Jember, 29 September 2022 Kepada Yth. Seluruh Pimpinan Perangkat Daerah dan Seluruh Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember di JEMBER SURAT EDARAN NOMOR : 800/ {1671 /414/2022 TENTANG PELAKSANAAN APLIKASI SIKEREN PRESENSI DAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER Dalam rangka meningkatkan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai peraturan perundang-undangan melalui peningkatan disiplin dan kinerja ASN, bersama ini disampaikan hal-hal sebagai berikut : 1. Dasar Pelaksanaan a. Surat Edaran Bupati Jember Nomor 800/8986/414/2022 tanggal 27 April 2022 tentang Pelaksanaan Presensi Mobile, Penilaian Disiplin dan Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara Sebagai Dasar Pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember; dan b. Surat Edaran Sekretaris Daerah Kabupaten Jember Nomor 800/10612/414/2022 tanggal 29 Juli 2022 perihal Uji Coba Aplikasi SiKeren Bagi ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember. 2. Surat Edaran ini merupakan instruksi bagi seluruh Pimpinan Perangkat Daerah dan seluruh Aparatur Sipil Negara (PNS, CPNS, dan PPPK) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember.3. Isi Surat Edaran a. Dalam rangka meningkatkan kelancaran dan kemudahan dalam penggunaan layanan presensi mobile dan pelaporan aktivitas kerja harian bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember, telah dibangun aplikasi SIKEREN PRESENSI KINERJA ASN b. Seluruh ASN wajib melaksanakan presensi/laporan kehadiran secara elektronik melalui aplikasi dimaksud, tanpa kecuali c. Seluruh ASN pada Perangkat Daerah penerima Tambahan Penghasilan Pegawai wajib melakukan pelaporan aktivitas kerja harian secara clektronik melalui aplikasi dimaksud. d. ASN sebagai atasan langsung wajib melakukan verifikasi atas laporan aktivitas kerja harian pegawai di bawahnya. Untuk kelancaran dalam verifikasi, maka laporan aktivitas kerja harian bagi : 1) Pimpinan Perangkat Daerah dan Kepala Bagian di Sekretariat Daerah diverifikasi oleh Asisten Sekretaris Daerah sesuai bidang masing-masing. 2) Jabatan Administrasi diverifikasi oleh atasan langsung sesuai struktur organisasi. 3) Jabatan Fungsional diverifikasi oleh Pejabat Struktural satu tingkat lebih tinggi dari jenjang fungsionalnya. . Pejabat yang bertanggung jawab dalam urusan kepegawaian dalam menyusun penghitungan besaran usulan pemberian TPP wajib menggunakan aplikasi dimaksud. f. Pimpinan Perangkat Daerah wajib melaksanakan dan mengawasi pelaksanaan agar sesuai dengan ketentuan peraturan dimaksud dan bertanggung jawab terhadap seluruh proses penghitungan TPP. 8. Apabila terdapat kendala dalam penggunaan aplikasi dimaksud, maka operator Perangkat Daerah dapat menyampaikannya kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM, dan/atau Dinas Komunikasi dan Infromatika Kab. Jember. Berkaitan dengan hal tersebut diatas maka diperintahkan kepada seluruh Pimpinan Perangkat Daerah dan seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember agar melaksanakan Surat Edaran ini terhitung mulai tanggal 1 Oktober 2022.5. Pimpinan Perangkat Daerah wajib melaksanakan dan mengawasi pelaksanaan Surat Edaran ini agar berjalan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Demikian untuk menjadi perhatian atas pelaksanaannya. Ditetapkan di : Jember Pada tanggal : 29 September 2022