PEMERINTAH KABUPATEN SERANG SEKRETARIAT DAERAH Ji, Veteran No. 1 Telp, 200271-200252 Fax (0254) 201952 SERANG Serang, 04 April 2022 Yth. Kepala Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Serang SURAT EDARAN Nomor: 800/1804/SEKDA/2022 TENTANG PEMBERLAKUAN DAN PENYESUAIAN JAM KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SERANG TAHUN 2022 Berpedoman pada Peraturan Bupati Serang Nomor 01 Tahun 2021 tentang Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Serang, Keputusan Bupati Serang Nomor: 841/Kep.68- Huk.BPKAD/2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerinteh Kabupaten Serang Tahun Anggaran 2022, dan Keputusan Sekretaris Daerah Kabupaten Serang Nomor: 800/Kep25-Huk-Org/2022 tentang Penetapan Jam Kerja bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Serang Tahun 2022, dengan ini disampaikan sebagai berikut: 1. Pemberian TPP Tahun 2022 didasarkan pada pola penghitungan secara terperinci, sistematis dan terintegrasi melalui ketersediaan Sistem dari Kementerian Dalam Negeri yang pada teknis pengisiannya sepenuhnya dibebankan pada komponen Beban Kerja, sehingga dibutuhkan penyesuaian berupa penambahen jam kerja; 2. Pemberlakuan dan penyesuaian Jam Kerja baru wajib dilaksanakan oleh Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Serang yang semula dalam 1 (satu) minggu setara dengan 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) jam menjadi 42,5 (empat puluh dua koma lima) jam dan dalam 1 (satu) hari setara dengan 8,8 (delapan koma lima) jam atau 07.30 WIB s/d 16.30 WIB bagi perangkat daerah yang memberlakukan 5 (lima) hari kerja, dan 7,08 (tujuh koma nol delapan) jam atau 07.30 WIB sid 14.35 WIB bagi perangkat daerah yang memberlakukan 6 (enam) hari kerja terhitung sejak januari 2022; 3. Penambahan jam kerja tersebut wajib disesuaikan oleh seluruh perangket daerah dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut: a. Daftar kehadiran manual masih tetap diberlakukan dari bulan Januari s/d Juli 2022 dengan pertimbangan masih dalam kondisi Pandemi Covid-19; Scanned with CamScanner2 s Daftar kehadiran melalui Aplikasi SIPKERJA mulai diberlakukan pada bulan Agustus 2022 sid soterusnya; ° Pejabat yang membidangi Kepegawainn pada perangkat daerah masing-masing wajib menginventarisir daftar kehadiran manual dan kehadiran melalui aplikasi; e Pejabat yang membidangi Kepegawaian pada perangkat daerah masing-masing wajib Mensosialisasikan Keputusan Sekretaris Daerah Kabupaten Serang Nomor: 800/Kep25- Huk-Orgi2022 tentang Penetapan Jam Kerja bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Serang Tahun 2022 secara terus menerus. BKPSDM bersama Inspektorat yang tergabung dalam Tim Pembinaen Disiplin Pegawai secara bersama-sama melakukan monitoring dan evaluasi berkala. 5. Ketentuan mengenai penambahan jam kerja pada keputusan ini, dinyatakan tidak berlaku setelah Peraturan Bupati Serarig tentang Pedoman Pemberian TPP PNS ditetapkan Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya, atas kerjasamanya diucapkan terima kasih RETARIS DAERAH KABUPATEN SERANG NIP219640824 198503 1 012 Tembusan: / 1. Bupati Serang; (sebagai laporan) 2. Wakil Bupati Serang; (sebagai lanoran) 3. Ketua DPRD Kabupaten Serang; (sebagai laporan) Scanned with CamScannerPEMERINTAH KABUPATEN SERANG SEKRETARIAT DAERAH Ji. Veteran No. 1 Telp. 200271-200252 Fax (0254) 201952 SERANG KEPUTUSAN SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN SERANG NOMOR : 800/Kep.25-Huk.Org/2022 TENTANG PENETAPAN JAM KERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN CALONPEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SERANG TAHUN 2022 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN SERANG, Menimbang : a. bahwa penctapan Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Linglungan Pemerintah Kabupaten Sezang telah diatur dalam Peraturan Bupati