Σεπτέμβριος 2022 Στατιστικά προσλήψεων

& αποχωρήσεων του

έτους 2021
Επεξεργασία βασικών δημογραφικών στοιχείων
του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του
Ελληνικού Δημοσίου

Μαρία Φιλιοπούλου
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ - ΑΔΕΔΥ
Περιεχόμενα
Στατιστικά προσλήψεων – αποχωρήσεων έτους 2021 (τακτικό προσωπικό) ....................................... 2
Σύγκριση προσλήψεων αποχωρήσεων κατά τύπο φορέα και κατηγορία προσωπικού ................... 2
Στατιστικά προσλήψεων έτους 2021 (τακτικό προσωπικό) ................................................................... 3
Μήνας πρόσληψης – Φορέας............................................................................................................. 3
Εργασιακή σχέση – κατηγορία προσωπικού ...................................................................................... 4
Ηλικία και βαθμίδα εκπαίδευσης....................................................................................................... 6
Στατιστικά αποχωρήσεων έτους 2021 (τακτικό προσωπικό) ................................................................. 7
Χρονικά δεδομένα αποχώρησης από τη θέση ............................................................................... 7
Ηλικία .............................................................................................................................................. 8
Εργασιακή σχέση και είδος φορέας ................................................................................................... 9

1
Στατιστικά προσλήψεων – αποχωρήσεων έτους 2021 (τακτικό
προσωπικό)
Επεξεργασία βασικών δημογραφικών στοιχείων του Μητρώου Ανθρώπινου
Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου 1 *
Μαρία Φιλιοπούλου, 9/2022

Σύγκριση προσλήψεων αποχωρήσεων κατά τύπο φορέα και κατηγορία προσωπικού

Συνολικά το έτος 2021 είχαμε 21039 προσλήψεις και 23852 αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού,
δηλαδή συνολική μείωση προσωπικού 2813 άτομα. Επιπλέον στη σύγκριση των
προσλήψεων/αποχωρήσεων με το είδος του φορέα, βλέπουμε ότι με εξαίρεση τους φορείς
Δημόσιων Υπηρεσιών, η διαφορά εισερχόμενου και εξερχόμενου τακτικού προσωπικού είναι
αρνητική για όλες σχεδόν τις κατηγορίες φορέων του ΔΤ .

Αναλυτικά, όπως φαίνεται στον πίνακα 1: οι περισσότερες προσλήψεις, 14935 άτομα, εμφανίζονται
στην κατηγορία «φορείς ΔΥ» (περιλαμβάνει τους περισσότερους δημόσιους οργανισμούς της
γενικής κυβέρνησης). Αντίστοιχα οι αποχωρήσεις για την ίδια κατηγορία ήταν 10239 άτομα, δηλαδή
θετική διαφορά 4696 άτομα. Η αμέσως επόμενη κατηγορία είναι οι φορείς ΝΠΔΔ με 4239
προσλήψεις και 6628 αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού, δηλαδή απώλεια 2389 ατόμων. Ακολουθεί
η κατηγορία των ΟΤΑ Α βαθμού με 588 προσλήψεις σε τακτικό προσωπικό και 2844 αποχωρήσεις (οι
2018 λόγω συνταξιοδότησης) όπου η διαφορά προσλήψεων/αποχωρήσεων φτάνει τις 2256 άτομα.
Παρόμοια είναι η κατάσταση και με τους ΟΤΑ Β βαθμού όπου το 2021 καταγράφηκαν μόλις 23
προσλήψεις ενώ οι αποχωρήσεις ήταν 546 άτομα (οι 416 λόγω συνταξιοδότησης).

Πίνακας 1: Προσλήψεις/αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού 2021

Αριθμός Αριθμός
προσλήψεων αποχωρήσεων
2021 2021 Διαφορά
Ανεξάρτητες
διοικητικές αρχές 263 637 -374
Ανεξάρτητες
υπηρεσίες της
πολιτειακής ηγεσίας 3 2 1
Αποκεντρωμένες
διοικήσεις 11 207 -196

1
Ευχαριστούμε θερμά το Τμήμα Ο.Π.Σ. Ανθρώπινου Δυναμικού και Στατιστικών Αναλύσεων της Διεύθυνσης
Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τη διάθεση των πρωτογενών δεδομένων της
απογραφής.

