INSTRUMEN PENILAIAN

TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP)

IAN
Nama Instansi :
Bulan :
Jumlah Hari Kerja : hari
Jumlah Jam Kerja : jam

PEJABAT PENILAI PEGAWAI ASN YANG DINILAI

Nama : Nama :
NIP : NIP :
Gol/Ruang : Gol/Ruang :
Jabatan : Jabatan :
Kelas Jabatan : Kelas Jabatan :

NO ASPEK YANG DINILAI URAIAN JUMLAH

1 DISIPLIN KERJA 40 % x 2.500.000 1.000.000
1. Tidak Masuk Kerja Tanpa Keterangan 3,0% x ……… hari
2. Terlambat masuk kerja (TMK)
a. 1 menit s.d 30 menit 0,5% x ……… hari
b. 31 menit s.d 60 menit 1,0% x ……… hari
c. 61 menit s.d 90 menit 1,25% x ……… hari
d. > 90 menit 1,5% x ……… hari
3. Pulang sebelum waktu (PSW)
a. 1 menit s.d 30 menit 0,5% x ……… hari
b. 31 menit s.d 60 menit 1,0% x ……… hari
c. 61 menit s.d 90 menit 1,25% x ……… hari
d. > 90 menit 1,55% x ……… hari
4. Tidak mengikuti apel pagi 2,0% x ……… hari
5. Tidak mengikuti upacara kedinasan 2,0% x ……… hari
JUMLAH PENGURANGAN
TPP YANG DIBAYARKAN BERDASARKAN DISIPLIN KERJA
2 PRODUKTIFITAS KERJA 60 % x 2.500.000 1.500.000
Penilaian Hasil Pelaksanaan Tugas dari
……..% x
Pejabat Penilai
TPP YANG DIBAYARKAN BERDASARKAN PRODUKTIFITAS KERJA 2.500.000
JUMLAH TPP YANG DIBAYARKAN

…………………., ……………….. 2022

PEMERIKSA TPP PEGAWAI ASN YANG DINILAI

…………………………………. …………………………………….
NIP. NIP.

PEJABAT PENILAI
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

…………………………………….
NIP. …………………………….

Catatan Disiplin Kerja:

Akumulasi Jumlah Jam Tidak Masuk Kerja
Jumlah s.d Bulan Lalu Bulan Sekarang Jumlah Jenis Hukuman Disiplin
Jam Hari