MINISTERIO DE HAGENDA OFICINA DE PARTES 3-4 ENE, 2017 Recisibo E-16 CONTRALORIA GENERAL "TOMADE RAZON a7 RECEPCION con onda tay ean Coos Hene bere ry bere. mee, sv oer = sect. Ever msn cry os REFRENDACION REF.PORS Wweutac, MODIFICA DECRETO N° 28 DE 2011 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO ISION SOCIAL QUE ESTABLECE COMPONENTES, LINEAS DE IN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE Lo dispuesto en el articulo 32 N° 6, de la Constitucién Polltica de la Republica; el decreto con fuerza de ley N” 1 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, que establece la Reestructuracién y Funciones de la Subsecretaria del Trabajo; en la ley N° 20:981 de Presupuestos del Sector Publico para el afio 2017; en el decreto N° 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, que establece Componentes, lineas de accién, procedimientos, ‘modalidades y mecanismos de control del Programa de Formacién fen el Puesto de Trabajo y sus modificaciones; en los decretos ‘supremos N* 1727 de 18 de noviembre de 2016, del Ministerio del Interior y Seguridad Publica, que nombra Ministra del Trabajo y Previsién Social, y N° 14 de 2014, que designa Subsecretario del Trabajo, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, el decreto exento N° 16 ‘de 2017, que aprueba orden de subrogacién del Subsecretario del Trabajo; y la resolucién N° 40 que dispone ombramiento de Jefe de Gabinete del Subsecretario, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsién Social. CONSIDERANDO: Que el decreto supremo N* 28 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, establece los Componentes, lineas de accién, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formacién en el Puesto-de Trabajo, el cual tiene por objeto generar acciones para facilitar la insercién laboral de las. Personas desempleadas a través del desarrollo de iniciativas de capacitacién y/o de entrega de beneficios a empleadores, de acuerdo a las lineas de accién que més adelante se detallan. Que para efectos de perfeccionar algunos aspectos relacionados on lineas de accién, requisites de ingresos y mecanismos de control del Programa, y en especial, para facilitar la actuacién del Servicio Nacional de Empleo y Capacitacién ante situaciones de catéstrofes —__________ que afecten o pongan €en riesgo las fuentes laborales de zonas determinadas afectadas por las situaciones sefialadas, es necesario efectuar ajustes y ‘adecuaciones al decreto supremo N'28 antes individualizado. DECRETO: 1° MODIFICASE el decreto N? 28 de 2011, del Ministerio del ‘Trabajo y Previsién Social, en el siguiente sentido: 01645 2) _Sustitiyese el texto del articulo primero por el siguiente: “El Programa de Formacién en el Puesto de Trabajo, en adelante "El Programa’, tiene como abjetivo generar acciones para facilitar la insercién laboral de las personas desempleada: de la fuente laboral de los trabajadores ya cont desarrollo de iniciativas de capacitacién y/ peneficios a empleadores de acuerdo con las li ys adelante se indican.” gests ra" #85 de accion que tc FoR a7 ex Qaeswed Gobierno de Ghite OF DE PARTES DIPRES 31.01.2017 10:372) Modificase el articulo segundo en el siguiente sentido: re a) _Sustitiyese su letra a) por el siguiente texto: | . . “a)_Hombres y mujeres, cesantes crénicos o desemipleados aiigibisscan trabajo por primera ved! de entre 25 y 65 afos de edad y que pertenezcan al 60% de, la pobacién més vulnerable do acuerdo al instrumento de calificacién socioeconémica vigente. + Se entenderd por cesantes crénicos 2 aquellas personas que cumplan copiilativamente los siguientes requisito: u Que acrediten su situacién de desempleados, por un minimo de 12 (doce) meses de cesantia continuos, mediante la certificacién de los uitimos 12 (doce) meses de cotizaciones previsionales, por la entidad previsional que corresponda, o por la Administradora de Fondos de Cesantia (AFC), y 2 Que se encuentren inscritos en la Bolsa Nacional de Empleo que establece la ley N° 19.728. Se entenderé que buscan trabajo por primera vez, aquellas personas que no se encuentran afiliadas a rninguna Administradora de Fondos de Pensiones 0 régimen antiguo, 0 que estando afiliadas, no registran Sox b) —_Agrégase la siguiente letra d): g Rages aes ‘"d) Hombres y mujeres mayores de 18 afios de edad que se encuentren desempleadas(os), 0 en riesgo de perder su fuente laboral, a consecuencia de alguna catéstrofe que afecte a la zona determinada del pais fen que habitan. La situacién de desempleo se acreditard mediante el respectivo finiquito 0 un certificado emitido por la Inspeccién del Trabajo respectiva. La determinacién del riesgo de perder la fuente laboral sera realizada por el Secretario Regional Ministerial del Trabajo y Previsi6n Social respectivo mediante informe fundado, ten base al andlisis de la destruccién o inutilzacién de infraestructura y/o capital de trabajo de la entidad empleadora respectiva. Copia de dicho informe deberd ser remitido al Subsecretario del Trabajo dentro de los dos dias habiles siguientes a su emisién.” ©) Agrégase un nuevo inciso final: “Todas las personas desempleadas que accedan al Programa deberin encontrarse inscritos en la Bolsa Nacional de Empleo, BNE.” 3) Introdicense, en el articulo tercero, las siguientes modificaciones: a) del primer inciso del articulo tercero. }: “a) Linea Formacién en el Puesto de Trabajo:” como encabezado at, b) ——_Agrégase la siguiente letra b): CoRR S Gino 3 “b) Linea Emergencia Labora: Esta linea de accin seré posible de implementar, sia consecuencia de una o( of catéstrofe en un territorio del pais, las personas pierdah o corran el grave riesgo de perder su fuente laboral. Dicha situacién seré calificada por el Subsecretario del Trabajo, mediante resolucién fundada visada por la Direccién de Presupuestos, como de emergencia latoral, determinando el ntimero maximo de beneficiarios, el plazo de la bonificacin y su porcentaje. Iqualmente esta linea se podré implementar si es declarado estado de excepcién constitucional en alguna zona del pais, yel Subsecretario del Trabajo realiza la calificaciGn sefialada anteriormente. CCon cargo a los recursos del Programa se podré otorgar a los empleadores una bonificacién mensual de hasta el 80% de un ingreso minimo mensual por trabajador, cuando contraten o mantengan vigente el contrato de trabajo @ las personas indicadas en el articulo segundo letra d) anterior, de este decreto. La bonificacin seré exigible siempre que el contrato de trabajo tenga una duracién minima de un mes, y se fencuentre vigente. Este beneficio tendra una vigencia de un mes prorrogable hasta un maximo de nueve meses. Durante el primer mes, y en caso de prorrogarse, hasta por dos meses mas, la bonificacién maxima seré del 80%, y de corresponder, en los meses siguientes, seré de hasta un maximo del 60% de un ingreso minimo mensual."4) ‘Agrégase el siguiente nuevo articulo sexto bis: “Articulo sexto bis: Presentacién de antecedentes falsos: Las personas que participen en el programa y que presenten antecedentes falsos para la obtencién de alguno de los beneficios que el mismo contempla, no podrén continuar participando en el mismo, sin Perjuicio de ta interposicién de las dems acciones legales que resulten procedentes.” 2° Todo aquello no modificado del Decreto N* 28 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsién Social, se ‘mantiene en idénticos términos. ANOTESE, TOMESE RAZON Y PUBLIQUESE POR ORDEN DE LA PRESIDENTA DE LA REPUBLICA ‘Lo que ransrio a usted, para su conocinient, Gabinete Subsecretario del Trabajo Divisién Juridica