Serang Nomor 01 Tahun 2021 tentang Pedoman Femberian | Tambahan Penghasilan bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Serang; b. bahwa dalam rangka penyesuaian pemberian Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Serangvang dapat diperanggungjawabkan, maka jam kerja Pegawai Negeri Sipil di Kabupacen Serang perlu ditambahkan yang didasarkan pada beban kerja; c. bahwa berdasrkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a dan huruf b sebaga: Langkah percepatan, perlu = menctapkan — Keputusan Sekretaris Daerah Kabupaten Serang tentang Penetapan Jam Kerja bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Serang Tahun 2022. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi Banten; 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipii Negara; 3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan; 5. Peraturan ... Scanned with CamScannerMenetapkan : KESATU KEDUA S. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Dacrah; 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan —Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan; 8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 tahun 2012 teeentang Analisis Jabatan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah; 9. Peraturan Menteri Pendayagunaan —_Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan — Instansi Pemerintah; 10.Peraturan Menteri Pendayagunaan _—_Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah; 11.Peraturan Daerah Kabupaten Scrang Nomor 15 Tahun 2006 tentang Pokck-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Serang; 12.Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah Kabupaten Serang; 13.Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pelaksanaan Urusan Pemerintahan Yang Menjadi Kewenangan Daerah; 14,Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Serang sebagaimana telah diubah beberapakali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor 12 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Daera Kabupaten Serang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Dacrah Xabupaten Serang. MEMUTUSKAN: Penetapan Jam Kerja bagi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Serang Tahun 2022. Hari Kerja Umum bagi Pegawai Negeri Sipil yeng bekerja di Pemerintah Kabupaten Serang adalah 5 (lima) hari kerja terhitung mulai hari senin sampai dengan jum’at. KRTIOA ... Scanned with CamScannerKETIGA : Jumlah jam kerja umum efektif dalam 5 (lima) hari kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit 42,5 jam dengan pengaturan sebagai berikut. a, Hari Senin s/d Kamis Pukul: 07.30-16.30 Waktu Istirahat Pukul: 12.00-12.30 b. Hari Jum'at Pukul: 07.30-17.00 Waktu Istirahat Puleul: 11.30-12.30 KEEMPAT : Hari kerja dan jam kerja sebagaimana dimal:nud diktum KETIGA wajib dipatuhi oleh Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Serang. KELIMA : Selain hari dan jam kerja sebagaimana dimaksud diktum KETIGA, bagi Perangkat Daerah dengan —spesifikasi, kekbususan dan karakteristik pelaksanaan tugas dan fungsinya, dapat menerapkan hari dan jam kerja khusus. KEENAM : Pengaturan hari dan jam kerja khusus scbagaimana dimaksud diktum KELIMA, ditetapkan dengan Keputusan Kepala Perangkat Daerah yang bersangkutan. KETUJUH : Penerapan hari dan jam kerja khusus sebagaimana dimaksud diktum KELIMA, hanya berlaku terhadap pegawai yang melaksanakan tugas jaga/shift, dan untuk pegawai yang, tidak melaksanakan tugas jaga/shift tetap berlaku ketentuan sebagaimana dimaksud diktum KETIGA. KEDELAPAN : Keputusan ini mulai berlaku pada __ tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Serang pada tanggal 3 Januari 2022 t . TUBAGUS.RNTUS MAHMUD SAHIRI / Tembusan: 1.Yth. Ketua DPRD Kabupaten Serang; 2.Yth. Inspektur Kabupaten Serang; dan 3.Yth. Kepala Badan Pengelola Keuangan Dacrah Kabupaten Serang. Scanned with CamScanner