Mek ~_ KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAWA TIMUR RESOR KOTA MALANG KOTA SURAT PERINTAH NO. POL. : Sprin/ 92 /II/HUK.3.3./2020 Pertimbangan: bahwa dalam rangka optimalisasi fungsi dan peranan di Polresta Malang, maka perlu penambahan personel baru sebagai tenaga Pegawai Harian Lepas (PHL). Dasar : pengajuan permohonan sebagai tenaga Pegawai Harian Lepas (PHL) pada Polresta Malang Kota a.n. JANUAR AGUS SETIAWAN tanggal 4 Maret 2020. DITUGASKAN Kepada : JANUAR AGUS SETIAWAN Untuk : 1, Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai Pegawai Harian Lepas (PHL) pada satuan fungsi Satlantas Polresta Malang Kota dengan upah sebesar Rp 1.000.000, (satu juta rupiah) perbulan; 4. Surat Perintah ini berlaku mulai tanggal dikeluarkan; 5, melaksanakan perintah ini dengan seksama dan penuh rasa tanggung jawab. Selesai. DikelGarkan-di. : Malang ada as $ Maret 2020~_KEPOLIsiAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAWA TIMUR RESOR KOTA MALANG KOTA SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA. Nomor. -SPPK/ (82 /III/HUK.1.1./2020 Pada hari ini Jumat tanggal 06 bulan Maret, bertempat di Polresta Malang Kota, kami yang bertandatangan di bawah ini Nama PRIYANTO. Pangkat / NRP KOMPOL / 80051362 Jabatan KASAT LANTAS, Alamat POLRESTA MALANG KOTA Dalam hal ini bertindak selaku Kasat Lantas Polresta Malang Kota yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama _ _ : SANUAR AGUS SETIAWAN Tempat/ Tgl. Lahir : MALANG, 10 JANUARI 1987 Alamat JL. LETJEND S PARMAN GG 4 KOTA MALANG Selanjutnya disebut : PIHAK KEDUA Dengan ini PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat mengikatkan diri mengadakan Perianjian kontrak kerja sama dalam hal membantu pelaksanaan kerja disatuan fungsi Satuan Lalu Lintas Polresta Malang Kota berdasarkan 1. Dengan dilandasi semangat pengabdian sebagai tenaga honorer yang profesional dalam tugas dan melayani dengan hati dalam memberikan pelayanan baik kepada anggota Pol’ PNS Polri, keluarga maupun kepada masyarakat umum Keinginan untuk saling membantu dan saling menguntungkan dalam memberikan Pelayanan tenaga honorer, balk kepada anggota Polri beserta keluarga maupun Masyarakat umum dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan yang berlaku di Kepolisian Negara Republik Indonesia PASAL 1 MAKSUD DAN TUJUAN tan kerjasama ini bertujuan : Memberikan pelayanan sebagai tenaga honorer di satuan fungsi Satuan Lalu Lintas Polresta Malang Kota. Saling memberikan keuntungan antara kedua belah pihak, serta saling membutuhkan dalam pelaksanaan kerja disatuan fungsi Satlantas Polresta Malang Kota. Meningkatkan upaya pelayanan terhadap keluarga besar Polri dan masyarakat umum.2 PASAL 2 WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PIHAK PERTAMA : 4. Sebagai Pengelola dan Penyelenggara Pelayanan tenaga honorer di satuan fungsi Satlantas Polresta Malang Kota 2. Bertanggung jawab terhadap segala proses pelayanan Polri dan aspek managerial yang berada di Polresta Malang Kota. PIHAK KEDUA : 1. Sebagai tenaga honorer serta bertanggung jawab sesuai dengan profesinya dalam memberikan pelayanan tenaga honorer kepada Polresta Malang Kota. 2. Membantu upaya peningkatan pelayanan tenaga honorer serta bertanggung jawab atas tugas yang diberikan dinas Polri PASAL 3 AK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA : a. HAK 1) eee tugas kepada PIHAK KEDUA secara langsung sebagai tenaga 2) Mengawasi dan melakukan pembinaan terhadap PIHAK KEDUA. 