2
 Δημόσιες αρχές της
δικαστικής
λειτουργίας 192 531 -339
Δημόσιες αρχές της
νομοθετικής
λειτουργίας 7 9 -2
Νομικά πρόσωπα
ιδιωτικού δικαίου 278 930 -652
ΝΠΔΔ των ΟΤΑ 301 328 -27
ΟΤΑ Α ΒΑΘΜΟΥ
(ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ) 588 2844 -2256
ΟΤΑ Β ΒΑΘΜΟΥ 23 546 -523
ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ 199 951 -752
Φορείς δημοσίων
υπηρεσιών 14935 10239 +4696
Φορείς ΝΠΔΔ 4239 6628 -2389
Σύνολο 21039 23852 -2813

Η διαφορά προσλήψεων/ αποχωρήσεων στις διαφορετικές κατηγορίες προσωπικού ή την

ειδικότητα φαίνεται να ακολουθεί ομοιόμορφη κατανομή όπου: οι εκπαιδευτικοί της
πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι η κατηγορία με τις περισσότερες προσλήψεις (6209 άτομα) αλλά
και τις περισσότερες αποχωρήσεις (2277 άτομα) δηλαδή με θετική διαφορά 3932 επιπλέον
προσωπικό. Παρόμοια είναι τα στοιχεία της απογραφής για τους εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων
(πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας), με 5090 προσλήψεις και περίπου 3636 αποχωρήσεις (θετική
διαφορά 1454 άτομα). Η σύγκριση των στοιχείων για το ιατρικό προσωπικό (γιατροί ΕΣΥ) δείχνει
ότι το 2021 έγιναν 1435 προσλήψεις ενώ κατά προσέγγιση (δεν απογράφεται η κατηγορία ιατρικό
προσωπικό στις αποχωρήσεις) με βάση την ειδικότητα αποχώρησαν 903 γιατροί. Η διαφορά είναι
θετική κατά 532 άτομα.

Στατιστικά προσλήψεων έτους 2021 (τακτικό προσωπικό)

Ακολουθούν αναλυτικά τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των προσλήψεων που έγιναν εντός του
2021

Μήνας πρόσληψης – Φορέας

Οι περισσότερες προσλήψεις (60%) απογράφηκαν μέσα στον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο, στην
πλειονότητα τους εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας.

Πίνακας 2: Μήνας Πρόσληψης

Αριθμός %
Ιανουάριος 578 2,7
Φεβρουάριος 602 2,9
Μάρτιος 625 3
Απρίλιος 742 3,5

3
 Μάιος 647 3,1
Ιούνιος 565 2,7
Ιούλιος 484 2,3
Αύγουστος 7982 37,9
Σεπτέμβριος 4640 22,1
Οκτώβριος 1664 7,9
Νοέμβριος 1878 8,9
Δεκέμβριος 632 3

Σε ότι αφορά την κατανομή των προσλήψεων με τους φορείς υποδοχής, η κατηγορία φορείς ΔΥ
(περιλαμβάνει όλους τους οργανισμούς υπό την εποπτεία της γενικής κυβέρνησης) και τα ΝΠΔΔ
συγκεντρώνουν από κοινού το 90%.

