%
رأس ا
444ل ا\ ) 4 4رأس ا
&EEEل ا
: EEE&Qرأس 'EEEل اEEEWاع – ا
&^ !EEEا
،( !EEE/^6و2&EEE/
ا
&?ات ا
!:
!"C -ا
"*Gث .
-ا
وInternationalization 2/
رأس ا
ل ا\ !& :رأس ا
&ل ،و 2&/ا
&?ات ا
!:
-إدارة إا !+ذات رؤ
& !/ا
&رآ!.
-ا=
5ام
! ا
&]@! .
رأس ا
ل ا
دى Financial capital
-ا
" IRا
&
&]@!
و TY-0هWا ا*ذج أه/ا! p4&0 ،أن L4H L94Nا
4Rات ا\
4Y "4س #4
_O4ل
44aات * x44Iا
\44 Sم اW44ى 44/Y0آ 4!
44R U44إدارة رأس ا
44ل ا
44ي . "44
&
+
و /0/- #0ا
aات ا
"
A* V0
Yت رأس ا
ل ا
ي !
ت ا ا
:
56
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
رأس ا
ل ا
P5ى ،و
< 7هKا ا
&*"ر اDر ا
&?ات ا
إ
"E^'
Eن ه !Eeا
Eرg/
<
']@ت ا
ا
،واام ا
&]0ات ا
Gز < rا
& <! ،وذ
Oا
*" ا
:
)( See: Ibid
-ا
&%در ا
.!/G
-د ه !eا
ر.g/
-ا
" U7ا
^
Full-time
-ا
" U7ا
Part-time
w5+
!G@C -ا
' 8' 8ه !eا
ر+' 8' 2^ g/ل ا
FE*Gا
& Eو'E+ل ا
Eر g/إ
Eا
Eد
ا
^
.(٪) !e
d !G@C -ا
& 8واWدار 8/إ
ا
د ا
^
.(٪)!e
-ا
< rا
^
.(٪)!e
-ا
< rا
^
+&
!G@
!eل ا
F*Gو'+ل ا
ر.g/
' -ل ا
/5دة )ا
@ !Gا
&D 8'
!/"eل
8ا.(27L
"' -ا
&
!
ا'اد ا
@"ات.
-ا
K6ي /اWداري.
-ا
&
/ا
.
3*G
-إ(&
ا !
Sا
"_d < !eن .(٪) 8
"&+' -ع أ_ء ا
!eاLآد !&/وا
.!3*G
-ا
8/Kاوح أ&ره .(٪) ! 35 ; 25 8
-ا
8/Kاوح أ&ره .(٪) ! 59 ; 35 8
8 "' -ا
!eا
& F*G
8وا
.
0]' -ا
Sدة.
0]' -ا
ا< !.
0]' -ا
&^.8
0]' -ا
ا
!.
-ا
وا
ر P/ا. <RW
-د ا
&" 86cا
"S 8/Kا ر.P/ا
"&+' -ع S6Cت ا
ر.pc"' 2^
P/
-ا
@ !Gا
&6C
!/"eق
ا
ر 8' P/ا
&5ا.!C
رأس ا
ل ا\ ،Structural capitalوآ !"&+' 5ا
&]0ات ه
رأس 'ل ا
&2
ورأس ا
&ل ا
، &Qوذ
Oا
*" ا
(See: Ibid) :
57
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
رأس
ل ا ،Customer capital Uو /ا
آ
E 1E< 5ا
& < !Eا
& E& !ESء ا
،!E '+
و
ا
ب آ &ء و
ا
*^"'! آ
!*%' !G;%ا
! '+اE*Lث ،و 8E^&/اEام
ا
&]0ات ا
!:
-ا
&ء وأ\*ب ا
&. !*%
-ارGط ا
ب
&ه| ا
را!.
-ا
&ه| ا
را!
ب ا
'. 8
-ا
&ه| ا
\
!6ب.
-ا
د ا
^
ب.
-ا
&" <
د ا
ب.
