PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SMP NEGERI 2 KREMBUNG J. Raya Krembung No 37 Tolp. (031) 8851455 Kode Pos 61275 KREMBUNG - SIDOARJO Website: smpndkrembung blongso.com PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU Nomor : 800/ 420 / 438.5.1.2.32/ 2021 ‘Yang bertanda tangan dibawah ini 4. Nama AGUS PUJIONO, S.Pd.M.Si NIP. 419691022199001 1002 Jabatan Kepaia Sekolah Unit Kerja 2 SMPN 2 Krembung Alamat : Jj. Raya Krembung No. 37 Kee. Krembung Selanjutnya disebut PIHAK KESATU 2. Nama ZAINUL ARIFIN ‘Tempat/Tanggal Lahir ‘Sidoarjo, 31 Januari 1971 Pendilikan ‘SMA Alamat Krembung Barat Rt 24 Rw 10 Kec, Krembung Selanjutnya disebut PIHAK KE DUA Pade haf ini Sabtu tanggal Dua bulan Januari Tahun 2021, kedua belah pihak yaitu PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA telah sepakat mengadakan perjanjian kerja waktu tertentu yang diatur dalam pasal ~ pasel tersebut dibawah ini Pasal 1 TATA PELAKSANAAN 1). PIHAK KESATU_mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Pegawai Tidak Tetap/Non Pegawai Negeri Sip dengan tugas sebagai Pelayanan Umum, 2), PIHAK KEDUA menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK KESATU sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) Pasal 2 HAK DAN KEWAJIBAN, 41), PIHAK KEDUA. berkewajiban ‘8, Melaksanakan tugas sebagai penjaga malam sekolah mulai hari Senin sampai dengan ‘Sabtu pukul 18,00 — 08.00 Wib dan piket minggu pukul 18.00 ~ 06.00 Wib + Menjaga keamanan sekolah di matam had + Melaksanekan tugas dari Kepala Sekolah «© Melaksanakan tugas dari KTU + Melaksanakan tugas dari TU b, Mematuhi segala ketentuan yang berlaku di SMP Negeri 2 Krembung. ‘c.Memahami dan mampu melaksanakan fungsi, dan tugasnya sesuai rincian tugasnya. d. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini apabila masa perjanjian kerja sebagai Pegawal Tidak Tetap/Non PNS diperpanjang 2), PIHAKKEDUA memiiki hak ‘@. Di berikan honorarium sebesar Rp. 700.000 per bulan dari Dana Belanja Pegawai BOSDA Th Anggaran 2021 SMP Negeri 2 Krembung . Cut berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pasal 3 HUBUNGAN KERJA 1) Hubungan kerja antara PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA terhitung sejak tanggal 01 ‘Januan 2021 sid 20 Juni 2021, 2), Bilamana masa perjanjian kerja telah berakhir maka dapat diperpanjang sesuai kebutuhan formasi dan hasil evaluasi kinerja PIHAK KEDUA. 3) Bilamana masa kerja PIHAK KEDUA diperpanjang maka yang bersangkutan wajib ‘mengajukan surat lamaran kemball4) PIHAK KESATU tidak menjanjkan akan mengangkat PIHAK KEDUA sebagai Calon Pegawei Negeri Sip dan PIHAK KEDUA tidak menuntut diangkat sebagai Pegawai Neger' Sip 5) Sebelum masa perjanjian berakhir, maka PIHAK KESATU dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA secara sepihak, apabila PIHAK KEDUA tidak mematuhi peraturan perundang-undangan dan peraturan kedinasan yang berlak. 8) Pemutusan hubungan kerja secara sepihak sebagaimana ayat 6 dliakukan setelah dilakukan pemeriksaan sesuai ketentuan yang berlaku. 7) Bilamana PIHAK KEDUA diberhentikan maka tidak berhak menuntut pesangon Pasal4 PENGHENTIAN PEMBAYARAN SEMENTARA, Penghentian Pembayaran sementara kepada PIHAK KEDUA dalam hal : 1) PIHAK KEDUA diterhentixan sementara sebagai Pegawai Tidak Tetap, karena diduga ‘melakukan tindakan pidana kejahatan. 2) PIHAK KEDUA dalam melaksanakan kegiatan tidak disiplin, Pasal 5 PEMBERHENTIAN SEBAGAI PEGAWA HONORER PIHAK KEDUA diberhentikan sebagai Pegewai Honorer dalam hal: Mengajukan permohonan berhenti; atau Tidak sehat jasmani dan rohani; atau Tidak menunjukkan kecakapan dalam metaksanakan tugas; tau Menjadi anggota atau pengurus pata pot; atau Dinyatakan filang berdasarkan surat keterangan dari kepoisian; atau Tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1); atau Tidak menunjukkan sikap dan bud pekerti yang baik yang dapat menggenggu lingkungan kerja; atau Pade waktu melamar sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar; atau Dihukum periara berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai Kekuatan hukum yang tetap; atcu J. Melakukan penyelewengan Idiologi Negara, Pancasila, Undang-undang Dasar 1945 atau terlibat kegiatan yang menentang terhadap Negara dan Pemerintahan. -z e>easge Pasal 6 BERAKHIRNYA PERNJANJIAN, Perjanjian ini berakhir dalam hal ‘a. Selesainya masa perjanjian kerja sebagai Pegawai Tidak Tetap/Non PNS. b. PIHAK KEDUA meninggal dunia, ©. PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana pasal 3 ayat (6) dan pasal 5. Pasal 7 PENYELESAIAN PERSELISIHAN Dalam hal ini terjadi perselisihan maka penyelesaian dllakukan secara musyawarah dan apabila tidak tercapai mufakat, PIHAK KESATU atau PIHAK KEDUA menyelesaikan perselisinan melalui pengadiian neger diwilayah hukum PIHAK KEDUA ditugaskan. Pasal 8 Hal-hal yang belum diatur dalam surat perjanjian kerja ini akan diatur lebih lanjut oleh PIHAK. KESATU dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan, Pasal 9 Demikian surat perjanjian kontrak ini dibuat dengan penuh itikat baik dan bermaterai cukup. Surat Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 1 (satu) asi, rangkap pertama dan rangkap kedua untuk PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA sedangkan rangkap ketiga untuk Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo, dan keliga ~ tiganya_mempunyai kekuatan hhukum yang sama. Sidoarjo, 2 Januari 2021 ‘SyyjaK KEDUA ZAINUUARIFIN