Πίνακας 3: Τύπος Φορέα

Αριθμός %
263 1,3
Ανεξάρτητες διοικητικές αρχές
Ανεξάρτητες υπηρεσίες της
3 0
πολιτειακής ηγεσίας
11 0,1
Αποκεντρωμένες διοικήσεις
Δημόσιες αρχές της δικαστικής
192 0,9
λειτουργίας
Δημόσιες αρχές της νομοθετικής
7 0
λειτουργίας
Νομικά πρόσωπα ιδιωτικού
278 1,3
δικαίου
301 1,4
ΝΠΔΔ των ΟΤΑ
588 2,8
ΟΤΑ Α ΒΑΘΜΟΥ (ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ)
23 0,1
ΟΤΑ Β ΒΑΘΜΟΥ
199 0,9
ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ
14935 71
Φορείς δημοσίων υπηρεσιών
4239 20,1
Φορείς ΝΠΔΔ
21039 100
Σύνολο
Εργασιακή σχέση – κατηγορία προσωπικού

Πίνακας 4: ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ

Αριθμός %
Έμμισθη εντολή 53 0,3
Επί θητεία / βαθμίδα λέκτορα –
επίκουρου (ν.4009/2011) 323 1,6
Επί θητεία / ειδικοί φρουροί
(Ν.3181/2003) & βτε 7 0
Επί θητεία / επαγγελματίες
οπλίτες 935 4,5
Επί θητεία / ιατροί ΕΣΥ
(ν.3754/2009) 1366 6,6

4
 Επί θητεία / συνοριακοί φύλακες 4 0
Ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου 1282 6,2
Μόνιμοι υπάλληλοι του δημόσιου
/δικαστικοί λειτουργοί /δημόσιοι
λειτουργοί 16831 80,9
Σύνολο καταγραφών 20801 100
Χωρίς στοιχεία 238
Γενικό Σύνολο 21039
Πίνακας 5: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Αριθμός %
Εκπαιδευτικό προσωπικό πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης 6209 29,8
Εκπαιδευτικό προσωπικό δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 5090 24,5
Πολιτικό προσωπικό 2591 12,5
Στρατιωτικοί 1593 7,7
Ιατροί ΕΣΥ 1435 6,9
Σπουδαστές παραγωγικών σχολών δημοσίου 1166 5,6
Νοσηλευτικό προσωπικό 864 4,2
Στελέχη σωμάτων ασφαλείας 607 2,9
Μέλη ΔΕΠ 476 2,3
Κληρικοί 227 1,1
Δικαστικοί υπάλληλοι 99 0,5
Δικαστές 89 0,4
Δεν έχει οριστεί η κατηγορία προσωπικού (1) 65 0,3
Δικηγόροι με έμμισθη εντολή 51 0,2
Εκπαιδευτικό προσωπικό και ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό ακαδημιών εμπορικού
ναυτικού 42 0,2
Ερευνητές / ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες (ε.λ.ε.) 33 0,2
Εκπαιδευτικό προσωπικό ειδικής αγωγής 27 0,1
Δεν έχει οριστεί η κατηγορία προσωπικού (2) 25 0,1
Ειδικό επιστημονικό προσωπικό 17 0,1
Διπλωματικοί υπάλληλοι 16 0,1
Μέλη Ε.Τ.Ε.Π. 11 0,1
Ναυτικό προσωπικό 10 0
Μέλη Ε.ΔΙ.Π. 9 0
Ιατροί σε κέντρα υγείας 8 0
Μουσικοί 8 0
Μαθητεία 5 0
Δημοσιογράφοι 4 0
Εκκλησιαστικοί υπάλληλοι 4 0
Θρησκευτικοί λειτουργοί γνωστών θρησκειών 3 0
Μέλη Ε.Ε.Δ.Ι.Π. 3 0
Μέλη Ε.Ε.Π. 3 0
Λοιπό έκτακτο προσωπικό (πλην καλλιτεχνικό) 2 0
Μέλη ακαδημίας Αθηνών 2 0
Τακτικό καλλιτεχνικό προσωπικό (πλην μουσικών) 2 0
Διδακτικό και ειδικό διδακτικό προσωπικό ανωτάτων εκκλησιαστικών ακαδημιών 1 0
Ιατροί Δ.Υ. ΕΣΥ και εξομοιούμενοι μισθολογικά με αυτούς 1 0
Κύριο προσωπικό ΝΣΚ 1 0
Προσλαμβανόμενοι μέσω προγραμμάτων ΟΑΕΔ 1 0
Ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί 1 0
Σύνολο καταγραφών 20801 100
Χωρίς στοιχεία 238
Γενικό Σύνολο 21039