-د ا
ب
^.pc"' 2
-د ا
ب
^ 8' "_ 2ا
!eا
!3*Gوا
ر.!@/
-د ا
ب
^D 8' "_ 2رج ا
. !e
-ر Rا
&.2
%' -ر p/ا
@".r/
"\ -رة ا
! '+و& .1
' -وع ا
ون وا
"ا\ G 2ا
.!^G
-د ا
< 83;Gآ+' 2ل أو .%
-د ا
&]@ت ا
"*G
!'"Sث.
!G@C -ا
& uا
"اردة
.! '+
رأس ا
ل ا;( ) ا<^*ل
cا* "( ،و /ا
آ
E 1E< 5ا"E\Lل Edا
&&"!E
ا
& 2أ0ء ' ("
"^ 23ا
& "'ت وا
&^ ،!Gو !'Dا
& "'ت ' 23ا
!EGا
*5E/5
!E
ا
& "'ت ،آ& /ا
هKا ا
&*"ر أ ً_/ا
&(ت ا
\! *xث ا
Eب وا
E !EeأEس
أ Cإ
'@"ى < rا
& "'ت <
ا
.! '+و 8^&/اام ا
&]0ات ا
!:
-ا
ا
^"
"( .
-د أ(5ة ا
^& "Gا
.pc"' 2^
!%
-د ا<Lاد ا
&.!^G
8%
+; -اام ^"
"( ا
& "'ت.
("
"^ !6^ -ا
& "'ت
^.P
Z 2
' -ى ا
'D 8 Rت ^"
"( ا
& "'ت.
-ا
^ !6ا
^!
^"
"( ا
& "'ت.
.pc"' 2^
("
"^ !6^ -
!' -ا5(Lة وا
+'Gت.
58
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
'D -ت ا
&^Gت وا
& "'ت.
-ا
^ !6اQ
!
&(Wم ا
&^Gت وا
& "'ت.
-ا6CWق
^.pc"' 2
-إ(&
د '+ات ا
^.P
-إ(&
د و 8/ا
^ Pا
&"("دة.
-إ(&
د '+ات ا
ور/ت .
-إ(&
د و 8/ا
ور/ت.
-ا
وا
"ا\ G 2ا
< "_ 2^
!G@
!^Gا
!eا
!3*Gوا
ر.!@/
"&+' -ع ا
&Gت ا
و
! ا
;_"ره.
"&+' -ع ا
&Gت ا
&*! ا
;_"ره.
-ا
د ا@&
&(Wه&ت < ا
&Gت ا
و
!.
-ا
د ا@&
&(Wه&ت < ا
&Gت ا
&*!.
-إ(&
د ا
"%6ل /ا
&@ه&ت < ا
^.P
-إ(&
د ا
&=Sت وا
"*Gث ا
&"رة '"@' 8ى . A and B
-إ(&
د ا
&=Sت وا
"*Gث ا
&"رة '"@' 8ى . C
-ا
د ا
&(Wب ا
&(@.
-ا
د ا
&(Wب ا
آ"را.b
-إ(&
د أ_ء ه !eا
ر+
< g/ن إدارة ا
&+ت ا
&!.
-إ(&
د أ_ء ه !eا
ر+
< g/ن ا
ا
&
.
-ا
و.Internationalization 2/
-اGSل زوار ' 8وراء ا
*Gر.
-ا
Sم /5رات * &< !3وراء ا
*Gر.
رأس ا
ل ا;( )ا" ا
PE FE; ،("0ا
&^ !Eا
!E/^6دور '"
E< Eز IE/ا
& <!E
و
^ *ج إ
;& .!/و 8^&/اام ا
&]0ات ا
!( See: Ibid) : :
-ا
&^! ا
. Intellectual Property !/^6
-د اءات ا=Dاع ا
&@ !+ا
.! '+
-ا
8' 2Dاءات ا=Dاع .
-ا
"S; 8' 2Dق ا
IGوا
.
رأس ا
44ل ا;) (44رأس
44ل ا ،("44و 8&_EE/رأس 'EEل ا
& !EEر EERأ\*EEب ا
&!*%EE
وآQ/ pون إ
< rا
& <! < ا
& ،!&Qو و 8^&/اام ا
&]0ات ا
!:
-رأس ا
&ل ا
^ :رأس 'ل ا
&!.
0]' -ر Rا
'.2
– ا==%ت ا
&0Gة
& / 2ا
@!.
