RESUMEN EL CONOCIMIENTO DE LA PERSONA EN EL ORDEN Y LA AUTOESTIMA.

El articulo describe la necesidad de conocer en las personas el peso que tiene en ellas los conceptos del orden y la autoestima, ya que de su combinacin en un modelo de balanza determinan conductas que pueden ir desde lo aversivo hasta lo temerario. Dichas conductas pueden favorecer a una organizacin cuando estas son adecuadamente orientadas y asimiladas para que en situaciones de riesgo las acciones de las personas estn orientadas a la ayuda de los dems.

El conocimiento de la persona en el orden y la autoestima. El poder de conocer a una persona con base al orden y a la auto estima aunque parece ser un tema que se limita a describir los conceptos implicados y su relacin entre si, en realidad encierra una serie de cuestiones que van mas all de lo aparente, pues podra ejemplificarse con la siguiente situacin: En Septiembre de 1985 ocurri en la ciudad de Mxico un terremoto de dimensiones mayores a las que muchos de nosotros no estbamos preparados para dicho evento y provoc diversas reacciones, en una de ellas, algunos despertaron por lo extrao que pareca la situacin e inmediatamente se pusieron a rezar esperando con la fe librar los riesgos de la situacin y esperaron a que terminara, en otros casos la reaccin fue de movilizarse para ver las alternativas que estaban a la mano para protegerse y proteger a los dems. En el primer escenario seguramente, para algunos el azar estuvo de su lado y al da de hoy el evento solo representa un hecho que puede describirse como afortunado por salir ileso, sin embargo fue de poco significado, pues solo se limito a la proteccin individual. En el segundo caso, la reaccin que se describi, puede sumarse al hecho de dejar a un lado la posibilidad de salir afectado por el digno propsito de ayudar a los dems a evitar una situacin peligrosa. En ambos casos descritos anteriormente podemos percatarnos que el apego a la orden no necesariamente va de la mano con el valor que nos atribuimos como personas, es decir a nuestra propia autoestima, ya que el enfrentar riesgos por los dems implica forzosamente aceptar la idea de que los dems valen lo mismo que yo y por ello vale la pena hacer a un lado nuestros pensamientos convencionales en condiciones de crisis.

Hablar de orden y autoestima lo podemos ejemplificar como una balanza en la que cada concepto se encuentran en los extremos de la misma como se muestra en la figura adjunta y de acuerdo a la importancia que cada individuo le asigne a cada concepto nos
Orden Autoestima

dar como resultado una conducta. De esta manera podemos esperar que una persona con

Sujet o

mayor inclinacin hacia la autoestima mostrara conductas ms reservadas y de auto proteccin,

ya que su principal atencin ser cuidar su persona de todo riesgo exterior y por lo tanto los aspectos relacionados con la orden sern pasados por alto. Por el contrario, cuando la balanza se inclina hacia el lado de un mayor orden, puede mostrar una persona que se adaptar de manera inmediata a la disposicin de reglas y procedimientos, las cuales en su aplicacin propiciaran conductas de prevencin y de rpida respuesta para la atencin de terceros en estado de riesgo. Por supuesto que en ambas descripciones nos referimos a situaciones extremas que aun en las situaciones ms comunes ocurren y merman nuestra confianza hacia los dems, por ello, es necesario, que en la medida de lo posible en nuestras relaciones interpersonales consideremos estos dos conceptos como parte del conocimiento de las personas. Otro aspecto que complementa la interaccin entre autoestima y orden se puede visualizar en la posicin jerrquica que las personas tienen en una organizacin ya que dicha ubicacin determina una manera muy particular percibir ambos conceptos y sobre todo de aplicarlos, esto quiere decir, que en en la medida en que se va escalando posiciones en la pirmide organizacional la balanza va adquiriendo o debe adquirir equilibrio, sobre todo en aquellas personas que se caracterizan por un liderazgo natural.

Tambin pueden darse eventos que pueden ser la emulsin ambos conceptos pues en situaciones donde los riesgos aumentan, las personas moldean sus conductas para establecer el orden y superarlo en la medida en que nos sentimos hroes. En otras palabras la autoestima y el orden se complementan para que los individuos realicen actos de mayor impacto hacia los dems. Finalmente el poder conocer en las personas estos dos conceptos nos permite estar preparados para conducirlos y formar colaboradores activos y preocupados por su entorno para que actun de manera responsable y proactiva hacia por l (en trminos de polticas y procedimientos) y a su vez incremente su confianza en la capacidad de mejorar para ayudar a mejorar a los dems.

Fuentes de fotografas:

http://libraryphoto.cr.usgs.gov/cgi-bin/show_picture.cgi?ID=ID.%20Celebi,%20M. %2012ct

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Sujet o

Autor: Angel Crcamo

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