5
Αντίστοιχα στην εργασιακή σχέση(πίνακας 4) και εφόσον αναφερόμαστε μόνο στο τακτικό
προσωπικό του ΔΤ, η κατηγορία «Μόνιμοι υπάλληλοι του δημόσιου /δικαστικοί λειτουργοί /δημόσιοι
λειτουργοί» συγκεντρώνει το 80% των προσλήψεων. Ακολουθούν οι προσλήψεις ΙΔΑΧ με 6,2%.
Στην κατηγορία προσωπικού, όπως φαίνεται στον πίνακα 5, οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν
στην εκπαίδευση – πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια από κοινού συγκεντρώνουν το 54% όλων των
κατηγοριών.

Ακολουθούν οι προσλήψεις σε πολιτικό προσωπικό με 12,5% (σύμφωνα με τη μεθοδολογία της

απογραφής η κατηγορία περιλαμβάνει το μόνιμο και το με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου προσωπικό, ενώ κάποιες κατηγορίες όπως το νοσηλευτικό για παράδειγμα, αν και
αποτελούν πολιτικό προσωπικό εγγράφονται ξεχωριστά για στατιστικούς λόγους). Οι στρατιωτικοί
με 7,7% και οι ιατροί του ΕΣΥ με 7% είναι οι επόμενες στην κατάταξη.

Ηλικία και βαθμίδα εκπαίδευσης

Αθροιστι
Αριθμός % κό % Πίνακας 6: Ηλικιακή ομάδα
έως 25 ετών 2521 12,1 12,1
26 με 30 ετών 1164 5,6 17,7
31 με 40 ετών 8605 41,4 59,1
41 με 50 ετών 6030 29 88,1
51 με 60 ετών 2105 10,1 98,2
61 με 67 ετών 195 0,9 99,1
Πάνω από 67
ετών 181 0,9 100
Σύνολο
καταγραφών 20801 100
Χωρίς στοιχεία 238
Γενικό Σύνολο 21039

Στον πίνακα 7 φαίνεται η κατανομή των νεοεισερχόμενων με βάση το εκπαιδευτικό τους επίπεδο.
Το 85% των προσλήψεων είναι στη βαθμίδα Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (86%).

Πίνακας 7: Βαθμίδα εκπαίδευσης

Αριθμός %
8 0
Άνευ κατηγορίας εκπ/σης
1252 6
ΔΕ
9 0
ΕΕΠ
1 0
Ειδικών θέσεων
17852 85,8
ΠΕ
1136 5,5
ΤΕ
543 2,6
ΥΕ
20801 100
Σύνολο καταγραφών

6
 238
Χωρίς στοιχεία
21039
Γενικό Σύνολο

Στατιστικά αποχωρήσεων έτους 2021 (τακτικό προσωπικό)

Χρονικά δεδομένα αποχώρησης από τη θέση

Συνολικά το έτος 2021 απογράφηκαν 23852 αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού των φορέων της
γενικής κυβέρνησης και των ΝΠΔΔ. Το 42% καταγράφηκαν μέσα στον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο.

Πίνακας 8: Μήνας αποχώρησης

Αριθμός %
Ιανουάριος 1948 8,5
Φεβρουάριος 699 3,0

Μάρτιος 985 4,3

Απρίλιος 815 3,6
Μάιος 836 3,6
Ιούνιος 1090 4,8
Ιούλιος 1444 6,3
Αύγουστος 3581 15,6
Σεπτέμβριος 5867 25,6

Οκτώβριος 1732 7,6

Νοέμβριος 1688 7,4
Δεκέμβριος 2237 9,8

Σύνολο 22922 100,0

καταγραφών
Χωρίς 930
στοιχεία
Γενικό 23852
Σύνολο

Με βάση τον κλάδο, περίπου το 30% των αποχωρήσεων τακτικού προσωπικού είναι εκπαιδευτικοί.
Συγκεκριμένα, εντός του 2021 αποχώρησαν 2277 δάσκαλοι-ες, 3134 καθηγητές ειδικοτήτων, και
περίπου 500 νηπιαγωγοί.