59
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
-إ0اك ا
& I&+ا
&* .
و
^
rG /هKا ا
&"ذج <
E7س رأس ا
&Eل ا
E^6ى <@E]'
Eت ا
Eا
،
E
P+/أن "ا<
ى ا
Sدة <
Oا
&]@ت w%Dو7رات
! &^ ' 8اام '2DE
إEEا <
EEاWدارة EEQ
EE @EE/رأس ا
&EEل ا
EE^6ى .وEE/ EE' EEG
dر إ
EEه=]EEء ا
EESدة
&" u%أ\; Pرأس ا
&Eل ا
E^6ى" ، Intellectual Capitalistsآ& E/ EهKEا ا
&u%E
أ _/إ
ا
!EeاWدار ،!E/وا
&Eء وا
& & 8Eا
ESدر EQC rED
E 8/وEت وEeت @E
ر( !EEآEEGة EEQ
EEرأس ا
&EEل ا
EE^6ى .و /440/- #440ا ZF
E44Nا 4! /)
44 4إدارة
رأس ا
ل ا
ى و ) ،ا *-ا
(( Charles R. B. Stowe. ) :
7 -رة
!
ا
"ا\. 2
' -رات ا
^6ا
Sى ا
_&' < 8ا
< !6' 2Dا
& rوا
^6و ا
.
/S -ل
Gة ا
< !6آ 2ا
&=+ت.
-ا
2وا
Sرة
ا
< ^6ا"'Lر dا
& ) !wا
D ^6رج ا
%وق(.
-ا
"ا IRوا
"_6ل وا
< !Gdا
@]ال.
-ا
Sرة
ا
"; 8 F*Gل.
-ا
Sرة
ا
& 2آ _" < < r/وأ _/آ wSو < vا;Lن ^5' 2ا'.8
< -ا
!eGا
!C"CSواا+ت ;& !/رأس ا
&ل ا
^6ي.
و /0/- #0ا<
س ا>
ا&( Sدارة رأس ا
ل ا
ى و !(
ت
ا ا
( ) ا *-ا
):ا
@&
(
-ا=ه&م "Sل ا
Gو' ر< دا 2Dا
&]@! &
rS*/ا
Sرة
(' /Sت '8
ا
&"رد ا
Gي ا
&& I' P 5ا;(ت ا
&&Qت ا
& < !6ا
&< < I&+ات
ز'! 7د'!.
-إاد ا
اWا !+وا
?!
"ا</"@' I' rت ا
& <! ا
&! وا
"رات
ا
=+' < !Sت ا
وا
ر P/وا
xه 2و&! ا
&"ارد ا
!/Gو' "\ Uإ
1
ا
&]@! ' 8درات &! و*"ث "; !SGل &! ا
&*"/ت ا
& <! و'@"/ت
ا
&رة و"S /ت اLداء.
-ا^ر و*S F/ت و'%در ' <! (/ة 'D 8ل ا
"ا\ 2ا%' I' +/Wدر
اCWج ا
& < ا
& ،وآKا 'D 8ل ر\ ا;(ت ا
&ء و'^ت اLداء
و'Gت ا
*@ 8وا
"./
-ء 7را ا
<@! و'*و
! اآ@ب '5ات &^ ' 8ا
&<@! ' Iا
&]@ت ا
&*!
وا !G(Lا
د و("ده.
-ا=
5ام & rوSت ”إدارة ا
"+دة ا
'!“ < آ
< 2و\ه.
' ! ' -ى ا6دة ا
&ء ' (' 8وا
&
2ء و 7ت دا. ' !&w
60
&" *-+ث ا
"+ا*)" – )/د 2011 **0 – 22
-ا=
5ام "\Lل واLاف وا
&! Professionalismا
@&"\"
uل إ
'@"/ت اLداء ا
& رف
&ً.
-ا
آ
5اLداء ا
^6ي وا
Kهــ دا 2Dا
&]@!.
-ا
&
2اص ا
& <! ا
^'ــ!
ى (& Iا
' 8و*" /إ
أ\"ل <^!/
' ! و'&"آ!
&]@!.
G' rG -أ وSت ا
&^ــ I&(
8ا
'.!@]&
8
-ا
آ
5اام ا
*"ا< 5ا
& " !/و' uا
;%ت.