3) Menegur setiap saat bilamana PIHAK KEDUA tidak memenuhi kontrak kerja atau melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika / norma dan/atau melanggar hukum. KEWAJIBAN. Memberikan honor pada PIHAK KEDUA sesuai kontrak kerja yang dibayarkan setelah 30 hari (satu bulan) pelaksanaan kerja. Menerima honor dari PIHAK PERTAMA sesuai kontrak kerja setelah 30 hari (satu bulan) pelaksanaan kerja. WAJIBAN Melaksanakan tugas yang dibebankan oleh PIHAK PERTAMA berupa : a. Memberikan pelayanan dan tugas yang diberiakan oleh satuan fungsi Satlantas Polresta Malang Kota b. Membantu Kepala satuan fungsi Satlantas dalam menjalankan tugas disatuan fungsi3 gate peraturan yang berlaku di lingkungan Polresta i $e 2) Mengikuti dan mentaat § Malang Kota posal 4 HONOR 1. PIHAK KEDUA menerima besaran honor setelah 30 hari (satu bulan) pelaksanaan kerja dari PIHAK PERTAMA sebesar Rp 1.000.000, 2. Besaran honor yang di terima PIHAK KEDUA mengacu pada honor yang tertuang pada kontrak ini. Pasal 5 JANGKA WAKTU PERJANJIAN KONTRAK KERJA PIHAK KEDUA mengikatkan diri sebagai tenaga honorer terhitung mulai terbitnya Skep/Sprin Kapolresta Malang Kota nomor : Sprin/92/III/HUK.3.3/2020 tanggal 5 Maret 2020 tentang penugasan tenaga honorer di satuan fungsi Satlantas Polresta Malang Kota. Pasal 6 AKHIR HUBUNGAN PERJANJIAN KONTRAK KERJA 1. Hubungan Ikatan Kerjasama dalam bentuk Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini berakhir apabila tenaga honorer tidak melaksanakan waktu kerja pada satuan fungsi Satlantas, Polresta Malang Kota 2. Pemutusan Ikatan Kerjasama / perjanjian Kontrak Kerja sebelum berakhirnya perjanjian, dapat dilakukan salah satu pihak apabila ada pelanggaran terhadap kesepakatan ini. Pemyataan pemutusan Ikatan Kerjasama / Perjanjian Kontrak Kerja dinyatakan secara tertulis sekurang-kurangnya sebulan sebelumnya. 3. PIHAK KEDUA menyatakan tidak akan menuntut menjadi pegawai negeri pada Polri selama menjadi tenaga honorer maupun menuntut pesangon setelah mengakhiri kontrak kerja ini Pasal 7 PENYELESAIAN PERSELISIHAN 1. Setiap masalah yang timbul sebagai akibat dari Perjanjian Ikatan Kerjasama / Perjanjian Kontrak Kerja akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat. 2. Apabila cara musyawarah dan mufakat tidak tercapai, kedua belah pinak memilih tempat kedudukan yang tepat / sah di kantor Penitera Pengadilan Negeri Kota Malang4 Pasal 8 SANKSI PIHAK PERTAMA dapat memberikan teguran secara lisan, teguran tertulis dan/atau menghentikan kontrak apabila PIHAK KEDUA terbukti tidak memenuhi isi kesepakatan kontrak kerja atau melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan etika / norma dan/atau melanggar hukum tanpa tuntutan ganti rugi. Apabila PIHAK KEDUA selama 3 (tiga) hari berturut-turut tidak memenuhi kewajibannya tanpa keterangan atau selama 7 (tujuh) hari dalam 1 (satu) bulan tidak berturut-turut tidak melaksanakan tugas seperti yang telah ditentukan, maka PIHAK KEDUA tidak berhak atas gaji yang seharusnya diterima Apabila terjadi / ditemukan kinerja PIHAK KEDUA tidak memenuhi kontrak kerja, maka akan dilakukan pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA, dan PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kerugian berupa apapun juga kepada PIHAK PERTAMA. Pasal 9 PENUTUP Hal-hal yang belum tercantum dan diatur dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini akan ditetapkan bersama-sama dalam adendum dari surat Perjanjian kontrak Kerja ini. Adendum tersebut akan di tinjau para pihak sebulan sekali Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat rangap 3 (tiga) dan 2 (dua) berkas diantaranya bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh pihak kesatu dan kedua serta selebihnya dipergunakan sebagai arsip bila diperlukan. Apabila ada kekeliruan atau kekurangan dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini akan disempurnakan kemudian hari atas persetujuan oleh kedua belah pihak. Hal-hal yang belum tercantum dalam ketentuan Perjanjian Kontrak Kerja ini akan di atur kemudian. PIHAK KEDUA PIHAK KESATU KEPALA SATUAN LALU LINTAS e JANU, |US SETIAWAN PRIYANTO, S.H., S.I.K. KOMISARIS POLIS! NRP 80051362 Mengetahui KEPALA KEPOLISIAN RESOR KOTA MALANG KOTA bel Dr. LEONARDUS SIMARMATA, S.Sos. M. KOMISARIS BESAR POLISI NRP 73050628