7
Διάγραμμα 1: Αιτιολογία διαγραφής

Αιτιολογία Διαγραφής %
75,0 65,6
60,0

45,0

30,0

15,0 10,1 9,6

5,7 3,9 2,1 1,4 1,6
0,0

ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ
συνταξιοδότησης

Παραίτηση

Διαγραφή λόγω θανάτου

Αυτεπάγγελτη αποστρατεία

Άλλος λόγος
συμπλήρωσης ορίου ηλικίας

Απόλυση για σωματική ή

πνευματική ανικανότητα
Παραίτηση λόγω

και τριακονταπενταετίας ή
ανώτατου ορίου ηλικίας

με πρωτοβουλία της
Απόλυση λόγω

Σε ότι αφορά την αιτιολογία διαγραφής, το 65,6% του τακτικού προσωπικού που αποχώρησε από τη Υπηρεσίας
θέση του το έκανε μέσω παραίτησης με αίτημα συνταξιοδότησης.

Η δεύτερη μεγαλύτερη κατηγορία (10%) αφορά όσους-ες απολύθηκαν αυτοδίκαια, αφού

συμπλήρωσαν το ανώτατο όριο ηλικίας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα του Ν. 4369/2016 (παρ. 2 του
άρθρου 63 με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους).

Άλλοι λόγοι πέραν της συνταξιοδότησης είναι: η παραίτηση με 9,6%, η διαγραφή λόγω θανάτου με
5,7%, η αποχώρηση χωρίς αιτιολογία με 3,9%. Μικρότερα ποσοστά συγκεντρώνουν οι πειθαρχικές
περιπτώσεις απόλυσης ή ανάκλησης διορισμού.

Ηλικία
Πίνακας 8: Ηλικιακή ομάδα
Αθροιστικό
Αριθμός %
%
έως 40 ετών 664 2,8 2,8

41 με 50 1259 5,3 8,1

ετών
51 με 60 10373 43,7 51,8
ετών
61 με 67 9711 40,9 92,7
ετών
Πάνω από 1728 7,3 100,0
67 ετών
Σύνολο 23735 100,0
καταγραφών
Χωρίς 117
στοιχεία
Γενικό 23852
Σύνολο

8
Από τις 23852 αποχωρήσεις σε φορείς του ΔΤ και σε ΝΠΔΔ για το έτος 2021, η κατανομή στις
ηλικιακές ομάδες του τακτικού προσωπικού που αποχώρησε δείχνει ότι:
Στις 23735 καταγραφές (117 άτομα είναι χωρίς ένδειξη ηλικίας) οι 10373 (43,7 %) ήταν μεταξύ 51
με 60 ετών. Το 40% (9711) βρίσκονταν στην ηλικιακή κατηγορία 61 με 67 ετών ενώ οι άνω των 67
ετών (1728 άτομα) μόλις 7%. Πολύ λιγότεροι-ες είναι όσοι -ες ήταν οι κάτω των 50 ετών, με το
μεγαλύτερο ποσοστό αυτών να προέρχονται από κλάδους των ενόπλων δυνάμεων (564 άτομα ή
43,3%).

Εργασιακή σχέση και είδος φορέας

Πίνακας 9: Εργασιακή Σχέση

Αριθμός %
Έμμισθη εντολή 37 ,2
Επί θητεία / βαθμίδα λέκτορα –
επίκουρου (ν.4009/2011) 20 ,1
Επί θητεία / ειδικοί φρουροί
(Ν.3181/2003) & βτε 6 ,0
Επί θητεία / επαγγελματίες
οπλίτες 5 ,0
Επί θητεία / ιατροί ΕΣΥ
(ν.3754/2009) 363 1,5
Ιδιωτικοί δικαίου αορίστου
χρόνου 2612 11,0
Μόνιμοι υπάλληλοι του δημόσιου
/δικαστικοί λειτουργοί /δημόσιοι
λειτουργοί 20809 87,2
Σύνολο 23852 100,0

Τα στοιχεία για την εργασιακή σχέση του τακτικού προσωπικού που αποχώρησε το 2021 δείχνουν
ότι στην πλειονότητά τους, το 87%, ήταν μόνιμοι-ες υπάλληλοι με καθεστώς Δημοσίου. Το αμέσως
επόμενο ποσοστό (11%) είναι οι ΙΔΑΧ.