-ا=ه&م
"+ا PCا
& " !/وا
< !/^6ا
& ،2و&! ا
Sرات ا
!/^6وا
7ت اWا!
6د.
!& -ا
& 2ا
.
S/6
61
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
:ﺍﳌﺮﺍﺟـــﻊ
!آ0 !
; !! – درا%
&ل اL
'ت اbM^ي وأ6
رأس ا
&ل ا، &
اG !'( أ1
:
'ح،!CردLة ا5ه+
@! اG
Lا
http://www.hrdiscussion.com/downloadfile/2195/1/1256763968
./]&
دار ا:ض/
ا،(1 &! ا
& &! )طQ&
& واQ
ا
ا،( 2007 ) _D "&ن "د أ/( إ2
E< !' ا
<@! ا
&@ا/ا5&
^ى <
د ا6
دور رأس ا
&ل ا،(2010 ) ح6
اG دل8&/( أ3
"نeEE
ف واEE7وL وزارة ا،ىEEG
ل اEE&
رأس ا/"EE &]EE' :"ثEE* 8EE' ،!EE< &
"ء إدارة اEER
.// 20-18 U/"^
ا،/"
ع ا
وا7 ،!'Wا
،ةE\ &
ت اE&Q&
أداء ا8E' IE<
اE< E! ودورهEاW! اE< &
ا،نE; وقE
"م و3' آM 8 (4
http://www.aecfkh.org/articles-action-show-id-30.htm :
'ح
!E7& و+E ! :دارةW < ا5&
واS
! <
ا3/; هت+ ا،(2006) 8@*&
اG &*' r<" (5
.
^ ا6
دار ا،هةS
ا،س ا
&"ازنS
ا
E< 1E&ي وأهE^6
ل اE&
"م رأس اE6' ،(2010 ) 1EC ارE&; أE زمE; وE&+
رك اEG' ج+; (6
"نeEE
ف واEE7وL وزارة ا،ىEEG
ل اEE&
رأس ا/"EE &]EE' : "ثEE* 8EE' ،
EE
اEE
@ت اEE]'
.// 20-18 U/"^
ا،/"
ع ا
وا7 ،!'Wا
.p
]&
ا:هةS
ا،!Lه ا6&
ت وا/Q
ا:داريW اQ
ا،(2004)
C "ا8@; (7
&]E' :"ثE* 8E' ،!'E! إE/^ي رؤ6
إدارة ا
& <! ورأس ا
&ل ا،( 2010 )8/ P
d (8
-18 U/"^
ا،/"
ع ا
وا7 ،!'W"ن اe
ف وا7وL وزارة ا،ىG
رأس ا
&ل ا/"Z
. // 20
: "ثEE* 8EE' ،!EE'"Q' !EE/ رؤ:يEE^6
ل اEE&
رأس اP/رEE! وEE& ،(2010)دريEES
اEE&;&ن أEE (9
،/"EE
واE
ع اEE7 ،!'EW"ن اeE
ف واEE7وL وزارة ا،
ىP45
ل ا44
رأس ا0*4M &]E'
UEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE/"^
ا
.// 20-18
آتE
! < اCدرا! 'ا- &Q
داء اLه < اMإدارة ا
& <! وأ،(2009)
ا اG آ0 (10
."C"/ ،1 ا
د،29 +&
ا،! ا
!
دارة+&
ا،!CردL! ا%
ا
.!/دارW&! ا
!
&! اQ&
ا:هةS
ا،!< &
إدارة ا،(2005)
@G^
ا8/
( \ح ا11
P
E! وأE7 قEZ : يE^6
ل اE&
رأس ا،(2003 ) E E&; أu
\( و6&
( دل ;;"ش ا12
،!/دارW&! ا
!
&! اQ&
ا: هةS
ا،1 !Q<*&
ا
E rEG
اIE' يE^6
ل اE&
رأس ا/"E E< لE 6
اP/رE
ا،(2010)رفE E&*
اEG !
(13
،ىG
رأس ا
&ل ا/" &]' : *"ث8' ،!
