VADEMECUM NORMATIVO SULLA TLLEGITTIMITA DET DL CHE IMPONGONO U'UTILIZZO DEL "GREEN PASS” Canuno conosca e studi lelegg per tutelas, dlendere e far valerei PROPRI DIRITTI. 1) Costituzione Art. 54: “Tutti | cttadni hanno il dovere 4 essere fedeli alla Repubblica e 4 osservaine la Costtuzione e # leg" La Costitudione & al primo posto nella gerarchia delle legaitalane. IL GP E TUEGALE, TLLEGITTIMO, INCOSTTTUZIONALE E DISCRININATORIO, UNL INGANNO E UNA ESTORSIONE SOTTO RICATTO. 11 GP VIOLA NORMATIVE EUROPEE E TRATTATT INTERNAZIONALI CHE DIFENDONO 1 DIRITTI UMANI E LE LIBERTA FONOAMENTALI E CHE SONO AL DI SOPRA DELLE LEGGI DI UN PAESE. Ferme rectande illeitmits,formalments da chi cczore rchieds lesbisone dé GP? Secondo il Regolamento Europeo n. 679/2016 eula Privacy UG NON PUO ESSERE RICHIESTO DA NESSUNO ECCETTO: ‘+ POLIZIA DI FRONTERA ‘+ MEDICO Of BASE 1L S010 oseLico € queL.o b: eSseRNE MUNI LESIBIZIONE DEL GP E SOLO VOLONTARIA, CHIUNQUE CHIEDA IL GP OVVERO I DATI SENSIBILI A VOCE 0 CON SCANSIONE COMMETTE UNA SERIE DI REATI CHE SONMATI PREVEDONO FINO A 22 ANNI DI CARCERE E PUO’ SUBIRE SANZIONT FINO A 20 MILIONI Ci EURO. PER LE FORZE DELLORDINE VALE IL DOFPIO SIA Di CARCERE CHEDI SANZIONE. IL DATORE DI LAVORO HA IL SOLO OBBLIGO DI INFORMARE I DIPENDENTI CHE DEVONO ESSERE PROVVISTI DEL GP E DEVE OBBLIGATORIAMENTE REDIGERE UNA DICHIARAZIONE PREVENTIVA IN CUI ESPLICITA LE MODALITA DI VERIFICA CHE INTENDE ATTUARE A SUO INSINDACABILE GIUDIZIO. PERTANTO: ‘+ TDPENDENTINON SONO TENUTI A MOSTRARE EDICHARARE NULLA ‘+ ILDATORE DILAVORO NON E OBELIGATO A EFFETTUARE IL CONTROLLO DEL {+ DIPENDENTI AL MOMENTO DELLIACCESSO ALLUOGO BI LAVORO. + ILCONTROLLO A CAMPIONE £ A DISCREZIONE DEL DATOREDI LAVORO NELLE MODALITA E NELLA FREQUENZA ‘+ ANCHE IL MEDICO DEL LAVORO NON PUO RICHIEDERE/ACCEDERE AI DATI PERSONAL DEL GP TANTO MENO DEL VACCINO,LE FORZE DELLDRDINE NON POSSONO NE CHEDERE I DATI SANITARI PERSONALI NE VEDERE 1. G® QUINDE DI FATTO NON POSECNO EMETTERE SANZICNT (ma jl fonamen lo tvate semere.) LE FORZE DELLORDINE NON PCSSOND NEMMENO PRESSARE GIL ESERCENTI O DATORE Ot LAVORO ECG FEROIE LO RIGHIEDANO: COMMETTERERBERO REATO PENALE (CP. ART. 1). ‘SE LE FF.00 St ESPONGONO CERCANDO DI SPINGERCI A COMMETTERE REATO VA RICORDATO {LORO CHE LORDINE CHE STAINO ESEGUENDO VA CONTRO LA LESGE & PERTANTO NON VA CRSERVATO E CHE RIECHTANO DI ESSERE CENUNCIATT NEL FOR2ARE QUALCUNIO A RICHIEDERE 1.6. ‘SE SUBLANO MINACCIA AFFINGHE NOSTRIAMO IL GP © LO RICHIEDIAVO A TERZI EISOGNA [AWVISARE CHE RICORREREMO ALLA DENLIICIA REGISTRARE EO FARSI METTERE PER ISCRITTO LE RICHIESTE O MINACCE TLEGITTIME RICEVUTE CON TANTO DI COPIA DELLA DELEGA SCRITTA CHE UINOARICATO ALLA. VERIFIOA [DEL GP Ha RICEVUTO E LE GENERALITA DICHI LO HA INCARICATO, DATA E FIRMA, 1A VERIFICA DEL GP RIGUARDA SOLO LA SUA AUTENTICITA, [NESSUNA FIGURA SCOLASTICA PUG RICHIEDERE IL @, NESSUNNO PUG ARGHIVIARIEY/ SALVARVE I DATE PERSONAL {GUINDT NESSUNO PLO CONOSCERNE LA SCADENZA, 1 GP VIOLA MOLTE LEGGE ‘+ Costituzione Italiana art 1, 2,3, 4, 10, 13, 16, 17, 32 ‘+ Normative Europea 953-954/2021 + Regolamento europen sulla Privacy n.679/2016 + Sentensa Corte europes 4-12-2018 + CP. Art. 604 bis— Propaganda eistigazione a deiinquere per motv di Aisciminazione palitica e reigsa + Codice Penale Ar 29 - Estorione + RISOLUZIONE EU N.2361/2021 + CEDU~Convensione Europea de Dirt del Uomo + CONVENZIONE DI OVIEDO + DLW, DW. - Dichiaranione Univerale del Dit Umant [QUANTO ScPRA DETTO VALE OVUNQUE: atv commerce, side 0 unnetsi, azterde, cent sporti e cultura ec. 1 PASS “VERDE” WOLE ESSERE UN DOCUMENTO DEFINITIVO CHE NUUA HA A CHE FARE CON LEENUNIZZAZIONE DA COVIDS9 ED € RILASCIATO DAL MINISTER OELLE FINAIZE,