Πίνακας 10: Τύπος Φορέα

Αριθμός %
ΦΟΡΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ 10239 42,9
ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΦΟΡΕΙΣ ΝΠΔΔ 6628 27,8
ΟΤΑ Α ΒΑΘΜΟΥ 2844 11,9
(ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ)
ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ 951 4,0
ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ 930 3,9
ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ 637 2,7
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ
ΟΤΑ Β ΒΑΘΜΟΥ 546 2,3

9
 ΔΗΜOΣΙΕΣ ΑΡΧEΣ 531 2,2
ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ
ΛΕΙΤΟΥΡΓIΑΣ
ΝΠΔΔ ΤΩΝ ΟΤΑ 328 1,3
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ 207 ,9
ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ
ΔΗΜOΣΙΕΣ ΑΡΧEΣ 9 ,0
ΤΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚHΣ
ΛΕΙΤΟΥΡΓIΑΣ
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ 2 ,0
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ
ΠΟΛΙΤΕΙΑΚΗΣ
ΗΓΕΣΙΑΣ
Σύνολο 23852 100,0

Σε ότι αφορά τους φορείς που υπηρετούσαν οι περισσότερες αποχωρήσεις (43% ή 10239 άτομα)
τακτικού προσωπικού το 2021 καταγράφηκαν σε φορείς Δημόσιων Υπηρεσιών δηλαδή τους φορείς
της Γενικής Κυβέρνησης. Ακολουθούν οι φορείς ΝΠΔΔ (τα Νομικά πρόσωπα της κεντρικής
κυβέρνησης) με 27,8% ή 6628 άτομα, οι ΟΤΑ (Α και Β βαθμού με 14% ή 3390 αποχωρήσεις, τα
Υπουργεία με 4% ή 951 και τα ΝΠΙΔ με 4% και 930 αποχωρήσεις.

Διάγραμμα 2: Βαθμίδα εκπαίδευσης

Αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού με Βαθμίδα

Εκπαίδευσης %
50,0 45,9

40,0

28,3
30,0

20,0
10,9 9,9
10,0
3,8
1,2 ,1
,0
ΠΕ ΔΕ ΥΕ ΤΕ ΕΙΔΙΚΩΝ ΑΝΕΥ ΕΕΠ
ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
ΕΚΠ/ΣΗΣ

Το 46% (9462 άτομα) όσων αποχώρησαν ήταν με βάση τη βαθμίδα εκπαίδευσης στην κατηγορία
ΠΕ, το 28% (5834 άτομα) ανήκαν στην κατηγορία της Δευτεροβάθμιας, περίπου 11% (2242 άτομα)
στην υποχρεωτική βαθμίδα και περίπου 10% (2041) στην τεχνολογική. Αρκετά μικρότερο ήταν το
ποσοστό των ειδικών θέσεων και του ειδικου επιστημονικού προσωπικού που αποχώρησε.

Τα παραπάνω ποσοστά είναι αναμενόμενα αν δούμε τη κατανομή τους με τον κλάδο όσων
αποχώρησαν, όπου οι περισσότεροι-ες είναι οι δάσκαλοι-ες και οι καθηγητές ειδικοτήτων (οι
φιλόλογοι και μαθηματικοί καταγράφουν τα μεγαλύτερα ποσοστά αποχωρήσεων).

Κοινωνικό Πολύκεντρο – Λέκκα 23-25, Τ.Κ. 10562, Αθήνα - Τηλ.: 210 3310080-1
www.kpolykentro.gr - info@kpolykentro.gr

https://www.facebook.com/kpolykentro / https://twitter.com/KPolykentro

10