ا%' !/ار < (&"رS
د واذ ا5'آ
.// 20-18 U/"^
ا،/"
ع ا
وا7 ،!'W"ن اe
ف وا7وLوزارة ا
F/*
' ا+
اP^&
ا،هةS
ا،
ا;
ت0*M إدارة ا
!" و،( 2004) @G^
_ اD ' (14
س ا<داءY
^
اU_/
س ا<داء ا*ازن ا،(2009)
?&
ح ا6
اG &*
اG (15
, accessed on 11/10/2009 :
'ح،(&
اSا
http://elmaghrby.com/researches/3.doc
8EE' ،لEE&Lآت اEE0 EE< يEE^6
ل اEE&
رأس اEES! وEE درا،(2005)pEE"/ 8@EE; @رEE
اEEG (16
!EEE '( ،!EEE/دارW"م اEEE
د وا%EEE7=! اEEE آ،"0
دE444>" ا444" وا444!
د اE444
ا444:"ثEEE*
.2/ إ29-27،&ن،!C"/5
ا
:
'ح، إدارة ا
& <! وإدارة ا
& "'ت،1(
ه5/5
اG (17
http://www.inteltao.gov.jo/forum/viewtopic.php?f=12&t=1949#p6137
62
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
E
! إE'
! اEe6
ا8' ! ا
*"ل+ إا-^ي6
رأس ا
&ل ا،(هـ1427 )ن+ أ;& ه8 8&;
اG (18
. http://www.yamany.info/images/Art4.doc :
'ح،ة5&&
! اe6
ا
:
EEEEEEEEEEE حEEEEEEEEEEEE' !EEEEEEEEEEE< &
! و إدارة اEEEEEEEEEEE& &
! اEEEEEEEEEEEE&Q&
ا،رEEEEEEEEEEE&
اEEEEEEEEEEEG (19
http://knol.google.com/k/learning-organization-and-knowledge-management
&]E':"ثE* 8'،rEG
! واE/Q
ا8E E< &
ل اE&
س رأس اE7 ،(2005)،E
اE< م%E (20
!EEEEEEEEE '( ،!EEEEEEEEE/دارW"م اEEEEEEEEE
د وا%EEEEEEEEE7=آ! ا،!/د%EEEEEEEEE7=! اEEEEEEEEE&
! واEEEEEEEEE< &
د ا%EEEEEEEEE7ا
2/ إ29-27،ردنLا،&ن،!C"/5
ا
E/*_!E< &
ي وإدارة اE^6
ل اE&
_ رأس ا5E&
ا8 F*G
ا2G
< ،(2010) أ<ي8@; ! (21
،!'EW"ن اeE
ف واE7وL وزارة ا،ىEG
ل اE&
رأس ا/"E &]E' :"ثE* 8E' ،!7
! اGZ
. // 20-18 U/"^
ا،/"
ع ا
وا7
ا
&?ات2c < يS
"م ا6&
ا2S' يG
&"رد اF/*
"م ا6&
"ا، &@
(
ا22
"'ح.!S;&
ا
http://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:zG8DuVOPhn0J:media.kenanaonline.co
".m
&]E' :"ثE* 8'،!E&
"
ا2Ec E< !/EG
"ارد اE&
إدارة ا2GS@E' ،(2010)Ed= مE وهd= (23
UE/"^
ا،/"E
واE
ع اE7 ،!'EW"ن اeE
ف واE7وL وزارة ا،ىEG
ل اE&
رأس ا/"
//20-18
،!E< &
إدارة اE< !E3/*
ت اEه+= ا:F/*
ا%
"م إدارة ا
& <! < ا6' .2&( '*& أ;& إ24
.http://www.hrdiscussion.com/hr4521.html :
'ح
ىEE^6
ل اEE&
ء رأس اEE EE
EE< !EE& &
ت اEE&Q&
دور ا،(2010)EE&*
اEEG "انEER@ رEE' (25
ل4
رأس ا0*4M
4 :"ثE* 8E' ،!E
! اE'"^*
ت اE&Q&
!E/^6
\"ل اLظ
ا6*
وا
.// 20-18 U/"^
دو
! ا، !'W"ن اe
ف وا7وL وزارة ا،
ىP5ا
*"ث8' ،!/G
&ر ا
&"ارد ا3 دور إدارة ا
& <! < &! وا،(2010) ا ا
&انG ( 'ان26
// 20-18 U/"^
ا، !'W"ن اe
ف وا7وL وزارة ا،
ىP5
رأس ا
ل ا0*M
:
اتE0]' :5E&
اrES*
يE^6
ل اE&
رأس اE< &ر3E=! واE< &
إدارة ا،(2010)"زيE
اE"' (27
وزارة،
ىP4445
ل ا444
رأس ا0*444M
444 :"ثEEE* 8EEE' ، EEE
داري اWداء اLس اEEE7 /EE 'و
.// 20-18 U/"^
ا،!'W"ن اe
ف وا7وLا
:
'ح،!< &
اw%D ،pwC
(; 2GC(28
http://www.ahewar.org/debat/show.art.asp?aid=61174
8EE' ،!EE< &
! اEE63آت آEE
اEE< EE< &
ا2EE&
! اEE(C إEESس وEE7 ،( 2005 ) EE+C "دEEG EE+C (29
،!EC"/5
! اE '( !E/دارW"م اE
د وا%E7=! اE آ،"0
دE>
د ا
!" وا" اE
ا:*"ث
. 2/ إ29-27 ،&ن
&ر3EE= اEEw سEES
2DEE&"ازن آEE&
داء اL! اEE7 ،(2010) ونEEDN وEE
اEE
اEE
( ا30
- g'E
اE
@"ي )اE
]& اE&
"ث اE* 8E' ،(حES' "ر%)
^ي < ']@ت ا
ا6
ا
44
ت ا44 (4! (0
د44( وا<آ44
ا<داء ا0*4M (4! "4480/-
ت ا4 ا>&
ه:( CEE3
و
اE
ا
2ـــ/ أ15 –14 ،"رة%&
(' ! ا،!"
آ! ا
! ا،(+
وا
اE (! ()*ا
( ا
31) Andrew Kok ,Intellectual Capital Management as Part of Knowledge
Management Initiatives at Institutions of Higher Learning University of
Johannesburg, South Africa, Available at: http://www.jps-
dir.com/forum/uploads/13352/Kok.pdf
63
إدارة ا
!" !
ت ا# ء%&إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ
(
ا
32) Annie Brooking, (1997).The Management Intellectual Capital, Journal of
Long Range Planning vol.30.no.3..
33) Barry, Brinker., 2000- Intellectual Capital : Tomorrow's Assets, Today's
Challenge : www.cpavision.org.
34) Bontis Nick, (2004). National Intellectual Capital Index. A United nations
initiative for the Arab region, “Journal of Intellectual Capital”, Vol. 5, No 1,
s. 13-39
35) Brennan, N. and Connell, B.(2000).“Intellectual Capital: Current Issues and
Policy Implications", Journal of Intellectual capital, Vol. 1, No. 3, pp206-
240
36) Brooking, A., Intellectual Capital, Core Assets for the Third Millennium
Enterprise, U.S.A.: N.J., 2001
37) Bukowitz, W., Williams, R. (1999).The knowledge Management Field book.
London: Financial Times/ Prentice Hall.
38) Charles R. B. Stowe. Fountains For Intellectual Capital – Challenges And
Opportunities For Institutions Of Higher Education. Available at:
39) Chen, J., Zhaohui, Z., and Hong, Y. X.,(2004), Measuring Intellectual Capital a
New Model and Empirical Study, of Intellectual Capital, Journal of
Intellectual Capital ,Vol. 5, No. 1,pp199-200.
40) Coakes, Elayne (ed.) (2003), Knowledge Management: Current Issues and
Challenges, U.S.A., Idea Group Publishing.
41) Data ware Technologies,inc.1998,USA
42) Dorota Weziak, Measurement of National Intellectual Capital– Application to
EU Countries , Warsaw School of Economics, Institute of Statistics and
Demography , Available at: http://iriss.ceps.lu/documents/irisswp81.pdf
43) Edvinsson, L ( 2002). Corporate longitude. London: Prentice Hall
44) G.G. Dess et al.(2004).Strategic Management, McGraw-Hill/Irwin, Boston.
http://www.wspiz.pl/~unesco/articles/book2/tekst3.pdf
45) Hubert, S.O. (1996). Tacit Knowledge: The Key to the Strategic Alignment of
Intellectual Capital. Strategy and Leadership،Vol.24 , No. 2,
46) Jane Mckenzie &Christine Van Winkelen (2004). Understanding the
Knowledgeable Organization: Nurturing Knowledge Competence, London,
TJ International, Padstow, Cornwall.
47) Kaklauskas, A., Kanapeckiene, L. (2005). Knowledge Management and “Brita
in Pubs” Project (in Lithuanian). Ūkio technologijos ir ekonominis vystymas-
Technological and Economic Development of Economy(2),78-86.
48) Karl-Erik Sveiby(1998). Measuring Intangibles and Intellectual Capital - An
Emerging First Standard, Internet version Aug 5, 1998, Available at:
http://www.sveiby.com/articles/EmergingStandard.html.
64
2011 **0 – 22 د/) – ")*" ا+
*ث ا-+ "&
49) Klein, D.A. (Eds.). (1998).The Strategic Management of Intellectual
capital, Boston, Butterworth-Heinemann.
50) Laurie J. Bassi, "Harnessing (1997).The Power of Intellectual Capital",
Training and Development, Vol. 51, Issue 12,
51) Martha de Jager, (1999). "The KMAT: Benchmarking knowledge
Management", Library Management, Vol. 20 Iss: 7, pp.367 – 372
52) Natalija Sedziuviene, Jolita Vveinhardt , The Paradigm of Knowledge
Management in Higher Educational Institutions, , Siauliai, Lithuania,
Siauliai College Ausros av. 40, LT-76241
53) Nonaka I. and Konno, N. (2000). The Concept of "ba": Building a Foundation
for Knowledge Creation. In Hermans, J. (ed.). The Knowledge Management
Yearbook 1999 – 2000. pp. 37-51. USA: Butterworth-Heinemann
54) Olve, N., Sjostrand A.(2002).The Balanced Scorecard, United Kingdom,
Capstone Publishing ( a willey company ).
55) Rastogi, P. N. ( 2000) , Knowledge Management and Intellectual Capital:
The New Virtuous Reality of Competitiveness, Human System Management,
19.
56) Roos, G. and Roos, J. (1997). “Measuring Your Company’s Intellectual
Performance”, Long Range Planning, Vol. 30, No. 3, pp413-426.
57) Rudez, Helena .(2003). Intellectual Capital: Fundamental Change in Economy:
Case Based on Service Industries. University of Primoska Slovenia,. Available
at: http//www.exinfm.com/pdffiles/morling.pdf+Intellectual+Capital
58) Senge, P.M. (1990). The Fifth Discipline: The Art & Practice of the
Learning Organization. Great Britain: Random House Business Books.
59) Snowden, D. (2000). A Framework for Creating a Sustainable Knowledge
Management Program. In Hermans, J. (ed.). The Knowledge Management
Yearbook 1999 – 2000, pp.52-64, USA: Butterworth-Heinemann
60) Sternberg, R. J., Grigorenko, E. L. (2000). Teaching for Successful
Intelligence. Arlington Heights, IL: Skylight Training and Publishing Inc.
61) Sternberg, R. J., Spear-Swerling, L. (1996). Teaching for Thinking.
Washington, DC: American Psychological Association.
62) Sveiby, Karl, and Tom Lloyd (2001),. Managing Knowledge ,London:
Bloomsbury,
63) Thomas A. Stewart (1998). Intellectual Capital: The Wealth of
Organizations, New York, Doubleday Dell Publishing Group Inc.
64) Thomas J. Housel, and Valery Kanevsky ( 2006). Measuring the Value Added
of Management: A Knowledge Value Added Approach. Available at:
http://www.acquisitionresearch.org/_files/FY2006/NPS-AM-06-056.pdf
65) Thomas Kinney, (winter 1998/99). "Knowledge Management, Intellectual
Capital and Adult Learning", Adult Learning, Vol. 10, Issue 2.
66) Xera, I, A.,( 2001). A Framework to Audit Intellectual Capital, Journal of
Knowledge Management Practice, August,pp1-8.
65
إدارة رأس ا
ل ا
ي و
و آ&%ء #إدارة ا
!" !
ت ا
ا
(
66